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《数字能力开放应用》考试复习题库及答案一、单选题1某供电公司想举办一场数字劳动竞赛，应该在()模块进行？A、成果汇聚B、能力开放C、创新活动D、论坛交流参考答案：C解析：数字化能力开放平台依托创新活动模块，支撑多类型众创交流活动的开展。
2.()属于业务管理层。
A、省公司B、代运维公司C、运维班组D、用户企业参考答案：A解析：省公司属于业务管理层。
3.综合能效诊断报告完成推送之后，具备数据O功能。
A、修改B、编辑C、删除D、二次录入参考答案：D解析：二次录入为客户提供修改原始用能数据的功能，因原始数据错误带来的误差。
4,某供电公司想应用B1分析工具，在O模块内进行访问？A、数据超市B、应用超市C、服务超市D、算法超市参考答案：B解析：数字化能力开放平台依托应用超市进行应用及工具开放。
5.遥测量数据、遥信量数据、环境数据等取自于省级智慧能源平台的OA、档案中心B、scadaC、生态圈D、能源大数据参考答案：B解析：遥测量数据、遥信量数据、环境数据等取自于省级智慧能源平台的scada6.张三解决了一个技术难题，想把经验分享出去，应该在O模块进行经验分享？A、创新活动B、论坛交流C、个人中心D、运营中心参考答案：B解析：论坛交流模块面向用户提供统一问题交流、经验分享的场所,用户可在论坛中发起问题，或者分享个人的工作经验、心得体会。
7,某供电公司想申请OCR识别算法模型，在（）模块内进行申请？A、数据超市B、应用超市C、服务超市D、算法超市参考答案：D解析：数字化能力开放平台依托算法超市进行算法模型开放。
8.能效视图可根据各省/市的（）服务统计情况，展示全省及各地市日常工作相关的内容。
A、用电用户B、用电客户C、普通用户D、能效客户参考答案：D解析：能效管理中能效视图主要是对能效客户进行统计分析服务的。
9.数字化能力开放平台可以通过O方式进行登录？A、邮箱B、门户C、微信D、支付宝参考答案：B解析：数字化能力开放平台建设采用两级部署，从统一门户进行登录,归集云平台、数据中台、业务中台、技术中台和业务系统。
数字中国数字化建设与发展公需课（39题含答案）O被称为打开第四次工业革命之门的钥匙。
A.共享经济B.绿色经济C.数字经济D.开放经济正确答案：C数字经济被称为打开第四次工业革命之门的钥匙。
第四次工业革命是指以数字技术为核心，通过物联网、人工智能、大数据、云计算等技术的融合和应用，引发全球范围内产业和经济的变革。
数字经济作为第四次工业革命的核心和基础，为经济的创新和发展提供了巨大的机遇和动力。
数字经济的发展使得信息和数据成为重要的生产要素，推动了产业链、供应链和价值链的重组和重构。
它提供了新的商业模式和机会,促进了创新和创业，推动了经济的高质量发展。
（）是人类通过大数据的识别-选择-过滤-存储-使用，引导、实现资源的快速优化配置与再生、实现经济高质量发展的经济形态。
A.规模经济B.实体经济C.数字经济D.再生经济正确答案：C数字经济是通过大数据的识别、选择、过滤、存储和使用，以实现资源的快速优化配置和再生，从而引导和实现经济的高质量发展的经济形态。
数字经济利用数字化技术和互联网平台，将信息和数据作为关键要素，推动经济活动的创新和效率提升。
在数字经济中，大数据的应用和处理能力可以帮助识别潜在的机会和需求，选择最佳的资源配置方案，并通过实时的反馈和分析进行优化。
数字经济的特点包括高效率、高灵活性和高创新性，它促使经济活动更加智能化、数字化和可持续发展。
“十四五”期间我国数字经济发展的重点方向是（）。
A.加速数据要素价值化进程B.推进实体经济数字化转型C.着力提升产业基础能力D,强化数字经济的治理能力E.深化数字经济开放合作正确答案：ABCDE“十四五”期间我国数字经济发展的重点方向涵盖了以下方面：A.加速数据要素价值化进程，充分利用和挖掘数据的价值，推动数据驱动的创新和发展。
B.推进实体经济数字化转型，将数字技术应用于实体经济中，提升传统产业的智能化和数字化水平。
C.着力提升产业基础能力，加强数字基础设施建设，提升数字化生产能力和供应链的智能化水平QD.强化数字经济的治理能力，建立健全数字经济的法律、政策和监管体系，保障数字经济的健康发展。
信息化能力建设共 100 题1．单选题的信息o A。
高风险型产业o B。
