取报告时间一览

实习报告姓名系别专业班级指导老师实习单位陕西财经职业技术学院二〇一二年五月实习报告撰写要求一、格式1、封面格式见上述封面。

2、格式要求：报告标题黑体二号；隔一行写正文，正文一级标题黑体小三号；二级标题黑体4号；三级标题黑体小四号。

正文字体为宋体小四，行间距为固定值20磅，页边距上下均为2.5cm，左为3.5cm，右为3.0cm。

正文末不用写感谢语，但要求写清楚班级和姓名。

3、要求用A4纸打印，左边装订，双面打印。

装订顺序：封面、正文，封底（老师批语部分）。

二、正文撰写要求1、正文包括：实习单位简介、实习内容、实习体会、实习建议、实习总结。

（1）实习单位简介：实习单位的简况（400字左右）。

（2）实习内容：实习的工种或岗位；在实习中从事了哪些方面的具体工作（800字左右）。

（3）实习体会：对自己所从事工作的认识或掌握的程度，有何感想（1000字左右）。

（4）实习建议：通过实习，对本专业应该掌握的专业知识，课程结构有什么建议或想法（500字左右）。

（5）实习总结：通过实习得到的收获等（300字左右）。

2、正文撰写要求语言简练，叙述清楚，数据资料可靠，结论有理有据，字数不少于3000字。

3、交稿时间：2012年5月25日前寄回，包括打印版和电子版（电子版发指导老师邮箱）。

时间以邮戳的时间为准。

财税系2012届毕业生实习报告指导任务一览表其他注意事项一、实习报告和实习鉴定表一起寄给指导老师，作为成绩评定的唯一依据。

毕业实习鉴定表和定稿的实习报告一起寄给自己的指导老师，注意实习鉴定表一定加盖实习单位公章，填写完自己或实习单位该填写的所有内容。

若鉴定表不合格、或实习报告不通过，耽误毕业证领取，后果自负。

毕业实习成绩：实习报告+实习鉴定表。

有条件的同学可以提供实习环境照片并注明当时实习环境，则可以作为实习成绩加分的参考。

二、实习报告具体要求放在班级的QQ群共享中实习报告具体要求放在班级的QQ群共享中，大家可以下载。

案（课时数：4 ）章节标题：日常工作时间安排教学目的：使学生理解、掌握日常工作时间安排的相关知识、技能。

教学重点：日常工作时间安排的相关知识、技能。

教课难课：相关技能的掌握与运用。

授课方法：讲授法教案类别：□新授课□实验课□习题课复习提问作业及预习要求工作日程安排需要注意哪些方面？预习管理日志。

日常工作时间安排教学目的：使学生理解、掌握日常工作时间安排的相关知识、技能。

教学重点：日常工作时间安排的相关知识、技能。

教学难点：相关技能的掌握与运用。

教学时数：4 教学内容与过程：在美国有一项调查指出，大部分成功的公司老板每天要不停的工作12 小时左右，有少部分甚至达到15 小时之多。

他们没有太多个人时间，即使有，也会被许许多多的工作分割的支离破碎，很难有连续的空闲时间；然而这种忙碌的情况，会随着公司的扩展而越来越严重。

比如星期日对一般人而言是一个休息的日子，大家都可以放下工作暂时轻松一下，可是这些上司们却没有这个福气，他们仍得为下周的工作安排绞尽脑汁。

因此，如何利用时间成了公司上司要上的最重要一课。

上司专心在办公室工作的时候，最不愿意受到外人打扰，秘书的责任之一，就是保护上司不受外界琐碎事务的干扰，可以安心工作；而且在日常的工作中，上司可能要出席会议、会见客人、接洽生意、考察或者发表演讲、参加聚餐等活动，公务十分繁忙。

作为上司的得力助手，秘书的作用在这个时候得到了最大限度的发挥。

秘书应该很好地为上司安排工作日程，有效地为他管理时间，见这些活动安排妥当。

比如说能合理地安排会议会谈的日程，能妥善地为上司安排旅程，能有效地安排一天的工作日程，使上司提高工作效率，在有限的时间内井井有条、有序的工作。

一、日程安排须知请看表5—1 所示的日程安排。

表5--1从表5---1可以看出，对如此繁杂的活动进行日程安排不是一件简单的事情，其中也有许多技巧。

时间要安排的紧凑、严密，同时又要有一定的弹性。

在安排日程的时候，必须注意以下几点。

《建设工程施工合同》60个时间限制点1、发包人至迟不得晚于第7.3.2项〔开工通知〕载明的开工日期前14天向承包人提供图纸；2、发包人更换发包人代表的，应提前7天书面通知承包人；3、除专用合同条款另有约定外，发包人应最迟于开工日期7天前向承包人移交施工现场；4、除专用合同条款另有约定外，发包人应在收到承包人要求提供资金来源证明的书面通知后28天内，向承包人提供能够按照合同约定支付合同价款的相应资金来源证明；5、承包人需要更换项目经理的，应提前14天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意；6、发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理，通知中应当载明要求更换的理由。

承包人应在接到更换通知后14天内向发包人提出书面的改进报告。

发包人收到改进报告后仍要求更换的，承包人应在接到第二次更换通知的28天内进行更换，并将新任命的项目经理的注册执业资格、管理经验等资料书面通知发包人；7、承包人更换主要施工管理人员时，应提前7天书面通知监理人，并征得发包人书面同意。

通知中应当载明继任人员的注册执业资格、管理经验等资料；8、除专用合同条款另有约定外，承包人的主要施工管理人员离开施工现场每月累计不超过5天的，应报监理人同意；离开施工现场每月累计超过5天的，应通知监理人，并征得发包人书面同意。

9、发包人更换总监理工程师的，监理人应提前7天书面通知承包人；更换其他监理人员，监理人应提前48小时书面通知承包人。

10、监理人应按照发包人的授权发出监理指示。

监理人员可以口头形式发出指示，该指示与书面形式的指示具有同等法律效力，但必须在发出口头指示后24小时内补发书面监理指示，补发的书面监理指示应与口头指示一致；11、承包人对监理人发出的指示有疑问的，应向监理人提出书面异议，监理人应在48小时内对该指示予以确认、更改或撤销，监理人逾期未回复的，承包人有权拒绝执行上述指示；12、除专用合同条款另有约定外，工程隐蔽部位经承包人自检确认具备覆盖条件的，承包人应在共同检查前48小时书面通知监理人检查，通知中应载明隐蔽检查的内容、时间和地点，并应附有自检记录和必要的检查资料；13、除专用合同条款另有约定外，监理人不能按时进行检查的，应在检查前24小时向承包人提交书面延期要求，但延期不能超过48小时，由此导致工期延误的，工期应予以顺延；14、除专用合同条款另有约定外，承包人应在合同签订后14天内，但至迟不得晚于第7.3.2项〔开工通知〕载明的开工日期前7天，向监理人提交详细的施工组织设计，并由监理人报送发包人。

