招聘信息采集(模板)(120101至120108班就业指导课作业)

人员招聘信息模板尊敬的各位应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持！为了适应公司业务发展的需要，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

以下是我们公司人员招聘信息模板，希望能够为您提供参考。

一、公司简介。

我们是一家专注于（公司业务领域）的公司，致力于为客户提供（公司产品或服务）解决方案。

公司成立于（成立时间），总部位于（总部地点），目前已在（地区）建立了多家分支机构，业务范围覆盖（地区或行业）。

二、招聘岗位。

1. 岗位名称，（岗位名称）。

招聘人数，若干。

工作地点，（工作地点）。

薪资待遇，面议。

2. 岗位名称，（岗位名称）。

招聘人数，若干。

工作地点，（工作地点）。

薪资待遇，面议。

3. 岗位名称，（岗位名称）。

招聘人数，若干。

工作地点，（工作地点）。

薪资待遇，面议。

三、招聘要求。

1. 学历要求，大专及以上学历，相关专业优先；2. 工作经验，对工作经验有一定要求，具体要求根据岗位而定；3. 技能要求，熟练掌握（相关技能），具备（相关证书）者优先考虑；4. 态度要求，工作认真负责，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5. 其他要求，有（相关经验）者优先考虑，热爱（行业或岗位）工作，有较强的沟通能力和学习能力。

四、福利待遇。

1. 公司提供完善的培训体系，为员工提供良好的晋升机会；2. 公司为员工购买社会保险和商业保险，保障员工的工作和生活；3. 公司定期组织员工活动，增进员工之间的交流和团队凝聚力；4. 公司提供良好的工作环境和发展平台，为员工提供广阔的发展空间。

五、应聘流程。

1. 投递简历，请将个人简历发送至公司邮箱（邮箱地址），邮件标题注明“应聘岗位+姓名+学历+工作经验+应聘地点”；2. 简历筛选，公司将对收到的简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知；3. 面试安排，面试合格者将安排二面或终面；4. 发放录用通知，公司将在面试结束后尽快发放录用通知。

六、联系方式。

公司地址，（公司地址）。

招聘启事范文（精选19篇）招聘启事范文篇1因工作需要，zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员，具体事宜如下：一、工作部门：城市水国家重点实验室办公室职位：办公室主任和副主任职责：负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作，协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作，保障实验室良好运行。

二、应聘条件1. 全日制本科或以上学历，专业不限，研究生学历可优先考虑;2. 具有三年从事相关工作经历;3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;4. 熟练使用Office等办公软件，能够利用网络平台高效率开展工作;5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁，有强烈的事业心和责任感，具备团队意识和协作精神，爱岗敬业，勤奋进取，品行端正，身体健康。

三、聘任方式1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。

2. 校外人员按照zz大学相关规定，按照劳务派遣方式聘用，薪酬面议。

四、招聘程序报名方式：请申请者下载并填写《应聘报名表》，电子版发送至zm，邮件主题请注明“应聘-姓名”。

报名时间：20xx年6月1日—6月15日。

城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。

到岗时间20xx年7月1日。

联系人：联系电话：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

招聘启事模板招聘启事模板15篇招聘启事模板（一）：xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。

因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201x年x月x日。

联系人：x教师联系电话： (x)三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：201x年x月x-x日对审核合格的应聘人员进行面试。

并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。

根据面试的结果拟定初选人。

招聘启事模板（二）：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资...元月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

标准的招工启事格式范文标准的招工启事格式范文【6篇】招聘启事不仅是为了招聘人才，也是企业宣传自身形象的机会之一。

在招聘启事中，企业可以介绍自己的业务领域、发展前景和文化特点，以吸引潜在的求职者对企业产生兴趣。

今天小编在这给大家整理了一些标准的招工启事格式范文，就让我们一起来看看吧！标准的招工启事格式范文精选篇1工资待遇：3000~5000元/月职位性质：全职年龄要求：不限招聘人数：20人职位类别：其他销售人员性别要求：不限工作地区：芙蓉区学历要求：高中工作经验：无经验（应届生亦可）一、岗位要求：1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

二、薪资待遇：1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。

2、国家规定的福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心我们是一个公平公正的平台一个重能力不重学历的平台一个每年多次内部晋升的平台只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

标准的招工启事格式范文精选篇2青岛银行成立于1996年11月，于20__年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。

20__年以来连续5年荣获金龙奖，20__年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。

目前总资产1872.35亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。

使用说明
为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明：本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版；
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本文档为word格式，您可以放心修改使用。

