气质类型与职业

气质类型以及推荐职业气质类型是指表现为心理活动的动力特征的神经系统基本特性的典型结合.人们的神经系统的基本特性不同,就构成不同的气质特点.气质特点在人身上的不同组合,可把它归入不同类别,就构成了不同的气质类型.现代心理学通常把气质分为多血质,胆汁质,粘液质,抑郁质四种类型。

（一）多血质又称活泼型,属于敏捷好动的类型.由于神经过程平衡,灵活性高,易于适应环境的变化.这种气质的人善于交际,平易近人,善于适应变化了的环境;在工作和学习上富有精力而效率高,常表现出机敏的工作能力;在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,对事业神往心向,能迅速把握事物,在有充分自制力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性;对什么事物都感兴趣,但情感易变,兴趣也易变,如果事业具有平凡的性质,他的热情就可能冰消瓦解,且瓦解的速度就象醉心于事业时一样迅速.巴甫洛夫把这种气质类的代表描述这热忱和有显著工作效能的活动家,他们从事多变和多样化的工作时成绩卓著,要求反应敏捷并均衡的工作对他最合适.（二）粘液质又称安静型,属于缄默而沉静的类型.由于神经过程平静而灵活性低,因此反应比较缓慢.但不论环境如何,都能保持平衡.这种人在生活中是一种稳健的辛勤工作者.行动缓慢而沉着,由于具有与兴奋过程相均衡的强的抑制,他不难克服自己的冲动和勃发,严格地恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无谓的动因而分心.这种人态度持重,交际适度,不爱作空洞的清谈.情感上不易波动,不易发脾气,不易流露情感,不常常显露自己的才能.他对自己的力量做出估计后,就把事情一干到底,粘液质的人能够完成那些要求坚持不懈地使用力量和要求长时间地,有条不紊地保持紧张状态(埋头苦干,稳定的注意和忍耐)的事情.其不足之处是有些隋性和不够灵活,不善于转移注意力.惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足.然而不灵活性也有其积极的一面,它保证了从容不迫和严肃认真的品质,以及性格的一贯性和确定性.那些要求有条理的,冷静的和持久的工作,对于粘液质的人最为合适.(三)胆汁质胆汁质又称不可遏止型,属于兴奋而热烈的类型.这种气质类型的人感受性较弱,耐受性,敏捷性,可塑性均强,兴奋比抑制占优势,外向行为表现常常是反应迅速,行动敏捷,在言语,表情,姿态上都有一定强烈的热情,在克服困难上有坚韧不拔的劲头.胆汁质的男生更多地表现为敏捷,热情,坚毅,情绪反应强烈而难以自制;女生则列多地表现为热情肯干,积极主动,思维敏捷,精力充沛,但易感情用事,不善于思考能否克服前进道路上的重重困难和障碍.他们可能具备坚强的毅力,主动性,热情和独创精神;也可能出现缺乏自制,粗暴,急躁,易生气,爱激动等不良品质.(四)抑郁质抑制质又称弱型,属呆板而羞涩的类型.这种气质类型的人感受性很强,往往为一点微不足道的事而动感情,耐受性,可塑性,兴奋性也都很弱.他们的行为表现为孤僻,避免同陌生的,刚认识的人交往.在新的情况下,他们容易惶惑不安,在强烈和紧张的情形下容易疲劳,在熟悉的环境下表现很安静,动作迟缓,软弱.他们具有高度情绪易感性,情绪体验方式少,但体验深刻,强烈而持久且不显露.抑郁质的男生,行为更多表现为孤僻,迟缓,善于观察,处理谨慎,情绪深刻持久,态度平稳坚定,但遇问题时容易心慌失措;女生则更多表现出迟疑,怯懦,柔弱,忸怩腼腆,多愁善感,情感体验细腻,耐受力差,易疲劳.抑郁质的学生在顺利的环境中,在友爱的集体里,可以表现出温顺,委婉,细致,敏感,坚定,能克服困难,富有同情心等优良品质;在不利条件下,可能表现伤感,沮丧,忧郁,神经过敏,深沉,悲观,怯懦,孤僻,忧柔寡断等不良品质.他们常常会病态地体验到各种委屈的情绪.以上四种基本气质类型的代表在同一处境中,举止,言行表现各不相同.根据A.H.达威多娃的材料,四种气质类型的人看戏迟到了,其言行表现有很大差异:胆汁质的人与检票员争执起来,企图进入剧场到自己的座位上去.他争辩说,戏院的时钟走快了,进去不会影响任何人,打算推开检票员径直跑到自己的座位上去.多血质的人立刻明白,人家不会放他进剧场里去的,但通过楼厅比较便当,就跑到楼上去了.粘液质的人看到不让他进入正厅,就想:"第一场大概不太精彩.我还暂且去小卖部等一会,到幕间休息再去吧".抑郁质的人说:"我老是不走运,偶而来一次戏院,就这样倒霉."就返回家去了.事实上只有少数人是某种气质类型的代表,多数人是介于两种类型之间的中间类型.总之,气质代表了人的活动的积极性,行为的均衡性,适应环境的灵活性等几个方面（1）.胆汁质与职业选择。

