工艺技术部部门职责与岗位划分新
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技术部工艺员岗位职责
技术部工艺员是一个需要有技术、经验和组织协调能力的职位,他的主要职责包括:
1.工艺设计:完成客户订单的工艺设计、制定计划及流程,并
编写标准工艺指导书,保证产品质量、效率和成本控制。
根据客户
的需求和设备现状,建议改善和更新工艺流程、设备和工具,以提
高生产效率。
2.技术文件管理:管理工艺流程和文件,为生产提供技术支持。
编制和维护工艺文件;解决工艺问题,以提高工艺效率和生产质量。
3.质量管理:发现和纠正生产过程中的问题,并进行持续改进,确保产品质量符合要求。
参与制定和审查质量标准,对质量问题进
行分析、解决和提高。
4.生产现场管理:负责对生产现场的工具、设备、材料的使用
和管理,确保生产现场安全、整洁、有序。
制定生产计划,确保生
产进度,以及生产数据的记录与分析,给出优化方案。
5.协调其他部门:与各部门协调工作,整合资源,确保生产计
划的顺利执行。
与采购部门协调原材料采购和物流供应,确保生产
和订单的交付。
6.人员培训:对生产操作工进行技术指导和培训,提高他们的
技能和工作质量。
负责新员工培训和安排,确保生产现场有足够的
技术人员。
技术部工艺员需要具备严谨的工作态度、高度的责任心和服务
意识,以及协调沟通的能力,对生产现场具有很强的风险防范意识
和危机应对能力,保证生产顺利进行。
工艺部岗位职责工艺部岗位职责1一、部门建设:1.根据公司发展规划拟定部门发展规划,制定部门年度目标、计划并有效分解;2.根据公司组织结构,建立并不断调整本部门机构及岗位设置,进行工作分析和评估,根据发展需要确定岗位编制,根据人员情况进行人员配置;3.做好内部团队建设,培训、指导、帮助员工成长,通过绩效管理提高部属业绩水平,根据公司文化和部门特点建立好团队文化。
4.部门费用预算及控制。
二、技术管理:1.建立生产数据分析体系,多方了解外部技术发展,加强现有技术工艺改造,提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率/产能;2.相关原辅材料首件首批的申购、评估,包括主原料,辅料,超市草包材标签等;3.主导公司产品生产相关的工艺验证工作;4.主导和参与相关新工艺的开发验证工作;5.组织实施新产品相关工艺设计和相关工艺验证工作;6.负责产品生产相关的工艺点检,如:工业园拉丝机台辊速和热辊温度测量、拉丝机收卷张力检测、曲丝机温度和速度检测、自动上料机配方设定确认及下料数据检查、背胶线烘箱温度检查等;7.组织工艺纪律检查,检查实际生产操作与规范要求的差异,不断要求和完善,作业标准化。
三、标准制定:1.制定和完善公司产品(包括草丝半成品产品和草坪产品)及相关外购原辅材料(包括底布,胶乳,聚烯烃等)的技术标准;2.制定和完善产品生产工艺卡,包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶等工序,与生产实际操作相结合,注重有效性和可操作性;3.负责组织编写、完善公司相关作业文件,包括作业指导书、工艺规范及操作规程(包括拉丝,曲丝,加捻,造粒,簇绒,背胶,超市草等工序);4.充分研究国际、国内、行业各类工艺标准,根据产品应用要求及客户需求,制定公司产品工艺标准。
四、其它1.组织实施负责的项目攻关工作;2.部门内外部协调、沟通;3.erp系统相关料号、bom、工艺路线等数据的`建立和系统维护,准确性和有效性提高;4.对施河工艺工作给与业务指导。
技术部工艺员岗位说明书一、岗位背景技术部工艺员是指在企业技术部门中负责制定、实施和管理生产工艺流程的专业人员。
工艺员需具备扎实的技术理论知识和工艺分析能力,能够独立完成工艺设计和改进任务,提高产品生产效率和质量,并确保生产过程的可持续性。
二、岗位职责1. 制定生产工艺流程:根据产品设计要求,制定生产工艺流程,确定原材料使用、设备及工装需求,确保生产过程的合理性和高效性。
2. 工艺优化改善:根据产品质量问题和生产效率要求,对现有工艺流程进行分析和评估,提出改进措施,优化生产线布局和工艺参数。
3. 工艺文档管理:建立、完善和管理工艺相关的文档、记录和报告,包括工艺流程图、工艺参数表、工艺标准操作规程等,确保工艺文档的有效性和准确性。
4. 技术指导培训:协助生产人员理解和掌握工艺流程和操作规程,提供必要的技术指导和培训,确保操作人员能够正确执行工艺要求。
5. 故障分析和处理:对生产过程中的故障进行分析和处理,提供技术支持和解决方案,确保生产线的连续稳定运行。
6. 质量控制与监督:根据产品质量要求,制定关键工艺参数的控制和监督标准,确保产品质量的稳定性和一致性。
7. 新产品导入:参与新产品的开发和设计,提供工艺技术支持和建议,确保新产品的顺利导入生产。
三、任职要求1. 本科及以上学历,工艺、机械、材料等相关专业。
2. 具备较强的工艺设计和改进能力,熟悉产品生产工艺和工艺流程规划。
