心理咨询师二级2008年11月真题(职业道德、理论知识)

心理咨询师考试网-2008年心理咨询师考试真题及答案第二部分理论知识（26～125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。

每小题只有一个最恰当的答案。

）26．一个高中生在分科时，既想学理科也想学文科，这时他到的冲突属于（）。

A．双趋式冲突 B．双避式冲突 C．趋避式冲突 D．多重趋避式冲突【答案】C【解析】趋避式冲突指想获得一个目标，它对自己既有利又有弊时所遇到的矛盾心情。

双趋式冲突指两个具有同样吸引力的目标，两个动机同样强烈，但不能同时获得时所遇到的冲突。

双避冲突指两个目标都想避开，但只能避开一个目标的时候，人们只好选择对自己损失小的，避开损失大的目标的冲突。

27．情绪是对身体变化的知觉，这是（）的观点。

A．沙赫特 B．詹姆斯 C．伊扎德 D．坎农【答案】B【解析】詹姆斯的情绪理论称为情绪的外周理论，该理论认为，情绪是对身体变化的知觉，即当外界刺激引起身体上的变化时，我们对这些变化的知觉便是情绪。

沙赫特的情绪理论称为情绪认知理论，强调认知过程在情绪产生中的决定作用。

伊扎德的情绪理论称为动机分化理论，强调情绪的主观部分是起动作作用的心理机构，情绪的分化是是生命进化过程的产物，只有情绪的分化，才使得情绪具有了多种多样的适应功能。

坎农的情绪理论称为情绪的中枢理论，强调中枢神经系统的丘脑在情绪产生中作用。

28．人们在从事某种活动前的心理准备状态称为（）。

A．迁移 B．定势 C．态度 D．动机【答案】B【解析】定势是人们在从事某种活动前的心理准备对后边所从事的活动的影响。

迁移是指已有的知识经验对解决新问题的影响。

态度是一个人对人、物或思想观念的一种反应倾向性。

动机是激发个体朝着一定目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。

29．注意属于（）。

A．认知过程 B．情感过程 C．意志过程 D．心理状态【答案】D【解析】注意只是心理活动或意识活动的一个特点，是心理过程的一种状态，即心理活动总是指向于、集中于某些对象的这种特点或状态。

2005 年11 月心理咨询师全国统一考试二级真题详解(职业道德、理论知识)(理论知识部分的答案与详细解读请点击购买)第一部分职业道德(第1〜25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1〜16题)(一)单项选择题(1〜8题)1 ．( )的说法是正确的。

A.取得事业进步的关键因素是具有良好的知识和技能，道德无足轻重B.做人最重要的是以德为先C.金钱不是衡量人们成功的惟一尺度，但却是最重要的尺度D.君子喻于义，小人喻于利2．结合现实生活，你能同意的说法是( )。

A.利大大干，利小小干，无利不干B.坚持个人利益最大化原则，君子爱财，取之有道C.集体利益放在首位，也要维护个人的正当权益D.既不损人利己，也不会轻易牺牲个人利益3.在企业文化中，占据核心位置的是( )。

A.企业规章制度 B .企业目标C.企业形象D.企业价值观4.员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是( )。

A.上司具有绝对的权威，一切应该唯上司马首是瞻B.上司对自己的批评有错，要当面向上司指出来C.如果发现主管的水平较低，应及时向主管的上司汇报D.尊重上司的隐私，一般不给上司找麻烦5.从业人员对待顾客的做法中，你能够认可的是( )。

A.顾客是“上帝”，顾客说怎么着就怎么着B.对态度好的顾客提供好的服务，对态度差的顾客提供次的服务C.顾客提出超出自己能力范围的要求时，应尽量予以满足D.对蛮横无礼的顾客，要敢于以眼还眼，以达到教育目的6.关于劳动的说法中，正确的是( )。

