1、连云港市农业科学院公开招聘高层次人才岗位表
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农业技术推广服务特设岗位计划招录条件1. 引言1.1 背景介绍随着城市化进程的加快和农业产业结构的转型升级,农村地区面临着巨大的发展挑战和机遇。
农业技术推广服务特设岗位计划作为一种有效的支持和促进农村现代化的政策措施,逐渐引起了人们的关注与重视。
农业技术推广服务特设岗位计划是指在农村地区设立专门的工作岗位,由相关部门负责招录一批具备相关知识、技能和经验的人员,以提供农业技术推广、产业发展等方面的综合服务。
该计划旨在通过引进专业人才,加强对农村地区现有资源和潜力的开发利用,推动农村经济社会持续稳定发展。
1.2 研究意义本文将主要研究农业技术推广服务特设岗位计划的招录条件。
招录条件作为保证岗位人员质量和能力的重要因素之一,直接关系到整个计划实施效果和目标达成情况。
我们需要明确适用的教育背景要求、专业技能要求以及工作经验要求,以确保招录人员的学术水平、专业素养和实践能力符合岗位需求,能够为农村地区提供有效的技术支持与服务。
1.3 目的和范围本文旨在通过对农业技术推广服务特设岗位计划招录条件的分析,明确相关要求和标准。
具体包括针对教育背景、专业技能和工作经验方面的要求进行详细阐述,并探讨相关问题与挑战。
在此基础上,我们将介绍岗位招录程序流程,并提出一些未来发展的预期和建议,希望能为进一步完善农业技术推广服务特设岗位计划提供参考和借鉴。
2. 农业技术推广服务特设岗位计划概述:2.1 定义:农业技术推广服务特设岗位计划是一项旨在提高农民科技素质、加强对农业技术的普及和应用的计划。
该计划通过在乡村地区设立特设岗位,招录专门的技术人员来为农民提供相关的农业技术知识和服务。
2.2 发展历程:随着社会经济的发展和农业生产方式的转变,迫切需要提升农民科技水平以适应先进农业技术的发展。
为了解决这个问题,各级政府相继推出了农业技术推广服务特设岗位计划。
该计划经过多年的发展,得到了广大农民和各界人士的积极参与和支持,并取得了显著成效。
【导语】江苏事业单位招聘为⼤家提供:2018年连云港农业科学院引进⾼层次⼈才5⼈公告,报名时间:截⽌时间⾄2018年12⽉31⽇截⽌,为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
2018年8⽉2⽇,连云港市⼈才⼯作领导⼩组办公室在连云港党建发布了《连云港市2018年引进⾼层次⼈才公告》,公布了《2018年连云港市拟引进⾼层次⼈才职位表》,根据《江苏省事业单位公开招聘⼈员办法》和《连云港市事业单位公开招聘⼈员办法》要求,我院就《2018年连云港市拟引进⾼层次⼈员职位表》中序号为114—117共5个编制内岗位(详见本⽅案附件1《2018年连云港市拟引进⾼层次⼈员(农科院)职位表》,简称《职位表》)的招聘制定实施⽅案如下: ⼀、资格条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国*的路线、⽅针、政策。
(⼆)遵纪守法,品⾏端正,团结同志,廉洁奉公。
(三)具有适宜职位要求的⾝体条件;具有与招聘职位相适应的职业素养和实践能⼒,能胜任应聘职位的⼯作要求。
(四)硕⼠研究⽣年龄在35周岁以下(1983年10⽉1⽇及以后出⽣)。
具有博⼠研究⽣学历的⼈员年龄放宽⾄40周岁以下(1978年10⽉1⽇及以后出⽣)。
(五)招聘对象中学历、学位以《职位表》要求为准,其中应届毕业⽣即2018年毕业⽣须于2018年12⽉31⽇前取得相应证书。
(六)具备《职位表》要求的资格条件。
其中“专业”条件按《江苏省2018年考试录⽤公务员专业参考⽬录》设置。
(⼋)有下列情形之⼀的,不得应聘: 1.现役军⼈或在读⾮应届毕业⽣; 2.应聘⼈员与事业单位负责⼈员有夫妻关系、直系⾎亲关系、三代以内旁系⾎亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘⼈员与现有在岗⼈员存在上述关系,到岗后⼜有直接上下级领导关系的; 3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的⼈员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员; 4.有政策规定或协议明确2018年12⽉31⽇前不得解聘、离开现⼯作单位(岗位)的⼈员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的⼈员。
