工资结算表
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工资结算分配表
920
1 240
1 890
80 200
合计
190000
74 000
10000
3000
3500
5500
5000
291 000
25 000
2 800
5 200
5 200
252 800
制表人：×××审核人：×××
5.8日，结转工资结算中各种代扣款项。
6.9日，发现本年6月8日购入小轿车的价款130 000元、车辆购置税13 000元的业务处理错误：
记字15号凭证借：固定资产——行政办公用130 000
管理费用——车辆购置税13 000
贷：银行存款——工行存款143 000
广州市六和有限公司工资结算汇总表
2009年6月单位：元
车间、部门
计时
工资
计件工资
奖金
夜班津贴
加班工资
应付
工资
代扣款项
实发
工资
全勤奖
节约奖
延长工作加班
休息日加班
养老
保险
失业
保险
医疗
保险
个人所得税
生产
车间
生产工人
70 720
74 000
4400
2600
2250
3200
1830
159 000
13 1201500Leabharlann 3 0002 180
139 200
管理人员
7 500
2140
560
1120
2000
13 320
1280
160
420
720
10 718
运输车间人员
22 210
1 960
1 240
1 890
80 200
合计
190000
74 000
10000
3000
3500
5500
5000
291 000
25 000
2 800
5 200
5 200
252 800
制表人：×××审核人：×××
5.8日，结转工资结算中各种代扣款项。
6.9日，发现本年6月8日购入小轿车的价款130 000元、车辆购置税13 000元的业务处理错误：
记字15号凭证借：固定资产——行政办公用130 000
管理费用——车辆购置税13 000
贷：银行存款——工行存款143 000
广州市六和有限公司工资结算汇总表
2009年6月单位：元
车间、部门
计时
工资
计件工资
奖金
夜班津贴
加班工资
应付
工资
代扣款项
实发
工资
全勤奖
节约奖
延长工作加班
休息日加班
养老
保险
失业
保险
医疗
保险
个人所得税
生产
车间
生产工人
70 720
74 000
4400
2600
2250
3200
1830
159 000
13 1201500Leabharlann 3 0002 180
139 200
管理人员
7 500
2140
560
1120
2000
13 320
1280
160
420
720
10 718
运输车间人员
22 210
1 960
临时工费用结算表格
临时工费用结算表格
临时工费用结算表格通常用于记录临时工的工作时间和应付工资等信息。
这种表格可以根据具体的需要进行定制，但一般包括以下内容：
日期：记录工作日期。
姓名：临时工的姓名或标识信息。
工作时间：记录临时工每天的工作小时数或工作时间段。
单价：临时工的小时工资或者工作日工资标准。
总工资：根据工作时间和单价计算出的应付工资总额。
签字：临时工和负责结算的人员签字确认。
你可以根据具体的情况和需求，在Excel或其他电子表格软件中创建这样的结算表格，或者寻找现成的模板进行使用。
如果你需要更加具体和个性化的表格，建议咨询会计师或者财务专业人士，以确保表格符合相关的法规和标准。
(完整版)员工工资结构表
薪资结构表一、薪资构成月工资=基本工资+绩效工资+全勤工资+岗位工资1、基本工资：70元/天*30天即固定金额2100元2、绩效工资：20元/天*30天即固定金额600元3、全勤工资：10元/天*30天即固定金额300元4、岗位工资：（工价*当月天数）-2100-600-300二、基本工资员工基本薪资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定,基本薪资按月计算，按一个季度发放。
三、绩效工资绩效工资考核内容为施工成本、安全文明、工程进度、工程质量及年出勤率，具体考核内容及标准参见《工程部绩效考核管理办法》，员工当月考核扣款超出绩效工资时，将从基本薪资中扣除；绩效工资按年计算，年底一次性发放。
四、全勤工资1、每月累计请假小于3天（含3天）并正常办理请假手续的给予全额全勤奖，请假大于3天的无全勤工资；2、病假如有医院开具的《病假证明》则不影响全勤工资发放；3、每月请假小于3天（含3天）的必须提前至少一天填写《请假申请单》经项目负责人确认签字后在下班前交予行政部；4、每月请假大于3天的必须提前至少一周填写《请假申请单》经总经理确认签字后在下班前交予行政部；5、每月2次（含2次）以上未提前上交《请假申请单》至行政部的全勤工资全额扣除。