人的四个气质类型人的气质是指一个人性格和行为方式的总体特征。

不同的人具有不同的气质类型，这些气质类型决定了一个人在不同情境下的表现和行为方式。

根据经典的理论，人的气质可以分为四个主要类型：胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质。

1. 胆汁质胆汁质是一种外向、活跃和独立的气质类型。

具有胆汁质的人通常具有以下特征：•热情活泼：他们充满能量，喜欢参与各种活动，喜欢与人交往并表达自己的意见。

•自信大胆：他们对于自己的能力和判断有强烈的信心，敢于冒险和挑战。

•好竞争：他们喜欢与人竞争，在竞争中能够发挥出最佳的状态和能力。

•决断力强：他们能够快速做出决策，善于处理问题和解决困难。

胆汁质的人适合从事需要决策能力和竞争力的职业，如销售、管理和领导岗位。

2. 多血质多血质是一种外向、活泼和社交的气质类型。

具有多血质的人通常具有以下特征：•好交际：他们善于与人沟通，喜欢结交新朋友，善于在群体中融入。

•乐观开朗：他们往往积极向上，面对困难和挑战时能够保持乐观的态度。

•好奇心强：他们对于新鲜事物和新的体验充满兴趣，喜欢尝试新的事物。

•善于激励：他们能够激发他人的动力和激情，善于团队合作和协调。

多血质的人适合从事需要与人交往和团队合作的职业，如公关、销售和市场营销。

3. 粘液质粘液质是一种内向、稳定和细致的气质类型。

具有粘液质的人通常具有以下特征：•内敛温和：他们通常比较温和、平和，不容易被外界影响，喜欢独处和思考。

•善于观察：他们注重细节，善于观察和分析，具有较强的思考能力。

•细心敏感：他们比较细致，注重细节和品质，注重对周围环境和人的感知。

•容易受伤：他们很容易受到外界的影响和伤害，对批评和冲突比较敏感。

粘液质的人适合从事需要细致入微和耐心细心的职业，如医生、教师和图书管理员。

4. 抑郁质抑郁质是一种内向、沉思和敏感的气质类型。

具有抑郁质的人通常具有以下特征：•情绪起伏大：他们情绪波动较大，容易陷入忧郁和消沉的状态。

•思考深刻：他们喜欢思考和沉思，对于哲学性的问题有较高的兴趣。

12种气质类型及其适合的职业1，变化型这些人在新的或意外的活动，工作环境中感到愉快，他们善于将注意力从一件事转移到另一件事上。

适合的职业有记者，推销员，采购员，演员。

2，重复型这类人喜欢按照一个机械的，别人安排好的计划或进度办事，爱好重复性的，有计划的，有标准的工作，适合反复做同样的事。

适合的职业有纺织业工人，印刷业工人，电影放映员，机床工人等。

3，服从型这些人不愿自己做出决策，而喜欢让别人对自己的工作负起责任，喜欢按别人的指示办事。

适合的职业有秘书，办公室职员，打字员，翻译等。

4，独立型这些人在独立的负有责任的工作环境中感到愉快，喜欢对将来发生的事做出决定，喜欢计划自己的活动和指挥别人的活动。

适合的职业有各种管理人员，律师，医生，电影制片人等。

5，协作型这些人善于让别人按自己的意愿来办事，想得到同事的喜欢，在与人协作工作时感到愉快。

适合的职业有社会工作者，咨询人员等。

6，劝说型这些人对别人的反应有较强的判断力，并且善于影响他人的态度，观点和判断，喜欢通过谈话或写队的方式设法让别人同意他的观点。

适合的职业有思想政治工作者，宣传工作者，作家，教师。

7，机智型这些人面对突发事件，能自我控制，镇定自若，在紧张危险的情境下能很好的完成任务。

适合的职业有驾驶员，飞行员，消防员，救生员，潜水员等。

8，经验决策型这些人当别人犹豫不决时，他们能当机立断的作出决策。

他们喜欢那些服从直接经验或直觉的，事情，必要时，他们会用直接经验或直觉来解决问题，喜欢根据自己的经验做出判断。

适合的职业有采购员，股票经纪人，个体摊贩等。

