火锅餐饮火锅店员工培训资料[最新]
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火锅店服务员培训资料火锅店服务员.培训资料(第一篇)作为一家餐厅或酒楼在开业前,或者在一批新员工上岗之前,必须有一个明确的管理目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的,就需要对员工进行培训。
先列一个提纲:第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,职位,爱好等,以提高员工之间的认识。
第二课:了解公司的规章制度,管理架构以及本酒楼的基本出品特色,解释员工福利。
第三课:员工的仪容仪表,楼面服务基本礼貌用语。
第四课:餐饮服务五大要求及餐厅服务员操作程序。
第五课:规范礼貌用语及操作程序。
第六课:楼面部接待过程(详细讲解)第七课:对酒水的认识,价格及斟法,对人头马干邑,轩尼诗及威士忌的基本认识。
第八课:席前烹调的准备工作,席前烹调的主要材料及其他配料,高级服务员要掌握的服务技巧。
第九课:如何冲名茶。
第十课:大型酒席宴会的服务程序及准备工作。
第课:如何成为一名出色的服务员。
第十二课:厅房服务的详细程序。
员工仪容仪表:1. 员工的穿着打扮是酒店礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。
2. 除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。
3. 员工在工作时间不得随便聊天,战栗和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻”4. 待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好酒店服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。
楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语)1. 迎客--- “您好,欢迎光临!”2. 拉椅请座--- “先生/ 小姐,请坐!”3. 开位问茶--- “请问先生/小姐喜欢喝什么茶呢?”4. 派餐巾--- “先生/小姐,请用毛巾。
火锅店前厅培训计划及培训内容一、培训目的火锅店的前厅是顾客第一时间接触的地方,前厅员工的素质和服务水平直接影响着顾客体验和店铺形象。
因此,为提升前厅员工的服务意识和技能水平,建立良好的服务文化,制定前厅员工培训计划,是至关重要的。
二、培训对象所有前厅员工,包括服务员、接待员、收银员等。
三、培训内容1. 服务意识1)热情周到:教育前厅员工要以微笑和热情的态度对待每一位顾客,及时为顾客解决问题,关注顾客的需求。
2)细心周到:要求前厅员工在为顾客服务时,要细心周到,留心顾客的一举一动,切实关心顾客的需求。
3)主动服务:培养前厅员工主动服务的习惯,主动询问顾客的需求,主动为顾客提供帮助。
2. 专业知识1)火锅知识:确保前厅员工了解店铺的火锅品种、原料和制作过程,能够对顾客提供相关解释和推荐。
2)菜单知识:要求前厅员工熟悉菜单内容,了解菜品口味和特色,能够向顾客进行详细介绍。
3)服务流程:明确各个环节的服务流程,包括接待、点菜、上菜、结账等,确保员工能熟练操作并提供高效的服务。
3. 服务技能1)礼仪规范:培训前厅员工身体语言、仪容仪表、言谈举止和职业礼仪等,提升形象和专业程度。
2)沟通技巧:培训前厅员工与顾客的沟通技巧,包括倾听、表达、解决问题、化解矛盾等,提升服务质量。
3)协作能力:培养前厅员工良好的团队合作精神和协作能力,确保服务环节的协调和配合。
4. 安全卫生1)食品安全:加强食品安全知识培训,确保前厅员工具备食品安全知识并严格执行标准操作流程。
2)卫生管理:培训前厅员工维护店内环境卫生的责任心,做到随时随地保持店内整洁。
5. 店铺文化1)店铺历史:介绍店铺的发展历程和文化特色,让员工对店铺有更深的了解和认同。
2)服务理念:传达店铺的服务理念和文化氛围,让员工拥有共同的价值观和工作目标。
6. 国情教育1)汉语水平:如果有外国员工,要求其学习汉语,以提供更好的服务。
2)中华传统文化:向员工介绍中国的传统文化,加强文化自觉。
火锅店员工培训资料_火锅店员工培训总结范文火锅店员工培训资料(一)一、迎接客人开餐前半小时完成准备工作,按标准姿态站立在规定区域,女服务员要求站姿:抬头、挺胸、平肩,右手握在左手上,两眼平视前方,面带微笑,两腿呈V形,男服务员:抬头,挺胸,收腹,平肩,两手背在身后腰位,右手握住左手手腕两腿分开,与肩同宽,两眼平视前方,面带微笑。