A.劳动是人谋生的手段B.取得事业成功靠的是知识和智慧，而不是劳动C.把职业作为谋生手段的人，一定是思想品德境界不高的人D.人是生而自由的，但被劳动这把枷锁牢固地束缚着7.有位思想家说过这样一句话：“让每一个人都辛勤地忙碌着吧！让每一个人都最大限度的干适合于他们的工作吧！每个人面对死神的时候都应该敢于坦然地说：我问心无愧，我尽了自己最大的努力。

” 你对这句话的感受是( )。

2008年11月心理咨询师全国统一考试二级真题详解A．职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B．职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理C．职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系D．职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准【答案】D6．诚信的特征是（）。

A．社会性、强制性、自觉性、智慧性B．通识性、智慧性、止损性、资质性C．人体性、资质性、历史性、公约性D．通识性、规范性、普遍性、止损性【答案】B7．关于“节约”正确的看法是（）。

A．节约的根本要求是节约有度B．节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识C．节约只是对物质资源的节省D．贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异【答案】A8．奉献的特征是（）。

A．非强制性及社会性、倡导性B．非利己性及随意性、条件性C．非明确性及自主性、人本性D．非功利性及普遍性、可为性【答案】D（二）多项选择题（第9～16题）9．职业道德对职业技能所具有的作用是（）。

A．统领作用 B．决定作用C．阻滞作用 D．促进作用【答案】AD【解析】职业道德对职业技能的所具有的作用包括：统领作用、支撑作用、促进作用。

10．从业人员需要树立的正确义利观是（）。

A．先利后义 B．见利思义C．非利不为 D．义然后取【答案】BD11．社会主义的核心价值体系的基本内容是（）。

A．马克思主义指导思想B．中国特色社会主义共同理想C．以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D．社会主义荣辱观【答案】ABCD12．诚信对于个人职业生涯的意义在于（）。

A．诚信是人的社会化的必需B．诚信是人们谋得职业的必需C．诚信是人们职业发展的必需D．诚信是人的潜能发挥的必需【答案】ABC13．有员工这样说“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。

[真题] 心理咨询师三级2008年11月职业道德与理论知识真题第一部分职业道德职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题第1题：关于职业道德，正确的说法是（）。

A.职业道德是从业人员职业资质评价的惟一指标B.职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素C.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求参考答案：C第2题：从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。

A.爱国、守法、自强B.求实、严谨、规范C.诚信、敬业、公道D.忠诚、审慎、勤勉参考答案：D第3题：按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的（）。

A.标准化、规范化、制度化B.全球化、现代化、市场化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人性化、科学化参考答案：A第4题：下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。

A.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念B.“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关C.敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别D.敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工参考答案：A第5题：关于诚信，正确的说法是（）。

A.诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本B.诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关C.为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点D.无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质参考答案：A第6题：符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）。

A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切参考答案：C第7题：职业纪律的普遍适用性是指（）。

A.职业纪律与人情水火不相容B.领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C.在职业纪律面前、人人平等D.即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改参考答案：C第8题：下列关于节约的说法中，正确的是（）。

A.在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重B.靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富C.节约与否应该由员工自主决定D.节约的本质内涵是当用则用，宜省则省参考答案：D(二)多项选择题第9题：下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是（）。

2008年5月心理咨询师二级（职业道德、理论知识）真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 职业道德基础理论与知识部分 2. 3. 职业道德个人表现部分 4. 理论知识5.职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1．下列关于职业道德的说法中，正确的是()。

A．社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高的要求B．职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C．职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D．职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性正确答案：A解析：《公民道德建设实施纲要》指出：“职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。

”2．职业道德的规范功能是指()。

A．岗位责任的总体规定效用B．爱干什么，就干什么C．规劝作用D．自律作用正确答案：A解析：规范功能是指职业道德具有促进职业活动规范化和标准化的效用，表现在两个方面：①通过岗位责任的总体规定，使从业人员明白职业活动的基本要求；②通过具体的操作规程和违规处罚规则，让从业人员了解职业行为底线，不越“雷池”，避免受处罚。

