河北钢铁公司岗位标准化作业指导书

钢铁冶炼作业指导书1. 引言钢铁冶炼是一项重要的工业生产过程，它涉及到高温高压的操作环境和复杂的化学反应。

为了确保冶炼作业的安全高效进行，本指导书将提供一系列操作指南和注意事项。

2. 安全措施2.1 人身安全2.1.1 所有操作人员必须穿戴符合标准的防护服和防护装备。

2.1.2 严禁在没有充分掌握操作技能的情况下参与冶炼作业。

2.1.3 在进行高温操作时，必须戴上耐高温手套和安全帽，并确保作业现场通风良好。

2.1.4 若出现火警或紧急情况，应立即向技术人员报告，并按照应急预案进行处理。

2.2 设备安全2.2.1 在使用设备之前，必须经过检修和维护，确保设备完好无损。

2.2.2 禁止操作人员擅自修改设备的工作参数或进行维修。

2.2.3 定期进行安全检查，发现问题及时修复或更换设备。

3. 工艺流程3.1 原料准备3.1.1 确保所使用的原料符合质量要求，并进行必要的筛选和预处理。

3.1.2 确定正确的原料比例和配方。

3.1.3 对原料进行称量并记录相应数据。

3.2 预热与预处理3.2.1 对冶炼炉进行预热，将炉温升至适宜的操作温度。

3.2.2 预处理原料，如除去杂质、控制水分含量等。

3.3 冶炼操作3.3.1 将经过预处理的原料加入冶炼炉中，并进行适量的搅拌。

3.3.2 根据冶炼工艺要求，逐渐提高冶炼炉的温度和压力。

3.3.3 监测冶炼炉内的温度、压力和化学成分等参数，并及时调整。

3.4 温度控制3.4.1 根据冶炼工艺要求，合理控制冶炼炉的温度，避免过热或过冷。

3.4.2 在提高温度时，应逐步增加，避免突然升温引起设备损坏或安全事故。

4. 废气治理4.1 设备选择4.1.1 根据冶炼工艺的特点，选择适合的废气处理设备，如除尘器、脱硫装置等。

4.1.2 确保废气处理设备的正常运行和维护。

4.2 废气处理4.2.1 废气排放前应进行处理，如除去固体颗粒物、二氧化硫等有害物质。

4.2.2 防止废气泄漏，确保冶炼作业过程中的环境安全。

河北钢铁集团承钢公司物流管控中心岗位标准化作业指导书**************库工（设备、备件)岗位标准化作业指导书前言本作业指导书是根据国家质量/能源/环境/测量/职业健康安全管理体系要求，结合承钢实际情况而制定。

目录库工（设备、备件）岗位作业标准岗位作业标准 (2)二、物流管控中心库工（设备、备件）岗位应知应会 (3)（一）、岗位描述 (3)（二）、岗位职责 (3)（三）、岗位主要安全注意事项 (3)（四）、物资（设备、备件）存储库房物资存放品种对照表 (4)（五）、物资编码编制规则 (4)（六）、物资出入库过程中与相关人员配合要求 (4)（七）、本岗位应急预案 (5)（八）、现场管理标准 (8)本作业指导书起草单位：物流管控中心本作业指导书技术性文件起草单位：本作业指导书分厂责任领导人：刘建军本作业指导书科室责任人：张冲本作业指导书工段责任人：汤冠军\崔伟本作业指导书主要起草人：汤冠军\崔伟本作业指导书参与起草人：王会林\吴艳丽\吴俊良年月日发布年月日实施本标准由承钢物流管控中心发布库工（设备、备件）岗位标准化作业指导书一、物流管控中心库工（设备、备件）岗位作业标准（一）、岗位描述1 物流管控中心库工（设备、备件）负责公司外购设备、备件的接收、入库、存储、出库发放等工序的业务处理，是连接采购、生产、供应的中转站，对促进生产提高效率起着重要的辅助作用。

2 物流管控中心库工（设备、备件）岗位作用：是指在所辖库区内,将物品收存并进行妥善的保管,确保被储存的物品不受损害。

3 库工岗位主要操作流程：物资接收——入库储存——出库发放（二）、岗位职责1、熟悉所管物资的性能特点和质量标准(或合同要求)；2、贯彻落实与本岗位相关的作业文件和法律法规；3、辩识危害，掌握本单位和本岗位的危害因素及控制措施并实施；4、参加班组建设活动，做好相关记录；5、负责物资的外观质量、数量验收、入库、存储和发放工作；6、台帐、记录保存完好，做到日清、月结，帐、物、卡一致；7、做好所管物资的防火、防盗、防变质工作，保证所管消防设施的清洁、完好；8、做好所管区域的定置和清洁工作，保持通道畅通，把废弃物放到指定地点；9、对非保管的物资拒绝入库。

