(标准版)企业劳动合同6篇

劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因乙方原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。

经协商，双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写：人民币______)。

第三条社保、公积金缴交至______年____月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：拜托代办人：诞生年代：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》（以下简称《暂行法则》）和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则：在划一自愿、会商同等的原则下，两边订立公约以下：一、公约类别和公约期限１．有巩固期公约践诺期限为年。

自年代日起，至年代日止，此中试用期为个月（自一九年代日至一九年代日止）；乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。

公约期满应即停止，如甲方工作（出产）必要在两边赞成的前提下，应即续订公约。

２、无巩固期工作公约自年代日起，直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。

此中乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。

企业劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和用工形式第一条合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______个月。

合同期满，根据甲方工作需要和乙方身体状况，经双方协商同意可续订劳动合同。

第二条用工形式：甲方根据工作需要实行全日制用工形式。

乙方应按照甲方的工作安排和任务，按时按质完成工作任务。

二、工作内容和工作地点（以下无正文）甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或委托代理人：_________________________（签字）乙方（劳动者）：_________________________（签字）签订日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

企业劳动合同范本(正规)编号：__________甲方(单位)：乙方(个人)：__________签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期______。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

标准国营企业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________国营企业乙方（员工）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、劳动纪律、合同变更、解除与终止等事宜，达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 职位名称：___________________5. 工作地点：___________________二、工作内容与要求1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、岗位说明及职责要求等详见岗位说明书。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

3. 加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利1. 工资：乙方的工资按照甲方薪酬管理制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形，可以解除本合同。

3. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4. 解除或终止合同应当按照法律规定的程序进行，并依法支付相关待遇。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。

企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。

二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。

2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。

四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。

五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。

2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。

2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。

3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。

七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。

劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：_________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位和工作性质，按照国家有关规定为乙方安排工作和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月至少支付一次工资。

不得无故拖欠或克扣工资。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

劳动合同附件与补充协议（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、劳动合同条款1. 劳动合同双方当事人的基本情况甲方系依法成立的企业，具有法定劳动用工主体资格。

乙方系具有劳动能力的自然人，年满16周岁，具备从事与甲方约定工作的条件。

2. 劳动合同期限本合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

3. 工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

工作地点为[工作地点]。

4. 工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

具体工作时间和休息时间详见考勤制度。

5. 劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬[劳动报酬金额]，具体支付时间和方式详见工资发放制度。

6. 社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见社保缴纳凭证。

乙方可享受的福利待遇包括：[福利待遇清单]。

7. 劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业病危害防护设施，具体内容和标准详见职业病危害防护设施清单。

8. 法律法规规定的其他内容甲乙双方应遵守法律法规的其他规定，如劳动争议处理、职业培训等，具体内容和程序详见相关法律法规。

二、补充协议条款1. 竞业限制乙方在劳动合同期限内及结束后的一段时间内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事相同或相似的工作。

具体限制内容和违反后果详见竞业限制协议。

2. 培训协议甲方应免费提供乙方必要的岗前培训和在职培训，具体培训内容和费用详见培训协议。

企业员工劳动合同书范本（最新）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点（一）乙方应在法定工作时间内按照甲方的安排从事__________岗位工作，该岗位的职责和要求详见岗位说明书。

乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务，如因特殊情况需要调整工作岗位的，应与甲方协商一致。

篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

延迟退休年龄规范劳动合同（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自年月日起至乙方达到法定退休年龄并办理退休手续之日止。

其中，前年为试用期。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作。

甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应确保乙方在相应岗位上的待遇不低于原待遇。

2. 乙方的工作地点为，甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作地点，但应确保乙方在相应地点的待遇不低于原待遇。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2. 甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，确保乙方的休息时间和质量。

3. 乙方在合同期间享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位、职务、工作量等予以核定和调整。

甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，工资水平不得低于当地最低工资标准。

2. 乙方在试用期的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，但不得低于当地最低工资标准。

试用期满后，根据乙方的表现和甲方的经营状况，甲方可以调整乙方的工资待遇。

3. 甲方实行年薪制，乙方的年薪不低于元人民币（税前），具体发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

4. 甲方应当依据国家的有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例和方式由甲方根据国家规定确定。

5. 乙方在特殊情况下需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

社会保险费的具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。