安全隐患排查及整改管理制度(新版)
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安全隐患排查与整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保集团财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:1、岗位安全责任:单位主要领导为学校安全第一责任人,对学校安全工作负全面责任;每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种教育教学活动和后勤工作的安全,保证学校和广大师生的安全。
2、安全大检查:定期(开学前,放假后,每月一次)或不定期,中心校对学校进行安全大检查;各校每月应对本校安全隐患进行自我排查。
3、每日巡查:值日教师每天应对校园安全进行检查,检查出来的安全隐患,应及时通报到相关处室或班主任,按相关制度存档备案。
必要时应予以通报,下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改1、安全隐患报告:(1)学校的每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患,应及时报告责任处室,责任处室应及时、妥善处置,消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。
(2)安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患,责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。
三、处罚与奖励:1、安全隐患被通报,情节轻微。
视情节对责任人予以处罚。
2、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人,学校将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度(二)是为了确保组织或企业的安全运行而制定的一套规范和程序。
以下是一个常见的安全隐患排查与整改制度的构成要素:1. 组织机构与责任:明确安全隐患排查与整改工作的责任部门和责任人员。
设立安全生产委员会或工作小组,将安全工作纳入组织结构。
2. 安全隐患排查标准:制定安全隐患排查的具体标准和要求,明确隐患排查的内容、频次和方法。
安全隐患排查和整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保学校财产和人员安全,特制定本制度。
一、岗位安全责任校长为我校安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;政教主任为直接负责人,负责安全隐患排查和整改的具体事宜,每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种教育教学活动的安全,保证学校和全体师生的安全。
二、安全大检查定期或不定期,对全学校进行安全大检查,每日一巡视并填好日巡视记录,发现隐患及时落实,每周对没有落实的隐患进行汇总,每月应对我校安全隐患进行上报中心校。
1、查改校舍及设施设备安全隐患。
一查学校是否新出现危房;二查是否存在继续使用危及师生安全的校舍房屋上课、住宿或活动;三查学校安全工作是否正常运转;四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。
2、查改学校食品卫生安全隐患。
一查学生有无购买不合格食品;二查学校的环境卫生各学生的个人卫生。
3、查改学校消防安全隐患。
一查消防通道是否畅通;二查灭火器材是否好用;三查消防报警装置和应急照明装置是否正常;四查防火警示标志是否损坏;五查学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放;六查学校是否加强用火管制,校内是否存在学生使用明火的现象;七查学校用电线路有无安全隐患。
4、查改学生路途安全隐患。
一查各班级对学生开展交通法规和道路安全知识的教育情况;二查禁止师生搭乘“三无”车(无驾驶执照、无牌照、无客运执照)、病车、超载车和禁止学生搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况;三查对学生路途安全是否采取了向家长及学生的预告通报制度。
三、整改措施落实1、每学年开学前,放寒暑假、节假日前,必须开展全校性的安全大检查,和进行专项的安全教育。
2、每天必须进行一次安全巡视工作。
在自查的过程中,如发现问题,以便得到及时处理。
3、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题,进行及时整改,不能整改到位的,向上级主管部门及时进行反映。
安全检查和隐患整改制度范本第一章总则第一条为加强企业的安全管理工作,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有部门和员工。
第三条安全检查是指对企业内部各种可能存在的安全隐患进行发现和整改的活动。
第四条隐患整改是指对发现的安全隐患进行整改和消除的活动。
第五条安全检查和隐患整改应当遵循科学、公正、公开、高效的原则。
第六条安全检查和隐患整改的具体内容和方式由本企业安全管理部门根据实际情况制定。
第七条本制度自发布之日起施行。
第二章安全检查流程第八条安全检查应当按照以下流程进行:(一)组织检查计划:由安全管理部门组织制定每年的安全检查计划,并告知各部门。
(二)检查准备:各部门应当按照计划,做好检查准备工作,包括安排人员、准备检查工具和资料等。
(三)实施检查:按照计划,安全管理部门组织专业人员对各部门进行安全检查,发现安全隐患并做好记录。
