09创新资金培训(修改稿)

创业创新培训随着经济的发展和社会进步，创业和创新已经成为许多人的追求与梦想。

然而，创业创新并非易事，需要一定的知识和技能来支撑。

为了帮助创业者更好地开始和管理自己的企业，创业创新培训逐渐成为这个时代的刚需。

一、培训时长与形式创业创新培训的时长通常根据内容安排，可能是一天、一周或者更长的时间。

培训形式可以是线上或线下，也可以结合两者的方式进行。

线上培训相对来说更加灵活方便，无需受到地域限制，参与者可以根据自己的时间来安排学习；而线下培训更加直观和互动，学员可以更好地与培训师和其他学员进行交流和分享。

二、培训内容1. 创业基础知识在创业之前，了解一些创业的基础知识是非常重要的。

创业者需要明白市场环境、法规政策、企业管理等方面的基本知识，培训中可以介绍这些内容，并且帮助学员建立正确的创业观念。

2. 商业计划书编写商业计划书是创业者展示自己创意和项目可行性的重要文档，培训中可以教授学员如何编写一份完整、可行的商业计划书，包括市场分析、财务预算、运营策略等方面的内容。

3. 资金筹集与融资渠道创业需要一定的资金支持，培训可以向学员介绍不同的资金筹集方式和融资渠道，包括银行贷款、投资者、风险投资基金等，帮助学员了解如何有效地筹集资金和选择适合自己的融资方式。

4.市场营销与品牌建设培训中需要涵盖市场营销和品牌建设的内容。

学员需要学习如何进行市场调研、制定市场推广策略，以及如何打造自己的品牌形象，从而提高企业的知名度和竞争力。

5.创新思维与团队管理创新思维和团队管理是创业创新中不可或缺的一部分。

培训中可以通过案例演示和实践训练，帮助学员培养创新意识和创新能力，并且提供一些团队管理的经验和方法，帮助学员更好地管理和激励团队。

三、培训师资与服务创业创新培训的效果与培训师的素质和能力密切相关。

培训机构应该拥有一支专业的培训师团队，他们应具备丰富的创业实践经验和专业知识，能够真正帮助学员解决实际问题。

另外，培训机构还应该提供完善的售后服务，帮助学员在创业过程中持续得到支持和指导。

企业资金管理的实践与创新作者：顾永恒来源：《会计之友》2014年第09期【摘要】资金管理是企业经营管理的核心，在企业的经营和发展中起着至关重要的作用。

企业通过科学、合理的资金管理，能够有效规避风险、增加企业利润、提升自身的综合竞争能力。

文章在对江苏省设备成套有限公司资金管理现存问题分析的基础上，提出了对应的创新措施。

【关键词】资金管理；投资决策；风险控制中图分类号：F275.1 文献标识码：A 文章编号：1004-5937（2014）09-0033-02资金是企业进行生产、经营、发展必不可少的基本元素，资金管理贯穿于企业的整个经营活动，作用举足轻重。

财务管理工作也直观表现为资金管理。

抓住资金管理这个中心，采取行之有效的管理和控制措施，是提高企业经济效益的重要保障。

本文以江苏省设备成套有限公司资金管理工作为案例进行分析，探索在新形势下如何提高企业资金管理的有效途径。

一、企业资金管理的重要性及内容在现代企业经营管理中，资金管理成为企业管理的核心内容。

随着企业经营规模日趋扩大，不少企业都面临如何创新资金管理，提高资金运营效率，调整和革除在企业资金管理和使用控制中存在弊端等一系列难题。

加强企业资金管理，规避企业运营风险是有效规范企业经济行为、促进企业持续经营发展的需要；是扩大企业资金规模，缓解企业资金不足的有效途径；是合理控制企业营运风险，提升企业资金利用效率，从而不断加快企业自身发展的客观需要。