希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用
招聘启事（模板)
一、招聘单位:XＸＸ国际货运代理有限公司
二、招聘岗位:报关员、客服、操作员、做单员
职位描述:核查旅客的机票、证件,确认旅客所持的机票、证件是否可以乘坐班轮前往香港机场搭乘国际航班,与旅客进行沟通,回答旅客的咨询，与香港机场航空公司进行沟通联络；旅客机票、证件有疑问，与边检、旅客、航空公司及时进行沟通、协调，在现场及时判断处理。

岗位要求：有较高的英语水平,有较好的英语阅读、听、说能力，能与外国人进行一般的沟通；有较强的沟通、协调能力；熟悉电脑操作，有一定的文字表达能力。

工作细心,责任心强；懂日语者更佳。

三、招聘人数:1２人
四、应聘人基本要求:
1、身体健康,能提供指定机关办理的有效健康证;
２、大专或以上学历；
3、熟练掌握英语(三级或以上）。

五、待遇
实习期待遇:XXXX元／月
六、联系方式
联系人：XXX手机:
电话:传真:
七、备注
实习期结束后,公司根据实际情况将择优录取实习生就业。

招工信息模板尊敬的各位求职者：感谢您对我们公司的关注和支持。

为了更好地推动企业发展，现特向社会公开招聘相关岗位，欢迎有志之士加入我们，共同发展，共创辉煌。

一、招聘岗位及要求。

1.销售代表。

岗位职责：负责公司产品的销售和推广工作；开拓新客户，维护老客户，完成销售任务；完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：大专以上学历，市场营销或相关专业优先；具备良好的沟通能力和销售技巧；有较强的学习能力和团队合作精神；有相关销售经验者优先考虑。

2.财务专员。

岗位职责：负责公司日常财务工作，包括财务报表的编制和审核；负责税务申报和纳税工作；完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：会计或财务管理等相关专业本科以上学历；具备较强的财务分析能力和独立工作能力；熟悉财务软件操作，有一定的财务工作经验者优先。

二、薪酬福利。

1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核，享受年终奖金和其他福利待遇。

2.公司提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间，为员工提供专业的培训和学习机会。

三、应聘方式。

请有意向者将个人简历发送至公司邮箱（***********），并在邮件标题中注明应聘岗位及姓名，我们将在收到简历后尽快与您联系。

四、其他。

1.公司地址，xxx市xxx区xxx路xxx号。

2.咨询电话，xxx-xxxxxxxxxxx。

以上是我公司目前的招工信息，欢迎符合条件的求职者前来应聘。

公司将严格按照公开、公平、公正的原则进行招聘，认真对待每一位求职者，希望能与您携手共创美好未来。

谨启。

XXX公司。

日期，XXXX年XX月XX日。

就业局招聘会信息案例范文（中英文版）英文文档内容:Job Fair Information Case ExampleThe job fair, organized by the Employment Bureau, is an excellent opportunity for job seekers and employers to connect.The event took place on March 15th at the City Center Conference Hall from 10 am to 3 pm.Job seekers were able to meet with representatives from various companies and learn about the available positions.The fair attracted a diverse range of companies from different industries, including technology, healthcare, and finance.Employers were looking for qualified candidates to fill various roles, including entry-level positions and experienced professionals.Job seekers had the chance to submit their resumes to potential employers and engage in meaningful conversations about their qualifications and experiences.The event also featured workshops and career guidance sessions to help job seekers improve their job search skills and create better career opportunities for themselves.Overall, the job fair was a successful event that provided valuable networking opportunities for both job seekers and employers.It was a great platform for job seekers to learn about the latest job openings and connect with potential employers.中文文档内容:招聘会信息案例范文由就业局主办的招聘会，为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台。

PPT模板•招聘背景与目的•招聘渠道与方法•简历筛选与面试安排•员工录用与入职培训目录•招聘效果评估与改进•未来人力资源招聘趋势预测招聘背景与目的01CATALOGUE介绍公司的历史、规模、业务范围及市场地位等基本情况。

