申请德国移民需要办理的手续

办理德国投资移民的条件1.办理德国投资移民的条件1.要求申请德国投资居留的申请人具备3年以上较好的经商经营背景和大专学历;2.德国投资居留的投资人在德国注册成立一家公司，最少注册资金是2.5万欧元;3.大专或等同学历;4.在德国设立公司获得批准成立后申请人及其配偶、子女(年龄未满16周岁)可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中。

您的公司在德国正常运营3年，在您把业务拓展到海外的同时，也会获得德国的永久居留签权，即通常我们所说的绿卡，可以享有除选举和被选举权以外的任何福利待遇。

在获得绿卡5年后，您就可以申请加入德国国籍。

当公司注册完成，公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作，比如支付办公租金及工资等。

在您的德国公司成立后，可以马上办理家庭团聚，您及您的家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中;由於德国从小学、中学到大学都是免费的，所以申请人全家还可享受免费教育，即您的孩子可以免费面试上300多所德国大学。

依据德国《外国人法》，申请人所持的商务签证通常情况下每年换一次，德国备受瞩目的移民法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移民国家。

您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的长期居留签证，此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。

2.移民德国的饮食传统德国的饮食文化独特而独特，但在大量移民的时期，许多菜肴和传统已经传到美国。

从汉堡包到魔鬼蛋，当地喜爱的许多食物实际上都是传统德国菜肴的变体。

德国有着悠久而丰富的食品历史，德国人对此感到自豪是可以理解的。

正宗的德国食品可以在专卖店和餐馆购买，也可以在家里烹制。

传统上，德国人一天吃五餐，但今天三餐更为常见。

一天的主食是午餐，商店和企业在这个时候关门是传统。

【导语】随着新法规的诞⽣，德国进⼊了移民国家的⾏列，技术⼯⼈移民德国的新法规也实施了。

以下是整理的办理德国移民的相关法规，欢迎阅读！1.办理德国移民的相关法规 新的《移民法》有诸多亮点，与现有的法规政策不同，第⼀部移民法草案取消了对申请⼈⾏业和教育背景的严格限制。

规定在德国能够找到职位的外国专业⼈员或⾼校毕业⽣有权在德国的各个领域就职。

前提是申请⼈具有相关资质。

到⽬前为⽌这种资质通常来说⾄少必须是⼤学毕业⽂凭。

⽽新的移民法则向有⾏业经验或职业教育背景的⼈打开了移民德国的⼤门。

这也是德国新推出的《移民法》草案与现有的《外国⼈法》相⽐最突出的不同之处。

这意味着，德国扩⼤了引进⼈才的范围。

除了⼤学毕业⽣以及短缺⼈才之外，德国将吸引移民的范围扩⼤到了有专业技能的⼈才。

”说的通俗⼀点，中国的技校和专科院校的毕业⽣以前很难到德国⼯作”，新的《移民法》草案则为这类⼈群提供了⼯作移民⾄德国的可能性。

最新⽣效的移民法规定，申请⼈接受专业培训的时间必须⾄少为两年。

所获取的结业证书必须经过德国联邦劳⼯部门的审查，认定这些证书和德国同类职业资质证明具有同等效⼒。

申请者可以登录站查询资质认证流程，并获得与此相关的其它信息。

德国政府的⽬标是，在提供材料齐全的情况下，最多不超过三个⽉结束申请⼈职业资格认证的流程。

然后在四周内批准其⼯作签证申请。

新法规定，在申请⼈具备从业资质，同时有德国企业愿意雇⽤的话，他就应该被允许在德国⼯作。

这也是新《移民法》的另⼀⼤亮点。

既取消了之前针对⾮欧盟国家就业申请者的所谓”优先审核”限制。

新法⽣效前，⼀个⾮欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主，签署了⼯作合同，仍然需要得到德国劳⼯局的认可。

劳⼯局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的⼈才或待业⼈员能够从事相关⼯作。

只有在⽆法找到合适欧盟范围内从业者的情况下，德国劳⼯局才会向⾮欧盟国家申请者发放⼯作许可。

新的《移民法》取消了这⼀审核制度。

这是德国移民政策思维的⼀种转变，以前的思路是官⽅需要先审核德国经济是否需要申请者进⼊就业市场。

【导语】德国是⼀个福利⾮常好的国家，⽣活环境和社会环境⾮常让⼈向往，他们的⽣活态度也值得学习。

今天介绍⼀下德国移民的途径，看看什么⽅式的移民最快捷。

德国，德意志联邦共和国（德语：BundesrepublikDeutschland）,位于欧洲西部，东邻波兰、捷克，南接奥地利、瑞⼠，西接荷兰、⽐利时、卢森堡、法国，北与丹麦相连并邻北海和波罗的海与北欧国家隔海相望。

