安全事故应急处理培训34
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安全事故应急培训
安全事故应急培训是非常重要的,它能帮助员工了解如何在紧急情况下迅速、有效地采取行动,以减少事故带来的损失。
以下是一些关于安全事故应急培训的建议:
1.制定培训计划:根据企业的特点和可能面临的安全风险,制定
详细的培训计划,包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等。
2.明确培训内容:培训内容应包括事故应急处置程序、应急设备
的使用方法、紧急情况下的自救互救技能等。
同时,要特别强调安全意识和预防事故的重要性。
3.选择合适的培训方式:可以采用课堂讲解、案例分析、模拟演
练等多种方式进行培训。
其中,模拟演练是非常有效的一种方式,可以让员工在模拟的紧急情况下进行实际操作,提高应对能力。
4.建立应急小组:在培训过程中,可以组建应急小组,由员工自
愿参加。
应急小组可以定期进行演练,提高应对能力,并在紧急情况下迅速响应。
5.不断更新培训内容:随着企业发展和安全风险的变化,培训内
容也需要不断更新。
因此,要定期评估培训计划的有效性,并根据实际情况进行调整和改进。
总之,安全事故应急培训是企业安全管理的重要组成部分,能够提高员工的安全意识和应对能力,减少事故带来的损失。
因此,企业应该高度重视并认真落实安全事故应急培训工作。
应急业务培训内容
应急业务培训内容应包括以下几个方面:
1. 应急预案:包括应急预案的编制、修订、审核和发布等环节,以及应急预案在应急处置中的具体应用和实施。
2. 应急组织与协调:包括应急指挥部的设立、应急资源的调配、应急力量的组织和协调等,以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。
3. 应急救援技能:包括各种应急救援技能和知识,如消防、急救、抢险等技能,以及相关的安全知识和注意事项。
4. 应急演练:包括应急演练的策划、组织、实施和评估等环节,以及如何根据演练结果进行总结和改进。
5. 应急处置与救援:包括应急处置和救援的方法、流程和注意事项等,以及如何与相关部门和人员进行有效的沟通和协作。
6. 应急保障:包括应急保障的措施和方法,如物资储备、交通运输、通信保障等,以确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。
通过以上内容的培训,可以提高相关人员的应急意识和能力,使其在应对突发事件时能够更加迅速、有效地进行应急处置,减少人员伤亡和财产损失。
2024年安全教育培训试题及参考答案(研优卷)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于( )。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器2.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。
A.10米B.15米C.12米3.未熄灭的烟头最高温度可达:( )A.100多度B.900多度C.850度D.950度4.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米5.安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力6.目前我国的安全生产格局是()A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持7.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过( )的单元。
A.大量B.小量C.临界量8.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成()事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧9.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ10.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民11.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降12.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;13.单位的()是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理14.手提储压式干粉灭火器报废年限是( )。
事故应急救援知识手册XXX建筑工程第三有限公司前言企业一线从业人员是生产安全事故应急处置的第一梯队。
进一步加强企业一线从业人员的应急培训,既是全面提高企业应急处置能力,也是有效防止因应急知识缺乏导致事故扩大的迫切要求。
为深入贯彻落实国家监管总局办公厅《关于进一步加强生产经营单位一线从业人员应急培训的通知》和省、市、集团公司有关文件精神,筑牢安全生产的防线,我们结合建筑施工企业现场事故应急救援的实际,编写了这本《事故应急救援知识手册》,本书内容实用、简明扼要、通俗易懂、针对性强,是施工现场一线作业人员及安全管理人员进行安全知识普及和应急培训的好助手。
当前,安全形势依然严峻,做好一线从业人员应急培训工作显得尤为迫切和重要,所以,各单位各部门一定要提高认识,牢牢坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立培训不到位是重大安全隐患的理念,以全面提高一线从业人员应急能力为目标,切实把应急培训落实到位。
由于时间仓促,加之编写人员水平有限,可能有许多不足之处,望广大员工和读者提出宝贵意见和建议,以备进一步修改和完善。
本书在编写过程中,得到了公司领导和有关部门的鼓励和支持,在此一并表示感谢。
XXX建筑工程第三有限公司2020年8月目录第一章生产经营单位安全生产应急管理┈┈┈┈1第一节事故应急预案┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1一、事故应急预案的编制要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈2二、应急预案的分级和种类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈2三、应急预案的编制步骤┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈4四、综合应急预案编制内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈8第二节事故应急演练┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12一、应急演练的类型┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈12二、应急演练的基本内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈14三、应急演练计划┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈16四、应急演练的实施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈16五、应急演练的评估和总结┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈17第三节事故应急处置┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈18一、事故现场的控制措施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈18二、负伤人员的紧急救护┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈22复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈26第二章职业安全健康管理与职业危害防护┈┈27第一节职业危害因素与职业病┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈27一、职业危害因素的种类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈27二、职业危害因素的危害┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈29三、职业病的各类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈30第二节职业危害申报管理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈33一、申报范围┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈33二、申报内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈34三、申报管理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈34四、申报方式┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈34五、申报要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈35第三节职业危害防护┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈35一、生产性粉尘的危害与防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈35二、生产性毒物的危害和防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈37三、生产性噪声的危害与防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈40四、高温作业的危害和防治┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈42第四节劳动防护用品的配用和维护┈┈┈┈┈┈┈┈┈45一、概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈45二、分类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈46三、防护用品的配备和使用┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈48复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈52第三章生产安全事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈53第一节机械伤害事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈53一、机械伤害类型┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈53二、机械伤害原因┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈54三、机械设备的基本安全要求┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈55四、机械设备操作人员要遵守的基本操作守则┈┈┈┈┈┈57五、典型机械设备的危险及防护措施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈58第二节电气安全事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈65一、触电事故基本知识┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈65二、防触电安全技术┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈67三、设备设施静电防护技术┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈71第三节火灾操作事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈75一、常见的火灾爆炸事故┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈75二、防火防爆的原理与基本技术措施┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈76 第四节建筑施工安全事故及其预防┈┈┈┈┈┈┈┈┈80一、建筑施工生产与事故特点┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈80二、建筑施工事故发生规律┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈81三、安全生产教育培训┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈86四、建筑安全事故预防知识┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈90复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈94第四章重大危险源辨识与隐患排查治理┈┈┈95第一节重大危险源辨识与控制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈95一、重大危险源┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈95二、重大危险源辨识┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈96三、重大危险源的管理与控制┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈99第二节事故隐患排查治理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈103一、事故隐患的概念、成因与分类┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈103二、隐患排查治理的主体责任┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈104三、事故隐患排查治理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈106四、隐患排查治理内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈107“关节点”安全管理系统的构建与实施┈┈┈┈┈┈┈┈108 五、第三节安全生产检查┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈119一、安全生产检查的类型┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈119二、安全生产检查的内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈121三、安全生产检查的方法┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈123复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈125第五章安全生产事故报告、调查和处理┈┈126第一节事故报告┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈126一、事故的等级划分┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈126二、事故报告和调查处理的原则┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈127三、事故报告的时限和部门┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈127四、事故报告的内容┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈128五、事故的补报和续报┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈129六、事故信息的查证核实┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈130七、事故信息的处置┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈131第二节事故调查┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈132一、事故调查的部门┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈132二、事故调查组的组成┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈133三、事故调查组的职责┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈133四、事故调查报告的提交┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈134五、生产安全事故调查的取证┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈135第三节事故处理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈137一、事故处理原则┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈137二、事故批复及处理┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈138三、事故资料归档┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈139复习思考题┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈140参考文献┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈141第一章生产经营单位安全生产应急管理第一节事故应急预案我国最新的法律法规要求,任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案。
新建徐州至淮安至盐城铁路上海天佑工程咨询有限公司监理站监理人员安全培训考试职务:姓名:考试分数:一、填空题:(每空1分,共计92分)1、安全生产管理,坚持( 1 安全第一、预防为主) 的方针。
2、中华人民共和国安全法第五条规定生产经营单位的(2 主要负责人)对本单位的安全生产工作全面负责。
3、中华人民共和国安全法十条规定国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的( 3 国家标准或者行业标准),并根据科技进步和经济发展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障( 4 安全生产)的国家标准或者行业标准。
4、中华人民共和国安全法第十八条规定生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果( 5 承担责任)。
5、中华人民共和国安全法第二十一条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的( 6 安全生产知识),熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的(7 安全操作技能)。
未经安全生产(8 教育和培训合格)的从业人员,不得上岗作业。
6、中华人民共和国安全法第二十四条规定生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程(9同时设计、同时施工、同时投入)生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
7、中华人民共和国安全法第二十八条规定生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(10 安全警示标志)。
8、中华人民共和国安全法第三十条规定生产经营单位使用的涉及(11生命安全、危险性较大)的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得(12 安全使用证或者安全标志),方可投入使用。
事故应急安全培训的内容通常包括以下方面:
1. 应急计划和程序:了解组织或工作场所的应急计划和程序,包括紧急撤离路线、集合点、报警系统等。
2. 风险识别和评估:学习识别潜在的事故风险,并进行评估和优先级排序。
3. 事故报警和报告:了解如何及时报警和报告事故,包括使用合适的通讯方式和报告程序。
4. 应急设备和工具:熟悉应急设备和工具的使用方法,如灭火器、急救箱、呼吸器等。
5. 个人防护装备:了解如何正确选择和使用个人防护装备,以保护自己在事故中的安全。
6. 紧急逃生和疏散:学习如何进行紧急逃生和疏散,包括避免恐慌、遵循指示、保持冷静等。
7. 急救和医疗处理:掌握基本的急救技能,如止血、烧伤处理、心肺复苏等。
8. 事故应对和控制:了解如何在事故发生时采取适当的措施进行应对和控制,以减少损失和保护人员安全。
9. 演练和模拟:参与应急演练和模拟活动,以熟悉应急响应程序和提高应对能力。
10. 团队协作和沟通:强调团队协作在应急响应中的重要性,以及有效的沟通方式。
11. 恢复和重建:了解事故后的恢复和重建过程,包括清理现场、调查事故原因、改进措施等。
12. 心理健康支持:认识到事故可能对心理健康造成的影响,提供心理健康支持和应对策略。
这些内容可以根据不同的组织和工作环境进行调整和定制,以确保培训与实际情况相适应。
通过事故应急安全培训,人们可以提高应对紧急情况的能力,减少事故的影响,并保护自己和他人的安全。
电力安全事故应急处置和调查处理条例(网上答题)一、单选题(50个)1.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》自2011年()起施行。
A.6月1日B.7月7日C.9月1日D.9月10日答案:C2.为了加强电力安全事故的应急处置工作,规范电力安全事故的调查处理,()、减轻和消除电力安全事故损害,制定《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。
A.管控B.操控C.控制D.降低答案:C3.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中所称电力安全事故,是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统( )或者影响电力正常供应的事故(包括热电厂发生的影响热力正常供应的事故)。
A.供电可靠性B.稳定运行C.安全运行D.安全稳定运行答案:D4.电力安全事故分为()事故、重大事故、较大事故和一般事故。
A.非常严重B.特别严重C.特别重大D.及其重大答案:C5.电力安全事故等级划分标准的部分项目需要调整的,由国务院()提出方案,报国务院批准。
A.电力监管机构B.电力监督部门C.国家电网公司D.监督机构答案:A6.由独立的或者通过()与外省连接的省级电网供电的省级人民政府所在地城市,以及由单一输电线路或者单一变电站供电的其他设区的市、县级市,其电网减供负荷或者造成供电用户停电的事故等级划分标准,由国务院电力监管机构另行制定,报国务院批准。
A.单一输电线路B.高压直流输电线路C.多回路输电线路D.输配电线路答案:A7.()应当加强电力安全监督管理,依法建立健全事故应急处置和调查处理的各项制度,组织或者参与事故的调查处理。
A.国家电网公司B.国务院电力监管机构C.国家电网监管部门答案:B8.电力企业、电力用户以及其他有关单位和个人,应当遵守电力安全管理规定,落实()措施,防止和避免事故发生。
A.事故调查B.事故预案C.事故预控D.事故预防答案:D9.县级以上地方人民政府有关部门确定的重要电力用户,应当按照国务院电力监管机构的规定配置(),并加强安全使用管理。
国家安全生产监督管理总局令第3 号生产经营单位安全培训规定( 国家安监总局令第《生产经营单位安全培训规定》已经2005 年12 月28 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审行。
长李毅中十七日生产经营单位安全培训规定第一章总则第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻法规,制定本规定。
第二条工矿商贸生产经营单位( 以下简称生产经营单位) 从业人员的安全培训,适用本规定。
第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定,建立健全安全培训工作制度。
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作,依法对全国的安全培训工作实施监督国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作,并按照本规定制定实施办法。
国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。
各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构(以下简称安全生产监管监察部门)按照各自的职监督管理。
第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。
第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;(四)职业危害及其预防措施;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。