德国移民对德国的评价

【导语】德国作为⼀个⼗分出众的福利社会，国内的社会福利待遇是⾮常受各国⼈员的欢迎的。

⽽如今的养⽼⾦问题也成为了德国的重点关注问题，德国养⽼福利也有了很明显的变化。

下⾯就给⼤家介绍下德国移民的养⽼福利，欢迎阅读！德国移民的养⽼福利 ⽬前德国的标准年龄限制为65岁零6个⽉，但开始年龄逐渐提⾼：2024年⾄66岁，2031年⾄67岁。

这对男⼈和⼥⼈都适⽤。

德国延迟退休的背景： 1950年代中期出⽣的德国⼈⼀般从⼗七⼋岁就开始⼯作并⽀付养⽼保险，这样，这⼀代⼈到退休的时候平均已经⼯作了45年。

如今的年代，德国⼈参加⼯作要晚于上⼀辈，若维持相同的退休年龄，德国⼈的⼯龄仅有35年；与此同时，德国⼈的预期寿命却延长。

从2012年到2029年，德国法定退休年龄将从65岁延迟⾄67岁。

计算⽅法如下：1947年以后出⽣的⼈，从2012年起每年延迟⼀个⽉，从2024年起每年延迟两个⽉。

1964年以后出⽣的⼈，法定退休年龄均为67岁。

当然也可以选择提前退休，不过就不能领取全额退休⾦了。

例外的情况： ⼯龄特别长63岁退休 对于⼯龄特别长的德国⼈，⾃2012年起有了规定，即年满65岁并缴纳45年养⽼保险后，即可退休。

2014年7⽉1⽇⼜有了新的规定：缴纳法定养⽼保险满45年的德国⼈可以63岁就领取全额退休⾦。

1953年以后出⽣的⼈则实⾏渐进式延迟退休机制。

1964年以后出⽣的⼈则仍维持65岁退休。

重度残障⼈⼠ 重度残障⼈⼠若在1952年以后出⽣，其退休年龄也按照渐进⽅式从63岁延迟⾄65岁。

常年井下⼯作的矿⼯ 1951年12⽉31⽇以后出⽣的⼈，若常年从事井下⼯作，退休年龄将逐步延迟⾄62岁。

除此以外，还有⼀些其它的细分规定。

在法定"德国退休保险"机构的页上，输⼊年龄、性别等信息，即可计算您的退休年龄。

假如您是⼀位80后，那么，不⽤计算也可以知道，按照⽬前的法律，您应在67岁告别⼯作岗位，⽽且没有男⼥差别。

移民德国为什么受欢迎一、移民身份含金量高根据2020年最新的亨氏护照指数排名，德国护照位列全球第三，能免签或落地签的目的地189个。

同时，德国属于欧元区、欧盟以及申根国。

只要持有德国居留卡，可以自由进出26个申根国，无需护照和入境检查，大部分国家的流通货币和电话卡也可以通用。

二、完善的福利政策德国的社会保障体系已经非常健全，覆盖了居民生活的方方面面。

社会保障包含了妇女生育、儿童养育、医疗养老、失业保险、租/购房补贴等各方面，可谓是“0岁到100岁”全覆盖。

对希望有优质养老环境的人来说，同样是明智之选。

德国医疗体制发展已有100多年的历史，全国实行强制性医疗保险，人人都须参保，政府通过社会救助体系出资帮助低收入者参保，总覆盖面达99%以上。

并且德国法律规定，所有参加法定医疗保险者，其家庭和未成年子女可自动成为被保险人，不必额外缴纳保险费就可享受和实际参保者同样医保待遇。

三、优质的教育环境德国是全世界公认的教育大国，德国教育被评为世界第4。

并且德国实行公立教育全免费，从小学到大学均免收学费。

在德国顶尖的大学基本上都是公立，不仅不收取学费，还会提供丰富的奖学金。

德国是世界上第一个实行义务教育的国家，历来深受全球教育界所推崇，独特的“双元制”教育体系，文理教育和职业教育双轨培养，孩子的发展方向不止一条，德国社会对于“蓝领”和“白领”工作都是一样尊重。