德国位于欧洲中部，东⾯与波兰和捷克接壤，南⾯临奥地利和瑞⼠，西⾯与法国、卢森堡、⽐利时以及荷兰相界，北⾯与丹麦相连并临北海和波罗的海，是欧洲邻国最多的国家。

国家政体为议会共和制。

联邦总统为国家元⾸。

联邦政府由联邦总理和联邦部长若⼲⼈组成，联邦总理为政府⾸脑。

1939年5⽉22⽇，德国与意⼤利签定钢铁条约，确定两*事同盟与⽀援关系。

1949年5⽉10⽇，德国被*为东德和西德。

1955年5⽉8⽇，联邦德国加⼊北约。

德国是世界的第四⼤经济体。

⾼度发达的⼯业国家，经济实⼒居欧洲⾸位。

1990年10⽉3⽇，冷战以来*了41年的德国再次统⼀，因此这⼀天被确定为德国的国庆⽇。

德国为欧洲共同体于1957年设⽴时的创始国之⼀，该组织后于1993年统合于欧洲联盟之下；德国同时参与了联合国、北⼤西洋公约组织、⼋国集团、20国集团、经济合作与发展组织等国际组织。

2015年10⽉28⽇，德国成功获选第70届联合国⼤会⼈权理事会成员，任期⾃2016年⾄2018年。

德国移民的途径有很多种，我们只说说现在⽐较常见的⼏类： 1.通过留学移民 德国留学移民是⽐较受德国政府欢迎的，通常这类留学⽣都是⽐较优异的，⾸先可以保证他们的学历和语⾔能⼒，这是德国对于移民者的⾸要要求，⽽毕业后能顺利留在德国就业，既有⼯作能⼒⼜有⼯作经验，所以这类是⽐较容易通过移民的。

⽽且办理也很简单，只要符合条件后申请，在德国连续⼯作24个⽉就可以授予永久居留权。

2.通过投资移民 德国对于投资移民要求也⽐较简单，只要申请者投资或者收购⼀家公司，就可以申请移民，这⼀⽅式可以为德国注⼊流动资⾦，并提⾼德国的就业率，因此也是成功率较⼤的移民途径。

德国移民新政策内容1、首先，新移民法对专业人才有了统一的定义。

专业人才可分为两类，即具有大学学位和接受过正式职业培训的技术人员。

2、新移民法取消了当地居民优先审核制度。

3、新移民法取消了此前对非大学学历技术人员的限制，技术人员的引进将不再受职业限制。

5、新移民法简化了9年级以上学生赴德留学的签证要求。

现在任何具有国际背景的公立或私立学校都可以为学生申请德国留学签证。

两类专业人才：德国工商大会在今日公布的调查结果显示，技工短缺成为56%德国企业面临的"商业风险"。

调查显示，约1.1万家受访企业中，三分之一聘用了来自欧盟其他国家或非欧盟国家的专业技术人才。

新移民法的显著特点是，劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。

这意味着，例如中国的职业技术类高等院校(大专以及职业技术学校)的毕业生，或者具备足够资历的技术人员，均成为被允许来德国就业的新人群。

不再"优先审核"：迄今为止，优先审核制度是来自欧盟国家以外的专业人士在德国求职的障碍之一，而许多企业，尤其是中小企业也因担心雇佣外国人带来的时间和资源成本过高而放弃意向。

现在新移民法取消了这个制度。

哪些职位缺乏专业人才：德国对人才的需求也就意味着诸多职位的空缺；那么需要专业人才的职业有医生、心理治疗师、护理人员、IT专业人才、工程师、建筑工匠、航空、航天、电气工程、能源技术与数学、信息工程、自然科学及技术行业专家等等。