9，事实决策型这些人喜欢根据事实做出判断，喜欢根据充分的证据来下结论，喜欢用调查，测验，统计数据来说明问题。

适合的职业有自然科学研究者，化验员，检验员等。

10，自我表现型这些人在能表现自己爱好和个性的工作环境中感到愉快，他们根据自己的感情做出选择，通过自己的工作表达自己的理想。

适合的职业有演员，诗人，音乐家，画家等文艺工作者/11，孤独型这些人不愿与人接触，喜欢单独工作，较适合的职业有杂质编辑，校对，排版，雕刻等。

四种气质类型的特点、典型表现及适合职业ﻫ1、多血质神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应性强;具有可塑性;情绪兴奋性高;反映速度快而灵活。

心理特点:活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化与消失,容易外露;体验不深刻。

典型表现:多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。

在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。

在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力与纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。

兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。

从事多样化的工作往往成绩卓越。

合适的职业:导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。

2、胆汁质神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应强;外倾性明显;情绪兴奋性高;控制力弱;反应快但不灵活。

心理特点:坦率热情;精力旺盛,容易冲动;脾气暴躁;思维敏捷;但准确性差;情感外露,但持续时间不长。

典型表现:胆汁质又称为不可遏止型或战斗型。

具有强烈的兴奋过程与比较弱的抑郁过程,情绪易激动,反应迅速,行动敏捷,暴躁而有力;在语言上,表情上,姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现;在克服困难上有不可遏止与坚韧不拔的劲头,而不善于考虑就是否能做到;性急,易爆发而不能自制。

这种人的工作特点带有明显的周期性,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难与障碍。

但就是当精力耗尽时,易失去信心。

适合职业:管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等。

3、粘液质神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度快但灵活。

心理特点:稳重,考虑问题全面;安静,沉默,善于克制自己;善于忍耐。

情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢。

分析四种典型的气质类型特点以及适合的职业什么气质类型的人适合从事什么职业，这是许多心理学专家一直研究的课题。

下面无锡人才网张老师介绍一下四种典型的气质类型特点以及适合的职业，供毕业生择业时参考。

1.胆汁质型胆汁质型属于热情、直率、外露、急躁的类型。

其特点是，情绪高涨，抑制性差；日常生活中表现表现为积极热情，精力旺盛，坚韧不拔，快言快语；富于表情，喜欢新的活动和热闹场面，办事果断，性情直率；但易急躁，热情忽高忽低，办事粗心，有时刚愎自用、傲慢不恭。

