一般生产区卫生管理规范

生产车间卫生管理制度一、总则为了保障生产车间的卫生环境，提高工作效率和安全质量，确保员工的身体健康和生产质量的稳定，制定本生产车间卫生管理制度。

二、卫生管理人员1.卫生管理员：由公司指派专门负责生产车间卫生管理的人员，负责监督卫生制度的执行情况，并及时发现和解决卫生问题。

2.生产车间员工：负有自觉保持车间卫生的义务，遵守卫生管理制度的要求。

三、车间卫生要求1.工作区域：车间内应保持整洁，无杂物、污渍等障碍物。

2.地面清洁：定时扫地，保持地面干净、无积水、无灰尘等，以防滑倒或异物对机器设备的损坏。

3.物品摆放：物品应按照指定位置摆放，防止堆积杂物并阻碍人员的通行。

任何临时的工具或物品在使用完毕后要及时归位。

4.垃圾管理：建立科学的垃圾收集和分离制度，尽量减少废弃物产生，及时清理和处理垃圾，保持车间的整洁和卫生。

5.设施设备保养：定期检查和维护生产设备和工具，及时清理设备上的污渍和杂物，以确保设备的正常工作和使用寿命。

6.通风环境：保持良好的通风条件，确保空气流通，减少有害气体对员工的危害，避免交叉感染。

四、个人卫生1.穿戴要求：员工在生产车间工作时，应穿着干净整洁的工作服，并佩戴安全防护用具，如手套、口罩等。

2.个人清洁：员工要保持个人卫生，定期洗手，保持身体清洁，不得在车间内吸烟、吐痰等行为，以免污染环境。

3.食品管理：车间内禁止进食，员工在饭点时应到指定的餐厅或休息区就餐，并保持餐具的卫生。

4.环境保护：员工要爱护环境，不乱丢垃圾和破损设备，注意节约用水、用电，保护环境资源。

五、卫生监督和惩处1.卫生管理员有权对车间卫生情况进行监督和检查，对发现的问题及时指导和纠正。

2.车间员工应当配合卫生管理员的工作，如有违反卫生管理制度的行为，将给予相应的处分，包括口头警告、书面警告甚至解雇等。

六、卫生培训1.公司应定期组织车间员工进行卫生管理和操作规范的培训，提高员工对卫生管理的重视和认识。

2.新员工入职时应进行卫生管理方面的培训，确保其理解和遵守相关规章制度。

厂区卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为规范厂区内卫生管理，维护职工身心健康，提高生产效率，特制定本规章。