公司概况发展战略组织架构阐述公司的长期发展规划、战略目标和核心竞争力，说明招聘活动与公司战略的关联。

展示公司的组织架构和各部门职能，帮助应聘者了解公司内部运作。

030201公司现状及发展战略详细列出本次招聘的岗位名称、职责、任职要求和招聘人数等信息。

招聘岗位分析各岗位所需的知识、技能、经验和素质等要求，以便更好地筛选应聘者。

需求分析介绍招聘流程、面试环节和评估标准等，让应聘者了解整个招聘过程。

招聘流程招聘岗位与需求分析招聘目标与期望成果招聘目标明确本次招聘活动的目标，如补充人才缺口、优化团队结构、提升业务实力等。

期望成果阐述通过本次招聘希望达到的效果，如提高团队整体素质、增强公司竞争力、推动业务发展等。

后续规划简要介绍对新员工的培训计划、晋升通道和职业发展规划等，吸引更多优秀人才加入。

招聘渠道与方法02CATALOGUE内部推荐制度及优势内部推荐制度鼓励员工推荐优秀人才，设立奖励机制，激发员工参与招聘的积极性。

优势降低招聘成本，提高招聘效率；员工对企业文化和岗位需求有更深入的了解，推荐的候选人更匹配；增强员工归属感和团队凝聚力。

网络招聘平台选择及效果评估网络招聘平台选择根据企业需求和预算，选择合适的招聘网站、社交媒体等网络渠道发布招聘信息。

效果评估定期分析网络招聘渠道的数据，包括浏览量、投递量、面试率、录用率等，评估各渠道的效果，优化招聘策略。

校园招聘策略及实施计划校园招聘策略与高校建立合作关系，参加校园招聘会，设立奖学金和实习机会，吸引优秀毕业生。

实施计划确定目标高校和专业，制定招聘流程和面试标准；组织宣讲会和面试活动，与学生进行互动交流；对录用的毕业生进行培训和职业规划指导。

2023简洁招工启事标准模板2023简洁招工启事标准模板1为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，根据学校教育教学发展需要，拟面向社会公开招聘以下人才。

一、引进对象及条件(一)专业带头人1、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励（排名第一）。

2、具有团结协作精神，身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（二）教授1、具有教授职称，近三年主持过国家级科研项目，且以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI收录论文2篇以上。

2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（三）研究员级高级工程师1、近三年主持或主要参与（排名前三）过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。

2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（四）博士思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

（五）硕士思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

二、引进专业及人数见附件1三、引进待遇1、学校按照招聘程序办理正式入编手续。

2、专业带头人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。

服务期满8年住房产权归个人。

3、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士研究生6万。

4、配偶安置方面，对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续，不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。

四、联系方式联系人：姜老师、顾老师联系电话：-__、__简历投递邮箱：__x，邮件标题格式统一为：应聘+本人姓名+所学专业+高校人才网。

联系2023简洁招工启事标准模板21、薪满益足，让你心满意足薪——想要高薪，只要你愿意满——满载的不仅仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。

就业招聘范本尊敬的应聘者：感谢您对我们公司的关注和支持！作为一家领先的企业，我们致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

现诚邀您加入我们的团队，共同创造美好的未来。

一、公司简介我们公司成立于xxxx年，总部位于xxxx地区，是一家专注于xxxx领域的企业。

多年来，我们一直秉持着以人为本的理念，注重员工的成长和发展。

公司拥有一支高素质的团队，致力于创新和研发，为客户提供优质的产品和服务。

二、招聘岗位1. 岗位名称：xxxx工作职责：- 描述工作职责一；- 描述工作职责二；- 描述工作职责三。

2. 岗位名称：xxxx工作职责：- 描述工作职责一；- 描述工作职责二；- 描述工作职责三。

三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限。

2. 工作经验：具备相关工作经验者优先考虑。

3. 技能要求：- 具备扎实的专业知识和技能；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 具备较强的学习能力和问题解决能力；- 具备良好的抗压能力和工作积极性。

四、薪资待遇我们将根据您的学历、工作经验和能力进行综合评估，并提供具有竞争力的薪资待遇。

同时，公司还为员工提供完善的福利制度和良好的晋升机制，为您的个人发展提供全方位的支持。

五、应聘方式请将个人简历发送至招聘邮箱：************，并在邮件标题中注明应聘岗位名称。

我们将认真审核您的简历，并及时与您联系。

六、面试安排我们将根据您的简历进行筛选，并邀请符合要求的应聘者参加面试。

面试内容包括笔试和面试环节，具体安排将在电话或邮件中通知您，请保持电话畅通。

七、其他事项1. 我们将严格保护您的个人信息，仅用于招聘目的。

2. 如有任何疑问或需要进一步了解我们公司，请随时与我们联系。

感谢您对我们公司的关注和支持，期待与您的相见！此致XXXX公司人力资源部。