胆汁质型的人一般适合做导游、勘探工作者、推销员、节目主持人、外事接待员、演员等工作，他们适应热闹、繁杂的工作环境，而对长期安坐的细致工作很难胜任。

2.多血质型多血质型属于活拨、好动、敏感的气质类型。

其特点是，举止敏捷、姿态活拨；情绪色彩鲜明，具有较强的可塑性和外向性；语言表达能力、感染能力强，善于交际，感情外露但又显得粗心浮躁；办事多凭兴趣，富于幻想，缺乏忍耐力和毅力。

多血质的人工作能力强，一般容易适应新环境，适应面较广泛，适合做政府及企事业单位管理工作、外事工作、公关工作、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻工作者、演员、公安侦察员和服务员等，而不适合做过细的工作，单调机械的工作也很难胜任。

3.黏液质型黏液质型属于稳重、自制、内向的类型。

其特点是，情感不易变化和暴露，平素心平气和，不易激动，但一引起波动就变得强烈、稳固而深刻；他们说话慢且言语少，遇事谨慎，善于克制忍让，对工作埋头苦干，有耐久力，注意力不易转移；但往往不够灵活，容易固执拘谨。

黏液质型的人一般适合当外科医生、法官、组织者、财会、统计和播音员等工作。

4.抑郁质型抑郁质型的人感情细腻，做事小心谨慎，善于观察不到的微小细节，在团体中表现积极认真、努力向上、毫不懈怠，无论置身于何种岗位，只要担负了责任，就以所从事的工作为荣，努力解决困难，这是抑郁质型人的长处。

抑郁质型的人适应能力差，易于疲劳，行动迟缓、羞涩、孤僻且不大合群，遇事不是单凭聪明去处理，而喜欢把自己所掌握的有关情况在头脑中组合、计算，确定方针，然后在这个范围内一个一个地去做，把问题处理好。

⽓质类型与职业⽓质类型与职业 (1)霍兰德⽓质类型问卷 (1)评分与解释 (4)⽓质与职业选择 (6)职业与性格--性格决定命运 (8)性格的特征 (8)性格决定职业 (9)⽓质类型与职业霍兰德⽓质类型问卷下⾯的问题，只要你能根据⾃⼰的实际⾏为表现如实回答，就能帮助你确定⾃⼰的⽓质类型，但必须做到：⼀、请不要去推敲答案的正确性，因为答案本⾝⽆所谓正确与错误之分。

⼆、回答要迅速，整个问卷限在分钟5~10分钟之内完成。

三、每⼀题都必须回答，不能有空题。

四、在回答下列问题时，你认为很符合⾃⼰情况的，记2分；较符合⾃⼰情况的，记1分；介于符合与不符合之间的，记0分，认为较不符合⾃⼰情况的，记-1分；完全不符合⾃⼰的，记-2分。