一、封面编号WS-BZ-Y3241-01西洋参〔片〕工艺验证报告验证小组：批准人：日期：年月日二、验证结果评价及建议验证结果评价及建议报告验证报告工程：西洋参〔片〕工艺验证验证方案编号：WS－BZ－Y3241－01 验证操作人：验证日期：年09 月26 日生效日期：年05 月01 日验证审核人：1、是否按规程内容完成，如未按规程进展，理由和批准人。

□是□否2、验证状况记录工程是⑴验证执行人到位状况是⑵验证方案批准状况是否备注记录人⑶执行中验证方案修改状况否⑷验证数据准确状况是⑸验证工程完整状况是3、结果的评价、建议西洋参〔片〕生产工艺的验证完全依照批准的验证方案进展验证，对西洋参〔片〕的净制、润药、切制、枯燥等关键工艺进展了验证。

净制：净制后3 个批次的杂质含量均低于2%，净制损耗小于5%。

润药：西洋参闷润10 小时内不能到达规定。

12-14 小时后到达规定的要求。

3 个批次具有重现性。

建议室温低时闷润时间14 小时，高时12 小时左右。

闷润过程中要翻动，淋水1-2 次。

切制：本次验证使用刨片机对西洋参进展切制。

切制过程不同时间段的片形、异形片率都符合规定。

3 个批次具有重现性。

枯燥：本次验证使用热风循环烘箱在70℃条件下对西洋参〔片〕进展枯燥，1.5 小时内水分含量不符合规定，2-2.5小时之间水分含量均符合规定。

3个批次具有重现性。

建议枯燥温度70℃，枯燥时间为2-2.5 小时。

报告人：年月日4、会签重要试验结果是否完整：□完整□欠缺□不合格试验结果牢靠性：□牢靠□尚需重试评价结果：□合格□不合格会签人：验证小组负责人：年月日三、生产工艺：附西洋参〔片〕生产工艺规程四、验证合格证验证合格证验证工程：西洋参〔片〕工艺验证验证有效期：三年批准人：年月日**市**中药饮片图1 验证合格证形式验证工程申请表编号：RD-YZ-001-01 第 4 页共 19 页验证工程西洋参〔片〕工艺验证方案按该工艺能否连续生产出质量稳定，牢靠，符合成品或中间产目的品质量标准的产品。

报告单发放制度1。

检验科所有的报告单均由检验科专人管理，定时送到临床医生及病人手中。

2.住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室医生手中，同时与临床各科室接收报告单的人员交接签字.3.所有的急诊检验结果按要求在规定时间内用电话汇报给临床医生，且指令专人负责。

上午的急诊报告单同当天下午4:30时的正常工作报告单一同送到临床各科室。

4.门诊常规检验，随时做随时由本岗位人员按规定时间发到病人手中(血、尿常规10分钟报告)，对门诊病人的生化、免疫、细菌等项目，按规定时间由专人送到病人手中。

5。

发送报告单时严格执行查对制度，避免报告单的丢失、遗落。

报告单如有丢失,各专业负责查找记录补发报告，同时查找原因。

不合格标本的拒检制度病人标本的正确采集是保证检验质量的前提，也是开展全面质量管理的重要环节，为了保证检验质量,特制订不合格标本的拒检制度。

一、符合拒检的不合格病人标本的范围。

1、未正确使用抗凝剂的标本.2、严重溶血及静脉营养时严重脂血并影响检测结果的血标本.3、血量不足于检验需要量的标本.4、需要空腹抽血而未空腹的标本。

5、需要特殊处理而没有做到的血标本。

6、需防腐处理而未加防腐剂的尿标本。

7、24小时标本无注明尿量的标本.8、未做到无菌处理的各种培养标本。

9、经查对标本的病人姓名、年龄、性别、住院号、床号等不相符者。

10、采集的标本将严重影响检验结果者。

二、柜检程序1、对拒检的不合格标本应登记在不合格标本处置记录本上。

2、填写不合格标本处置单，并随同申请单送达病房.3、必要时电话告之，相关科室医生或护士差错事故登记制度1.建立检验工作查对制度,包括：采集，收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、检验标本的质量和量；检验时的项目、所用的试剂、编号；检验结束时的检验结果、登记；发报告时的科别、病房。

2.严防检验标本丢失或损坏，尤其是脑脊液、心包液、骨髓、胸腹水液等重要标本，收到后应立即登记并检验，防止漏检、错检;生化、免疫检验标本验后应保留24小时,输血标本应保留三天以上；防止在工作中，特别是离心沉淀时损坏标本；防止仪器错用、试剂错配、错用及计算错误；防止定错或错报血型及交叉配合试验等等。

2024危急值如何管理？（附常见实验室危急值）1 .什么是危急值？危急值是指对提示患者处于生命危急状态的检查、检验结果建立复核、报告、记录等管理机制，以保障患者安全的制度。

2 .处理危急值的基本要求1、医疗机构应当分别建立住院和门急诊患者危急值报告具体管理流程和记录规范,确保危急值信息准确,传递及时，信息传递各环节无缝衔接且可追溯。

2、医疗机构应当制定可能危及患者生命的各项检查、检验结果危急值清单并定期调整。

3、出现危急值时，出具检查、检验结果报告的部门报出前，应当双人核对并签字确认,夜间或紧急情况下可单人双次核对。

对于需要立即重复检查、检验的项目，应当及时复检并核对。

4、外送的检验标本或检查项目存在危急值项目的，医院应当和相关机构协商危急值的通知方式，并建立可追溯的危急值报告流程，确保临床科室或患方能够及时接收危急值。

5、临床科室任何接收到危急值信息的人员应当准确记录、复读、确认危急值结果，并立即通知相关医师。

6、医疗机构应当统一制定临床危急值信息登记专册和模板,确保危急值信息报告全流程的人员、时间、内容等关键要素可追溯。

3 .出现危急值了，检验人员怎么办？当日常检验工作中遇到了危急值,缺乏H作经验的"职场新手"会非常紧张, 不知道如何处理，当然向年资高的老师请教汇报是必不可少的。

