宏观经济学——失业

AP宏观经济学难点分析之——失业据360教育集团介绍：1. 失业基本概念所谓失业(Unemployment)是指在劳动范围内，有就业能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。

有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。

没有劳动能力的人不存在失业问题。

有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。

对失业的规定，在不同的国家往往有所不同。

在美国，年满16周岁而没有正式工作或正在寻找工作的人都称为失业者。

以下几种情况也算作失业：（1）被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人；（2）于30天之内等待到新的工作单位报到的人；（3）由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。

按照国际劳工组织（ILO）的统计标准，凡是在规定年龄内一定期间内（如一周或一天）属于下列情况的均属于失业人口：（1）没有工作，即在调查期间内没有从事有报酬的劳动或自我雇佣；（2）当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作；（3）正在寻找工作，就是在最近期间采取了具体的寻找工作的步骤，例如到公共的或私人的就业服务机构登记、到企业求职或刊登求职广告等方式寻找工作。

2. 失业的种类（1）自愿意失业与非自愿失业失业有很多种类，根据主观愿意就业与否，即自愿失业与非自愿失业。

所谓自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。

由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的，所以被称为自愿失业，无法通过经济手段和政策来消除，因此不是经济学所研究的范围。

另一种是非自愿失业，是指有劳动能力、愿意接受收现行工资水平但仍然找不到工作的现象。

这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。

经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。

（2）摩擦性失业、结构性失业和周期性失业非自愿失业又可以分成这样几种类型，可以分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。

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一、失业及其成本1．失业及其类型失业是指在一定年龄范围内具有工作能力的人，愿意工作而没有找到工作，并且正在寻找工作的状态。

凡在规定年龄范围之外、已退休、丧失工作能力、在校学习或由于某种原因不愿意工作或不积极寻找工作的人均不得计入失业人数，也不得计入劳动力人数。

宏观经济学通常把失业分成以下几种类型：（1）自然失业自然失业是指由于经济中某些难以避免的原因所引发的失业，它是在排除了经济周期的影响之后，经济正常时期存在的失业，又称为长期均衡失业。

失业是一个动态概念。

现代经济学家根据引起失业的具体原因把自然失业分为以下几种类型：①摩擦性失业。

摩擦性失业是指由于信息的不通畅或者劳动者与岗位的匹配需要时间等诸多因素的作用，造成社会总是有一部分人处于失业状态。

产生摩擦性失业的原因是寻找工作需要成本。

在现实中，劳动力市场的信息是不充分的，劳动者在搜寻工作的过程中需要时间和成本，双方互相匹配的过程也需要时间和成本。

②结构性失业。

结构性失业是指在经济的发展过程中，随着需求结构的变动和技术进步，产业结构会处于不断变动的过程之中，各产业部门的分化组合、此消彼长所造成的失业。

结构性失业产生的主要原因是劳动力在各个部门之间的转移和流动需要成本。

解决结构性失业最有效的途径就是对结构性失业者进行职业再教育和培训，使他们达到新兴部门需要的人力资本要求。

结构性失业规模的大小取决于转移成本的高低，劳动力在各个部门之间的转移和流动的成本越高，花费的时间越长，失业问题就越严重。

失业的宏观经济学解释引言失业是一种严重的经济问题，不仅影响个体的生活质量，也对整个经济体系产生深远的影响。

失业率是衡量经济健康状况的重要指标之一。

在宏观经济学中，失业可以通过多个理论模型解释，并且这些模型可以帮助我们了解失业的原因和可能的解决方法。

本文将从宏观经济学的角度出发，对失业进行深入探讨，分析其原因、影响和解决方法。

失业率的定义与测量失业率是指劳动力中正在寻找工作但无法找到工作的人数占劳动力总数的比例。

测量失业率的常用方法是通过劳动力调查，调查样本中的被调查者会回答是否有工作，以及是否正在积极寻找工作。

根据这些回答，可以计算出失业率。

失业的类型失业可以分为结构性失业、摩擦性失业和周期性失业三种类型。

1. 结构性失业结构性失业是由于经济结构的变化而引起的失业。

它一般与技术进步、产业结构调整等因素相关。

例如，某个行业的需求量减少，导致该行业的工人失业。

结构性失业主要由供给方面的因素引起，解决结构性失业需要通过提高劳动力的技能水平，促进劳动力转移和重组。

2. 摩擦性失业摩擦性失业是由于劳动力市场的信息不对称和寻找匹配工作的时间所导致的失业。

当个体找到一份工作后，还需要一定的时间来了解工作性质、薪资待遇等信息，同时雇主也需要时间来评估应聘者的能力。

这个过程中，个体可能会经历一段时间的失业。

摩擦性失业主要与劳动力市场的运行和匹配效率有关。

降低摩擦性失业的方法包括提供更好的劳动力市场信息、改善人才配对平台等。

3. 周期性失业周期性失业是由于经济周期的波动而引起的失业。

在经济增长期，就业机会增加，失业率较低；而在经济衰退期，就业机会减少，失业率上升。

周期性失业主要与经济活动的波动性有关。

政府可以通过实施稳定的经济政策来减轻周期性失业的程度。

失业的原因失业的原因通常可以归结为需求不足和供给不足两个方面。

需求不足指的是经济总需求不足以吸纳所有劳动力的就业需求；供给不足指的是劳动力市场供给方面的问题。

具体原因包括：1. 总需求不足总需求不足是导致失业的主要原因之一。

失业与通货膨胀一、失业的描述1.失业率是指劳动力中有没有工作而又在寻找工作的人所占的比例，失业率的波动反映了就业的波动情况，失业率常常用来反映就业或者失业状况。

2.宏观经济学中失业往往分为三类：（1）摩擦性失业是指在生长过程中难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。

