2009年1月自学考试行政组织理论试题

行政组织理论自考试题一、选择题1. 行政组织理论的研究对象主要是指（）。

A. 行政机构的组织形式和运行机制B. 行政决策的程序和方法C. 行政行为的合法性和合理性D. 行政组织的人员配备和管理制度2. 行政组织理论的主要内容包括（）。

A. 行政组织的发展历程B. 行政组织的结构和职能C. 行政组织的权力制衡D. 行政组织的绩效评估3. 纵向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系4. 横向行政组织是指（）。

A. 各级政府行政部门之间的组织关系B. 同级政府行政部门之间的组织关系C. 各级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系D. 同级政府行政部门与企事业单位之间的组织关系5. 行政组织职权的划分原则主要有（）。

A. 相对适用原则和绝对适用原则B. 从属原则和自主原则C. 联席会议原则和独立决策原则D. 立法原则和执法原则二、简答题1. 请简要介绍行政组织理论的研究内容和意义。

行政组织理论主要研究行政组织的组织形式、结构和职能，以及行政组织的权力配置和权力制衡，涉及行政机构的设立、行政决策的程序和方法、行政行为的合法性和合理性等方面。

行政组织理论的研究意义在于深入理解行政机构的内部机制和运行规律，为合理调整和改革行政组织提供理论支持。

2. 请解释纵向行政组织和横向行政组织的概念及其区别。

纵向行政组织是指不同级别政府行政部门之间的组织关系，即上级部门与下级部门之间的关系。

纵向行政组织主要体现了政府的层级划分和行政指挥关系，上级部门具有对下级部门的指导、调度和监督权力。

横向行政组织是指同级政府行政部门之间的组织关系，即同级部门之间相互协调、合作的关系。

横向行政组织主要体现了政府各部门之间的协同作用和互补关系，通过横向行政组织可以实现信息共享、资源互助和分工协作。

全国20XX年1月自考行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．行政组织职位配置的出发点和归宿点是（ A ）1-4A．职能目标B．行政环境C．行政资源D．行政效率2．行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（ C ）1-7A．社会性B．法治性C．系统性D．阶级性3．古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（ D ）2-26A．检察官B．营造官C．保民官D．执政官4．中国历史上最早开始按职能设官定制的是（ B ）2-39A．春秋时期B．商朝C．周朝 D．秦朝5．16—18世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（ D ）3-55A．改革学派B．改良学派C．重商学派D．官房学派6．在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是（ A ）4-89A．孟子B．孔子C．庄子 D．老子7．中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（ C ）4-95A．廉洁政府B．有限政府C．万能政府D．法治政府8．下列属于行政组织的外部目标的有（ D ）5-124A．管理好组织资源B．推动组织发展C．成功进行绩效管理D．提高社会生产效率9．认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（ A ）5-135A．韦里奇B．杜拉克C．奥蒂奥纳D．帕森斯10．在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（ C ）5-137A．目标分解法B．目标综合法C．目标滚动法D．环境适应法11．行政组织的基本要素和细胞是（ B ）6-147A．职责B．职位C．职能 D．职权12．实行分权制较为典型的国家是（ B ）7-170A．法国B．美国C．中国 D．日本13．行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（ B ）8-194A．自然环境的变化B．生产力的发展变化C．国际关系的变化D．政党制度的变化14．直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（ A ）8-197A．国体B．政体C．政党制度D．文化制度15．行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（ C ）9-230A．行政领导者与一般行政人员之间的关系B．行政领导者相互之间的关系C．一般行政人员之间的关系D．行政人员与行政环境的关系16．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（ D ）9-227A．物资设备问题B．图书资料问题C．人际关系问题D．制度问题17．目标管理的基础和核心环节是（ A ）10-269A．制定目标B．执行目标C．检查成果D．反馈信息18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（ D ）11-276A．职能管理B．机构管理C．部门管理D．人员编制管理19．早期政府行政组织的职能主要是（ B ）12-313A．经济职能B．政治职能C．民主职能D．社会职能20．西方国家中，推行市场化行政改革最早的国家是（ C ）13-343A．美国B．法国C．英国 D．德国二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

全国2009年1月自学考试机关管理试题课程代码：00509一、单项选择题(本大题共25小题。

每小题1分，共25分)1.机关管理的根本目的是强化( B ) 1-11A.对机关人的管理B.全面提高机关效能C.领导职权的控制D.管理方法的现代化2.机关管理控制的依据是( A ) 10-197A.计划B.目标C.决策D.意愿3.机关管理体制的核心问题是( B ) 11-201A.制度运作B.权力划分C.管理机制D.机构差异4.影响机关管理方式变化的因素是( C ) 11-204A.领导B.人文C.环境D.权力5.在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是( C ) 10-190A.定量分析法B.定性分析法C.典型调查法D.“走马观花’’法6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是( D ) 12-231A.“三W法”B.“四W法’’C.“五W法”D.“六W法”7.机关管理的组织效率集中表现在( D ) 13-234A.领导才能的高低B.领导方法的科学C.领导指挥的水平D.领导决策的正确A.投入大，周期长，效果大B.投入大，周期短，效果大C.投入小，周期长，效果大D.投入小，周期短，效果大9.构成机关管理组织系统的四种变量是( A ) 14-249A.任务、结构、人员、技术B.人员、资金、技术、结构C.目标、结构、人员、信息D.任务、机构、信息、制度10.机关管理的核心和关键是( C ) 7-124A.决策控制B.法律保障C.人事管理D.制度创新11.优化机关的人文环境必须( D ) 2-41A.领导动手B.发动群众C.依靠上级D.综合推进12.机关管理组织结构要少层次、少人员。