但如何进行正确的处理呢？1、检查实验操作过程全面回顾整个检测过程有没有问题，比如有没有人为因素操作、仪器设备、试剂盒等出现了问题，而造成的所谓的‘危急值"，排出假性危急值。

2、检查样本状态检查标本的状态，是否为不合格样本，比如生化检验，样本是否溶血、脂血；凝血功能是否有凝集、是否按照比例采集样本、是否为输液后采集的样本等等。

排除因为样本因素造成的假危急值，电话沟通，看是否与患者的临床表现相符，不合格样本必须重新采集样本复查；合格样本如果结果与临床不符,必要时也需要重新采集样本复查。

3、汇报流程危急值结果与患者病情相符,必须通知主管医生第一时间进行干预。

附件2：江西省5岁及以下发热或皮疹病例管理办法（试行）为进一步加强我省手足口病防控工作，早期发现和治疗手足口病重症、危重症病例，降低5 岁及以下儿童重症发病率和病死率，切实保护广大儿童身体健康，根据卫生部《手足口病诊疗指南》（2010 年版）和《江西省手足口病诊疗技术规范（试行）》，特制订5 岁及以下儿童发热或皮疹病例管理方案。

一、目的（一）加强5 岁及以下发热或皮疹儿童的管理，早期发现、报告和治疗具有重症临床表现的手足口病患儿。

（二）指导村级和乡镇医疗机构首诊医师对临床发热、疱疹病例的早期识别诊断；规范村级和乡镇医疗机构对5 岁及以下发热、疱疹患儿的处置流程。

（三）规范5岁及以下发热皮疹患儿的日常管理，最大限度减少疾病传播。

二、组织管理机构（一）基层医疗机构：包括村卫生所、社区卫生服务站、个体诊所、乡镇卫生院、社区卫生服务中心以及其他非定点医院的医务人员。

（二）基层管理机构：社区居委会、村委会相关人员。

三、管理对象全省5 岁以下有发热或皮疹的患儿为本方案管理对象。

主要分为以下四类人群：（一）轻症随访病例1、急性起病，发热或不发热，体温≤38.5℃；2、口腔粘膜出现散在疱疹，手、足和臀部出现斑丘疹、疱疹，疱疹周围可有炎性红晕，疱内液体较少；3、外周血象正常，WBC＜12×109/L；4、血压正常；5、精神反应好，食欲下降不明显。

（二）留观病例随访病例，尤其是年龄在3岁以下、病程在5天以内，出现以下情况之一者，应留观或住院。

1、持续发热，体温＞38.5℃；2、外周血象增高，WBC＞12×109/L，尤其是伴有中性粒细胞增高、BPC增高和CRP增高者；3、精神差，呕吐。

（三）住院病例有以下条件之一者应转定点医院住院；符合以下第3、4条之一者应收入ICU 救治，住院病例的早期识别和干预是关口前移的关键所在。

1、精神差、嗜睡、易惊、烦躁、或烦躁与嗜睡交替，头痛、呕吐；2、肢体肌阵挛（惊跳）、眼球震颤、共济失调（坐不稳、站不稳、行走摇摆和四肢抖动等）、眼球运动障碍（眼球向某一方向偏斜）；肢体无力或瘫痪（包括硬瘫和软瘫）；惊厥、昏迷。

沥青取芯报告
报告主题：沥青取芯结果
报告时间：2021年10月25日
报告人：XXX
报告目的：
为了合理评估该采矿场沥青的质量，进行了采集后的沥青取芯实验，本报告主要是对这次取芯实验的结果进行详细的分析。

实验方法：
沥青取芯实验主要采用了分段采集，对于每一段沥青，我们分别进行了质量、密度、温度等参数的测定，并进行分析。

取芯过程：
我们在采矿场进行取芯时，整个过程都严格按照标准操作流程进行。

我们选取了5个采样点，在每个采样点上分别取芯，并根据不同的管道分类标记。

我们在采集到每段沥青后，立即对瓶子进行封存，并将其带回实验室进行后续处理。

实验结果：
我们对沥青的5个采样点分别进行了取芯实验，得到的结果如下：
样本编号质量(g) 密度(kg/cm³) 温度(℃)
1 23.56 1.3
2 38.2
2 21.30 1.28 39.1
3 24.82 1.30 37.8
4 22.10 1.26 36.9
5 23.70 1.33 39.5
分析与结论：
从上述结果可以看出，五个采样点的沥青质量和密度都相对较为接近，但是温度略有不同。

我们进一步对这些数据进行分析，发现样本1和样本5是相对较为特殊的，它们的沥青温度高于其他样本的温度，差别大约在1~2℃之间。

而其他样本的沥青温度都比较接近。

结论：
通过沥青取芯实验，我们可以初步得出该采矿场的沥青质量比较稳定，但是在温度方面存在一定的差异。

鉴于取芯样本较少，因此建议在今后的实验中，我们可以增加取芯样本的数量，以更全面地了解这个采矿场的沥青质量情况。

附：实验流程及图片见实验记录册。

中国建筑项目管理表格常用履约时效时限一览表表格编号CSCE8B-CL-M10106 （CSCEC-PM-0502）序号项目工作内容责任人时限超期后果注意事项或补救措施1 授权发包人工程师、总监更换发包人监理至少提前7天不发生更换效力，原委派代表签字和指令有效，新委派代表签字和指令无效如未书面通知，新委派代表又实施履行职权，我方必须取得对方书面确认（通知或会议纪要），且时间必须记录为其委托开展工作之时发包人工程师、总监代表和委派（撤回）发包人监理提前7天不发生委派效力，其签字和指令无效如未书面授权（撤回通知），受委托人又（仍）实际履行职权，我方必须取得对方确认或书面授权（撤回通知），且时间必须记录为其授权开展（停止）工作之时或之前2 指令书面指令发包人监理经签发人签字交项目经理，项目经理在回执上签署姓名和时间后生效未按合同约定及时提供所需指令造成工期延误，发包人应当承担造成的追加合同价款，并赔偿我方有关损失，顺延延误的工期口头指令发包人监理48小时内予以书面确认承包人于7天内提出书面确认要求，指令人48小时内予以答复。