二、引领顾客1、迎宾员首先应确认客人是否预订,如客人尚示预订,征求客人意见安排空桌,如已预订,确认后带领入座;2、迎宾员此领客人入座时,和客人保持一定的距离,在 1米至1.5米之间的左前方,注意顾客是否跟随;3、迎宾员右手为顾客批示方向,不能用一个手指,必须五指并扰,手心向上,同进说“先生/小姐/女士,这边请”;4、迎宾员将客人带到预订餐桌前,征询客人意见“先生/小姐,这是您们所订的位置,您看可以吗?”等客人同意后,示意客人入座;5、迎宾员帮助客人轻轻拉开餐椅,持客人落座前轻轻送回;6、迎宾员与服务员交接,告知客人就餐人数,主人改名等信息,以便服务员能够称呼主人的姓氏,以示敬意;7、对每一位经过身边的客人都应点头问好;三、挪椅协助入座1、顾客由迎宾领进火锅店,主动礼貌问候客人“你好,欢迎光临”;2、待客人确认位置后,服务员主动协助为客挪椅入座“先生/小姐,您请坐(称呼在前)”并示意。
四、毛巾服务(根据各店的实际情况)1、准备:将小毛巾对角折成四折次,整齐立放于毛巾盘里(在操作过程当中,用毛巾夹住,干湿度为双手抓住毛巾挤不出来水为宜,清洁白净略带清香,无撤口.无破洞.2、毛巾服务;客人入座后,服务员第一次上白毛巾,(方法,将白毛巾整齐的摆放在托盘里面,赠送到主宾位的生后,站立在客人的左手边,将托盘向右延伸,用毛巾夹取出,并使用礼貌用语:“先生小姐您好!请用香巾,送巾方向从主宾位开始,顺时针方向放在放在骨碟左边,毛巾的顶点对向客人,毛巾托与骨碟距离为1.5CM。
五、换毛巾1、客人吃过有虾,蟹带壳的东西。
餐饮行业火锅店员工培训操作技能(一)托盘托盘根据托送的物品和重量可分为轻托和重托。
1.轻托用于上菜、斟酒操作或托送较轻的物品。
一般重量在5公斤以下。
(1)理盘:根据所托物品选择托盘。
洗净擦干,如选用的托盘比较光滑,在盘内垫上洁净的餐巾,撒上少量的水以防止物品滑动。
餐巾铺平拉齐,餐巾四边与盘底相齐。
(2)装盘:根据物品的形状、体积重量和使用的先后摆放。
重的、高的、后用的物品摆放在内侧,靠近胸前;轻的、低的、先用的物品放在外侧。
(3)托姿:左手摆盘,左手臂自然弯曲成90度角,掌心向上。
五指尽量分开,掌心自然成凹形,用五指指腹及掌根掌握托盘的平衡,使托盘重心始终在掌心和掌根处。
盘缘距胸约15公分左右,身体正直,保持立正姿势。
侧托时双脚自然分开与肩平齐,以左手肘为轴,左手托盘向外侧缓慢平稳的转动,使左手臂与身体成一平面。
(4)起托:要求弯膝不弯腰,左脚向前一步,上体前倾,将左手掌置于工作台面边缘,掌心向上,右手将托盘拉出台面2/3处,然后用左手托住盘底,在右手的帮助下将盘托起,待左手掌握好重心后,右手立即放开,左脚收回成标准站立。
(5)托盘行走:托盘行走时头正肩平,两眼平视前方,脚步轻盈,左手手腕放松,随着行走的节奏不断调整托盘的平衡,右手随之自然摆动,表情放松,自然大方。
遇到紧急情况时需要护托盘时,身体前倾,低头含胸,左手将托盘尽力靠近胸前,左手手臂向外护住托盘,右手向前将托盘包住,从而防止意外事故的发生。
行走时的步伐可归纳为以下几种:A.常步:步距均匀,快慢适当.此步伐用于餐厅日常服务工作.B.快步:急行步,步距加大,步伐较快,但不能跑.此步伐多用于端送火候菜.C.碎步:小快步,步距小,步速快,上身保持平稳,此步伐用于端送汤类菜肴.D.跑楼梯步:身略向前倾,重心前移,用较大的步距,上升速度要快而均匀.E.垫步:当需要侧身通过时,右脚侧一步,左脚跟一步,一步紧跟一步.有时服务人员上菜送饭到桌,也需要用垫步的方法.F.巧步:托盘行走时,突然走来宾客或遇到其他障碍,需要临时停止或放慢脚步,灵活躲闪,避免发生冲撞.(6)落托:面向台面将身体调整为立正姿势,然后左脚向前一步,上身前倾,双腿自然弯曲,使左手掌与台面处于同一水平面上,然后用右手扶住托盘,左手慢慢向后收回,使托盘全部平放于工作台上。
火锅服务员培训资料大全第一部分:火锅服务员的基本知识在火锅店工作作为一名服务员,需要具备一定的基本知识,包括但不限于以下几点:1.火锅种类和制作方法:了解不同地区火锅的种类和制作方法,以便能够介绍给顾客。
2.火锅店的服务流程:熟悉火锅店的整个服务流程,包括顾客入座、点餐、上菜、结账等环节。
3.食材的新鲜度和存储方法:了解食材的新鲜度标准,以及正确的存储方法,确保食材的质量。
4.餐具和场地的清洁与卫生:掌握餐具和场地的清洁和消毒方法,保持火锅店的整洁与卫生。
第二部分:火锅服务员的工作技巧作为一名火锅服务员,除了具备基本知识外,还需要掌握一些工作技巧,以提升工作效率和服务质量,包括但不限于以下几点:1.顾客服务技巧:学习与顾客沟通的技巧,主动询问顾客的需求,并及时解决问题,提供优质的服务体验。
