保洁员工守则

保洁员员工守则第一章总则第一条为了规范保洁员员工行为，提高工作效率和服务质量，制定本守则。

第二条保洁员员工应当遵守本守则，并将之作为日常工作的准则。

第三条保洁员员工应当严格要求自己，保持良好的职业操守，恪守保密义务，维护企业形象。

第四条保洁员员工应当具备良好的团队合作意识，积极配合领导安排的工作任务。

第二章工作职责第五条保洁员员工应当用心清扫各个办公室、公共场所、走廊、卫生间等区域，确保环境的整洁和卫生。

第六条保洁员员工应当及时清理垃圾并分类处理，保持垃圾桶的清洁，并定期更换垃圾袋。

第七条保洁员员工应当定期对办公设备、家具、地板等进行清洁和护理，确保设备的正常运行和使用寿命。

第八条保洁员员工应当保证公共场所的道路畅通，清除杂物和障碍物，确保安全通行。

第九条保洁员员工应当协助公司举办各类会议、活动的场地布置，确保会议、活动场所的整洁和准备工作的完善。

第三章行为准则第十条保洁员员工应当准时上岗，不得迟到和早退，确保工作正常进行。

第十一条保洁员员工应当保持良好的工作形象，穿着整洁、卫生工作服，不得随意穿着违反规定的服饰。

第十二条保洁员员工应当保持良好的工作态度，面对工作认真负责，不得懒散工作和敷衍塞责。

第十三条保洁员员工应当遵守公司相关规定，不得私自使用办公设备和材料。

第十四条保洁员员工应当保护公司财产和客户财产，不得随意触碰和使用或侵占他人财物。

第四章处罚规定第十五条对于违反本守则的保洁员员工，公司将采取适当的处理措施，包括但不限于警告、记过、罚款、降职、开除等。

第十六条对于犯罪行为的保洁员员工，公司将依法追究其法律责任，并即时解除劳动合同。

第五章守则的解释和修订第十七条对于本守则的解释和修订，公司负有最终解释权。

第十八条本守则自公布之日起生效，并适用于全体保洁员员工。

第十九条本守则的修订需经公司高级管理层审议通过并公示，方可生效。

员工保洁规章制度守则1. 保洁人员形象要求在公司或机构内部从事保洁工作的人员，应当严格遵守以下形象要求：1.1 穿着整洁：保洁人员应穿戴规范的工作服，工作服必须保持整洁干净，不得穿着破旧或不雅观的衣服。