当然，在新移民法案中也明确提出，为了使引进的专业技术人才可以更好的融入德国社会，联邦政府对于签证申请人的德语水平要求，也有了相应的提高。

总之，2022年3月1日生效的《技术移民法》扩大了将合格的专业人才从非欧盟国家移民到德国的框架，未接受过大学教育的技术人员将来能够更轻松地移居德国。

扩展阅读：德国移民的福利1.全民免费教育福利所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。

德国常见的两种移民类型【导语】德国因为完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点，而且在德国经营成本相对较低。

以下是整理的德国常见的两种移民类型，欢迎阅读！【篇一】德国常见的两种移民类型一、德国法人签移民德国法人签证是德国政府吸引国际人才来德国自主创业，带动德国经济发展，德国法人签是以个人名义成立德国公司，可带配偶和18周岁以下子女随行。

德国法人签证移民项目，全家仅需15万欧起，快至3年转德国永居!项目优势：门槛低：无移民监，无语言要求，无学历要求，无居住要求，无需资金来源证明周期短：180天法人签获批风险小：政府支持，资金自主可控性强投资少：5万欧元起即可办理，在德公司无雇员要求二、德国特批投资移民根据德国移民法案第21条，以自营为目的的外国人在满足以下条件时，会被授予临时居留许可：1.符合当地经济利益和当地需求，2.经济活动预计会对当地经济有正面作用3.外国人的个人资本或贷款承诺可用于实现经营理念德国投资移民的本质是需要符合德国移民法第21条的规定，申请人需要通过在德国成立公司的方式拿到德国的法人签证。

项目优势：1.3个月获长居，3年或永居2.无语言，移民监要求3.全家移民4.只需满足投资要求，每年高回报【篇二】德国移民入籍的流程一、取得德国法人居留签证德国移民第一步，先获取德国的法人居留签证。

那么要如何获得？邦海外移民专家表示，依照德国移民法，申请人在德国创办一家企业，注册资金不低于2.5万欧元后，就可以递交德国移民的申请，获得德国法人居留签证。

完整的申请条件为：1.申请人年满18岁，不超过55周岁；2.无犯罪记录；3.在国内有成功的经商经验；4.在德国开办企业，注册资金至少2.5万欧元；5.无德国居留签证拒签记录。

在德国注册新公司办理投资移民，与美国、澳大利亚等国家的政策相比，注册资金少，审批速度快，没有语言要求。

申请人不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以。

德国留学如何获得永久居民德国留学生要获得永久居留权，需要满足以下条件：1.合法居留：首先，留学生需要以合法的身份在德国生活和学习，通常是持有德国学生签证或研究生签证。