企业资金管理的内容一般包括企业资金核定、企业资金筹集和企业资金配置三个主要方面。

合理核定企业资金的需要量，是资金管理的关键点所在。

根据企业运营实践，企业在核定资金时应该遵循以企业整体经营目标为基础、以部门计划为依据，通过合理投入、节约支出，加强资金的计划管理。

同时，通过资金收支平衡、物资供需平衡，跟踪分析企业资金动态，以实现企业资金优化使用。

资金筹集是企业财务管理的基点，也是企业运行的基本前提。

企业在利用负债进行筹集资金时，应该遵循筹资与资金占用费低于相应资金投放使用所带来收益的原则。

劳模创新实验室技能培训经费使用规定一、总则为了规范和加强劳模创新实验室（以下简称“实验室”）技能培训经费的管理和使用，提高经费使用效益，根据国家及地方有关财政性资金管理规定，结合实验室实际情况，制定本规定。

二、经费来源1. 技能培训经费主要来源于政府部门、企事业单位、社会团体及个人捐赠等。

2. 经费使用应严格遵守相关法律法规和政策要求，确保资金安全、合规、高效。

三、经费管理组织1. 实验室设立专门的经费管理小组，负责技能培训经费的预算、决算、审批和监督等工作。

2. 经费管理小组成员由实验室负责人、财务人员及相关部门代表组成。

四、经费使用范围1. 培训课程费用：包括讲师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。

2. 培训设备购置：购置与培训相关的仪器设备、软件及辅助材料等。

3. 培训人员差旅费用：包括培训人员交通、住宿、伙食等费用。

4. 培训宣传费用：包括制作培训海报、宣传册、网络推广等费用。

5. 其他与培训相关的合理费用。

五、经费使用流程1. 实验室经费管理小组根据培训计划，编制技能培训经费预算，报实验室负责人审批。

2. 经费预算批准后，实验室按照相关规定进行经费拨付和使用。

3. 实验室财务人员对经费使用情况进行核算，确保经费合规、合理使用。

4. 培训结束后，实验室经费管理小组对经费使用情况进行总结，并向实验室负责人报告。

六、经费监督与评估1. 实验室设立监督小组，对技能培训经费使用情况进行全程监督，确保经费使用安全、合规。

2. 定期对技能培训经费使用情况进行评估，提出改进意见和建议，提高经费使用效益。

七、违规处理1. 对违反本规定使用技能培训经费的行为，实验室将依法追究相关责任人的法律责任。

2. 对违规使用经费造成损失的，实验室有权要求责任人赔偿。

八、附则1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定解释权归实验室所有。

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公文写作常见病例及修改公文写作常见病例及修改篇一公文写作与处理常见病误公文写作与处理常见病误一﹑公文标题方面的问题(一)文种使用不当1.《××管理局关于要求拨款进行1号水泥生产线技术改造问题的答复》2.《××公司关于新建创新大厦要求追加资金的申请》3.《××县人民政府关于XX港建设工程概算的请示报告》4.《××局关于给本会资助活动经费的批文》5.《转发关于《国内植物检疫收费办法》的几点说明》【修改稿】1、《××管理局关于同意拨款进行1号水泥生产线技术改造的批复》2、《××公司关于要求追加创新大厦工程投资资金的申请》3、《××县人民政府关于审批XX港建设工程概算的请示》4、《××局关于给于本局工会资助工会活动经费的批复》5、〈××县人民政府转发关于《国内植物检疫收费办法》的通知〉(二)事由繁简失当6.《关于努力学习、认真贯彻国务院一号文件的通知》7.《××卫生院违反规定的通报》8．《××县人民政府关于转发的通知各乡(镇)人民政府，县直属各单位：现将>印发给你们，望认真贯彻执行。

