公司食堂管理制度(最新2018)

企业内部食堂的管理制度企业内部食堂的管理制度（精选5篇）现如今，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的企业内部食堂的管理制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。

企业内部食堂的管理制度1第一项责任人及管理范围1、由集团行政部负责公司厨房管理。

2、由集团行政部——后勤专员负责管理厨房物料购买、卫生、就餐人数、菜单管理。

3、后勤专员负责提供午餐时回来就餐人数，并安排好晚回公司人员的午餐。

4、厨房厨师为厨房工作第一责任人，负责公司午餐及晚餐的烹制、卫生打扫。

公用餐具的清洗及消毒。

5、厨师要按照公司提供的菜单烹制午餐。

6、厨房烹制物料不足时，由厨师填写《采购申请单》提交后勤专员，由后勤专员核实后并报集团行政总监审批后，安排购买。

第二项厨师管理1、负责午餐伙食物料(肉类、蔬菜等非主食原料)的购买。

调味品、主食原料及清洁用品等短缺时，提前向后勤专员申请补足。

2、保证食物原料的新鲜，清洁卫生，无毒无害，保证公司员工的身体健康。

3、按后勤专员提供的就餐人数烹制午餐，只可多不可少。

(注：份量或份数，以节约、合理为原则)。

4、饭后打扫厨房，保证厨房的的干净卫生，做到餐具、厨具洗刷干净，摆放整齐，地面拖洗干净，关闭各电器电源，将抹布洗干净挂起，垃圾倒送，保证水池、下水管道通畅，如有异常，及时反映。

5、公用物品(筷子、碗)每2天用开水煮沸10分钟。

6、厨房冰箱不得存放私人物品，每周清理一次，保证冰箱清洁无异物、无异味。

7、负责保管厨房餐具，员工个人餐具由自己保管，放在指定位置并符合厨房管理规定。

8、保证午餐荤素搭配、营养合理，按时开饭。

9、每天剩余食物用保鲜膜封好，收藏。

第二天及时食用，第二天仍未吃完，必须倒掉。

10、爱护和节约粮食、副食品和易耗品，节约用水、用电、用气。

11、如第二天休息，要预留第二天要用的基本伙食物料，并将当天的各种餐具清洗干净，以备第二天用。

食堂工作人员的管理制度食堂工作人员的管理制度10篇在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的食堂工作人员的管理制度，欢迎阅读与收藏。

食堂工作人员的管理制度1一、目的为方便员工保证工作餐服务质量，特制定本制度。

二、范围本管理制度适用于公司全体员工。

三、基本内容1、食堂厨师及时提供无质量问题的食品，由行政部负责监督协调相关事宜。

2、员工餐由专职厨师负责生产制作，原料由食堂负责人采购；整个烹饪过程必须保持卫生干净并按时、按质、按量供给。

3、厨师不得购买成品食物，必须用原材料烹食制作；厨房所采购回来的.食品，由行政部进行不定期的检查并核实进货的数量和质量。

四、用餐规定：1、用餐时间：午餐：12:00——13:00晚餐：18:00——19:00 2、用餐地点：公司餐厅；所有员工必须在食堂用餐，禁止将饭菜带出厂外。

3、厨房工作人员必须按就餐人数合理按排食物数量，不得提前或延后开饭。

五、用餐条件：1、公司食堂只为在职员工提供工作餐，管理者和员工一样标准。

2、公司只为办公室人员提供午餐，如加班及特殊情况用晚餐者，提前向行政部提出申请，获批后方可进餐。

3、职工家属如需在食堂用餐，需提前向行政部提出申请，就餐每天12元/人，小孩（10岁以下）每天8元/人，每天吃一顿也按一天计算，一个月间断着吃也按一整月计算，如需中断用餐，需要申请领导批准方可。

六、食堂制度：1、食堂每日供应两餐，全体就餐人员必须按规定时间用餐，不准带与公司无关的人员就餐。

2、就餐人员必须排队打饭，不许插队，不允许替他人打饭；所有就餐人员自觉遵守食堂的有关规定，禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹。

3、就餐时保持食堂内环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，严禁将所剩的饭菜渣、餐纸倒入水池内，应倒入指定垃圾桶内，用餐后的餐具需放在指定位置摆放。