第二条本规章适用于厂区内所有的职工和访客。

第三条厂区卫生管理应遵循“预防为主，保健为辅，综合治理”的原则，倡导“从我做起，爱护环境，共建美好家园”的理念。

第四条厂区卫生管理应遵循国家法律法规，严格执行厂区内相关的规章制度，确保卫生管理工作的有效开展。

第五条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会统一领导，厂区卫生管理部门具体负责实施。

第六条各部门及个人应当积极参与卫生管理工作，共同维护厂区内的卫生环境。

第七条职工对厂区内的卫生环境有提出意见和建议的权利，厂区卫生管理部门应及时予以回应并加以改进。

第二章厂区环境卫生管理第八条厂区内禁止乱丢乱扔垃圾，应当按照规定的分类要求投放。

第九条对于有害垃圾、生活垃圾、可回收垃圾等进行分类，由专门的清洁工人进行收集处理。

第十条厂区内设立垃圾分类投放点，工作区域内设置垃圾桶，并定期清理和消毒。

第十一条对于厂区内的厕所及洗手间进行定期清洁，保持通风，确保卫生条件良好。

第十二条对于厂区内的公共区域、走廊、楼梯等部位进行定期清洁和消毒，保持干净整洁。

第三章食品卫生管理第十三条厂区内食堂应当符合卫生标准，食品加工过程严格按照相关规定进行。

第十四条食品加工人员应当持有效的健康证明，定期进行体检，保障食品安全。

第十五条食品质量抽检合格率应达到国家标准要求，对于不合格食品应当立即予以处理。

第十六条食堂管理人员应当监督食品供应商的质量保障措施，确保食品卫生安全。

第四章病媒生物防治第十七条对于厂区内的病媒生物进行定期清理和灭杀，对卫生防疫工作应当给予重视。

第十八条对于厂区内的防鼠、防蝇、防蚊等病媒生物进行定期检查，确保没有孳生繁殖的可能。

第十九条对于职工身体不适的情况应及时就医，预防传染性疾病的发生。

第五章环境卫生督促监督第二十条厂区卫生管理部门应当定期组织卫生督导员进行环境卫生检查，发现问题应当及时处理。

生产场所卫生管理制度一、概述生产场所卫生是保证劳动者健康和生产安全的重要保障措施。

为了有效管理和维护生产场所的卫生状况，制定并执行科学的卫生管理制度是必不可少的。

本文旨在制定一套完整、系统的生产场所卫生管理制度，确保生产场所的卫生状况达到规定要求。

二、责任分工1. 生产场所卫生负责人负责制定和实施生产场所卫生管理制度。

2. 各生产车间车间主任负责监督生产车间的卫生状况并落实卫生管理制度。

3. 全体员工都有责任保持和维护生产场所的卫生状况。

三、卫生管理制度的内容1. 生产区域的清洁a. 每日上班前由专门的卫生人员对生产区域进行清洁消毒。

b. 建立每日清洁消毒记录，记录清洁人员、清洁时间和消毒方式等信息。

c. 确保生产区域干净整洁，避免积尘、杂物等污染。

2. 废弃物管理a. 提供专门的垃圾桶和垃圾袋，区分纸类、塑料类和其他垃圾。

b. 每日末班时清理垃圾桶，确保各类垃圾及时清理，并记录清理人员和清理时间。

c. 禁止将有害废弃物直接倒入垃圾桶，必须按照规定的程序进行处理。

3. 消毒管理a. 使用专门的消毒剂进行定期消毒，包括生产设备、工作台面、门把手等常接触表面。

b. 更新消毒剂时，需记录消毒剂名称、批号、使用时间等相关信息。

c. 消毒工作由专门的卫生人员负责，定期进行检查和监督。

4. 通风管理a. 确保生产车间和办公室有良好的通风设施，并保持通风正常运转。

b. 定期检查通风设施的功能和效果，如发现问题及时修复或更换设备。

c. 不得堵塞通风口，确保空气流通畅通。

5. 消防安全a. 配备必要的消防器材，如灭火器、排烟设备等，并定期检查其功能和有效性。

b. 每个生产车间设置明显的紧急疏散标志和紧急疏散通道。

c. 定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急反应能力。

6. 健康饮食a. 配备干净、健康的饮用水，并定期检测水质，确保水质符合卫生标准。

b. 员工食堂提供卫生、营养的饮食，不得使用过期或变质的食材。

生产场所卫生管理制度模版【生产场所卫生管理制度】一、目的和范围本制度的目的是为了保障生产场所的卫生环境，确保员工的身体健康和生产的质量安全。

