外科工作计划
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外科的工作计划(11篇)外科的工作计划 1一、加强科室的行政管理,保证临床工作的开展。
1、严格执行医院各项规章制度,加强科室内部管理,特别是落实各级医护人员的工作职责。
具体做法:建立、健全科室考勤制度在内的各项规章制度,对每位人员的出勤、查房等工作情况记录在案,每周总结一次。
2、进一步细化和完善科室二次奖金方案,做到透明、公正。
坚持“多劳多得”,确实让奖金起到奖勤罚懒的作用,鼓励和调动大家的劳动积极性。
3、充分整合、利用我们目前的医疗资源,对三个治疗单元的人员实行真正意义上的统一管理,提高服务质量。
具体做法:每周各治疗单元汇报各自工作情况、业务量、工作中存在的具体问题等,及时发现问题、及时沟通、及时解决问题。
必须让本科室每位医务人员熟知科室工作开展情况。
4、加强设备管理、维修和保养,建立使用登记制度,及时发现问题及时报告处理,对不能正常工作的机器作维修计划,保证临床工作的开展。
5、明年整形外科专业组争取再配备一名医生,解决目前基础性工作无人完成的.问题,为搭建学科梯队做准备,同时便于医生的外出进修和培训,确保科室可持续发展。
二、加强和提高科室业务能力,尽快适应临床工作需要。
1、加强科室业务培训:由于以往开展的业务单纯、简单,加之整形外科没有单独的护理组,现有人员对整形美容激光科业务相对生疏,这种状况急需改进,但目前科室人员编制情况,解决此问题的方法现阶段只有通过科内业务培训。
具体做法:坚持每周五一次科室业务学习,根据学科发展和科室目前开展工作情况安排业务讲座。
待科室人员可满足基本工作需要后尽可能安排人员外出进修学习,以保持科室业务持续不断的发展。
2、根据已确定的学科发展方向,努力拓展业务,为打造特色专科奠定基础。
本学科的发展方向将以常规整形美容手术、激光治疗为基础,以创面的修复和器官再造,唇腭裂畸形矫正,光动力疗法为特色,不断扩大业务开展范围,形成特色项目,为逐步建立一个地区性的创面修复、器官再造和激光治疗中心打基础。
普外科工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外科的工作计划15篇外科的工作计划1一、态度目标服从管理,尊敬师长,团结同学,工作认真,虚心踏实,好学上进,及时完成带教老师布置的工作及学习任务。
遵守劳动纪律,在特殊情况发生时有不计较工作时间的奉献精神。
培养爱伤观念,对病人主动热情,一视同仁。
尽己所能为其排除困难。
仪表端庄,整洁规范。
二、基本要求1、掌握技术操作规程和各项规章制度。
2、每周参加科内业务学习,并记录。
3、每周书写心得体会,并及时与带教老师和护士长进行沟通交流,共同修订带教计划。
4、每周的任务必须按时完成,提前完成者更佳。
5、定时参加理论和技能考核。
6、考核分理论、技能、业务能力和书写、管理等,结合综合满意度,带教老师实事求是,公正平分。
外科的工作计划2本科护理工作将在去年工作的基础上,结合护理部及大外科护士长的工作计划,为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。
今年的护理工作重点落实护理核心制度,施行优质护理服务病房,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高患者满意度。
拟制定年护理质量工作计划如下:一、提高护理质量,达到质量持续改进1.对照护理质量评分标准,护士长对病区护理质量全面检查,每周抽查2-3项,发现问题,及时反馈,提出整改措施。
2.要求护理人员下班前自查本班次护理工作的完成情况,发现问题次日晨会集中反馈。
3.进一步深化护士长日沟通制,每天至少2次深入病房(晨晚间护理除外、对重点病人进行检查与护理指导,检查病人所需及护理工作是否落实到位。
4.建立并及时书写护士长行政管理记录本、护理查房本、不良事件登记本、好人好事记录本等。
5.完善护理人员考核指标,将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。
二、加强护理安全管理,保障患者安全1.认真落实护理核心制度,并能运用到实际工作中。
2. 加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
我院将在 20__年深入贯彻我院今年的工作思路,借助三甲医院复合的契机,完善我科室的各项规章制度及各项指南和规范并使之常态化,依据神经外科重点学科的标准,切实加强医疗质量管理,提升医疗技术水平,环绕重点专科要求开展各项工作,努力完成医院分解的各项技术指标和管理指标。
1、在院领导的正确领导下,积极完成医院下达的各项年度指标。
2、环绕各项核心制度的落实,继续制定和完善适合神经外科实际情况的各项流程和管理细则,并对科室成员一视同仁,严格执行,使科室的管理进入“法治”、有序的轨道。
3、完善科室的人材梯队,计划引进1—2 名年轻、上进、德才兼备的,以壮大科室队伍,解决科室人手紧张的艰难。