四、投资拓展海外业务德国是世界第4大经济体，被誉为“欧洲经济的发动机”。

是世界第二大商品出口国和第三大商品进口国，背靠5亿欧盟市场，德国制造闻名世界。

德国市场经济制度完善，资本市场发展成熟，科技、工业、医疗水平高，投资风险小，回报率高。

扩展阅读：德国移民的福利1.全民免费教育福利所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。

进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，可以申请助学金，一个月有从200到800欧不等的教育补贴。

德国的移民政策与多元文化融合随着全球化的加速，移民问题一直是国际社会关注的焦点。

对于接收移民的国家来说，如何制定有效的移民政策，实现移民与本地居民之间的融合，是一项严峻的挑战。

在德国，移民问题同样备受关注。

本文将介绍德国的移民政策和多元文化融合现状，同时探讨德国在移民融合方面所面临的挑战和未来的发展方向。

德国的移民政策德国的移民政策主要分为两个方面：以往的“嫁接”政策和目前的“培育”政策。

20世纪50年代和60年代，德国政府向土耳其和其他国家招募大批工人填补经济上的劳动力短缺。

这些移民尽管在德国工作多年，但他们的生活和社会活动却严重缺乏融合。

这就是以前的“嫁接”政策，即允许移民在德国工作和生活，但未提供适当的支持和帮助，以便他们融入德国社会。

结果，移民在德国的社会地位、教育和文化等方面受到了限制，他们大多数时候被拒之门外。

为了消除移民和德国本地居民之间的差异，德国政府于2005年启动了多元文化政策，即“培育”政策。

该政策的目的是通过支持和资助移民，加强移民与德国社会的交流和融合。

移民也成为了德国多元文化的重要组成部分，相互尊重、包容、借鉴和集成。

德国政府提出的口号是“多元文化”，这意味着尊重其他文化传统，以及接受并适应这些传统。

因此，移民和他们的子女可以更容易地适应德国社会，并有更多的机会通过教育来获得更好的生活。

多元文化融合现状尽管德国政府引进的“培育”政策旨在消除移民和本地居民之间的差异，但实际上多元文化融合仍然面临许多挑战，这些挑战需要通过不断的努力才能克服。

首先，语言问题是德国移民融合中的一大难题。

对于那些无法说德语的移民，沟通和融入德国社会就非常困难。

这也意味着这些移民的职业发展和子女接受教育的机会都受到了限制。

因此，德国政府为移民提供德语教育、培训和其他支持措施，以帮助他们更好地融入德国社会。

其次，文化差异是德国多元文化的另一个重要问题。

在日常生活中，移民和德国本地居民可以在许多文化方面的差异之间出现矛盾。

德国人真实的“难民观”德国是欧洲最大的难民接收国之一，自2015年以来，该国收容了超过100万的难民和移民。

然而，在德国人的心中，对于难民的看法并不完全一致，有些人持开放的态度，也有一部分人持谨慎的态度。

本文将探讨德国人真实的“难民观”。

首先，值得注意的是，德国人普遍认为帮助难民是一项道德义务。

在第二次世界大战后，德国人向世界宣誓永远不会再让极端主义和种族歧视占据起点。

许多人认为，为接受逃离战争和迫害的难民提供庇护是德国所确立的文明与良心的必然延续。

即使面对难民激增的局面，绝大多数德国人仍然坚信应该接受更多的难民。

但是，一些人担心难民的大量涌入可能会对社会安全和经济造成影响。

许多德国人担忧难民的安全背景和身份真实性。

他们担心极端分子混入难民中，威胁到了德国的安全和社会稳定。

值得一提的是，在2015年和2016年，德国曾发生数次极端分子对德国民众的袭击事件，这些事件让德国人对难民接收政策产生了重大反思。

有些德国人也担心难民会占用其社会福利体系，这可能会给许多居民带来更大的经济压力。

此外，德国是一个工业化国家，需要许多技能熟练的劳动力来维持运转，但是难民往往没有这方面的资质。

因此，德国人认为，在接收难民时，应该有计划、有条理地进行评估和安排。

