工亡事故处理流程图
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工地死亡事故处理流程
工地死亡事故处理流程一般如下:
1.紧急救援:一旦发生工地死亡事故,首先要立即启动紧急救
援措施,确保现场安全,同时拨打急救电话报警,通知相关部门和人员,包括医疗机构、警察、消防队等等。
2.事故调查:接下来,相关部门将展开事故调查工作,以确定
事故的原因和责任。
调查人员会对现场进行勘察,收集证据和相关资料,进行目击者的询问,了解目击者的证词等等。
3.通知家属:一旦确认死者身份,相关部门将通知死者的家属
并提供必要的支持和协助,包括提供心理咨询和安抚工作等等。
4.报告和通报:相关部门会向上级主管部门报告事故情况,并
发布公告通报事故发生的经过和相关信息,确保公众的知情权。
5.责任追究:一旦事故调查确定责任,相关部门将对涉事责任
人员进行责任追究。
追究范围包括施工方、监理方、工地负责人等等。
6.赔偿和安全措施改善:相关部门、施工方和监理方都需要确
保对死者家属进行合理的赔偿,并采取必要的安全措施来避免类似事故再次发生,例如加强安全培训、强化工地管理等等。
需要注意的是,具体的处理流程可能会因地区和具体情况而有所不同,也可能需要根据相关法律法规进行相应的操作。
因此,
在实际操作中,需要根据当地法律法规和相关部门的指导进行具体操作。
现场发生安全生产事故后的处理流程如下:
事故发生后,事故现场有关人员→立即向本单位负责人报告→单位负责人接到报告后→应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告→事故发生单位负责人接到事故报告后→立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失→事故发生后→有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据→事故发生地公安机关→根据事故的情况,对涉嫌犯罪的,应当依法立案侦查,采取强制措施和侦查措施。
事故调查、报告与处理程序1.目的为了建立一个有效的事故处理机制,对已经发生和正在发生的事故,尽可能快地开始调查,做好事故报告和处理工作,并采取有效的预防措施,防止事故扩大和减少事故损失,特制定本程序。
2.适用范围本程序适用于公司范围内的事故调查、报告与处理。
3.权责3.1 安全专职人员负责各类事故的统计,并协调或监督各类事故的调查报告和处理工作,确保该程序的有效运行。
3.2 事故部门对已经和正在发生的事故,要根据本程序要求尽可能快地协助进行事故调查、报告和处理工作,并确保工作的有效性。
4.作业规定4.1 事故报告。
事故报告内容包括事故发生的时间、地点、部门、简要经过、伤亡人数和采取的救治措施等。
4.1.1 事故发生后,受伤者或事故现场的有关人员应当直接或逐级报告主要管理者。
4.1.2 发生轻微伤事故,应立即报告班组长、车间主管、本部门的现场安全卫生推进委员;发生较重及重伤事故,除立即报告安全专职人员外,应在24小时内报告总经理和总工程师;发生伤亡事故,除按上述要求进行报告外,由安全专职人员在48小时内向当地环保、消防、劳动部门、环保局、安监等相关部门报告。
4.1.3 重、特大事故发生后,在向有关部门报告的同时,应按“应急准备和响应程序”要求,开展救援工作,防止事故扩大。
4.1.4 发生火灾事故后,如短期内不能控制,应立即向消防队报警;发生生产、设备、交通或其他事故后,应立即向安全专职人员报告,并尽快通知相关公司职能部门。
4.1.5 当公司员工确认患有职业病后,安全专职人员应填写职业病报告卡,并按有关规定上报公司主要管理者。
4.2 事故调查。
4.2.1 轻伤事故及一般事故由安全专职人员负责组织有关人员进行调查,并于3日内将调查报告报公司管理层。
4.2.2 重伤事故由公司管理者代表或指定人员,组织各部门及安全专职人员组成事故调查小组进行调查。