河北钢铁集团承钢公司提钒钢轧二厂岗位标准化作业指导书ZYBZ×××××——××××脱硫岗位标准化作业指导书前言本作业指导书是根据国家质量/能源/环境/测量/职业健康安全管理体系要求，结合承钢实际情况而制定。

目录一、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位作业标准 (2)二、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位应知应会 (4)（一）、岗位描述 (4)（二）、岗位职责 (4)（三）、脱硫岗位主要安全注意事项 (5)（四）、脱硫目标值与钢种的对应条件表 (5)（五）、吨铁消耗颗粒镁数值参考表 (5)（六）、设备点检和运行环境要求 (5)（七）、发生设备故障时的应对方法 (6)（八）、发生工艺故障时的应对方法 (6)（九）、设备检修前、中、后岗位人员配合要求 (8)（十）、本岗位应急预案 (8)（十一）、现场管理标准 (10)（十二）、设备、工艺参数 (11)（十三）、部分作业的就地/远程操作标准 (13)本标准与ZYBZ×××××——××××相比主要变化内容如下：本作业指导书起草单位：提钒钢轧二厂本作业指导书技术性文件起草单位：本作业指导书分厂责任领导人：本作业指导书科室责任人：本作业指导书工段责任人：本作业指导书主要起草人：本作业指导书参与起草人：本作业指导书所代替标准的历次版本发布情况为：××××年×月×日发布××××年×月×日实施本标准由承钢提钒钢轧二厂发布提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗标准化作业指导书一、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位作业标准二、提钒钢轧二厂150T系统脱硫岗位应知应会（一）、岗位描述1 脱硫工序是介于接铁和转炉工序之间，目的是在铁水入转炉前对铁水进行脱硫处理，以满足入炉[S]符合冶炼钢种的要求。

岗位作业指导书完整版岗位作业指导书（完整版）岗位名称：（填写岗位名称）部门：（填写所属部门）上级主管：（填写上级主管姓名）生效日期：（填写生效日期）岗位概述：（简要描述该岗位的主要职责和任务）主要职责：1. （填写主要职责1）2. （填写主要职责2）3. （填写主要职责3）...任务分解：（将每个主要职责细分为具体的任务）1. （填写主要职责1）- 任务1.1：（具体描述任务1.1的内容和要求） - 任务1.2：（具体描述任务1.2的内容和要求） - 任务1.3：（具体描述任务1.3的内容和要求） ...2. （填写主要职责2）- 任务2.1：（具体描述任务2.1的内容和要求） - 任务2.2：（具体描述任务2.2的内容和要求）- 任务2.3：（具体描述任务2.3的内容和要求）...3. （填写主要职责3）- 任务3.1：（具体描述任务3.1的内容和要求）- 任务3.2：（具体描述任务3.2的内容和要求）- 任务3.3：（具体描述任务3.3的内容和要求）...工作标准：（对完成每个任务的标准进行详细说明，包括时间要求、质量要求、工作流程等）1. 任务1.1：- 时间要求：（规定完成任务1.1所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.1的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.1的工作流程）2. 任务1.2：- 时间要求：（规定完成任务1.2所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.2的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.2的工作流程）3. 任务1.3：- 时间要求：（规定完成任务1.3所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.3的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.3的工作流程）...绩效考核：（描述该岗位的绩效考核标准和评估方法）1. 绩效考核指标1：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）2. 绩效考核指标2：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）...备注：（任何其他需要补充说明的事项）以上为岗位作业指导书的完整版，希望能对您有所帮助。