1.做事⼒求稳妥，不做⽆把握的事。

2.遇到可⽓的事就怒不可遏，想把⼼⾥话全说出来才痛快。

3.宁肯⼀个⼈⼲事，不愿很多⼈在⼀起。

4.到⼀个新环境很快就能适应。

5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪⾳、危险镜头等。

6.和⼈争吵时，总是先发制⼈，喜欢挑衅。

7.喜欢安静的环境。

8.善于和⼈交往。

9.羡慕那种善于克制⾃⼰感情的⼈。

10.⽣活有规律，很少违反作息制度。

11.在多数情况下情绪是乐观的。

12.碰到陌⽣⼈觉得很拘束。

13.遇到令⼈⽓愤的事，能很好地⾃我克制。

14.做事总是精⼒旺盛。

15.遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。

16.在⼈群中从不觉得过分拘束。

17.情绪⾼昂时，觉得⼲什么都有趣；情绪低落时，⼜觉得什么都没有意思。

18.当注意⼒集中于某⼀事物时，别的事很难使你分⼼。

19.理解问题总⽐别⼈快。

20.碰到危险情景，会极度恐惧。

21.对学习、⼯作、事业怀有很⾼的热情。

22.能够长时间做枯燥、单调的⼯作。

23.符合兴趣的事情，⼲起来劲头⼗⾜，否则就不想⼲。

24.⼀点⼩事就能引起情绪波动。

25.讨厌做那种需要耐⼼、细致的⼯作。

26.与⼈交往不卑不亢。

27.喜欢参加热烈的活动。

28.喜欢感情细腻、描写⼈物内⼼活动的⽂学作品。

人的四个气质类型
人的四个气质类型是如下：
第一个是胆汁质人，这种人通常是精力充沛、目标明确、决策果断。

他们喜欢承担责任，乐于竞争，总是充满着自信和勇气。

虽然胆汁质人能够非常坚定地追求自己的目标，但是有时候他们也会表现得非常冒失和自大，甚至以短视的方式去追求自己的目标。

第二个是粘液质人，他们通常是非常友善、有同情心、容易相处。

这种人是很好的听众和支持者，他们乐于帮助别人，很有耐心和善于沟通。

虽然粘液质人通常很好相处，通常比较容易被人喜欢，但是有时候他们也会显得过于敏感、情绪化和不够果断。

第三个类型是抑郁质人，他们通常是思想深刻、感性、有创造性。

抑郁质人不仅有丰富的想象力和创造力，而且通常能够体验到比较复杂的情感和感觉。

虽然抑郁质人通常是高度敏感并且渴望创造性表达，但是在某些时候他们很容易被负面情绪所压倒，或者放弃对自己的想象力和才能的完全信任。

最后一个类型是神经质人，通常表现出反应高度敏捷和紧张。

他们通常是很有天赋和能力的人，因为他们对细节和局面的把握非常敏感。

但是神经质人也会因为过度的紧张和担忧而变得过于焦虑和易怒。

这四种气质类型都有自己独特的优点和不足之处。

一个人的气质类型可以影响他的职业发展、人际关系和情感体验等多个方面。

如果我们能够认识到自己的气质类型，就可以更好地理解自己的行为举止并更好地发挥自己所拥有的优点。

同时，了解其他人的气质类型也能够让我们更好地与之交往，建立良好的人际关系。

气质可以分为四种类型：多血质胆汁质粘液质抑郁质多血质：活泼好动，行动敏捷，兴趣易变，容易轻举妄动；胆汁质：直爽热情，心境变化激烈，反应快但不灵活，抑制力差；粘液质：沉默少言，反应慢而稳定，抑制力强；抑郁质：孤僻，羞怯，反应慢且不灵活，情感体验深而持久。