总结起来，德国人对难民的看法是复杂的。

他们大多数人希望德国能够继续接收难民，因为这是德国作为国际社会一员的道义责任和历史使命。

然而，有些人也担心接收难民会带来社会和经济问题。

因此，对于难民的权利和社会应该怎样处理，仍需要进一步探讨和制定。

德国国家和民众需要坚持道义与实际并进行有效的综合权衡，以创造一个更公正、更稳定的社会，为所有人带来福祉和繁荣。

移民首选德国的九大理由德国是世界上高度发达的工业国家，没有城乡差别，百姓普遍富裕。

这个国家恋旧也创新，这个社会保守也包容。

这里有强大的足球、美味的啤酒，有免费的大学、全面的社会保险，有哲学的、也有科学的先锋。

这个民族崇敬的是雄鹰，这个国家是欧洲的心脏。

你，还等什么？德国法人签证、德国永久居住身份及德国国籍，都可分享全民子女的全免费义务教育福利及其他优质的医疗和养老福利，确实是一项超低成本的超值投资!德国联邦统计局最新公布的统计数字显示，在德国境内生活的外国移民数量创下历史纪录。

德国境内每五个人当中就有一人带有移民背景。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------欧盟其它国家移民德国的人数明显增加，增加人数为62万，增长比例为183。

其中多数移民来自波兰、罗马尼亚、意大利、保加利亚和匈牙利。

欧洲之外国家来的移民数量也呈显著增长。

2019年以来，欧洲以外移民德国的移民主要来自中国、叙利亚和印度。

2019年，56带有移民背景的人员拥有德国护照。

为什么德国成为移民热门国家？所有人趋之若鹜的移民德国背后究竟隐藏着什么？！1、禁止节假日、休息日上班首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外、每个工人每年享受六周带薪休假。

相比国内，孕妇产前两周还在上班，对入职满一年的工人也只有不到三周的带薪假期。

德国人一年工作187天，休息178天。

德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。

德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节、万圣节、复活节再休20多天。

相比国内，我们一年要工作251，休息100天左右。

【导语】德国建⽴了⼀个全⾯的“从出⽣到死亡”的社会保障制度，从⽽使德国成为很好的社会福利国家。

以下是整理的移民德国后可以享受的福利待遇，欢迎阅读！【篇⼀】移民德国后可以享受的福利待遇 ⼀、⼯作保障福利 ⼯资只加不减；企业⽋薪，政府先还；意外⼯伤，企业全赔；禁⽌休息⽇上班；⼯作187天，休息178天；夫妻分居有补助；优质的职业培训；优厚社保，保障失业后⽣活。

⼆、⽣育福利 1.职业保护 育龄妇⼥在怀孕期间及产后育⼉期间享受法律保护不被解雇； 夫妻双⽅可共同享受育⼉假期长达3年，可领取原薪资的67%。

2.⽣产福利 孕妇在产前产后的检查费、⼿术费、医药费、调养费都由保险承担； 政府会给孕妇发放⽣产所需的营养品。

3.⽣育、⼉童福利 出⽣补助：政府给予最低1000欧元； 育⼉贴⾦：从出⽣⾄1岁可领取100欧/⽉，2-3岁可领取150欧/⽉。

奶粉补助：0-18个⽉的婴⼉，可领取300欧/⽉的奶粉补助。

⼉童补贴⾦：第⼀、⼆个可领取194欧/⽉，第三个200欧/⽉，第四个可领取224欧/⽉，可领⾄25岁。

免费教育：德国公⽴学校全部免费，包括教材费和餐费；德国⼤部分公⽴⼤学都是免费的。

4.养⽼福利 65岁之后，每⽉最低可领取750欧/⽉的养⽼⾦。

连续缴纳5年社保则达到退休年龄（男65，⼥60）后可以享受标准养⽼⾦的1/3，即每年可以有⼀万多欧元退休⾦； 连续缴纳15年，则可以享受标准养⽼⾦，达到退休年龄后每年可以领取3万多欧元（按照5万年薪计算） 只要缴纳⼀年以上的社保，就可领取最低⽣活补助，每⽉约900欧元。