体现了机关管理组织构建的( A ) 3-55A.精干合理原则B.管理幅度原则C.有效节约原则D.整体效能原则13.机关内部合作的关键是( B ) 3-59A.管理B.领导者C.工作人员D.制度14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是( D ) 4-80A.会计帐薄B.审计报告C.报帐单据D.会计报表15.机关现金库存限额的标准是( A ) 4-79A.三天的日常零星开支B.五天的日常零星开支C.七天的日常零星开支D.十天的日常零星开支A.机关管理理论B.机关管理实践C.机关管理条件D.机关管理人员17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的( A ) 5-101A.客观效果B.不同结果C.不同要求D.新的变化l8.机关管理程序设计的主持者是机关的( D ) 6-119A.秘书部门B.职能部门C.公务员D.领导层19.机关管理程序的改进必须适应( C ) 6-121A.个人活动需要B.主观意愿需要C.客观实践需要D.本职方便需要20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的( B ) 7-124A.严密组织性B.主观能动性C.严格纪律性D.明显社会性21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的( A ) 7-129A.依据B.目的C.手段D.步骤22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是( C ) 8-155A.信访渠道B.媒体渠道C.调查渠道D.会议渠道23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是( D ) 8-168A.传真电报B.电话C.密码电报D.机要交换24.计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少( A ) 9-177A.风险B.协调C.投入D.程序25.划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是( B ) 9-177A.计划期限的长短B.计划制定的先后程序C.计划针对的范围D.计划的作用二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)26.形成机关的最基本元素有( ABD ) 1-3A.领导人或领导集团B.稳定的机构C.职责分明的制度D.精干的工作人员E.创新的管理机制27.下列选项中属于机关管理的人文环境有( ABD ) 2-39A.民主程度要素的状况B.乡土人情要素的状况C.文化娱乐要素的状况D.教育水平要素的状况E.分配消费要素的状况28.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有( ABCDE ) 5-87A.制度的制定B.制度的执行C.制度的目标D.制度的内容E.制度的价值标准29.按管理作用所划分的机关管理程序有( ACE ) 6-108A.决策管理程序B.内部管理程序C.执行管理程序D.外部管理程序E.信息反馈程序30.机关人事管理的内容可归纳为( BCE ) 7-126A.奖B.管C.进D.退E.出三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)31.机关管理1-11答：机关管理应当是以机关为对象的管理，是以全面提高机关效能为目的，对机关内部核心事务构成要素及其流通过程进行规划、组织、监督、控制、协调的活动过程。

综合第一章绪论一、单项选择题1、组织的本质是一个（）体系。

A.相互协作B.相互制约C.相互保障D.相互流通参考答案：A2、第一次系统提出非正式组织论述的是（）。

A.西蒙B.法约尔C.巴纳德D.韦伯参考答案：C3、对组织本身进行调整和变动，使其适应不断变化的万部环境和内部条件的过程是（）。

A.组织发展B.组织动力C.组织适应D.组织变革参考答案：C4、组织变革与发展的较好形式是（）。

A.限期式B.突击式C.渐进式D.跳跃式参考答案：A5、组织为适应内外部环境变化，改进和更新组织从而达到组织的最佳化和高效化，这是指（）。

A.组织变革B.组织发展C.组织动力D.组织适应参考答案：B6、从组织外部寻找各种资源，来执行组织的一般职能，同时把经历集中在自己最擅长的业务上是（）。

A．无边界组织B．虚拟组织C．新型组织D．团队组织参考答案：B7、组织赖以建立和存在的基础是（）。

A．组织成员B．制度规范C．组织目标D．物质要素参考答案：C8、具有一致性目标的人们依照一定的原则而构建起来的、相互协作并具有一定边界的社会群体是（）。

A．岗位B．体制C．结构D．组织参考答案：D9、衡量组织是否健全的主要标志是（）。

A．制度规范B．人员的构成C．机构的设置D．权责体系参考答案：A10、组织变革的首要任务是（）。

A．组织任务的变动B．组织结构的变动C．组织目标的变动D．组织人员的变动参考答案：A11、（）旨在减少组织内部的垂直界限和水平界限，消除组织与组织成员之间的外部障碍。

A．虚拟组织B．学习型组织C．无边界组织D．团队组织参考答案：C12、组织变革的内容是多方面的，主要包括（）①任务的变革②技术的变革③人员行为的变革④组织结构的变革A．①②③B．①②③④C．①③④D．②③④参考答案：D13、组织的基本要素是（）。

A．组织成员B．组织目标C．组织结构D．组织规范参考答案：A14、组织设计的重要内容是（）。

A．权责体系B．组织制度C．组织机构D．组织目标参考答案：C15、组织的核心功能是（）。

全国自考行政组织理论（简答题）模拟试卷13(题后含答案及解析) 题型有：1.1．简述行政组织在行政管理中的作用。

正确答案：(1)行政组织是行政管理的主体。

行政组织是国家对社会事务进行管理的主体,一切行政管理活动和行政职能的发挥都是由行政组织来进行的。

没有行政组织,政府的行政管理就失去了具体的承担者、施行者。

(2)行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。

组织与人员是一切管理活动的两个基本支点。

在行政管理活动中,组织是行政人员的载体,组织的结构和制度是行政人员能否发挥作用的关键,组织将孤立的个人结合成整体,使全体工作人员朝着同一个目标努力。

涉及知识点：绪论2．简述孔子的行政组织思想。

正确答案：孔子提出了以“礼”为核心的行政组织思想,主要内容有:(1)维护严格的等级秩序。

孔子主张礼义治国,强调君、臣、父、子要各守本分,各按自己的等级名分办事,把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理的重要原则。