确保签证有效并符合政府规定的法律和签证要求。

2.完成学业：留学生必须成功完成在德国的学业，获得学位或证书。

在申请永久居留权之前，学生需要完成他们在德国的学业计划，并具备相关的学历和成绩。

3.就业条件：为了获得永久居留权，留学生需要在德国找到一份合法且稳定的工作。

他们需要证明他们有能力如期完成找到的工作，并且该工作与他们在德国的学习背景和专业相关。

4.居留时间：留学生在德国学习期间，需要在德国居住并满足一定的居住时间要求。

通常情况下，留学生需要在德国居住至少8年才能申请永久居留权。

然而，如果留学生具备特殊才能或学位，并能证明他们在德国有特殊价值和贡献，这一要求可缩短至7年。

5. 语言要求：留学生需要通过德语考试，证明他们具备足够的德语能力以适应在德国的生活和工作。

常用的德语证书有TestDaF、Goethe-Zertifikat等。

不同的州和机构可能对德语能力有不同的要求，因此在申请之前需要了解相关要求。

6.经济能力：申请永久居留权前，留学生需要证明他们有足够的经济能力来维持自己的生活，并不依赖社会救济。

通常情况下，德国政府要求留学生的收入不低于一定的生活费用标准。

7.安全记录：申请永久居留权的留学生需要提供无犯罪记录证明。

这意味着留学生必须没有犯罪记录，并没有涉及毒品、恐怖主义、暴力犯罪等严重违法行为。

申请永久居留权时，留学生需要准备相关的文件材料，如学位证书、德国学历认证、德语考试成绩单等，并按照德国移民局的要求递交申请。

提交申请后，德国移民局会对申请材料进行评估，并进行面试。

在评估过程中，德国移民局将综合考虑留学生的情况、成绩、工作能力、学历、语言能力等因素，来决定是否批准永久居留权申请。

如果申请成功，留学生将获得一份永久居留权证书，并享受与德国公民相同的权利和福利。

【导语】德国的⼉童福利⼀直是⼤多数移民最为关⼼的话题。

因为在德国，第⼀重要的始终是⼉童的事情，在公共场合和公共设施随处可见为⼉童家庭设置的优先权⼒。

下⾯就给⼤家介绍下德国移民的⼉童⾦，欢迎阅读！德国移民的⼉童⾦ ⼀、⼉童⾦ 谈到⼉童福利就不得不提到⼉童福利⾦。

法律规定，居住在德国并缴纳所得税的⽗母可享受⼉童福利⾦的福利。

⼉童福利⾦的⽀付与收⼊⽆关。

2019年7⽉1⽇起，⼉童福利⾦增加了10欧元。

调⾼标准之后，每个家庭的前两个孩⼦每⽉都能领取各204欧元，第3个孩⼦可领取210欧元。

如果还有其他孩⼦，每⼈每⽉可领取235欧元。

以上的⼉童⾦福利适⽤于： 所有18岁以下的⼉童； 21岁以下失业的⼉童； 25岁以下仍旧在接受教育的⼉童。

⼆、⼉童⾦问答 Q：谁能得到⼉童⾦？ 对于德国⼈来说，只要家⾥有任何需要长期照顾的未成年⼦⼥均可享受⼉童⾦，包括继⼦⼥，孙⼦⼥或寄养的⼉童。

但是对于外国⼈来说，对于居留⽬的有⼀定的要求，例如留学⽣的孩⼦⼀般⽆权享受⼉童⾦，但是留学⽣毕业以后在德国⼯作交税的话就可以申请了。

Q：可以同时申请多个欧盟国家的⼉童福利⾦吗？ 不能。

Q：是否有可能将⼉童福利⾦调整到国外⽣活⽔平？ 不⾏。

根据该法案，德国⽀付的⼉童福利⾦额应根据⼉童实际⽣活的国家的⽣活⽔平进⾏调整。

2019年1⽉1⽇起，奥地利就将⽣活在国外的⼉童的⼦⼥津贴调整到各⾃国家的价格⽔平。

然⽽，到⽬前为⽌，欧盟委员会已经拒绝了德国⽴法和奥地利政府的⾏为。

因为欧盟公民可能因此⽽受到歧视。

Q：如何申请⼉童福利⾦？ 向劳动局的家庭基⾦处提交申请。

也可以在劳动局的主页上在线申请。

申请的前提是要有孩⼦同住的证明以及孩⼦的出⽣证明，必须在出⽣后六个⽉内提交申请，否则超过⽉份的⼉童⾦将不能追溯，如果孩⼦年满18岁，您还需要有关学校的证明。

扩展阅读：德国结婚移民的申请攻略 ⼀、申请材料 ⾸先,要准备以下这些材料,否则不予受理申请。

【篇一】德国移民的六大途径1.德国蓝卡移民主要针对高素质员工开放的一种工作居留，要求申请人有德国认可的学历，及5万多欧年薪的德国工作offer，可以在持有蓝卡的第2年的满足德语B1，或在持有蓝卡的第3年满足德语A1可以申请转永居。