4、在食堂用餐人员一律服从食堂人员的管理和监督，爱护公物、餐具如有损坏需按价赔偿，情节严重者予以罚款。

公司餐厅食堂管理制度第一章总则第一条为规范公司餐厅食堂管理，提高员工餐饮服务质量，特制定本管理制度。

第二条公司餐厅食堂是为本企业员工提供餐饮服务的场所，其服务标准和质量直接影响员工的工作效率和生活质量。

第三条公司餐厅食堂管理遵循“科学、民主、公正、文明”的原则，确保员工的饮食健康和用餐安全。

第四条公司餐厅食堂由专门机构负责管理，每天负责人员到岗签到，食堂设备定期维护保养，确保用餐环境卫生整洁。

第五条公司餐厅食堂开放时间为工作日的早餐、午餐及晚餐，周末及法定节假日不开放。

第二章用餐管理第六条员工用餐需凭借工作证及饭卡刷卡入场，未带工作证及饭卡不得进入餐厅。

第七条各部门员工在规定的用餐时间内用餐，不得随意早退或晚归。

第八条员工用餐过程中需保持用餐秩序，不得吵闹、打闹及乱扔餐具。

第九条用餐完毕后，员工需自觉清理桌面、餐具及垃圾，并将餐具放入指定位置。

第三章食品安全第十条公司餐厅食品采购需经过合格供应商采购，采购人员要对食品进行严格检查验收。

第十一条食品储存需按照不同食品的要求进行分类存放，冷藏食品、冷冻食品需储存在指定的冷藏室及冷冻室内。

第十二条餐厅食品加工过程需符合相关食品安全标准，加工人员需持有效健康证明。

第十三条餐厅食品烹饪过程需保持清洁，厨房设备定期消毒及清洗，确保用餐安全。

第四章餐饮服务第十四条公司餐厅食堂提供多样化的菜品选择，保证员工的膳食营养均衡。

第十五条餐厅服务员需礼貌、热情地接待员工，及时为员工提供服务。

第十六条餐厅食堂定期举办员工饮食健康知识讲座，提高员工的饮食素养。

第十七条员工有任何饮食方面的问题或建议可向食堂管理部门反馈。

第五章处罚与奖励第十八条餐厅管理人员对违反公司餐厅食堂管理规定的员工将进行相应处罚，情节严重者将上报公司人力资源部门。

第十九条餐厅管理人员对表现突出的员工将给予表彰及奖励。

第六章附则第二十条本管理制度自发布之日起生效，如有修改，由食堂管理机构负责制定并报公司领导批准。

公司食堂行政管理制度一、食堂管理目标公司食堂的管理目标是为员工提供健康、营养、卫生、美味的餐饮服务，确保食品安全，提高员工的饮食质量，增强员工的归属感和满意度。

二、食堂管理机构1. 成立食堂管理委员会，由人力资源部、行政部、财务部和食堂管理人员组成，负责食堂的日常管理和监督工作。

2. 设立专职食堂管理员，负责食堂的具体运营管理工作。

三、食堂卫生管理1. 食堂必须遵守国家食品卫生法规，定期进行卫生检查，确保食品卫生安全。

2. 食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行健康检查。

3. 食堂内外部环境卫生要做到日常清洁，餐具要消毒干净。

四、食品采购与验收1. 食品采购要选择正规渠道，保证食材新鲜、质量合格。

2. 设立食品验收制度，对进货的食品进行严格检查，不合格食品一律退回。

五、食品加工与销售1. 严格执行食品加工操作规程，确保食品烹饪过程中的卫生安全。

2. 食品销售要明码标价，确保价格合理，不得随意涨价或变相涨价。

六、食堂财务管理1. 食堂要建立健全财务管理制度，实行收支两条线管理。

2. 定期公布食堂账目，接受公司和员工的监督。

七、食堂服务质量管理1. 定期收集员工对食堂的意见和建议，不断改进食堂工作。

2. 对于员工反映的问题要及时处理，确保员工饮食满意度。

八、食堂环境与设施管理1. 保持食堂环境整洁，设施设备完好，创造良好的就餐环境。

2. 定期对食堂设施设备进行检查和维护，确保使用安全。

九、食堂安全管理1. 加强对食堂工作人员的安全教育，提高安全意识。

2. 制定食堂应急预案，遇到突发事件能够迅速有效地进行处理。

十、食堂文化建设1. 举办各类饮食文化活动，丰富员工的饮食生活。

2. 推广健康饮食知识，引导员工形成科学的饮食习惯。

企业食堂组织管理制度第一章总则第一条为加强企业食堂管理，保障员工饮食卫生安全，提高员工生产效率和生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有食堂，包括员工餐厅、员工食堂等，适用于企业全体员工。