2.团队合作能力:培养团队意识,积极与其他同事协作,共同完成工作任务。
3.应急处理能力:学习处理突发事件和投诉的能力,保持冷静并迅速有效地解决问题。
第三部分:火锅文化知识了解火锅文化是成为一名优秀的火锅服务员必不可少的一部分。
火锅作为中国的传统美食之一,背后蕴含着丰富的文化内涵,需要我们去深入了解和传承,包括但不限于以下几点:1.火锅的起源和发展历史:了解火锅的起源和发展历史,掌握火锅文化的基本知识。
2.地方特色火锅介绍:介绍地方特色火锅的特点和制作方法,丰富服务员的知识储备。
3.火锅在中国饮食文化中的地位:了解火锅在中国饮食文化中的地位和影响,增进对火锅文化的认识和理解。
结语火锅服务员作为一线服务人员,需要不断学习和提升自己的知识和技能,才能更好地为顾客提供优质的服务体验。
通过本文档的介绍,希望能够帮助火锅服务员们更好地了解和掌握相关知识,提升自身的服务水平和专业素养。
祝愿所有火锅服务员工作顺利,生意兴隆!。
火锅店员工培训资料一、培训目的火锅店员工培训旨在提升员工的专业素质和服务水平,使其能够胜任各项工作任务,为客人提供优质的用餐体验。
本培训资料将涵盖火锅店基本知识、服务技巧、食品安全等方面的内容,帮助员工全面了解火锅店的运营和服务要求,提高工作效率和服务质量。
二、培训内容1. 火锅店概述- 火锅店的定义和特点- 火锅店的发展趋势和市场前景- 火锅店的组织架构和工作职责2. 食品安全知识- 食品安全的重要性和法律法规- 食品安全管理制度和操作规程- 食品卫生检查和处理常见问题的方法3. 火锅店常见食材和调料- 火锅店常用的肉类、海鲜、蔬菜等食材- 火锅店常见的调料和调味品- 食材的存储、处理和使用方法4. 服务礼仪和沟通技巧- 服务礼仪的基本原则和注意事项- 如何与客人进行有效沟通和交流- 处理客人投诉和疑问的方法和技巧5. 火锅店常见问题及处理方法- 火锅店常见的客人问题和投诉- 如何妥善处理各类问题和纠纷- 应对突发情况和紧急事件的应急措施6. 团队合作和协作能力- 团队合作的重要性和优势- 如何有效地与同事合作和协作- 团队协作中的沟通、协调和支持7. 销售技巧和推销策略- 销售技巧的基本原则和方法- 如何进行主动销售和推荐- 提升销售额的有效策略和方法8. 店内环境和卫生管理- 店内环境的整洁和舒适要求- 店内设备和用品的维护和保养- 店内卫生管理的重要性和操作规程三、培训方式1. 理论学习- 员工将通过培训课程学习相关理论知识,包括课堂教学、讲座、培训视频等形式。
2. 实践操作- 员工将通过实际操作来巩固所学知识,包括模拟服务、实地考察、实际操作等。
3. 角色扮演- 员工将进行角色扮演,模拟实际工作场景,提高应对各类情况的能力。
4. 学习小组- 员工将组成学习小组,互相学习、交流和分享经验,提高学习效果。
四、培训评估1. 考核方式- 员工将通过书面考试、实际操作考核、口头答辩等方式进行综合评估。
火锅店员工培训手册第一章:火锅店概述 (2)1.1 火锅店简介 (2)1.2 火锅店企业文化 (3)第二章:员工基本素质要求 (3)2.1 员工职业道德 (3)2.2 员工仪容仪表 (4)2.3 团队协作意识 (4)第三章:火锅店服务流程 (4)3.1 接待顾客 (4)3.2 点餐服务 (5)3.3 结账服务 (5)第四章:食品安全与卫生 (5)4.1 食品安全知识 (5)4.1.1 食品安全的重要性 (5)4.1.2 食品安全风险识别 (6)4.1.3 食品安全预防措施 (6)4.2 食品卫生操作规范 (6)4.2.1 食品加工场所卫生要求 (6)4.2.2 食品加工人员卫生要求 (6)4.2.3 食品卫生操作流程 (6)4.3 食品储存与保鲜 (6)4.3.1 食品储存方法 (6)4.3.2 食品保鲜措施 (7)第五章:火锅底料与食材准备 (7)5.1 火锅底料制作 (7)5.2 食材选购与处理 (7)5.3 食材存放与保鲜 (8)第六章:火锅烹饪技巧 (8)6.1 火锅烹饪方法 (8)6.2 菜品搭配与调味 (9)6.3 火锅烹饪注意事项 (9)第七章:餐厅环境管理 (10)7.1 餐厅卫生管理 (10)7.2 餐厅安全管理 (10)7.3 餐厅氛围营造 (11)第八章:顾客投诉处理 (11)8.1 投诉处理原则 (11)8.2 常见投诉类型及处理方法 (11)8.3 投诉预防与改进 (12)第九章:员工管理 (13)9.1 员工招聘与选拔 (13)9.1.1 招聘策略与规划 (13)9.1.2 招聘流程与选拔标准 (13)9.1.3 面试技巧与评估方法 (13)9.2 员工培训与发展 (13)9.2.1 