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超市收银员交接班记录本模板1. 交接班时间日期：[日期]时间：[时间]2. 本班收银员信息姓名：[姓名]工号：[工号]3. 上班要点记录- [记录上班之前的收银机现金余额]- [记录上班之前的收银机券余额]- [记录上班之前的收银机银行卡支付余额]- [记录上班之前的收银机其他支付方式余额]- [记录上班之前的零钱余额]4. 现金统计- 收银机现金收入：[现金收入金额]- 收银机现金支出：[现金支出金额]- 收银机现金余额：[现金余额]5. 券统计- 收银机券收入：[券收入金额]- 收银机券支出：[券支出金额]- 收银机券余额：[券余额]6. 银行卡支付统计- 银行卡支付收入：[银行卡支付收入金额] - 银行卡支付支出：[银行卡支付支出金额] - 银行卡支付余额：[银行卡支付余额]7. 其他支付方式统计- 其他支付方式收入：[其他支付方式收入金额] - 其他支付方式支出：[其他支付方式支出金额] - 其他支付方式余额：[其他支付方式余额]8. 零钱统计- 零钱收入：[零钱收入金额]- 零钱支出：[零钱支出金额]- 零钱余额：[零钱余额]9. 交接班备注[备注]10. 下班要点记录- [记录下班之后的收银机现金余额]- [记录下班之后的收银机券余额]- [记录下班之后的收银机银行卡支付余额] - [记录下班之后的收银机其他支付方式余额] - [记录下班之后的零钱余额]11. 本班收银员确认本班收银员：[签名]日期：[日期]时间：[时间]12. 接班收银员确认接班收银员：[签名]日期：[日期]时间：[时间]。
收银员操作规范及门店交接班制度第一条目的为了保证收银员岗位工作的有序性，加强门店收银管理，更好的服务每一位顾客，特制定本操作规范。
第二条使用范围公司下属各门店。
第三条具体操作一、营业前1. 提前15分钟到门店，检查自身服务仪容、着工装、佩戴好工号牌。
2. 认领备用金，检查零钞是否足够，检查收银员保险柜或钱箱等有无异常。
3.检查收银机、打印机、显示器、扫描仪、刷卡机等收银设备是否正常运行，整理和补充收银纸等其他备用品，检查当日营业购物袋准备情况。
4.了解当日的调价商品和特价商品。
5.查看收银员交接班并签字。
二、营业中1.坚持三米微笑原则，见到顾客使用欢迎语“欢迎光临”。
2.随时注意收银台的每件物品，以免造成不必要的损失。
3.每刷入一商品（或打编码）核对实物与所刷入商品是否相符，保证录入商品与实物相符，随时核对所录数量，确保收银又快又准确。
4.录完所以商品时，询问顾客是否还有其他商品。
5.使用文明用语“谢谢，一共是XXX钱”。
6.收顾客钱时唱票“收您XXX钱”并检查钞票（并向顾客索要零钞）；如遇有疑问的钞票，应委婉向顾客提出更换。
7.找零时唱票“找您XXX钱”，钱、票双手递交给顾客。
8.把物品递交给顾客，微笑相送“请走好，欢迎下次光临”。
9.保持收银区清洁，除钱箱外，其它地方不得放置钱钞。
10.当班收银员所收营业款的百元大钞按以下情况【A、B班逢500元、C班逢200元：大宗团购货款一次性按班次投币金额的整数倍投入（内附当次大宗交易“交易重印”电脑小票）】用专用现金袋装好（现金袋上注明当班收银员姓名、日期、班次、投放顺序号），在监视区域内一一展示后，拉上封口在监控的监视区域投入保险柜（投币时应避免顾客在场），然后在收银员专用登记本上登记，格式如下：三、交接班1、出班收银员下班前，应将当班情况向进班收银员进行交换，进班收银员签字认可后，才能离岗。
如有异议，应当面提出，否则一切责任由进班收银员负责。
2、重点商品交接，保留商品打印单（保留周期为一个盘点周期）。
收银员交接规章制度一、目的与意义为了保障企业资金的安全、提高工作效率、规范收银员的操作行为，制定收银员交接规章制度是企业管理的重要组成部分。
通过明确交接流程、规范操作流程、加强监督管理，确保资金准确无误地记录和交接，防止出现资金遗漏或错误，提高工作效率，减少管理风险。
二、适用范围适用于所有收银员的工作交接，包括日常交接、班次交接和交接班之间的交接。
