水务局机构改革自查报告
区编办：
根据济编发[2011]2号《关于开展各县（市）区政府机构改革评估的通知》、济历城编发[2010]15号《济南市历城区水务局主要职责内设机构和人员编制规定》及济历城发[2010]9号《关于济南市历城区人民政府机构改革的实施意见》的精神，我局积极对照自查内容，对这次机构改革工作进行了全面自查总结，现汇报如下：
一、认真学习文件精神、加强组织领导
这次机构改革我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，组织全系统职工学习了机构改革有关方案和相关配套政策文件。通过学习，干部职工统一了思想，提高了对机构改革的重要性和必要性的认识，为我局机构改革工作奠定了坚实的思想基础和群众基础。我局成立了机构改革领导小组，及时解决改革过程中出现的问题，为机构改革工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。
二、建章立制、严明机改工作纪律
根据“三定”规定，定岗定员和新确定的职责任务，我们重新设置了机关机构，修订了局务会议制度、学习制度、工作制度和人事管理制度。在机构改革期间，机关领导班子以身作则，严以律己，强化了政策意识和法规意识，维护机构方案的严肃性，
机关建设和工作作风出现了新的气象，办事效率明显改进和提高，通过机改，水务局建立了廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。
三、存在问题
锦绣川水库和狼猫山水库已于2010年3月划转为市级管理，由于干部身份的管理体制性障碍，刘以勇、韩光、李兆清（已退休）3名同志仍由我区安置，现两名同志的安置问题仍未得到妥善解决。