否则视为口头指令已被确认1）必须取得口头指令的书面确认，否则因发包人、监理指令错误产生的索赔无法进行！2）必须在7天内要求确认，否则，发包人、监理可以不予以确认认为指令不合理承包人24小时内提出修改报告遵照执行或按指令者24小时内作出的指示执行因指令错误增加的费用及给承包人造成的损失由发包人承担，工期顺延。

3 质量验收隐蔽和中间验收的通知承包人验收前48小时不得隐蔽和继续施工注意书面通知应包括验收内容、时间、地点等基本内容，并由发包人现场代表、总监理工程师或其委派代表签署姓名和时间不能按照验收的通知发包人监理验收前24小时可自行组织验收，发包人承认验收记录发包人延期不能超过48小时验收记录签字发包人监理验收后24小时视为已经认可验收记录，承包人可以进行隐蔽或继续施工4 合同价款调整书面通知承包人发生后14天内发包人、监理可以不予确认注意及时办理此项签证工作确认发包人收到通知不予确认也不提出修签证单由发包人现场代表、总监理工备注：1.该表所列时限以建设部1999年下发的示范合同为基础。

各部门归档范围及档案保管期限和移送归档时间一览表党委办公室序号归档档案类目名称保管期限归档时间移送 1 上级党组织下发的有关党的建设的文件材料(如文件是针对本校的，则永久保存) 30 2 党委会及学院重大工作协调会的会议记录、纪要、决议及会议讨论的文件永久 3 院党委、纪委、工会、团委文件永久 4 学院规划、年度计划永久 5 学院各部门，党委各部、委、各总支、直属党支部报党委的工作计划、总结 30 6 党委书记(副书记)在校内的重要讲话稿和参加上级召开会议发言稿永久 7 院党委和上级党委调研、检查、巡视学院工作形成的文件材料永久 3月底前归上文书档案室年材料 8 党委各部、委、各总支、直属党支部报党委的报告、请示及批复永久 9 党委保密工作的文件材料永久 10 重要的群众来信来访及处理材料，安全稳定工作材料永久 11 党委与有关机关在工作方面的重要往来信函永久 12 党内系统启用印章的文件和印模永久 13 获上级奖励材料(包括申报、审批材料及奖状、证书等，个人交复印件) 永久 14 其它重要的文件材料永久院办公室序号归档档案类目名称保管期限归档时间移送 1 上级机关下发的有关高校行政管理的文件永久 2 全校性的规章制度(规章制度汇编) 永久 3 院长办公会会议记录、纪要永久 4 院发文件永久 5 学院大事记永久 6 学院年度总结永久院办负责上报的学年报表及综合统计(包括高等教育基层统计报表、人员情况表7 永久及教学科研仪器设备增减变动情况表、档案室基本情况年报表等)3月底前归上8 各单位、各部门向学院的请示报告及学院的批复(批办单) 30 文书档案室年材料 9 校友工作材料(校友通讯、召开校友会材料等) 永久 10 本校历史沿革、情况介绍永久 11 有关全校性工作的调查材料和经验总结永久 12 学院评估材料永久 13 校领导在全校性会议上及参加校外会议所做的报告、讲话稿永久14 学院重大活动、重要会议文件材料永久 15 校史、校庆工作材料永久 16 学院简报、信息、动态等 1017 学院重要工作会议、座谈会的会议记录、纪要及会议讨论的文件材料永久学院领导与上级领导之间、本校与外单位之间有关工作问题的重要的有保存价值18 永久的来往文书19 学院与有关单位签订的各种合同、协议书以及重要证明等文件资料永久20 院办工作规章制度、岗位职责 30 21 获上级奖励材料(包括申报、审批材料及奖状、证书等，个人交复印件) 永久 22 其它重要的文件材料永久组织宣传统战部序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交各总支、直属党支部年度委员名册和全校党员名册、发展新党员、预备党员转正1 永久名册2 院级领导名单、分工及简历永久 3月底前归上组织宣传档案干部名册永久年材料室 3 院领导年度考核材料 304 学院党组织机构设置、变动的报告、决定、批复、通知永久5 学院组织、宣传、统战工作决定、报告、调查材料、报表、重要通知永久不定期 6 上级对我院组织、宣传、统战工作的指示、规定、通报、重要通知永久不定期党办 7 学院党代会文件材料永久不定期组织宣传档案室 8 副处级以上干部任免、调动的决定、批复、通知(附任免呈报表) 永久不定期 9 工作规划、计划、总结、简报 30 不定期 10 工作规章制度、岗位职责30 不定期组织宣传档案11 中层干部教育培训计划及执行情况材料 30 不定期室 12 中层干部考核、轮岗交流、民主评议情况的材料 30 不定期 13 干部队伍和后备干部队伍建设规划和结构状况 30 不定期14 党群系统科级干部任免决定、通知等有关材料永久不定期组织宣传档案室 15 发展党员、预备党员转正或取消预备党员资格及党员退党处理等材料永久不定期 16 党内奖惩材料永久不定期 17 重要会议形成的文件材料 30 不定期 18 党校培训的计划、总结、人员名单、考试成绩等材料 30 不定期 19 党总支、直属党支部换届选举的有关材料，党建材料永久不定期党员报表及材料、党总支活动材料 20 30 不定期 21 党内表彰材料永久不定期 22 学院重要活动及有关工作的照片、录音带、录像带、光盘等重要永久 23 有保存价值的宣传品和展览会材料永久不定期24 学院党建课题开题、结题、评奖等材料永久25 学院各民主党派成员和负责人名册及有关材料永久组织宣传档案26 其它重要的文件材料永久室 27 校内文件 30 28 上级机关下发的文件、党内统计报表、永久次年3 月底前文书档案室纪检办、审计处序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交次年3 月底1 纪委、监察、审计统计报表永久前 2 纪委、监察、审计会议记录上级机关对我院纪委、监察、审计工作的指示、决定、通报等及学院贯彻落实情3 永久况的有关材料4 党员处分决定、备案、复查及其他有关材料永久5 纪委、监察、审计工作计划、总结、报告、工作会议纪要永久6 纪委、监察、审计调查材料永久部门归档7 纪委、监察、审计调研材料30 不定期8 部门工作规章制度、岗位职责 309 重要的群众来信来访及处理意见永久 10 纪检、监察、审计重要会议形成的文件材料永久次年3 月底11 教职工、学生申诉材料永久前 12 校内文件 30 不定期13 上级来文永久不定期文书档案室14 委托审计合同书、各类审计报告等相关材料学生工作部、学生处保管期序号归档档案类目名称归档时间移交限 1 学生名册永久有关学生素质教育材料(包括优秀班主任材料、政治队伍工作人员名单、工作2 30条例计划总结、典型材料、调研报告等)及学生工作通讯3 学生奖励材料(奖学金、优秀学生、先进班级等) 永久4 学生处分材料(归原始材料及上级批复) 永久不定期 5 学生获国家奖学金、励志奖学金、助学金等有关申报材料及批复永久 6 班级永久性材料档案(入学登记表在内) 永久学生档案室7 心理咨询工作规章制度、计划、总结、调查报告及有关材料 30 8 学生管理专项或阶段性工作计划和总结 30 9 团委会、团委扩大会等重要会议纪要 30 10 团内奖惩材料 30 11 学生中的社团组织材料 3012 团内专职团干部和教师兼职团干部登记表、名册 3013 批准入团、离团的通知和名单永久团代会、学代会工作报告、决议、候选人名单及情况介绍、选举结果、分工、14 永久上级批复、大会发言稿、议程等15 有关学生工作的各种规章制度、岗位职责 3016 各类统计报表永久17 全校性学生工作会议材料 3018 校内文件 30 不定期部门归档 19 上级来文永久不定期文书档案室招生就业处序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 招生录取名册永久 9月底前文书档案室 2 上级来文 30 不定期 3 校内文件长期不定期部门归档 