如果申请人能拿到德国公司offer,也能给到这么高的薪资，就可以办理德国蓝卡。

如果是买offer办理德国蓝卡，风险大，后期容易被取消身份；再加上买offer的雇主不可控，后期如果跑路或倒闭，更是损失巨大。

2.德国法人签要求申请者有一定的资产可以支撑德国公司的运营，后期转永需要尽量实现商业计划书承诺的雇佣营业额。

如果申请者本身打算真实去德国开展生意，就比较适合法人签。

3.所谓的德国购房/投资移民德国本身是没有购房移民法案的，有些将德国法人签包装成德国购房移民，主要目的是为了卖房子，哄抬房价从而赚取利润。

法人签本身不需要购房，后期不运营公司肯定是转不了德国永居的。

4.德国创业移民通过国内公司将高管派遣到德国管理德国子公司的途径，需要有母公司的支持，后期只要真实运营，转永居相对Easy。

5.德国毕业生移民在德国毕业后拿到德国公司offer工作两年后，可以申请德国永居。

6.工作签证一般的非欧盟人士申请需要得到劳工局审批，要证明没有德国/欧盟人适合该职位所以从欧盟外招聘，所以工作签证申请相对有一定的局限性。

【篇二】扩展阅读：德国投资移民的优势1.投资环境德国经济市场非常活跃，具有完善的投资环境。

偏向投资者的利好经济政策。

经济市场异常活跃，投资机会多成功可能大。

2.政策支持德国移民投资政策允许两人共同出资创办公司，这样两位主申请人及其家人均可得到德国居留证。

3.风险低德国创办公司不仅所需的投资金额小，在公司成立后投资金额更可以自由支配不受政策限制，使资金投入的风险降低到零。

4.经营成本低由于德国优惠的政策以及生活品质使公司的投资成本较低。

即使没有雄厚的资金实力，在德国也可以创办属于自己的公司。

德国欧盟蓝卡移民条件（篇一）德国欧盟蓝卡移民的条件一、德国欧盟蓝卡移民的条件1.没有德语语言要求和居住要求2.可以优先获得家庭团聚签证，蓝卡持有人可以申请其配偶和子女来德国家庭团聚。

同时在申请配偶家庭团聚时，配偶不需要向使领馆出示A1的语言证明。

3.蓝卡持有人的配偶来德国之后，就可以立即拿到一个不受限制的工作或者从事只有职业的许可。

4.在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作；即使决定返回原籍地，以后也可以自由进入欧盟工作；能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件5.法律规定，只要符合要求必须给予转永居。

申请人只要雇佣满21个月，并缴纳养老金21个月，取得德语B1成绩，就必须给予永久居民身份。

申请人只要雇佣满33个月，并缴纳养老金33个月，没有德语B1成绩，就必须给予永久居民身份。

持团聚居留卡满5年时间，全家就必须给予永久居民身份。

6.蓝卡持有人的孩子可以申请德国的小孩补贴，2022年第一个和第二个小孩的补贴为每个月188欧元，第三个小孩为194欧元，之后的每个孩子都可以领到291欧元。

二、如何获得蓝卡每个欧盟国家都有基本相同的办卡条件，比如德国蓝卡，需满足以下这些条件。

年龄在24-55周岁之间必须拥有德国所认可的大学文凭或至少五年的工作经验；申请人必须在欧盟成员国境内找到固定工作。

但是，在实际操作中，不管是在国内领事馆递签或者在外管局，审批签证的时候，都还是会要求至少有本科的文凭，很多人在递签的时候，因为没有本科文凭，领事馆拒收材料的情况也是很多的。