岗位标准化作业指导书实施方案一、目的为了实现公司各岗位作业的规范化、标准化，提高工作效率，保障生产安全，制定本实施方案。

通过推行岗位标准化作业指导书，强化员工的操作规范意识，促进企业的稳定和持续发展。

二、适用范围本方案适用于公司所有涉及生产、管理的岗位，确保所有员工明确自己的职责和工作要求。

三、实施步骤1. 成立岗位标准化作业指导书编制小组，成员包括各部门负责人及专业人员。

他们将负责梳理现有岗位，确定需要编制标准化作业指导书的岗位。

同时，他们将参照行业标准和公司实际，仔细研究和编制各岗位的标准化作业指导书。

2. 当标准化作业指导书编制完成后，将下发至相应岗位，并组织员工进行全面培训和学习。

培训过程中，我们将邀请专业讲师进行讲解和演示，确保员工能够深入理解和掌握标准化作业指导书的内容和要求。

3. 为了确保实施效果，我们将安排专门的人员对各岗位的作业情况进行监督检查。

对于不按照标准化作业指导书操作的员工，我们将进行及时的整改和处罚，并重新进行培训。

4. 我们将定期对标准化作业指导书进行评估和修订，以适应公司发展和生产需求的变化。

同时，我们将建立反馈机制，鼓励员工提出改进意见和建议，不断完善标准化作业指导书。

5. 为了进一步提升公司岗位标准化的水平，我们将积极与行业内外优秀企业进行交流和学习。

通过借鉴其先进经验和做法，我们可以不断完善自己的标准化体系，提高公司在行业中的竞争力。

四、保障措施1. 建立健全的培训机制，为员工提供系统、全面的培训课程。

培训内容不仅包括标准化作业指导书的内容和要求，还将涵盖相关的安全知识和技能，确保员工能够全面掌握作业标准和安全操作规程。

同时，我们将对培训效果进行定期评估，以便及时发现和解决培训过程中存在的问题。

2. 加强对员工的监督和检查力度。

我们将安排专人对各岗位的作业情况进行巡视和记录，确保员工严格按照标准化作业指导书操作。

对于违反规定的员工，我们将进行相应的处罚，并要求其立即整改。

标准化作业指导书
第一部分：引言
在现代企业管理中，标准化作业已经成为提高效率、保证质量的重要手段。

本作业指导书旨在为员工提供清晰的作业标准和指导，以确保工作的顺利进行，提高工作效率和质量。

第二部分：工作流程
2.1 接受任务
1.确认任务分配，明确任务的内容、要求、时间和目标。

2.如果有任何疑问或困难，及时向上级主管反馈并沟通解决方案。

2.2 准备工作
1.根据任务要求，准备必要的工具、材料和设备。

2.确保工作场所整洁、安全，符合作业要求。

2.3 执行任务
1.按照作业指导书的要求，有序执行任务。

2.注意细节，确保操作准确无误。

3.遇到问题及时上报，并寻求解决方案。

2.4 完成任务
1.检查任务结果，确保符合要求。

2.对任务过程中的经验教训及时总结，为日后工作积累经验。

第三部分：作业规范
3.1 作业态度
1.积极主动，主动承担任务。

2.认真细致，注重工作质量。

3.团队合作，互相协助，共同完成任务。

3.2 作业技巧
1.熟练掌握作业流程和操作方法。

2.提高工作效率，做到心中有数，迅速完成工作。

3.不断学习进步，掌握新技能，提高个人综合素质。

结语
本标准化作业指导书旨在规范员工的工作行为，提高工作效率和质量，实现企业目标。

希最每位员工严格遵守作业规范，努力工作，共同创造美好的工作环境。

岗位标准化作业指导书实施方案一、前言岗位标准化作业指导书旨在规范岗位的工作流程和操作规范，提高员工的工作效率和质量。

本文将针对岗位标准化作业指导书的实施方案进行详细阐述，帮助企业有效地实施和落实岗位标准化。

二、岗位标准化作业指导书的编制1.明确目标：确定编制岗位标准化作业指导书的目的和目标，明确要求的内容和标准。

2.调研分析：通过调研和分析各岗位的工作流程和操作规范，找出存在问题和改进的空间。

3.制定规范：根据调研和分析的结果，制定详细的岗位标准化作业指导书，包括岗位职责、工作流程、操作规范等内容。

4.征求意见：在编制过程中，及时征求相关人员的意见和建议，确保岗位标准化作业指导书的合理性和可行性。

5.定期更新：岗位标准化作业指导书是一个动态的文件，需要根据实际情况定期更新和完善，确保其与实际操作的密切结合。

三、岗位标准化作业指导书的实施方案1.员工培训：在实施岗位标准化作业指导书之前，应对员工进行相关培训，介绍岗位标准化作业指导书的内容和要求，确保员工能够正确理解和执行。

