教师教学常规工作一览表1

幼儿园常规工作分工明细表幼儿园常规工作分工明细表一、园务管理1. 行政管理：- 校长：负责整个幼儿园的日常管理和决策，协调各部门工作，与教职员工沟通，维护学校声誉。

- 行政助理：协助校长处理各类行政事务，如安排会议、起草文件、管理档案等。

- 管理员：负责学校设备和资源的管理，维护校园环境秩序和安全。

2. 教务管理：- 教务主任：负责制定教育教学计划和教师培训计划，监督教师的教学质量和课程设置。

- 教师：负责幼儿的教育和培养工作，包括教授知识、培养能力、照顾幼儿的生活起居等，并与家长保持沟通。

- 特殊教育教师：负责帮助有特殊教育需求的幼儿，根据幼儿的个体差异制定个性化的教育计划和教学方法。

二、保教工作1. 保健员：负责监测和记录幼儿的身体状况、协助医生进行体格检查和疫苗接种，处理突发疾病和伤病事故。

2. 保育员：负责照顾和照料幼儿的基本生活，包括饮食、洗漱、睡眠、穿衣等，确保幼儿的健康和安全。

3. 食堂工作人员：负责幼儿的膳食安排和食品卫生，准备健康的餐食，并与保育员共同关心幼儿的饮食习惯和健康问题。

4. 保安人员：负责学校的安全工作，包括校门出入口的把守、校园巡逻、安全演习等。

三、教辅工作1. 图书馆管理员：负责图书采购、分类管理、借阅手续等，为幼儿提供丰富的阅读资源和阅读指导。

2. 实验室管理员：负责实验器材和实验室的管理，为教师提供实验所需的物品和设备，帮助幼儿了解科学知识。

3. 物资管理人员：负责幼儿园物资和教学资源的采购、管理和使用，维护教学设备的正常运行。

4. 美术教师：负责幼儿的美术教育，培养幼儿的审美能力和创造力，组织美术活动和展览。

5. 音乐教师：负责幼儿的音乐教育，引导幼儿发展音乐兴趣和才能，组织音乐活动和表演。

6. 体育教师：负责幼儿的体育教育和运动训练，培养幼儿的体能和协调能力，组织体育活动和比赛。

7. 辅导员：负责幼儿心理健康教育，提供心理咨询和辅导服务，帮助幼儿解决情绪和行为问题。

小学教学常规学月检查表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
苍溪县歧坪镇中心小学教学常规工作检查表被考核人姓名: _________ _____年___季
注：教师教案实行年级组长周查制度、教导处月查制度，查后有签字、修改建议、评价记载。

幼儿园
教育教学常规活动检查表
注：各项工作达到标准得满分、如未达到标准得半分、如工作完成情况较差不得分、以月为单位。

督查人员签名：________________________________
督查人员签名：_______________________________
天师附小政教处安全工作检查表（三）
督查人员签名：________________________________
督查人员签名：________________________________
督查人员签名：________________________________。