4 招生工作计划、报告、批复、总结及有关材料永久5 招生简章、宣传材料和专业介绍永久次年3 月底文书档案室前 6 毕业生就业工作总结永久7 毕业生就业名册永久8 就业工作实施办法、总结 309 高等学院毕业生登记表永久10 毕业生质量跟踪调查和信息反馈材料 30 部门归档 11 规章制度、岗位职责 3012 其它重要的文件材料永久保卫处、武装部序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交上级机关对安全稳定保卫、消防和社会治安综合治理工作的指示、规定、通报及1 永久不定期通知文书档案室 2 与有关单位签订的合同、协议及相关资料永久次年3 月底前 3 校内文件 304 案件侦察、调查、处理报告及上级批复材料永久5 各类统计报表永久6 非正常死亡人员的材料永久部门归档 7 重要的安全保卫消防工作材料永久不定期 8 学院安全保卫稳定社会治安综合治理工作方面的规章制度及岗位职责、责任书 309 各类请示报告和批复、执行结果 3010 本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及奖30状、证书等，个人奖状、证书交复印件)11 武装部工作计划、总结、规章制度、调查报告、统计报表 30 12 其它重要的文件材料永久工会、离退休工作处保管期序号归档档案类目名称归档时间移交限 1 工会工作简报 10 2 工会组织活动的计划、总结及财务情况材料 30 3 表彰先进集体、先进个人的材料和上级批复永久 4 上级工会对本校工会工作的指示、决定、批复及重要通知永久不定期部门归档学院召开教职工代表大会、工会会员代表大会的有关材料(通知、名单、报告、决5 永久议、选举结果、领导讲话稿、大会发言稿等)及党委对大会的批复6 工会委员会会议记录、决议等重要材料 307 教职工代表大会会议记录、决议等重要材料永久8 工会、离退休工作计划、总结及汇报材料 309 工会委员会候选人名单、选举结果及分工材料永久 10 选举出席上级工会代表大会代表的材料永久 11 离退休人员年度花名册永久 12 工作规章制度、岗位职责 30本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及奖状、13 30证书、奖牌等，个人交复印件)14 校内文件 3015 上级来文永久不定期文书档案室人事处序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 教职工花名册，人事工作方面的各种统计表、工资报表次年3月底前永久文书档案室 2 上级来文不定期6 月 20 日 3 教职工奖惩材料永久前归上年材料6 月 20 日 4 本校教职工培训、进修工作的计划、总结永久前归上年材料人事档案室6 月 20 日 5 各系列职称评定的全部材料及上级批复永久前归上年材料 6 年度机构、人员变动情况(包括机构成立、合并、撤销、更改名称和人员录用、职永久 6 月 20 日务及专业技术职称晋升与聘任、出国、离退休和死亡说明等)材料前归上年材料6 月 20 日7 教师队伍建设与人事分配制度改革相关材料永久前归上年材料6 月 20 日 8 学院人事工作规划、计划、总结 30前归上年材料6 月 20 日 9 重要的人民群众来信来访及处理材料 30前归上年材料 10 人员招聘有关材料 30 不定期 11 使用合同工、临时工的有关材料 30 不定期 12 人员聘用协议永久不定期 13 工作规章制度、岗位职责30 不定期 14 与有关单位签订的合同、协议及相关资料永久不定期本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及奖状、15 永久不定期证书等，个人奖状、证书可为复印件)16 其它重要的文件材料永久不定期 17 校内文件 30 部门归档教务处序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 上级来文不定期文书档案室 2 与有关单位签订的合同、协议及相关资料、教学设备招标采购的合同书永久次年3 月底前12 月 20 日前 3 学生学籍材料(包括休、退、复、转、升、留级等文件材料) 永久归上学年材料12 月 20 日前4 各专业教学计划、人才培养方案、教学大纲(不定期)、教学检查永久归上学年材料12 月 20 日前 5 校历表、课程表 30归上学年材料6 学生成绩单永久不定期 7 各系、各专业课程试题库材料(全套) 永久12 月 20 日前 8 各系、各专业使用的教材目录(包括成人教育) 永久归上年材料12 月 20 日前教学档案室 9 教学督导相关文件材料 30归上学年材料6 月 20 日前 10 专业目录(包括专业名称、所属院系) 永久归上年材料6 月 20 日前 11 各种统计报表永久归上年材料 12 师资培养、管理工作计划、规定、总结 30 6 月 20 日前归上年材料 13 教师工作量的规定及汇总材料 30关于专业设置、专业调整、专业方向及培养目标、方案的有关材料及上级主管部门 14 永久的批复(包括新增专业申报、上级批复)15 教学改革方案、计划、总结及教改立项、检查、成果材料永久不定期 16 学院关于课程建设规划及有关材料 30 17 国家、市、院级精品课程有关材料永久 18 教学规划的实施计划及有关文件永久19 工作规章制度、岗位职责 30 教学档案室 20 有关教学工作的简报 1021 获国家级、省部级优秀教材奖目录及报批材料和样书永久 22 院级优秀教材目录及简介永久 23 校外教学实训基地建设与管理材料，教学实习、社会实践计划、总结及有关材料永久24 教学检查评估的文件材料及报告和优秀教学质量评奖材料永久 25 学院关于教学检查评估的自评材料及结论 30 26 有关专业评估办法、自评报告、评估结论永久 27 优秀教学研究成果申报与评审材料永久 28 典型教案、讲义永久 29 自编、主编教材、教学指导书、习题集永久教学设备招标采购的合同书大型仪器设备档案(包括上级或主管领导批复和准购批示，招标文件、定购合同，进口设备过程中有关技术商务文件，开箱记录及装箱单，30 永久安装调试记录和双方签字归档文件、保修单，验收报告及文件材料，索赔来往函件及结果文件，维修记录、报废材料)重点专业、实验室、实训基地建设材料(包括计划、论证、申报、审批、总结和评31 永久不定期估等材料) 教学档案室 32 重要会议的文件材料 30 不定期本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及奖状、33 永久不定期证书，个人交复印件)34 关于网络信息工作的请示、报告和上级批复和执行结果永久不定期教学档案室 35 校园网规划、计划和总结永久不定期36 工作规章制度、岗位职责永久不定期 37 校园网络建设的技术性资料(包括网络拓扑图) 永久不定期 38 校园网络升级、维修、更换的技术资料永久不定期 39 其它重要文件及材料永久不定期 40 校内文件 30 部门归档继续教育学院序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 录取新生名单、转入学生审批表、函授站建立的合同、协议书等材料永久次年3月底前文书档案室 2 上级机关下发有关继续教育工作的文件不定期 3 招生计划、招生简章、培养方案、专业设置材料、教学计划永久部门归档4 学生学习成绩单永久 12 月 20 日前归当年毕业生材料 5 学籍管理表、学籍变动表永久 6 颁发毕业证书名单永久7 颁发结业证书名单永久 8 非学历教育的培训班、进修班材料 30 9 专项、阶段性工作计划和总结永久 10 各类统计报表永久 11 规章制度、岗位职责 30 12 成人教育教学评估材料永久 13 组织召开会议的文件材料 10 14 