(四)整理报告:安全管理部门根据检查结果整理成报告,并向企业领导汇报。
(五)整改落实:各部门应当按照报告对发现的安全隐患进行整改,并报告给安全管理部门。
(六)复查确认:安全管理部门对整改情况进行复查确认,确保安全隐患得到有效整改。
(七)目标评估:安全管理部门根据整改情况进行目标评估,对整改不达标的部门进行追责。
第三章隐患整改措施第九条对于发现的安全隐患,各部门应当采取以下整改措施:(一)立即采取措施消除紧急隐患,确保人员安全;(二)制定整改方案,并落实到责任人;(三)组织全员培训,提高员工的安全意识和技能;(四)加强监督检查,确保整改措施的执行;(五)及时报告整改进展情况,以备复查;(六)落实整改验收,确保整改措施达到预期效果。
第四章监督与追责第十条安全管理部门应当加强对安全检查和隐患整改工作的监督,确保检查和整改的公正、科学、高效。
第十一条对于未按照要求整改的部门,安全管理部门应当追责。
追责方式包括警告、罚款、停工整顿等措施。
第十二条对于屡教不改、严重违反安全管理规定的部门,应当按照相关法律法规予以追究法律责任。
安全隐患排查与整改制度为贯彻“查尽责、除隐患、保安全”的活动实施方案,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保____财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:1、岗位安全责任:各科室主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保证每一位员工的安全。
2、安全大检查:定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告:(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患,应及时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应及时、妥善处置,消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。
三、处罚与奖励:1、安全隐患被通报,情节轻微。
视情节对责任人或科室按20-____元/次予以处罚。
2、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改。
视情节对责任人或科室按50-____元/次予以处罚。
3、安全责任事故。
视情节按200-____元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人,医院将予以表彰和奖励。
安全隐患排查与整改制度(2)1.引言随着社会的发展与进步,安全问题越来越突出,对于企业和个人而言,安全隐患问题已成为不可忽视的重要问题。
特别是在企业工作中,安全问题直接关系到员工的生命财产安全,也关系到企业的稳定发展。
因此,建立健全的安全隐患排查与整改制度,对于保障员工和企业的安全至关重要。
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理,发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况,特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点,各专业共同参与的全面检查。
(1)公司级安全检查,由公司总经理负责组织有关人员进行,每月不少于一次。
(2)班组级安全检查,由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次,并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查,以消除隐患,确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查,认真执行操作规程,认真填写原始记录,发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表,内容应包括检查的项目、标准、结果等,以便于为检查热源提供依据,规范安全检查,减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员,对查出隐患和不安全因素,要逐项分析研究并落实整改措施,下达《隐患整改通知书》,做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改,不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题,必须采取应急的防范措施或监督使用,并纳入计划,限期解决,做到条条有落实,件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改,对暂不具备整改条件的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度(二)1、总则:1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程,认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患,从而避免工伤事故的发生,保护职工的健康、安全,特制定本制度。
安全隐患排查与整改制度范本一、目的和范围1.1 目的为了保障企业的生产、经营活动安全,防范事故风险,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
1.2 范围本制度适用于企业的全体员工,包括外来人员和访客。
二、基本要求2.1 加强安全隐患排查与整改工作,落实安全责任制。