入冬以来，我县多次发生森林火灾，这与今冬风高物燥，不少群众麻痹大意的情况关系密切。

各乡、镇要认真吸取经验教训，若再发生类似事件，将追究主要领导的责任。

××县人民政府关于增拨办税大厅基建经费的请示╳╳省人民政府、╳╳省长：1995年11月，我局派出调查组到广西柳州市国税局学习考察其办税大厅的建设情况。

调查组认为办税大厅功能较齐全，适应税收征管模式的改革，方便纳税人缴纳税款。

为此我局于1997年决定建办税大厅，并得到省人民政府的支持，在╳府(1997)╳号文“关于拨款修建办税大厅的批复”中，拨给我局250万元，此项资金已专款专用。

一、我国改革开放三十年，取得巨大成绩，也面临许多问题，请概述“给定资料”反映的我国当前经济发展要解决的问题。

（20分）要求：紧扣给定资料，全面，有条理，不必写成文章。

不超过300字。

要解决的主要问题有：1、深化农村改革，稳定粮食生产，巩固农业基础地位，统筹工农业发展。

目的是为农村发展注入新动力，为经济社会发展增添新活力，促进社会稳定。

2、转变经济发展方式，优化升级产业结构。

沿海劳动密集型产业高消耗低产出，缺乏核心竞争力，产业结构有硬伤，不利于可持续发展。

3、鼓励企业自主创新，发展自主型经济，走中国特色新型工业化道路。

中国企业大多缺乏核心技术，对外依赖度高，抗风险能力低，低端化生存。

4、积极实施“走出去”战略。

要强化企业的全球意识，打响品牌，依靠科技进步走向国际。

5、提高政府宏观调控能力，强化市场管理。

外资冲击以及复杂严峻的经济形势要求政府提高应对能力和管理能力（共296字）（以上每条4分，共20分。

要求分条列出问题，并以材料内容为依据进行阐述或说明）二、本题仅限报行政执法类、市（地）以下综合管理类职位的考生作答1. 对“给定资料3”中林老板的心态进行分析，并指出他的心态所反映的本质问题。

（20分）要求：观点鲜明，分析恰当，不超过200字。

林老板由于鞋厂缺乏核心竞争力，面对国际市场的波动，无法主动出击化解风险，在被动回避风险的同时也失去了市场机会。

他明知存在的问题，但因自身能力有限，又缺乏开拓进取精神，不敢尝试，害怕失败，坐视困境而束手无策、听天由命。

这是一种无奈和保守的心态。

（以上10分，关键词：无奈心态、保守心态）反映出的本质问题是：不重视自主创新和科技进步，缺乏开拓进取的勇气，缺乏长远发展的眼光和可持续发展的清晰思路。

这样的企业没有核心竞争力，迟早会被市场淘汰。

（共198字）（以上10分，关键词：自主创新、开拓进取、核心竞争力、可持续发展）2. “给定资料11”提出了解决我国粮食问题的策略，认为提高粮食价格是关键之策，不必担忧对低收入人群的影响，他的这种观点有没有道理？为什么？请谈谈你的理解。

XXXX年创新资金申报培训1. 培训目的和意义创新资金的申报对于企业的开展至关重要。

XXXX年创新资金申报培训的目的是帮助企业了解创新资金申报的流程和要求，提高企业申报的成功率，从而推动企业的创新开展。

2. 培训内容2.1 创新资金的概念和分类在本次培训中，我们将首先介绍创新资金的概念和分类。

创新资金包括政府创新补助、科技开展基金等多种形式，各种形式的创新资金都有其特定的适用范围和申报要求。

了解这些内容对于正确申报创新资金至关重要。

2.2 创新资金申报的流程和要求在掌握了创新资金的根本概念和分类后，我们将对创新资金申报的具体流程和要求进行详细讲解。

涉及到的内容包括申报材料准备、申报方式及途径、评审标准等。

通过了解这些内容，企业可以更加有针对性地准备申报材料，增加申报的成功率。

2.3 成功案例分析为了帮助企业更好地理解创新资金申报的要求和本卷须知，我们将为大家分析一些成功的创新资金申报案例。

通过学习成功案例，企业可以从中汲取经验和启示，提升自己的申报水平。

2.4 常见问题解答在培训的最后，我们将就创新资金申报中常见的问题进行解答。

如果企业在申报过程中遇到了问题，可以提出来进行讨论和解答，以帮助企业更好地完成申报工作。

本次培训将于XXXX年XX月XX日在XX地举行。

具体的培训时间和地点将于后续通知中告知，敬请留意。

4. 培训对象和参与方式本次培训的对象主要是企业负责人、财务人员、研发人员等与创新资金申报直接相关的人员。

企业可根据实际情况派遣相应的人员参加培训。

报名参加本次培训的企业请提前在XXXX系统中完成报名登记，并按要求缴纳培训费用。

培训费用将用于培训材料的制作和讲师费用的支付。

培训结束后，我们将进行培训效果的评估。

参训人员需完成培训后的问卷调查，并根据实际情况填写培训反响表。

我们将根据评估结果不断改良培训内容和方式，以提供更好的培训效劳。

6. 总结XXXX年创新资金申报培训将为企业提供必要的指导和支持，帮助企业顺利完成创新资金的申报工作。

大学生科研创新专项资金管理办法（试行）第一章总则第一条为加强对大学生创新意识和创新能力的培养，全面提高学生综合素质，特设立上海商学院大学生科研创新专项资金并制定本办法。

