安全生产信用管理制度

安全生产目标管理制度

一、目标

安全生产方针和总体目标 二、生产部安全生产方针

安全第一，预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐，持续改进；遵章守法，安全发展。

三、生产部安全生产总体目标

追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质，在生产部各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效安全机制。

四、年度安全生产目标

全体员工认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现七个为零，五个达标。

七个为零

1、 死亡及重伤事故为零

2、 重大火灾事故为零

3、 重大设备事故为零

4、 重大责任事故为零

5、 重大环境污染事故为零

6、 重大电器误操事故为零

7、 急慢性煤气中毒事故为零 五个达标

1、 员工安全生产教育培训率为100%

2、 特种作业持证上岗率为100% 3、 事故隐患整改率为100%

4、 工作场所危害因素达标率为100%

5、 扬尘合格率达95%以上

五、安全生产指标制定

为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本制度。

控制指标：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故；轻伤负伤率；火灾事故、煤气中毒事故、电器事故、交通事故等为零。

工作指标：安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理、工作创新等情况，特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标准、安全警示内容和要求。

六、安全生产重点工作分解：

生产主管：

（1）按期每月召开安全例会，总结分析前一阶段的安全工作情况，研究解决生产中存在的安全问题，提出整改要求并做出考核，安排下一阶段的工作重点。

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安

全

生

产

管

理

制

度

2019年11月20日

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安全生产管理制度

目 录

第一章总 则......................................3

第二章 安全管理机构与职责........................3

第三章法律法规及要求识别管理......................15

第四章安全生产会议管理............................17

第五章领导带班值班安全管理........................19

第六章安全生产技术管理............................20

第七章安全教育培训管理............................21

第八章安全生产费用提取和使用管理..................23

第九章劳动防护用品管理............................24

第十章安全生产监督检查管理........................26

第十一章隐患治理及重大隐患督办管理................30

第十二章安全生产标准化管理........................35

第十三章治安保卫维稳及交通安全管理................37

第十四章职业健康管理..............................40

第一章总 则

第一条 为加强*****（以下简称“公司”）安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据国家《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及集团公司、***公司安全生产管理相关制度，制定本制度。

第二条 本制度适用于公司本部各部门、分公司。

第三条 制度适用范围包括安全生产、职业健康、治安保卫等三个方面业务。

第四条 公司安全生产管理实行“统一领导、分工负责、分级管控”的管理模式。统一领导：统一领导机构，统一管理机制，统一协调指挥。分工负责：一职一责，一岗一责，岗职对应，职责明确。分级管控:公司及各部门按权限分级管理、分级实施。

1 安徽丰原药业股份有限公司安全生产管理制度

第一章 总则

第一条 为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产的法律、法规，加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业经济发展，制定本制度。

第二条 本制度依据国家各项安全生产法律、法规、制度和标准。制度中与其内容不符的，以其为准。

第三条 公司各生产经营管理部门、各独立实体必须认真执行本制度，并结合本单位、部门实际制定相应的安全生产管理规定或实施细则。

第四条 公司成立安全生产（防火）委员会，作为安全生产的宏观管理组织机构，负责公司安全管理工作的重大决策，并制定各管理组的工作职责；设立安委会办公室，作为公司安全监督管理职责部门，负责对公司安全管理工作的监督、检查。各单位、部门要根据《安全生产法》规定，设置安全管理机构，配备安全管理人员。

第五条 公司的安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。

第六条 公司各生产经营单位必须遵守安全生产法，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

第七条 安全工作实行“谁主管谁负责”、“管理生产必须管安全”的原则，各生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

第八条 工会依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。

第九条 各职能部门和单位应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识。

第十条 公司实行生产安全事故责任追究制度，依照安全生产法和相关法律、法规及制度，追究生产安全事故责任人员的经济责任、行政责任和法律责任。

第十一条 公司对改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩、尽职尽责的单位和个人，给予表扬和奖励；对失职不负责任造成事故者予以处罚。 2 第二章 安全生产责任制

一、总则

为加强铁路安全管理，保障铁路运输安全，提高铁路运输服务质量，维护铁路运输秩序，根据《中华人民共和国铁路法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合铁路运输实际，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于全国铁路运输企业、铁路建设单位、铁路设备制造企业、铁路运输从业人员以及其他与铁路运输安全相关的单位和个人。

三、安全信用等级划分

铁路安全信用等级分为五个等级，从高到低依次为：AAA级、AA级、A级、B级、C级。

1. AAA级：安全信用优良，无严重违规行为，无重大安全事故，连续三年无一般及以上等级安全事故。

2. AA级：安全信用良好，无重大违规行为，无较大安全事故，连续两年无一般及以上等级安全事故。

3. A级：安全信用合格，无一般及以上等级违规行为，无一般及以上等级安全事故。

4. B级：安全信用不合格，存在一般及以上等级违规行为，存在一般及以上等级安全事故。

5. C级：安全信用严重不合格，存在严重违规行为，存在重大及以上等级安全事故。

四、安全信用评价标准

1. 严格执行国家和铁路行业有关安全生产法律法规、标准、规范。

2. 保障铁路运输安全，无重大及以上等级安全事故。

3. 严格遵守铁路运输秩序，无严重违规行为。

4. 积极参与铁路安全生产活动，提高安全生产意识。

5. 加强安全生产教育培训，提高从业人员安全素质。 6. 做好安全生产隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

五、安全信用评价程序

1. 铁路运输企业、建设单位、设备制造企业等，应按照本制度要求，建立健全安全信用评价体系。

2. 铁路运输企业、建设单位、设备制造企业等，应定期对从业人员进行安全信用评价。

3. 铁路运输企业、建设单位、设备制造企业等，应将安全信用评价结果报送铁路主管部门。

4. 铁路主管部门对安全信用评价结果进行审核，并予以公示。

六、安全信用应用

1. 铁路运输企业、建设单位、设备制造企业等，在招标、采购、合作等方面，应优先考虑AAA级、AA级安全信用单位。