重要工作请示、报告及上级批复和执行结果永久不定期 15 校内文件长期本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料16 永久及奖状、证书、奖牌等，个人交复印件)17 其它重要的文件材料永久校企合作处,示范建设办公室,序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 科研项目材料(包括申请书、协议书、结题材料，按课题组卷) 永久次年3月底前文书档案室科研成果材料(包括论文、译文、研究报告;专著、译著、编著、工具书、辅导书、2 永久次年3月底前技术档案室专利)3 科研成果汇编永久次年3月底前文书档案室4 校内科研机构材料永久5 简报 106 大型科学研究专题报告会及科研论坛材料 30不定期部门归档 7 工作规章制度、岗位职责 308 科研管理文件材料 309 专项、阶段性科研工作计划和总结永久10 科研成果奖励申报、审批材料永久次年3月底前文书档案室 11 科研成果获奖材料(奖状、奖章、证书)原件或复印件及获奖成果实物永久次年3月底前组宣档案室 12 组织召开的全校性会议材料 30 不定期部门归档 13 示范建设申报、评审、批复材料永久14 示范建设项目建设方案、任务书永久次年3月底前文书档案室 15 示范建设项目检查、总结材料永久本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及奖状、16 永久证书等，个人交复印件)部门归档 17 其它重要的文件材料长期不定期 18 校内文件19 上级机关有关科研工作的指示、规定及重要通知和执行结果永久不定期文书档案室20 上级针对我校编辑出版工作的文件21 院内文件长期22 学报合订本永久23 学报原稿(含照片、手迹原件)或复制件(退还作者后应有原稿签收单)及样刊永久不定期 24 统计报表永久部门归档 25 出版刊物及集体或个人校外获奖或受查处情况的文件材料长期26 本校编辑出版工作规划、计划、报告、总结、简报和重要会议记录长期27 本校编辑出版工作规章制度、岗位职责长期28 主持召开的学术研讨会材料长期次年3月底前 29 开办新刊物的请示报告和上级批复以及新刊物的样刊、正刊、创刊号永久文书档案室 30 其它重要的文件材料长期不定期部门归档国际交流合作处序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 本校与外国专家签订的合同、协议书、聘请书、简历表及其他证明材料永久次年3月底前文书档案室2 上级机关对本校外事工作的指示、规定及重要通知和执行结果不定期 3 院内文件长期 4 本校出国代表团的计划、报告、批复、出访总结、重要讲话稿及照片永久5 本校教职工出国学习培训的全部申报和审批材料 306 外事工作规划、计划、总结、简报 307 本部门工作规章制度、岗位职责30部门归档不定期 8 外事工作统计报表永久9 外国专家来校讲学的讲稿、教材等永久 10 国际比赛、竞赛、会议发言材料永久11 出国进修、留学取得学位及研究成果论文和各类证书影印件永久次年3月底前技术档案室 12 中外合作校际交流协议、合同、备忘录永久13 中外合作项目成果等材料永久不定期部门归档 14 授予外籍人员名誉称号的材料永久15 对方赠予的礼品永久不定期组织宣传部本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及奖状、16 永久证书等，个人交复印件) 部门归档 17 其它重要的文件材料永久财务处序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 学院预算、决算报表永久2 工资发放名册永久3 涉及外事的会计账簿和凭证永久4 总账、明细账、日记账(现金、银行存款日记账) 永久次年6 月 20 5 涉及债权、债务及未清理完毕的凭证永久日前 6 各种凭证 30 文书档案室 7 银行存款余额调节表 10 8 各种统计报表永久9 单位撤并时会计资料归档清册永久10 工资转移证明、通知存根永久11 财会档案销毁清册永久12 基建财务决算报表、帐簿、凭证永久次年6 月 20文书档案室日前 13 基建工程竣工决算材料永久14 部门工作规章制度、岗位职责 30部门归档本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及15 30奖状、证书，个人交复印件)16 院内文件 30 部门归档17 上级来文永久不定期文书档案室18 其它重要财务资料永久部门归档后勤处序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 上级对本校后勤、基建工作的指示、通知、决定永久重要事项的协议、合同及相关材料次年3 月底前文书档案室招投标文件、开工审批文件、永久设计、施工合同书2 院内文件长期不定期部门归档 3 后勤、基建工作规章制度、岗位职责永久4 后勤、基建工作专项获阶段性计划、总结永久5 基建工作总体规划、设计总平面图永久6 水、电、气管道分布图永久次年3 月底前技术档案室 7 地质勘探、地形测量材料永久8 交付使用的固定资产清册永久9 后勤、基建工作向上级的请示、报告和上级批复和执行结果永久10 公费医疗、防疫、计划生育方面的文件材料永久部门归档 11 阶段性或专项工作调查材料、简报 3012 部门内部各项规章制度、岗位职责 3013 房屋管理、固定资产调配使用、人防、物资采购等各种材料永久14 住房改革有关材料(如住房补贴等)、教职工住房档案、分配补贴材料永久15 各类统计报表永久次年3 月底前文书档案室单价在 5 万元以上的大型仪器设备档案(包括上级或主管领导批复和准购批示，定购合同，进口设备过程中有关技术商务文件，开箱记录及装箱单，安装16 永久次年3 月底前技术档案室调试记录和双方签字归档文件、保修单，验收报告及文件材料，索赔来往函件及结果文件，维修记录、报废材料)本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批材料及17 永久部门归档奖状、证书等，个人交复印件)18 基建立项有关文件永久次年3 月底前文书档案室 19 建设用地、征地、拆迁文件永久20 勘察、测绘、设计文件永久次年3 月底前技术档案室 21 监理规划、计划(进度控制、质量控制、造价控制等) 永久22 其它重要文件及材料永久部门归档新校区建设指挥部序号归档档案类目名称保管期限归档时间移交 1 上级来文不定期文书档案室永久2 各种合同、协议不定期文书档案室3 校内文件长期4 部门工作规章制度、岗位职责不定期部门归档 5 校区前期工作有关材料 30年6 校区工作有关材料室外各种专业图、平面布置图、竖向布置图、室外管网综合图、电气综7 永久工程结束后技术档案室合图、设计说明8 建筑竣工图9 结构竣工图10 装修工程(装饰)竣工图工程结束后技术档案室永久 11 电气工程(智能化工程)竣工图12 给排水工程(消防工程)竣工图13 采暖通风空调工程竣工图14 燃气工程竣工图15 市政基础设施工程竣工图16 工程竣工总结永久工程结束后文书档案室 17 工程概况表18 工程竣工总结永久工程结束后文书档案室 19 工程质量验收记录20 竣工验收证明书21 竣工验收报告22 竣工验收备案表(包括各专项验收认可文件)23 工程质量保修书24 单位工程质量评定表及报验单永久工程结束后技术档案室 25 竣工验收证明书26 竣工验收报告27 竣工验收备案表28 工程质量保修书29 工程照片、录音、录象本部门集体或个人获校级以上(不含校级)奖励材料(包括申报、审批30材料及奖状、证书、奖牌等，个人交复印件) 部门归档 31 其它重要资料注:工程中全部图纸及有关资料，工程结束后按规定同时移交市档案馆。