2.2 严格按照法律法规和安全规章制度要求,开展安全隐患排查和整改。
2.3 及时发现、整改和报告安全隐患,确保安全风险最小化。
三、安全隐患排查与整改流程3.1 隐患排查3.1.1 建立定期、定点的安全隐患排查制度,确保全面、细致地开展排查工作。
3.1.2 制定安全隐患排查工作计划,明确责任人和排查内容。
3.1.3 隐患排查工作由专业的安全人员或安全小组进行,包括对设备、工艺、场所、人员等方面进行检查。
3.1.4 排查时应重点关注可能存在的火灾、爆炸、中毒、跌倒、触电等安全隐患,并记录相关排查情况。
3.2 隐患整改3.2.1 对排查出的安全隐患,要立即进行整改,并确保整改措施科学合理,有效可行。
3.2.2 整改过程中需做好相应的记录,记录整改措施和进展情况。
3.2.3 针对较为严重的安全隐患,要及时向上级主管部门做出报告,并根据要求进行整改。
3.2.4 整改完成后,应进行复查,确保整改措施的有效性和安全隐患的彻底消除。
四、安全隐患报告和记录4.1 安全隐患报告4.1.1 发现安全隐患后,应立即向上级主管报告,并采取相应措施进行控制和整改。
4.1.2 报告内容应包括隐患的具体情况,可能引发的危害和风险,以及应采取的整改措施。
4.1.3 上级主管部门应及时处理报告,指导整改工作,并跟进整改进展情况。
4.2 安全隐患记录4.2.1 对每次安全隐患排查和整改,应做好相应的记录,包括排查时间、地点、内容、责任人和整改情况等。
4.2.2 记录要详实准确,便于随时查阅和复查。
4.2.3 对于较为严重的安全隐患,还需按要求做好事故调查和报告。
五、责任和监督5.1 责任5.1.1 企业领导要重视安全隐患排查与整改工作,确保制度有效实施。
安全隐患排查与整改制度为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,及时排查、控制、消除事故隐患,防止事故发生,根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律法规,制订本制度。
一、矿长对事故隐患的辨识与排查全面负责,安全副矿长协助矿长对事故隐患的辨识与排查负责,其它各分管副矿长和各业务职能科室负责分管范围和本职范围内的事故隐患的辨识与排查。
具体分工是:1、生产副矿长、生产科长负责顶板事故隐患的辨识与排查;机电副矿长、机电副总、机电科长负责机电运输事故隐患的辨识与排查;总工程师、通风队长负责“一通三防”事故隐患的辨识与排查,供销科长、火工品专管安监员负责火工品事故隐患的辨识与排查;各队队长负责本队施工范围内各类事故隐患的辨识与排查。
2、各分工负责人于每月9、19、____日,____人员对分管范围和本职范围内的事故隐患辨识与排查,并开展好日常各类检查。
3、参加检查人员要按照“严、细、准”的原则,分工负责,严格以煤矿“三个规程”及有关安全生产管理规定的标准,进行严格、认真检查,确保现场事故隐患能及时发现并得以整改。
各检查组要在检查当日,将分管范围和本期范围内的事故隐患报送安监科。
4、安监科各专业负责人每次都要参与其分管范围的事故隐患辨识与排查。
二、事故隐患的分类按事故隐患的种类分类,事故隐患可分为。
顶板、通风、瓦斯、机电、运输、火工品管理、火灾、水灾及其它。
三、事故隐患的评估事故隐患评估就是对事故的危险程序进行全面了解、分析,并对事故隐患进行分级。
根据对事故隐患的辨识与排查结果,按事故隐患的严重程度、解决难易分,事故隐患分为:1、一般隐患。
危险性不大,事故影响或损失较小的隐患。
2、重大隐患。
危险性较大,可能造成较大事故,造成人员伤亡或财产损失的隐患。
3、特别重大隐患。
危险性大,可能造成重大人身伤亡或重大财产损失的隐患。
四、事故隐患的上报矿井针对日常检查和定期辨识排查的问题隐患,对每月____隐患排查后的情况进行等级确认。
安全检查和隐患整改管理制度第一章总则第一条为了加强安全管理,建立安全生产责任体系,预防和控制事故隐患,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条适用范围:本制度适用于所有从事生产经营活动的企事业单位。
第三条安全检查和隐患整改管理的目标是预防事故隐患、及时发现和消除安全隐患,确保生产过程安全可靠。
第四条安全检查和隐患整改管理的原则是依法依规、全员参与、追求实效、持续改进。
第五条安全检查和隐患整改管理的具体工作由企业安全管理部门负责,相关部门和人员应积极配合。
第二章安全检查第六条安全检查的内容包括但不限于以下方面:(一)生产设备的安全状况;(二)生产场所的安全设施和环境;(三)生产操作程序和职责制度的执行情况;(四)员工的安全教育和培训;(五)其他与安全生产相关的方面。
第七条安全检查的频次和范围应根据企业的实际情况确定,并制定相应的实施计划。
在重大节假日、季节交替、重大工程等时点和节点,应加大安全检查的频次。
第八条安全检查应通过定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。
检查工作应包括全面检查和重点检查,对发现的安全隐患要进行详细记录。
第九条安全检查应当做到勤查、全查、细查。
对发现的安全隐患,要立即采取措施予以纠正,确保安全问题的整改到位。
第十条安全检查应形成书面记录,包括检查时间、检查内容、检查人员等。
发现的安全隐患要详细描述,并提出整改要求。
第三章安全隐患整改第十一条对于发现的安全隐患,应及时进行整改,并制定整改方案。
整改方案要明确具体的整改措施、整改责任人和整改期限。
第十二条整改责任人要负责制定整改计划,明确整改措施,配合相关部门和人员,确保整改工作的顺利进行。
第十三条整改期限一般不得超过七个工作日。
对于复杂的安全隐患和需要日常监管的问题,整改期限可以适当延长,但不得超过三十个工作日。
第十四条安全隐患整改完成后,应进行复查,确保整改措施有效实施。