三、德国教育 初级教育： 1.凡年满6周岁的⼉童必须上学，残障⼉童则上为他们开设的特殊学校，并进⾏职业培训。

2.从1960年起德国的公⽴中⼩学不仅不收学费，⽽且还免费提供部分课本、⽂具等。

2018年起德国公⽴幼⼉园也全部免费。

3.德国的⼩学⼀律实⾏四年制，根据学⽣的兴趣、爱好、能⼒、特长和成绩进⾏选择适合他们的中学。

【 导语】德国是欧洲经济的⽕车头，其经济实⼒⽏庸置疑。但经济强⼤并不代表⾼消费，德国物价⽔平在全欧仅排名第13位。以下是⽆忧考整理的德国为什么受移民欢迎，欢迎阅读！

【篇⼀】德国为什么受移民欢迎 1、物价⽔平 养⽼天堂⽬前德国共有1.24万家养⽼机构（养⽼院），其中54%为慈善组织所办，40%为私⼈养⽼院，其余为公⽴养⽼院。德国⼈不仅⽤严谨缜密的思维模式创造了经济与⼯业神话，也通过⾃⾝卓尔不群的智慧在短短⼏⼗年建⽴了较为完善的养⽼保障体系，使⾃⼰国家的⽼⼈能够做到⽼有所养

地域优势德国位于欧洲中部，更是欧洲经济圈的核⼼，拥有完善的交通络。机场铁路连接全球及欧洲各⼤城市。⾼速公路覆盖境内全线，出现便利。德国的不限速⾼速更是全球闻名。

2、特⾊美⾷ 猪肘，⾹肠，酸菜，烤⼟⾖，汉堡，蛋糕，啤酒，⾯包等。⾷品安全德国在⾷品安全上严格把控，每⼀份⾷品都可查其由来，在全球⾷品安全排名中位于第5名（中国第42名）。

3、基础国情 由于德国⼈的受教育程度普遍⾮常⾼，因此他们⼤都⾮常有素质，对待移民的态度也都很友好。在媒体的调查问卷中，有近80%当地居民欢迎有素质的移民来到德国。⽐例远⾼于传统移民国家。

随着中德交流的增强，越来越多的中国⼈感受着德国教育和福利带来的便利，移民到德国。 据统计，在德国的华裔约有30多万⼈，⼤部分集中于杜塞尔多夫、法兰克福、慕尼⿊、汉诺威等⼤城市。由于绝⼤部分留德华⼈都是通过在德留学或在德⼯作等⽅式定居当地，因此在德国的华⼈普遍拥有⽐较⾼的素质。

4、福利待遇 德国建⽴了⼀个全⾯的“从出⽣到死亡”的社会保障制度，从⽽使德国成为的社会福利国家。 ⼯作保障福利： ⼯资只加不减；企业⽋薪，政府先还；意外⼯伤，企业全赔；禁⽌休息⽇上班；⼯作187天，休息178天；夫妻分居有补助；优质的职业培训；优厚社保，保障失业后⽣活

⽣育福利： 育龄妇⼥在怀孕期间及产后育⼉期间享受法律保护不被解雇； 夫妻双⽅可共同享受育⼉假期长达3年，可领取原薪资的67%。 孕妇在产前产后的检查费、⼿术费、医药费、调养费都由保险承担； 政府会给孕妇发放⽣产所需的营养品。 出⽣补助：政府给予最低1000欧元； 育⼉贴⾦：从出⽣⾄1岁可领取100欧/⽉，2-3岁可领取150欧/⽉。 奶粉补助：0-18个⽉的婴⼉，可领取300欧/⽉的奶粉补助。 ⼉童补贴⾦：第⼀、⼆个可领取194欧/⽉，第三个200欧/⽉，第四个可领取224欧/⽉，可领⾄25岁。 免费教育：德国公⽴学校全部免费，包括教材费和餐费；德国⼤部分公⽴⼤学都是免费的。 5、养⽼福利 65岁之后，每⽉最低可领取750欧/⽉的养⽼⾦。

德国绿卡含⾦量原来是这样的。

德国是⼀个资本主义的国家，但是⾯临严重的出⽣率低下，并且⼈⼝同时逐步步⼊⽼龄化现象，所以德国政策在2005年不得不为了刺激经济，引进外资开放投资移民政策，简单点来说就是你投资德国，并且能给这个国家带来收益，公司正常运⾏3~5年，德国政府就可以给您颁发绿卡。