第三条企业食堂应当遵循“安全、卫生、健康、营养”的原则，积极为员工提供优质的就餐环境和服务。

第四条企业食堂管理应当严格遵循相关食品安全法规和标准，加强对原材料、加工过程、储存环境等方面的监管，确保食品卫生安全。

第五条企业食堂应当建立健全清洁卫生制度和餐具消毒制度，定期组织清洁卫生检查，确保食堂环境清洁卫生。

第六条企业食堂应当建立员工饮食健康档案，定期进行体检和营养咨询，提高员工的饮食健康意识。

第七条企业食堂应当建立员工满意度调查制度，定期开展员工满意度调查，及时收集员工意见和建议，不断改进服务质量。

第八条企业食堂应当建立食堂预算管理和成本控制制度，合理安排食堂经费使用，提高食堂经济效益。

第九条企业食堂应当建立食品采购管理和供货商管理制度，加强对供应商的审核和监督，确保采购食品的质量和安全。

第十条企业食堂应当建立食品库存管理和库存清理制度，合理规划食品库存，及时清理过期食品，杜绝食品浪费。

第十一条企业食堂应当建立食品加工和出品管理制度，加强对食品加工过程和出品质量的监控，确保食品口味和质量。

第十二条企业食堂应当建立员工培训和考核制度，定期开展员工培训和考核，提高员工岗位技能和服务意识。

第十三条企业食堂应当建立突发事件应急预案和危机处理制度，及时应对食品安全事故和突发事件，保障员工安全。

第十四条企业食堂应当建立食堂团委和食堂委员会，充分发挥团委和委员会在食堂管理中的作用，促进食堂管理的民主化和科学化。

第十五条企业食堂应当建立食堂文化建设机制，丰富食堂文化活动，打造和谐、温馨的就餐氛围。

第十六条企业食堂管理部门应当定期对食堂管理制度进行评估和改进，及时完善和更新管理制度，提高食堂管理水平和服务质量。

第十七条对违反本制度规定的食堂管理人员，将按规定进行处理，直至追究其法律责任。

公司食堂制度管理制度第一章总则第一条为更好地保障员工的饮食健康，提高员工生活质量，公司设立食堂，供员工用餐。

第二条公司食堂管理制度适用于公司全体员工，包括管理人员、员工及临时工。

第三条公司食堂应坚持科学、健康、合理的饮食理念，提供营养丰富、口味多样的餐饮服务。

第四条公司食堂由专门的食堂管理人员负责管理，具体操作由公司餐饮服务供应商负责。

第五条公司工会或员工代表有权监督公司食堂的运营管理情况，可以提出意见和建议。

第二章食堂开放时间第六条公司食堂的开放时间为工作日的早餐、午餐和晚餐时段，在周末和法定节假日仅供应午餐。

第七条员工在用餐期间不得逗留或聚集在食堂以外的地方，以免影响其他员工的正常用餐。

第八条外来访客或非公司员工不得进入公司食堂就餐，如有特殊情况需提前向食堂管理人员申请，经批准后方可进入。

第三章食堂用餐规定第九条员工在用餐前应先到餐厅的入口处进行手部消毒，保持个人卫生。

第十条就餐时，员工应遵守秩序，不得大声喧哗、抢占餐桌等行为。

第十一条员工应自备饭卡，并通过刷卡或二维码扫描的方式结账，不得在食堂内现金交易。

第十二条员工应遵守饭菜分餐规定，不得盲目打乱餐具摆放位置。

第十三条员工不得将食堂内的食物和餐具带出用餐区域，如需外带餐食，应使用专用外带盒。

第四章食堂卫生管理第十四条公司食堂必须定期进行清洁消毒，并保持环境整洁卫生。

第十五条公司食堂应定期对食品供应商进行抽检，确保所供食品符合卫生标准。

第十六条员工在用餐结束后应自觉清理餐桌、餐椅及周围环境，保持用餐区域整洁。

第十七条食堂管理人员应严格按照食品安全操作规程进行操作，避免食品受到污染。

第五章廉洁食堂管理第十八条公司食堂管理人员不得索要或接受员工的任何现金、礼物等财物。

第十九条公司食堂管理人员应遵守公司廉政规定，不得违法违纪，严肃认真地履行自己的职责。

第二十条公司食堂管理人员应树立荣誉感、责任感，以一流的管理水平、优质的服务态度，为员工提供高品质的餐饮服务。

公司单位食堂管理制度第一章总则第一条为了规范公司单位食堂的运营管理，提高企业员工的饮食质量，创造良好的用餐环境，保障员工的饮食安全和健康，特制订本管理制度。

第二条公司单位食堂是指为企业员工提供伙食的场所，是企业内部的集体食堂。

公司应当提供适宜的场所和设施，确保员工的饮食需求得到满足。

第三条公司单位食堂必须符合国家相关法律法规和标准，定期进行卫生检查和检测，确保食品安全。

第四条公司单位食堂的管理工作由公司食堂管理部门负责，负责制定食堂的具体管理制度和执行方案。

第五条公司单位食堂的用餐时间应当与员工的工作时间相适应，保证员工能够按时用餐。

第六条公司单位食堂的食品供应应当多样化，满足员工不同的口味和需求。

第七条公司单位食堂应当定期组织员工评议会，听取员工的意见和建议，及时改进食堂管理工作。

第八条公司单位食堂应当建立健全的食品安全管理制度，做好进货、加工、存储等环节的卫生防控工作。

第二章食堂设施和卫生第九条公司单位食堂应当具备合理的用餐场所和餐具设施，确保员工用餐的舒适和便利。

第十条公司单位食堂应当保持整洁卫生，定期对食堂进行清洁消毒，防止食品污染。

第十一条公司单位食堂应当定期对食品存储和加工设备进行检查和维护，确保设备正常运转。

第十二条公司单位食堂应当设置洗手间和洗手液等卫生设施，保证员工用餐前后能够及时洗手消毒。

第十三条公司单位食堂应当建立健全的垃圾分类处理制度，确保食堂的卫生环境干净整洁。

第十四条公司单位食堂应当加强食品安全管理，配备专业的食品安全管理人员，定期进行食品检测和溯源管理。

第三章食品供应和价格第十五条公司单位食堂应当根据员工的需求和口味，合理安排食品的供应种类和数量。

第十六条公司单位食堂应当在食品供应过程中注重食品的新鲜度和质量，保证员工享用到健康美味的食品。

第十七条公司单位食堂应当公开食品价格，保持价格透明，不得乱收费或搞暗箱操作。

第十八条公司单位食堂应当严格控制成本，合理制定食品价格，保证员工用餐的经济可承受性。

公司单位盒饭管理制度第一章总则第一条为了规范公司单位盒饭的管理，提高员工的用餐体验，保障员工的饮食安全和健康，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工和合作伙伴。