知识智力密集型产业o C. 高回报型产业o D. 搞创新型产业•32．（）是文化结构的重要内容，对文化结构的变动有直接的影响o A. 民族的历史文化传统o B。
基础科学的发展o C。
文化教育水平o D. 历史文化观念参考答案：C•33．信息技术是指完成信息搜集、存储、加工处理、传递、应用等各种技术的总和,包括哪两方面（？?)o A. 生产和加工o B. 加工和应用o C。
生产和应用o D. 生产和使用•34．多元分析法又称（）o A。
数据统计分析法o B. 量变、质变分析法o C。
多变量统计分析法o D。
内在联系分析法•35．专家调查法的常见种类（）o A. 法尔菲法、头脑风暴法、比较法、推理法o B. 法尔菲法、头脑风暴法、交叉影响分析法、层次分析法o C。
法尔菲法、交叉影响分析法、比较法、推理法o D。
法尔菲法、头脑风暴法、比较法、层次分析法•36．决策机制有哪三方面内容（？？）o A. 市场关系、消费结构、权利结构o B. 权利结构、责权利关系、市场关系o C。
组织保证体系、权利结构、责权利关系o D. 消费结构、权利结构、责权利关系•37．信息分析的作用（）o A。
为科学决策服务、为研究服务、未开发服务、为市场开拓服务o B. 为科学决策服务、为研究服务、为经济杆杆服务o C。
为科学决策服务、未开发服务、为市场开拓服务、为保护环境服务o D。
为科学决策服务、为开发服务、为保护经济增长服务•38．信息分析的特点是（ )o A. 针对性、交流性、科学性、推象性、近似性、局限性o B. 针对性、交流性、科学性、近似性、局限性o C。
针对性、交流性、具体性、近似性、局限性o D。
针对性、交流性、透明性、近似性、局限性参考答案：B•39．常用的信息展示方法主要有（）o A. 文字报道、口头报道、直观传播报道、网络发布o B. 文字报道、网络传播、口头报道、新闻发布会o C。
电子商务案例分析作业三
——PEST分析法、五力分析、SWOT分析法
三种分析方法概述
PEST分析法
PEST分析是指宏观环境的分析，P是政治(politics)，E是经济(economy)，S是社会(society)，T是技术(technology)。
在分析一个企业集团所处的背景的时候，通常是通过这四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。
波特五力模型
波特五力模型是迈克尔·波特提出，它认为行业中存在着决定竞争规模和程度的五种力量，这五种力量综合起来影响着产业的吸引力以及现有企业的竞争战略决策。
五种力量分别为同行业内现有竞争者的竞争能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力。
SWOT分析法
SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。
S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁。
按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。
一、共享单车（以ofo为例）
二、微商平台：口袋通（有赞）
三、拼多多
参考文献：
以拼多多为例，浅谈从社交电商中另辟蹊径好客网以及知乎：ofo和摩拜的比较和swot分析。
L o g o L o g o 一一何为分析解决问题的能力何为分析解决问题的能力（一）解决问题能力解决问题的能力是指,在不需要别人指导的情况下,能够独立地解决工作中从来没有遇到过的问题,使工作顺利开展,并带领员工完成部门的绩效的能力. L o g o 一一何为分析解决问题的能力何为分析解决问题的能力（二）解决问题的能力的种类 1.运用他人成功的经验解决问题的能力 2.分解和综合的思维方式解决问题的能力 3.辩证逻辑的思维方式解决问题的能力Lo g o 二二应用经验型思维方法解决问题的模式应用经验型思维方法解决问题的模式经验型思维方法解决问题的模式的含义：前人成功的经验变成一种解决问题的逻辑程序或一种模式,只要我们照搬套用就能解决问题的方法,称为经验主义的思维方式解决问题的模式. L o g o 二二应用经验型思维方法解决问题的模式应用经验型思维方法解决问题的模式（一）5w1h解决问题的模式现状如何为什么能否改善怎么改善对象（What) 生产什么？为什么生产？可否生产别的？怎么更新？