3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件和工程软件,具备图纸阅读和编制能力。
4. 具备较强的故障分析和处理能力,能够快速准确地解决工艺问题。
5. 良好的团队协作能力和沟通能力,能与生产人员和其他相关部门进行有效的协作。
6. 有责任心和进取心,能够承受工作压力,具备良好的抗压能力。
四、发展前景对于技术部工艺员来说,随着工作经验的积累和技术能力的提高,可以逐步晋升为工艺工程师、技术主管、研发工程师等职位,在企业技术研发和工艺改进方面发挥更大的作用。
工艺部岗位职责范文工艺部是一个组织的重要部门,负责制定和监督产品生产的整个工艺流程。
岗位职责主要包括工艺流程规划、生产工艺设备的选型和优化、工艺参数的确定、工艺改进和优化以及工艺技术支持等方面。
以下是工艺部岗位职责的详细介绍:1.工艺流程规划:负责制定产品的整体生产工艺流程,包括原材料采购、加工工艺、工序排布、检验方法等,并确保流程的合理性和可行性。
2.生产工艺设备的选型和优化:根据产品的特性和工艺要求,评估和选择适合的生产工艺设备,并对现有设备进行优化,提高生产效率和产品质量。
3.工艺参数的确定:根据产品要求和工艺流程,确定各个工序的工艺参数,包括温度、湿度、压力、速度等,以保证产品的稳定品质和生产效率。
4.工艺改进和优化:分析生产过程中出现的问题和瓶颈,提出相应的改进方案,优化工艺流程和参数,减少废品率和生产周期,提高产品质量和生产效率。
6.工艺文件管理:负责编写和管理相关的工艺文件,包括工艺标准、工艺流程图、操作指南、工艺参数表等,确保工艺文件的准确性和更新及时性。
7.工艺培训和考核:组织和开展工艺培训,提高员工的工艺技能和知识水平,定期对员工进行工艺技能的考核,提升整体团队的工艺水平。
8.技术创新和研发:积极参与公司技术创新和研发活动,不断推动工艺技术的进步和创新,提高产品的竞争力和市场占有率。
9.工艺成本控制:对生产工艺进行成本分析,寻找降低成本和提高效益的方法和途径,确保产品的竞争力和利润率。
10.质量改进和问题处理:与质量部门紧密合作,分析并解决生产中出现的质量问题,提出相应的改进措施,确保产品质量的持续改进。
11.环境保护和安全管理:负责组织和实施相关的环境保护和安全管理工作,确保生产过程的环保和安全,减少资源浪费和事故发生的可能。
12.团队管理和协调:领导和管理工艺部的团队,合理调配资源,建立良好的团队氛围,提高团队凝聚力和工作效率。
以上是工艺部岗位职责的一些主要内容,工艺部的职责涉及到很多方面,需要具备较强的技术和管理能力,以及良好的团队协作和沟通能力,以保证产品的质量和工艺的持续改进。
工艺部岗位说明书一、部门概述工艺部是公司生产流程中的关键部门,负责产品的工艺设计、流程优化、工装夹具设计以及生产现场的技术支持等工作。
其工作的核心目标是确保产品能够以高效、高质量、低成本的方式进行生产,满足市场需求和客户要求。
二、岗位设置及职责(一)工艺部经理1、岗位职责(1)负责制定和完善工艺部的各项规章制度、工作流程和标准,确保部门工作的规范化和高效化。
(2)根据公司的发展战略和市场需求,组织制定工艺部的工作计划和目标,并监督执行情况,确保按时完成任务。
(3)负责工艺部的团队建设和管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等,提高团队的整体素质和业务能力。
(4)组织开展新产品的工艺设计和开发工作,参与产品设计评审,提出工艺改进建议,确保产品的可制造性和工艺合理性。
(5)负责工艺文件的审核和批准,确保工艺文件的准确性和完整性。
(6)与其他部门协调沟通,解决生产过程中的工艺问题,提高生产效率和产品质量。
(7)关注行业发展动态和新技术的应用,推动工艺技术的创新和改进,提高公司的核心竞争力。
2、任职要求(1)本科及以上学历,机械制造、工艺设计等相关专业。
(2)具有 5 年以上工艺管理工作经验,熟悉机械加工、装配等工艺。
(3)具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
(4)熟练使用 CAD、CAM 等软件,熟悉质量管理体系。
(二)工艺工程师1、岗位职责(1)参与新产品的开发和设计,负责制定产品的工艺方案和工艺流程,编制工艺文件。
(2)设计和选用生产所需的工装夹具、量具等,提高生产效率和产品质量。
(3)对生产过程中的工艺问题进行分析和解决,提出改进措施,优化生产工艺。
(4)负责生产现场的技术指导和培训,确保操作人员正确执行工艺文件。
(5)参与工艺评审和质量分析会,提供工艺技术支持。
(6)收集和整理工艺数据,进行工艺改进和创新,降低生产成本。
2、任职要求(1)本科及以上学历,机械制造、工艺设计等相关专业。
工艺技术部部门安全生产职责
工艺技术部门的安全生产职责主要包括:
1. 制定和完善相关安全生产制度、规章和操作规程,确保生产过程中的安全措施得以有效执行;
2. 负责生产设备和工艺流程的安全评估和监管,确保设备和工艺符合安全要求,消除安全隐患;