第三条公司单位盒饭管理应遵守国家相关法律法规，遵循科学饮食安全原则，积极推动绿色环保理念。

第四条盒饭供应商应具备合法的营业资质，产品符合国家食品安全标准，能够提供优质的食材和服务。

第五条公司将建立完善的盒饭管理机制，设立专门的食堂管理员和食品安全管理人员，对盒饭供应商进行定期检查和评估。

第六条公司将重视员工的意见和建议，根据员工的喜好和需求，不断改进盒饭的种类和品质。

第七条员工在就餐过程中，应遵守就餐秩序，不得浪费食物，不得私自带餐，保持就餐场所的清洁卫生。

第二章盒饭供应商第八条公司将与优质的盒饭供应商建立长期合作关系，供应商应提供符合员工口味的饭菜，保证食材新鲜、卫生安全。

第九条盒饭供应商应定期对食品安全进行自检和审核，建立健全的食品安全追溯体系，确保食品安全可追溯。

第十条公司将对盒饭供应商进行定期的审核和评估，如发现供应商存在违规问题，将立即终止合作。

第三章配送管理第十一条盒饭的配送应按时按量，保证供应的正常有序，不得出现漏送、错送等问题。

第十二条盒饭的配送车辆应定期进行卫生消毒，司机应具备相关的从业资格证，保证盒饭的洁净卫生。

第十三条盒饭的配送员应着装整洁，文明礼貌，遵守交通规则，保障食品安全。

第四章用餐管理第十四条员工应按时就餐，不得随意更改用餐地点，严禁在工作区域就餐。

第十五条员工应自觉排队就餐，不得插队和推挤，保持就餐秩序。

第十六条员工应文明用餐，不得大声喧哗，不得在就餐时讨论不文明话题。

第十七条就餐结束后，员工应将餐具和餐盒及时清理干净，投放指定的回收箱。

第五章监督检查第十八条公司将设立食品安全检查组，对盒饭的供应商和配送员进行不定期检查，确保食品安全。

第十九条员工应积极参与食品安全监督，如发现食品质量有问题，应及时向食堂管理员报告。

公司食堂行政管理制度范本公司食堂行政管理制度的核心在于规范管理流程，确保服务质量，同时注重食品安全和员工健康。

以下是制度范本的几个关键部分：一、食堂管理架构确立食堂的管理架构是制度的基础。

应设立食堂管理委员会，由来自不同部门的代表组成，负责监督食堂的整体运作。

同时，指定专职的食堂管理员，负责日常管理和维护工作。

二、餐饮服务质量食堂提供的餐饮服务必须符合国家食品安全标准，保证食品的新鲜、卫生和营养均衡。

应定期对食材供应商进行评估和筛选，确保食材的质量。

同时，根据员工的饮食习惯和健康需求，设计多样化的菜单，满足不同口味和需求。

三、食堂卫生与安全食堂的卫生与安全是管理制度中的重中之重。

要制定详细的清洁和消毒流程，确保餐具、餐桌和厨房设备的清洁卫生。

定期对食堂工作人员进行食品卫生安全培训，提高其安全意识和操作技能。

四、员工反馈与改进建立一个有效的员工反馈机制，鼓励员工就食堂的服务提出意见和建议。

可以通过问卷调查、意见箱或数字平台收集反馈，定期分析数据，及时调整服务内容和流程，不断改进食堂的服务质量。

五、财务管理与透明度食堂的财务管理应公开透明，合理定价，确保食堂的经济效益和可持续发展。

所有的收支情况应定期向管理委员会报告，并接受监督。

六、紧急应对措施制定紧急情况下的应对措施，如食物中毒、火灾等突发事件的应急预案，确保能够迅速有效地处理问题，减少对员工的影响。

七、持续改进与发展食堂管理制度不是一成不变的，需要根据时代发展和员工需求的变化进行持续改进。

定期评估制度的有效性，并根据反馈进行调整，以适应新的挑战和机遇。

公司热饭管理制度范本最新一、总则1. 本公司热饭管理制度旨在为员工提供健康、营养、卫生的餐饮服务，确保员工的身体健康和工作效率。

2. 本制度适用于公司所有在职员工，由人力资源部负责监督执行，并根据实际情况进行适时调整。

二、供餐标准1. 公司食堂每日提供三餐，包括午餐和晚餐的热饭服务，早餐可根据员工需求提供。

2. 热饭菜品种类应多样化，满足不同口味和营养需求，每周至少更新一次菜单。

3. 确保食材新鲜、卫生，严禁使用过期或不合格的食品原料。

三、订餐与领取1. 员工需提前一天通过内部系统预订次日的热饭，以便食堂准备足够的食物。

2. 领取热饭时，员工应按照预定时间到指定地点，遵守排队秩序。

3. 未按时领取的热饭将不再保留，员工需自行解决用餐问题。

四、食品安全与卫生1. 食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行健康检查。

2. 严格遵守食品卫生操作规程，确保餐具清洁消毒。

3. 食堂内外环境保持清洁，定期进行卫生大扫除。

五、费用管理1. 公司对员工提供免费或补贴的热饭服务，具体政策根据公司财务状况和市场行情调整。

2. 如有特殊饮食需求的员工，可提出申请，经批准后按标准享受相应补贴。

六、反馈与改进1. 建立员工餐饮满意度调查机制，定期收集员工意见和建议。

2. 对于员工的合理化建议，管理层应及时评估并采纳，不断优化热饭服务质量。

七、违规处理1. 违反预订规定、领取时间或食堂纪律的员工，将视情节轻重给予提醒或相应的管理措施。

2. 食堂工作人员若违反食品安全与卫生规定，将依法依规进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。