申请人必须提供具体的工作邀约证明或者提供已经成立或签字的劳动合同；且申请人到移民国工作的薪金必须至少是该国同等职种平均薪酬的1.5倍。

“蓝卡”有效期为两年，但可以续签，最长为4年。

如果持有者失业，其所获“蓝卡”在三个月内仍然有效。

如果满足以上条件，可直接向所在的德国领事馆提出申请。

（篇二）扩展阅读：德国投资移民的条件（1）有一个良好的且可行的投资计划，投资项目必须附合德国的重要经济利益或者满足特别的地区需求；（2）有多年商业管理经验。

[德国移民之蓝卡申请条件]德国蓝卡移民 由于德国政府大力推广欧盟蓝卡项目，申请人数飙升，在维持原有学历要求的同时，每年的申请门槛也在提升： 2022年对于申请人年薪要求从__欧元增长至__欧元； 2022年对于申请人年薪要求从__欧元增长至__欧元； 2022年对于申请人年薪要求更是涨至52022年欧元。 对于稀缺行业的申请人（IT、科学等），工资标准也由去年的__欧元升至今年的__欧元。相信在以后几年里，欧盟蓝卡的申请门槛也会逐年提高。 现行的“蓝卡移民政策”是德国有史以来最宽松的移民政策，具有德国政府认可的学历资格即可申请德国蓝卡，持有人可以无限制的在欧盟居住并享有所有社会福利待遇。 申请人 德国蓝卡申请人必须是欧盟之外的第三国国民，但申请人可以在欧盟之外的第三国提出申请欧盟某国的蓝卡；亦可是申请人已经居住于欧盟某一国，而申请另一欧盟国家的蓝卡。 但是，蓝卡规定不适用于在德国拥有难民身份，正在申报难民的，或者是持有“容忍居留”的外国人。 同时，蓝卡规定也不适用于派遣或者是人员交流这两种情况。 学历要求 蓝卡申请人必须提供完成高等教育证明。如果高等教育并非在德国完成，那么该高等教育是被认可的或者与德国高等教育是具有可比性的毕业文凭。 对于申请人的学历是否是被德国所承认，或者是否是与德国大学学历同等的问题，可以通过上网查询的方式得到解决。 工作合同 蓝卡申请人在提出申请时提供一个工作邀约证明或者提供已经成立或前期的工作合同，而且合同中所规定的工资必须达到一定的数目方可申请欧盟蓝卡。 比较重要的是该合同中所规定的工作内容必须和蓝卡申请人所学专业及后续的工作经历相匹配，从事与其专业资质相关联的工作，也就是说蓝卡工作合同中所规定的工作内容中有一些需要申请人是用自己专业知识的地方。 年薪标准 2022年，蓝卡申请人的工资数目为年工资52,000欧元。然而对于某些紧缺专业，比如数学家，自然科学家，工程师，医生（不包括牙医），IT专业人士等，申请蓝卡的年工资数就降为40,560欧元。 如果劳动合同中所规定的固定工资数没有达到申请蓝卡的工资标准，但是在合同中同时又规定了一些固定的奖金补助等，那么这些固定的奖金补助是可以计算到固定工资中。只要这些相加达到了申请蓝卡的标准，那该雇员也有权申请蓝卡。 语言要求 蓝卡申请人在申请之时不需要出具自己的德语语言水平证明。德国移民局在审查蓝卡申请之时也不会考虑申请人德语水平问题。 德国蓝卡的优势 较长的外国逗留时间 根据德国居留法的规定，蓝卡持有人和持有人的配偶可以在第三国逗留最长不超过12个 月，其居留许可不会因此失效。 配偶和子女家庭团聚 蓝卡持有人可以申请其配偶和子女来德国家庭团聚。同时在申请配偶家庭团聚时，配偶不需要向使领馆出示A1的语言证明。 蓝卡持有人的配偶来德国之后，就可以立即得到一个不受限制的工作或者从事自由职业的许可。 如果蓝卡持有人参加的是公立的社会保险、医疗保险，那么他的家庭成员可以一同参保，并且保费不会增加。简单的来说，就是蓝卡持有人的家庭成员可以只交一个人的保费，而享受全家的医疗保险。 蓝卡持有人的孩子有权力申请德国的儿童金，2022年第一个和第二个孩子的儿童金为每个月194欧元，第三个小孩为200欧元，之后的每个孩子都可以领到225欧元。除此之外,蓝卡持有人的学龄儿童享受与德国当地的学龄儿童相同的免费义务教育。 申请长居的时间 根据德国居留法第19a条第六款的规定，蓝卡持有人在拿到蓝卡33个月，同时也交纳了这么长时间的养老保险之后，就可以拿到长期居留。只要条件符合，蓝卡持有人就有权要求移民局颁发长期居留。这种情况下，移民局没有自由裁量权。 但是如果蓝卡持有人通过了德语语言考试，并且拿到了B1的证书，那么拿长居的时间就相应的缩短为了21个月。

德国永居条件
德国居留与移民条例要求决定是否可以永久在德国居住，申请此
项资格非常复杂，所以来说，需要熟练把握德国的居留与移民规定及
要求。

首先，申请人必须具备以下条件，包括拥有合法居留资格，比如
工作许可、学习许可或家庭联合。

另外，必须满足在德国安居乐业、
拥有合法工作、足够的生活资金等基本要求，并且在德国具有良好的
个人记录，比如末犯任何罪行，并且要遵守德国宪法及其他法规。

除此之外，还需要能力证明，如德语语言水平、社会知识、社会
参与等。

在满足上述要求的情况下，申请人才有可能被批准获得永久
居住资格。

申请永久居住资格的步骤仍很复杂：首先，申请人必须提供有关
资格材料，另外，并需要做一个个人面谈，以确定申请者是否真的适
合永久居住，如能够提供证明申请者遵守德国法规和社会风俗的材料，将有助于提高成功的概率。

申请德国永久居留资格的要求让人记忆犹新，但是如果你认真做
准备及熟悉德国的居留与移民法规，并能充分满足这些条件，那么你
就可以更容易地获取永久居住资格，此举也能将梦想变为现实，开启
一段旅程，在德国追求自由和幸福生活。