3. 组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确使用设备、掌握安全操作流程;
4. 安排和监督生产设备的定期检查、维护和维修,确保设备的运行状态安全可靠;
5. 指导和监督生产过程中的安全操作,包括确保工艺参数和操作方法的准确无误,防止事故发生;
6. 参与事故调查和分析,提出改进措施,预防类似事故再次发生,并及时处理事故隐患;
7. 向上级主管部门报告工艺技术部门安全生产情况,并配合相关部门开展安全生产监督和检查工作;
8. 参与应急预案的制定和演练工作,确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对;
9. 定期组织安全检查和隐患排查,整改并跟踪隐患整改情况,确保工作场所的安全环境;
10. 积极推广和应用先进的安全生产技术和设备,提升生产安全水平。
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工艺部部门职责及岗位说明书编号:文件起草:文件审核:文件批准:金秋彩色印刷有限公司目录目录 0工艺部部门职责 (1)工艺部经理岗位职责 (1)工艺部工艺审核员岗位职责 (2)工艺部工艺组长岗位职责 (2)工艺部工艺跟单员岗位职责 (2)工艺部资料员岗位职责 (3)工艺部工艺员工作流程 (3)工艺清单 (10)工艺部部门职责1.工艺部组织机构图2.部门职责2.1负责组织、制定、修订生产工艺部相关制度、规定;2.2负责工艺审核;2.3负责工艺设计并制作生产加工单;2.4负责模切、烫金版、丝网版外协制作;2.5负责配合ISO9000、ISO14001体系审核;2.6负责原辅材料的申购、确认;2.7负责工艺清单的监督执行;2.8负责打样、印样、签样的收集、保管;2.9负责制定本部门培训计划和相关岗位技术规范;2.10负责召集、组织工艺评审。
工艺部经理岗位职责1.1负责部门日常管理工作;1.2负责监督生产工艺落实情况;1.3负责组织部门员工培训;1.4负责发现生产过程中出现的工艺问题并总结培训;1.5负责开好工艺例会,让部门员工得到持续提升;1.6负责召集、组织工艺评审。
1.7负责制定印装加放规范,负责制定原辅材料申购规范1.8负责制定客户资料(数码样、传统样、激光样、收件签样)的存取制定和销毁规定;1.9负责ISO9000、ISO14001质量、环境体系认证;1.10负责本部门的卫生、安全工作;工艺部审核员岗位职责1.1负责审核生产加工单;1.2负责参与工艺设计;1.3负责原辅材料申购规范的制定、审核;1.4负责总结生产加工单中出现的问题并向经理提供相关数据;1.5负责ERP系统的升级改善;1.1负责完成经理交代的其他任务;工艺跟单员岗位职责1.1负责对客户资料进行检查、分析;1.2负责工艺设计并编写生产加工单;1.3负责原辅材料的申购;1.4负责模切板、烫金版、丝网版的申购;1.5负责蓝纸的确认;1.6负责制版加工单的编写;1.7负责产品质量、进度的跟进;1.8负责和营业沟通生产进度、交货时间和产品质量要求;1.9负责完成部门领导、公司领导交待的其他任务。
工艺技术部职责工艺技术部是负责制定、优化和管理公司生产工艺流程的重要部门,旨在确保生产效率和产品质量,降低生产成本,提高企业竞争力。
以下是工艺技术部的主要职责:1. 制定生产工艺流程:工艺技术部应根据公司产品的特点和市场需求,制定合理的生产工艺流程,以确保生产效率和产品质量。
同时,针对不同产品类型和生产规模,调整和优化工艺流程,提高生产效益。
2. 持续优化生产工艺:工艺技术部应关注行业动态和最新技术进展,对现有生产工艺进行持续优化,降低生产成本,提高生产效率。
通过改进工艺流程、引入新设备和新工艺,实现生产过程的自动化和智能化,提高企业生产效益和竞争力。
3. 负责技术图纸的审查与修订:工艺技术部应对产品技术图纸进行审查和修订,确保图纸的准确性和完整性。
同时,根据实际生产情况和技术发展,对图纸进行及时更新和优化,以满足生产需求和提高产品质量。
4. 技术资料的整理与归档:工艺技术部应对生产过程中的技术资料进行整理和归档,包括工艺流程图、设备操作手册、产品检验标准等。
这些资料应为生产人员提供清晰的操作指导和参考,以确保生产过程的顺利进行。
5. 监督技术执行情况:工艺技术部应监督生产过程中的技术执行情况,确保员工严格按照制定好的工艺流程进行操作。
对于出现的的技术偏差,及时予以纠正,以确保产品质量和生产效率。
6. 解决技术难题:工艺技术部应在生产过程中协助解决各种技术难题,针对具体问题提出合理化建议。
通过与生产部门、研发部门等其他部门的合作,共同推动问题的解决和生产工艺的改进。
7. 组织技术培训:工艺技术部应定期组织技术培训和技能提升活动,提高员工的技术水平和对新技术的掌握能力。
培训内容可以包括新设备操作、新工艺应用、安全生产等方面的知识。
8. 负责产品质量检测与评估:工艺技术部应对产品进行定期的质量检测与评估,确保产品质量符合相关标准和客户要求。