4、全面开展颅内压监测在重度颅脑外伤治疗中的应用,以改善此类患者的救治效果,规范救治流程,巩固和扩大我科在颅脑外伤救治方面的优势,使我科的颅脑外伤救治达到一个新的水平。
5、积极开展神经内镜在神经外科颅底肿瘤手术和动脉瘤夹闭手术中的应用,提高手术质量,特殊是积极开展审计内镜在经蝶垂体瘤手术中的应用。
6、积极开展脑血管病的介入诊断和治疗。
7、开展颅外—颅内动脉搭桥在治疗缺血性脑血管病方面的尝试,以扩展科室在脑血管病领域的治疗范围。
8、科研方面,在研课题结题,并发表论文3—5 篇,申请院内奖项及院外奖项,争取申请到一项以上的市级以上的课题。
9、教学方面,继续积极完成医院的教学任务。
招收研究生2 名。
10、举办江苏省继续教育学习班,并邀请国内著名神经外科学教授来我院访问和讲学扩大影响。
附加相关具体质量指标:住院人数、出院人数、手术例数比去年增长 10%;出院者平均住院日≤16.5 天;甲级手术率比去年增长 5%;床位使用率≥95%;治愈好转率≥80%;临床路径完成率≥80%;三基考试合格率≥90%。
注:科室年度工作计划是全科一年的工作方向和目标,要围绕医院和科室目标切实制定,其内容应包括医、教、研、管理等方面。
____年转眼来临了,神经外科护理工作以护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年外科安全工作主要从以下几点工作计划展开实施。
2024年外科工作计划刚刚过去的一年,我们在州委、州人民政府的正确领导下,在州卫生局的关心支持和大力帮助下,认真____、中央____工作会议以及自治区、自治州党委一系列会议精神,按照国家卫生工作的决策部署,紧紧围绕“一个中心、二个力争、三个巩固、四个完善、五个提高”的工作思路,以医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、争先创优等活动为契机,立足实际,真抓实干,多措并举,稳步推进,全院呈现出“团结进取安定有序,业务发展指标稳增,基础建设规范入轨,各界关系改善融洽,应急实战多获好评”的良好局面。
全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了护理计划____%以上,现将工作情况计划如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对____次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
外科工作计划范文八篇外科工作计划篇1近几年,随着人们生活水平的日益提高,我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持,使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。
比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等,就是我们最好的见证。
从而反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献,因此也受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。
在这__年即将开始的一年,作为一名护理人员,我也特地为自己制订了一份护理工作计划:一、继续加强学习,提高自身专业素质。
尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临床实践的有效应用。
二、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度调查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加公休座谈会,鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。
制作有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一位患者易于接受和理解。
明确自己的职责,使自己的优质护理服务到位,以“三好一满意”为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。
三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。
积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。
四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。
五、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。
七、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