4.2.3 死亡事故经向相关政府部门报告后,由安全专职人员配合劳动部门、环保部门、消防部门、公安部、环保局、安监部门等组成的调查组进行调查。
工伤事故处理流程图
一、在工作时间、工作场所内发生事故:
行政部结合公司意见与本人请求采取工伤申请的主动权与被动权,如符合工伤标准的:
1.发生事故后1小时内上报班组、工段、部门,工段、部门2小时
内上报行政部安保科备案,未及时上报的,公司不予认可。
2.员工受伤后,原则上由行政部安保科人员陪同前往定点医院救治。
如因其他原因,经安保科同意后由工段、部门送往公司定点医院救治。
(定点医院:市中医院、澳洋医院、澳洋顺康医院(塘市))3.异地受伤后,须第一时间在安保科备案、经总经办同意后至当地
医院救治。
20个工作日内将所有医院材料邮寄回公司。
4.医院救治时,受伤员工不得使用医保卡,发票姓名不得错写,以
免影响社保报销。
5.任何未经行政部安保科和总经办同意,擅自至非定点医院治疗或
采取非必要治疗措施产生费用的,公司不予认可。
6.如果本人不能填写《事故登记表》的,可以口述,由班组长或在
场员工进行笔录。
7.无《事故登记表》或无效《事故登记表》,不作处理。
8.未经公司行政部门同意私自申报或鉴定者不予认可。
二、在上、下班途中发生事故:
第一时间内报警,
凭
1.无《接处警记录》,公司可酌情处理或不予认可。
2.不及时通知公司备案的,公司可不予处理。
江苏新美星包装机械股份有限公司
2013年7月22日。
员工事故上报处理流程图一、事故上报流程:二、事故调查处理流程(一)虚惊事件调查处理流程:(二)轻伤事故调查处理流程:(三)重伤事故调查处理流程:(四)一般以上事故调查处理流程:三、事故受伤者工伤认定处理流程事故伤害报告表填表人:联系电话:附表2:工伤事故设备鉴定表填表人:联系电话:工伤事故安全教育记录表填表人:联系电话:事故原因调查及采取安全措施记录表填表人:联系电话:工伤事故责任认定及责任追究记录表填表人:联系电话:事故编号:工伤事故分析处理报告XXX有限公司年月日填表说明一、事故类别按以下内填写1物体打击(指落物、滚石、锤击、碎块、崩块、砸伤等,不包括因爆炸引起的物体打击);2、车辆伤害(包括挤、压、撞、倾覆等);3、机械伤害(包括绞、辗、碰、割、戳等);4、起重伤害(指起重设备或操作过程中所引起的伤害);5、触电(包括雷击);6、淹溺;7、灼烫;8、火灾;9、高出坠落(包括从架子上、屋顶上以及平地上坠入坑内);10、坍塌;11、冒顶片帮;12、透水;13、放炮;14、火药爆炸(指生产、运输、贮藏过程中发生的爆炸);15、瓦斯爆炸(包括煤尘爆炸);16、锅炉爆炸;17、容器爆炸;18、其他爆炸(包括化学物爆炸、炉膛、钢水包爆炸等);19、中毒和窒息(煤气、油气、沥青、化学一氧化碳等中毒);20、其他伤害(跌伤、冻伤、野兽咬伤等)。
二、主要原因(指生产管理上导致事故发生的主要原因)按以下内容填写1、技术和设计缺陷;2、设备设施工具附件有缺陷;3、安全设施缺少或有缺陷;4、生产场所环境不良;5、个人防护用品缺少或有缺陷;6、没有安全操作规程或不健全;7、违反操作规程或劳动纪律;8、劳动组织不合理;9、对现场工作缺乏检查或指挥错误;10、教育培训不够缺乏安全操作知识;11、其他。
三、伤害部位按医疗诊断证明内容填写。
附表7:企业职工伤亡事故调查报告书XXX有限公司年月日企业职工伤亡事故调查报告书1、企业详细名称:地址:电话:2、经济类型:国民经济行业:隶属关系:直接主管部门:3、事故发生时间:年月日班时分4、事故地点:5、事故类别:6、事故原因:其中直接原因:7、事故严重级别:9、本次事故损失工作日总数:10、本次事故经济损失(元);其中直接经济损失(元);11、事故详细经过;12、事故原因分析;13、预防事故重复发生的措施;14、事故责任分析和责任者处理意见;15、附件(事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定等资料)负责人:16、参加调查人:制表人:填表日期:年月日。