目的(Why) 干什么？为何以它为目的？有无别的选择？应该选择什么？场所(Where) 在哪干？为什么在这干？可否在别处干？应该在哪干？时间(When) 何时干？为何那时干？可否别时干？应该何时干？作业人员(Who) 谁干？为何他干？可否别人干？应该谁干？手段(How) 怎么干？为何这样干？有无其他方法干？应该怎么干？L o g o 二二应用经验型思维方法解决问题的模式应用经验型思维方法解决问题的模式（二）ECRS思考原则能不能排除某些工作----------------E 能不能使某些工作结合---------------C 能不能变更某些工作顺序--------------R 能不能使某些工作简化---------------S 改善时请遵守思考原则，否则改善问题将造成重复思考，甚至无效劳动L o g o 二二应用经验型思维方法解决问题的模式应用经验型思维方法解决问题的模式（三）产品出现问题时解决问题的模式配件供应商检验顾客供应商原材料入库检验零售商批发商欧洲首代企业成品库总装检验外加工配件入库检供应商的控制L o g o 二二应用经验型思维方法解决问题的模式应用经验型思维方法解决问题的模式（四）人员出现问题时解决问题的模式问题有无规范无规范制定规范培训掌握执行检查有规范培训与否培训未培训执行检查培训掌握执行检查规范不合理修改规范合理执行L o g o 二二应用经验型思维方法解决问题的模式应用经验型思维方法解决问题的模式（五）解决突发事件的方法程序问题临时对策分析原因对策本质追究再发生防止标准化处理突发事件流程：L o g o 二二应用经验型思维方法解决问题的模式应用经验型思维方法解决问题的模式（六）戴明环本文PP计划计划DD实施实施CC检查检查AA调整调整1.1.分析现状树立目标分析现状树立目标2. 2.分解目标构成要素分解目标构成要素3. 3.找出变革的推动力找出变革的推动力4. 4.制定计划制定计划 1. 1.迅速放映迅速放映2. 2.马上行动马上行动3. 3.步步沟通步步沟通4. 4.步步反馈步步反馈 1. 1.检察执行情况检察执行情况 1. 1.对比与计划的差距对比与计划的差距 2. 2.发现价值点与不足发现价值点与不足 1. 1.通过团队学习通过团队学习总结成功经验总结成功经验,,并标准化并标准化流程化流程化,,形成长效机制形成长效机制 2. 2.对比标准对比标准,,反思问题反思问题 3. 3.遗留问题和改善方式遗留问题和改善方式转入下一循环转入下一循环L o g o 三、应用分解的思维方法解决问题的模式三、应用分解的思维方法解决问题的模式（一）分解的含义分解是把整体分解为个个部分来认识的方法。
服务器虚拟化平台性能测试性能指标与对比分析服务器虚拟化平台是当今企业部署应用程序和存储数据的核心方案之一。
随着云计算的兴起，越来越多的企业选择使用虚拟化技术来提高资源利用率、降低硬件成本，并实现灵活的业务部署。
然而，虚拟化平台的性能问题一直是争议的焦点，因此性能测试和指标比较分析成为了评估和选择虚拟化平台的重要依据。
一、性能测试的意义和方法性能测试旨在评估服务器虚拟化平台在处理工作负载方面的表现。
这些工作负载可能包括CPU密集型任务、内存密集型任务、磁盘I/O和网络流量等。
通过性能测试，可以了解平台在不同负载条件下的性能表现，为选择合适的虚拟化平台提供参考依据。
在性能测试中，常用的指标包括吞吐量、响应时间、并发用户数等。
吞吐量表示单位时间内完成的任务数量，响应时间表示系统响应用户请求的速度，而并发用户数则表示系统同时能够处理的用户数量。
这些指标综合考量了平台在不同方面的性能表现。
为了进行性能测试，可以采用负载测试工具模拟真实的工作负载，并监控系统的性能数据。
这样可以根据各项指标的表现，对不同虚拟化平台进行对比分析。
二、性能指标的对比分析1. 吞吐量对比分析吞吐量是评估虚拟化平台性能的重要指标之一。
它可以反映平台在处理任务时的效率。
通过测试不同负载下的吞吐量，可以比较不同平台在处理工作负载时的优劣。
在比较吞吐量时，需要注意考虑多个方面的因素，如CPU性能、内存容量、网络带宽等。
通过综合考虑这些因素，选择合适的虚拟化平台。
2. 响应时间对比分析响应时间是用户体验虚拟化平台性能的直接指标。
较低的响应时间意味着系统能够快速响应用户请求，提高用户体验。
通过监控平台的响应时间，并进行对比分析，可以评估不同平台的性能。