通过建立完善的质量检测体系,对产品质量进行严格把关,提高客户满意度和企业信誉。
工藝技術部部門職責
部門定位:保證製劑廠處方工藝技術改進,完成製劑廠工藝技術驗證工作,為生產提供穩定、有效的工藝技術支持,同時完成新產品研發工作
部門職責描述:
1、謀劃產品佈局,引導產品結構調整,提出自主立項需求。
2、承擔與技術中心和委外單位的對接工作,協助完成中試,組織完成新產品生產工藝驗證工作。
3、負責組織接受新產品註冊現場檢查工作。
4、負責與技術中心和委外單位的新產品對接,建立新產品的試產、技術轉移、以及委外研發產
品的技術資料檔案。
5、編制及完善工藝規程、作業指導書等工藝檔並監督執行。
6、指導、協助生產部門及時解決生產過程中出現的工藝、技術問題。
7、負責茶園製劑廠自身科研專案的開發,擔製劑廠在產產品的處方工藝的技術改進工作。
8、起草處方工藝試驗方案,並實施,收集實驗數據,確定優化處方和工藝,提高產品品質。
9、起草年度驗證總計劃,組織各部門開展各項確認和驗證工作。
10、為再註冊、補充變更申請等提供相關驗證資料。
11、承擔工藝、技術資料的歸檔及管理工作。
12、配合各車間重大偏差的調查,根據偏差情況擬訂小試方案,用小試的實驗報告提供科學的
數據,確定偏差因素。
工艺技术部岗位职责与适任条件1.工艺技术部经理(副经理)职责权限与适任条件1.1 职责和权限1.1.1.根据生产计划和已下达的施工图纸制订技术工作计划,组织开展技术工艺工作,负责本基地的生产技术工艺工作的管理.1.1.2.负责本部门编制的技术工艺规程等技术文件的校审,必要时组织有关生产、技术、质检人员进行技术工艺验证和评审.1.1.3.指导工艺人员处理生产过程中出现的重大技术质量问题,协助工艺人员纠正违反工艺规程的作业行为,对违章作业人员进行教育和培训.1.1.4.组织新技术、新工艺应用的研究,不断改进提高本公司工艺水平,对重大技术工艺修改或改进报本基地领导批准实施.1.1.5.对本部门人员录用、奖励和处分有建议权.1.1.6.完成领导布置的其他工作任务.1.2 适任条件1.2.1.具有工程机械类大学毕业以上学历或相当专业技术水平.1.2.2.具有工艺技术岗位十年以上工作经历,具有一定的组织管理能力.1.2.3.熟悉机械制造工艺、掌握本公司章程、规范.1.2.4.身体健康,能胜任工作.2.数控技术室经理岗位职责和适任条件2.1.职责和权限2.1.1.负责生产过程用数控设备的编程及数控设备的日常维护。
2.1.2.负责数控机械使用工艺的编订,以及数控设备运行过程中参数的统计及问题解决。
2.1.3.对使用数控设备的员工进行操作培训和业务指导。
2.2.适任条件2.2.1.具有数控或机械类大专以上学历或相当专业技术水平.2.2.2.具有数控设备编程及运行维护3年以上工作经历,具有一定的组织管理能力.2.2.3.身体健康,能胜任工作.3.工艺技术员职责权限与适任条件3.1.职责和权限3.1.1.校审总公司下达的施工图纸和技术工艺文件,对图纸或文件上不清楚的技术问题或工艺性不好的设计,及时向总公司设计部门联系并进行解决.3.1.2.负责所主管工程项目的技术工艺文件和各种工艺规程的编制,及时发送制造、供应、质检部们和车间生产施工。
工艺技术部为给公司生产提供稳定、有效的工艺技术支持,使公司产品实现优质、高效、稳定、低耗,特成立工艺技术部。
一、人员配置:工艺技术部设工艺技术主管和工艺技术员职务(主管一人,工艺技术员每个车间一人)。
工艺技术主管:工艺技术员:二、部门职责:1. 制订工艺技术部的各项管理制度、章程。
2. 负责公司各车间工艺规程,作业指导书,工艺管理方法的编制。
3. 负责对各车间工艺技术的管控与指导。
4. 负责新产品工艺流程的编制与现有工艺的改进工作。
5. 负责公司工艺技术资料的编辑和归档管理。
6.负责定期对相关人员进行培训。
7.参与车间工艺事故,操作事故的调查处理。
8.参与新增设备的技术要求讨论。
三、岗位职责:(1)工艺技术主管岗位职责1. 负责制定、完善工艺技术部的各项管理制度。
2. 负责对各车间工艺规程,作业指导书,工艺管理方法进行编制。
3. 负责组织新产品的试生产、工艺文件的编制,初期现场的工艺指导。
4. 负责根据生产需要调整工艺流程并组织工艺试验,实现对现有工艺的改进。
5. 负责生产现场的工艺指导与工艺支持,协调解决生产现场的工艺问题。
6.负责公司工艺技术资料的编辑和归档管理。
7.负责对本部门人员及车间人员的培训。
8. 参与车间工艺事故,操作事故的调查处理。
9. 负责工艺技术部内部日常管理工作。
(2)工艺技术员岗位职责1. 严格遵守工艺技术部各项管理制度。
2. 协助工艺技术主管做好本车间工艺规程,作业指导书,工艺管理方法进行编制。
3.协助工艺技术主管做好新产品的试生产、工艺文件的编制,初期现场的工艺指导。
4. 负责本车间生产现场的工艺指导与监督,发现问题及时上报。
5. 负责对本车间工艺技术资料的编辑和归档管理。
7. 协助工艺技术主管对本车间人员进行培训。