江苏省农业科研系列研究员资格条件第一章总则第一条为客观、公正评价农业科研高级专业技术人员的学术水平、业务能力、创新工作业绩水平,充分调动和激励高级专业技术人员的积极性、创造性,提高农业科技创新的能力,推动农业科技创新取得新突破,有效推动农业科技进步和经济、社会发展,加强农业科技创新人才队伍建设,根据国家有关职称政策规定,结合我省实际,特制订本条件。
第二条本资格条件适用于我省从事农业科学研究的专业技术工作人员。
第二章申报条件第三条政治素质、职业道德要求遵守国家的法律、法规,具有良好的职业道德和敬业精神,取得副研究员资格后,年度考核均为合格(称职)以上。
第四条学历、资历要求1. 具有大学本科学历(学士学位)以上,取得副研究员资格后,从事本专业技术工作5年以上。
2. 取得副研究员资格后,虽从事本专业技术工作满5年但不具备规定的学历或学位,或具备规定学历或学位但从事本专业技术工作满3年而未满5年,对照破格条件申报。
3. 取得副研究员资格后,出现下列情况之一,在规定的年限上延迟申报:(1)国家机关、企事业单位工作人员年度考核为基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。
(2)受记过以上处分者,或恶意一稿多投者,延迟2年以上。
(3)伪造学历、资历等弄虚作假者或剽窃他人成果、伪造或者篡改数据、未参加创作而在他人学术成果上署名等学术不端行为者,延迟3年以上。
第五条外语要求(从2017年起全省统一不作要求)第六条计算机应用能力要求(从2017年起全省统一不作要求)第七条继续教育要求取得副研究员资格后,按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》的要求,结合实际专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的要求。
第三章评审条件第八条专业技术工作经历(能力)要求作为主持人主持完成部省级以上研究项目或课题,并有效组织实施,创造性地解决重大、关键科学技术问题。
现作为第一主持(负责)人承担部省级以上研究项目或课题。
第九条业绩、成果要求取得副研究员资格后,在农业科技创新工作中作出与所从事研究领域相关的以下贡献之一:1. 为国家级奖的主要完成人,或部省一等奖以上前5名,或部省二等奖前3名,或部省三等奖、市(厅)一等奖以上前2名。
现代农业技术专业职业岗位标准
一、现代农业技术专业培养目标
本专业培养思想政治坚定、德智体美劳全面发展的中国特色社会主义现代化建设事业需要的建设者和接班人。
本专业适用于现代化农业生产管理、观赏植物生产、蔬菜生产、果树生产等行业发展的需求, 面向果蔬花卉生产、农业科技推广、现代化农业生产管理等职业群, 培养扎实掌握本专业知识和技术技能, 能够从事具有农场管理、果园技术员等工作, 具备一定的人文素养、科学素养、创新意识、工匠精神和较强的就业创业能力、可持续发展能力的高素质复合型技术技能人才。
二、现代农业技术专业职业岗位面向
面向现代农业技术专业职业岗位有: 温室管理员、农作物种植技术员、植保技术员、育苗技术员、组培技术员、农产品和农资营销员、肥料配方师等。
表1职业岗位及职业能力分析表。
【导语】2020年江苏省农业科学院招聘⾼层次⼈才公告已发布,报名、照⽚上传时间为:2020年11⽉18⽇9:00-2020年12⽉1⽇16:00;为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
⼀、招聘计划 本次公开招聘拟招聘⾼层次⼈才39名,具体招聘计划详见《江苏省农业科学院2020年第⼆批公开招聘⾼层次⼈才岗位及资格条件⼀览表》(附件1)。
⼆、报考条件 1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.遵守中华⼈民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具备良好的品⾏,热爱农业科研事业; 4.具备适应岗位要求的⾝体条件; 5.符合各岗位的年龄要求。
第1号-第16号岗位年龄在35周岁以下,即1985年1⽉1⽇以后出⽣;第17号-第37号岗位年龄在40周岁以下,即1980年1⽉1⽇以后出⽣。
岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求,⼯作年限的基准⽇期为2020年1⽉1⽇; 6.应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且均须与岗位专业要求相对应; 7.具备报考岗位要求的其他条件; 8.取得祖国⼤陆全⽇制普通⾼校学历的台湾学⽣和取得祖国⼤陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执⾏。
三、报名安排及注意事项 (⼀)报名时间、⽅式 本次公开招聘采⽤络报名⽅式进⾏。
报名、照⽚上传、资格初审等均通过络同步进⾏。
报名址:/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
1.报名、照⽚上传时间为:2020年11⽉18⽇9:00-2020年12⽉1⽇16:00; 2.资格初审时间为:2020年11⽉18⽇9:00-2020年12⽉2⽇18:00; 3.应聘⼈员对资格初审异议的陈述申辩时间:2020年11⽉18⽇-2020年12⽉3⽇期间9:00-16:00; 4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2020年11⽉18⽇9:00-2020年12⽉4⽇18:00。
(⼆)上确认 1.所有岗位应聘⼈员在上提交报名信息后,同时还须发送能证明所学专业的电⼦版材料(如毕业证书或教育部学籍在线验证报告图⽚,以本⼈姓名命名,⼤⼩不超过1M)及报名信息中涉及的科研业绩电⼦版材料⾄与应聘岗位相对应的接收邮箱(详见岗位表)。
连云港志愿服务乡村振兴计划”岗位表【原创实用版】目录一、介绍连云港志愿服务乡村振兴计划二、连云港志愿服务乡村振兴计划的岗位表三、连云港志愿服务乡村振兴计划的意义正文【一、介绍连云港志愿服务乡村振兴计划】近年来,我国乡村面临着人才短缺、经济发展滞后等问题,乡村振兴成为了国家的重要战略。
在此背景下,连云港市积极响应国家号召,推出了志愿服务乡村振兴计划,旨在通过招募志愿者,为乡村提供人才支持,助力乡村振兴。
【二、连云港志愿服务乡村振兴计划的岗位表】根据连云港市发布的志愿服务乡村振兴计划岗位表,该计划共设有以下几类岗位:1.支教岗位:负责乡村学校的教育教学工作,帮助提高乡村教育水平。
2.支农岗位:协助农民进行农业生产,推广现代农业技术,提高农业产量。
3.扶贫岗位:针对贫困人口,进行精准扶贫,帮助他们脱贫致富。
4.乡村建设岗位:参与乡村基础设施建设,提升乡村人居环境。
5.文化宣传岗位:传播先进文化,丰富乡村文化生活,提高村民文化素质。
6.环保岗位:宣传环保理念,推动乡村生态环境保护。
【三、连云港志愿服务乡村振兴计划的意义】连云港志愿服务乡村振兴计划的实施,对于推动乡村发展具有重要意义:1.缓解乡村人才短缺问题:该计划招募的志愿者将为乡村提供丰富的人才资源,有助于缓解乡村人才短缺问题。
2.提高乡村发展水平:志愿者们在各自岗位上发挥专业特长,助力乡村经济、教育、文化、环保等领域的发展,整体提升乡村发展水平。
3.增强村民幸福感:乡村振兴计划的实施,将改善乡村人居环境,提高村民生活水平,增强村民的幸福感。
4.弘扬志愿者精神:连云港志愿服务乡村振兴计划的实施,将培育一批有担当、有责任的志愿者,他们以实际行动践行社会主义核心价值观,弘扬志愿者精神。
总之,连云港志愿服务乡村振兴计划是助力国家乡村振兴战略的重要举措,具有深远的意义。
华图网校:2015江苏连云港市公务员招考职位表2015年江苏连云港市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击隶属关系地区代码地区名称单位代码单位名称职位代码职位名称职位简介职位类别开考比例招考人数学历专业其它市070000 连云港市513 市委农工办01 科员农经管理 A 3 1本科及以上农村区域发展、农林经济管理、农业经济管理、农业经济市070000 连云港市533市中级人民法院01 法院干部审判研究 A 3 1研究生法律类本科段为法律类专业,通过国家司法考试(A),取得相应学位市070000 连云港市533市中级人民法院02 法院干部刑事审判 A 3 1研究生刑法学、诉讼法学、诉讼法、法学理论本科段为法律类专业,通过国家司法考试(A),取得相应学位,男性市070000 连云港市533市中级人民法院03 法院干部民事审判 A 3 2研究生民商法学、经济法学、宪法学与行政法学、诉讼法学、海商法学本科段为法律类专业,通过国家司法考试(A),取得相应学位市070000 连云港市533市中级人民法院04 法院干部执行工作 A 3 2研究生法律类本科段为法律类专业,通过国家司法考试(A),取得相应学位,男性市070000 连云港市533市中级人民法院05 