工作完成情况一览表
以上表格展示了各个工作任务的序号、具体任务描述、负责人、计划完成时间和实际完成情况。

通过这个表格，可以清晰地看到每个任务的进展情况，有助于负责人及时调整工作计划，确保项目按时完成。

同时，也有助于领导对项目整体进展进行监控和管理。

对于已完成的任务，负责人可以在完成情况一栏标注“已完成”，并注明完成时间和质量评估结果。

对于未完成的任务，负责人需要及时更新计划完成时间，分析原因并采取措施，确保任务能够按时完成。

对于进行中的任务，负责人需要定期汇报进展情况，及时解决问题和调整计划。

通过这个工作完成情况一览表，整个团队可以更好地协同工作，确保项目按时高质量地完成。

同时，也有助于团队成员之间互相监督和激励，提升整体工作效率和质量。

全年考试时间一览表日期考试名称考试时间1月中学期中考试1月10日-1月15日2月大学生论文答辩2月10日-2月20日3月中学期末总结考试3月10日-3月15日4月全国普通高等学校招生考试（高考）4月20日-4月28日5月全国硕士研究生入学考试（研究生考试）5月15日-5月20日6月小学期末考试6月10日-6月15日7月全国职业资格考试7月上旬8月高等教育自学考试8月上旬9月大学生暑假实习总结报告9月10日-9月15日10月中学第一学期入校考试10月中旬11月全国教师资格考试11月上旬12月小学期中考试12月10日-12月15日1月：中学期中考试中学期中考试在每年1月10日至1月15日举行，是为了及时了解学生的学习情况和掌握知识掌握程度而设立的考试。