(2)强调组织内的和谐。

孔子说:“礼之用,和为贵”。

等级秩序应以“爱人”、“仁政”、和谐相统一。

“君使臣以礼,臣事君以忠”。

双方各尽其责,君臣关系就能和谐融洽。

(3)选拔正直的人来参与管理。

孔子认为组织的管理者必须是正直的人,只有正直的人来管理,被管理者才能服从管理。

选拔正直的人,罢黜邪恶的人,百姓就服从统治了;选拔邪恶的人,罢黜正直的人,百姓就不服从统治了。

涉及知识点：中国行政组织理论3．简述行政组织纵向结构的优缺点。

正确答案：行政组织纵向结构形成的行政组织层级制,在行政组织运行中有其优缺点。

其优点是:(1)分层负责,使各级政府在各自管辖地域范围内,能做到事权集中,统一指挥;(2)行动迅速,能及时地根据本地情况作出决策,就地组织实施,并有利于就地监督、控制;(3)能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性,根据本地实际情况主动开展工作;(4)各层级行政首长负责全面管理工作,有利于培养全面型的行政管理人才。

但层级制也有缺点:(1)各层级行政首长管辖事务过多,责重事繁,难于事事精通;(2)容易形成地方的块块分割,不利于各地经济和文化的交流与发展;(3)容易犯地方主义的错误,不利于中央对地方的宏观控制。

全国2008年1月高等教育自学考试一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1．行政组织的主体和核心是（ B ）A．人际关系B．人员C．经费D．物资设备2．决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（ B ）A．行政组织的阶级性B．行政组织的社会性C．行政组织的法制性D．行政组织的政治性3．行政组织最外观的表现是（ A ）A．行政组织结构B．行政组织过程C．行政组织环境D．行政组织意识4．古罗马共和国实际上的最高权力机关是（ C ）A．检察官B．人民大会C．元老院D．执政官5．既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是（ A ）A．美国B．德国C．俄罗斯D．日本6．秦汉时期，有“百官之长”之称的是（ D ）A．太尉B．御史大夫C．尚书D．丞相7．宋朝时，最高一级地方政权称为（ C ）A．州B．郡C．路D．省8．下列属于行政特区的是（ A ）A．湖北省神农架林区B．内蒙古自治区C．广西壮族自治区D．深圳经济特区9．第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的是（ C ）A．柏拉图B．官房学派C．亚里士多德D．密尔10．被称为“科学管理之父”的人是（ D ）A．威尔逊B．法约尔C．古立克D．泰罗11．最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（ B ）A．帕金森B．柏森斯C．罗森茨韦克D．卡斯特12．儒家行政组织思想的集大成者是（ C ）A．孔子B．孟子C．荀子D．庄子13．孙中山倡导地方自治，主张（ C ）A．均权制B．集权制C．分权制D．联邦制14．邓小平行政组织思想的精髓是（ C ）A．节约B．高效C．改革D．开放15．将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是（ B ）A．行政组织结构B．行政组织体制C．行政组织类型D．行政组织分工16．实行委员会制的典型国家是（ A ）A．瑞士B．美国C．法国D．英国17．我国l982年宪法规定，我国各级行政组织均实行（ B ）A．委员会制B．首长负责制C．混合制D．集体负责制18．各行政机关的指挥和决策中心是（ D ）A．业务机关B．执行机关C．辅助机关D．统率机关19．下列属于为行政首长服务的辅助机关的是（ B ）A．工商局B．办公室C．公安局D．民政局20．市辖区政府的街道办事处属于（ A ）A．派出机关B．临时机关C．分支机关D．信息机关21．将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是（ C ）A．行政层级B．行政组织的特殊性C．设置的久暂 D．行政组织结构22．在行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物，称为行政组织的（ A ）A．自然环境B．社会环境C．经济环境D．政治环境23．在我国人民代表大会制的政体中，人民代表大会是国家的权力机关，其执行机关是（ B ）A．政党组织B．政府行政组织C．司法组织D．经济组织24．决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是（ A ）A．生产力的发展状况B．产业结构的发展状况C．人口生产的发展状况D．经济体制的发展状况25．当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织建立的（ C ）A．服务原则B．效能原则C．权变原则D．法治原则26．采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（ D ）A．沟通型管理B．情感型管理C．市场型管理D．规制型管理27．行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（ B ）A．过程管理B．目标管理C．绩效管理D．激励管理28．国家机关中最庞大的组织编制是（ B ）A．立法机关编制B．行政组织编制C．权力机关编制D．司法组织编制29．根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程，属于行政组织编制管理中的（ D ）A．日常管理B．机构管理C．人员编制管理D．职能管理30．改革开放以来，国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革，其年份分别是（ A ）A．1982，1988，1993，1998 B．1978，1982，1993，1998C．1982，1988，1995，1998 D．1978，1988，1998，2005二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

