2012年社保最新基数表
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温州地区2012年社保基数调整及缴费比
例
本市行政区域内的所有用人单位以本单位当年上月的全部职工工资总额为缴费基数。
2012养老保险标准基数幅度调整为1786.8元(2011年度按上年全省在岗职工月平均工资2978的60%至300%),本年度社保标准如下表(以标准基数为例,工伤费率按服务行业0.4%)。
附件:关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
一、制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
劳动和社会保障部
二○○八年一月三日。
2012年上海市社会保险缴费标准各劳务派遣单位:根据上海市人力资源和社会保障局的有关规定,上海市平均工资为4331元,自2012年4月起调整上海市社会保险缴费标准。
1.职工保险1(原“上海市城镇保险”)最低缴费基数为2599元。
(具体如下表)职工保险1 (原城镇保险):个人支付部分单位支付部分比例金额比例金额养老保险8.00% 208 22.00% 571.8医疗保险 2.00% 52 12.00% 311.9失业保险 1.00% 26 1.70% 44.2工伤保险0.00% 0 0.50% 13生育保险0.00% 0 0.80% 20.8残保金0.00% 0 1.60% 41.58小计11.00% 286 38.60% 1003.28 注:农村户口人员不扣除个人支付部分的失业保险金。
2. 职工保险2(原“上海市外来从业人员综合保险”)。
外来城镇户籍从业人员一律按“新上海市城镇职工社会保险”缴纳,而外来非城镇户籍人员单位可以根据国家相关文件规定对该类人员分五年过渡,按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
2012年4月至2013年3月按社平工资*45%=1949元基数缴纳保险。
(具体如下表)职工保险2 (原综合保险):个人支付部分单位支付部分比例金额比例金额养老保险8.00% 156 22.00% 428.8医疗保险 1.00% 19.5 6.00% 117失业保险0.00% 0 0.00% 0工伤保险0.00% 0 0.50% 9.8生育保险0.00% 0 0.00% 0残保金0.00% 0 1.60% 31.18小计9.00% 175.5 30.10% 586.78 注:新进外来从业人员的户籍类别由用人单位确定其农业/非农情况。
3. 职工保险3(原“上海市小城镇保险”)。
新录用该类人员一律按“新上海市城镇职工社会保险”缴纳,原已在2011年6月30日前缴纳上海市小城镇险的人员可以和单位协商一致缴纳上海市城镇职工社会保险,单位也可以根据国家相关文件规定对这些员工分三年过渡。
户口类别参保类别上下限养老失业工伤生育医疗上限14,01614,01614,01614,01614,016下限1,8691,8692,8032,8032,803上限14,01614,01614,01614,01614,016下限1,8691,8692,8032,8032,803上限14,01614,01614,01614,016下限1,8692,8032,8032,803上限14,01614,01614,01614,016下限
1,869
2,803
2,803
2,803
户口类别参保类
别
缴费方养老失业工伤生育医疗
合计
单位
20% 1.0%0.5%0.8%10.0%709.23个人
8%0.2%0.0%0.0%2%+3元212.32单位
20% 1.0%0.5%0.8%10.0%709.23个人
8%0.2%0.0%0.0%2%+3元212.32单位
20% 1.0%0.5%0.8%10.0%709.23个人8%0.2%0.0%0.0%2%+3元212.32单位20% 1.0%0.5%0.8%10.0%709.23个人
8%0.0%0.0%0.0%2%+3元208.58
2012年北京市社会保险基数上下限表
本市城镇本市城镇外埠城镇外埠城镇本市农村本市农村劳动力1,869外埠农村
外埠农村劳动力
1,869
北京市社会保险缴费比例表(2012年度)
本市城镇本市城镇外埠城镇外埠城镇注:工伤保险是行业差别费率,本表按0.5%计算;五险企业费用合计(下限)为709.23
元;五险个
人费用合计(下限)为212.32元,其中外埠农村劳动力为208.58元。
本市农村本市农村劳动力外埠农村
外埠农村劳动力。
关于公布2012结算年度社会保险缴费基数的通知稿件来源:苏州市人力资源和社会保障局发布时间:2012-03-20苏人保规〔2012〕4号各市、区人力资源和社会保障局、财政局,市各委办局(公司),市社会保险基金管理中心,市劳动就业管理服务中心,各有关单位:为切实做好社会保险费征缴工作,2012年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府第97次常务会议同意,现公布如下:一、2012年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为154980元(12915元/月);缴费基数下限为24120元(2010元/月)。
二、2012年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2100元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2012年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2100元,可设若干个档次,最高不超过12915元。
灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1400元。
四、2012年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2012年度企业参保职工缴费基数下限2010元执行。
五、2012年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为240276元(20023元/月),缴费基数下限为48055元(4005元/月)。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工,2012年度补缴社会保险费的基数为73864元(6155元/月)。
六、以上社会保险费基数的执行时间,苏州市区为2012年4月1日。
各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
特此通知。
苏州市人力资源和社会保障局苏州市财政局二〇一二年三月二十日抄报:市人民政府办公室。
抄送:各市、区人民政府,市法制办,市地税局,各市社会保险经办机构。
社保缴费基数2011年度北京市职工月平均工资为4672元。
2012年社保缴费基数按社平工资40%计算,下限是1869元,上限是14016元;工伤、生育、医疗保险缴费基数按社平工资60%计算,即2803元;工伤保险交费比例一般分0.3%~2%之间,具体缴费比例根据企业的经营范围和行业性质确定。
社保缴费基数每年4月份调整,参保人员不得低于政策规定的缴费基数下限。
社保缴费比例最低标准缴费金额公积金缴费比列北京住房公积金单位与个人缴存的比例分别为12%。
新一年最低缴费基数为:1432,最高缴存基数为:14016参保员工选择四家定点医疗机构,四家中必须有一家一级含以下机构。
参保人员除在自选的四家医院就医外,还可到北京市19家A类定点医院、定点中医、定点专科医院直接就医。
定点医院查询:/LDJAPP/search/ddyy/index.jsp19家A类医院1、首都医科大学附属北京同仁医院2、首都医科大学宣武医院3、首都医科大学附属北京友谊医院4、北京大学第一医院5、中国医学科学院北京协和医院6、北京大学人民医院7、北京大学第三医院8、北京积水潭医院9、中国中医科学院广安门医院10、首都医科大学附属北京朝阳医院11、中日友好医院12、北京大学首钢医院13、首都医科大学附属北京中医医院14、首都医科大学附属北京天坛医院15、北京世纪坛医院(北京铁路总医院)16、北京市健宫医院17、北京市房山区良乡医院18、北京市大兴区人民医院19、北京市石景山医院退休年龄:男性统一60岁退休,女性为干部身份的55岁退休,为工人身份的50岁退休养老保险缴费必须累计最少满15年的,才能享受按月领取养老金。
医疗保险男25年,女20年才能退休后继续享受医保报销。
医疗报销:每个自然年度内,门诊1800元以上的部分报销70%-90%,最高报到2万。
住院1300元以上的部分报销,报销上限:基本医疗保险统筹基金最高支付限额为10万元,住院大额医疗互助资金最高支付限额调整为20万元,合计上限为30万元社保缴费查询网址:/csibiz/home/ 社保卡查询网址:/cardbiz/Portal/Query.aspx。
关于2012年度社会保险费缴费基数申报工作问答(适用于市区范围)一、缴费基数申报时间参保单位含个体工商户以及要求调整缴费基数的自由职业者,应在2012年4月28日至2012年5月22日内完成基数申报。
逾期未申报缴费基数的,由社会保险经办机构统一依据《社会保险费征缴暂行条例》规定,按该单位上年缴费基数的110%办理结算(其中未达到缴费基数下限的按缴费基数下限结算)。
二、社会保险费的确定依据报经市政府同意,市区统筹范围内的企业用人单位,其2012年度社会保险缴费基数和待遇计发以38151元为依据,即:职工个人的月缴费基数均以3179元的60%和300%为上、下限(不包括外来务工人员社会保险)。
三、缴费基数申报核定办法(一) 企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数申报办法:参保人员的个人月缴费基数按本人2011年度全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。
(二) 企业单位(含参照企业缴费的其它单位)缴费基数核定办法:根据《社会保险法》的有关规定,上述用人单位的缴费基数按本单位全部职工工资总额计算。
在我市社会保险征缴办法未实施之前,暂按该单位全部参保人员个人缴费基数乘以费率之和确定。
(三) 自由职业者、灵活就业人员的缴费基数申报办法:除原缴费基数在今年缴费基数的核准范围之内并继续保留原缴费基数,或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费两种情况可免于申报,由经办机构统一调整外,其它情形由本人按企业参保人员的方法自主申报。
(四)机关、社会团体、事业单位的缴费基数申报核准办法另行规定。
四、缴费基数申报办法(一)已实施社会保险业务网上申报的用人单位,可按正常业务处理办法办理年度缴费基数申报。
(二)其它有条件实施网上申报的用人单位(含个体工商户),可通过宁波市劳动和社会保险网(,下同)首页左侧的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统,输入所在单位的登录信息(用户名为单位编码,初始密码为单位地税税号)后,即可进入系统进行网上申报操作。