2.设立监督机制：建立岗位标准化作业指导书的监督机制，对员工的操作进行监督和检查，及时发现和纠正问题。

3.定期评估：定期对岗位标准化作业指导书的执行情况进行评估，发现问题并及时改进和调整。

4.奖惩措施：对执行岗位标准化作业指导书的员工给予奖励，鼓励其保持良好的工作状态；对不执行或不符合标准的员工进行相应的惩罚和教育。

5.持续改进：不断完善和改进岗位标准化作业指导书，根据实际情况进行调整，确保其能够有效提高工作效率和质量。

四、总结岗位标准化作业指导书是企业规范管理的重要工具，能够帮助企业提高工作效率和质量，实现持续发展。

在实施岗位标准化作业指导书的过程中，需要注重培训、监督、评估和改进，确保其顺利实施和落实。

希望本文能够为企业实施岗位标准化作业指导书提供一定的参考和指导。

岗位作业指导书一、引言岗位作业指导书是为了规范和指导员工在特定岗位上的工作流程和操作方法而编写的一份文档。

本指导书旨在提供详细的工作指导，确保员工在执行工作任务时能够按照标准化的程序进行操作，提高工作效率和质量。

二、适合范围本指导书适合于所有在本公司从事特定岗位工作的员工。

无论是新员工还是有经验的员工，都应子细阅读并遵守本指导书的规定。

三、岗位职责1. 岗位名称：根据具体岗位名称填写。

2. 岗位职责：详细描述员工在该岗位上的主要职责和任务。

- 职责1：描述员工在该岗位上的第一个主要职责和任务。

- 职责2：描述员工在该岗位上的第二个主要职责和任务。

- ...四、工作流程1. 工作准备：- 步骤1：描述员工在开始工作前需要进行的准备工作，如检查设备、准备材料等。

- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。

2. 工作执行：- 步骤1：描述员工在工作过程中需要按照的具体操作步骤。

- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。

3. 工作结束：- 步骤1：描述员工在工作结束后需要进行的收尾工作，如清理现场、整理文件等。

- 步骤2：描述员工需要注意的事项和注意事项。

五、安全措施1. 安全意识：- 描述员工在工作过程中需要注意的安全事项，如佩戴个人防护装备、遵守安全操作规程等。

2. 应急预案：- 描述员工在突发情况下应该采取的应急措施和联系方式。

六、工作质量控制1. 质量要求：- 描述员工在工作过程中需要遵守的质量要求和标准。

2. 质量检查：- 描述员工在工作完成后需要进行的质量检查和验收程序。

七、问题解决1. 常见问题：- 描述员工在工作过程中可能遇到的常见问题和解决方法。

2. 紧急问题：- 描述员工在工作过程中可能遇到的紧急问题和应对措施。

八、附录1. 相关文件：- 列出与该岗位相关的文件和资料，如操作手册、流程图等。

2. 术语解释：- 对本指导书中浮现的专业术语进行解释和定义。

以上为岗位作业指导书的标准格式，详细描述了岗位职责、工作流程、安全措施、工作质量控制、问题解决等内容。

钢铁厂钢丝生产作业指导书1 目的为了让生产操作人中清楚、明确、了解和掌握各工序及岗位的生产工艺和技术要求，确保生产计划的按时完成。

2 适用范围适用与本厂生产过程中所有的工艺、技术、质量的控制。

3 职责3.1技术部提供有生产中适用的工艺文件、技术标准、工装模具等相关文件，负责对工艺流程方案的制定。

3.2生产部提供相关的《生产作业指导书》及《生产命令单》。

3.3质管部提供生产过程中的过程检验标准，与成品验收标准。

3.4各岗位人员按工艺流程，《生产指导书》严格执行。

4 工作程序4.1组批投料操作过程4.1.1组批投料的原则是根据《原料的材质书》,并经质管部检验确认无误的合格原料后,按同一批号或炉号钢号、规格投料生产。

4.1.2班组长有责任检验原料的表面质量,批号或炉号堆放等情况,如有异常,应及时通知生产部负责人。