德国移民指南：德国蓝卡是工作签，更是技术移民永居优先权全世界范围内，从各个移民国家的《移民法（居留法）》来看。

获取永居进而入籍的方式无非三种：婚姻、工作、投资。

除婚姻外，剩下的两种，我们通常称为“技术移民”和“投资移民”。

其中“技术移民”以加拿大和澳洲为代表，但因为对申请人条件要求较高，所以并未产生巨大影响。

而近期十分火热的“德国蓝卡”项目，因为申请条件宽松，在令大家叹为观止的同时，也有网友质疑说:德国蓝卡移民不是移民签证，只是一种高级工作签证。

那么问题来了，工作签证能不能移民？答案是肯定的！！！因为技术移民最初拿到的就是工作签证。

大部分国家持工作签证，按法案要求基本在5年后，即可以转永居。

德国为什么要发放蓝卡？德国作为极度发达的国家，却一直被老龄化和出生率不断减低所困扰，人才短缺已经成为严重的社会问题。

而德国工业4.0战略的提高，对高水平人才的需求更加强烈。

所以提供更好的政策，吸引外籍专业人才势在必行。

德国蓝卡的法律依据是什么？德国《居留法》第19条a款：【欧盟蓝卡】是面向高学历专业人才的主要居留权，使第三国公民在拥有被认可的学位且要在德国接受一份与其职业技能相当的工作时，能够便捷地、不受羁绊地迁入德国。

申请人仅需提供高校毕业证明和保证获得至少49600欧元年薪（稀缺职业至少38688欧元即可）。

*德国大使馆官网的蓝卡法案详情为什么明明是欧盟蓝卡，却叫德国蓝卡？目前欧盟在全球范围内发放的蓝卡，有87%由德国签发。

因为只有德国这样经济发达、工业发达的国家，才能够提供大量的高薪、高技术含量，且与法案要求的薪资相匹配的职位。

德国蓝卡是高级工作签证，高级在哪？持德国普通工作签，需要5年才能转永居。

而持德国蓝卡持有者在德居留33个月则可获得永居许可。

如能证明德语达到B1水平，在21个月后即可获得永居许可。

所以，这就是为什么说德国蓝卡虽然是工作签，却可以优先永居德国，并且解释了网友此前的质疑。

侨外德国蓝卡移民专家专业提示：学历要求是德国蓝卡申请的硬性规定，如学历不符，切勿伪造学历，也勿听信“蓝卡无需学历”的虚假宣传。

德国入籍条件
德国入籍的条件包括但不限于以下几点：
1. 居住要求：申请人需要在德国居住至少8年，如果有特殊情况，例如持有德国配偶签证或在德国出生的子女，居住要求可能会有所减少。

