一般地说,《会计法》作为根本大法, 一般地说,《会计法》作为根本大法, 对所有单位的控制制度作了根本性规定, 对所有单位的控制制度作了根本性规定,这 是行政事业单位建立内部控制制度的原则、 依据和前提; 《会计基础工作规范》则对会计方面 会计基础工作规范》 基础工作的控制制度(如职务不相容、回 避等制度)给出了指导性规范; 而《内部会计控制规范》则给出了适 内部会计控制规范》 用于国家机关、社会团体、公司、企业、 事业单位和其他经济组织的涉及全面内部 会计控制的指导性规范。
一般地说,《会计法》作为根本大法, 一般地说,《会计法》作为根本大法, 对所有单位的控制制度作了根本性规定, 对所有单位的控制制度作了根本性规定,这 是行政事业单位建立内部控制制度的原则、 依据和前提; 《会计基础工作规范》则对会计方面 会计基础工作规范》 基础工作的控制制度(如职务不相容、回 避等制度)给出了指导性规范; 而《内部会计控制规范》则给出了适 内部会计控制规范》 用于国家机关、社会团体、公司、企业、 事业单位和其他经济组织的涉及全面内部 会计控制的指导性规范。
具体地,行政事业单位内部控制制度的 建立应该以国家有关部门颁布的内部控制 规范为依据。 行政事业单位内部控制规范包括: 基本规范、具体规范和应用指南等。 基本规范、具体规范和应用指南等。 基本规范规定行政事业单位内部控制的 基本目标、基本原则、基本要求、基本内 容和基本方法等,是制定具体规范的基本 依据,在行政事业单位内部控制规范体系 中起着统驭的作用。 具体规范和 对行政事业单位办理具体业务事项从内部 控制角度所作出的具体要求。
5、内部控制制度设计的原则 (1)合法性原则 (2)全面性原则 (3)重要性原则 (4)有效性原则 (5)制衡性原则 (6)合理性原则 (7)适应性原则 (8)成本效益原则