1.2 个人卫生：保洁人员应注重个人卫生，保持干净、清洁的外观，不得在工作岗位上抽烟、吸烟或者吃零食等行为。

1.3 仪容仪表：保洁人员应经常修剪指甲，不能涂指甲油，确保个人形象整洁，头发整齐，不得披头散发。

2. 保洁工作规范保洁人员在进行保洁工作时需要遵守以下规范：2.1 定时保洁：保洁人员要按照规定的时间和频次进行保洁工作，确保各个区域干净整洁。

2.2 分类垃圾处理：保洁人员应将垃圾按照指定的分类放置，不得混合处理或乱倒垃圾。

正确处理有害垃圾、可回收垃圾、湿垃圾和其他垃圾。

2.3 清洁工具使用和保养：保洁人员应正确使用清洁工具，妥善保养并及时更换损坏的工具，确保工作效果和工作安全。

2.4 管理保洁用品：保洁人员应妥善管理和保管好使用的清洁用品，确保用品品质和使用效果。

3. 保洁工作安全保洁人员在保洁工作中要注意安全，遵守以下规定：3.1 常规防护措施：保洁人员应使用必要的防护用品，如手套、口罩等，避免接触有害物质。

3.2 用电安全：保洁人员应注意用电安全，使用电器设备时要正确操作，不得私拉乱接电线或擅自更换电器设备。

3.3 清理障碍物：保洁人员在工作时要及时清理地面上的障碍物，确保通道畅通，避免摔倒或其他安全事故发生。

4. 保洁工作纪律保洁人员在工作中要严格遵守以下纪律：4.1 工作时间：保洁人员需按照规定的工作时间出勤，并做好签到和签退记录。

4.2 不外借工具：保洁人员不得将工作所需的清洁工具外借给他人，确保工作的正常进行。

4.3 不私自收受礼物：保洁人员不得在工作中私自收受他人礼物或其他好处，不得与他人进行商业交易。

5. 违反规章制度的处理对于违反保洁规章制度的行为，公司或机构将根据情节轻重进行相应处罚，并做好记录，包括但不限于以下措施：5.1 警告：对于违反规章制度的轻微行为，可进行口头或书面警告。