2. 语言要求：申请人需要具备德语水平，通常需要通过德国政府承认的语言考试，证明自己掌握了足够的德语水平。

3. 经济独立：申请人需要证明自己具有经济独立能力，不依赖于社会福利。

4. 放弃原国籍：在德国申请入籍通常要求申请人放弃原来的国籍，但有些国家允许双重国籍。

5. 安全调查：申请人需要接受德国当局的安全调查，包括背景审查和无犯罪记录证明。

需要注意的是，每个申请人的情况都可能会因个人背景和特殊情况而有所不同。

所以在具体申请之前，最好咨询德国移民局或德国驻自己所在国家的使领馆，以确保准备齐全并满足德国入籍的条件。

【导语】对于我们那些留学于德国的学⽣来说，移民德国就相对来说更简单了。

有项德国移民政策叫德国留学移民政策。

每⼀项德国移民政策都有其德国移民条件，德国留学移民政策同样如此。

下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下德国留学移民条件，欢迎阅读！ 1．学历条件。

德国不接受⾼中⽣留学。

申请⼈须具有⾄少在国内⾼校本科或专科就读两学期的学历,所就读的⾼校应是中国教育部认可的全⽇制普通⾼校。

2.德语学时条件。

德国对申请者的德语⽔平,特别是学时数没有统⼀规定。

赴德留学须参加德福考试,若德福考试达到必备等级,则可免试DSH,直接进⼊⼤学学习。

否则申请学校时,学校会要求你再参加本校的DSH考试,即德国⼤学⼊学德语语⾔考试。

德福考试可在中国考,⽽且可以考⼏次。

DSH考试只能在德国考,可考两次,第⼆次若未通过,则丧失进⼊⼤学的机会。

3.经济条件。

在申请签证时须提供经济担保证明。

经济担保分他⼈担保和⾃费担保两种,对中国留学申请者规定的⾃保⾦的最低限额为1万马克(只⽤于到达德国后的第⼀年)。

4.年龄条件。

⼤龄学⽣在德国享受学⽣医疗保险等待遇⽅⾯受到限制,⽽超过30岁的外国学⽣在申请⼊学和赴德留学签证时也处于不利的地位。

扩展阅读：德国技术移民优势 扩展阅读：德国技术移民优势 1.⽆需德语成绩 与其他发达国家的技术类移民项⽬有所不同，德国蓝卡移民并不需要语⾔成绩，完全⽆语⾔门槛，简单的技术移民项⽬! 2.⽆需资⾦来源证明 对于资产⽆任何要求，亦⽆任何资⾦来源证明等要求 3.⼀⼈申请，全家移民 主审获得德国蓝卡后，其配偶及不满18岁⼦⼥可以⽴即办理家庭团聚的⼿续，同时移民到德国 4.享受欧洲福利 投资⼈及其家庭享受德国社会福利保障体系，⼦⼥享受到从⼩学到⼤学的免费的教育 5.欧盟国家⾃由畅⾏ 获得蓝卡后，申请⼈可⾃由通⾏26个申根国(奥地利、⽐利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意⼤利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄⽛、西班⽛、瑞典、匈⽛利、捷克、斯洛伐克、斯洛⽂尼亚、波兰、爱沙尼亚、拉脱维亚、⽴陶宛、马⽿他、瑞⼠和列⽀敦⼠登)。

【导语】申请⼊籍或者拿永久居留权是两个选项，也属于两个法律规定（《国籍法》和《居留法》）。

以下是整理的德国移民⼊籍和永居的申请条件，欢迎阅读！【篇⼀】德国移民⼊籍和永居的申请条件 它们的主要区别是前者是拿德国护照，有选举权和被选举权。

后者拿中国护照，在德国享有永居权，但离开德国6个⽉（德国永居）/12个⽉（欧盟永居）内，需要返回德国⼀次，在社会保障和福利⽅⾯并⽆区别。

两者申请都要具备有⼀些相同基本条件：⽐如有⾜够的⽣活来源；⾜够的语⾔能⼒（B1）。

⼀、永居的申请条件 1.⼀般适⽤条件 申请永居的⼀般条件都规定在《居留法》第9条和9a条⾥，可以说是申请永居的“母条款”，⽐如规定在德国居留满5年（但留学时间仅按⼀半时间折算），交满60个⽉的养⽼保险，⾜够的⽣活保障、⾜够的德语语⾔能⼒等⼏个核⼼条件。

2.特殊优惠条件 《居留法》对⼀些特殊⼈群申请永居，有⼀些特殊规定，都⽐上述第9条和第9a条⼀般适⽤条件更优惠。

在法律适⽤原则上，特殊优于⼀般，所以，对于满⾜特殊条件的⼈群，可以援引其他条款规定的优惠条件申请永居。

⽐如： 第18b条，德国留学的毕业⽣在德国⼯作签证2年，缴纳24个⽉的养⽼保险就有权申请永居。

第19a条，持蓝卡签证的⾼技能⼈才，⼯作满33个⽉，具备德语初级A1⽔平，并缴纳同期养⽼保险，或者⼯作满21个⽉，具备德语中级B1⽔平，并缴纳同期养⽼保险，就可以申请永居。

第21条，投资移民的公司法定代表⼈，如果其公司符合商业计划成功的运营三年后，同时具备德语中级B1⽔平。

第28条，与德国⼈结婚家庭团聚满3年，同时具备德语中级B1⽔平。

家庭团聚签证，即指与德国⼈婚姻或⼦⼥的团聚，也指与中国⼈婚姻的配偶、⼦⼥的团聚。

根据2013年9⽉6⽇的新规定，凡是持§§30-36家庭团聚签证的，⾃动获得⽆限制就业许可。

德国的社会保障和福利制度并⾮基于国籍⾝份，⽽是根据是否拥有就业许可。