［多血质］多血质的人是以情感发生迅速、微弱、易变，动作发生也迅速、敏捷、易变为特征的。

偏于这一类型的人，大都活泼好动，敏感，反应速度快，热情，喜与人交往，注意力易转移，志趣易变，具有外倾性。

多血质型多血质的人又称活泼型，属于敏捷好动的类型。

适应能力强，善于交际，在新的环境中应付自如，反应迅速而灵活；办事效率高，但注意力不稳定，兴趣容易转移。

多血质人的职业选择较广泛，如新闻工作、外事工作、服务人员、咨询员等。

多血质的人不适合做细致单调、环境过于安静的工作。

［胆汁质］胆汁质的人是以情感发生的迅速、强烈、持久动作的发生也是迅速、强烈、有力为特征的。

属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。

胆汁质型胆汁质又称不可抑制型，属于战斗类型。

这种气质类型的人精力旺盛，反应敏捷，乐观大方，但性急、暴躁而缺少耐性，热情忽高忽低。

这种人适合于做刺激性大而富于挑战的工作，如导游、节目主持人、推销员、演员、模特等。

胆汁质的人不适合做整天坐在办公室或不走动的工作。

［粘液质］粘液质的人是以情感发生缓慢、内蕴、平静，动作迟缓、稳重易于抑制为特征。

偏于这一类型的人大都安静，稳重，反应缓慢，情感不易外露，沉默寡言，善于忍耐，注意力不易转移，具有内倾性。

粘液质型粘液质又称安静型，属于缄默而沉静的类型。

这种人踏实、稳重，兴趣持久专注，善于忍耐，但粘液质人有些惰性，不够灵活，而且不善于转移注意力。

这种类型的人适合做管理人员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。

粘液质的人不适合做富于变化和挑战性大的工作。

［抑郁质］抑郁质的人是以情感体验深而持久、动作迟缓无力为特征的。

四种气质类型的其特点人的体内有四种液体，即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。

其中粘液生于脑，黄胆汁生于肝，墨胆汁生于胃，血液生于心脏。

如果在液体的混合比例中血液占优势的人，是湿和热的配合，其特点是湿而润，好像春天一样，这就是多血质型；粘液占优势的人是冷和湿的配合，其特点是冷酷无情，像冬天一样，这就是粘液质型；黄胆汁占优势的人是热和干的配合，热而燥像夏天一样，这就是胆汁质；墨胆汁占优势的人是冷和干的配合，像秋天一样冷而燥，这就是抑郁质。

1.多血质强而平衡，灵活性高。

这种人情感和情绪发生迅速，表露于外，极易变化，灵活而敏捷，动作活泼好动，但往往不求甚解。

工作适应力强，讨人喜欢，交际广泛。

容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。

神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。

心理特点：活泼好动；善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露；体验不深刻。

典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。

在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。

在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。

兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。

从事多样化的工作往往成绩卓越。

合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等等。

2.胆汁质强而不平衡。

这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力很好。

同时，情感和情绪消失得也快，情绪趋于外向。

智力活动灵敏有力，但理解问题容易粗枝大叶。

意志力坚强，不怕挫折勇敢果断，但容易冲动，难以抑制。

工作热情高，表现得雷厉风行，顽强有力。

神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应强；外倾性明显；情绪兴奋性高；控制力弱；反应快但不灵活。

古希腊医生希波克拉底提出的气质类型一、引言古希腊医生希波克拉底（Hippocrates）是医学史上的伟大人物之一，他提出了气质类型的概念，并对人体的平衡与健康进行了深入的研究。

在他的著作中，详细描述了四种基本的气质类型，分别是多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。

这些气质类型不仅在古希腊时代被广泛应用，也对后世的医学和心理学产生了深远的影响。

二、多血质1. 定义：多血质是指个体体内多血液的一种气质类型，主要表现为活跃、喜欢社交、乐观开朗、热情奔放等特点。

2. 特征：多血质的人善于表达自己，喜欢结交朋友，乐观向上，但有时也会表现出浮躁、不专心的特点。

3. 个人观点：多血质的人拥有丰富的社交资源，善于与人相处，但也需要注意控制情绪，保持内心的平衡。

三、胆汁质1. 定义：胆汁质是指个体体内多胆汁的一种气质类型，主要表现为自信、果断、冲动、好斗等特点。

2. 特征：胆汁质的人具有领导才能，勇敢果敢，但有时也会表现出冲动、暴躁的一面。

3. 个人观点：胆汁质的人具有坚定的意志和果断的决策能力，但需要注意控制情绪，避免过于冲动。

四、粘液质1. 定义：粘液质是指体内黏液分泌较多的一种气质类型，主要表现为稳重、忠诚、善良、慎重等特点。

2. 特征：粘液质的人为人忠诚可靠，善于沉思，但有时也会表现出慢热、过于谨慎的一面。

3. 个人观点：粘液质的人善于保守秘密，擅长细致的工作，但需要注意不要过于消极和迟疑。

五、抑郁质1. 定义：抑郁质是指个体体内多黑胆汁的一种气质类型，主要表现为沉静、冷淡、害羞、敏感等特点。

2. 特征：抑郁质的人善于倾听，喜欢独处，但有时也会表现出消极、悲观的一面。

3. 个人观点：抑郁质的人对自己和他人要求严格，善于感知他人情感，但需要学会放下过多的自我要求。

六、总结希波克拉底提出的气质类型概念深刻影响了后世的医学和心理学研究。

多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质不仅帮助人们更好地了解自己，也为医学实践和人际关系提供了重要的参考。

