安全生产信息管理制度

安全生产信息管理制度(精)

一、概述

安全生产信息管理制度是指企业为了规范、控制和管理生产安全事故的发生，确保生产安全的重要管理制度。该制度包括信息收集、整理、分析、报告等方面，以及安全生产责任人、安全生产信息管理员等职责和工作内容。

二、信息收集

1. 建立健全信息收集体系

为了全面、及时地掌握生产安全状况，企业应当根据自身实际情况，建立相应的信息收集机制，明确各级负责人及职责、责任制度，确保信息收集的有效性和安全性。

2. 确定信息收集来源

信息收集来源可以包括现场巡检、员工举报、实时监控、检测报告、设备检查记录等。企业应当根据实际情况确定信息收集的具体来源。

3. 确保信息收集的及时性和准确性

为了使企业及时掌握生产安全情况，信息收集应当及时进行，对于重要信息，应当采取多种渠道和手段进行收集和核实，确保信息的准确性和可靠性。

三、信息整理

1. 确定信息整理的流程

企业应当建立信息整理的标准流程，根据信息来源、重要性、紧急程度等因素，确定信息整理的流程和时间节点。

2. 对信息进行分类整理

对于收集到的信息，应当进行分类整理，将信息归类为设备安全、环境安全、人员安全等。同时，应当将信息进行细分，如设备安全可细分为机械设备、电气设备、危化品设备等。

3. 确保信息整理的准确性和完整性

企业应当制定信息整理的规范和标准，确保信息整理的准确性和完整性。在信息整理过程中，对于不确定的信息和数据，应当进行核实和调查，以确保信息的准确性。

四、信息分析 1. 确定信息分析的方法与过程

信息分析应当根据信息整理的结果进行，按照事故风险评估的要求，对信息进行分析，确定事故原因、责任方和改善方案等。

2. 加强信息分析的能力

企业应当完善信息分析的能力，加强分析人员的培训和技能提升，提高分析的质量和效果。

3. 建立信息分析报告制度

企业应当建立信息分析报告制度，将分析结果及时上报给相关部门和负责人，以便做出正确的决策和措施。

安全生产管理制度

1. 目的

1.1安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

1.2规定企业的安全管理、监督检查、考核等内容。

2. 适用范围

适用于公司所属各部门所有制员工、合同工、临时工、离退休返聘人员（统称员工，下同）及外包项目在公司作业的人员、实习代培人员。

2.职责

2.1安全生产管理制度的归口管理部门为生产技术部。

2.2各部门必须按生产技术部的管理考核要求执行，建立相关的安全生产考核要求，并落实到个人。

3.管理内容

3.1制度建设、健全

3.1.1建立、健全本公司的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程；安全生产奖惩制度的完善。

3.1.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，重大危险源的识别及有关安全措施。

3.2安全教育、培训

3.2.1对员工进行安全生产教育培训、保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。

3.2.2.1新进员工必须进行“三级安全教育”，并经考试合格后才能上岗。转换岗位的员工，必须进行转换岗位的安全教育并经考核合格后方能上岗，休息六个月以上的员工（包括六个月）必须进行复工教育，合格后方能上岗。考核不合格的，部门不得安排其上岗。

3.2.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

3.2.2.1特种作业人员的操作资格证按国家的规定到期必须进行复审，不按期参加复审的，除不准上岗外，按公司的有关规定进行考核，对特种作业人员建档。

3.2.3安全标志

3.2.3.1在有较大危险因素的生产场所和有关设施设备上，必须设置明显的安全警示标志。

3.2.3.2在厂区主干道、车间和仓库、大门人员进出频繁处，必须设置警示标志。

3.2.3.3消防设施和消防器材，必须按防火的要求配置，并设置在明显的位置，标志要醒目。

3.2.4特种设备及防护设施

3.2.4.1特种设备按国家颁布的特种设备监察条例执行。

安全生产信息管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强企业安全生产工作，确保员工生命财产安全，提高生产效率，保障企业可持续发展，制定本制度。

第二条 本制度适用于所有员工，包括外包人员和访客。

第三条 安全生产信息管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，是企业安全生产的基础。

第四条 安全生产信息管理制度的宗旨是：贯彻企业安全生产政策，制定安全措施，防范和控制安全风险，及时报告和处理事故，并持续改进安全生产管理工作。

第五条 企业应当建立安全生产信息管理制度，明确安全生产信息的收集、传递、存储、管理和使用程序，确保信息的及时、准确、完整、保密。

第六条 企业应当建立健全安全生产信息管理制度责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产信息管理中的职责和义务。

第七条 企业应当建立专门的安全生产信息管理部门，负责安全生产信息的收集、传递、存储、管理和使用，确保信息的及时、准确、完整、保密。

第八条 企业应当加强安全生产信息管理培训，提高员工对安全生产信息管理的认识和能力，确保信息的准确、完整、保密。

第二章 安全生产信息的收集

第九条 企业应当建立安全生产信息收集机制，明确信息的收集范围、内容、时间、形式和责任人。

第十条 企业应当建立健全安全生产信息收集台账，对信息的来源、内容、时间、形式和责任人进行记录和管理。

第十一条 企业应当建立健全安全生产信息检查机制，定期对信息的收集情况进行检查和验收。

第十二条 企业应当建立安全生产信息报告机制，对收集到的信息进行汇总和报告，及时向领导层和相关部门通报。

安全生产管理制度目录

一、安全生产责任考核制度

二、安全生产资金保障制度

三、安全技术交底制度

四、安全检查制度

五、安全教育培训制度

六、专项施工方案专家认证审查制度

七、施工组织设计（方案）编制审批制度

八、设备安全管理制度

九、安全生产事故报告处理制度

十、安全生产奖罚制度

十一、生产安全事故应急救援制度

十二、消防安全责任制度

十三、卫生防疫制度

十四、安全防护设施及用品的验收、使用管理制度

十五、安全生产管理制度

十六、建筑施工企业生产许可证制度

十七、安全生产与经济承包责任制挂钩办法

十八、特种作业培训持证上岗制度

十九、意外伤害保险制度

二十、文明施工管理制度

二十一、安全例会管理制度

二十二、安全生产评价制度

二十三、隐患排查治理制度

二十四、重大危险监控及公示制度

二十五、起重设备采购、租赁、维修、保养、检测、备案制度

二、安全生产资金保障制度

为了促进企业安全生产工作，保障安全生产资金的合理使用，本公司根据国家《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：

一、 公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。 每个项目工程开工前按分部分项工程总价2%提取安全经费，存入公司专项安全经费帐户。

二、安全经费用于项目工程安全防护设施的投入。保障生产安全必须加大安全资金投入。

三、安全经费的使用根据公司制度，各股室使用安全经费，必须由安全股统一安排，项目工程所需安全防护用品、设施经费，由项目部报计划，安全股审查确认，报经理审批，财务股拨款。

四、安全经费的提取和使用，公司安全股、财务股应严格管理，合理使用，对不按规定和未合理使用安全经费的项目，坚决予以制止，确保安全经费有效使用。

五、任何单位和个人都不得以任何理由挤占和挪用安全经费，实现专款专用。

六、 公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。