复查工作要做到全覆盖、全过程、全方位,确保安全隐患彻底清除。
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作,保障企业、社会和员工的安全,根据国家有关法律、法规和规章,制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主,防止事故、灾害等各种安全隐患的发生,确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人,必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策,不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主,防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性,切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导,形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工,建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与,强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训,使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效,不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患,必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管,严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力,制定应急预案和演练活动,提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部,负责统筹协调、总体安排;二级为各分支机构的安全生产部门,负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括:制定企业安全生产政策、规划和计划;统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查;负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作;参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括:组织制定分支机构的安全生产计划和方案;负责对本机构的安全隐患进行排查;负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作;参与本机构的安全生产决策。
安全隐患排查与整改管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全隐患排查与整改工作,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合企业实际,制定本制度。
第二条本制度适用于企业安全生产隐患排查、整改及监督工作。
第三条企业应当建立健全安全隐患排查与整改责任制,明确各级管理人员、安全生产管理人员、员工的安全隐患排查与整改职责。
第四条企业应当将安全隐患排查与整改工作纳入安全生产管理体系,确保安全生产工作的持续改进和提升。
第二章安全隐患排查第五条企业应当定期组织安全隐患排查,明确排查频次、范围、内容和要求。
第六条企业应当建立健全安全隐患排查记录制度,对排查出的安全隐患及时进行记录、报告和归档。
第七条安全隐患排查应当覆盖企业生产、经营、管理等方面的全部内容,特别要加强下列方面的排查:(一)生产设备、设施的安全性能;(二)作业环境的安全状况;(三)安全生产管理制度和操作规程的执行情况;(四)员工的安全教育和培训情况;(五)应急预案的制定和演练情况;(六)其他可能影响安全生产的因素。
第八条企业应当建立健全安全隐患排查闭环管理机制,对排查出的安全隐患及时进行整改,并对整改效果进行评估。
第三章安全隐患整改第九条企业应当对排查出的安全隐患进行风险评估,确定安全隐患的等级,制定针对性的整改措施。
第十条企业应当明确安全隐患整改的责任人、整改期限、整改标准和整改措施,确保安全隐患得到及时、有效的整改。
第十一条企业应当建立健全安全隐患整改验收制度,对整改完毕的安全隐患进行验收,确保整改措施得到落实。
第十二条企业应当对验收合格的安全隐患进行销号管理,并对整改效果进行跟踪监测,确保安全隐患不再发生。
第四章安全隐患排查与整改的监督第十三条企业应当建立健全安全隐患排查与整改的监督机制,对安全隐患排查与整改工作进行定期、不定期的检查。
第十四条企业安全生产管理人员应当加强对安全隐患排查与整改工作的现场监督,对存在的问题及时进行纠正。
安全隐患排查及整改管理制度
(新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0211
安全隐患排查及整改管理制度(新版)
目的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监控管理,及时消除安全隐患,防止重大事故的发生,确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全,特制定本制度。
范围
适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
职责