12种⽓质类型及其适合的职业12种⽓质类型及其适合的职业1，变化型这些⼈在新的或意外的活动，⼯作环境中感到愉快，他们善于将注意⼒从⼀件事转移到另⼀件事上。

适合的职业有记者，推销员，采购员，演员。

2，重复型这类⼈喜欢按照⼀个机械的，别⼈安排好的计划或进度办事，爱好重复性的，有计划的，有标准的⼯作，适合反复做同样的事。

适合的职业有纺织业⼯⼈，印刷业⼯⼈，电影放映员，机床⼯⼈等。

3，服从型这些⼈不愿⾃⼰做出决策，⽽喜欢让别⼈对⾃⼰的⼯作负起责任，喜欢按别⼈的指⽰办事。

适合的职业有秘书，办公室职员，打字员，翻译等。

4，独⽴型这些⼈在独⽴的负有责任的⼯作环境中感到愉快，喜欢对将来发⽣的事做出决定，喜欢计划⾃⼰的活动和指挥别⼈的活动。

适合的职业有各种管理⼈员，律师，医⽣，电影制⽚⼈等。

5，协作型这些⼈善于让别⼈按⾃⼰的意愿来办事，想得到同事的喜欢，在与⼈协作⼯作时感到愉快。

适合的职业有社会⼯作者，咨询⼈员等。

6，劝说型这些⼈对别⼈的反应有较强的判断⼒，并且善于影响他⼈的态度，观点和判断，喜欢通过谈话或写队的⽅式设法让别⼈同意他的观点。

适合的职业有思想政治⼯作者，宣传⼯作者，作家，教师。

7，机智型这些⼈⾯对突发事件，能⾃我控制，镇定⾃若，在紧张危险的情境下能很好的完成任务。

适合的职业有驾驶员，飞⾏员，消防员，救⽣员，潜⽔员等。

8，经验决策型这些⼈当别⼈犹豫不决时，他们能当机⽴断的作出决策。

他们喜欢那些服从直接经验或直觉的，事情，必要时，他们会⽤直接经验或直觉来解决问题，喜欢根据⾃⼰的经验做出判断。

适合的职业有采购员，股票经纪⼈，个体摊贩等。

9，事实决策型这些⼈喜欢根据事实做出判断，喜欢根据充分的证据来下结论，喜欢⽤调查，测验，统计数据来说明问题。

适合的职业有⾃然科学研究者，化验员，检验员等。

10，⾃我表现型这些⼈在能表现⾃⼰爱好和个性的⼯作环境中感到愉快，他们根据⾃⼰的感情做出选择，通过⾃⼰的⼯作表达⾃⼰的理想。

气质类型
如果你在A组测试中取得高分,那么你属于多血质的气质类型。

通常具有活泼好动、灵活机智、反应迅速、性格爽朗、喜欢与人交往,但注意力容易转移、兴趣容易变换、生活散漫等特点。

较适合从事记者、律师、公关人员、艺术工作者、秘书和其他社会工作者。

如果你在B组的测试中获得高分,那么,你就是胆汁质气质类型的人。

通常具有直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变换剧烈、敏捷果断、进取心强、刚毅不屈等特点。