适用于所有的生产场所。

二、责任和义务1. 企业负责人应当严格遵守相关法律法规，确保生产场所的卫生符合要求。

2. 生产场所管理人员应当组织实施本制度，监督生产场所卫生工作的落实。

3. 所有员工应当积极参与生产场所卫生管理工作，遵守本制度的要求。

三、生产场所的卫生要求1. 生产场所应当保持清洁整齐，地面、墙壁、天花板等表面要经常清扫擦拭，确保没有灰尘和杂物。

2. 生产场所应当保持足够的通风和空气循环，建议定期开窗通风，特殊场合应当使用专业的通风设备。

3. 生产场所应当定期进行卫生消毒工作，特别是对于易滋生细菌的区域和设备要加强消毒频次。

4. 生产场所应当保持充足的照明，确保员工可以清晰地看清工作区域，避免发生意外事故。

5. 生产场所内应当设置清洁卫生用品储存区域，保持卫生用品的有效性和安全性。

四、工作人员的卫生要求1. 工作人员在上岗前应当进行洗手，并戴上相应的卫生防护用品，如帽子、口罩、手套等。

2. 工作人员在工作过程中应当注意个人卫生，避免流汗、咳嗽、打喷嚏等行为直接接触到产品或工作区域。

3. 工作人员应当按照规定的时间进行身体检查，确保自身的健康状况符合从业要求。

4. 工作人员应当接受相关卫生培训，了解卫生知识和操作规程，并及时更新和应用。

五、食品安全管理1. 生产场所从事食品生产的，在食品安全方面应当按照相关法律法规和标准进行管理，配备专业的食品安全管理人员。

2. 生产场所应当建立食品安全管理制度，明确生产过程中的质量控制点和关键控制点，并定期进行自查和外部审核。

3. 生产场所应当保持食品原材料和成品的储存区域的清洁，防止污染和积尘。

4. 生产场所应当保证食品的贮存和运输温度符合要求，防止食品变质和滋生细菌。

5. 生产场所应当配备符合卫生标准的餐饮设施，保证员工的饮食安全。

一般生产区卫生管理制度1.引言生产区卫生管理制度是为了保障员工的健康和提高生产环境卫生标准而制定的一系列规章制度。

本文将介绍一般生产区卫生管理制度的主要内容和要求。

2.卫生管理责任2.1生产区卫生管理的责任由相关部门统一负责，确保卫生工作的顺利进行。

2.2卫生管理部门应制定卫生管理制度，督促各部门落实卫生管理措施。

2.3生产区卫生管理人员应具备相关资质和卫生管理经验，定期接受培训，并能够有效地组织卫生管理工作。

3.卫生设施与设备3.1生产区应配备充足的卫生设施，包括洗手设施、卫生间设施、废物处理设施等。

3.2卫生设施应定期检修和消毒，确保其正常使用和卫生标准。

3.3生产区应配备必要的个人防护设备，如口罩、手套等，以减少员工受到有害物质和细菌的危害。

4.卫生操作规范4.1生产区应制定合理的操作规范，确保员工按照规定进行操作，避免食品和生产物品受到污染。

4.2生产区应定期检查和清洁工作区域，防止杂物和灰尘影响生产环境卫生。

4.3所有员工应接受相关卫生知识的培训，并遵循相关操作规范，确保生产过程的卫生标准。

5.食品安全管理5.1生产区应建立健全的食品安全管理制度，确保生产出的食品符合卫生标准。

5.2生产区应建立合理的食品存储和分配制度，严格控制食品的保存期限和温度。

5.3生产区应建立食品安全责任制，确保每个环节的责任人能够主动负责，及时解决食品安全问题。

6.卫生检查与培训6.1生产区应定期进行卫生检查，确保卫生管理的有效实施。

6.2卫生管理部门应定期开展卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。

6.3卫生检查和培训应有相应记录，以备查考。

7.紧急事件处理7.1生产区应建立紧急事件处理机制，包括污染事件、疫情爆发等突发事件。

7.2生产区应设置应急物资储备区，及时应对突发事件。

7.3生产区卫生管理部门应定期组织紧急事件演练，提高员工的反应能力和处置能力。

8.总结本文对一般生产区卫生管理制度的主要内容和要求进行了详细介绍。

厂区内卫生管理制度第一章总则第一条为了规范厂区内卫生管理工作，确保员工的健康和安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂全体员工及来厂访客，在厂区内卫生管理工作中发挥指导和规范作用。