五、岗位工资1、公司根据员工的职位性质、职责范围和个人表现确定员工的岗位工资。
六、薪资发放1、公司以货币形式支付员工的薪资，薪资直接汇入指定金融机构员工个人账户内，具体发放时间为：1.单个项目试压或试运行结束后，甲方开具验收合格单后次月25日；2.如单个项目周期过长或无法按单个项目结算的，则2016年工资按如下发放：6月发2、3、4月工资；9月发5、6、7月工资；12月发8、9、10月工资；2017年春节前发11、12、1月工资。
2、员工每月15日、30日可各提交一次借款申请，每次借款总金额不超过1000元，当月合计不超2000元。
六、加班、请假计算1、加班时数以壹小时为基数，不满壹小时不计加班；2、加班计算方式：（工价-10）÷9×加班小时；请假计算方式：（工价-10）÷9×请假小时。
月份劳务费结算情况统计表
1、专业队名称：
本月结算金额（元）：
累计结算金额（元）：
劳务公司签证：
专业队长签证元）：
本月实付金额（元）：
累计实付金额（元）：
累计合同欠付金额（元）：
三、专业班组结算情况（专业队专业班组）
专业队名称
专业班组名称及班组长姓名
本月应发工资（元）
本月实发工资（元）
月份劳务费结算情况统计表
项目名称：发放时间：年月日
一、劳务公司结算情况（项目部劳务公司）
劳务公司名称：
本月结算金额（元）：
累计结算金额（元）：
项目会计
劳务公司签字：
本月合同应付金额（元）：
累计合同应付金额（元）：
本月实付金额（元）：
累计实付金额（元）：
累计合同欠付金额（元）：
二、专业队结算情况（劳务公司专业队）
累计应发工资（元）
累计实发工资（元）
累计欠付工资（元）
班组长签字
专业队长签字
经办人（项目会计）：填报时间：
本月结算金额（元）：
累计结算金额（元）：
劳务公司签证：
专业队长签证元）：
本月实付金额（元）：
累计实付金额（元）：
累计合同欠付金额（元）：
三、专业班组结算情况（专业队专业班组）
专业队名称
专业班组名称及班组长姓名
本月应发工资（元）
本月实发工资（元）
月份劳务费结算情况统计表
项目名称：发放时间：年月日
一、劳务公司结算情况（项目部劳务公司）
劳务公司名称：
本月结算金额（元）：
累计结算金额（元）：
项目会计
劳务公司签字：
本月合同应付金额（元）：
累计合同应付金额（元）：
本月实付金额（元）：
累计实付金额（元）：
累计合同欠付金额（元）：
二、专业队结算情况（劳务公司专业队）
累计应发工资（元）
累计实发工资（元）
累计欠付工资（元）
班组长签字
专业队长签字
经办人（项目会计）：填报时间：
工资结算汇总表的例题
工资结算汇总表的例题
工资结算汇总表是用来汇总员工工资信息的重要工具，通常包括员工姓名、工号、部门、岗位、基本工资、津贴、奖金、扣款、实发工资等内容。
下面我将以一个例题来说明工资结算汇总表的制作过程。
假设某公司有5名员工，他们的工资信息如下：
员工A，工号001，部门A，岗位经理，基本工资10000元，津贴2000元，奖金3000元，扣款1000元。
员工B，工号002，部门A，岗位职员，基本工资6000元，津贴1500元，奖金2000元，扣款800元。
员工C，工号003，部门B，岗位职员，基本工资6500元，津贴1200元，奖金2500元，扣款900元。
员工D，工号004，部门B，岗位实习生，基本工资4000元，津贴1000元，奖金1000元，扣款500元。
员工E，工号005，部门C，岗位职员，基本工资7000元，津
贴1800元，奖金2800元，扣款1000元。
根据上述信息，我们可以制作工资结算汇总表。
表格的列可以
包括员工姓名、工号、部门、岗位、基本工资、津贴、奖金、扣款、实发工资等内容。
然后逐个员工计算实发工资，实发工资等于基本
工资加津贴加奖金减去扣款。
最后进行汇总，得出每个部门的工资
总额，以及公司的总工资支出。
通过这个例题，我们可以清晰地了解工资结算汇总表的制作过程，以及如何根据员工的工资信息计算出实发工资和进行汇总。
制
作工资结算汇总表有助于公司对工资支出进行管理和分析，同时也
为员工提供了清晰的工资信息。
工资结算表
序号
姓名
出勤天数
奖 金
加班时间 加班时间 1:1.5 1:2.0
（小时） （小时）
应发工资
生活费 扣款
迟到时间 早退时间 （分） （分）
罚款
辞工工衣 水电/其它
扣款
扣款
实发工资出勤天数
奖 金
加班时间 加班时间 1:1.5 1:2.0