2. 如遇特殊情况需要临时调整供餐安排，将及时通知全体员工。

公司员工食堂餐厅厨房包装物品的管理制度（一）凡用于盛装和包捆商品、工具、物料等用品，均作包装物管理。

如铁桶、铁箱、麻袋、布袋、木箱、油桶、木桶、竹篓、竹箩、草袋、包装纸张、包装塑料袋、绳子、铁丝等。

（二）包装用品的购进和发出，都必须通过明细账核算，进出库的包装物必须填制入库验收单和出库领料单。

每季实物盘存。

领用包装物必须有使用部门的主管以上人员签批，仓库才发放。

（三）油桶管理
1．油采购进来后直接入总库；
2．厨房人员领油时必须将上一次领用后的空桶换领同等桶量的油；
3．如厨房未拿空桶换油，总库人员可禁止其领油。

（四）惩罚制度：如在使用中有丢失现象，所使用部门将以货物价格及押金双倍赔偿，相关人员视情节填写过失单一张。

（五）打碎瓷器，随时清理。

（六）禁止用瓷器盛大米和面。

（七）冰箱注意保持温度。

（八）下班填写厨房安全检查表（有厨师长签字）。

（九）以上规定如有违反，初次口头警告，三次填过失单，有三张过失单者予以开除。

公司单位食堂管理制度第一章总则为规范公司单位食堂管理，提高员工用餐体验和食品安全保障，制定本管理制度。

第二章食堂管理机构1. 公司单位食堂设置管理机构，负责食堂的日常管理和运营工作。

2. 管理机构分为食堂管理部门、餐饮供应商等部门。

第三章食堂使用规定1. 员工在用餐前需排队领取餐具，不能擅自将餐具带出食堂。

2. 员工需按时用餐，不得延误工作时间。

3. 员工需凭有效证件就餐，不得转让餐券给他人。

4. 餐费由公司代扣，在领取工资时一并结算。

第四章食堂营业时间1. 午餐时间为11:30-13:30，晚餐时间为17:30-19:30。

2. 如有特殊情况需提前告知管理机构，协商调整用餐时间。

第五章食堂用餐品种1. 食堂提供的菜品应符合营养搭配原则，包括荤素搭配、色香味俱全。

2. 食堂应设有特色菜品或主食，以满足员工口味。

3. 食堂每日提供菜谱，员工可根据菜谱自由选择用餐品种。

第六章食堂卫生管理1. 食堂应严格遵守食品安全法律法规，保障员工用餐安全。

2. 食堂应定期进行卫生检查，确保餐具、食材、厨房设施等清洁卫生。

3. 食堂食品储存、加工、制作等环节应符合食品卫生要求，避免食品受污染。

第七章餐饮供应商管理1. 食堂与餐饮供应商需签订合同，明确双方责任和义务。

2. 餐饮供应商应定期进行食品安全培训，提高食品安全意识。

3. 餐饮供应商应保障食品质量，不得提供劣质食材或食品。

第八章行为规范1. 员工在食堂内应保持文明用餐，不得大声喧哗或擅自乱扔垃圾。

2. 员工应遵守食堂管理规定，不得私自带食品进入食堂。

第九章备案和报备1. 食堂每月向公司总部备案食谱、食品采购情况等信息。

2. 食堂每季度向公司总部报备卫生检查情况和食品安全情况。

第十章处罚与纠正1. 对违反食堂管理制度的员工，将视情节轻重给予相应处罚。

2. 对于食堂管理机构和餐饮供应商不履行管理职责的，公司有权终止合同，并追究法律责任。

第十一章附则1. 本管理制度自发布之日起执行。

公司做菜日常管理制度第一章总则第一条为规范公司内部餐饮管理工作，提高员工用餐质量，保障员工健康，特制定本制度。

第二条公司在食堂提供早餐、午餐和晚餐。

食堂菜品种类丰富，口味多样，保证合理的热量和营养均衡。

第三条公司餐饮禁止添加有害食品添加剂，禁止使用过期食材，保证食品安全。

第四条餐饮部门配备专业厨师和保洁人员，确保食品制作和餐具清洁。

第五条公司制定本制度的目的是为了保障员工身体健康，提高工作效率，营造和谐、舒适的就餐环境。