那么，持有德国绿卡有哪些福利可享呢？德国绿卡含⾦量原来是这样的 【德国绿卡含⾦量原来是这样的--教育福利】 德国的教育体系为12⾄13年义务教育，⼤致上为初中等教育的阶段，实际上教育体制因邦⽽异。

学前教育可将⼉童送往托⼉所，纯属⾮强迫性。

⼩学阶段除了少数邦为6年(如柏林)之外，其余为4年。

在中等教育阶段，德国主要采⾏的制度为"⼀本三枝"，在晋升⾄中学阶段期间，存有⼀为期两年的定向阶段(Orientierungsstufe)，借此可以透过⽼师的建议以及学⽣与家长的意愿，决定往后就读的学校。

中等教育主要有三种学校可供选择，依次为主⼲学校(Hauptschule)、实科中学(Realschule)以及⽂法⾼中(Gymnasium)。

幼⼉园的⼊学年龄为3岁⾄6岁，之后接受9年以上的义务教育，基础教育通常持续4年，进⼊中学阶段前存在定向阶段(德语：Orientierungsstufe)，决定往后就读的学校，中等教育阶段则区分为三类，包括⽂理科中学，为天赋较佳及未来欲进⼊⼤学就读的学⽣就读，为期约9年;实科中学(德语：Realschule)为中等程度学⽣所就读，为期6年;主⼲学校(德语：Hauptschule)提供职业教育。

⼀般进⼊⼤学须经过中学会考(德语：Abitur)，包括评估中学最后数年的表现及最终测验，但细节上则因各邦、各⼤学及学科不同⽽有差异。

【德国绿卡含⾦量原来是这样的--税收福利】 在⼤家的⼼⽬中德国是⾼福利、⾼税收的国家，其实不然。

从08年1⽉1号起，德国实施了新的税收政策。

公司税法从以前的⼤致38%降到现在的29%-30%之间，各处不同，有稍微的差别。

华人移民德国后的生活移民德国后生活福利介绍德国的经济被说成国际上最健全的经济之一，其国民享用的社会福利足可傲世全球。

下面WTT介绍下移民德国后生活福利，！1、禁止节假日休息日上班第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关门了，商店的服务员说，我是人，我也要休息，要尊重我的人权。

2、德国人一年工作187天休息178天德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。

德国现在的情况是，一年工作187天，休息178天。

数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

3、企业欠薪政府先还在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。

企业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来的事就变成了政府最后一次工资，和违法企业之间的事。

德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。

4、德国劳动局为工人提供优质培训服务德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局，负责向工人介绍劳动岗位，提供职业咨询，促进职工教育，组织进修和改行培训，在改行培训期间，劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。

一句话，德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设，而是真正为职工服务的组织。

5、夫妻分居也有补助假如夫妻不在一个城市里面工作，丈夫为了去另一个城市读进修学校而跟妻子分居，如此国家要给钱的。

另外，工人回家探亲，路费由劳动局支付。

假如工人不想两地分居，要妻子搬过来，全家都搬过来，那么，行李搬运的费用也由劳动局支付。

6、工资只加不减在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。

德国买房移民到底是怎么回事？移民德国怎么样呢？导读:本文介绍在房屋买房，购房政策的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

