孔子学院中方院长个人自荐表

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广西师范大学海外孔子学院中方院长后备人选申请表
姓名
性别 民族 照片
出生日期
籍贯
政治面貌 所在单位 职务 职称 最高学历
最高学位
专业
一外语种 水平 二外语种 水平
普通话水平证书 □二级甲等 □一级乙等 □一级甲等 □无 国际汉语教师证书 □有 □无 教师资格证书
□有 □无
身份证号码
护照号码 护照有效期 联系电话
E-mail
孔子学院申报志愿 □泰国 □印尼 □越南 是否可携带家属 □是 □否
可赴外任职时间和任期 可赴外任职时间： 任期：□2年 □4年
特长 曾获荣誉
学习经历（含海外）
工作经历（含海外）
家庭成员
姓名
称谓 政治面貌
工作单位及职务
单位推荐意见
单位负责人签名 单位 （公章） 年 月 日。

您好！我叫XXX，是XXX大学的一名学生，现向您推荐我所在的孔子学院——XXX孔子学院。

在此，我衷心希望能借此机会，向贵委员会详细阐述我们孔院的特色与优势，以赢得您的青睐。

XXX孔子学院成立于XXXX年，是经国家汉办批准成立的一所具有国际影响力的孔子学院。

多年来，我们始终秉承“弘扬中华文化，促进中外交流”的宗旨，致力于推广汉语教学、传播中华文化，为全球汉语学习者搭建一个交流、学习的平台。

以下是我对XXX孔子学院的自我推荐：一、优秀的师资力量XXX孔子学院拥有一支高素质、专业化的师资队伍。

我们的教师均为具有丰富教学经验、具备相关学历和资格证书的汉语教师。

他们热爱教育事业，关爱学生，致力于将中华文化传播到世界各地。

二、丰富的课程设置我们孔院针对不同层次的学习者，开设了汉语基础课程、商务汉语、旅游汉语、HSK考试辅导等多元化课程。

同时，我们还定期举办各类文化活动，如书法、绘画、茶艺、武术等，让学生在轻松愉快的氛围中感受中华文化的魅力。

三、先进的教学设施XXX孔子学院配备了现代化的教学设施，包括宽敞明亮的教室、先进的多媒体设备、丰富的教学资源等。

此外，我们还为学生提供舒适的住宿环境，让他们在舒适的环境中全身心投入到学习中。

四、良好的学术氛围我们孔院注重学术交流与合作，与国内外多所高校建立了友好合作关系。

定期举办学术讲座、研讨会等活动，为学生提供广阔的学术视野和交流平台。

五、国际化的办学理念XXX孔子学院秉承国际化办学理念，致力于培养具有国际视野、跨文化交流能力的人才。

我们鼓励学生参加各类国际交流活动，拓宽国际视野，提高综合素质。

六、卓越的社会效益多年来，XXX孔子学院为全球汉语学习者提供了优质的教育资源，培养了大批优秀的汉语人才。

我们的毕业生遍布世界各地，为推动中华文化走向世界做出了积极贡献。

总之，XXX孔子学院凭借其优秀的师资力量、丰富的课程设置、先进的教学设施、良好的学术氛围、国际化的办学理念和卓越的社会效益，成为了全球汉语学习者心中的首选。

****大学外派孔子学院工作人员推荐审批表
填表说明：
1.本表仅用于申请孔子学院中方院长、汉语教师的**大学在编人员填写。

2.出国期限以申请岗位的到岗时间算起，一任期为两年。

3.被推荐人政治业务表现由申请人自主联系所在院系填写，并请院系领导签
字、盖院系章。

4.上述内容填写完毕后，将扫描件连同其他文件一起发送至邮箱；纸质版原件
交孔子学院工作处。

孔子学院工作处审核通过后，由我处交至人事处备案。

处级及以上领导干部还需交至组织部审批备案。

**大学外派孔子学院工作人员推荐审批表。

国家汉办孔子学院中方院长选派管理办法（暂行）为加强孔子学院建设，不断提高孔子学院中方院长选派和管理工作水平，根据《孔子学院章程》和《孔子学院发展规划（2012—2020年）》，特制定本办法。