第二章餐饮管理第六条公司餐饮部门负责公司食堂的日常管理工作，对于员工提出的意见和建议应及时予以采纳。

第七条餐饮部门负责制定每周的菜谱，确保菜品的多样性和营养均衡。

第八条餐饮部门负责采购食材，要求食材新鲜、安全，严格按照储存、加工和烹饪规范操作。

第九条餐饮部门负责食品的加工和制作，确保食品口味正宗、色香味俱佳。

第十条餐饮部门负责对食堂环境进行卫生清洁工作，保障就餐环境整洁、卫生。

第十一条餐饮部门负责对食品残渣、油烟等垃圾进行妥善处理，维护办公区域的环境卫生。

第十二条公司餐饮部门负责监督员工用餐时的文明礼仪，杜绝浪费现象。

第三章员工权利和义务第十三条员工有权享受公司提供的健康餐饮服务，提出意见和建议。

第十四条员工应遵守食堂纪律，不得私自携带食品入内就餐，不得在食堂内吸烟。

第十五条员工应按规定用餐时间前往食堂就餐，不得迟到早退。

第十六条员工应遵守就餐秩序，不得插队、吵闹，应有序排队就餐。

第十七条员工应文明用餐，不得将食物随意丢弃，应自觉节约，杜绝浪费。

第十八条员工如有特殊饮食需求，应提前告知食堂工作人员，协商安排。

第四章管理措施第十九条餐饮部门应定期组织员工进行食品安全、卫生保健等相关知识培训。

第二十条公司设立食堂食品安全监督员，对食品安全情况进行监督和检查。

第二十一条餐饮部门应定期组织食品安全检查，确保食品质量符合相关标准。

第二十二条对于食品质量不合格或有投诉的情况，餐饮部门应及时处理，保障员工的餐饮权益。

公司集团饭堂管理制度模板一、总则1. 目的：确保饭堂提供的食品安全、营养、卫生，满足员工的餐饮需求，提升员工福利水平。

2. 范围：适用于公司集团内所有饭堂及其管理人员和服务人员。

3. 原则：坚持“安全第一、健康优先”的原则，实行科学管理，不断提高服务质量。

二、组织管理1. 成立饭堂管理委员会，负责饭堂的日常管理和监督工作。

2. 设立专职或兼职的饭堂管理员，负责具体的饭堂运营事务。

3. 定期对饭堂工作人员进行健康检查和业务培训，确保其具备相应的从业资格。

三、食品采购与验收1. 建立严格的食品采购流程，确保食材来源合法、新鲜、安全。

2. 实行食品验收制度，对进货的食材进行质量把关。

3. 建立食材库存管理制度，合理控制库存量，避免浪费。

四、食品加工与销售1. 制定食品加工操作规程，确保食品加工过程的卫生和安全。

2. 严格执行食品留样制度，对每餐供应的食品进行留样备查。

3. 根据员工的饮食习惯和营养需求，设计多样化的菜品，合理定价。

五、环境卫生与设施设备1. 保持饭堂环境的清洁卫生，定期进行消毒和害虫防治。

2. 确保饭堂设施设备的正常运行和维护，及时更新陈旧设备。

3. 设置合理的就餐区域，提供舒适的就餐环境。

六、安全管理与应急处理1. 制定食品安全事故预防措施和应急处理流程。

2. 定期组织消防安全和食品安全培训，提高员工的安全意识。

3. 建立安全事故报告机制，确保事故发生时能够及时有效地处理。

七、监督评价与持续改进1. 定期收集员工对饭堂服务的意见和建议，进行满意度调查。

2. 根据调查结果和反馈信息，不断优化饭堂管理和服务流程。

3. 通过内部审计和外部评估，持续提升饭堂管理水平。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由饭堂管理委员会负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整管理制度，应经过管理委员会讨论决定后实施。