现在很多的朋友们想要换一下生活的环境，于是会考虑下到国外买房子，尤其是一些经济上相对宽裕的家庭，想要去国外体验一下国外的生活，改善一下家人的生活环境。

买房移民是很多家庭支持的一种政策，那么德国买房移民到底是怎么回事?移民德国怎么样呢?大家来了解下买房移民的吧。

德国买房移民到底是怎么回事?1、首先，德国是移民国家这个没有任何争议。

其次要明白，什么叫买房移民?如果认为买房移民是葡萄牙等国黄金移民，那德国买房移民不是这个概念。

德国是用公司购入房产，用收租这种及其稳定和保守的方式运营公司，让获得签证得到保证。

也就是说核心竞争力是德国房地产公司的律师团队和房产资源。

2、德国肯定是移民国家，从德国居民的组成可以看得非常清楚。

但同时你会发现德国的外国人大部分是靠近德国的西欧、东欧和土耳其。

来自亚洲和中国的比例非常少，排名在20位。

3、中国人理解的移民国家，往往是美国、澳大利亚以、加拿大、新西兰等。

德国的经济状况和骨子里的傲慢决定了德国的移民是非常严格的，但同时非常合理公平的，他们以卖德国居留或者德国护照为耻。

当德国政府看到巨额的投资流入美国、加拿大、澳大利亚时，也不得不向加拿大学习，引入移民评分机制。

移民德国怎么样呢?1、德国移民法规定主要有投资移民和技术移民和难民。

德国吸纳了众多的因为战争、政治、人权等问题的难民。

2015年3月份在柏林新建30几处难民营，引起了德国民众极大的反对。

技术移民是为引进专业人才而出台的快车道，即德国蓝卡。

2、投资移民之前门槛极高250万欧元，10个工作岗位等，现在基本没有了这些限制。

但投资移民的基本原则没变就是公司运营你的投资，无论是房产、证劵、企业、加盟店、批发店、免税店等，能自己自足，企业运营良好就可。

3、德国不存在像葡萄牙、西班牙、希腊的买房给居留卡的情况，这些国家房地产、经济低迷，大批房产闲置，需要国外的资本引入，激活经济。

【导语】今天要和⼤家介绍的，就是关于德国移民的⽣活介绍，想知道德国移民的真实⽣活情况吗？吃，的放⼼ 德国对⾷品、药品，以及所有⾏业产品的监管标准⾼，吃的⾮常安全。

德国有个机构叫做StiftungWarentest（商品检测基⾦会），由联邦政府在⼀九*年成⽴，五⼗多年来别的都不⼲，只做各种各样的商品评测，从洗⾐粉到养⽼保险、从烧烤炉到汽油报价、⼿机应⽤全都测试。

⽽它的资⾦来源是联邦⾷品、农业及消费者保护部的经费，加上他们⾃⼰出版的测试报告杂志销售所得，这份杂志基本上每个报刊亭都买得到。

穿，的内涵 德国⼈着装低调沉稳，讲究舒适度与功能性。

⼯作时就穿⼯作服，下班回到家⾥虽可以穿得随便些，但只要有客来访或外出活动，就⼀定会穿戴得整洁。

看戏、听歌剧时，⼥⼠要穿长裙，男⼠要穿礼服，⾄少要穿深⾊的服装。

在德国不仅有很多知名的本⼟品牌服饰可供选择，⾼端奢侈品牌跟国内相⽐价格上也存在很⼤的优势。

住，的舒⼼ 德国建筑质量⾮常⾼，对建筑有着苛刻的要求。

德国政府严格控制德国房价，因此在德国房地产并⽆泡沫，可以安⼼购买。

德国的住房贷款年利率降低⾄1.11%，德国居民（持有永居⾝份的德国永久居民，持德国法⼈签证满3年之后即可申请转永居）可申请⾼达110%的购房贷款！较低也可申请60%。

⾏，的激情 德国堪称世界上交通最发达的国家，特别是⾼速公路的发达程度，可以说是世界之最。

德国的⾼速公路不限速，不设收费站。

铁路运输及航空也⼗分发达，便宜便捷。

法兰克福拥有德国较⼤的航空枢纽、铁路枢纽。

法兰克福国际机场（FRA）已成为全球重要的国际机场和航空运输枢纽之⼀。

不论是对个⼈出⾏还是对发展业务需要物流运输⽀持的公司，都是⼀⼤便利。

2.如果有⼀种福利可以让你安全感爆棚 德国福利 1.⽣育福利： 育龄妇⼥在怀孕期间及产后育⼉期间享受法律保护不被解雇；夫妻双⽅可共同享受育⼉假期长达3年，可领取原薪资的67%；孕妇在产前产后的检查费、⼿术费、医药费、调养费都由保险承担；政府会给孕妇发放⽣产所需的营养品。

为什么选择移民德国
因为我国的传统文化与德国的十分相像，守时懂礼貌、含蓄有内涵，是对中国和德国人民的写照。

今天
选择移民德国的原因
1、想快速获得身份、不想受移民监困扰快速是德国法人签证项目移民较大的特色，自2019年8月德国移民法修正案通过以后，德国法人签证快捷的审批速度是不可比拟的。