学校教学常规管理档案目录B1：执行课程计划和课程标准1、学校工作计划、总结；2、教学常规管理自查自评报告；、3、总课表、课程计划和各学科课程标准；4、教师任课一览表；及教学通知书存根；5、学校关于教学管理的规章制度；学校教学常规管理档案目录B2：制定学校教学工作计划1、学校教学工作计划；2、校本教研制度及开展教研的项目方案；学校教学常规管理档案目录B3：实施教学计划1、教师政治、业务学习资料的记录；2、学校检查教研组、教研组检查教师的工作计划执行情况的记录；学校教学常规管理档案目录B4：教育教学思想和理论学习1、专题会议记录；2、举办讲座的讲稿或资料；学校教学常规管理档案目录B5：建立健全教研组织1、学校设立教研组及明确分管副校长的通知；2、教研组组长简历（学历、职称、教学、科研、论文成果等）学校教学常规管理档案目录B6：参加教研活动、指导教研工作1、校长、副校长、教导主任、教导副主任联系教研组的分工说明及参加教研活动的工作记录；学校教学常规管理档案目录B7：教研创新与特色1、教研组组长工作汇报会、评比会的会议记及相关资料2、教研组评比及教研成果、教研论文的校级评比奖励记载及资料；学校教学常规管理档案目录B8：教学常规检查与督促1、教案检查、作业检查、听课、以及优秀教案、课件、作业评展的有关规定和相关资料；3、校长、副校长、教导主任、教导副主任听课、参加评课和对教师提出意见及建议的记录；学校教学常规管理档案目录B9：教学观摩与经验交流1、公开课、教学经验交流会的相关资料；2、教育活动工作简报；学校教学常规管理档案目录B10：校风和学风管理1、学校领导、教师值周安排及各类值周人员职责；2、教学日志、值日值周检查表；3、学代会及评教、评学的相关资料；4、学法交流会、家长会、家访的相关资料；学校教学常规管理档案目录B11：开展各项教研活动1、学科、科技、艺术等兴趣小组，运动队、舞蹈队，艺术团等组织名单及开展各项活动的相关资料；学校教学常规管理档案目录B12：建立健全各室规章制度1、图书室、阅览室、微机室、实验室、规章制度和分管人员名单；2、图书、实验设备、电脑、体育器材分类、编号、登记造册；学校教学常规管理档案目录B13：建立健全各室规章制度1、各室工作计划、总结；2、图书借阅、实验设备使用、体育器材使用的记录册；3、先进室、文明室评比的文本资料及挂牌；学校教学常规管理档案目录B14：加强各室建设1、教学设备更新和补充情况说明；2、利用现代教育技术开展教学、教研活动的记录；学校教学常规管理档案目录B15：教师技术教育1、教师技术教育工作的文件；2、学校对继续教育工作的规划、计划，教师学历达标和提升的规划、计划；3、学校选派教师培训、观摩和参加优质课、录像课评选的情况；学校教学常规管理档案目录B16：教师业务档案1、教师业务档案装档的细目说明；2、学校对教师教学工作和继续教育评价的考核方案、量表、实施细则、考评汇总资料和实施奖惩的记载；教研组教学管理档案B1：教研组组长参加有关会议，拟定教研活动计划1、教研组活动计划2、教研组长会议记录本3、教研组活动记录本教研组教学管理档案B2：收查教学计划1、教研组检查教师教学计划制定和执行情况的记录教研组教学管理档案B3：教案及学生评语检查1、教研组对教师教案进行检查登记及评价的记录和检查班主任对学生评语的登记评价记录2、学校举行的优秀教案评展记录教研组教学管理档案B4：听课和评课1、教研组对教师听课和评课任务完成情况的检查记录教研组教学管理档案B5：组织教研活动1、教研活动记录本（每期8次）2、教研教学理论学习研讨活动记录本（每期2次）3、教研组集体备课教案（每两周1次）教研组教学管理档案B6：上公开课、研究课、优质课、录像课 1、学科教研组组织两次公开课一次研究课教研组教学管理档案B7：完成优秀教案1、每位教师的一篇优秀教案教研组教学管理档案B8：工作总结或撰写论文1、每位教师撰写的一篇教学总结或教研论文（市级以上刊物发表的论文有登记表及复印件）2、每期教研组组织一次组内教学经验交流活动（有交流发言专题材料集）3、每学年学校组织一次全校性教学经验交流会（有交流发言专题材料集）教研组教学管理档案B9：活动安排1、学科教研组课外小组活动计划及记录本教研组教学管理档案B10：教改实验1、《课题实验申报方案》、《课题实施方案》、《课题实验阶段总结》、《结题报告》、《课题实验成果鉴定申报表》、《成绩统计分析表》教研组教学管理档案B11：教学效果1、学期各学科学生成绩登记册2、学期考试成绩统计表3、中考成绩统计表4、学期学生问卷调查表5、学校及教师获市级以上奖登记表及获奖证书复印件6、学期教研组工作总结7、学年学校教学工作总结教师业务档案1、教师班工作、学科教学工作计划、总结2、制作教具进行教学的使用说明表（学校统一制表）3、学校对教师的《课堂教学综合评价表》、《学生对教师课堂教学情况的测评汇总表》（每期一次）4、教师每学期听课记录5、转化后进生情况记录表和家访情况记录表6、每期学科检测质量分析7、每期承担的公开课或研究课的备课、说课及评课资料8、历年来教师参加优质课的优质教案或录像课光盘及各级评选的获奖证书复印件9、教师参加校本研修、继续教育培训学习笔记、教学反思笔记、心得体会、总结及论文等资料10、每期教师所任学科期末或学年测试成绩统计表、教改实验课题方案、教学成绩获奖证书及辅导学生参加学科竞赛获奖证书的复印件欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

教师职业日常工作计划表
1. 教学准备工作
- 准备教学大纲和教材
- 制定教学计划和课程安排
- 准备教学用具和教学辅助工具
2. 教学工作
- 进行课堂教学
- 指导学生进行实践操作和实验
- 组织学生进行讨论和互动
3. 学生管理
- 跟踪学生学习情况
- 提供学生学习辅导和指导
- 管理学生考试和测评
4. 教学评估
- 对学生学习情况进行评估
- 对教学效果进行评估和反思
- 提出教学改进建议
5. 课外活动
- 参与学校的教学活动和社团活动
- 参与教研、培训和专业交流活动
- 与学生和家长进行沟通和交流。