（2）结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业也有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。

（3）周期性失业是指经济周期中的衰退或者萧条时，因需求下降而造成失业，这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。

3.自然失业率：由于摩擦性失业具有不可避免性，因此定义自然失业率为经济社会在正常情况下的失业，它是劳动力市场处于供求稳定状态时的失业率，这里的稳定状态被认为是既不会造成通货膨胀也不会造成通货紧缩的状态。

二、失业的影响和奥肯定律1.失业的影响：既有社会影响也有经济影响。

2.奥肯定律：失业率每高于自然失业率1个百分点，实际GDP将低于潜在GDP两个百分点。

它的一个重要结论是，实际GDP必须保持与潜在GDP同样快的增长，以防止失业率的上升，如果政府想让失业率降下来，那么，该经济社会的实际GDP增长必须快于潜在GDP的增长。

三、通货膨胀的描述1.通胀的衡量：当一个经济中的大多数商品和劳务的价格连续在一段时间内普遍上涨时，宏观经济学究称这个经济经历着通货膨胀。

①宏观经济学中用价格指数来描述整个经济中各种上平和劳务价格的总体平均数。

②宏观经济学中经常涉及到得价格指数包括GDP平减指数，消费价格指数CPI和生产者价格指数PPI。

③CPI=（一组固定商品按当期价格计算的价值）/（一组固定商品按基期价格计算的价值）*100%。

④有了价格水平，通货膨胀率就被定义为从一个时期到另一个时期价格水平变动的百分比，用公式表示为：11---=t ttt p ppπ2.通货膨胀的分类1)按照价格上升速度进行分类温和的通货膨胀：指每年物价上升比例在10%以内。

宏观经济学中的就业与失业问题在宏观经济学的广阔领域中，就业与失业问题一直是备受关注的核心议题。

它不仅关系到个体的生计和福祉，更是整个经济体系健康运行的重要指标。

就业，简单来说，就是人们能够找到工作，通过付出自己的劳动获取相应的报酬。

一个充分就业的社会，意味着大多数有劳动能力且愿意工作的人都能够找到合适的工作岗位，实现自身的价值，同时为社会创造财富。

充分就业时，经济通常运行良好，人们的收入稳定，消费能力较强，从而进一步推动经济的增长。

然而，现实中，失业问题却始终存在。

失业，指的是那些有劳动能力、愿意工作但却找不到工作的状态。

失业的类型多种多样，常见的有摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。

摩擦性失业往往是由于劳动力市场的信息不对称，或者劳动者在转换工作过程中暂时没有找到合适的岗位而产生。

比如，一个人刚刚毕业，正在寻找第一份工作；或者一个人辞去了旧工作，正在寻找新的更适合自己的工作机会。

这种失业通常是短期的，随着劳动力市场的信息流通和个人的不断寻找，一般能够较快地解决。

结构性失业则是由于经济结构的变化，导致劳动力的供给和需求在技能、教育水平、地理位置等方面不匹配。

例如，随着科技的进步，一些传统的劳动密集型产业逐渐被淘汰，而新兴的技术密集型产业需要的是具备高技能和专业知识的人才。

如果劳动者的技能和知识无法适应这种产业结构的转变，就可能会陷入结构性失业。

这种失业相对摩擦性失业来说，解决起来可能需要更长的时间，可能需要劳动者通过再培训、提升教育水平等方式来适应市场的需求。

周期性失业则与经济的周期性波动密切相关。

在经济衰退期，企业的生产和投资减少，对劳动力的需求下降，从而导致大量人员失业。

而在经济繁荣期，企业扩大生产，劳动力需求增加，失业率则会下降。

这种失业具有明显的周期性特点，往往随着经济的复苏而逐渐缓解。

失业给个人和社会都带来了诸多负面影响。

对于个人而言，失业意味着失去了收入来源，生活可能会陷入困境，心理压力也会随之增加。

失业是宏观经济学中一个重要的概念，它指的是劳动力市场上存在闲置的劳动力资源，即就业机会不足导致一部分人口无法找到工作。

下面是失业的宏观经济学解释的一些主要观点：
经济周期：失业率通常与经济周期密切相关。

在经济衰退或低迷期间，企业可能减少招聘或裁员，导致失业率上升。

而在经济增长期，企业增加招聘需求，失业率相应下降。

总需求不足：失业也可以是总需求不足的结果。

当整体经济活动减弱，消费和投资减少，企业减少生产和雇佣，导致失业率上升。

这种情况下，政府可以通过财政和货币政策来刺激总需求，促进经济复苏和就业增长。

结构性失业：结构性失业是由于劳动力市场结构变化或技术进步等原因造成的失业。

例如，某些行业或职业的需求减少，导致该领域的劳动力面临失业风险。

解决结构性失业可能需要提升劳动力的技能和转岗培训。

季节性失业：季节性失业是指某些行业或职业在特定季节或时间段需求减少导致的失业。

例如，旅游业、农业等行业在淡季可能会出现较高的失业率。

宏观经济学致力于研究和解决失业问题，通过调控经济政策、提供职业培训和创造就业机会等方式来降低失业率，促进经济增长和社会稳定。

失业对个人和社会都产生重要影响，因此政府和经济学家通常关注并努力解决失业问题。