公司食堂管理制度模板图片为了保障员工的营养需求，提高员工工作效率，公司特制定《公司食堂管理制度》，并坚决执行。

具体内容如下：第一章总则第一条为了维护员工的身体健康，提供口味美味、卫生安全的饮食环境，公司设立食堂并实行管理制度。

第二条公司食堂的管理范围包括食材采购、菜谱制定、餐饮服务、食品安全等方面。

第三条公司食堂管理应遵守国家相关法律法规，确保食品安全，杜绝食品安全事故的发生。

第四条公司食堂管理由公司食堂管理员负责具体执行，食堂管理员应当具备相关的食品安全知识和管理经验。

第五条公司食堂管理制度须定期进行评估和改进，确保员工的饮食安全及服务质量。

第二章食材采购管理第六条公司食堂应选择合格的供应商进行食材采购，供应商应提供合格的食品安全证明。

第七条食材采购应按照计划进行，确保食材的新鲜度和质量。

第八条食材应当储存在指定的地方，避免受潮、受污染等情况发生。

第九条食材入库时应按照食品安全要求对食材进行检查，确保食材的安全性。

第十条食材采购记录应当详细记录，包括供应商信息、采购数量、采购时间等。

第三章菜谱制定管理第十一条公司食堂应根据员工的口味偏好、饮食习惯等制定菜谱。

第十二条菜谱应具有营养均衡、口味美味的特点，避免重复搭配和单一口味。

第十三条菜谱应每月更新一次，确保员工饮食的多样性。

第十四条菜谱的制定应当充分考虑食材季节性、烹饪方法等因素。

第十五条菜谱应在食堂就餐区域张贴，供员工查阅。

第四章餐饮服务管理第十六条公司食堂应保持就餐环境整洁，确保餐桌、餐具清洁卫生。

第十七条餐厅应定期消毒杀菌，保持卫生环境。

第十八条餐厅应设有座位号，员工应按照座位号有序就餐。

第十九条员工就餐应按照用餐时间分批就餐，避免拥挤。

第二十条食堂服务员应礼貌待人，服务周到，确保员工用餐愉快。

第五章食品安全管理第二十一条公司食堂应定期对食品进行检测，确保食品安全合格。

第二十二条食堂应设有食品安全管理专职人员，负责食品安全工作。

第二十三条厨房应按照食品安全要求进行摆设，避免食品受污染。

菜单公司食堂管理制度模板食堂管理是企业内部管理的一个重要方面，其目的是确保员工能够以合理价格享受到健康、营养、卫生的餐饮服务。

以下是针对公司食堂制定的管理制度模板范本，供企业参考和使用。

一、食堂管理机构设置企业应成立专门的食堂管理委员会，负责食堂的整体管理工作。

委员会由来自人力资源部、行政部、财务部及员工代表组成，确保管理的多元性和公正性。

二、食材采购与验收1. 食材采购需选择信誉良好的供应商，并签订长期供应合同，保证食材质量安全可追溯。

2. 设立专人负责食材的验收工作，严格按照食品安全标准执行，不合格食材一律退回。

三、食品加工与卫生1. 厨房工作人员须持有健康证明，定期进行健康检查。

2. 加强食品加工过程中的卫生管理，确保操作过程符合食品安全规范。

3. 定期对厨房设备进行清洁和维护，保持工作环境的整洁与卫生。

四、菜单规划与营养搭配1. 设计多样化的菜单，注重营养均衡，满足不同员工的口味需求。

2. 定期根据季节变化调整菜单，引入时令食材，丰富饮食结构。

3. 鼓励采用清淡烹饪方式，减少油脂和盐分的摄入。

五、食堂服务质量监控1. 实施定期的食堂满意度调查，收集员工意见和建议，及时改进服务。

2. 建立投诉处理机制，对于员工反馈的问题迅速响应并解决。

六、财务管理与成本控制1. 明确食堂运营的成本预算，实行严格的成本控制措施。

2. 定期审计食堂账目，确保财务透明，合理使用食堂经费。

七、安全与应急管理1. 制定食堂安全管理制度，包括火灾预防、食物中毒应急处理等。

2. 定期组织食堂工作人员进行安全培训和应急演练。

通过上述制度的实施，企业不仅能够为员工提供一个安全、健康、舒适的就餐环境，同时也体现了企业对员工福利的重视和投入，有助于提升员工的归属感和满意度。

结语：。

公司食堂日常管理制度第一章总则为规范公司食堂的日常管理，提高员工用餐体验，保障员工的饮食安全和健康，特制定本管理制度。

第二章食堂的管理机构和职责1. 公司食堂管理委员会：由公司相关部门负责人和食堂负责人组成，负责制定食堂的运营规范、审批食堂的菜单和供应商，协调解决食堂日常运营中的问题。

