工作场所物理因素检测汇总.

职业病危害因素日常检测季报汇总表背景职业病是指在特定的工作环境下，长期接触某些化学、物理、生物等因素，使得工作者身体出现变化或损害，从而产生的各种健康问题。

严重影响职工的身体健康，也给企业带来了巨大危害和经济负担。

因此，保障职工的健康，成为了每一个企业的应尽责任。

为了有效控制职业病的发生，对于每一个职业病危害因素，都需要进行定期检测和评估。

只有在对职业病危害进行全方位检测的基础上，才能真正做到防患于未然，并及时采取措施遏制危害，并做到职业卫生保障工作的全面可持续管理。

目的本季度汇总表涵盖了本季度企业对职工某项职业危害因素的日常检测结果，旨在通过数据的分析，发现问题，加强防范，促进企业职业卫生保障工作的质效提升。

汇总表检测因素工作场所单位班组本季度检测次数合格率噪声生产车间生产部A班12 91%粉尘仓库储运部B班 6 100%化学物质实验室研发部C班8 88%放射性物质检测中心质检部D班 4 100%舒适度办公区行政部E班10 100%分析通过本季度汇总表的分析，我们可以发现以下问题：1.噪声超标：A班生产车间的噪声合格率只有91%，建议企业进行有效控制，如加装隔音、减少噪声源等控制措施；2.化学物质检测未达标：C班研发部对化学物质的检测合格率只有88%，建议企业对该工作场所进行全面检测，对不合格的化学物质进行限制使用，并采取有效措施进行减排；3.检测次数过少：D班检测中心的放射性物质检测合格率为100%，但本季度仅进行了4次检测。

建议企业增加该项检测频率，以保障职工的健康安全。

结论本季度汇总表的分析结果，为企业职业卫生保障工作提供了重要的参考和依据。

企业应加强各项职业危害因素的检测和评估工作，重视职业卫生保障工作，使每一个职工都能在安全、健康的工作环境下工作。

工作场所物理因素测量汇总工作场所物理因素测量总共分为11种类型：超高频辐射、高频电磁场、工频电场、激光辐射、微波辐射、紫外辐射、高温、噪声、手动振动、体力劳动强度分级、体力劳动时的心率。

第1部分：超高频辐射GBZ/T 189.1-2007中华人民共和国卫生部 2007-04-12 发布 2007-11-01 实施前言本部分是在GB10437-89《作业场所超高频辐射卫生标准》有关测量方法部分的基础上修订的。

与GB10437-89有关测量方法部分相比主要修改如下：——纳入工作场所物理因素测量系列；——规范了使用范围、测量仪器要求及测量方法。

本部分为工作场所物理因素测量系列标准之一。

本部分由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。

本部分由中华人民共和国卫生部批准本部分起草单位：北京大学公共卫生学院。

本部分起草人：王生、何丽华、张书珍、赵宗群。

1 范围本部分规定了工作场所超高频辐射的测量方法。

本部分适用于工作场所超高频辐射强度的测量。

2 测量仪器选择量程和频率适合于所检测对象的测量仪器。

3 测量对象的选择3.1相同型号、相同防护的超高频设备，选择有代表性的设备及其接触人员进行测量。

3.2 不同型号或相同型号不同防护的超高频设备及其接触人员应分别测量。

3.3 接触人员的各操作位应分别进行测量。

4测量方法4.1 测量前应按照仪器使用说明书进行校准。

4.2 测量操作者接触强度时，应分别测量头、胸、腹各部位。

立姿操作，测量点高度可分别取为1.5 m～1.7m、1.1 m～1.3m、0.7 m～0.9m；坐姿操作，测量点高度可分别取为1.1 m～1.3m、0.8 m～1m、0.5 m～0.7m。