3．美国于1978年确立了一部规范政府官员的()。

A．《荣誉法典》B．《不当赠品及不当表示防止法》C．《从政职业法》D．《谢尔曼法》正确答案：C解析：一些国家在一定特定领域通过职业道德立法，将道德的要求、规范以法律的手段来加以贯彻实施。

如1978年，美国国会通过了《从政职业法》，作为规范政府官员的职业准则。

英国颁布的《荣誉法典》，也是一部典型的职业道德法典。

4．《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是()。

A．爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献B．爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会C．遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民D．热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新正确答案：A5．关于“勤勉”的说法中，正确的是()。

2008年5月 17日劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：心理咨询师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论知识，注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。

第一部分， 1—25题，为职业道德试题；第二部分，26—125题，为理论知识试题。

4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。

所有答案均不能答在试卷上。

5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

6、本试卷册采取机器阅卡。

考生在答题卡上作答时如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效．地区：姓名：准考证号：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第l～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑．◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l～8题)l、下列关于职业道德的说法中，正确的是( )。

(A)社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求(B)职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的(C)职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴(D)职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性2、职业道德的规范功能是指( )。

(A)岗位责任的总体规定效用 (B)爱干什么，就干什么(c)规劝作用 (D)自律作用3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的( )。

(A)《荣誉法典》 (B)《不当赠品及不当表示防止法》(C)《从政职业法》 (D)《谢尔曼法》4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求，，是( )。

心理咨询师二级（理论知识、多选）模拟试卷4(题后含答案及解析)全部题型 5.多项选择题1．测验主试者的职业道德包括( )。

A．对测验分数的保密B．测验的控制使用C．对受测者隐私的保护D．对测验特别熟悉正确答案：A,B,C解析：心理测验的职业道德有测验的保密和控制使用，测验中个人隐私的保护。

2．咨询师的真诚，体现在( )。

A．以“真正的我”出现B．要表里如一地扮演专业角色C．真实可信地置身于咨询关系之中D．不把咨询过程看成例行公事正确答案：A,C,D解析：真诚，是指咨询师对求助者的态度真诚，咨询师以“真实的我”的角色帮助求助者，不带有“咨询专家”的假面具，表里如一、真实可信地置身于与求助者的关系中。

3．共情的具体含义包括( )。

A．咨询师要以自己的参照框架去剖析求助者的问题B．咨询师借助于求助者的言行，体验对方的内心世界C．咨询师借助于知识经验，把握对方体验与其人格之间的联系D．咨询师要运用技巧将自己的共情传达给求助者正确答案：B,C,D解析：共情的具体含义包括：咨询师通过求助者的言行，深入对方心理去体验他(她)的情感与思维。

咨询师借助于知识和经验，把握求助者的体验与其经历和人格之间的联系，更深刻地理解求助者的心理和具体问题的实质。

咨询师运用咨询技巧，把自己的共情传达给对方，表达对求助者内心世界的体验和所面临问题的理解，影响对方并取得反馈。

4．心理咨询的终极目标包括( )。

A．近期目标和远期目标的整合B．激发求助者的潜能C．促进求助者心理健康和发展D．完善求助者的人格正确答案：B,C,D解析：所谓咨询中的大目标即终极目标，是促进求助者的心理健康和发展，充分实现人的潜能，达到人格完善，最终拥有健康、快乐的生活。

5．初诊接待时心理咨询师的态度应该是( )。

A．平和B．共情C．诚恳D．认同正确答案：A,C解析：在初诊接待求助者时，心理咨询师的态度应当平和、诚恳。

6．摄入性会谈的工作程序包括( )。

A．倾听B．确定会谈的内容和范围C．分析D．控制会谈的内容与方向正确答案：A,B,D解析：摄入性会谈的工作程序有：确定会谈的目标、内容与范围，确定提问方式，倾听，控制会谈内容与方向。

心理咨询师专业能力二级理论知识考卷一、单项选择题（1-60题每题1分，共60分。

每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案写入对应题目的括号内）您的姓名： [填空题] *_________________________________1. 巴甫洛夫所研究的条件反射叫（）。