全国2009年1月高等教育自学考试行政组织理论试题及答案第一篇：全国2009年1月高等教育自学考试行政组织理论试题及答案全国2009年1月自考行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．行政组织职位配置的出发点和归宿点是（A）1-4 A．职能目标B．行政环境C．行政资源D．行政效率2．行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（C）1-7 A．社会性 B．法治性C．系统性 D．阶级性3．古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（D）2-26 A．检察官 B．营造官C．保民官 D．执政官4．中国历史上最早开始按职能设官定制的是（B）2-39 A．春秋时期B．商朝C．周朝D．秦朝5．16—18世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（D）3-55A．改革学派B．改良学派C．重商学派D．官房学派6．在中国历史上第一次明确提出“民为贵，君为轻”的是（A）4-89 A．孟子B．孔子C．庄子D．老子7．中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（C）4-95 A．廉洁政府B．有限政府C．万能政府D．法治政府8．下列属于行政组织的外部目标的有（D）5-124A．管理好组织资源B．推动组织发展C．成功进行绩效管理D．提高社会生产效率 9．认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（A）5-135 A．韦里奇B．杜拉克C．奥蒂奥纳D．帕森斯10．在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（C）5-137 A．目标分解法B．目标综合法C．目标滚动法D．环境适应法 11．行政组织的基本要素和细胞是（B）6-147A．职责B．职位C．职能D．职权 12．实行分权制较为典型的国家是（B）7-170 A．法国B．美国C．中国D．日本13．行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（B）8-194A．自然环境的变化 B．生产力的发展变化C．国际关系的变化D．政党制度的变化14．直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（A）8-197 A．国体B．政体C．政党制度D．文化制度15．行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（C）9-230 A．行政领导者与一般行政人员之间的关系B．行政领导者相互之间的关系 C．一般行政人员之间的关系D．行政人员与行政环境的关系16．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（D）9-227 A．物资设备问题B．图书资料问题C．人际关系问题D．制度问题17．目标管理的基础和核心环节是（A）10-269 A．制定目标B．执行目标C．检查成果D．反馈信息18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（D）11-276 A．职能管理B．机构管理C．部门管理D．人员编制管理19．早期政府行政组织的职能主要是（B）12-313 A．经济职能B．政治职能C．民主职能D．社会职能20．西方国家中，推行市场化行政改革最早的国家是（C）13-343 A．美国B．法国C．英国D．德国二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

全国2010年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码: 00319一、单项选择题（本大题共20小题, 每小题1分, 共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.组织赖以产生、发展的基础和原因, 也是组织存在的灵魂是（）A.人员B.经费C.目标D.权责关系2.行政组织最明显的外在表现是（）A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识3.下列国家中, 实行“行政二头制”的是（）A.美国B.英国C.法国D.日本4.隋唐时期形成并确立的三省六部制中, 负责决策的机构是（）A.尚书省B.门下省C.内侍省D.中书省5.1912年成立的南京临时政府实行总统制, 其行政首脑是（）A.总统B.总理C.国民政府主席D.行政院长6.卢梭在论述政府与人民的关系时, 认为国家的主权属于人民, 法律体现的是人民公意, 主权者的意志体现的是（）A.个人意志B.团体意志C.公意D.精英意志7.密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的标准是（）A.是否能让优秀人才适才适任B.应以不妨碍个人自由发展为前提C.行政职能是否分立D.能否促进社会利益的增长8.帕森斯认为, 任何组织都是一个系统, 而系统又是分层次的, 如决策层级、管理层级与技术层级, 其中负责解决组织内外协调的层级是（）A.决策层级 B.技术层级C.管理层级D.行政层级9.孟子行政组织思想的核心是（）A.义B.礼C.法D.仁10.在行政组织结构中, 人、目标和权责三者的最初结合, 就是（）A.职责B.职位C.职能D.职权11.把行政组织分为决策、执行和监督等部门, 其划分标准是（）A.按管理程序划分B.按业务性质划分C.按管理对象划分D.按地区划分12.在一定的管理工作量或地域条件下, 管理幅度与管理层次的关系是（）A.正比例关系B.反比例关系C.正态分布关系D.非线性关系13.行政组织首脑的权力来自世袭, 这种观念属于（）A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.民主论的行政文化14.行政组织外部环境中最基本的方面, 且是行政组织赖以生存和发展最深层环境的是（）A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境15.在行政组织内部的人际关系中, 决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系16.行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是（）A.物质设备问题B.图书资料问题C.人际关系问题D.制度问题17.目标管理的基础和核心环节是（）A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息18.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要, 而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（）A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制19.从历史发展的趋势看, 在行政组织结构的变化中, 变革较多的是（）A.纵向层级的变革B.横向部门结构的变革C.组织环境的变革D.中央与地方关系的变革20.推行市场化行政改革最早, 被称为当代行政改革先驱的是（）A.英国B.美国C.日本D.法国二、多项选择题（本大题共6小题, 每小题2分, 共12分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。

全国自考《行政组织理论》试题及答案总分：100分题量：35题一、单选题（共20题，共20分）1.从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是()。

A.权责关系B.职能C.目标D.职位正确答案：D本题解析：暂无解析2.在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是()。

A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能正确答案：B本题解析：暂无解析3.认为组织的本质是一个协作系统，且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是()。

A.韦伯B.巴纳德C.梅奥D.古立克正确答案：B本题解析：暂无解析4.最早将一般系统论运用于组织研究的学者是()。

A.柏森斯B.卡斯特C.罗森茨韦克D.雷格斯正确答案：A本题解析：暂无解析5.第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是()。

A.孔子B.孟子C.荀子D.老子正确答案：B本题解析：暂无解析6.在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是()。