4.3 测量超高频设备场强时，将仪器天线探头置于距设备5cm处。

4. 4测量时将偶极子天线对准电场矢量，旋转探头，读出最大值。

测量时手握探头下部，手臂尽量伸直，测量者身体应避开天线杆的延伸线方向，探头1m内不应站人或放置其他物品，探头与发射源设备及馈线应保持一定距离（至少0.3m）。

职场有害因素监测方法
在职场中，有些因素可能对员工的身心健康造成不利影响，因此监测这些有害因素是非常重要的。

本文将介绍一些职场有害因素的监测方法，帮助企业和个人更好地保护员工的健康。

一、物理因素监测方法
在现代职场中，许多员工长时间面对电脑屏幕，可能会受到辐射的影响。

为了监测电脑屏幕辐射的强度，可以使用专业的辐射检测仪器进行测试。

另外，对于噪音、光照等物理因素，也可以采用相应的检测设备进行监测，确保环境符合相关标准。

二、化学因素监测方法
在一些生产制造行业中，员工可能接触到各种化学物质，为了确保员工的健康，需要定期对工作场所的化学因素进行监测。

可以通过空气采样和化学分析的方法，监测空气中各种有害气体的浓度，如挥发性有机化合物、重金属等，确保员工的健康和安全。

三、生物因素监测方法
一些工作场所可能存在细菌、真菌、尘螨等生物因素，对员工的健康会产生负面影响。

为了监测这些生物因素，可以定期对工作场所的卫生状况进行检查，如空气质量、环境卫生等，并及时采取相应的清洁和消毒措施，确保员工的健康。

综上所述，监测职场有害因素对于员工的健康至关重要，企业和个人都应该重视这一问题，采取有效的监测方法，保障员工的健康和安全。

希望本文提供的方法对您有所帮助，有助于建立一个更健康、更安全的工作环境。

生产作业场所危害因素监测制度
是为了保障生产作业场所工人的身体健康和安全而建立的一套监测措施和制度。

其主要目的是通过监测和评估生产作业场所中的危害因素，及时发现并预防潜在的安全风险，从而保护工人的安全和健康。

生产作业场所的危害因素主要包括以下几方面：
1. 化学因素：如有毒有害物质的浓度、毒性和暴露时间等。

2. 物理因素：如噪音、震动、辐射等对人体的影响。

3. 生物因素：如病原微生物、害虫等对人体健康的威胁。

4. 机械因素：如机器设备的运行安全性、零件损坏等。

5. 心理因素：如工作压力、睡眠质量等对工人心理健康的影响。

为了有效监测和管理以上危害因素，可以采取以下措施和制度：
1. 危害因素监测：定期对生产作业场所中的化学、物理、生物等危害因素进行监测和评估，确保其是否超过安全标准。

2. 安全防护设施：鼓励和要求企业配置适当的安全防护设施，如防护眼镜、耳塞、防护手套等，以防止事故和伤害发生。

3. 健康检查：要求工人接受定期的健康检查，及时发现和处理可能因工伤或职业病引起的健康问题。

4. 培训教育：向工人提供相关的培训教育，使其了解和掌握危害因素的相关知识和防护方法。

5. 监测记录：建立危害因素监测的相关记录和档案，定期维护和备案，以备将来查阅和参考。

通过建立和实施生产作业场所危害因素监测制度，可以有效预防和避免工人受到危害因素的伤害，保障工人的生命安全和身体健康。

同时，也有助于提高企业和生产作业场所的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障企业的可持续发展。

工作场所物理因素测量汇总工作场所物理因素测量总共分为11种类型：超高频辐射、高频电磁场、工频电场、激光辐射、微波辐射、紫外辐射、高温、噪声、手动振动、体力劳动强度分级、体力劳动时的心率。

第1部分：超高频辐射GBZ/T 189.1-2007中华人民共和国卫生部 2007-04-12 发布 2007-11-01 实施前言本部分是在GB10437-89《作业场所超高频辐射卫生标准》有关测量方法部分的基础上修订的。

与GB10437-89有关测量方法部分相比主要修改如下：——纳入工作场所物理因素测量系列；——规范了使用范围、测量仪器要求及测量方法。

本部分为工作场所物理因素测量系列标准之一。

本部分由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。

本部分由中华人民共和国卫生部批准本部分起草单位：北京大学公共卫生学院。

本部分起草人：王生、何丽华、张书珍、赵宗群。

1 范围本部分规定了工作场所超高频辐射的测量方法。

本部分适用于工作场所超高频辐射强度的测量。

2 测量仪器选择量程和频率适合于所检测对象的测量仪器。

3 测量对象的选择3.1相同型号、相同防护的超高频设备，选择有代表性的设备及其接触人员进行测量。

3.2 不同型号或相同型号不同防护的超高频设备及其接触人员应分别测量。

3.3 接触人员的各操作位应分别进行测量。

4测量方法4.1 测量前应按照仪器使用说明书进行校准。

4.2 测量操作者接触强度时，应分别测量头、胸、腹各部位。

立姿操作，测量点高度可分别取为1.5 m～1.7m、1.1 m～1.3m、0.7 m～0.9m；坐姿操作，测量点高度可分别取为1.1 m～1.3m、0.8 m～1m、0.5 m～0.7m。