[单选题] *A 巴甫洛夫条件反射B 操作条件反射C 经典条件反射(正确答案)D 工具条件反射2. 人在（）时情感体验最为深刻。

[单选题] *A 触摸和身体接触(正确答案)B 身体运动C 目光接触D 面部表情不协调3. 关于情绪，错误的说法是（）。

[单选题] *A 情绪的发展早于情感B 情绪比情感稳定(正确答案)C 情绪具有易变性D 情绪具有情境性4. 反映视觉适应现象的是（）。

[单选题] *A 夜色中蓝色物体要比黄色物体看起来更亮一些B 不管是白天还是夜晚，煤球看起来都是黑的C 灯管灭了后，眼前还有它的形象D 消防队员值夜班时佩戴红色眼镜在室内灯光下活动(正确答案)5. “三个和尚没水吃”，这是一种（）。

[单选题] *A 社会抑制(正确答案)B 社会惰化C 社会感染D 社会促进6. 正常情况下，影响幸福感的最重要的因素是（）。

[单选题] *A 事业成败B 人际关系(正确答案)C 财富水平D 学历水平7. 对于抑郁质的学生，教师在教育时应着重（）。

[单选题] *A 进行挫折教育B 培养其控制情绪冲动的能力C 培养其果敢的性格D 保护其自尊心，鼓励为主(正确答案)8. 通过思维，能从已知推断出未知来，这说明思维具有（）的特点。

[单选题] *A 直观性B 形象性C 间接性(正确答案)D 概括性9. 刻板印象使人的社会知觉过程简化，这说明它具有（）的作用。

[单选题] *A 定型B 消极C 概括性D 社会适应(正确答案)10. 婴儿表象记忆和再现能力初步成熟的标志是（）。

[单选题] *A 延迟满足B 延迟模仿(正确答案)C 认生D 对胎教音乐有反应11. 解决问题的方法有多种，如果一个人认为每种方法都各有利弊，无所谓好坏，这个人的思维处于（）。

第一部分职业道德（第 l ~ 25 题，共 25 道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容与要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑．◆错选、少选、多选，则该题均不得分．（一）单项选择题（第 1 一 8 题）1 、关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。

（A）道德与法律相辅相成、共同发展（B）道德依附于法律，衬托法律的权威（C）道德始终滞后于法律的发展（D）道德与法律在本质上具备相同的规范功能2 、英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》，其类型属于（）。

（A）行政许可法（B）宪法（C）职业道德法典（D）劳动法3 、我国社会主义职业道德的核心是（）。

（A）荣辱观（B）为人民服务（C）爱岗敬业（D）诚实守信4 、职业活动内在的道德准则-“勤勉”的本质要求是（）。

（A）总是处于忙碌状态之中（B）早来晚走，埋头苦干，任劳任怨（C）即使心猿意马，也要干好本职工作（D）按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延5 、在 IBM 公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（）。

（A）逻辑分析能力（B）适应环境的能力（C）创新能力（D）敬业精神6 、在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（）。

（A）宁可“不诚”于己，也要“有信”于人（B）承诺的事情要量力而为（C）“信”是“诚”的基础（D）“诚”、“信”均无前提，既己承诺，就要履行（请结合下列事例与所学职业道德知识，回答第 7 ~8 题）目前，随着电脑与网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上种天、下载音乐、玩在线游戏等．有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为 5 . 6 小时，比例达到 60 % ；在印度，员工比例为 26 % ；在巴西，员工比例为 6 % ．美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遮较低．但是，由于利用网络干私活会给少业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视．7 、根据上述事例，可以判定（）。

2008年11月心理咨询师二级考试试题真题及答案第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1～8题）1．关于职业道德的说法中，正确的是（）。

A．职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B．良好的职业道德品质是从业人员成长，成才的重要保障C．职业道德与经济效益之间没有内在关联性D．职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分【答案】B2．关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是（）。