具体参照《生产命令单》与《生产投料单》。

4.1.3酸洗前的准备：破线，即剪断多余的打包带,只留有一根据绑腰线，使盘条均匀散开,并在绑腰线上挂上标牌。

4.1.4酸洗—磷化—皂化。

具体参照《酸洗、磷化、皂化操作过程》4.1.5 皂化后钢丝的堆放：班组长负责对皂化后钢丝的堆放，应分钢号、批号或炉号、规格堆放，避免混钢混炉。

4.16钢丝拉拔前的准备：班组长负责选择润滑剂、模具等拉丝用具。

在收线架上应先挂上同一批号，规格的标识。

4.1.7拉拔至稳定化处理时的半成品，应注意收线架上的标牌是否与钢丝批号或炉号、钢号相符。

4.1.8班组长对投料过程中所出现的问题，应做出及时处理，处理不了时立刻上报生产部负责人。

4.1.9质检员严格按照生产过程中的“三检一查”制度执行，不得随意折扣其检验次数。

并对生产过程中的半成品进行检验，再挂上相应的标识，注明有强度、延伸等数据。

不合格品参照《不合格品管理办法》。

4.1.10稳定化处理按同一批号或炉号、规格进行批量处一，处理前放线架上必须有原料厂家的标牌和质检员的检验标牌，方可投料。

钢材作业指导书一、指导原则钢材作业是一项重要的生产工序，涉及到材料的加工、制造、安装等环节。

为确保作业的质量和效率，以下是一些指导原则：1. 安全第一：在任何作业过程中，安全永远是首要考虑的因素。

所有作业人员必须遵守安全操作规程，佩戴适当的个人防护装备，并严禁违反操作规程。

2. 精确度和质量：作业人员应始终保持仔细认真的态度，确保钢材的尺寸、形状和质量符合要求。

在加工或制造过程中，严禁出现疏忽和马虎的行为。

3. 协同合作：钢材作业一般需要多个人员协同工作，包括设计人员、工程师、操作人员等。

团队合作和高效沟通是确保作业成功的关键。

二、钢材加工作业1. 材料准备：a. 根据设计要求选择合适的钢材材料。

b. 检查钢材材料的尺寸、质量和表面检验报告。

2. 切割：a. 根据需要，将钢材进行切割。

b. 使用适当的设备和工具进行切割，确保切割面光滑、平整。

3. 成型：a. 根据需要，将钢材进行成型处理。

b. 使用适当的成型设备和模具，保证钢材成型的精确度和质量。

4. 加工：a. 根据图纸或要求进行钢材的加工。

b. 使用适当的设备和工具，如钻孔机、铣床、加工中心等。

5. 表面处理：a. 根据需要，对钢材进行必要的表面处理，如除锈、防腐涂层等。

b. 确保表面处理符合相关标准和规范。

6. 检验和修正：a. 对加工完成的钢材进行检验，确保尺寸和质量符合要求。

b. 对不符合要求的钢材进行修正或更换。

三、钢材制造作业1. 设计和布局：a. 根据需求和规范，进行钢材制造的设计和布局。

b. 考虑生产效率和材料利用率等因素，确定合理的布局方案。

2. 材料准备：a. 根据设计要求选择合适的钢材材料。

b. 检查钢材材料的尺寸、质量和表面检验报告。

3. 加工和组装：a. 根据设计要求进行钢材的加工和组装。

b. 使用适当的设备和工具，如焊接机、起重机等。

4. 检验和测试：a. 对制造完成的钢梁、构件等进行检验和测试。

b. 确保制造的钢材符合相关标准和规范。

钢材作业指导书1. 介绍：钢材作业指导书在钢铁行业中，钢材作业是一项重要的工作。

本指导书旨在提供一份规范和详细的操作指南，以帮助工人们正确进行钢材作业。

通过遵循本指导书的操作步骤，能够确保作业的安全、高效和质量。

2. 准备工作在进行钢材作业之前，必须进行一些准备工作。

首先，确定所需的钢材类型、尺寸和数量。

其次，检查和确保所使用的设备和工具处于良好的工作状态。

最后，清理和整理操作区域，确保没有障碍物。

3. 安全操作规范（1）身着个人防护装备：在进行钢材作业时，必须佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护鞋等个人防护装备。