8. 参与车间的事故调查,总结汇报本车间出现的工艺、操作问题。
9、负责对该车间的设备提出改进建议,提高设备利用率。
篇一:工艺技术员岗位职责2 职责与权限2.1主要职责2.1.1 在车间领导及主管科室的领导下,做好车间生产装置的工艺技术管理工作。
2。
1.2 负责编制、修订、组织学习工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片及有关工艺技术方案,并检查、督促各作业指导书的贯彻执行。
2.1.3 协助车间主任组织均衡、稳定、低耗、安全、文明生产。
负责建立各项工艺台帐。
2。
1。
4参加工艺事故的调查、分析,制定纠正、预防措施。
2。
1。
5负责职工培训工作,制定培训计划,提高职工的技术素质。
2。
2 主要权限2.2.1 根据车间、厂、公司有关制度及规定,对工艺运行过程有权进行检查和考核。
2。
2。
2 对违章施工、操作有权加以制止。
对操作人员有权提出奖惩建议.3 工作内容与要求3。
1 接受车间主任及各业务科室下达的工作指令,对车间生产的工艺技术负责。
3.2 按照上级部门的工作指令,及时组织有关部门和个人加以落实执行。
3.3 掌握生产动态,协助生产副主任分析判断处理车间装置运行中出现的各种异常情况.3。
4 每周(月)对车间装置的运行情况进行分析,指出薄弱环节,提出整改要求。
3。
5 对车间装置的运行情况每周总结一次,对装置工艺指标、环保、质量等执行情况每月进行一次综合分析。
每月(年)以技术月报(年报)的方式向技术科汇报。
3。
6 协助车间生产副主任检查落实生产计划及技改措施。
3。
7掌握生产动态,协助生产副主任分析判断处理。
3。
8因原料、生产方案变化,调整好操作参数,并做好安全、环保工作.3.9 组织、整理处理各种数据台帐,并注意收集国内正义外先进工艺技术信息。
3。
10协助生产副主任推行qc小组活动,参与项目审定成鉴果定工作负责为岗位生产提供工艺技术支持工作任务1.深入现场,及时解决或协调相关部门解决生产中出现的工艺技术问题2.收集、分析装置生产数据,指导班组优化生产3.参与分析、处理生产事故,提出处理意见及防范措施4.提出生产所需物资计划职责二职责描述:负责岗位的工艺技术管理工作工作任务1.起草并及时修订岗位工艺技术规程、方案和临时技术方案,确保其具有指导性、有效性和实用性2.监督、检查班组工艺纪律的执行情况3.收集、整理和保存技术资料,整理、归类保管生产历史数据,建立和完善技术台账,及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准4.及时分析异常数据,向直接上级提交有价值的分析结果和改进建议,参与生产事故的调查、分析,形成事故报告5.组织岗位技术创新,开展qc小组活动职责三职责描述:负责岗位员工的技术培训工作作任务1.参与制定员工技术培训计划和方案,建立技术培训台帐,承担岗位工艺技术的培训授课工作,考核培训成绩,推荐本岗位优秀技术工人晋级和嘉奖2.具体组织岗位技术练兵工作3.参与内外技术交流,完成各类技术总结报告职责四职责描述:参与岗位装置大修的管理工作工作任务1.拟定大修项目,并做出计划,编写相关方案2.监督检查岗位大修工作3.承担岗位装置大修前后的开停车和试车指导、验收工作4.起草大修技术总结职责五职责描述:参与车间的相关管理工作工作任务1.承担与本岗有关的安全、环保、质量、计量管理工作2.承担与本岗有关的现场“6s”管理工作3.承担与本岗有关的年度职工培训计划编制4.参与车间其他理工作职责六职责描述:完成上级交办的其他工作权限:车间管理制度建议权生产事故处理权对车间相关岗位员工生产操作的指挥权对车间的考核奖惩具有建议权对车间员工技术工作有指导权本领域(专业)获取信息、知识的工具使用权学习、研究权和接受再教育、培训的权利办公工具和劳动工具的使用权相关事情的知情权篇二:工艺技术员职责工艺技术员岗位职责:一、责负编制车间工艺管理的制度、规定,并组织贯彻落实。
工艺技术岗岗位职责
工艺技术岗位是一个很重要的技术岗位,主要负责制定工艺流
程和技术规范,以保证产品的质量和生产效率。
其主要职责如下:
1. 制定工艺流程:依据生产任务和工艺要求,制定产品的生产
工艺流程和检验方法等,确保生产任务的圆满完成。
2. 制定工艺规范:建立和完善产品制造工艺标准和技术规范,
监控生产中的操作,保证每个环节达到质量标准要求。
3. 项目技术支持:为新项目开发提供科技支持,负责产品的设
计和工艺技术协调,将设计方案转化成可行的生产方案并实现生产。
4. 工艺改进:负责对生产工艺进行改进和优化,提高生产效率
和产品质量,制定措施降低成本。
5. 工艺文件维护:建立和维护产品工艺文件,记录并管理产品
生产过程中的信息,对工艺过程中的问题及时归档整理。
6. 技术培训和指导:为生产操作人员提供技术培训和指导,传
达新技术和新工艺,帮助操作人员更好的完成任务。
7. 产品质量控制:对产品的质量进行监控,制定质量检验规范
并建立检验机制,对不合格产品进行处理和改进。