较适合从事运动员、勘探工作者、飞行员、探险者、演说家、营业员、宾馆招待员等职业。

如果你在C组的测试中获得高分,那么你就是粘液质气质类型的人。

通常具有稳重安静、反应缓慢、耐心谨慎、从容不迫、情绪不轻易外露、注意稳定难于转移、固执拘谨、因循守旧、精神怠慢等特点。

较适合的职业有医务工作者、图书管理员、翻译、商务、教师、科研人员等。

如果你在D组测试中获得最高分,那么,你就是抑郁质气质类型的人。

通常具有行动迟缓、性格孤僻、体验深刻、敏感多疑、善于察觉别人不易察觉的细小事物、心情消沉、自卑谦让、安分守己,忠于委任等特点。

较适合从事作家、画家、诗人、打字员、音乐家、校对等职业。

霍兰德职业倾向测试:
/jq/193668.aspx
霍兰德职业兴趣测试;
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气质与职业一个人的气质很重要，他决定很多因素，你的气质决定了你适合怎样的职业呢，下面是店铺为你整理相关的内容，希望大家喜欢!1.对号入座，你是哪种气质俗话说：“人和人不一样。

”在生活中，你不乏看到各种类型的人：有的人灵活机智，有的人固执倔强;有的人做事扭捏，有的人果断干脆;有的人心胸狭窄，有的人宰相肚里能撑船。

其实，这种性格差异就是“气质”，这是人的心理素质的原发性基础。

心理学家将人的气质分为以下四种：一是强而不平衡的胆汁质——这样的人情感和情绪发生迅速，爆发力好，情绪趋于外向，智力活动灵敏有力，意志力坚强，工作热情高。

二是强而平衡，灵活性高的多血质——这种人情感和情绪发生迅速，表露于外，极易变化，灵活而敏捷，活泼好动，工作适应力强，讨人喜欢，交际广泛，容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。

三是强而平衡，灵活性低的黏液质——这种类型的人情绪比较稳定，兴奋性低，内向、喜欢沉思，思维和言行稳定，冷静而踏实，对工作考虑细致周到。

四是弱性、易抑制的抑郁质——这种人情绪体验深刻，不易外露，对事物有较高的敏感性，观察事物细致，行动缓慢，多愁善感，工作中常缺乏果断性，交往面较窄。

人的气质带有先天遗传的性质，它能影响人的行为方式、能力的形成和发展。

各种气质都有自己的优缺点，而且它和人的个性紧密联系在一起。

我们在择业时如果能够全面了解自己的个性类型，对于选择适合自己的职业也是非常重要的。

2.气质决定职业?YES or NO人的个性性格是一个复杂的统一体，人格特点决定了个体的行为方式和内心体验的特点。

与气质相比，性格更具有后天可塑性，更大程度上反映了人的社会特性。

不同个性的人，适合于不同的职业。

不同类型的职业对人们有不同的个性性格要求。

作为医生，要有救死扶伤的人道主义精神;作为教师，要有甘于传道授业解惑之精神。

所以，在择业的时候，我们不仅要考虑自测后的气质类型，还要充分认清自己的性格特征。

一个人的职业选择会受到很多种因素的影响。

个人气质与职业规划
个人气质和职业规划之间有很大的关联。

个人气质包括外在形象、性格特点、行为方式等，而职业规划则是根据个人的兴趣、能力和价值观设计未来的职业发展路径。

一个人的个人气质可以影响到他在职业领域的表现和发展。

比如，一个外向、自信的人可能更适合在销售或公关方面发展，而一个细心、耐心的人可能更适合从事医护等需要关怀和细心的职业。

职业规划应该根据个人的气质特点来选择适合自己发展的职业方向，这样能够更好地发挥自己的优势，提升职业发展的成功率。

同时，个人气质也可以通过自我提升和改变来适应不同的职业规划。

例如，一个性格内向的人如果希望从事需要频繁与人交流的工作，可以通过培训和自我调节来提升沟通能力，逐渐适应职业的要求。

因此，个人气质和职业规划是相互影响、相互调整的关系，需要根据自身情况进行合理的平衡和发展。