A.毛泽东B.邓小平C.孙中山D.周恩来正确答案：C本题解析：暂无解析7.下列属于行政组织外部目标的是()。

A.绩效管理B.机关管理C.组织发展D.提高社会生产效率正确答案：D本题解析：暂无解析8.行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的()。

A.激励作用B.导向作用C.整合作用D.管理工具作用正确答案：B本题解析：暂无解析9.我国统计局属于()。

A.咨询机关B.监察机关C.信息机关D.执行机关正确答案：C本题解析：暂无解析10.行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和()。

A.按地区分工B.按任务规模分工C.按管理风格分工D.按工作条件分工正确答案：A本题解析：暂无解析11.人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型()。

A.依附型B.参与型C.操作型D.法治型正确答案：B本题解析：暂无解析12.直接决定行政组织基本性质的是()。

全国2008年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分.1．行政组织的主体和核心是（ B ）A．人际关系B．人员C．经费D．物资设备2．决定各个阶级对同一种行政组织有着某些相同的评价的是（ B ）A．行政组织的阶级性B．行政组织的社会性C．行政组织的法制性D．行政组织的政治性3．行政组织最外观的表现是（ A )A．行政组织结构B．行政组织过程C．行政组织环境D．行政组织意识4．古罗马共和国实际上的最高权力机关是( C ）A．检察官B．人民大会C．元老院D．执政官5．既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是（ A )A．美国B．德国C．俄罗斯D．日本6．秦汉时期，有“百官之长”之称的是（ D ）A．太尉B．御史大夫C．尚书D．丞相7．宋朝时，最高一级地方政权称为( C ）A．州B．郡C．路D．省8．下列属于行政特区的是（ A ）A．湖北省神农架林区B．内蒙古自治区C．广西壮族自治区D．深圳经济特区9．第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的是( C ）A．柏拉图B．官房学派C．亚里士多德D．密尔10．被称为“科学管理之父”的人是( D ）A．威尔逊B．法约尔C．古立克D．泰罗11．最早将一般系统论运用于组织研究的学者是( B ）A．帕金森B．柏森斯C．罗森茨韦克D．卡斯特12．儒家行政组织思想的集大成者是（ C ）A．孔子B．孟子C．荀子D．庄子13．孙中山倡导地方自治，主张（ A ）A．均权制B．集权制C．分权制D．联邦制14．邓小平行政组织思想的精髓是（ C ）A．节约B．高效C．改革D．开放15．将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是( B ）A．行政组织结构B．行政组织体制C．行政组织类型D．行政组织分工16．实行委员会制的典型国家是（ A ）A．瑞士B．美国C．法国D．英国17．我国l982年宪法规定,我国各级行政组织均实行( B )A．委员会制B．首长负责制C．混合制D．集体负责制18．各行政机关的指挥和决策中心是( D ）A．业务机关B．执行机关C．辅助机关D．统率机关19．下列属于为行政首长服务的辅助机关的是（ B ）A．工商局B．办公室C．公安局D．民政局20．市辖区政府的街道办事处属于（ A ）A．派出机关B．临时机关C．分支机关D．信息机关21．将行政组织分为常设机关与临时机关的依据是（ C )A．行政层级B．行政组织的特殊性C．设置的久暂D．行政组织结构22．在行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物，称为行政组织的（ A ）A．自然环境B．社会环境C．经济环境D．政治环境23．在我国人民代表大会制的政体中，人民代表大会是国家的权力机关，其执行机关是（ B ) A．政党组织B．政府行政组织C．司法组织D．经济组织24．决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是（ A ）A．生产力的发展状况B．产业结构的发展状况C．人口生产的发展状况D．经济体制的发展状况25．当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原则与管理方法必须随之调整，这是行政组织建立的（ C ）A．服务原则B．效能原则C．权变原则D．法治原则26．采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属于（ D ）A．沟通型管理B．情感型管理C．市场型管理D．规制型管理27．行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定,并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（ B )A．过程管理B．目标管理C．绩效管理D．激励管理28．国家机关中最庞大的组织编制是（ B ）A．立法机关编制B．行政组织编制C．权力机关编制D．司法组织编制29．根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程，属于行政组织编制管理中的（ D ）A．日常管理B．机构管理C．人员编制管理D．职能管理30．改革开放以来，国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革,其年份分别是（ A )A．1982，1988，1993,1998B．1978，1982,1993，1998C．1982,1988，1995，1998 D．1978，1988，1998，2005二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