物业保洁员工守则一、工作守则1.要按时按点上班，不迟到、早退，确保工作时间的负责。

2.要穿着整齐，佩戴好工作证，保持良好的仪容仪表。

3.要认真履行自己的工作职责，按照规定的流程和要求进行工作。

4.要保持高度的工作效率，尽量提高工作质量，做到活干完、活干好。

5.要尊重客户和同事，努力与他人建立良好的人际关系。

6.要保守客户的隐私，不得在工作过程中向外透露客户的任何消息。

7.要注意保护工作设备和工作环境的整洁，妥善使用工具和清洁剂。

8.要注意安全生产，严禁在工作中使用易燃、易爆物品，遵守操作规程。

9.要认真执行工作安排和工作指令，不得随意变动工作内容和工作时间。

10.要积极参加培训和学习，提高专业知识和技能水平。

二、服务守则1.要积极主动地为客户提供优质的服务，用心待人，诚实守信。

2.要耐心和客户沟通，了解客户的需求，尽力满足客户的要求。

3.要维护客户的权益，保护客户财产的安全，不擅自使用客户的物品。

4.要注意工作中的细节，保持清洁工作的规范和标准。

5.要及时反馈客户的意见和建议，以便改进服务质量。

6.要严格保守客户的隐私，不得在服务过程中向外透露客户的任何消息。

7.要对客户的投诉和意见进行认真处理，尽快解决问题，保证客户满意。

8.要及时向上级报告工作情况和工作成果，与同事沟通合作，共同完成工作任务。

9.要保持良好的职业精神和积极的工作态度，以客户满意为最终目标。

三、道德守则1.要遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法违规的活动。

2.要保护公司的利益，不得以任何方式搞钻空子、走后门。

3.要秉持诚实守信的原则，不得偷盗、破坏客户财物，不得接受客户财物。

4.要正当竞争，不得通过非法手段抢夺业务或其他有害竞争行为。

5.要尊重他人，不得进行诽谤、侮辱、骚扰等不良行为。

6.要尊重知识产权，不得盗用他人的作品、技术或商业秘密。

7.要保守公司和客户的商业机密，不得向外泄露公司和客户的任何信息。

8.要注重职业道德，不得利用职务之便谋取个人利益或贪污受贿。

保洁员工守则第一章总则第一条为维护公司形象，提高服务质量，明确保洁员工的权利和义务，特制定本守则。

第二条所有保洁员工必须严格遵守本守则。

第三条保洁员工必须爱岗敬业，认真履行工作职责，提供优质的保洁服务。

第四条保洁员工须遵守公司安全制度，确保个人和他人的人身安全。

第五条保洁员工必须维护公司内外环境的整洁和卫生。

第六条保洁员工在工作中必须积极主动，认真仔细，不得逃避和推卸责任。

第七条保洁员工在工作中必须遵守劳动纪律，不得擅自离岗，不得迟到早退。

第八条保洁员工须服从上级的指挥、协调工作，不得私自改变工作安排。

第九条保洁员工在工作中不得与员工发生纠纷、争执，保持良好的工作关系。

第十条保洁员工在工作中不得私自占用客户的物品，不得私拿私卖。

第十一条保洁员工在工作中要爱护工作设备和物品，妥善使用。

第十二条保洁员工不得借用客户的物品，不得擅自进入客户的私人空间。

第十三条保洁员工在工作中不得利用职权谋取私利，不得索要或接受贿赂。

第十四条保洁员工要保守公司及客户的商业机密，不得泄露。

第十五条保洁员工需按时参加培训，不得擅自缺勤。

第十六条保洁员工有违反本守则的行为，将受到相应的纪律处分。

第十七条对于优秀的保洁员工，公司将进行表彰和奖励。

第十八条本守则由公司进行解释和修改。

第二章工作职责第十九条保洁员工的工作职责包括但不限于以下内容：（一）根据客户需求进行各项保洁工作。

（二）清扫、打扫、拖地、擦窗等日常保洁工作。

（三）清理垃圾、烟蒂等杂物。

（四）清洁卫生间，更换卫生用品。

（五）保持公共区域的整洁和卫生。

（六）定期进行卫生消毒工作。

（七）配合领导或客户完成其他临时交办的工作。

第二十条保洁员工须认真履行工作职责，不能有懈怠行为。

第二十一条保洁员工在工作中要注意保护好自己，不得损坏客户的财物。

第三章工作规范第二十二条保洁员工须按时完成所分配的工作任务。

第二十三条保洁员工要做到勤勉、细致、有序，确保保洁质量。

第二十四条保洁员工在工作中要经常与客户沟通，了解客户需求。

员工守则和规章制度保洁一、员工基本规定1.入职前需经过体检和培训，到岗后需签订劳动合同，并遵守公司的各项规章制度。

2.工作时间为每天8小时，上班时间为早上8:00至下午5:00，休息时间为中午12:00至下午1:00，周末为双休日。

3.严格遵守公司的各项制度，不得早退晚到，不得擅自离职或请假。

4.服从领导和上级安排，认真履行工作职责，按时完成各项任务。

二、工作守则1.员工需保持工作环境的整洁和卫生，保持工作场所的清洁和规范。

2.员工需爱护公司的财产和设备，不得损坏或滥用公司物品。

3.员工需遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护，做好个人防护。

4.员工需保持工作秩序，不得大声喧哗，不得私自使用手机或其他电子产品，不得在工作时间偷懒打盹。

三、员工行为规范1.员工需遵守职业操守，维护公司形象，不得参与与公司利益相冲突的活动。

2.员工需秉持诚信原则，不得参与贿赂、受贿等违法行为，不得利用职务之便谋取私利。

3.员工需尊重他人，不得侵犯他人的合法权益，不得进行人身攻击或诽谤他人。

4.员工需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息或客户信息，不得以任何形式传播公司机密。

四、奖惩制度1.员工的表现将根据实际工作情况定期进行评估和考核，优秀员工将给予奖励和晋升机会。

2.员工若因工作失职、违反公司规定或偷窃行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。

3.公司将根据员工的综合表现，制定激励政策和晋升机制，为员工提供更多的发展机会和福利待遇。

以上就是公司的员工守则和规章制度，希望各位员工严格遵守，共同维护公司的正常运转和文明工作环境。

祝各位员工工作顺利，事业有成！。

保洁工作纪律和员工守则
1、认真爱岗敬业，尊重客户，自觉为客户提供优质、周到的服务。

2、及时保洁，不得拖延或偷窃客户财物。

3、勤洗手，保持双手清洁，勤使用洗消剂；避免吸烟，养成安全、清洁的工作环境；勤洗客户衣物，负责维护客户的日常维护事务。

4、尊重客户的隐私，不得擅自探究客户的隐私，不得窥探客户的私人物品，不得有
任何形式的散布客户的隐私。