第二条学校每年投入10万元作为学生科研创新专项资金，用于资助学生课题立项和科学研究。

第二章立项范围第三条上海商学院学生科研创新专项资金用于资助学生开展科学研究。

资助立项的范围主要包括：①与学生所学专业有关的理论及政策研究或调研活动；②与本学科交叉的相关学科理论及政策研究或社会调查；③申请者认为有重要研究价值的项目。

项目由学生自主选定。

第三章申报要求第四条学生科研创新专项资金的申请人限我校在读的全日制学生。

申请者必须具有良好的思想品德，学风端正，有一定的科研能力和创新能力；每个项目申报时应明确主持人1名，参加人员一般不少于5人，鼓励跨班级、跨专业和跨院系联合申报；每个申报项目必须有本校指导教师1名。

第四章组织机构第五条学校设立学生科研创新专项资金管理委员会，成员由科研处、教务处、学生处、校团委主要领导及部分专家组成。

委员会下设办公室负责日常事务，办公室设在科研处。

第六条学生科研创新专项资金管理委员会负责对项目的立项审查、中期检查、项目鉴定、项目争议裁定等工作。

第五章评审程序第七条学生科研创新专项资金项目采取学生申报，院系学术委员会审议推荐，学生科研创新专项资金管理委员会组织评审后报分管校长批准的方式进行。

学生科研创新专项资金项目申报工作一般每学年第二学期组织一次，其具体程序为：1、根据学校下发的有关项目申报工作的具体安排，由项目申报人填写《上海商学院学生科研创新专项资金项目申报表》，原则上每人每年度只能主持或参加申报一项。

每个申报项目须有副高级职称以上专家的推荐意见；2、学生所在院系学术委员会对申报项目进行预审，并将审议结果填入申报表；预审通过的申报项目报学生科研创新专项资金管理委员会办公室；3、学生科研创新专项资金管理委员会组织评审，提出拟立项目名单；4、分管校长审核批准。

企业创新方案范文(精选10篇)企业创新方案范文篇11.考核方式：笔试2.考核形式：闭卷考核，以填空和论述为主3.考核时间：按照公司规定执行4.考核内容：自学和讲授的内容5.考核方向：渤海商品交易所基础知识和与培训相关知识6.达标要求：笔试成绩的75%作为达标要求企业创新方案范文篇2在快速发展的21世纪，企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。

人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。

因此，只有拥有了充足的人才，高度重视人才的作用，始终坚持以人为本，强力促进人才队伍建设，企业才能实现跨越式的发展。

要实现广西有色集团的整体发展规划目标，必须实施人才强企的发展战略。

要实现集团公司的战略目标，必须按照“广泛宣传、做好规划、规范制度、建立机制、完善设施、强化载体、注重创新”的总体思路来制定相应措施。

根据集团公司的实际情况及所从事产业的特点，建立集团选人、育人、用人政策，制定科学的考核与激励机制，重视人才的自我价值的实现。

具体措施和方案如下：(一)网民以及媒体宣传制定宣传工作方案，采取多种形式，大力宣传实施人才强企战略的重大意义和基本要求，宣传各单位各部门做好人才工作的经验做法，营造全系统高度重视、关心支持人才工作的氛围，树立科学的人才观，构建人才强企的经营理念。

在有色集团网站和《广西有色》报上开设“人才强企”专栏，定期组稿宣传人才强企战略，及时反映战略实施动态和取得的成果。

(二)人才队伍建设规划1、充分利用集团公司现有的人才培养平台，发挥“人才小高地”、博士后流动工作站的作用，利用八桂学者、特聘学者岗的设立优势，推进集团公司“高端领军人才引进工程”计划，通过项目合作、校企合作、产学研结合的途经，通过柔性引进的办法引进院士和博导等，带动科技队伍的成长和培养。