自学考试行政组织理论试题及答案课程代码：00319第一部分选择题02年10月高教自考行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.下列组织中属于狭义的行政组织是（）A.国家行政学院B.中共中央政治局C.全国人大常委会办公厅D.国务院2.在中国这样一个多民族国家中，解决民族问题的理想方式是实行（）A.民族自决B.联邦制C.民族区域自治D.民族独立3.20世纪30年代，美国的梅奥创立了著名的（）A.人际关系理论B.组织决策理论C.组织平衡理论D.官僚组织理论4.社会组织中规模最大、管理范围最广的是（）A.政党组织B.企业组织C.行政组织D.事业组织5.在一定的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成（）A.正比例关系B.反比例关系C.对应关系D.对立关系6.行政组织的决策权由领导集体和领导个人分享的体制是（）A.首长制B.委员会制C.混合制D.分离制7.中国的《国家公务员暂行条例》正式颁布于（）A.1992年B.1993年C.1994年D.1995年8.提出“在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是（）A.彼得B.柏森斯C.卡斯特D.西蒙9.直接决定着行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.司法制度D.国体10.行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为（）A.组织病态B.组织摩擦C.组织危机D.组织阻碍11.精神文明建设属于我国政府的（）A.政治功能B.经济功能C.社会功能D.文化功能12.商鞅的行政组织思想主要强调（）A.“道法自然”B.“义”C.“节用”、“非乐”D.“以法为本”13.新公共行政学派的行政组织理论主张（）A.效率优先B.公平优先C.经济自由D.政治自由14.行政组织管理中最根本、最具全局性的问题是（）A.人员B.经费C.制度D.人际关系15.国家经贸委属于（）A.监察机关B.辅助机关C.咨询机关D.综合性管理机关16.影响行政组织生存和发展的最深层外部环境是（）A.政治环境B.文化环境C.经济环境D.自然环境17.我国的行省制度首创于（）A.唐朝B.宋朝C.元朝D.明朝18.影响行政组织成员人格的诸因素中，最直接、最经常的因素是（）A.内部人际关系B.内部工作关系C.外部人际关系D.外部工作关系19.“中华人民共和国国务院”这一名称始见于（）A.1949年B.1956年C.1954年D.1950年20.“保民官”这一官职出现于（）A.古埃及B.古雅典C.古罗马国D.古罗马共和国21.在行政组织编制管理中，首先应确定各部门的（）A.性质B.职能C.机构D.人员22.西方行政学的创始人是（）A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯23.集权制、分权制和均权制的划分依据是（）A.行政首长的产生及职权B.同级行政部门隶属的领导C.掌握最高决策权的人数D.中央与地方权力分配关系24.统率机关与被统率机关的划分依据是（）A.行政职权B.业务性质C.行政程序D.行政层次25.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是（）A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制26.当代英国形式上的最高行政机关是（）A.内阁B.枢密院C.上议院D.下议院27.行政组织纵向分工的基础是（）A.对应制B.层级制C.统一制D.职能制28.中国行政组织设置的根本宗旨是（）A.改革开放B.勤俭节约C.为人民服务D.自由平等29.主张行政首脑权力来自世袭的行政文化是（）A.唯意志论B.法治论C.德治论D.血统论30.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（）A.廉洁政府B.万能政府C.高效政府D.有限政府二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题干的括号内。

行政组织理论真题及参考答案一、单项选择题1、维持行政组织运行与发展不可缺少的因素（C）。

A.物资设备B.人际关系C.经费D.人员2、在行政组织的各种特性中，为现代行政组织所独有的是（D）。

A.社会性B.权威性C.阶级性D.主动性3、在现代西方资本主义国家权力体系中，地位逐步上升的是（C）。

A.立法权B.司法权C.行政权D.监督权4、丞相制度和三省制度结束于（A）。

A.明初B.宋末C.唐初D.清末5、隋唐时期，全国最高的行政机关是（A）。

A.尚书省B.中书省C.枢密院D.御史台6、具有很强的未来指向性且鼓励作用明显的目标是（A）。

A.战略目标B.战术目标C.消极目标D.积极目标7、人、目标、权责这三者的最初结合，即（A），它是构成行政组织结构的基本要素。

A.职位B.工作部门C.行政工作单位D.国家行政系统8、从权责分配关系上看，中层行政组织属于（B）。

A.决策层B.协调指挥层C.监督层D.技术操作层9、现代行政管理的特征是（D）。

A.高度混同B.民主行政C.简单分工D.高度分工且高度综合10、行政决策权主要集中于中央级行政组织，地方政府很少或没有自主权的行政组织体制是（B）。

A.首长制B.集权制C.分权制D.委员会制11、行政组织赖以生存和发展的最深层环境是（A）。

A.经济环境B.政治环境C.宏观环境D.微观环境12、行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（A）。

A.生产力的发展B.生产关系的变化C.人口的增长D.社会产品的丰富13、法制论的行政文化认为，行政组织首脑的权利应来自（B）。

A.超人意志B.人民委托C.世袭继承D.法律赋予14、行政组织管理中的一个最根本，最具全局性的大问题是（D）。

A.经费问题B.沟通问题C.环境问题D.制度问题15、道德标准属于行政组织国内社会环境的（C）。

A.政治部分B.法制部分C.文化部分D.群团部分16、下列属于西方系统权变理论时期提出的行政组织设置原则的是（B）。

历年自考全国行政组织理论真题一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.在行政组织基本要素中，作为组织赖以产生、发展的基础和原因，也是组织存在的灵魂的是A.人员B.经费C.目标D.权责关系2.行政组织最明显的外在表现是A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识3.下列属于典型的首长制的是A.英国内阁制B.美国总统制C.名誉市长制D.市经理制4.在隋唐时期的“三省六部”制中，负责承旨执行的机构是A.中书省B.门下省C.内侍省D.尚书省5.1912年成立的南京临时政府，其行政首脑是A.总统B.总理C.国民政府主席D.行政院长6.卢梭在论述政府与公民的关系时，认为国家的主权属于人民，主权者的意志体现的是A.个人意志B.团体意志C.精英意志D.普通公意7.密尔认为，衡量一个行政组织工作好坏的标准是A.是否能让优秀人才适才适任B.能否促进社会利益的增长C.行政职能是否分立D.是否妨碍个人自由发展8.柏森斯认为，任何组织都是一个系统，而系统又是分层级的。