5、根据《卫生保健法》的规定,任何违反以及危害他人健康要求的行为都是不允许的,无论何时何地,都应当尊重他人健康,避免传染疾病和危害食品安全。

6、严格遵守客户的保洁规范，按要求用清洁药品处理非机械用品，拒绝使用自行制
作的清洁药剂。

7、做好保洁预防工作，遵守警示标示，对任何形式的危害发现立即终止工作，向客
户报告隐患和提出改善措施。

8、保洁人员在接受任何关于客户安全有关规定、指示和训练时要积极配合，并负责
服从客户的安全相关要求。

9、严格遵守保洁尺度，不过低或过高要求客户，避免拖延或去除清洁材料，对所有
尺寸和深度的清洁区域都要细心清洁。

10、保洁人员应当一贯遵守外观要求，保持岗前和岗中的双手的清洁，要有较强的责
任心和认真仔细的态度，确保清洁效果。

11、保洁人员应当坚持使用客户提供的设施和工具，以便客户的东西不会损坏。

12、在做保洁每人应当注意做好安全防护措施，保护自己不受伤害，确保客户保洁工
作顺利完成。

恪守以上规范，可以让保洁业务高效地进行，为客户提供优质高效的保洁服务。

保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。

2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。

病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。

3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。

4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。

杜绝吵闹、打骂事件的发生。

5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。

上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。

6、拾到物品主动上交，不留作私用。

7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。

8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。

10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。

办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。

11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。

12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。

厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。

13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。

14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。

各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。

15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。

16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。

18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。

19、积极完成领导交办的其他工作。

20、严禁将和公司无关人员带进公司。

21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。

保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。

2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。

3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。

有事、有病请办好请假手续。

(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。

5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。

保洁员员工守则保洁员工的日常工作守则是什么?下面我给大家介绍关于保洁员员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。

保洁员员工守则一、对员工礼貌要求1、上班着统一工作服，佩戴胸卡;2、不得穿拖鞋，女工不得穿裙服上班;3、头发要梳理好，女工不可化浓妆，戴豪华饰品，男士常剃须;4、举止文明，谦逊礼貌，不准粗言秽语，大惊小叫;5、不得与客户争用电梯，集中清运应在客运高峰前乘指定电梯;6、对业主合理要求需善意接受并及时处理;7、对上级指导要诚意接受并立即改正。

二、检查员工工作态度1、上班时有无看书报，站立闲聊或睡觉现象;2、是否按时上下班;3、是否认真在责任区内工作;4、是否按标准和要求进行清洁保洁工作;5、是否爱惜使用清洁用品和药剂;6、是否服从主管员安排及时为业主提供服务;7、是否脱离岗位私自为业主提供服务而谋利益;8、更衣室是否清洁整齐，所有物品放置有序;9、工具物品库房完好，清洁物品放置有序; 清洁后应清洗工具，归还到指定地点。

工具摆放应注意：发给个人的工具随人走，公共工具应放回固定工具房，所有工具不得随意乱摆放。

9、清洁后应及时向上级汇报清洁结果。

责任划分：负责 X 楼的保洁清洁;负责 X 楼的保洁清洁;负责 X 楼的保洁清洁。

公共部分由负责。

负责垃圾转运、小区外围、地下车库。

具体操作规程：每天6：00—8：30 14：00—15：30收集店面垃圾及清扫外围路面。

9：00—10：00 收集第二趟垃圾10：00以后清扫车库15：30—17：30 清扫地下室及(地下车库每周清洗1次，由4个人完成) 7：00—7：30 清扫平台7：30—9：00拖洗各楼层电梯口9：00—9：30 上门收垃圾9：30—11：00 擦扶手、消防栓等公共设施、设备14：00—15：30 收垃圾，洗桶15：30—17：00 清洗各消防通道17：00—17：30 清扫平台及绿化带。