培训需求分析 (13)9.2.2 培训计划与实施 (13)9.2.3 培训效果评估与反馈 (13)9.3 员工考核与激励 (13)9.3.1 考核体系设计 (13)9.3.2 考核流程与操作 (14)9.3.3 激励措施与实施 (14)第十章:销售与促销 (14)10.1 销售技巧 (14)10.2 促销活动策划与执行 (14)10.3 顾客满意度提升 (15)第十一章:财务管理 (15)11.1 财务报表编制 (15)11.1.1 资产负债表 (15)11.1.2 利润表 (16)11.1.3 现金流量表 (16)11.2 成本控制与核算 (16)11.2.1 成本控制 (16)11.2.2 成本核算 (16)11.3 资金管理 (16)11.3.1 资金筹集 (17)11.3.2 资金使用 (17)11.3.3 资金回收 (17)第十二章:火锅店日常运营管理 (17)12.1 开店与打烊流程 (17)12.2 库存管理与采购 (18)12.3 营销活动策划与实施 (18)第一章:火锅店概述1.1 火锅店简介火锅,作为一种深受大众喜爱的餐饮形式,以其独特的口味和丰富的食材选择,成为了中国饮食文化中的一颗璀璨明珠。
火锅餐饮火锅店服务培训资料一、引言随着火锅餐饮行业的快速发展,火锅店成为了人们聚餐、社交的热门场所。
为了提供优质的服务,火锅店需要注重员工的专业素质和服务态度。
本文将介绍火锅店服务培训的重要性以及一些培训方法和技巧。
二、火锅店服务培训的重要性1. 提高服务质量:通过培训,员工们可以学习到正确的服务流程、礼仪习惯和与顾客沟通技巧,从而提高服务质量,增加顾客满意度。
2. 增加销售额:优质的服务可以引导顾客选择更多的火锅菜品和饮品,从而增加销售额。
3. 塑造品牌形象:良好的服务态度和专业知识可以为火锅店树立良好的品牌形象,吸引更多顾客的光顾。
三、火锅店服务培训的内容1. 产品知识培训:员工需要全面了解火锅店提供的菜品、饮品和配料,包括原材料来源、加工方式、特点等,以便能够为顾客提供准确的信息和推荐。
2. 服务流程培训:员工需要熟悉火锅店的服务流程,包括迎接顾客、点菜、上菜、收款等环节,以确保整个过程的顺畅和高效。
3. 礼仪培训:员工需要学习良好的礼仪习惯,包括穿戴整齐、面带微笑、恭敬有礼等,以给顾客留下良好的第一印象。
4. 沟通技巧培训:员工需要学习与顾客进行有效沟通的技巧,包括听从顾客需求、主动推荐菜品、解答顾客疑问等,以便能够满足顾客的需求。
5. 应急处理培训:员工需要学习如何应对突发情况,比如火灾、意外事故等,以确保顾客和员工的安全。
四、火锅店服务培训的方法和技巧1. 理论学习:通过教材、PPT等形式传授产品知识和服务流程,帮助员工掌握必要的理论知识。
2. 视频演示:通过播放相关视频,展示优秀的服务案例,激发员工的学习兴趣和学习动力。
3. 角色扮演:让员工分角色进行模拟服务,通过实际操作加深对服务流程的理解和掌握。
4. 专业讲师培训:邀请有经验的讲师进行现场讲解和培训,从专业角度指导员工的服务技巧和态度。
5. 客户反馈:定期进行顾客满意度调查,收集顾客意见和建议,并及时反馈给员工,帮助他们不断改进和提高。
火锅店服务员培训内容
火锅店服务员培训内容主要包括以下几个方面:
1. 餐厅服务员的仪表与举止:这不仅反映了一个餐厅的精神面貌,还体现了服务人员的基本素质。
对仪表和举止的严格要求和训练是必要的,因为它们直接影响到服务质量和服务态度。
2. 餐厅服务礼仪:包括如何接待客人、如何为客人点餐、如何上菜、如何处理客人的问题和投诉等。
这些都是餐厅服务中必须遵守的基本规则。
3. 菜品知识:服务员需要了解菜单上所有菜品的基本信息,包括口味、食材、烹饪方法等,以便更好地为客人服务。
4. 酒水知识:服务员需要了解酒水的种类、特点、产地等方面的知识,以便为客人提供更好的酒水推荐和服务。
5. 销售技巧:服务员需要具备一定的销售技巧,包括如何向客人推销菜品、酒水、服务等,以提高餐厅的销售额。
6. 卫生安全知识:服务员需要了解卫生安全方面的知识,包括如何保持餐厅清洁卫生、如何处理食品安全问题等,以确保客人用餐的安全和健康。
7. 团队协作能力:服务员需要具备良好的团队协作能力,与其他服务员、厨师等共同合作,确保客人得到优质的服务和美味的菜品。
以上是火锅店服务员培训内容的一些主要方面,通过这些培训,可以提高服务员的综合素质和服务水平,为客人提供更好的用餐体验。
火锅餐饮火锅店服务培训资料1. 前言火锅餐饮行业是中国独有的餐饮文化,以其独特的风味和热闹的氛围吸引了众多消费者。
为了提升火锅店的服务质量和顾客满意度,进行火锅店服务培训至关重要。
本文将介绍火锅店服务培训的重要性,培训内容和培训方法。