8. 工艺设备维护:负责生产设备的维修保养、检修和更新,确
保设备正常运行,保证生产线的稳定性和可靠性。
工艺技术岗位需要有一定的技术背景和经验,能够熟练掌握相
应的制造工艺和技术规范,了解产品生产工艺的流程和原理。
需要
有责任心和团队合作精神,愿意钻研学习,不断进取,提高自己的
技术水平。
一、概述任何一个企业要生存、求发展就必须生产出满足用户需求的产品、而这些产品的形成必须经过市场调研、产品开发设计、生产技术准备、物料采购、生产制造、质常管理、营销及服务全过程;而工艺技术、工艺管理贯穿于全过程,并将它们联结成一个整体;工艺工作贯穿于企业经营全部活动的情况如下表所示;工艺管理的责任二、管理岗位工艺责任1、总经理工艺责任1负责建立健全、统一、有效的企业工艺管理体系;2负责设立厂一级的健全、统一、有效的工艺管理部门;3审批企业技术发展规划、工艺发展规划、技术改进规划、重大工艺技术装备的引进与基建项目;4对企业贯彻执行国家和上级主管部门颁发的工艺技术政策、法规负责;2.技术副总工艺责任;1建立健全以总工程师为首的工艺管理和工艺技术责任;2建立健全工艺技术范围内的各项工作制度;3建立工艺技术方面的工作程序;4组织领导工艺调查,制定中长期工艺发展规划,提高本企业生产工艺水平;5安排工艺人员参加新产品开发、调研和老产品用户访问;审批重要产品工艺方案,主持新产品样机试制、小批试制的厂内鉴定工作;6建立健全工艺标准、工艺情报的专职机构或指定专人从事工艺标准、工艺情报T.作;积极采用国际标准和国外先进标准、不断提高工艺技术水平和工艺管理水平;7负责生产技术准备工作,保证工艺准备有科学的周期性;8审批各类彐、艺技术文件和工艺规划与工艺制度;9负责工艺技术档案与工艺技术保密工作;10审批工厂总平面布置及工艺布局;11负责组织领导工艺人员技术培训、考核、晋升工作;3.总工艺师责任1组织制定、审查、签署工艺管理制度和工艺责任制;2组织制定、审查、签署工艺技术范围内的各项工作制度和工艺工作程序;3对新产品开发、老产品用户服务的人选提出建议;4组织新老产品工艺方案和关键零部件工艺方案的讨论和制定工作,会签或审批产品工艺方案、工艺路线方案;5具体组织工艺科研的实施、及时解决和协调工艺科研过程中出现的技术问题,确保工艺科研工作的完成;6编制或审查重大工艺技术改造项目的可行性分析报告;7组织领导新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用工作;8组织审查工厂总平面布置图,分厂车间平而布置图;9组织工艺标准、工装标准的贯彻和实施工作;对工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责;10负责组织新产品投产前工艺技术交底工作;11负责组织和协调生产过程中发生的工艺技术问题、确保按质、按量、按期完成生产任务负责组织工艺信息反馈工作;三、职能部门工艺责任工艺工作涉及到企业的各个部门;具体责任如下1.设计部技术部1对提高产品设计图样和技术文件的正确、完整、统一负责;2负责组织工艺部门参加产品设计、方案设计、工作图设计的讨论及产品结构工艺性审查工作;2.采购部按工艺要求及时提供合理的原材料、辅料及合格的配套件及外购件;3.行政部工艺部兼职1负责工艺文件、工艺装备、工艺标准、工艺情报、自制设备等工艺资料的归档、管理及复制工作;2负责工艺文件的发放和保密工作;4.人事部1按生产需要配齐各类生产人员、保证定人、定机、定工种的实现;2负责制定劳动工艺定额也可在工艺部门制定,各工种、工序定额注意保持相对平衡;工艺规程发生变化时要及时修订劳动定额;保持定额的先进性、现实性和合理性;5、生产部1根据企业的具体情况合理地选择生产过程的组织形式;2按产品零部件工艺流程合理地规定投产期;加强毛坯、零件和组件在各个工艺阶段的进度管理;3按工艺要求组织均衡生产,使品种、质量、数量和期限均达到要求、对因均衡生产不力而造成的质量事故负责;4按工艺要求组织供应外协件,对外协件不符合工艺要求负责;6.质量管理部1认真贯彻执行国家和上级有关加强工艺管理、严格工作纪律的方计、政策和指示,推动工艺工作;2负责组织检查工艺纪律贯彻情况,对各部门情况作出评价;3负责组织整顿和综合分析厂内外工艺质量信息、并向工艺部门反馈和进行监督;4参加工序质量控制点的建立和组织产品质量、工序质量的审核工作;5负责工序质量控制点采取的控制方式的咨询;6负责产品质量保证体系的建立;7、安全部综合部兼职1负责吊装工具的审核;2对生产现场的人员操作和设备运行等不安全因素进行检查监督,保证安全生产;3协同企业有关部门进行“三废”治理,不断改善劳动环境;4负责组织开展安全教育;对特殊工种的人员要进行安全技术培训和考核;8.计量部1负责按工艺要求配置计量器具;2编制计量器具的周期检定、校正和维修规范;3负责计量器具、专用工艺装备的周期检定、返换检定工作,保证量值传递准确、可靠;4负责建立工艺装备,特别是质量控制点的工艺装备的档案;5计量检定人员必须经过严格考核,凭操作证操作;9. 