附件2各种检查记录参与样表注：此表根据学校教师数增加行，专用于登记教师任教情况及周课时量。

注：此表根据各校班级数增加行，专用于登记各班科任教师情况。

注：此表根据各校班级数增加行，专用于登记各班科任教师情况。

表4：谷坪乡中心小学工作计划检查记录录表5：谷坪乡中心小学教师备课检查记录类型记为手写教案或电子教案或教材批注教案或集体备课教案，手写教案无需填10、11、12栏，电子教案无需填8、9、11、12栏，教材批注教案无需填8、9、10、12栏，集体备课教案无需填8、9、10、11栏。

表6：谷坪乡中心小学教师课前备课检查反馈表1表7：谷坪乡中心小学教师课前备课检查反馈表2表8：谷坪乡中心小学教师课前备课检查反馈表3表9：谷坪乡中心小学教师课堂行为情况记录表年级班年月日（星期）记录人否迟到早退脱堂拖堂旷课”栏教师不到记×，迟到记ィ，早退记＃，脱堂记※，拖堂记＄，无任何情况直接写“否”，其它栏根据实际情况填“是”或“否”；凡学生记录有情况的，学校值周领导要通过监控视频或深入教室询问其它学生进行进一步核实，确保记录无误。

表10：谷坪乡中心小学推门听课观课情况反馈表观课对观课情况进行评价记录并向授课教师进行反馈。

观课者观课过程中要作好观课记录，观课结束后根据观课情况填写该表，课堂表现情况可直接填是或否，课堂评价要指出该堂课的优点和不足，意见建议要提出改进的建议和意见。

表11：谷坪乡中心小学教师作业布置情况记录参年级班年月日（星期）记录人注：此表由各班学习委员登记，一日一记录，学校每周星期三收上周记录表检查汇总。

填表说明：作业量记完成所需大概时间；批改形式记课堂讲解集体批改或学生自改或逐本批改，不布置作业直接在空格处填“无”。

表12：谷坪乡中心小学随机抽查教师作业布置与批改情况反馈表情况可直接填是或否。

表13：谷坪乡中心小学教师作业布置与批改检查记录注：此表记录每位教师任几门课程就连续几横栏集中记录，各学校要对教师作业布置与批改情况一周一查一记录。

幼儿园常规工作分工大全幼儿园是儿童教育的重要一环，为了顺利开展各项工作，需要制定详细的分工方案。

下面是幼儿园常规工作的分工大全：1. 行政管理：- 院长/园长：负责全园行政管理工作，包括招生、财务、教师管理等。

- 教务主任：负责制定教学计划、课程安排、教材的选用和教师的培训等工作。

- 行政助理：协助院长/园长和教务主任处理日常事务，负责文件管理、档案整理等。

2. 教育教学工作：- 教师：负责幼儿的日常教育教学工作，包括制定教学计划、组织教学活动、教育评估等。

- 助教：协助教师处理教学环境的准备、教具的整理和幼儿的照顾等工作。

- 特需教育教师：负责幼儿特殊需求的教育工作，制定个别化教育方案，为幼儿提供特殊辅导。

3. 健康管理：- 医务人员：负责幼儿的健康监护、日常保健工作，包括体检、疫苗接种、常见病的治疗等。

- 保健员：协助医务人员进行幼儿的常规保健工作，负责幼儿的饮食、卫生等管理。

4. 安全保卫：- 保安/保安巡逻人员：负责幼儿园内外的安全保卫工作，确保幼儿的安全。

- 网络安全管理员：负责幼儿园网络安全的管理和维护，保障幼儿园网络的正常运行。

5. 后勤保障：- 保洁员：负责幼儿园的卫生清洁工作，保持环境的整洁。

- 管理员/文员：负责日常事务的处理，包括文件的归档、信件的发放等。

- 司机：负责接送幼儿的工作，确保幼儿的安全出行。

6. 家长工作：- 家长共育老师：负责与家长的沟通工作，组织家长参与幼儿园的相关活动，并提供家庭教育支持。

以上是幼儿园常规工作的分工大全。

每个职位都承担着重要的责任，协同合作，确保幼儿园的正常运行和孩子们的健康成长。

教育教学工作考核表单位：姓名：身份证号：现专业技术职称：申报专业技术职称：分支专业：填表日期：年月日湖南省教育厅制—2—填表说明1．本表供评审高校、中专教师系列专业技术职称使用。