2. 食堂负责人：负责食堂的日常运营管理工作，包括食堂的员工管理、餐厅环境的卫生和安全管理、食材的采购和储存等。

第三章食堂的服务内容和规范1. 餐厅环境：食堂必须保持整洁、明亮，餐桌椅子必须摆放整齐，地面必须保持清洁干净，餐具、餐具等必须经过消毒处理。

2. 用餐时间：公司食堂根据员工的工作时间安排早、午、晚餐时间，保证员工按时用餐。

3. 食材采购：食堂必须选择正规渠道的食材供应商，确保食品的质量和安全，食材的采购必须按照食品安全相关法律法规进行，严禁购买过期或者变质的食材。

4. 菜单制定：公司食堂的菜单制定必须根据员工的需求和口味，合理搭配营养搭配，并根据季节的变化进行菜单的更新。

5. 就餐规范：员工在用餐时必须有序排队，保持餐桌的干净整洁，不得浪费食物，就餐结束后请将餐具放到指定位置。

第四章食堂的食品安全和卫生管理1. 食品储存：食堂必须按照食品安全管理的相关标准对食材进行储存，包括对冷藏、冷冻食品的存放、保质期管理等。

2. 食品加工：食堂必须保持食品加工的卫生环境、工具和设备，并进行定期的清洁消毒，对加工过程中所产生的废弃物必须按规定处理。

3. 食品供应：食品的供应必须符合食品安全法律法规的要求，对于外购的食品必须检验合格才能供应。

4. 食品检验：食堂必须定期对食品进行检验，确保食品的安全和卫生。

5. 食品处理：对于食品的剩余物品，必须按照相关规定进行处理，严禁重新加工和再次供应。

第五章突发事件的处理1. 风险防范：食堂必须做好食品安全和卫生风险的防范工作，保证员工的用餐安全。

2. 突发事件应急预案：食堂必须制定突发事件的应急预案，并组织员工进行培训，以保障员工的安全。

公司饭堂管理制度
是指公司对于饭堂的经营管理所制定的规定和程序。

以下是一个常见的公司饭堂管理制度的内容：
1. 饭堂的管理层应当由专业的人员组成，负责饭堂的日常运营和管理。

2. 饭堂应当保证食品的质量和安全，符合卫生标准。

管理层应定期进行食品安全检查，并记录检查结果。

3. 饭堂应提供多样化的餐食选择，包括主食、菜品、汤品等，以满足员工的需求。

4. 饭堂应当有规定的营业时间，以便员工在工作时间内就餐。

管理层应确保饭堂的就餐环境整洁舒适。

5. 员工在就餐时应按要求排队，不得插队或浪费食物。

饭堂应提供适量的餐食，不得浪费。

6. 饭堂应提供明细的食品价格表，并接受各种支付方式，方便员工就餐。

7. 员工应按照规定的时间在饭堂就餐，不得在办公区域吃饭，以保持办公区域的整洁和安静。

8. 管理层应当及时处理饭堂的投诉和意见，并对员工提出的建议给予回应。

9. 饭堂应定期组织员工满意度调查，了解员工对饭堂管理的意见和建议，并根据调查结果进行改进。

10. 饭堂的经营情况应定期向公司管理层报告，包括收入、支出、盈亏情况等。

这些规定和程序旨在提供一个良好的就餐环境和管理方式，以保障员工的饮食安全和福利。

具体的公司饭堂管理制度还可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

高层公司食堂管理制度第一章总则第一条为了规范公司食堂管理，提高食堂服务质量，保障员工生活质量，特制定本制度。

第二条公司食堂是为员工提供饮食服务的单位，主要以提供早、中、晚餐为主要服务内容，并可根据需求提供其他餐饮服务。

第三条公司食堂管理应遵循“合理、安全、卫生、经济、适口”的原则，确保食品质量安全，符合员工的饮食需求。

第四条公司食堂管理由公司食堂管理部门负责，具体负责人为食堂经理，下设食堂服务员、餐饮部门等工作人员。

第五条公司食堂的开放时间为工作日的早餐、午餐和晚餐时间段，具体时间由食堂管理部门根据公司员工的作息时间确定。

第六条公司食堂食品价格应合理，员工应享受到优惠价格，不得以盈利为目的提高食品价格。

第七条公司食堂管理部门应建立健全食品采购、储存、加工、配餐等各个环节的管理制度，确保食品质量和安全。

第八条公司食堂管理部门应定期开展食品安全培训，提高员工的食品安全意识和操作技能，确保食品安全。

第九条公司食堂管理部门应定期组织食堂卫生检查，对食品储存、加工、配餐等环节进行检查，及时解决存在的问题。

第十条公司食堂管理部门应定期开展员工满意度调查，了解员工对食堂服务的评价和建议，及时改进服务质量。

第二章食品采购管理第十一条公司食堂管理部门应建立食品采购管理制度，确保采购的食品质量和安全。

第十二条食品采购应选择有资质、信誉度高的供应商，严格遵守相关法律法规，确保食品的合法合规。

第十三条食品采购过程中应严格按照合同约定的品种、规格和数量进行采购，禁止采购假劣食品。

第十四条食品采购过程中应注意食品的储存条件和有效期，确保食品质量和安全。

第十五条食品采购人员应做好食品验收工作，检查食品的外观、气味、质地等，确保食品符合要求。

第十六条食堂管理部门应建立食品供货商的档案，记录供货商的基本信息、食品供应情况等。

第十七条食堂管理部门应定期对供货商进行考核，对不符合要求的供货商进行整改或取消合作。

第十八条食堂管理部门应建立食品采购台帐，记录食品采购情况和食品来源等信息，确保食品可追溯。

办公室发【2018】X号食堂管理办法为保证食品卫生，保障职工身体健康，根据分公司具体实施情况，制定本办法。

1.做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。

内部物品存放有序，垃圾要求即时处理。

并采取灭蝇防范其它有害生物的措施。

2.餐具和盛放直接入口食品的容器在使用前洗净、消毒，使用后必须洗净、确保清洁卫生。

3.操作人员必须保持个人卫生、生产食品时将手洗净，穿戴清洁工作衣、帽。

6.操作人员必须做到勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡。

7.对每天食堂就餐人员进行台账登记，做好用餐人员的记录工作。

8.对食堂用品，保存购物有票，建立采购原料台账，实报实销。

2018年X月X日共印5份办公室发【2018】X号工作纪律管理办法为了维护分公司正常生产工作秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，制定本办法。

一、工作时间1、分公司员工工作时间为星期一至星期五，星期六、星期日为双休日；每天上班时间为上午08:00-12：00 下午14:30-18:00。

2、项目部员工因工作的特殊性，工作时间相对弹性，项目每开工前，由各项目部项目经理根据具体情况（现场、季节等）制定上下班时间，并报分公司办公室备案，作为考核项目部管理人员上下班时间的管理依据。

3、分公司职工按照集团公司公布的法定节假日时间休息。

项目部管理人员法定节假日原则上不安排休息，在保证施工正常生产的情况下，由项目经理安排，每人每月可调休3天（含日常休假）。

二、处罚办法1、超过上班时间未到者，视为迟到；在规定的下班时间之前，非因公事提前离开单位者，视为早退。

迟到或早退在XX分钟以内的，扣除XX元工资；超过XX分钟扣除XX元工资。

2、每旷工一天按个人日工资额三倍处罚；当月累计旷工三天以上扣除当月奖金。

3、对于借故骗假及考勤和记录过程中弄虚作假现象，根据情节轻重，给予XX-XXX元的处罚。

4、分公司领导在对各科室、各项目部的出勤情况进行不定期抽查中，发现未办理请假手续不到岗者，给予XXX-XXX元的处罚。