其中负责解决组织内外协调的层级是A.决策层级B.技术层级C.管理层级D.行政层级9.孟子行政组织思想的核心是A.仁政B.法治C.义D.礼10.邓小平行政组织思想的精髓是A.革命B.改良C.维新D.改革11.在行政组织结构中，人、目标和权责这三者的最初结合是A.职责B.职位C.职能D.职权12.实行中央集权制的典型国家是A.法国B.德国C.意大利D.瑞士13，认为行政组织首脑的权力来自人民委托，这种观念属于A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化C.法治论的行政文化D.世袭制的行政文化14.作为行政组织外部环境中最基本的方面，且是其赖以生存和发展的最深层环境的是A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境15.在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或者分裂的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.行政领导者相互之间的关系C.一般行政人员之间的关系D.行政人员与行政环境的关系16.行政组织管理中最根本的、最具全局性的大问题是A.物质设备问题B.图书资料问题C.人际关系问题D.制度问题17.在目标管理中，基础和核心的环节是A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息18.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要，而下达的具有暂定性质的人员编制被称为A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制19.从历史发展趋势看，行政组织结构变革较多的是A.纵向层级B.横向部门结构C.组织环境D.中央与地方的关系20.当代西方行政改革的先驱是A.英国B.美国C.日本D.法国21.从行政组织性质来看，其核心性质是A.社会性B.阶级性C.法治性D.系统性22.行政组织具有多种功能，其政治功能的核心是A.开展经济建设B.推进行政改革C.巩固国家政权D.提供社会保障23.我国行政组织设置的根本宗旨是A.统一B.法治C.职能决定D.为人民服务24.英国撒切尔夫人所力推的行政组织改革被称为A.“合作型政府”改革B.“竞争性政府”改革C.“回应性政府”改革D.“权威性政府”改革25.提出“尚同”这一组织原则的中国古代思想家是A.老子B.荀子C.韩非D.墨子二、多项选择题:本大题共6小题，每小题2分，共12分在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出错选、多选或少选均无分26.新公共行政学派认为，公共行政组织的基本运作过程包括A.生产B.分配C.整合D.边际交换E.社会情感27.孙中山认为西方三权分立理论存在重大缺陷为此他创立了五权分立原则，其中比西方多出的“两权”是A.侦查权B.考试权C.检察权D.监察权E.自治权28.在行政组织体制中，首长制的优点包括A.有利于提高行政效率B.有利于避免职责不清C.易于保密D.有利于集思广益E.有利于避免个人专制29.行政组织的外部目标主要包括A.回应社会公众的要求B.提高社会生产效率C.实施绩效管理D.提供公共服务E.维护社会公平30.雅典行政组织的特点是A.行政职能简单B.具有原始的民主行政特征C.强调依法行政D.行政官员专业化和职业化E.行政官员无报酬31.影响行政组织结构的主要因素有A.组织战略B.组织灵活性C.组织规模D.组织所使用的技术E.组织所要解决的问题非选择题部分注意事项:用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

全国自考00319行政组织理论试卷试题及含答案)1.既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构2.在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除3.古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会4.魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省D.行中书省5.第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔6.“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除7.孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法8.目标管理的基础和核心环节是加A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.合议制9.美国的总统制属于行政组织体制中的A.委员会制C.混合制D.合议制10.发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除11.按省、县、乡构成的行政系统称为A.层级制B.职能制C.集权制D.完整制12.体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度13.以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关14.街道办事处的性质是B.分支机关C.辅助机关D.临时机关15.规定了行政组织的具体形式和地位的是只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除A.生产力B.生产关系C.国体D.政体16.行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定17.我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程” 等人才规划，这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标18.决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系19.行政组织设置的授权原则要求只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除A.授权应以下级的需求为依据并的山市B.授权应以上级的意志为依据C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任20.由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制21.在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中A.集权制B.分权制C.联合制D.均权制22.城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是A.名誉市长制部真B.市经理制C.市长一经理制D.委员会制23.设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化只供学习与交流资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除办事程序，这体现的是A.法治原则B.统一原则C.系统原则D.效能原则24.通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理25.当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员二、多项选择题 ( 本大题共 6 小题, 每小题 2 分, 共 l2 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。

自学考试《行政组织理论》试卷及解析第Ⅰ部分选择题(30分）一、单项选择题（本大题共20小题,每小题1分,共20分。

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分）1.从本质上反映了组织的基本功能的是（）。

A.人员配备B.权责结构C.组织目标D.物资设备2.行政组织的官员都无报酬，任期短，行政工作未职业化是在（）。

A.封建制时期B.原始氏族时期C.共和制时期D.君主专制时期3.英国的内阁首脑是（）。

A.英王B.首相C.枢密大臣D.外交大臣4.科层制组织的价值规范的核心要素不包括（）。

A.效率B.服从C.权威D.功利5.政治学是行政组织理论的（）。

A.分支学科B.平行并立学科C.理论基础D.边缘渗透理论6.网络型政府组织产生的决定性因素是（）。

A.协同政府的出现B.数字化革命的到来C.公民选择的多元化与个性化D.第三方公共服务领域的发展7.国务院长江三峡建设论证委员会是（）。

A.决策机关自学考试《行政组织理论》试卷及解析B.执行机关C.咨询机关D.信息机关8.网络型政府组织的特点是（）。

A.高公私合作和低网络管理能力B.低公私合作和高网络管理能力C.低公私合作和低网络管理能力D.高公私合作和高网络管理能力9.美国州政府的州长，其产生方式是（）。

A.由联邦议会选举B.由联邦政府任命C.由总统任命D.由州选民选举10.具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是（）。