通过法人签证通道成功转换到德国绿卡后，便再无移民监的困扰，客户完全不需要去居住。

移民不移居，这才是既拥有身份又不影响生活的移民新风尚！
2、想在中欧之间进行贸易往来德国是欧洲第一大经济体。

一直以来，德国是中国在欧洲较大的贸易伙伴，同时也是重要的资金及技术来源国。

中德贸易额一直占中欧贸易的近三分之一，相当于中国与英、法、意三国的总和。

并且，在近年来中德高层会晤中，经贸始终是核心议题。

所以，德国政府也非常支持移民法21条，非常乐意海外企业家来德国投资成立公司。

通过德国法人签证项目移民，也就获得通往欧洲26个申根国家的通行证，这对于从事国外贸易的人士来说极其便利。

3、希望子女接受高质量教育、在欧洲平台上发展子女的教育一直是移民考虑的重中之重。

德国人有十分发达的社会教育设施，而且德国的高质量教育不只是体现在从小学到大学全程的免费与公平上，更多的是对教育本质的诠释拒绝填鸭式教学、充分挖掘和发挥孩子的特性与潜能。

而且欧洲一直是文艺复兴的发源地，尽管欧洲各国语言不同，但大多数学校都有英文授课。

获得德国永久居留卡，意味着您的子女可以在欧洲自由学习工作。

德国移民好不好？德国福利可以好的让你尖叫看完标题，肯定很多人的内心第一反应是：这是神马福利？！侨外移民起初也被震惊了。

大家都知道，欧洲以“从摇篮到坟墓”的高福利而著称，德国作为欧洲经济最强国，福利自然是杠杠的。

具体好到什么程度了呢？侨外德国移民就详细给大家说说！请家政能抵税所有属于家政帮工的开销都可以抵税，比如请保姆照顾小孩，请人修建家里的草坪、打扫卫生、冬天请人扫雪，甚至外出度假请人照看宠物，家庭应急劳动帮助等，这些都可以抵税。

扫雪和照看宠物之前并不在抵税范畴内，但是根据德国财政局新颁布的法规，这些同样属于家政费用，所支付家政开支的20%可以抵税。

困难户家庭开支政府全包对困难家庭来说，社会福利几乎包办了一切。

不仅可以领取“救济金”（2017年将提高至409欧/月），超出该范围的日用品开销也是由社会福利局支付账单。

同时，社会福利局还要为困难户支付房租。

如果是老人的话，请人照顾的费用，也是政府承担。

对于需要靠服用刺激药物才能正常过性生活的困难户，政府还必须承担他们的“伟哥”开销。

异地夫妻有补助假如夫妻双方因为工作、进修、学习等原因不在一个城市里面生活，而被迫分居的话，国家是要给补助的。

而且，这种情况下，夫妻相互探视的路费开销也是由劳动局支付的。

如果，两人不想分居了，要搬到一起团聚，那么行李搬运的费用也由劳动局支付。

工资只加不减在德国，法律规定工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，就算企业要破产了也不能减。

假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。

节假日加班工资不缴税德国国家法律严格规定，禁止休息日和节假日加班；禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班；除特殊行业如商店、餐厅，即使周末营业，也必须保证每个员工每周休息两天，且享受六周带薪休假。

如果在周日和假日需要加班，员工可获得很高的补贴并且不用缴税。

抚养费从出生到18岁德国政府给0-18月Baby每月300欧奶粉钱。

新生儿降生起，家庭可以从政府那里每月领到一笔抚养费。

【导语】德国政府制定了完整的移民法，并不断完善法案，持续开放移民政策。

如今德国已然成为吸引⼒的移民国家之⼀，移民热度⽇益攀升。

以下是⽆忧考整理的德国移民的五⼤优势，欢迎阅读！【篇⼀】德国移民的五⼤优势 1、拥有极⾼的⾝份含⾦量 根据2020年最新亨⽒护照指数排名，德国护照免签国家和地区达到189个，位列全球第三，含⾦量可谓⾮常⾼。