2. 火锅店服务培训的重要性优质的服务是火锅店吸引顾客和保持竞争优势的关键。
通过服务培训,能够提升员工的服务意识和技能,使其更好地满足顾客的需求,提升顾客的满意度,增加顾客的忠诚度。
同时,通过培训还能够提升员工的团队合作能力和沟通能力,提高工作效率,确保火锅店的整体运营质量。
3. 火锅店服务培训的内容(1)产品知识:培训员工对火锅店的各类食材、调料和菜品有深入了解,包括其原料、制作工艺、口感特点等,以便能够向顾客提供详尽的产品介绍和建议。
(2)服务礼仪:培训员工在接待顾客、点菜、上菜、结账等环节的礼仪规范,包括仪态端庄、微笑服务、主动帮助等,以增加顾客体验和满意度。
(3)沟通技巧:培训员工与顾客之间的有效沟通技巧,包括倾听、表达、解决问题等,以便能够更好地理解顾客需求并提供适当的解决方案。
(4)团队合作:培训员工作为团队成员时的协作和合作能力,包括如何分工合作、互相支持和协调资源,以提高工作效率和服务质量。
4. 火锅店服务培训的方法(1)理论培训:通过面授、讲座和培训资料等形式,向员工介绍火锅店服务的标准和要求,以及相关知识和技能的讲解。
理论培训可以帮助员工全面了解服务的重要性和具体操作技巧。
(2)示范演练:通过模拟场景和角色扮演等方式,让员工亲身参与服务过程并模拟解决问题,以提升实际操作能力和应对突发情况的能力。
2023-11-04•引言•火锅店基本知识•餐厅服务技能目录•基本技能培训•针对火锅店的技能培训•总结与展望01引言提高服务员的专业技能和服务水平提升火锅店餐厅的服务质量和客户满意度塑造企业形象,增强品牌竞争力培训目的和意义培训内容基本礼仪、餐厅设施与工具使用、菜品知识、服务流程、应对投诉等。
培训安排理论授课、实操演练、案例分析、互动讨论等。
培训内容和安排02火锅店基本知识火锅的起源火锅起源于中国古代的青铜器时代,已有数千年的历史。
最初的形式是陶器,用来烹饪肉类和蔬菜。
随着时间的推移,火锅逐渐发展成为一种具有地方特色的美食。
火锅的发展火锅在中国各地都有不同的做法和口味,如四川火锅、广东打边炉、山东鸳鸯火锅等。
火锅在明清时期逐渐普及,并成为一种社交文化。
火锅的起源和发展根据不同的地区和口味,火锅可以分为多种类型。
常见的有麻辣火锅、清汤火锅、鸳鸯火锅等。
此外,还有根据季节和节日推出的特色火锅,如菊花火锅、肥牛火锅等。
火锅的种类火锅是一种集烹饪、饮食、社交于一体的美食文化。
其特点在于边煮边吃,汤底鲜美,食材丰富,适合多人共享。
此外,火锅还具有暖身、驱寒、润燥等功效。
火锅的特点火锅的种类和特点预订和接待客人来到火锅店后,服务员应热情接待,询问客人是否有预订,并引领客人到座位上。
如果没有预订,服务员应向客人介绍店内的特色和推荐菜品。
上菜和分餐客人点完菜后,服务员应按照先来后到的顺序上菜。
上菜时应注意菜品的搭配和色彩搭配,以增强客人的食欲。
分餐时应注意卫生和安全,避免交叉感染。
结账和送客客人用餐完毕后,服务员应帮助客人结账并询问客人的意见和建议。
如果客人需要帮助或有任何问题,服务员应热情解答并解决问题。
最后,服务员应送客出门并感谢客人的光临。
点餐客人就座后,服务员应向客人介绍菜单和各种菜品的特点,并帮助客人点菜。
如果客人需要帮助,服务员应耐心解答问题并推荐合适的菜品。
火锅店的服务流程03餐厅服务技能菜单的认知和点菜技巧菜单的认知服务员需要熟悉菜单上所有菜品的图片、名称、价格和食材,以便在客户点餐时能够准确传达信息。
火锅店餐厅服务员培训资料-基本技能培训一、服务员基本礼仪1. 穿戴整洁:服务员要注意穿戴整洁,制服要整齐干净,不可有洗涤剩余物或者皱褶。
2. 着装规范:务必遵守公司规定的制服标准,不可擅自更改、添加或减少服饰的搭配。
3. 仪态端正:工作时应保持仪态端庄,站立姿势端正,走路不可拖沓。
4. 热情微笑:服务员要时刻保持微笑面对客人,用热情的态度为客人提供服务。
5. 使用礼貌用语:与客人对话时,服务员要用礼貌的方式称呼客人并使用恰当的礼貌用语。
二、服务员接待技巧1. 主动问候:当客人进店时,及时主动上前问候客人并询问客人的座位需求。
2. 知己知彼:根据客人的需求和口味,向客人推荐适合的菜品和火锅底料。
3. 客户导引:按照客人的意愿,引导客人到座位就坐,并为客人拉椅子。
4. 作品介绍:介绍店内招牌菜品的特点和推荐菜式,帮助客人做出选择。
5. 适时服务:在客人用餐过程中,注意观察客人的饮食进度,适时询问是否需要添菜、添加调料等服务。
三、服务员沟通技巧1. 倾听与回应:服务员应倾听客人的需求和意见,并及时回应客人的提问和建议。
2. 语言精简:服务员应尽量用简洁明了的语言与客人对话,避免使用难懂的行业术语。