八、护理事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自己应有的贡献!外科工作计划篇2__年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“二甲复审”为契机,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定20__年“优质护理服务”工作计划。
医院外科工作计划(精选10篇)医院外科工作计划篇1__年,神经外科在医院、护理部、学部护士长、病区主任的正确领导下,继续紧跟医院发展步伐,挖掘潜力,埋头苦干,为了进一步将护理工作做得更好,现制定工作计划如下:1、紧紧围绕护理部质控体系,认真学习卫计委及医院文件标准要求,持续改进护理工作质量1、与病区新调整一级质量控制组成员认真学习标准,充分利用品管圈等质量工具,认真做好病区质量自查工作,将检查结果数据化,认真分析数据反映的病区问题,按照PDCA循环要求不断改进临床护理质量。
2、结合病区实际情况,进一步深化岗位岗位管理、护士分层管理、优化排班、合理安排人力资源,细化绩效考核,充分调动全病区护理人员的积极性。
3、开展进一步加强病区基础管理工作,尽力改善患者住院环境,基础护理合格率达90%以上4、加强病区患者护理风险评估及安全管理,高危患者风险评估率达100%危重患者合格率达90%以上5、继续神经外科专科指标登记、评价工作,不断提升专科护理水平。
6、协助科主任做好病区床位占用及周转工作;强化消防意识,重视消防安全,为患者创造清洁、安静、舒适、安全的就医环境。
二、拓宽思路,学习先进管理经验,增强管理意识;开阔眼界,不断外出学习业务新技术1、积极创造机会,向经验丰富的护理管理人员学习,不断提升自己管理水平。
2、鼓励大家外出进修学习,计划参加国家及省级会议1--2人。
3、进一步加强医护之间合作,共同探讨临床问题,提高整体护理人员知识水平。
4、积极跟进优质护理服务新理念,不断改进服务流程,修订疾病健康教育内容、完善疾病健康教育方式,增进护患沟通,提高患者满意度。
5、重视护理科研,不断学习,鼓励护理人员撰写论文,在省级学术会议上投稿1--3篇,在国家级发表论文1-2篇。
三、带领护理团队认真学习相关法律、法规、医院规章制度、护理核心制度,将各项制度落实到日常工作中1.依据科室工作需要,每周1-2次利用晨会时间学习制度、规章、规范、应急预案等各种标准,要求将标准制度落实到日常工作中。
2024年外科医生工作计划____年外科医生工作计划第一部分:个人目标设定作为一名外科医生,我对自己有着明确的目标和愿望。
在____年,我希望能够实现以下几个方面的进步和成就:1. 提高专业技能:通过参加国际学术会议、研究项目以及接受先进的培训,不断提升自己的外科专业技能,在各类手术中都能够胜任并取得良好的治疗效果。
2. 成为一名卓越的团队成员:通过与团队成员紧密合作,提高协作能力和沟通技巧,为患者提供协调一致的医疗服务,以实现更好地护理与治疗效果。
3. 开展医疗研究:积极参与外科医疗研究项目,为学术界贡献自己的力量,推动外科学科的发展,并分享国际医疗界的最新进展。
4. 国际交流与合作:争取参加国际外科学术大会,并与世界各地的外科医生建立联系,学习他们的经验和方法,充分利用国际资源提升个人的学术水平。
5. 提高患者满意度:通过更加人性化的服务和关怀,增强患者对我个人和我们医院的信任感和满意度,使他们在治疗过程中感受到关心和温暖。
第二部分:计划执行1. 提高专业技能a. 参加国际外科学术会议,了解最新的外科技术与治疗方法。
b. 参与大型手术项目,提高独立手术能力。
c. 深入学习国际外科学术期刊,了解外科医学的前沿动态。
d. 参与学术研究项目,发表高质量的论文,提高自己在学术界的影响力。
2. 成为一名卓越的团队成员a. 参加团队合作培训,提高协作能力和团队管理水平。
b. 与其他科室建立紧密的合作关系,促进病患的全面治疗。
c. 加强与护士、技师等非医生团队成员的沟通与合作,提升整体护理质量。
3. 开展医疗研究a. 参与医院的科研项目,进行前瞻性临床研究。
b. 积极与国内外学术专家、研究机构合作,开展多中心研究。
c. 申请科研项目拨款,提高科研的质量和影响力。
d. 发表高质量的学术论文,尽量在国际顶级期刊上发表。
4. 国际交流与合作a. 申请参加国际外科学术大会并提交论文,与世界各地的外科医生进行交流。
外科工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外科工作计划范文简单4篇外科工作方案范文简洁1作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作方案如下:一、总体目标(一)加快人才引进、培育,做好专业技术人员梯队建设。
重点围绕专业技术人员,分不同层次加强人才的建设培育。
20xx年内方案引进住院医师x人,平常定期外出参预省级培训、进修。