三、交接程序1.日常交接（1）每位收银员上岗前应进行简要的日报交接，包括前一天的收支情况、遗留问题等，明确工作重点。
（2）每位收银员下班前需进行日报交接，将当天的收入明细、异常情况等记录在日志或报表中，交班给接班人。
2.班次交接（1）每个收银员的班次结束时，应按班次交接制度，对款项进行清点、核对，并填写班次交接表。
（2）接班人应认真核对款项，并签字确认，如有疑问应及时与上一班次的收银员沟通，明确资金流向。
3.交接班之间的交接（1）交接班之间的交接应在规定时间内进行，确保在上一班次结束和下一班次开始之间顺利过渡。
（2）上一个班次的收银员应将收银机内所有现金、券据、凭证、收据等资金物品清点清理，确认无误后交接给下一个班次的收银员。
四、交接内容1.款项的清点每位收银员交接时应按照规定的程序清点现金、券据、凭证及其他收款物品，确保款项无误，避免漏报、错报等情况发生。
2.日志的填写每位收银员在日常交接过程中，应当如实记录当天的收支情况、遗留问题、异常情况等，以便于日后查阅。
3.异常情况的处理在交接过程中，如发现款项异常、账目不平等情况，应及时进行沟通协商，找到解决办法，并及时上报主管领导。
五、违规处理1.对于不按规定进行交接的收银员，公司可给予警告、扣减工资、暂停资格等处罚。
2.对于严重违规行为，公司有权解除合同，同时追究其法律责任。
六、执行1.公司各级管理人员应对收银员交接规章制度进行宣传，确保各位收银员了解并熟练掌握。
2.由每位收银员自觉遵守规章制度，确保每次交接的准确无误。
收银员交接班记录表
交接班记录表是零售行业中非常重要的一项工作内容，它记录了收银员在交接班时需要注意的各种事项，以确保工作的连续性和准确性。
一般来说，这个记录表包括以下内容：
1. 交接班时间，记录收银员交接班的具体时间，包括交接班的开始时间和结束时间。
2. 交接人员信息，记录参与交接班的收银员的姓名、工号等基本信息。
3. 交接项目清单，列出需要交接的项目清单，包括现金、POS 机、银行卡、收据、退款单等。
4. 现金交接情况，记录上一班次的现金余额、当班的实际收款金额、找零情况等。
5. POS机对账情况，记录POS机的交接情况，包括当班刷卡、支付宝、微信等电子支付的对账情况。
6. 收据和退款单处理，记录收据和退款单的处理情况，包括未
处理的退款单或者异常情况。
7. 其他事项，记录交接班过程中需要特别注意的事项，比如当
班的异常情况、设备故障等。
在填写交接班记录表时，收银员需要认真核对每一项内容，确
保信息的准确性和完整性。
交接班记录表的填写对于店铺的管理和
财务核算非常重要，因此需要严格按照规定的流程和要求进行操作，以确保工作的顺利进行和数据的准确性。
同时，交接班记录表也是
对收银员工作的一种监督和考核，能够促使收银员勤勉尽责，认真
对待每一次交接班的工作。
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餐饮交接班对账
餐饮交接班操作的作用:将当班收银员所收现金上缴财务或者交接给下一个接
班的工作人员
1.1交接班操作步骤：
①前台管理——交接班。
②核对交班汇总情况表数据.（本班收款情况和当班营业情况)
③输入上缴营业款__________，和下放备用金______________。
上缴营业款= 本班收款情况（现金）+ 上班余额
或上缴营业款= 现金结账款+（预定定金+ 押金）+ 会员充值+ 上班余额
④点击打印后交班
具体情况如下图所示：
1.2 核对交接班金额
核对上缴金额数据
上缴营业款（2026)= 当班收银统计表中的合计现金金额(2026)
当班收银统计（现金）= 现金结账+定金+ 会员充值+ 押金
当班收银统计（报表中心)
1.3 酒水库存数据核对
①现有库存数量查询（库存管理——当前库存)
②选择某个商品点击查看明细可以查询该商品在仓库里的进出货的明细记录
③前台销售明细（报表中心酒菜销售明细或者酒菜销售汇总）
酒菜销售明细报表（选择营业期间点击查询）
酒菜销售汇总（选择营业期间点击查询）。
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