3. 接客提问:遇到顾客的问题时,服务员要保持冷静并耐心解答,确保客人对服务和产品有充分的了解。
4. 报菜单技巧:服务员应使用流利的语言并准确介绍菜品,避免产生不必要的误解。
5. 技术调查:当客人对食材和烹饪方式有疑问时,服务员要积极主动地解答,提供专业的建议和意见。
四、火锅店服务技巧1. 燃烧火锅:会正确使用火柴、熔岩石、电器等点火工具,并确保点火安全。
2. 烧水技巧:了解各种火锅的烧水量和烧水时间,保持火锅中的水位。
3. 洗碗技巧:正确使用洗碗设备,确保餐具的洁净。
4. 配菜技巧:了解各类食材的存放位置和保鲜期,使用新鲜的配菜提供给客人。
5. 火锅技艺:熟悉各种火锅底料的烹饪方式和调料搭配,做到火候适宜、味道独特。
火锅店员工培训内容及计划在火锅店工作的员工是店面形象的重要代表,其服务质量直接关系到顾客的满意度和店铺的经营效益。
因此,对火锅店员工进行专业的培训显得尤为重要。
下面将从火锅店员工培训的内容和计划两个方面进行详细介绍。
员工培训内容1. 基础知识培训•火锅种类和特点:为员工介绍不同种类的火锅及其特点,让员工了解火锅的分类和制作方法。
•食材认识:介绍火锅常用的食材,包括肉类、蔬菜、豆制品等,让员工熟悉火锅食材的特点和购买方法。
2. 卫生安全培训•食品安全知识:介绍食品安全的相关法规和要求,教育员工正确处理食材,保证食品的卫生安全。
•厨房卫生操作:教育员工保持厨房环境的整洁和卫生,合理使用清洁剂和消毒液。
3. 服务技巧培训•顾客接待礼仪:培训员工如何与顾客进行礼貌交流,提高顾客满意度。
•服务流程:介绍服务环节的流程和注意事项,让员工掌握服务技巧和流程要求。
4. 团队合作培训•团队沟通与协作:培训员工团队意识和沟通协作能力,鼓励员工之间相互合作,提高工作效率。
培训计划第一周•培训目标:了解火锅基础知识和食材,注重基础知识的掌握和理解。
•培训内容:火锅种类介绍、常用食材认识、食材处理方法培训。
•培训方式:讲解结合实践,参观火锅食材市场和制作现场。
第二周•培训目标:重点培训卫生安全知识和服务技巧,提高员工卫生意识和服务质量。
•培训内容:食品安全法规介绍、厨房卫生操作示范、顾客接待礼仪训练。
•培训方式:模拟实景培训,让员工亲自操作和体验。
第三周•培训目标:强化团队合作和沟通协作能力,让员工意识到团队的重要性。
•培训内容:团队协作训练、工作分工规划、团队交流分享。
•培训方式:团队合作游戏和案例分析,培养团队凝聚力和协作能力。
通过以上培训内容和计划,可有效提高火锅店员工的综合素质和服务水平,为店铺的长期发展打下坚实基础。
希望每位员工都能够通过培训不断提升自己,为店铺的繁荣发展贡献力量。
火锅餐饮火锅店员工培训资料[最新] 作为一家餐厅或酒楼在开业前,或者在一批新员工上岗之前,必须有一个明确的管理目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的,就需要对员工进行培训。
先列一个提纲:第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,职位,爱好等,以提高员工之间的认识。
第二课:了解公司的规章制度,管理架构以及本酒楼的基本出品特色,解释员工福利。
第三课:员工的仪容仪表,楼面服务基本礼貌用语。
第四课:餐饮服务五大要求及餐厅服务员操作程序。
第五课:规范礼貌用语及操作程序。
第六课:楼面部接待过程(详细讲解)第七课:对酒水的认识,价格及斟法,对人头马干邑,轩尼诗及威士忌的基本认识。
第八课:席前烹调的准备工作,席前烹调的主要材料及其他配料,高级服务员要掌握的服务技巧。
第九课:如何冲名茶。
第十课:大型酒席宴会的服务程序及准备工作。
第十一课:如何成为一名出色的服务员。
第十二课:厅房服务的详细程序。
员工仪容仪表:员工的穿着打扮是酒店礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工 1.的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。
2.除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。
3.员工在工作时间不得随便聊天,战栗和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻”4.待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好酒店服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。
楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语)1.迎客---“您好,欢迎光临~”2.拉椅请座---“先生/小姐,请坐~”3.开位问茶---“请问先生/小姐喜欢喝什么茶呢,”4.派餐巾---“先生/小姐,请用毛巾。
”5.斟茶---“先生/小姐,请用茶。
”6.问酒水---“先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢,”7.斟酒水---“先生/小姐,帮你斟上**酒水好吗,”8.收茶杯---“先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗,”9.上汤---“这是**汤,请慢用。
”10.上菜---“这是**菜,请各位慢用。
”11.更换骨碟---“先生/小姐,帮您换骨碟。
”12.撤换茶碟---“请问,这个茶碟可以收走吗,”13.上水果---“这盘生果是我们酒楼**经理送的,是本酒楼的小小心意,请慢用。
”14.饭后茶---“请用热茶。
”15.结帐---“请问哪位买单,”“多谢八折N多钱”“多谢收到N多钱”“多谢找回N多钱。
”16.送客---“多谢光临,欢迎下次在来,拜拜~”操作中需打“请”的手势带位手势---拉椅手势---开位手势---斟茶手势---斟酒水手势---收茶杯手势---撤换骨碟手势---换烟灰缸手势---上汤手势---分汤手势---加汤手势---上菜手势---撤换菜碟手势---上茶手势---上水果手势---送客手势规范礼貌用语及操作程序:1.当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人“先生/小姐,您好~欢迎光临,请问您几位,”当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓,”2.把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势)。
双手把菜谱递给客人并说道:“**您好,请问喝什么茶,我们这有普洱,香片,先生,这是我们的菜牌。
”然后询问客人:“铁观音。
等茶”客人选定茶叶后,应把客人所点的茶告知看台的服务员。
要求:语言亲切,保持微笑,使客人有得到特别受尊重的感觉。
迅速把客人的尊姓告知上前拉椅问茶的服务员,以及该区域的领班,部长,并把姓名写在菜卡上。
3.服务员在分管的岗位上站岗,笑脸迎接客人,协助咨客安排客人入座,稍鞠躬讲:“先生/小姐,您好,欢迎光临~”4.拉椅请坐,先将女性坐的椅子拉出,在她坐下时,徐徐将椅子靠近餐桌,说:“先生/小姐,请坐”并做请的手势,向咨客了解客人尊姓。
注意事项:。
善于观察分清谁是主人。
AB。
对有些不愿意把自己姓氏告诉你的客人,不可强求。
C。
当客人对问姓名不解时,我们可以这样解释:“这有利于我们称呼您”或“当有客人找你时,便于我们查阅。
”D。
服务员在整个过程中,有关称呼客人的应该以其尊姓为前提。
5.递巾冲茶。
从客人右边递巾并说:“**先生/小姐,请用毛巾。
”然后去冲茶,如果没有从咨客那里得到客人喝什么茶,那就要服务员自己询问客人了。
(问的方式见第二条。
)要求:冲茶要求连同小食,芥酱,等一起用托盘托到客人台前,从右边斟上第一杯礼貌茶,注意:茶水要求六分满,先女士后男士,先宾后主,再按顺时针方向进行,然后上芥酱,小食。
6.落巾,脱筷子套。
将碟上的席巾花展开,并铺在客人膝上或铺在餐碟底。
(脱筷子套要在客人右边进行)7.推销酒水。
当营业员点完菜后,即上前微笑地询问:“先生/小姐,请问需要什么啤酒,饮料或果汁吗,我们有**果汁挺不错,啤酒有金威啤酒,青岛啤酒等。
”注:名贵酒类需要给客人验酒后方可开启,葡萄酒分红,白两种,白葡萄酒必须冰冻,红酒不一定要冰冻,按客人的意思是否需要加柠檬,话梅或雪碧。
8.下单。
酒水单一式两份,清楚填写台号,姓名,时间,数量及名称后交收银员盖章。
红色一联交收银员,白色一联交酒吧员取酒水。
9.斟酒要求。
A.上酒水要从客人的右边,身稍斜站,以微微弯腰的姿势。
向客人问酒,要先问客人喜欢什么酒,再按其意思斟酒,斟酒顺序:先主宾后主人, B.然后按顺时针的方向逐位斟上。
C.斟酒规格:啤酒,汽水八分满,辣酒九分满,洋酒一P(一盎司)D.斟酒方法:斟啤酒,汽水可稍沿杯内徐徐斟下,混合酒先斟汽水后斟洋酒。
10.收茶杯。
在为客人斟上酒水后,必须征询客人意见,将茶杯撤走。
若发现烟盅有烟头时,把一个干净的烟盅盖在上面,一起拿到托盘,然后放回干净的烟盅。
11.上汤,上菜的要求。
菜上台后揭开菜盖,报出菜名,并做手势“请慢用”。