A.战略目标B.战术目标C.消极目标D.积极目标11.《再造企业：经营革命宣言》一书强调的业务流程再造的最重要特征是（）。

A.根本性B.彻底性C.显著性D.以流程为中心12.以下实行的二元领导的组织体制是（）。

A.完整制B.名誉市长制C.分离制D.联邦制13.目标管理的基础和核心环节是（）。

A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息14.家长制的两种主要形式是家产制和（）。

A.封建制B.终身制C.独裁制D.专权制15.学习型组织理论产生的理论土壤不包括（）。

行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者？A. 泰勒B. 法约尔C. 马克思D. 韦伯答案：B2. 以下哪项不是法约尔提出的行政组织过程的五个基本要素？A. 计划B. 组织C. 指挥D. 协调答案：D3. 泰勒的科学管理理论强调的是以下哪一点？A. 工作流程的标准化B. 员工的满意度C. 工作环境的舒适度D. 工作与生活的平衡答案：A4. 韦伯提出的官僚制组织结构的特点不包括以下哪一项？A. 明确的等级制度B. 规章制度的严格性C. 人际关系的非正式性D. 劳动分工的明确性答案：C5. 以下哪位学者对人际关系运动做出了重要贡献？A. 泰勒B. 梅奥C. 法约尔D. 韦伯答案：B6. 行政组织理论中的“POSDCORB”是由哪位学者提出的？A. 古尔克B. 泰勒C. 法约尔D. 韦伯答案：A7. 在行政组织理论中，组织文化对员工行为的影响主要体现在哪些方面？A. 工作态度B. 工作效率C. 工作满意度D. 所有以上选项答案：D8. 以下哪项不是行政组织理论中提到的组织变革的驱动因素？A. 技术进步B. 市场竞争C. 员工个人需求D. 法律法规变化答案：C9. 行政组织理论认为，有效的组织领导应该具备哪些特质？A. 权威性B. 激励能力C. 决策能力D. 所有以上选项答案：D10. 在行政组织理论中，组织结构的设计应该遵循哪些原则？A. 简单性B. 明确性C. 灵活性D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 以下哪些是行政组织理论中提到的组织效率的影响因素？A. 组织结构B. 领导风格C. 员工激励D. 组织文化答案：A, B, C, D12. 根据行政组织理论，以下哪些是组织变革的阻力？A. 员工的抵制B. 资源的有限性C. 组织惯性D. 外部环境的不确定性答案：A, B, C13. 行政组织理论中，以下哪些是组织设计需要考虑的因素？A. 组织目标B. 组织规模C. 组织环境D. 组织资源答案：A, B, C, D14. 在行政组织理论中，以下哪些属于组织文化的功能？A. 导向功能B. 约束功能C. 激励功能D. 协调功能答案：A, B, C, D15. 根据行政组织理论，以下哪些是组织决策的类型？A. 战略决策B. 战术决策C. 程序化决策D. 非程序化决策答案：A, B, C, D三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

全国2010年1月高等教育自学考试三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)27.简述行政道德观念对行政组织的影响.28.简述行政组织创建良好人际关系的原则与方法.29.行政组织提供公共服务的机制包括哪几个方面?30.在社会主义市场经济条件下,如何正确处理我国中央政府与地方政府的权力关系?31.简述行政组织设置的效能原则的要求.32.简述在行政组织的改革中,发动群众民主参与变革的主要措施.四、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)33.结合实际,谈谈行政组织体制中纵向结构的优缺点.34.试述当代日本行政组织改革的主要内容.五、案例分析题(本大题14分)35. 2001年,《国务院办公厅关于印发<国家质量监督检验检疫总局职能配置内设机构和人员编制规定>的通知》,即"三定"方案,将原来由质监部门负责的流通领域商品质量监管职能划归工商部门;质监部门主要负责生产领域的商品质量监管.A市转发了这个通知,上述职能调整的规定也在该市质监部门改革的"三定"方案中得到体现.但由于A市的生产型工业企业非常少,为了照顾质监局的利益,该市治理经济环境办公室随后又发了一份通知,决定在该市暂缓执行国务院的上述规定及该市质监部门改革的"三定"方案.2004年,A市发生了轰动全国的劣质奶粉事件,很多婴幼儿的健康受损.为求一个说法,许多婴幼儿的家长拿着奶粉到该市卫生局下属的疾病预防控制中心进行检测,结果发现奶粉中蛋白质含量严重不足,全部为不合格产品,而进一步的研究表明,这些奶粉正是造成婴幼儿严重营养不良,以致死亡的罪魁祸首.其实,早在2003年1月就有家长带受害婴幼儿前往医院就诊,并要求有关部门进行调查.但当时该市质监局以疾病预防控制是卫生部门的职能为由,认为应该由市卫生局负责调查处理;市卫生局则认为致病奶粉属于产品质量问题,应由市质监局负责查处;而质监局认为,本市销售的婴幼儿食用奶粉非本地生产,是外来产品,属于流通领域的问题,应由市工商局负责.几个部门各执一词,各言所难,协调困难,一个本应及时处理的问题一拖再拖,以至在酿成全国性奶粉事件之前一直没有采取任何行动.问:(1)有关部门在该市出现的劣质奶粉事件中,"没有采取任何行动"的原因是什么?(2)试从行政组织编制管理的角度,分析该市治理经济环境办公室的做法.(3)结合本案例,谈谈行政组织编制管理的意义.全国2004年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）36.简述影响组织管理层次与管理幅度的主要因素。