（2）遵循机械操作规程：在操作钢材切割机、弯曲机、打孔机等设备时，必须遵循设备操作规程，确保设备的安全和正常运行。

（3）正确操作吊装设备：在需要使用吊装设备进行钢材搬运时，必须进行合理的吊装计划，并确保操作人员具备相应的操作证书。

（4）注意防火安全：在作业现场必须保持整洁有序，避免杂物积存，严禁在易燃物附近进行明火操作。

（5）应急处置：在作业现场必须配备消防器材，并制定应急处置计划，以应对可能发生的事故。

4. 钢材切割作业（1）确认切割尺寸和位置：根据需求确定钢材的切割尺寸和位置，并使用尺子或其他测量工具进行准确测量。

（2）设置切割机：根据所需的切割方式和切割材料的特性，正确设置切割机的切割速度和压力，并安装相应的切割刀具。

（3）安全操作切割机：戴上防护手套和防护眼镜，将钢材稳固地夹持在切割机上，并通过推杆或脚踏开关控制切割动作。

（4）检查切割质量：切割完成后，及时检查切割表面的光洁度、尺寸是否符合要求，并排除可能的缺陷。

5. 钢材弯曲作业（1）选择适当的弯曲机：根据钢材弯曲的要求，选择合适的弯曲机，并进行检查和调整，确保设备处于良好的工作状态。

（2）调整弯曲机参数：根据钢材的材质和尺寸，调整弯曲机的弯曲角度、弯曲力度和弯曲速度等参数。

（3）固定钢材并进行弯曲：将钢材稳固地固定在弯曲机上，通过控制弯曲机的操作手柄或面板，使钢材按照所需的曲线弯曲。

钢铁企业标准化作业范例安全环保科科长作业标准安全环保科科长作业标准起草审核批准版本时间时间时间实施日期作业活动管理项目标准什么时间做谁来做对谁负责如何做相应记录异常项处理方法1 负责炼铁厂职业健康安全、环保管理体系B类作业文件的起草、修订更新和解释B类作业文件完整使用体系建立实施保持过程中安全环保科科长厂长（1）依据质量/职业安全健康/环境程序文件制定（2）结合我厂生产实际B类作业文件对于制度措施不充分、不完善的部分及时进行补充修订2 负责组织护安全环保日常检查和定期检查，对个专业部门的安全、环保管理进行监督、检查工作A、B类作业文件随时安全环保科科长厂长依据A、B类作业文件及专业安全检查标准进行检查专业安全检查记录查出的隐患及时进行处理3 对体系绩效进行监督检查，提出考核意见。

参与各类隐患的检查、整改及事故的分析处理。

负责本单位不符合项的确认及纠正预防措施的制定与实施A、B类作业文件随时安全环保科科长厂长依据A、B类作业文件的相关规定进行检查《安全检查及隐患整改台账》《隐患整改通知单》《隐患整改反馈单》《不符合整改通知单》《不符合整改反馈单》查出的隐患及时进行处理4 参与对人身伤害事故、时间和不符合的调查、处理，制订乡音的纠正与预防措施，并监督检查实施情况和效果人身伤害事故管理程序事故发生后安全环保科科长厂长依据《人身伤害事故管理程序》进行处理工伤事故报告事故发生后按四不放过的原则进行分析处理，并对纠正预防措施进行跟踪验证5 参与制订大中小修及临时检修工程项目的安全措施，并监督检查有关部门安全措施的落实情况《危害辨识、风险评价与风险控制策划程序》程序文件检修前、检修中安全环保科科长厂长依据《危害辨识、风险评价与风险控制策划程序》程序文件进行辨识、制定控制措施，检修过程中加强检查检修危害辨识及安全措施对于检修过程中存在的违规违章及隐患及时制止，并严格考核6 体系运行中的问题与员工进行交流，并制定或参与制定对策依据《炼铁厂协商与信息交流管理制度》（1）内部交流在安委会、调度会等其他时间随时做（2）外部交流根据上级要求安全环保科科长厂长依据《炼铁厂协商与信息交流管理制度》《合理化建议填报表》对于本部门无法解决的问题及时向上级主管部门反馈7 （月）季度计划、（月）季度总结、安委会记录准确、深入、措施到位每月、每季安全环保科科长厂长（1）依据公司每月、季度计划制定（2）结合我厂生产实际（1）月、季度计划总结（2）安委会记录及时反馈信息，纠正错误8 完成本场危害、环境因素的便是、风险评价、风险控制策划，并对风险控制监督检查危害辨识充分、有效，风险可控（1）活动、服务发生变化时；（2）每年第四季度；（3）发生严重事故、安全环保科科长厂长依据《危害辨识、风险评价与风险控制策划程序》文件执行《环境因素识别评价表》、《重要环境因素清单》对于辨识不充分、控制措施不完善的及时进行补充修订损失时；（4）管理评审、内外审结论要求9 负责组织本单位不表指标及管理法男的制订，并对实施情况进行监督检查目标、指标、管理方案按期实现（1）目标、指标每月检查一次；（2）方案需要修订时或方案完成后安全环保科科长厂长依据《职业健康安全绩效监测与监视程序》、《环境监测和测量管理程序》文件执行《职业健康安全管理方案表》、《环境管理方案表》、《职业安全健康目标、管理方案一览表》、《环境目标、指标及管理方案一览表》杜宇影响目标、指标、管理方案暗器完成的因素及时进行评审10 职业安全健康、环境管理体系持续运行体系运行正常顺畅每月安全环保科科长厂长依据体系文件对体系运行存在的问题及时进行纠偏《不符合整改通知单》、《不符合整改反馈单》针对体系运行存在的问题，及时进行纠偏安全检查员作业标准起草审核批准版本时间时间时间实施日期作业行程图作业活动管理项目标准什么时间做谁来做对谁负责如何做相应记录异常项处理方法1 协助科长整理各工段、科室危害因素的辨识、风险评价、风险控制策划，进行汇总，并对风险控制监督检查危害辨识充分、有效，风险可控（1）活动、服务发生变化时；（2）每年安全检查员安全环保科科长依据《危害辨识、风险评价与风险控制策划程序》文件执行《公司QHSE危害辨识与风险评价表》、《公司重大HSE风险及其控制计划对于辨识不充分、控制措施不完善的及时进行补充修订第四季度；（3）发生严重事故损失时（4）管理评审、内外审结论要求清单》2 参与各专业安全管理工作的监督、检查专业安全检查标准进行检查每月两次安全检查员安全环保科科长依据专业安全检查标准进行检查专业安全检查记录查出的问题及时进行处理3 对体系绩效进行监督检查。