一、任职条件孔子学院中方院长须热爱汉语国际教育和孔子学院事业，遵守中国和驻在国法律；了解驻在国国情，熟练运用驻在国语言或英语；熟悉汉语教学工作；具有合格的领导力、跨文化交际能力和执行力；熟悉网络、多媒体应用技术；同时具备以下条件：1、年龄35—55周岁，身心健康；2、具有副教授及以上职称；3、担任副处级及以上行政职务至少1年；4、具有海外学习或工作经历。

二、推荐候选人1、各孔子学院中方合作院校需要根据岗位需要，按照上述条件，及时推荐院长候选人。

应优先推荐曾经担任中方院长和已回国优秀教师。

鼓励各院校在全校、全国乃至国际范围内推选。

2、中方院长任期一般为4年，其中试用期1年。

院长如因个人原因需提前结束任期，一般应提前6个月提出书面申请，由中方合作院校正式来函说明，报总部批准。

3、中方院长的推选、考试和培训工作提前一年完成。

各院校须每年根据总部要求的时间将下年内轮换岗位的候选人名单报至总部。

如合作院校不能及时推荐合适人选，总部将统一协调选派。

三、选拔、培训和派出管理1、总部定期组织中方院长选拔考试。

2、考试合格者，需参加总部组织的岗前培训后方可派出。

培训期限一般为3—6个月。

3、中方院长派驻外国期间，以总部管理为主，派出院校也应对其热情关心，及时解决后顾之忧。

四、经费中方院长候选人参加选拔考试及培训所需差旅费，原则上由各院校从本校孔子学院建设管理经费中列支。

候选人考试和培训费用，由总部负责解决。

科研园地©称职的孔子学院中方院长◎龚锦培自2004年创办孔子学院以来，全球已有146个国家和地区设立了525所孔子学院和1113个课堂，各类学员累计超过900万人，在中外双方努力下，孔子学院为增进中国与各国人民友谊，促进中外文明交流互鉴作出了积极贡献。

国家汉办和国内相关院校在设立孔子学院/课堂方面之所以能取得如此骄人的成绩，这与孔子学院中方院长所发挥出的积极作用有着密切的关系。

孔子学院院长是孔子学院的负责人，全面负责孔子学院的办学和管理。

中方院长是国内合作院校选派、经国家汉办培训、考核同意的中方代表，属非外交人员。

极大多数称职或合格的孔子学院中方院长不管他们的学历有多高、资历有多深，他们在赴任时或在外工作期间都显示出谦逊的态度，他们放低自己的姿态，以一名“好学生”的身份，虚心向相关部门领导或协作方学习，掌握政策，积累经验，踏实工作。

新赴任的中方院长都会虚心地向即将离任的中方院长学习，因为前任院长全方位地了解孔子学院管理和汉语教学情况。

一般情况下，前任院长会陪伴新任院长会见各个汉语教学点的领导，介绍汉语教学情况，使新任院长摸清汉语教学、教材、师资、经费等状况；新任院长还需熟悉孔子学院各类档案管理情况，特别是人事、资产和财务管理档案，这样，可以清晰地掌握孔子学院的各类信息。

孔子学院除了汉语教学和推广中国文化，还有一个向当地人学习语言和文化的任务。

所有中方院长在上任前都通过了汉办举办的外语考核。

赴任后，中方院长若想迅速地开展工作，拉近与合作方关系的有效途径之一就是要努力学习当地语言，增进与外方合作者的友好关系，为共同管理好孔子学院铺平道路。

同时，也要求汉语教师适当地学一点当地语言，用当地语言来表达汉字的读写、词意，这样更容易地被当地学生理解、接受和应用，教师和学生之间的沟通可以变得更为亲切，拉近了中方教师和学生之间的关系，消除了思想上的障碍，有利于汉语教学的推广。

中方院长要全方位地了解孔子学院的各类情况，如教职员工、财务经费、资产分布、教学状况和建章立制等，这是中方院长充分地人尽其才、物其尽用，管理好孔子学院，顺利地开展汉语教学工作的前提。

【导语】2021湖北师范⼤学孔⼦学院中⽅院长招聘公告已发布，报名时间：2021年3⽉5⽇17:00截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 湖北师范⼤学与英国奥斯特⼤学共同创建的奥斯特⼤学孔⼦学院，下设有8个孔⼦课堂中⼼，规模较⼤，覆盖⾯积⼴，是⾯向北爱尔兰地区开展汉语教学和中国⽂化推⼴的⼀家孔⼦学院。