A．社会公德的建设方式决定了职业道德的建设方式B．职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用C．职业道德与社会公德之是相互推动、相互促进D．社会公德的任何变化，必然引起职业道德的相应变化【答案】C3．对于集体主义，理解正确的是（）。

A．坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移B．在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益是无条件的C．集体有责任帮助个人实现个人利益D．把员工的思想、行为集中起来是集体主义的核心要求【答案】C4．“审慎”作为职业活动内在的道德准则之一，其本质要求是（）。

A．选择最佳手段以达到职责最优结果，努力规避风险B．小心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行C．对所做工作要仔细审查和研究，以免做出错误判断D．“审慎”就是要求一方面要耐心细致，另一方面要敢闯敢干【答案】A5．关于职业化管理，正确的说法是（）。

A．职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式B．职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理C．职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系D．职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准【答案】D6．诚信的特征是（）。

A．社会性、强制性、自觉性、智慧性 B．通识性、智慧性、止损性、资质性C．人体性、资质性、历史性、公约性 D．通识性、规范性、普遍性、止损性【答案】B7．关于“节约”正确的看法是（）。

A．节约的根本要求是节约有度B．节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识C．节约只是对物质资源的节省D．贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异【答案】A8．奉献的特征是（）。

2021年11月心理咨询师二级〔职业道德理论知识〕第一局部职业道德〔第1~25题，共25道题〕一、职业道德根底理论与知识局部答题指导：※该局部均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

※请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

※错选、少选、多项选择，那么该题均不得分。

〔一〕单项选择题〔第１～8题〕1、中华民族的民族精神的核心是〔〕。

（A）集体主义〔B〕艰苦奋斗〔C〕爱国主义〔D〕自强不息2、关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用，正确的说法是〔〕。

〔A〕道德的调节主体比法律多〔B〕法律的适应范围比道德广〔C〕道德调节的力度比法律弱〔D〕法律的可接受性比道德强3、在近现代西方职业领域，资本主义职业精神集中表达于〔〕。

〔A〕人本主义的思潮之中〔B〕新教伦理的理念之中〔C〕上帝意识之中〔D〕民权主义运动之中4、集体注意的本质要求是〔〕。

〔A〕人民必须有组织地开展活动〔B〕人人享有个人价值实现时机的平均主义〔C〕个人意愿、意志和行为的叠加〔D〕集体利益高于个人利益5、关于拜金主义的理解中，正确的选项是〔〕。

〔A〕追求金钱即为拜金主义〔B〕守财奴是拜金主义的典型代表〔C〕以获取金钱为人生的最终目的〔D〕以为金钱是财神爷的化身6、坚持反对享乐主义的根本依据是〔〕。

〔A〕苦海无涯的前定人生理论〔B〕享乐是消弭进取之心的毒药〔C〕奉行享乐主义，使人民失去高尚追求〔D〕我们的社会生产力尚未到达满足享乐主义的物质根底7、1978年，美国国会通过一部标准政府官员行为、具有立法兴致的职业准那么，这部法律的名称是〔〕。

（A）?从政职业法?〔B〕?荣誉法典?〔C〕?反腐败条例?〔D〕?个人财产收入申报法?8、践行“节约〞职业道德标准，对从业人员的根本要求是〔〕。

〔A〕艰苦朴素，省吃俭用〔B〕取之有度，用之有节〔C〕内外有别，因人而异〔D〕因地制宜，公私分开（二）多项选择题〔第9~16题〕9、比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功〞理念的员工才是优秀员工。

2005 年11 月心理咨询师全国统一考试二级真题详解(职业道德、理论知识)第一部分职业道德(第1〜25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1〜16题)(一)单项选择题(1〜8题)1 ．( )的说法是正确的。

A.取得事业进步的关键因素是具有良好的知识和技能，道德无足轻重B.做人最重要的是以德为先C.金钱不是衡量人们成功的惟一尺度，但却是最重要的尺度D.君子喻于义，小人喻于利2．结合现实生活，你能同意的说法是( )。