炼铁厂岗位标准化指导书一、岗位概述炼铁厂是钢铁生产的重要环节之一，生产过程中涉及到许多岗位。

岗位标准化是为了保证炼铁工作的安全、高效、稳定地进行而制定的一套规范和标准。

本指导书将针对炼铁厂的常见岗位进行标准化说明，以便于员工了解自己的工作职责和标准操作流程。

二、岗位标准化内容1. 炉前操作员a. 职责：负责操作炼铁炉炉前设备，保证设备正常运行，在生产过程中及时发现问题并进行处理，确保炉炼出合格的铁水。

b. 标准操作流程：- 检查炉前设备是否完好，包括炉门、炉底、风口等；- 确认炉前设备的操作参数和设定值是否正确；- 协助炉后操作员进行炉料投料和原料加入；- 在炉前设备运行过程中，及时发现异常情况并进行处理，如停机、堵料等；- 协助炉后操作员对炉料进行采样分析。

2. 炉后操作员a. 职责：负责炼铁炉的操作和控制，保证炉料的投加、炉温的控制和铁水的流出符合标准。

b. 标准操作流程：- 根据生产计划和炼铁工艺要求，合理安排炉料的投加；- 控制炉温，确保炉内温度符合炼铁工艺的要求；- 监控铁水的流动情况，确保铁水的质量和流速符合要求；- 协助炉前操作员对炉料进行采样分析；- 在炉前设备运行过程中，及时发现异常情况并进行处理，如停机、堵料等；- 保持与其他岗位人员的及时沟通和协作，确保炉炼作业的顺利进行。

3. 铁水处理工a. 职责：负责对炼铁炉出产的铁水进行钢水处理，使其符合要求的成分、温度和其他质量指标。

b. 标准操作流程：- 熟悉钢水处理设备的结构和工作原理；- 根据生产计划和钢水处理工艺要求，合理安排钢水的处理顺序和方案；- 检查钢水处理设备和相关辅助设备是否完好；- 控制钢水的温度和成分，确保钢水的质量符合要求；- 及时处理钢水处理过程中的异常情况，确保钢水处理作业的顺利进行；- 协助炼铁车间其他岗位人员对钢水进行取样检验和分析。

4. 燃料工a. 职责：负责炼铁炉的燃料供应和热工调度，确保炼铁炉的燃烧状况和热工过程符合要求。

岗位作业指导书1. 前言岗位作业指导书是为了协助员工在岗位上开展工作，提供操作指南和规范。

本指导书将详细介绍岗位职责、操作流程和注意事项，帮助员工全面了解工作任务，并确保工作的顺利进行。

2. 岗位职责2.1 职位名称：XXX岗位（根据实际情况填写）2.2 岗位职责概述：- 描述该岗位的主要职责和工作范围。

- 指明员工在岗位上需要具备的技能和素质要求。

- 概括该岗位的重要性和与其他岗位的协作关系。

3. 操作流程3.1 步骤一：- 描述第一步的具体操作步骤。

- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。

- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。

3.2 步骤二：- 描述第二步的具体操作步骤。

- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。

- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。

3.3 步骤三：- 描述第三步的具体操作步骤。

- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。

- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。

4. 注意事项4.1 安全注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要遵守的安全操作规程。

- 提示员工使用个人防护装备，并遵守相关的安全操作指南。

4.2 质量注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要注意的质量要求，包括产品质量和工作流程质量。