为满⾜孔⼦学院可持续发展需求、更有效地开展孔⼦学院各项⼯作，根据相关规定，我校现⾯向全校公开招聘奥斯特⼤学孔⼦学院中⽅院长岗位候选⼈。

具体事项如下： ⼀、报名截⽌时间 2021年3⽉5⽇17:00。

⼆、应聘条件 1.原则上不超过55周岁(含)，性格开朗、⾝⼼健康、品德优良，具有较好的环境适应能⼒和⼼理承受能⼒; 2.热爱国际中⽂教育和孔⼦学院事业;遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律性强;忠于职守，作风务实，具有良好的职业道德; 3.了解英国国情，熟练运⽤英语;熟悉中⽂教学⼯作; 4.⼤学本科(含)以上学历;对外汉语、汉语⾔⽂学、外语、教育、历史等相关专业学习背景; 5.原则上具有副教授及以上职称、副处级及以上⼯作经历;具有海外学习或⼯作经历者优先; 6.掌握计算机⽂字处理和络、多媒体应⽤技术; 7.具有较强的领导⼒、组织管理能⼒和跨⽂化交际能⼒; 8.除上述基本条件外，我校和教育部中外语⾔交流合作中⼼(以下简称“语合中⼼”)规定的其他条件。

三、待遇及期限 中⽅院长任职期间,语合中⼼将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师⽣活待遇管理规定》(财教[2011]194号)⽂件提供相关待遇。

中⽅院长的待遇主要包括：1、⼯资、岗位津贴、交通补贴、配偶补贴、年终奖⾦;2、⼀次性安置费和⼀次性出国补贴;3、房租、医疗费和国际旅费(按规定标准报销)。

本校⼈员担任孔⼦学院中⽅院长，将保留校内⼯资待遇。

中⽅院长任期⼀般为2-4年。

试⽤期1年，试⽤期满，我校将对其进⾏考核，并将根据考核情况和语合中⼼的意见决定是否续聘。

任职2年后实⾏聘期考核，考核合格者⽅可续聘。

附件4:厦门大学孔子学院中方院长选拔与管理条例第一章总则第一条中方院长的选拔工作对加强厦门大学共建孔子学院建设，不断提高孔子学院办学质量和水平至关重要。

为确保厦门大学共建孔子学院充分发挥综合文化交流平台的作用以及孔子学院的可持续发展，参照孔子学院总部/国家汉办颁发的《孔子学院章程》、《孔子学院中方院长岗位职责（试行）》（汉办[2012]4号）以及《孔子学院中方院长选派管理办法（暂行）》（汉办[2012]112号），特制定本条例。

第二章中方院长任职条件及岗位职责第二条中方院长任职条件（均须具备，特别优秀者可适当放宽对年龄或行政经历的要求）：(一)年龄35-55周岁，身心健康、品德优良。

(二)热爱汉语国际教育和孔子学院事业，有较强的使命感、责任感。

(三)具备硕士及以上学历，具有较强的对外交流拓展和行政工作能力，具有副教授及以上职称，熟悉对外汉语教学工作（曾担任副处级及以上行政职务者优先考虑）。

(四)具有海外学习、工作或国际交流工作经历（具有海外对外汉语教学经验者优先）；具有良好的沟通及交往能力。

(五)具有熟练运用现代信息技术开展工作的能力。

英语或驻在国语言水平较高，普通话标准。

第三条中方院长岗位职责：(一)遵守《孔子学院章程》，热爱孔子学院工作和汉语国际教育事业，服从孔子学院总部/国家汉办和厦门大学的管理。

与外方进行有效的沟通与协作,平等相待，友好合作，尊重所在地风俗习惯，不强加于人，自觉抵制和反对任何损害中外友好合作的言行。

(二)与外方共同研究制定孔子学院发展规划和年度工作计划、预算和决算等，经孔子学院理事会通过后，及时上报孔子学院总部/国家汉办和厦门大学孔子学院办公室。

(三)促成双方院校定期召开孔子学院理事会，会前提出理事会议程建议，会后与厦门大学孔子学院办公室共同整理《会议纪要》，并提交孔子学院总部/国家汉办。

(四)与外方院长共同制定孔子学院规章制度，参与人事、财务等管理，对中方资金年度需求和使用提出建议。