在比较响应时间时，需要确保测试环境尽可能接近真实生产环境，这样才能准确反映平台的表现。
同时，还需要注意响应时间可能受到网络延迟、磁盘I/O等因素的影响。
3. 并发用户数对比分析并发用户数是评估虚拟化平台在高负载情况下的性能的重要指标。
国家开放大学一网一平台电大《公共部门人力资源管理》形考任务3网考题库及答案一、不定项选择题(每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分)1 .培训需求分析方法有很多，其中最常用的有OO【正确答案】观察法【正确答案】问卷调查法【正确答案】资料查阅法【正确答案】访问法2 .绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核，通常包括Oo【正确答案】工作业绩【正确答案】工作能力【正确答案】工作态度3 .()是保证绩效目标完成的主要保障。
【正确答案】绩效监控4 .事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中O为基本工资。
【正确答案】岗位工资【正确答案】薪级工资5 .()是公共部门人力资源招募的首要原则。
【正确答案】公平竞争原则6 .在一般情况下，()是职工劳动报酬的主要部分。
7 .公务员的增资途径主要有Oo【正确答案】晋升工资档次【正确答案】晋升级别【正确答案】调控工资标准与津贴水准8 .下列属于过程型激励理论的是。
【正确答案】期望理论【正确答案】公平理论【正确答案】目标设置理论9 .公共部门人力资源招募具有O的功能。
【正确答案】获取公共部门所需的人力资源【正确答案】提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响【正确答案】降低公共部门管理成本【正确答案】提升公共部门运作效率10 .（）只有在工作效率和管理效率保持不变的情况下才有效。
如果效率上升或下降，根据过去的经验所进行的人员预测就不太准确了。
【正确答案】比率分析法I1国哈佛大学威廉•詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约O左右的差距。
【正确答案】60%12 .从激励内容角度，可以将激励划分为（）。
【正确答案】物质激励13 .通常培训需求分析从（）进行。
【正确答案】组织分析【正确答案】任务分析【正确答案】个人分析14 .工作分析的（），决定了其全员参与性的特征。
O2O，新模式，新蓝海，想尝试乘早!一般所谓O2O应该是线上完成信息交互，线下提供服务。
现在，汽车租赁企业，如：神州租车，大部分订单来自网上，这能说是O2O吗?至少，不是通常意义上的O2O。
这就需要说明O2O的另一个重要特点，一般是要整合现在的线下服务，而不是完全自己建设。
否则，就成了一家线下服务公司了。
毋庸置疑，团购是非常典型O2O，也是当前最成熟的模式之一，携程模式也属于此类。
如果线下服务IT发达，则做O2O就会更容易。
很长时间，用户在携程上下了订单，携程需要通过传真、电话与酒店确认。
只有部分酒店的客房管理系统可以与携程的系统对接。
可见，还存在很多IT渗透很不够的领域，这也正是机会之所在。
这也是为什么有人钟情典型的O2O，也有人关注线下商务数字化的机会。
下面列了三个典型例子。
其一，打通CRM与市场营销。
这种解决方案支持线上投放广告，产生潜在客流，到店后，了解客户意向，直至购买及售后服务。
购车是个典型例子。
餐饮预订方案类似，可以从预订开始，甚至，点菜、付款，直到消费及客户忠诚计划、促销等。
其二，店内客户营销、管理。
对于小的门店，只要客人到店，销售员可以通过自己的销售技巧来增加销售。
但是，对于大的卖场，就很难这样操作。
利用客户的手机与客户建立沟通，可以有效提高店内销售额。
Shopkick、Swarm是两个典型的例子，他们都是通过与客户手机与客人互动，并智能推送促销、奖励等特殊优惠，从而增加店内销售的转化率。
等位的应用软件BuzzT able及店内客人图像采集及分析应用Prism Skylab，则属于店内管理数字化、智能化范围。
其三，利用线下资源构建电子商务基础架构。
在日本，网上购物可以去便利店取货和付款，便利店扮演了电商中支付和最后储物的角色。
Openbucks利用线下店买的到的预付卡进行网上支付，中国爱玩游戏的人都知道点卡，这个模式与点卡类似，他们做的是，游戏点卡不只是用于玩游戏，还可以购物。