坚持从实际动身,在不断进展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗,如中、西医结合治疗xx等。
争取达到国内先进水平。
二、具体方案(一)申请设备购置申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器:xx治疗仪。
目前外科的进展越来越向微创、腔内技术进展,上述医疗设备已慢慢成为外科必不行少的最基础的设施。
(二)争创特色科室在人员、技术、设备等方面对外科加大投入进展,慢慢建立高素养的专业人才,在原来已经开展的外科手术基础上进一步进展特色的治疗技术。
主要有以下新业务:疾病的特殊治疗等。
特别重点是要建立特色诊疗:争取对某一类疾病能够达到全方位的治疗,以达到在某一方面全部留住患者,也才能更好地服务于患者。
比如对xx各种疾病的系列治疗,包括等均可系统治疗,达到此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满意。
(三)留意医德医风及政治纪律建设在繁忙的工作之余,还要始终保持糊涂的头脑,平常要留意政治理论学习,多读优秀书籍。
(四)主动扩展收治渠道,开拓医疗市场在现有条件下主动想方法扩展病人的收治,在本专业人员较少的状况下挤出时间设立专业门诊,虽然目前门诊患者数量不多,但毕竟也有不少,门诊就是一个门户,要坚持开展下去,要本着高度猛烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。
还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力度,争取利用业余时间走出去主动为患者服务,以扩大影响力,如与区级、社区医院合作,主动上门坐诊或关怀其培训专科力气等。
再就是瞄准本地区医疗技术进展前沿,实施专科建设方案,利用目前合作医疗的优势,利用多种方式宣布传达科室特色,增加病员数量及质量,争取在第一年翻一翻的基础上科室收入每年xx%递增,以进一步提高科室综合实力。
2018年工作计划
展望即将到来的2018年,在医院新址即将开业之际,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。
具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:
(一)、合理用药,提高医疗收入。
具体措施是要进一步加强重点药物的监控及抗生素的使用,降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。
外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。
我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年能够搬进新楼,工作更上一层楼。
(二)加强科室内部管理,及时与患者家属沟通。
进一步加强与兄弟科室的合作,提高社会影响力。
与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在社会的影响力。
(三)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。
要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。
我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
(四)强化学习氛围,提高业务水平。
科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。
学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。
鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。
(五)开展新业务、提高服务能力:微创是外科发展的趋势,明年争取开展腹腔镜胃癌根治术、腹腔镜结肠癌根治术、腹腔镜直肠癌根治术以及腹腔镜甲状腺手术。
泌尿外科开展输尿管结石的腔内碎石。
(六)人才培养:引进2名毕业生或研究生,做好人才储备。
明年继续一名高年资医生外出进修学习。
(七)讲究奉献,提高效率。
我科危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,但我们理解医院领导的困难,没向领导说过累,也没索要过报酬。
为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。
(八)加强学术研究,提升医院形象。
参加外科年会,聘请专家指导手术,提高业务能力,掌握医疗新技术,了解医疗新动态。
总之,我院外科还处于发展壮大期,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献!。