中学期中考试的科目包括语文、数学、英语、科学等，对中学生的学习成绩有一定的影响。

2月：大学生论文答辩大学生论文答辩是大学生毕业论文完成后的最后一道关卡。

通常在2月10日至2月20日之间进行，大学生需根据自己的研究方向和论文内容进行答辩，并回答评委的问题。

论文答辩的结果对学生是否能够顺利毕业具有重要的影响。

3月：中学期末总结考试中学期末总结考试通常在每年3月10日至3月15日进行，是对中学生一学期的学习成果进行总结和检验的一次考试。

学生需要回顾整个学期的学习内容，并进行复习和巩固，以便在考试中取得良好的成绩。

4月：全国普通高等学校招生考试（高考）每年的4月20日至4月28日是中国的全国普通高等学校招生考试，通常被称为高考。

这是中国学生进入大学的重要考试，考试科目包括语文、数学、外语、物理、化学、生物、历史、地理和政治等。

高考成绩直接关系到学生是否能够顺利进入大学或高等专科学校。

5月：全国硕士研究生入学考试（研究生考试）全国硕士研究生入学考试通常在5月15日至5月20日举行，是中国硕士研究生招生的重要考试。

研究生考试分为全国统考和各高校自主命题考试两部分，考试科目根据专业的不同而有所差异。

1、⽇程安排须知顺序的先后与时间的分配掌握上司的⼯作脉络及其与公司内、外各组织的关联，经常考虑应该先做那项⼯作并向上司请⽰报告。

请⽰时要认真，不要只报告聚会或会见的开始时间⽽不考虑需占⽤的时间。

2、进⾏预约的⽅法预约是以书⾯或⼝头（电话）⽅式来进⾏的。

如果是通过对⽅秘书得到的预约，要请对⽅秘书向其上司报告和请⽰，且不要忘记确认是否接受。

有的预约不是通过秘书⽽是通过上司直接决定的。

这时，秘书也要马上与上司取得联系，以便进⾏必要的准备⼯作。

3、合理地安排⽇程，时间上留有充分的余地安排上司的⼯作⽇程，在时间上⼀定要留有余地。

有许多秘书都犯过这样的错误：为了争分夺秒，上司刚开完董事会，就安排与A先⽣会谈等。

其实，这样看似时间排得很紧，似乎⼈的潜⼒得到了程度的发挥，然⽽事实证明，这并不能提⾼⼯作效率。

因为如果上司刚刚开完董事会，思想还不能⼀下⼦转过弯来，加之没有休息，⽐较疲劳，这样的状态与A先⽣会谈，是不会取得的效果的。

⽽且如果董事会要延长时间的话，岂不是⽩⽩浪费A先⽣的时间？所以，在制定⽇程表的过程中，的困难就是时间的测算。

董事会要开多久，与A先⽣的会谈需要⼏个⼩时等，这两项活动之间要留多少时间，以应付突然事件的发⽣等等都要计划好。

如果是公司内部的会议及其他活动，时间的测算也许要容易⼀点，与公司外部客⼈的会谈则不好说了。

⽐如说签合同，如果事先知道对⽅会提出什么条件和要求，事情也许会好办⼀点，如果事先不知道的话，还需要讨价还价，合同签下来到底需要多少时间，就更加难以预测了。

因此秘书在安排⽇程表的时候，在每项⼯作规定的时间后，再加上10分钟-15分钟的机动时间。

秘书对每周、每⽇的⼯作活动都不要安排得⼤满，要留出适当的空闲时间，以便上司安排临时性⼯作。

同时要考虑上司的⼯作习惯，给上司留出他习惯处理⽇常公务的时间；同时在安排预约的时候，两个预约之间也要保留⼀定的时间间隔，以保证与客⼈会见时上司精神饱满。

4、内外兼顾随着公司的发展和业务的壮⼤，上司越来越多地与外界打交道，但作为⼀个上司，他必须内外兼顾。

肉食家庭寝食取报告(一)肉食家庭寝食取报告1. 前言肉食家庭是指以肉类食品为主要食材的家庭，肉食在日常饮食中占据着重要的地位。

本报告将对肉食家庭的寝食取进行详细分析和研究，以期为相关领域提供有益的参考和建议。

2. 调查方法为了全面了解肉食家庭的寝食取状况，我们采用了以下调查方法：•问卷调查：设计了一份针对肉食家庭的寝食取习惯的问卷，通过网络平台进行了广泛的调查。

•口头访谈：我们还对一些肉食家庭进行了实地的口头访谈，以深入了解他们的具体情况。

3. 调查结果基于对问卷调查和口头访谈的数据整理与分析，我们得出了以下肉食家庭的寝食取情况的调查结果：寝食取习惯•全日制工作的家庭更倾向于选择简单、方便的寝食取方式，如快餐、外卖等。

•在周末或休假日，家庭成员更愿意花时间自己动手制作寝食，以满足对口感和营养的要求。

寝食取时间•大部分肉食家庭的寝食取时间集中在晚餐，其次是午餐。

•由于工作压力的增加，越来越多的家庭选择将晚餐的寝食取时间推迟，常常到晚上9点甚至更晚才开始用餐。

餐食搭配•肉食家庭普遍注重餐食的搭配，以保证营养均衡。

•蛋白质的摄入来源主要是肉类和豆制品，蔬菜和水果则作为辅助。

4. 分析与建议针对肉食家庭的寝食取情况，我们提出以下分析与建议：健康饮食观念的宣传•加强对肉食家庭的健康饮食观念的宣传，提倡合理搭配寝食取，减少高热量和高脂肪食物的摄入。

提供寝食取建议•提供针对肉食家庭的寝食取建议，如合理控制肉类的摄入量、增加蔬果的份量等。

饮食文化的传承•加强饮食文化的传承，教育肉食家庭重视寝食取的品质和文化内涵。

5. 结语通过以上的研究与分析，我们对肉食家庭的寝食取情况有了更全面的了解。

希望本报告能够为相关领域的研究者和从业者提供有益的参考和借鉴，提高肉食家庭寝食取的品质和健康水平。

检验科生化室检验项目一览表STAGO COMPACT 血凝仪检测项目临床意义STAGO COMPACT 血凝仪检测项目指南已开展项目及其临床意义血浆纤维蛋白原（FIB）1.减少:严重的肝实质损害(如肝坏死、慢性肝病晚期、肝硬化等)；严重的低纤维蛋白原血症也可见于肺及前列腺手术中。

2.增加：（1）感染：毒血症、肺炎、轻型肝炎、胆囊炎、肺结核及长期的局部炎症（2）无菌炎症：肾病综合症、风湿热、恶性肿瘤及风湿性关节炎等。

（3）其他：如外科手术、放射治疗、月经期及妊娠期也可轻度增高。

活化部分凝血活酶时间测定（APTT）1.延长:（1）凡参于血浆凝血活酶生成的各种因子缺乏时,均引起APTT延长,尤其Ⅷ、Ⅸ、Ⅺ因子含量减少所致的各种血友病时多见延长。

（2）凝血酶原、纤维蛋白原严重减少及有抗凝物质存在时也可延长。

（3）可作为血友病治疗和抗凝药物治疗过程中的观察指标之一。

2．缩短：DIC高凝期、血栓前状态及血栓性疾病。

血浆凝血酶原时间测定（PT）1.延长:（1）先天性因子Ⅱ、Ⅴ、Ⅶ、Ⅹ缺乏症和低(无)纤维蛋白原血症；（2）获得性凝血因子缺乏，如DIC 、原发性纤溶亢进症、肝病的阻塞性黄疸、维生素K缺乏症、血循环中抗凝物质增多等。

2．缩短：（1）先天性Ⅴ因子增多（2）DIC早期（高凝状态）（3）口服避孕药、其他血栓前状态及血栓性疾病（凝血因子和血小板活性增高、血管损伤等均为血栓形成的基础）。

3．口服抗凝药的监护：临床上，当INR为2-4时为抗凝治疗的合适范围。

当INR>4.5时,如纤维蛋白原水平和血小板数仍正常,则提示抗凝过度,应减少或停止用药。

INR>4.5时,同时伴有纤维蛋白原和(或)血小板减低,则可能是DIC或肝病所致,也应减少或停止口服抗凝剂。

凝血酶时间测定（TT）1.延长：（1）见于肝素增多或类肝素抗凝物质存在（如SLE、肝病、肾病等）；（2）纤维蛋白原降解产物（FDP）增多及DIC、低（无）纤维蛋白原血症等。