注:上头道菜后,需第二次派香巾,以示清洁。
上汤时应为客人分派,要求每碗均匀,然后按先女后男的顺序主动把每碗汤端到客人的右边。
上主道菜时,主动征询客人是否需要米饭;如客人需要,则按数量划在食物卡上。
若餐台上有几道菜已经占满位置,而下一道菜又不够位置时,应看情况征求客人意见,将台上剩下最少的一碟菜分派给客人或放到另一个碟子上或撤走,然后上另一个菜。
12.巡台。
如发现烟盅里有两个以上烟头,要马上撤换。
将空菜碟以及空汤碗撤走。
撤出餐具端到下栏盘,餐具按指定的下栏盘放好,及时撤换骨碟,更换时必须在客人右边进行并打请的手势,如果客人正在交谈时,应提醒客人。
13.席间勤添加酒水。
上完最后一道菜时,要主动告诉客人“先生/小姐,您点的菜已经上齐了”并询问客人是否要增加水果或甜品。
14.收撤菜碟餐具。
先征得客人同意,才能收撤(空碟除外)应在客人的右边逐样收撤,先收筷子,筷子架,后收汤匙,味碟等其他餐具及酒杯。
用脏物夹清理一下台面。
15.上热茶。
按客人原饮用的茶壶添茶叶后加上开水,另换一套杯,为客人斟上一杯饭后茶。
(巡台中发现客人的茶壶揭开时,要马上加开水,然后再为客人斟一次茶。
16.上甜品,水果。
上甜品前先准备干净的甜品餐具,主动均匀的把甜品分派给客人;上水果前,视何种水果派上骨碟,果叉等,把水果端到客人桌上,介绍说:“**先生/小姐,这是我们酒楼经理送的,请慢用。
”17.派上热毛巾并结帐。
给客人结帐时,需用收银夹,在客人的右边把收银夹打开说:“**先生/小姐,谢谢(多少)钱。
”客人接过找零后,同样要说谢谢。
拉椅送客,说“慢走,欢迎下次光临”等送客语。
18.检查工作。
客人走后,及时检查是否有尚燃的烟头,是否有遗留的物品;若发现有尚燃的烟头应及时把它弄灭;若发现有客人遗留的物品,应马上叫主管处理。
19.收撤餐具。
首先整理好台椅,以保持餐厅的格调,先收餐巾,席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。
20.清理现场。
重新布置环境,恢复原样。
如何接听电话 :1.三响之内必接听。
所有来的电话,务必在三响之内接听,只有这样才能充分体现酒楼的工作效率,问好之后,再报单位,再问候语,这样可以避免搞不清身份和拨错电话的麻烦;例如:“你好,城苑酒店,请问我能帮到你什么忙吗,”切忌自己什么也不说,只是一味地询问对方,“你是谁,哪个单位,你找他什么事等,”这样做法是极不礼貌的,另外值得注意的是,问好,报单位,问候语这三者开头语的顺序不能颠倒或弄错,这样显得彬彬有礼,给人一种亲切感。
2.避免用过于随便的语言。
热情和修辞恰当的语言是电话回答成功的重要因素,我们可以将心比心,假如你去打电话,碰上对方说话生硬,很不礼貌的问:“喂,你找谁,不在~”咔嚓,把电话挂了,如果再打去询问他哪去了,对方很不耐烦地回答:“不知道,不是告诉你他不在吗,怎么又打来,真罗嗦”此时你的心情如何,3.要学会聆听。
在客人讲完之前,千万不要打断他的话,如果听得不清楚对方的话,要复述一遍,以免搞错了对方的意思,如客人投诉,接听要耐心,回复对方的话,要十分注意语气和措辞,要显得热情,友善,亲切,要对方能体会到你对他的关注。
4.要培养好做记录的习惯。
客人的电话预定,投诉;上司电话交代的事情都要一一记录,随时汇报,交接。
5.要记住熟客和上司的声音。
这样客人和上司就会很放心的让你去传达,落实~6.说话语气要平和,答话声音要亲切。
人们都不会忘记电视连续剧《公关小姐》中曾多次出现公关经理周颖接电话的镜头,她拿起电话后总是十分亲切的声音说:“您好,我是公关部周颖”这种亲切,明快的声音使对方感到舒服,满意。
使用名片的好处:1.在社会交往中,宾主双方相互介绍完之后,人们常常接着交换名片,名片人们称它为“交际的使者”,近些年来,在人际交往和公关活动中,名片的使用越来越普遍,名片的使用大有好处。
2.使用名片介绍方便,通常来讲,在口头自我介绍时,人们对自己的职务不好启齿,特别是头衔多,身兼数职的,别人以为你吹嘘,使用名片能对付这些矛盾。
3.使用名片印象深刻,名片上的白纸黑字保留时间长,只要名片在,就不怕因工作忙,事物多而忘了对方,随时可以进行通信联系,还能起到不断介绍,推销自己的作用。
4.使用名片具有广告作用,人们在进行商业及业务来往时,可以使他们对自己所从事的业务有所了解。
递送与接收名片的礼节:1.递名片。
事先将名片准备好,放在上衣口袋里,一到时机就双手递上,应避免事先没有准备好,需派名片时,上上下下各个口袋里乱翻乱摸,结果一看,还是别人的名片,于是又寻找,这种情况会给对方造成极坏的印象,递名片时应用诚挚的的语调说:“这是我的名片,以后多联系或以后多关照”。
2.接名片。