工具部1负责依据工艺装备图样,按计划保质、保量、保品种、保规格地完成工艺装备的制造;2编制工艺装备检查、维修计划;3外购的工、量、刃具应满足工艺要求;4对工艺装备及外购工具进行管理,对管理不善造成的质量事故负责; 10.设备部1编制设备“点检卡”和设备检查维修规范;2保证设备经常处于完好状态、对因设备不完好而造成的质量事故负责; 3负责对生产工人进行正确使用设备和做好日常维护保养的教育、经常监督、检查各车间生产设备的使用情况;11.各生产车间1做好生产前的工艺技术准备工作;新产品投产前应组织对工艺文件的消化和交底工作;2根据工艺流程合理地组织生产;3认真执行“三按”,“三检”,“三定”,严格工艺纪律,按质、按量、按期完成生产任务;4负责组织车间验证工艺和工艺装备,对生产中出现的工艺、工艺装备问题应提出改进意见;5认真做好工序质量控制点和管理工作;要分析和测定工序能力;当工序能力不足时采取措施加以调整、并参加工序质量、产品质量的审核工作四、工艺部门岗位责任1.负责制定工艺管理制度制定有效的工艺管理制度、工艺工作程序、工艺部门各类人员的工作标准、工艺纪律检查、考核实施细则并认真贯彻执行;2.负责工艺管理工作1组织有关部门贯彻执行工艺规程和工艺守则;2组织工艺检验工作;3参加工艺装备包括工位器具的验证工作;4组织工艺整顿工作;5组织工艺工作中的质量管理活动,加强工序质量控制;6负责把经验证、鉴定合格后的新工艺、新材料、新装备纳入工艺文件的工作;7参加工艺纪律检查工作;3.制定工艺发展规划1根据企业不断提高工艺水平、产品质量和生产能力以及经济效益、增加品种的需要,制定工艺发展规划和计划;2对规划、计划制定与修订的及时性、正确性、可靠性、先进性、可行性负责;3参加技术部门制定、修订企业的有关技术发展规划和计划工作,承担分工部分的工作内容,并认真组织实施;4.负责组织工艺技术的试验研究和开发工作1根据企业产品开发和工艺技术发展的需要,负责制定工艺试验研究计划; 2负责本企业主导产品的工艺技术现状与先进程序的分析研究、并确定开展工艺试验研究的课题与方法;3根据企业技术引进的规划,负责制定工艺试验研究规划;做好工艺技术与装备的引进、消化、吸收、创新工作;4负责解决本企业工艺技术薄弱环节的工艺试验研究工作;5负责新工艺、新材料、新技术、新装备的试验研究和推广使用;加强工艺材料的开发和研究工作;6要加强基础工艺,负责成组工艺、计算机辅助工艺设计与管理等的研究与推广工作;7负责工艺试验研究课题或规划的实施总结,并组织鉴定;8负责将工艺试验研究成果纳入有关工艺文件,做好存档及保密工作;5.负责产品工艺工作1参加新产品开发调研和老产品改进用户访问,以及产品开发过程中的评价;2负责结构工艺性审查、企业会签,对产品结构工艺性提出改变、改进或同意的意见;3组织设计并I仃定工艺方案及工艺路线方案;4组织设计工艺规程和其他有关工艺文件;5负责对生产分厂车间进行新产品投产前、老产品改进和老产品停产后再投产的工艺技术交底工作;6组织编制工艺定额,和组织编写劳动消耗工艺定额;包括组织编写材料消耗工艺定额7负责设计专用工艺装备,对其结构合理性、安全性、可靠性、经济性负责; 8负责组织重要工艺设备及专机的方案讨论工作,对设计专机的实用性负责;6.负责对生产过程进行工艺技术服务1及时组织实施工艺文件的指令性修改、并对修改后的正确性、统一性负责;2及时处理工艺文件在实施过程中发现的问题;3负责解答与工艺技术有关的咨询;4负责组织工艺攻关和工艺技术改造工作,工艺攻关成果要纳人有关工艺文件;5支持合理化建议和技术革新工作,并将其成果纳人有关工艺文件;6参加工艺纪律的检查与考核工作;7.组织制定工艺标准对逐步实现工艺文件的标准化、工艺要素的标准化、工艺典型化、工艺装备的标准化负责;8.工艺信息管理负责工艺情报的收集、加工和传递;9.工艺人员培训管理有组织、有计划、有目的地培养和提高工艺人员的素质;五工艺人员岗位责任1.主管工艺员1参加主管产品的技术任务书的讨论,新产品的开发调研和用户访问工作; 2负责组织专业工艺人员对所管理产品的方案设计阶段、技术设计阶段、工作图设计阶段的方案评价及工艺性审查并会签;3制定工艺方案,对工艺方案的科学性、经济性、正确性、可靠性负责;4指导主管产品工艺丈件的设计,并负责制定管理性工艺文件;5负责审查主管产品的工艺装备设计订货任务书;6负责审查主管产品的工艺文件;对主管产品工艺文件的正确性、完整性、统一性负责;编制工艺文件目录;7在新产品投产前,协助分厂车I司技术厂长主任组织好技术交底工作;8协助分厂车间组织专业工艺人员、工艺装备设计人员、施员等对主管产品进行工艺验证和工艺装备的验证工作;参加主管产品大型及复杂工艺装备的验证工作;9负责新产品试制或小批试制的工艺总结,提出改进工艺、工艺装备或整顿意见;(10)经常深入车间,做好生产现场技术服务工作,对影响产品质量薄弱环节进行调查研究、査明原因并提出解决方案;(11)协调各加工工序之间的工艺要求;(12)参加工艺攻关和工艺技术改造工作;(13)参加主管产品的质量检验工作和质量会议以及引进活动;(14)参加工艺纪律检查工作,掌握主管产品的工艺贯彻情况;(15)负责主管产品工艺文件的修改工作;2.