1各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
2安环科负责隐患排查的建档和监控,并监督各专业、班组隐患的整改治理。
管理内容
1总则
1.1安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
1.3天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查(事故隐患排查)组织,除进行经常性的检查外,还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查,做到认真检查、落实
整改、及时总结和推广先进经验。
1.4安全检查(事故隐患排查)必须有明确的目的、要求、内容和具体计划,将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1.5安全检查(事故隐患排查)的主要任务是进行危险源识别,排查事故隐患,对所查出的隐患进行原因分析,提出整改措施,并对整改情况进行验证。
1.6任何人发现事故隐患都应立即进行处理,并向相关领导报告,均有权向安环科和有关专业及部门报告。
安全检查(事故隐患排查)形式与内容
安全检查(隐患排查)形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。
具体执行部门《安全检查管理制度》要求。
安全检查(事故隐患排查)报告和隐患建档监控
1.安全检查(事故隐患排查)应认真填写检查记录,发现事故隐患的,立即报告上级领导和相关专业。
2.各级领导和相关专业接到事故隐患报告后,应立即组织处理。
3.公司级综合检查、专业检查、季节性检查、管理人员检查发现的隐患和问题,应以情况简报或安全检查隐患问题整改通知单形式通知被检单位,严重威胁安全生产的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,被检单位应签字确认。
4.公司级(包括各专业部门)、班组均应建立隐患整改台帐,对事故隐患进行有效监控,落实责任人。
台帐内容包括隐患名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容,并在备注项目中注明发现隐患的个人或组织。
5.各级单位应当定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析,并向上级领导和有关部门报告。
6.班组每周对本班组事故隐患排查理情况进行统计分析,并报告专业领导。
7.各专业、班组每月、每年对本专业、本班组事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于下月初或次年初向部门领导、安环科报送书面统计分析表。
统计分析表由部门、专业主要负责人签字。
8.对于重大事故隐患,除依照上述规定报送外,应当及时向公司领导、集团公司安环部和相关部门报告,安环部汇总并存档。
重大事故隐患报告内容应当包括:
1)隐患的现状及其产生原因;
2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;
3)隐患的治理方案。
9.安环科每季、每年对本部门事故隐患排查治理情况进行统计分析,统计分析表报总经理签字确认。
隐患整改及验收
1.对于检查中发现的所有问题,责任单位对查出的隐患和问题都要逐项分析研究,及时拿出落实措施,落实整改措施。
2.对于一般事故隐患,部门、专业、班组负责人或者有关人员立即组织整改。
3.对严重威胁安全生产,有整改条件的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,做到“四定”、“三不推”。
即定项目措施、定时间、定人员、定资金来源;凡班组能整改的不推给专业,凡专业能整改
的不推给部门,凡部门能整改的不推给公司或其他部门,限期整改。
隐患整改通知单要存档备查。
4.部门级检查和公司级检查的隐患整改通知单由安环部下达,经公司主管领导签署意见后发出;隐患所在部门负责人签收,不按期整改或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。
5.对于重大事故隐患,公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案包括以下内容:
1)治理的目标和任务;
2)采取的方法和措施;
3)经费和物资的落实;
4)负责治理的机构和人员;
5)治理的期限和要求;
6)安全措施和应急预案。
6.各单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,
设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
7.对因物质、技术所限暂时不具备整改条件的重大隐患,必须在期限前2天将原因书面报安环科,同时必须采取应急的防范措施。
部门应将此纳入年度技措、安措、计划检修和大修计划内,限期解决或停产。
确因非部门因素而不具备整改能力的,上报集团公司有关部门。
8.对隐患和问题的整改情况,应进行复查(验收),跟踪督促落实,形成闭环管理。
9.各项检查结果、隐患整改情况、验收结果应及时报安环科,安环科登记安全检查、事故隐患整改台帐。
奖惩
1.对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,按规定给予经济奖励和表彰。
2.隐患排查及项目整改完成情况,纳入年度安全目标责任制考
核,具体指标及奖励细则在年度安全目标责任书及安全风险金奖励考核细则中规定。
3.安全隐患未按期整改的,每处扣150元。
4.未按时上报《安全检查整改落实反馈单》的每次扣60元。
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