1－6项由本人填写，审核人审核；7项由院（系、部）填写。

2．表中“审核人”是指院（系、部）主要负责人或主管教学工作的负责人。

3．手工填写本表，需用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；采用微机打印本表，则正反两面均需打印，并用胶固定装订线。

4．本表一式一份，不装订。

—3—4．担任班主任或学生辅导工作情况—4—5．任现职以来完成教学工作情况—5——6—为了有效地调控我校师生的教学行为，充分实现教学管理规范化，使各项常规教学抓好、—7—抓细、抓实，从而促进我校教学质量全面提高，特建立我校教学常规检查小组，开展教学常规检查。

一、成立教学常规检查小组组长：副组长：成员：二、职责范围1、组长全面负责检查的开展工作。

2、副组长负责检查工作的组织实施工作。

3、各成员根据分工安排开展具体的检查工作。

4、教学常规检查小组每月一次对全校的教学常规工作进行全面检查。

三、检查项目（检查内容详见各分类说明）备课：教案或备课本。

（包括作文备课以及各种地方课程备课）作业：作业种类、作业量、批改情况、学生订正情况辅导：辅导学生名单、开展辅导情况质量反馈：根据教学进度开展单元及阶段性检测情况、成绩填报情况、质量达标情况听评课：听课节数、听评课记录第二课堂；活动记录（小组名单、活动计划、活动记录）教学随笔及经验文章：根据学校安排，以学期为单位按规定数量完成情况。

四、检查的形式严格以《县教育局教学“三·六常规”常规基本要求》为依据，每次所有教学常规材料累计总分30分，学期结束将每次检查成绩相加，求出平均数，然后折分加入教师学期综合考核。

五、几点说明1、常规检查是学校教学管理的正常工作，也是学校规范管理的必要工作，全体教师务必理解、配合、支持。

教师教务工作计划安排表一、学期教学工作计划1. 教学目标- 本学期教学目标是培养学生的批判性思维能力和解决问题的能力。

通过课堂教学和实践操作，使学生能够理解并掌握所学知识，并能够灵活运用于实际问题中。

2. 课程设置- 本学期的课程设置包括基础理论课程、专业实践课程、实习实训课程等。

在课程设置中要充分考虑学生成长发展的需要，保证学生不仅能够学到知识，还能够培养实际操作技能。

3. 教学方法- 在教学方法上，要注重灵活多样的教学手段，如讲授、讨论、互动、实验、案例分析等，以激发学生的学习兴趣和积极参与度。

4. 教学资源- 教学资源不仅包括教材、教辅资料，还包括实验设备、实习机会、校外实践基地等。

在教学过程中，要合理利用各种资源，为学生提供更好的学习条件。

5. 评价方法- 评价方法要合理科学，不仅包括笔试、实验报告等传统评价方式，还要注重综合评价、实际操作能力评价等。

要让学生在评价中感受到教学的公平性和科学性。

6. 教学质量监控- 教学质量监控是教学过程中必不可少的环节，要建立完善的质量监控机制，及时找出问题并及时解决，保证教学质量的稳步提升。

二、学科建设计划1. 教学内容更新- 每年对课程内容进行更新和调整，根据行业发展动态和学生学科需求，对课程内容进行适时调整和更新。

2. 实验室建设- 加强实验室建设，配备先进的实验设备和仪器，提高学生的实践操作能力。

3. 科研项目申报- 每年至少申报一项科研项目，促进学科研究的发展，提高学院的学科影响力。

4. 学术交流- 积极参加学术会议、学术讲座等，与同行交流学术之道，提高自己的学术水平和思维能力。

三、教师发展计划1. 学术培训- 参加省级、国家级的教师培训课程，不断提升自己的教育教学水平。

2. 学位论文- 积极攻读硕士、博士学位，提高学术造诣，为学生提供更高水平的教学。

3. 教学能力提高- 参加教学能力培训，学习教学新方法、新技术，提高自己的教学水平，从而提高学生的学术品质。

(教师备课检查表）
学校: 检查时间年月日教导主任签名：
教导主任意见：
备注：请各校教导处每月检查统计一次，每月30日把表格交到校长。

（学生作业批改检查登记表）
教导主任签名：检查日期：
教导处意见:
（备注：各校每月抽检老师批改作业情况一次，做好登记每月30日交校长）
学校：检查时间：年月日教导主任签名:
教案检查（满分20分）
学校意见：
备注:请各校教导处每半学期检查统计一次，并把表格交到中心教研组。