（小时） （小时）
应发工资
生活费 扣款
迟到时间 早退时间 （分） （分）
罚款
辞工工衣 水电/其它
扣款
扣款
实发工资
签名
工资结算表
序号 姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
合计人民币： 日期：
出勤天数
奖 金
加班时间 加班时间 1:1.5 1:2.0
（小时） （小时）
应发工资
生活费 扣款
迟到时间 早退时间 （分） （分）
罚款
辞工工衣 水电/其它
扣款
扣款
实发工资
签名
¥0.00
审核：
制表：
工人退场工资结算单
本项目部班组工人，现同意公司及项目部向其发放上述结算应发款项，并同意公司及项目部将上述支付款项列支计入本班组应收工程款项， 由本班组承担。
班组长签字：
日期：
工人退场工资结算单
项目名称： 班组： 工作时间：
姓名
工种
职务
身份证号
工资总额
已发工资
应扣款
合计未发
本人确认：上述表格内容真实，准确，总计结算应发金额：大写：，现已收到公司及项目部支付的上述所有款项；本人于本项目部工作的所有工资 (含基本工资、加班工资等所有收入) 已全部结清，现自愿与公司终止劳动合同关系，双方不存在任何债权债务关系。
班组长签字：
日期：
工人退场工资结算单
项目名称： 班组： 工作时间：
姓名
工种
职务
身份证号
工资总额
已发工资
应扣款
合计未发
本人确认：上述表格内容真实，准确，总计结算应发金额：大写：，现已收到公司及项目部支付的上述所有款项；本人于本项目部工作的所有工资 (含基本工资、加班工资等所有收入) 已全部结清，现自愿与公司终止劳动合同关系，双方不存在任何债权债务关系。
员工离职工资结算表
员工离职工资结算表员工离职工资结算表
日期: [填写日期]
员工姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
离职日期: [填写离职日期]
离职原因: [填写离职原因]
离职工资结算明细:
1. 基本工资: [填写基本工资金额]
2. 绩效奖金: [填写绩效奖金金额]
3. 加班费: [填写加班费金额]
4. 年终奖金: [填写年终奖金金额]
5. 奖励补贴: [填写奖励补贴金额]
6. 其他补贴: [填写其他补贴金额]
7. 社保扣款: [填写社保扣款金额]
8. 公积金扣款: [填写公积金扣款金额]
9. 个人所得税: [填写个人所得税金额]
离职工资结算总额:
总计: [填写离职工资结算总额]
备注: [填写备注信息]
以上为员工离职工资结算表，请核对无误后签字确认。
员工签字: [员工签字栏]
日期: [填写日期]
人力资源行政专家签字: [人力资源行政专家签字栏] 日期: [填写日期]。
工程施工工资结算单
工程施工工资结算单收到上级指示，责成本人对公司工程施工工资进行结算，并出具结算单。
结算工作需尽快完成，以便财务人员准确核对，保障施工人员能够准时领取工资。
一、工程施工人员名单根据公司工程项目档案，工程施工人员名单如下：1. 张三，工种：电工，工作时长：30天2. 李四，工种：钢筋工，工作时长：28天3. 王五，工种：水电工，工作时长：25天4. 赵六，工种：油漆工，工作时长：27天…（此处列出所有工程施工人员的名单）二、工资计算方式1. 工资计算标准：按照公司规定的工资标准计算，不低于当地最低工资标准；2. 工资计算公式：工资=时薪×工作时长+加班费；三、工资结算1. 张三工资结算：工种：电工工作时长：30天时薪：100元/天加班费：200元/天工资计算：100元/天×30天+200元/天×0天=3000元2. 李四工资结算：工种：钢筋工工作时长：28天时薪：90元/天加班费：180元/天工资计算：90元/天×28天+180元/天×0天=2520元3. 王五工资结算：工种：水电工工作时长：25天时薪：95元/天加班费：190元/天工资计算：95元/天×25天+190元/天×0天=2375元4. 赵六工资结算：工种：油漆工工作时长：27天时薪：85元/天加班费：170元/天工资计算：85元/天×27天+170元/天×0天=2295元（此处列出所有工程施工人员的工资结算金额）四、结算总额根据以上工资结算，结算总额为：3000元+2520元+2375元+2295元+…（所有工程施工人员工资总额）=XXXX元五、财务确认请财务部门核实以上工资结算单，如无异议，请按照公司规定的时间安排工程施工人员领取工资。
六、备注此份工程施工工资结算单为公司内部使用，切勿外传。
如有疑问，请咨询相关部门负责人。
特此结算时间：XXXX年XX月XX日姓名：XXX（签字）部门：XXXX（盖章）。