4.3 测量超高频设备场强时，将仪器天线探头置于距设备5cm处。

4. 4测量时将偶极子天线对准电场矢量，旋转探头，读出最大值。

测量时手握探头下部，手臂尽量伸直，测量者身体应避开天线杆的延伸线方向，探头1m内不应站人或放置其他物品，探头与发射源设备及馈线应保持一定距离（至少0.3m）。

国家安全生产监督管理总局办公厅、国家煤矿安全监察局办公室关于开展煤矿职业卫生情况调查工作的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销),国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2009.12.11•【文号】安监总厅统计[2009]187号•【施行日期】2009.12.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全生产监督管理总局办公厅、国家煤矿安全监察局办公室关于开展煤矿职业卫生情况调查工作的通知（安监总厅统计〔2009〕187号）各省级煤矿安全监察机构：为做好煤矿职业卫生工作，及时、准确统计煤矿职业卫生信息，掌握煤矿职业危害及其预防控制总体情况，为煤矿职业卫生监管监察提供科学依据，国家安全监管总局、国家煤矿安监局决定对煤矿职业卫生情况开展调查。

现将《煤矿职业卫生情况调查工作方案》印发给你们，请认真组织实施。

在实施过程中如遇到问题，请及时与国家安全监管总局统计司联系。

联系人：沈文华、黄兵联系电话：************、64463750、64464327（传真）邮箱：**********************.cn附件：煤矿职业卫生情况调查工作方案国家安全生产监督管理总局办公厅国家煤矿安全监察局办公室二○○九年十二月十一日附件煤矿职业卫生情况调查工作方案一、调查目的通过开展煤矿职业卫生情况调查，掌握各产煤省（区、市）及全国煤矿职业卫生现状，分析煤矿作业场所职业卫生特点和规律，为煤矿职业卫生监管监察提供科学依据，切实加强煤矿职业卫生监管工作。

二、调查范围从事煤炭开采的生产经营单位，包括井工开采和露天开采的煤矿（以下统称“煤矿”）。

不含为煤矿开采服务的煤矿矿井建设施工企业及煤炭洗选厂等其他单位。

三、调查内容主要包括：煤矿基本情况、职业危害因素种类、接触职业危害人数、检测点数、达标点数、职业卫生总投入、职业健康体检人数、职业病人数、职业病死亡人数。

作业场所职业危害因素检测制度1第一章总则第一条为了预防和控制作业场所职业危害，保护作业人员的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理办法》等法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司能产生职业病危害因素的所有工作场所的检测与评价。

第三条作业场所职业危害因素检测应遵循预防为主、防治结合的原则，采取有效措施，防止职业病危害。

第四条公司应建立健全职业健康管理机构，明确各部门的职责，确保职业危害因素检测制度的贯彻执行。

第二章组织机构和职责第五条公司设立职业健康管理委员会，负责组织、协调和监督公司职业健康工作。

第六条职业健康管理委员会下设职业健康管理部门，负责作业场所职业危害因素的识别、评价、检测和控制工作。

第七条各部门职责：（一）安全主任负责组织岗位危害因素的调查、分析与登记；（二）行政部负责联系对危害因素的检测评价；（三）实施检测方根据检测情况形成检测和评价报告；（四）相关部门负责实施有效的预防措施。

第三章危害因素识别与评价第八条危害因素的识别应根据公司相关岗位接触或产生危害人体身体健康的物质的浓度、类别等，公司应组织人员对危害因素进行识别。

第九条危害因素的识别主要内容有：（一）识别确定适用的相关法律、法规、标准和其他应遵守的要求；（二）评价危害因素与上述法规标准及其他要求的符合性；（三）判定危害因素及其岗位；（四）对现行活动进行审查；（五）对以往不符合要求的情况进行调查，取得反馈信息，包括职业病危害事故、卫生监察等的调查；（六）该岗位及所处的相关背景资料，包括有毒有害物质排放等。

第十条危害因素的识别时机：（一）以岗位为对象，每年年初；（二）发生职业病或疑似职业病情况时；（三）相关法律法规标准及其他要求更新，产品涉及的原料、工艺发生变化时。

第四章检测与评价第十一条作业场所职业危害因素的检测应由具有相应资质的检测机构进行。

第十二条检测项目包括：（一）化学有害因素：如粉尘、气体、蒸汽、毒物等；（二）物理有害因素：如噪声、振动、辐射等；（三）生物有害因素：如细菌、病毒、寄生虫等；（四）其他有害因素：如人际关系、工作压力等。

作业场所职业病危害因素检测制度范本一、引言作业场所职业病危害因素检测是维护职工健康、预防职业病发生的重要措施之一。

为了规范和完善作业场所职业病危害因素检测工作，保障职工的健康权益，制定了本制度。

二、目的本制度的目的是通过对作业场所职业病危害因素的检测，及时发现并评估危害因素的存在程度，采取相应的控制措施，保护职工的身体健康，预防职业病的发生。

三、适用范围本制度适用于所有作业场所，包括但不限于工厂、矿山、建筑工地等。

所有的作业场所都必须进行职业病危害因素的检测。

四、危害因素检测的内容和方法4.1 危害因素的内容危害因素的内容是指作业场所可能存在的各种损害职工身体健康的物理、化学、生物等因素，包括但不限于噪音、粉尘、有害气体、辐射等。