德国同时属于欧元区、欧盟以及申根国。

持有德国居留卡，可以⾃由进出其他26个申根国，世界更⼩，未来更⼤。

2、享受世界的优良教育 德国是世界上第⼀个实⾏义务教育的国家，距今已经有近400年历史。

如今德国实⾏全免费公⽴教育。

独特的“双元制”教育体系，⽂理教育和职业教育双轨培养，孩⼦的发展⽅向不⽌⼀条，德国社会对于“蓝领”和“⽩领”⼯作的尊重程度是⼀样的。

德国是欧洲除了英国外教育的国家，德国有47所⼤学是世界上的⼤学之⼀，其中许多⼤学位列世界前⼀百。

慕尼⿊⼤学、慕尼⿊⼯业⼤学等⼤学奠定了德国世界的⼯业强国地位。

另外值得⼀提的是，德国的英语普及率⾮常⾼。

⽇常对话都可以⽤英语交流，并且德国的⼤学可以选择英语授课，对于初来乍到的移民可以说是⾮常友好。

当然，如果要长期融⼊德国⽂化，学习德语是必须的。

3、得到完善优渥的社会福利 德国的福利体系⼗分完善且优渥，除了前⽂提到的免费公⽴教育外，在妇⼥⽣育、⼉童养育、医疗养⽼、失业保险、租/购房补贴等各⽅⾯，可谓是“0岁到100岁”全覆盖。

德国政府⽤于社会福利的拨款⽐例占到国家GDP的28%，远超北美、澳洲等发达国家和地区，可以说是⽣活⽆虞。

4、宜⼈的安居环境 德国是⼀个以森林闻名的国家，德国的森林覆盖率为33%，位居欧洲前列。

巴伐利亚州的森林⾯积居全德之冠，当地居民每年都会庆祝“森林节”。

这些树⽊给德国带来了优质的环境，它们吸收⼆氧化碳减少温室效应，调节⽔资源，保护⼟壤不被侵蚀，带来清新空⽓。

同时经研究证明，在森林散步可以降低⾎压，缓解压⼒，⼗分宜居。

你知道吗？国籍质量排名居然德国第一，德国移民有福了很多人只知道护照排名，并不知道国籍质量排名，其实护照排名只是国籍质量指数的一个小部分。

国籍质量排名第一的德国，告诉你德国移民多幸福！很多朋友都听说过瑞士顾问公司Henley & Partners的亨氏护照排名，却并不知道他们还有个国籍质量排名。

这两个傻傻分不清楚的也大有人在。

今天就来给大家讲下，什么叫国籍质量以及国籍质量排名第一的国家。

国籍质量指数即Quality of Nationality Index（简称QNI），这个指数的衡量标准分为国籍的内部价值和外部价值。

前者包括国家的经济实力、人类发展（如居民平均寿命、受教育情况、生活质量等）、以及社会平稳性三大方面；后者包括在其他国家自由旅行、定居的权利，也就是“护照含金量”——护照排名就是这个意思。

德国移民的相关文章一般都是在介绍护照排名：德国免签177过，护照排名第一。

殊不知对于移民选择而言，目的国的经济水平、教育、福利、生活质量相比护照的含金量更参考价值。

侨外为你详解德国国籍质量的全面价值。

△最新2016国籍质量排名，德国第一德国移民有福了，德国内外部价值双料冠军2016亨氏护照排名德国护照排名第一，除了众所周知的持德国护照免签177个国家和地区外，定居国家数以及定居国家的质量也是重要标准。

持德国护照可以在欧盟任意国家定居、工作、生活，包括冰岛、列支敦士登、挪威，甚至是瑞士安定下来。

所以持有德国护照的德国移民朋友们连令人神往但是却没有移民政策的瑞士和北欧都能去。

△德国国际质量雷达图根据报告显示，德国除经济实力这一指标外，其他项得分均处在较高水平，且外部价值优于内部价值，到他国旅行、定居的自由度高。

值得注意的是，这里的经济实力评价的是国家的总经济实力（GDP），而非基于个人经济水平（人均GDP），因此德国在该项的得分不高，但仍居全球第四，欧洲第一。

2011-2015五连冠，德国移民趁现在据统计，这已经是德国国籍质量指数从2011年起第5次蝉联第一了。