- 提醒员工执行规定的标准和流程，确保产品和服务的质量达标。

4.3 环境保护注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要遵守的环境保护要求。

- 强调员工正确处理废弃物和节约能源的重要性。

5. 岗位培训公司将根据该岗位的工作特点和要求，组织员工进行相关的培训。

新员工在上岗前，需要完成培训，并通过考核方能正式上岗。

此后，公司将定期组织培训，确保员工的技能和知识得到更新和提升。

6. 操作流程变更如出现操作流程改变的情况，员工需关注内部通知和相关文件，并及时掌握新的操作要求。

XXXXXXXX公司XX岗位安全标准化作业指导书文件编号：XX-XXX-01部门：XXX部编制人：审核人：批准人：发布日期：年月日实施日期：年月日版本：A/1修订记录XX岗位作业安全注意事项为杜绝安全事故、保证安全生产，您需要：一、严禁违反或简化操作程序工作；二、严禁在非吸烟区吸烟；三、严禁把通行证借给朋友、同事使用；……（此页内容要根据岗位特点将需注意的安全事项进行描述）第一章总则一．目的为明确XX岗位的工作职责、工作流程及注意事项，规范XX岗位的作业程序，防止因考虑不周或随意简化工作流程而出现安全漏洞，确保运行正常，特制定本指导书。

二．适用范围本指导书规定了XX岗位的作业程序和工作标准。

本程序适用于公司XX部XX岗位。

三．引用文件此处需将本岗位所涉及的民航规章、标准、规范性文件一一列明，如规章中涉及本岗位的内容较少，需列明所涉及规章的章节号。

第二章岗位说明第三章作业程序及标准一．作业前准备1. 作业人员要求此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明。

2. 作业前准备每日班组长负责召开班前会。

此处要求各岗位根据自身实际情况将作业前人员需准备的内容列明，包括对作业所使用设备的检查。

二．实施作业1.X光机操作作业1.1流程图此处要求各岗位应根据自身实际情况将所有作业环节全部制定出流程图。

1.2货物检查作业内容、步骤、质量标准及要求此处要求各岗位应根据自身实际情况制定。

2.本岗位所涉及的其它作业内容依照上述要求制定流程图和质量标准。

2.1流程图2.2XX岗位作业内容、步骤、质量标准及要求...三．作业完成后如机务需清理现场和检查工具、装缷货物人员需清理现场等，此处也需做出流程图。

第四章XX岗位涉及设施设备及维护保养要求一．XX岗位涉及设备二．XX岗位涉及设备的维护保养此处应列明本岗位所涉及设备的定期检查、维护保养的要求，如一周保养一次或是一月保养一次，同时还应列明换季保养的相关要求。

邢台钢铁有限责任公司炼铁厂值班工长岗位作业指导书文件编号：JSZY-14-101版本/更改号：C /1一、作业流程二、作业要求2.1核对操作方针2.1.1确认各岗接班完毕，开始作业，核对方针。

2.1.2正工长与上料工核对料制：a）变料批次；b）焦批、矿批、酸性料重量；c）装料顺序；d）料线；e）吃料仓号；f）溜槽使用角度；g）放料圈数。

2.1.3执行工区制定的操作方针：a.冶炼强度要求：每班下料批数；b.上料制度要求：批重、布料角度、布料圈数、料线深度；c.热制度要求：炉温控制范围、炉温波动调整幅度和方法；d.造渣制度要求：炉渣碱度范围、炉渣碱度的调整幅度和方法；e.冷却水温差要求：高炉各层冷却壁水温差的要求。

2.1.4每个白班和炉顶维护核对溜槽角度一次（码盘显示与微机显示是否一致），并将核对结果记入“炼铁智能系统-炼铁厂生产日报”。

2.1.5当班工长将冷却工反馈的高炉冷却壁水温差及炉基炉皮温度记入“炼铁智能系统-炼铁厂生产日报”。

2.2装料入炉原燃料入炉前，工长应检查本班入炉原燃料质量情况，发现原燃料质量异常应当采取措施。

具体要求如下：核对仓号品种，关注成分、强度分析，目测颜色粒度，检查筛分设备运行，异常信息反馈同时做好相应的检查记录。

观察发现原燃料条件异常的时候将信息反馈给生产单位和生产协调员及值班厂长，如果筛分无法保证要汇报值班厂长联系人员处理，并在配料上做出相应调整。

2.3炉内冶炼2.3.1主要热工参数的观察与调整1)高炉工长根据热工参数、风口观察、下料速度、出铁观察、渣铁化验分析结果，结合原燃料质量变化，通过调节四大操作制度，使炉况顺行，铁水质量控制在工区制定的操作方针范围之内，并把相关数据及状态记入“炼铁智能系统—炼铁厂生产日报”，正常炉内冶炼标志如下：炼铁厂值班工长岗位作业指导书2)风压、风量、顶压、透气性相匹配，风压风量曲线相对稳定，无锯齿状，基本直线。

3)炉顶煤气压力相对稳定，无突出向上尖峰，放料时曲线下降。