保洁公司员工守则一、遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。

二、比其他员工提前____分钟到岗，提前做好卫生清理;下午做好卫生清扫工作提前____分钟下班。

三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。

五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。

六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献精神。

七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。

八、未经许可，不得擅入其他办公区域。

九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。

十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。

十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。

十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。

本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。

保洁公司员工守则（2）作为一家专业的保洁公司，我们对所有员工有一系列的守则和规定，以确保我们的服务质量和客户满意度。

以下是我们的保洁公司员工守则：1. 诚实守信：员工应当始终保持诚实、正直的行为，严禁偷盗、私吞客户财物。

员工应当尊重客户的隐私，不得泄露客户信息。

2. 服从管理：员工应当服从公司的管理和工作安排，按时到岗，完成任务，不得迟到或早退。

员工应当遵守公司工作制度，配合上级领导的工作要求。

3. 保密工作：员工应当保守公司和客户的商业秘密，不得私自传播和泄露。

员工必须妥善保管公司的文件和相关资料，不得擅自使用或外泄。

4. 仪容仪表：员工应当保持良好的仪容仪表，穿着整洁、干净。

员工应当注意个人卫生，不得有异味或脏乱的形象。

5. 尊重客户：员工应当尊重客户，礼貌待人，不得随意侮辱、辱骂或恶意对待客户。

员工应当积极与客户沟通，听取客户的需求和意见。

6. 注意安全：员工应当重视自身安全，注意工作环境的卫生和安全，不得在工作中使用危险物品或进行危险操作。

员工应当遵守公司的安全规定，不得私自开启公司设备或操作工具。

7. 高效工作：员工应当以高效率完成工作，不得浪费时间和资源。

员工保洁规章制度守则一、守时守规1.1员工应遵守公司制定的工作时间，并按时上班、下班；1.2员工应严格执行公司关于保洁工作的规章制度，不得违反规定进行私自调休或旷工；1.3员工应保持办公区域整洁，不得在办公区域吃零食或任意扔垃圾；1.4员工应按照要求穿戴整洁工作服，保持良好的仪容仪表。

二、勤勉工作2.1员工应根据公司安排的保洁工作任务，认真、负责地进行清洁工作；2.2员工应细心、耐心地清理办公区域的地面、家具、设备等，确保工作质量；2.3员工要时刻保持对办公区域的监管，在发现脏乱现象时，及时清理；2.4员工要对办公区域的公共设施如洗手间、饮水机等进行维护和清洁。

三、维护安全3.1员工应注意保护好个人财务物品，不得将贵重物品随意放置；3.2员工不得私自带入危险品、易燃易爆物品等对办公区域及员工安全有威胁的物品；3.3员工应按照公司规定的操作流程使用清洁工具和清洁剂，避免发生意外事故；3.4员工在工作中发现任何安全隐患或异常情况，应及时上报，并积极参与解决。

四、爱护设备4.1员工在使用公司提供的设备、家具等时应当小心谨慎，避免不必要的损坏；4.2员工在打扫办公区域时应适当使用工具，避免对地板、墙壁等造成损害；4.3员工应按要求正确使用清洁剂，避免对设备、家具等造成损毁；4.4员工在发现设备故障或需要维修时，应及时报告相关人员。

五、保密意识5.1员工对公司的商业机密、商业资料等应当保持严格的保密意识，不得泄露给非授权人员；5.2员工应注意保管公司文件、资料等重要物件，避免丢失或遗忘；5.3员工应妥善处理外来人员进入办公区域的事务，不得随意泄露办公区域的信息；5.4员工应注意在使用社交媒体时，不得发布公司、办公区域相关照片或信息，保护公司隐私。

六、团队合作6.1员工应积极与其他部门合作，共同维护公司整体形象；6.2员工应与同事和谐相处，互相尊重，共同营造良好的工作氛围；6.3员工应与上级、同事进行良好沟通，共同解决工作中的问题；6.4员工应参与公司组织的培训、活动等，提升自身工作能力。