2、抓好集团公司下属企业领导班子建设，对班子的考察选拔、使用配置、能力标准、培养方法手段、绩效评价、激励约束、动态管理等方面进行系统的研究和部署。

大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家共同探讨企业科技创新的话题。

在此，我代表我们公司，向长期以来关心和支持我们科技创新工作的各位领导、专家和同仁表示衷心的感谢！科技创新是企业发展的核心动力，是企业实现可持续发展的关键。

近年来，我们公司高度重视科技创新工作，紧紧围绕国家战略需求，以市场需求为导向，加大研发投入，推动企业转型升级。

今天，我很乐意与大家分享我们公司在科技创新方面的一些经验和做法。

一、明确科技创新战略，确立发展目标科技创新是企业发展的基石。

我们公司始终把科技创新放在首位，明确科技创新战略，确立发展目标。

具体来说，我们确立了以下目标：1. 建立完善的科技创新体系，形成以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。

2. 提高研发投入，确保研发投入占销售收入的比例逐年提高。

3. 培养和引进一批高水平的科技人才，提升企业整体科技创新能力。

4. 推动科技成果转化，实现经济效益和社会效益的双丰收。

二、加大研发投入，提升科技创新能力1. 设立专项研发资金，确保研发投入的稳定增长。

2. 建立健全研发项目管理机制，提高研发项目的质量和效益。

3. 加强与高校、科研院所的合作，开展产学研合作项目，促进科技成果转化。

4. 引进国内外先进技术，提升企业自主创新能力。

三、优化人才队伍建设，激发创新活力1. 建立健全人才引进、培养、激励机制，为优秀人才提供良好的发展平台。

2. 加强与高校、科研院所的合作，培养一批具有创新精神和实践能力的科技人才。

3. 开展内部培训，提高员工综合素质，为科技创新提供人才保障。

4. 鼓励员工积极参与创新活动，发挥员工的创新潜能。

四、加强知识产权保护，提升企业核心竞争力1. 加强知识产权战略规划，建立完善的知识产权管理体系。

2. 重视专利申请和维权，提升企业核心竞争力。

3. 加强与国际知名企业的知识产权合作，拓展国际市场。

4. 培养知识产权意识，提高员工对知识产权的重视程度。

高校校园创业培训讲座发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享关于高校校园创业培训的话题。

我相信，创业不仅仅是一个创造财富和实现个人价值的机会，更是一种勇气和改变的力量。

因此，我希望通过今天的讲座，给大家带来一些有关校园创业的经验和观点，帮助大家更好地了解并参与到这一激动人心的领域中去。

首先，我想强调的是创业的意义。

现如今，我们生活在一个高速发展的社会，全球化和信息化的时代已经给我们提供了无限的机遇和可能性。

而高校作为培养人才的摇篮，恰恰承载着一个巨大的责任，即将年轻一代培养成具有创新思维和创业精神的人才。

创业培训作为高校学生的一项重要课程和活动，旨在启发学生的创新能力和创业潜力，帮助他们更好地适应未来社会的需求。

因此，我们每个人都应该积极参与到校园创业培训中来，充实自己，锻炼自己，为未来的创业之路打下坚实的基础。

其次，我想强调的是创业的要素。

在进行创业之前，我们需要对创业有一个全面的认识和了解。

首先是创意和创新，一个好的项目离不开独特的创意和创新的思维方式。

我们可以通过多方面的途径来寻找灵感和创意，例如关注社会热点，理解市场需求，多与人交流互动等。

其次是团队和合作，一个成功的创业项目需要一个有能力的团队来支持和助力。

这个团队可能涉及到不同领域的专业知识和技能，但都应具备一定的创业精神和合作能力。

此外，资金和资源是创业成功的关键因素之一。

寻找投资者和合作伙伴，争取政府或校方的支持，以及合理管理和利用现有资源，都是我们在创业过程中需要重点考虑的问题。

最后，我想强调的是创业的机遇与挑战。

与其他领域相比，校园创业具有自身的优势和机遇。

首先是低风险和机会成本。

在校园中创业，我们可以在相对安全和稳定的环境中实践和探索，不会面临过多的经济和生活压力。

其次是资源和支持。

高校作为一个信息和资源的集散地，可以提供丰富的创业资源和专业指导，帮助我们更好地实现创业目标。

然而，创业也同样面临着一些挑战和风险。