作业检查（满分25分）
校长签名：检查日期:
学校意见：
(备注：各校每半学期检查统计老师批改作业情况一次，做好登记并上交中心教研组）
(申中乡中心学校课堂教学评价表）
校长签名: 检查日期：
（备注：各校教导处每月有计划听课，并进行公正评价,做好登记并每两个月将评价总分的35﹪统计上报中心教研组）
听课、辅导、考试考核检查(满分12分)
校长签名：检查日期：
学校意见：
(备注：各校每半学期抽检老师听课情况一次，做好登记并上交中心教研组）
学习笔记、基本功作业检查登记表（8分）
校长签名：检查日期：
（备注：各校每半学期检查完成情况一次,表内签注完成量次，做好登记并上交中心教研组）。

教学工作常规检查表是教师们进行教学工作时必须要使用的一项重要工具。

这一检查表通常涵盖了许多教学工作的方面，包括教材使用、课堂管理、教学评估、师生交流等。

使用可以帮助教师更好地保证教学质量，提高学生的学习效果。

下面我们就来介绍一下的具体内容。

教材使用部分的第一部分通常是教材使用部分。

在这一部分中，主要需要简要概述本次授课所使用的教材、教材的版本以及编写者信息。

此外，还需要重点关注教材的章节安排、难度逐步升级问题，确保教材内容的编排合理、有序。

另外，教师还需检查教材中的练习题是否充分，是否覆盖了考试范围，以及习题分类是否有计划、有条理等方面。

课堂管理部分在的课堂管理部分，主要关注教师如何进行课堂管理，包括上课前课堂准备、教学环境、课堂纪律等方面。

首先，要关注教师的上课准备是否充分，比如教师是否预先制定好教案、课件，是否对教学材料进行了适当的编排和整理。

然后要观察教学环境，包括教室内部设施是否齐备、是否干净整洁，教学用具是否摆放得当等。

最后，需要重点关注课堂纪律管理方面，比如学生上课是否认真听讲，迟到早退的情况如何处理，如何避免课堂噪声等方面。

教学评估部分的第三部分是教学评估部分。

在这一部分中。

教师需要关注学生的学习状况，包括学生对课堂内容的掌握程度、成绩分布情况等。

另外，还需要重点关注学生的反馈意见，包括学生对教学方法的反馈、对教师的评价等方面。

师生交流部分的最后一部分是师生交流部分。

在这一部分中，教师需要反思和总结本次课程的教学过程，包括哪些环节哪些方面做得不够好，需要加以改进。

同时要关注与学生沟通的情况，比如是否及时回答学生的问题，是否给学生提供了足够的帮助等方面。

总之，是教师进行教学工作时必不可少的一份工具。

使用，可以帮助教师更好地保证教学质量，提高学生的学习效果。

因此，每位教师都应该掌握使用的方法，将其贯穿于自己的教学过程中。

老师工作规章制度表模板第一章总则第一条为了规范和管理老师的工作行为，提高教学质量，保障学校的正常教学秩序，制定本规章制度。

第二条所有老师都应当严格遵守本规章制度，确保教职工遵纪守法，尊重学生，勤勉敬业，不断提高教育教学水平。

第三条本规章制度适用于学校所有老师，包括全职教师、兼职教师、特聘教师等。

第二章教学管理第四条老师应当认真备课，按照教学大纲和教学计划的要求进行教学活动。

第五条老师必须认真对待学生的学习情况，及时掌握学生学习进展，积极帮助学生解决学习困难。

第六条老师要严格遵守课堂纪律，不得私自离开教室，不得在上课期间做与教学无关的事情。

第三章教学态度第七条老师必须尊重学生，不得歧视学生，不得对学生进行任何形式的惩罚。

第八条老师应当以身作则，传播正能量，引导学生培养正确的学习态度和价值观。

第九条老师要注重自身素质和专业能力的提升，不断学习、不断进步，做学生的榜样。

第四章课外活动第十条老师应当积极参与学校的各项教育教学活动，不得因私事擅离岗位。

第十一条老师要做好与学生的交流和沟通工作，了解学生的需求和心理变化，尽力帮助学生解决问题。

第五章工作考核第十二条学校将定期对老师进行工作考核，评定其教学水平、教学态度、工作业绩等情况。

第十三条老师在工作中如有表现突出，将给予适当的奖励，鼓励其继续努力。

第六章违纪处理第十四条对于违反本规章制度的老师，学校将按照相应的纪律规定给予处分，严肃处理。

第十五条在工作中如有违规行为，老师需接受学校的纪律处分，并认真改正错误。

第七章附则第十六条本规章制度解释权属于学校，如有任何疑问，请及时咨询学校相关工作人员。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效，如有任何修改或补充，学校将及时通知老师。

以上就是老师工作规章制度表的模板，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利！。