司法警察执法保卫 B 3 1本科及以上公安类取得相应学位,女性市070000 连云533 市中级人民法06 法院干部计算机维护 A 3 1 本科计算机(大类)类取得相应学位华图网校:港市院及以上市070000 连云港市534 市检察院01 检察干部检察工作 A 3 3研究生法律类通过国家司法考试(A)市070000 连云港市534 市检察院02 检察干部反贪侦查 A 3 2研究生法律类通过国家司法考试(A)、男性市070000 连云港市534 市检察院03 检察干部反贪技术 A 3 1本科及以上公安视听技术、经济犯罪侦查、网络安全与执法、刑事科学技术男性市070000 连云港市544民进连云港市委01 科员办公室文秘 A 3 1研究生中文、文秘类,社会、政治类,公共管理类取得相应学位,非中共党员市070000 连云港市556市文学艺术界联合会01 科员文字工作 A 3 1研究生中文、文秘类取得相应学位市070000 连云港市556市文学艺术界联合会02 科员协会组织联络 A 3 1本科及以上绘画、中国画、中国画与书法、舞蹈编导、舞蹈学、美术学、雕塑取得相应学位市070000 连云港市011 市财政局01 科员财政财务管理 A 3 3本科及以上财政学、金融学、会计学、财务管理、财务会计与审计市070000 连云港市013 市国土资源局01连云分局国土资源管理员国土资源管理 A 3 1本科及以上土地资源管理、国土资源管理、土地规划与利用、地籍测量与土地信息学市070000 连云港市013 市国土资源局02直属分局国土资源管理员国土资源管理 A 3 1本科及以上土地资源管理、国土资源管理、土地规划与利用、地籍测量与土地信华图网校:息学市070000 连云港市014 市城乡建设局01 科员行政综合 A 3 1研究生建筑工程类取得相应学位市070000 连云港市018 市商务局01 科员商务文秘 A 3 2本科及以上中文、文秘类垂直070000连云港市026 连云港地税局01税收征管办事员税款征收、税收检查B 3 8本科及以上财务财会类、税务税收类取得相应学位垂直070000连云港市026 连云港地税局02计算机管理应用办事员计算机与网络维护B 3 1本科及以上计算机(大类)类取得相应学位垂直070000连云港市026 连云港地税局90税收征管办事员税款征收、税收检查B 3 1本科及以上不限取得相应学位、面向服务满3年的大学生村官市070000 连云港市036市海洋与渔业局01 海域处科员海洋综合管理 A 3 1研究生海洋技术、海洋科学、海洋管理、海洋资源与环境、海洋环境、海洋资源与权益综合管理、应用海洋学取得相应学位、取得大学英语六级考试证书市070000 连云港市111市国库集中支付中心(参公管理)01 科员财政财务管理 A 3 2本科及以上财政学、金融学、会计学、财务管理、财务会计与审计华图网校:市070000 连云港市112市人才服务中心(参公管理)01 科员公共人才服务 A 3 1本科及以上法律类,人力资源管理、劳动与社会保障、社会保障、劳动和社会保障、劳动经济学、劳动关系取得相应学位、取得大学英语四级及以上考试证书市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)01海州直属国土资源一所国土资源管理员国土资源管理 A 3 2本科及以上土地资源管理、国土资源管理、土地规划与利用、地籍测量与土地信息学市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)02海州直属国土资源一所会计员会计 A 3 1本科及以上财务财会类市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)03连云直属国土资源所国土资源管理员国土资源管理 A 3 1本科及以上土地资源管理、国土资源管理、土地规划与利用、地籍测量与土地信息学市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)04连云直属国土资源所测绘管理员国土资源测量管理A 3 1本科及以上测绘工程、遥感科学与技术、空间科学与数字技术、大地测量学与测绘工程市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)05连云直属国土资源所会计员会计 A 3 1本科及以上财务财会类市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)06花果山国土资源所地质矿产管理员地质矿产管理 