4.2 危害因素的检测方法作业场所危害因素的检测应当根据危害因素的种类和特点，采用相应的检测方法。

可以使用现场检测、采样检测、实验室分析等手段，确保检测结果的准确性和可靠性。

五、检测计划和频次5.1 检测计划作业场所应当根据职工的工作特点和可能存在的危害因素，制定检测计划。

检测计划应当明确作业场所的检测范围、检测内容、检测方法、检测频次等。

5.2 检测频次根据作业场所的具体情况和相关法规要求，确定危害因素的检测频次。

对于特定的危害因素或可能影响职工健康的因素，检测频次可以适当增加。

六、检测结果评估和处理6.1 检测结果评估将检测结果与国家和行业标准进行比对，评估危害因素的存在程度和对职工健康的危害程度。

根据评估结果，判断是否超过相应的标准限值，确定相应的控制措施。

6.2 检测结果处理根据评估结果，采取相应的控制措施。

对于超过标准限值的危害因素，必须立即采取有效的控制措施进行管控。

对于符合标准限值但仍有健康风险的危害因素，应当采取预防措施，减少职工的健康风险。

七、控制措施的执行和监督7.1 控制措施的执行根据检测结果和相应的控制措施，安排实施控制方案，并进行监督和管理。

所有的作业场所都必须执行相应的控制措施，确保职工的健康和安全。

国家安全监管总局办公厅关于印发《职业卫生技术服务机构检测工作规范》的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2016.02.06•【文号】安监总厅安健〔2016〕9号•【施行日期】2016.02.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局办公厅关于印发《职业卫生技术服务机构检测工作规范》的通知安监总厅安健〔2016〕9号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，国家安全监管总局研究制定了《职业卫生技术服务机构检测工作规范》。

现印发给你们，请认真遵照执行。

安全监管总局办公厅2016年2月6日职业卫生技术服务机构检测工作规范第一条为规范职业卫生技术服务机构检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等有关规定，制定本规范。

第二条本规范所称检测，是指职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构）为用人单位进行的职业病危害因素定期检测，为建设项目职业病危害评价和用人单位职业病危害现状评价进行的检测。

第三条技术服务机构应当加强专业技术人员管理，建立专业技术人员签名识别档案及其管理制度，定期组织业务培训，保证其业务能力满足职业卫生技术服务需要。

第四条职业卫生检测工作应当按照国家职业卫生法律法规、标准规范要求的程序和内容开展（检测工作流程见附件1），不得更改、简化程序和相关内容。

第五条技术服务机构从事检测活动前，应当与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确检测类别、检测范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。

2024年职业安全健康检查要点____年职业安全健康检查要点涉及各个行业的安全与健康方面，包括物理危害、化学危害、生物危害、工艺危害、心理危害等。

以下给出一些主要的检查要点，供参考：一、物理危害检查要点：1. 电气安全：检查电器设备是否符合标准，检查电线电缆的绝缘情况，是否存在电气火灾隐患。

2. 辐射安全：检查射线工作场所的防护措施是否到位，工作人员是否正确佩戴防护设备。

3. 噪声安全：检查工作场所噪声的强度是否超过安全标准，是否采取相应的控制措施。

4. 振动安全：检查振动工作环境是否符合相关标准，工人是否配备了防护设备。

二、化学危害检查要点：1. 化学品储存与使用：检查化学品储存区域的安全情况，化学品标识是否完善，工作人员是否正确佩戴防护设备。

2. 毒害防护：检查工作场所是否有防毒设备，工人是否熟悉使用方法，是否定期进行防护设备的检测与维护。

三、生物危害检查要点：1. 传染病防控：检查医疗机构、实验室等工作场所是否有相应的防护措施，工作人员是否按规定进行个人防护。

2. 动物与昆虫咬伤：检查养殖业等工作场所动物的饲养环境，是否有防护措施，是否对员工进行相关培训。

四、工艺危害检查要点：1. 机械安全：检查机械设备是否符合标准，是否有安全保护装置，是否进行定期维护与检修。

2. 高温作业：检查高温作业环境的通风与降温设施，工作人员是否配备防护装备，是否定期进行体检。

五、心理危害检查要点：1. 工作强度与工时：检查工作时间是否合理，是否存在长时间连续工作、夜班等情况，是否存在过度工作压力。

2. 职业倦怠与心理健康：检查工作人员的情绪状态、工作动力等，是否存在工作倦怠、心理不健康等问题，是否有心理咨询与辅导服务。

以上仅是一些主要的检查要点，不同行业有不同的特点和要求，具体的检查内容需要根据实际情况进行调整和补充。

同时，定期对工作场所进行安全与健康检查是非常重要的，可以帮助发现和排除潜在的危害，保障员工的身体健康和工作安全。