A.利大大干，利小小干，无利不干B.坚持个人利益最大化原则，君子爱财，取之有道C.集体利益放在首位，也要维护个人的正当权益D.既不损人利己，也不会轻易牺牲个人利益3.在企业文化中，占据核心位置的是( )。

A.企业规章制度 B .企业目标C.企业形象D.企业价值观4.员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是( )。

A.上司具有绝对的权威，一切应该唯上司马首是瞻B.上司对自己的批评有错，要当面向上司指出来C.如果发现主管的水平较低，应及时向主管的上司汇报D.尊重上司的隐私，一般不给上司找麻烦5.从业人员对待顾客的做法中，你能够认可的是( )。

A.顾客是“上帝”，顾客说怎么着就怎么着B.对态度好的顾客提供好的服务，对态度差的顾客提供次的服务C.顾客提出超出自己能力范围的要求时，应尽量予以满足D.对蛮横无礼的顾客，要敢于以眼还眼，以达到教育目的6.关于劳动的说法中，正确的是( )。

A.劳动是人谋生的手段B.取得事业成功靠的是知识和智慧，而不是劳动C.把职业作为谋生手段的人，一定是思想品德境界不高的人D.人是生而自由的，但被劳动这把枷锁牢固地束缚着7.有位思想家说过这样一句话：“让每一个人都辛勤地忙碌着吧！让每一个人都最大限度的干适合于他们的工作吧！每个人面对死神的时候都应该敢于坦然地说：我问心无愧，我尽了自己最大的努力。

” 你对这句话的感受是( )。

A.人是懒惰的，要让每一个人都有事情做，不能让他们歇息下来B.如果每一个人不能干适合于他们的工作，那么这样的工作是不会取得成绩的C.每一个人都有死亡的时候，只有死亡的时候才能停止工作D.无论干什么，只有尽了自己的最大努力，才可能取得更大成效8.在生产经营活动中，你赞同的说法是( )。

2008年11月心理咨询师二级理论试题第二部分理论知识一、单选题（26~85题）26、微弱，持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态，通常叫（）A、应激B、情感C、激情D、心境27、沙赫特的情绪理论属于（）A、丘脑理论B、认知理论C、外周理论D、动机理论28、按照马斯洛的理论，尊重他人的需要属于（）A、生理需要B、生长性需要C、社会需要D、缺失性需要29、分心指（）A、注意起伏B、注意转移C、注意动摇D、注意分散30、大脑皮质的颞上回是（）A、言语听觉中枢B、视觉性言语中枢C、言语运动中枢D、书写性言语中枢31、人类听觉的适宜刺激是频率（）赫兹的声波A、200~20000B、1000~4000C、16~20000D、1000~500032、表象可以成为想象的素材，是因为表象具有（）A、直观形象性B、片断不稳定性C、可操作性D、概括性33、能够引起有机体的定向活动并能满足某种需要的外部条件叫（）A、爱好B、诱因C、需要D、内驱力34、F•奥尔波特认为社会心理学是研究个体的社会行为和（）的学科A、社会心理B、社会意识C、社会知觉D、社会情感35、对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，心理咨询师应该（）A、不予干预B、完全保持价值中立C、表示同情D、进行积极的干预和引导36、个体认为自己对实际的或者想象的罪行或过失负有责任，而产生情绪体验是（）A、内疚B、羞耻C、焦虑D、嫉妒37（）不是社会化的载体。

A、家庭B、大学C、杂志D、意识38、企业家属于（）的社会角色A、表现型B、功利型C、开放型D、创新性39、光环效应是一种（）的现象A、社会适应B、信息干扰C、先入为主D、以偏概全40、态度的各个成分之间不协调时，（）往往占有主导地位A、情感成分B、行为倾向成分C、认知成分D、动机成分41、某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的，这种人被称为（）A、行动者B、观察者C、外控者D、内控者42、从众是一种（）接受群体影响的方式。