A 3 1本科及以上地质矿产类华图网校:市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)07高新区直属国土资源所地质矿产管理员地质矿产管理 A 3 1本科及以上地质矿产类市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)08开发区直属国土资源所国土资源管理员国土资源管理 A 3 1本科及以上土地资源管理、国土资源管理、土地规划与利用、地籍测量与土地信息学市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)09开发区直属国土资源所测绘管理员国土资源测量管理A 3 1本科及以上测绘工程、遥感科学与技术、空间科学与数字技术、大地测量学与测绘工程市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)10开发区直属国土资源所会计员会计 A 3 1本科及以上财务财会类市070000 连云港市113市国土资源局直属国土资源所(参公管理)11中云国土资源所国土资源管理员国土资源管理 A 3 2本科及以上土地资源管理、国土资源管理、土地规划与利用、地籍测量与土地信息学市070000 连云港市120市卫生监督所(参公管理)01卫生监督科员公共卫生监督 B 3 2本科及以上公共卫生类、法律类取得相应学位市070000 连云港市120市卫生监督所(参公管理)02卫生监督科员医疗卫生监督 B 3 2本科及以上医学类取得相应学位市070000 连云120 市卫生监督所03 卫生监督科卫生监督稽查 B 3 1 本科公共管理类、法律类取得相应学位华图网校:港市(参公管理) 员及以上市070000 连云港市120市卫生监督所(参公管理)04卫生监督科员卫生监督现场快速检测B 3 1本科及以上化学工程类、公共卫生类取得相应学位垂直070000连云港市129省统计局连云港调查局(参公管理)01 科员统计调查 A 3 1本科及以上经济类取得相应学位;取得大学英语四级及以上考试证书。
(本表用A4纸正反打印或复印,底页为盖章页;红色部门为填写范例或注解,正式交表时请删除)编号:江苏省事业单位聘用合同书聘用单位(甲方):江苏省农业科学院委托聘用单位:*****研究所(注:各单位部门处级干部此处不填)受聘人员(乙方):身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□江苏省人力资源和社会保障厅印制填写说明1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
2.本聘用合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的委托代理人与受聘人员双方亲自签订。
乙方因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
代签合同委托函由甲方收执。
3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》、《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》和《江苏省农业科学院关于实施人员聘用制的暂行办法》有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并遵照执行。
第一条聘用期限本聘用合同期限按下列第项确定:1.聘用期限为年,自年月日起,至年月日止。
其中试用期为个月,自年月日起,至年月日止。
注:“聘用期限”一般为4年,自2016年1月1日起,至2019年12月31日止。
新进职工聘用期限自报到之日起至2019年12月31日,2016年之前新进职工已签订聘用合同且期限在本轮聘期内的,此次不再重新签订。
初次就业的工作人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。
2.聘用期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
3.甲方聘用乙方完成工作任务,聘用期限自年月日起至该项工作完成。
第二条聘用岗位1.甲方聘用乙方在办公室、****研究室、****科部门工作。
本岗位名称为主任、科长、*级职员、科研共同工作人、科研辅助人员等,类别和等级为下列第项:(1)专业技术级岗位;(2)管理(职员)级岗位;(3)工勤技能级技术工岗位;(4)普通工岗位。