专业工艺员1负责分管产品零部件的工艺性审查审查内容1司主管工艺员部分;2参加新产品工艺方案的制定工作,对分管的主要件、关键件工艺规程的设计提出意见;3按专业分工负责分管产品的冷加工工艺、装配工艺、热加工工艺等工艺规程的设计和有关管理性工艺文件的设计;确保工艺文件的正确、完整、统一;4提出所负责零部件的工艺装备设计、订货任务书,会签工艺装备图样; 5协助主管工艺员做好新产品投产前的技术交底工作,向有关人员详细介绍保证零部件质量的工艺措施;6指导生产人员严格贯彻工艺规程;对已经实施并验证的生产人员的合理化建议应纳人有关工艺文件;7负责对分管的产品零部件进行工艺验证和工艺装备的验证工作;8参加分管产品的工序质量审核和产品质量审核工作,对质量审核中提出的工艺问题要积极采取措施妥善解决;9不断采用新材料、新工艺、·新技术、新装备,积极参加工艺实验研究,不断提高工艺水平;10深入车间做好现场的服务工作,及时处理生产中出现的技术问题,保证生产顺利进行;11审批材料规格;12参加工艺攻关和工艺技术改造工作;工艺攻关成果要纳入有关工艺文件;13参加工艺纪律检查工作,掌握分管产品零部件的工艺贯彻情况;14负责主管产品工艺文件的修改工作,对修改后工艺文件的正确、完成、统一负责;3.工艺装备设计员1对重大工艺装备、复杂工艺装备要提出详细设计方案,进行方案审查并经总工艺师或主管科长批准后方可进行设计;2对重大工艺装备、复杂工艺装备要编制使用说明书,以指导工人操作;3参加工艺装备验证工作,对工艺装备验证中出现的问题要及时解决;;4经常深入生产现场,做好技术服务工作;指导工人正确使用工艺装备;5掌握国内外工艺装备设计动态和本行业工艺装备发展情报;积极参加技术开发的研究工作、参加必要的工艺攻关,不断推广应用新技术、新工艺、新材料,提高工艺装备设计水平;6负责工装图纸的修改工作,保证修改后的工装图纸正确、完整、统一;4.施工员1在主管工艺员的组织下,参加分管产品的结构工艺性审查,结合本车间的工艺能力,提出意见或建议;2参加产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的有关内容提出意见或建议;3会签有关工艺文件、工艺规程、工艺装备设计图样;对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审;4会同有关人员组织新产品或老产品改进投产前设计、工艺的技术交底工作;5负责熟悉分管产品的技术标准、设计图样、工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行;6对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责,对涉及有关部门的问题及时进行反馈;7参加工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结参加新产品鉴定;8参加工序质量控制工作,经常检查工序质量控制点,使特性值处于受控状态;当出现问题时及时分析原因,采取措施、并参加工序质量审核;9负责对不良品提出处理意见,按制度办理回用手续;10负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈; 11参加工艺纪律检查和现场工艺管理;。
工艺技术部部门职责
部门名称:
工艺技术部
职责概述:
为生产提供稳定、有效的工艺技术支持,使公司产品生产实现优质,高效、稳定、低耗。
序职责概述号1设计与分析具体职责
(1)
(2)
(3)
(4)负责工装的设计
负责外协加工配件的设计
负责组织生产图纸的设计
负责组织包装物的设计2345工艺文件的编制和
(1)负责组织产品,模具明细的编制,审核
完善
(2)负责组织工艺规程,作业指导书,工艺管理办法的编制,审核
(3)负责组织产品定额的编制,审核
(4)负责组织质量标准的编制,审核
(5)负责技术通知单的编制、审核、审批
工艺支持与保障
(1)负责生产现场的工艺指导和工艺支持.
(2)负责生产现场的工艺监督
(3)组织相关部门对新开发产品的试模,验证。
(4)协助采购部对重要原辅材料、配件、供应商的评价,协助质量、采购对重要原辅材料、配件的验证
(5)参与重大质量问题的处理
(6)负责商务报价等方面的技术支持
(7)参加重要更改后的产品首件鉴定和重要原辅材料的评审工艺改进与创新
(1)负责组织新产品的试生产,工艺文件的编制,初期现场的工艺指导
(2)负责组织进行工艺试验,实现对现有工艺的改进内部管理
(1)贯彻执行公司质量/环境/安全方针、目标、指标和方案,制定、实施本部门的目标。
负责质量/环境/安全体系在本部门的有效运行和持续改进。
(2)编制本部门的工作计划,贯彻执行公司各种会议的决议
(3)负责组织本部门的培训,学习与考核
(4)技术资料,文档的管理
(5)执行公司的各种规章制度和部门制度
(6)领导交办的其它任务。