第三条厂区内卫生管理应实行预防为主，综合治理，公共卫生服务，监督检查相结合的原则。

第四条厂区内卫生管理工作由本厂卫生管理部门负责组织实施，各部门、班组要积极配合，各单位、职工要自觉遵守。

第二章厂区卫生设施第五条厂区内必须设置符合卫生要求的厕所、洗手间，且非常规工作场所应便利设施配套。

第六条厂区内应配备足够的清洁用品，保持良好的卫生状态。

第七条厂区内的净化器、加湿器等设备应定期清洁、维护，确保空气质量。

第八条厂区内食堂、食品加工场所、周边环境等应定期开展卫生检查及消杀工作。

第九条厂区内应定期组织清洁卫生大检查，对卫生死角、盲区加强整治。

第十条厂区内的医务室应保持干净、整洁，医疗器具应严格消毒，医疗废弃物应按规定进行处理。

第三章厂区内卫生管理第十一条厂区内垃圾处理应符合国家标准，充分分类，合理分类，及时清运。

第十二条厂区内加强对有毒有害废弃物的管理，确保安全处理、储存和处置。

第十三条厂区内严格禁止乱倒垃圾，随地吐痰、乱吐果皮等行为，对违规行为要进行批评教育，并给予相应的处罚。

第十四条厂区内加强空气质量监控，确保生产车间、办公楼等场所空气清新。

第十五条厂区内要建立食品安全管理制度，食品加工、储存、供应等环节均应符合食品卫生安全标准。

第十六条厂区内要建立职业卫生防护体系，对岗位上可能接触有害物质的员工进行健康监测和防护。

第十七条厂区内要建立突发事件应急预案，对可能造成影响的突发事件进行预警、应急处置和后续处理。

第十八条厂区内要建立员工卫生保健档案，在员工健康检查、预防接种等方面进行详细记录。

第四章厂区内卫生督查和检查第十九条厂区内卫生管理部门应定期对厂区卫生情况进行督查核查，及时发现问题，落实整改措施。

生产场所卫生管理制度范文一、目的和依据为了确保生产场所的卫生安全，保护职工的身体健康，提高生产效率和产品质量，特制订本制度。

本制度的依据是国家相关法律法规和卫生行业标准。

二、适用范围本制度适用于所有生产场所，包括工厂、车间、仓库等。

三、职责和义务1. 生产场所负责人应当制定并组织实施卫生管理制度，对员工进行卫生知识培训。

2. 生产场所负责人应当定期检查和维护卫生设施设备，确保其正常运行。

3. 员工应当按照相关规定使用卫生设施设备，保持工作区域的清洁卫生。

4. 员工应当定期接受职业健康检查，如发现异常情况应及时报告。

5. 员工应当根据工作需要正确佩戴个人防护用品，如口罩、手套等。

四、卫生设施设备管理1. 生产场所应当配备足够的洗手间和卫生间，并定期清洁消毒。

2. 生产场所应当配备手消毒液、洗手液等洗手设备，并确保其正常供应。

3. 生产场所应当配备足够的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。

4. 生产场所应当配备足够的通风设备，保证空气流通和污染物排放。

五、废弃物管理1. 生产场所应当根据相关法律法规规定进行废弃物分类和储存，确保废弃物不对环境造成污染。

2. 废弃物应当妥善包装和标识，由专门人员定期清理和运输至指定地点处理。

六、卫生培训和教育1. 生产场所负责人应当定期组织卫生培训和教育活动，提高员工的卫生意识和知识水平。

2. 员工应当参加卫生培训和教育活动，积极掌握相关知识，做到防范于未然。

七、职业健康检查1. 生产场所应当建立健全职业健康检查制度，定期对员工进行体检。

2. 员工应当按照规定参加职业健康检查，并如实报告体检结果。

八、个人防护用品管理1. 生产场所应当配备足够的个人防护用品，如口罩、手套等，并定期检查其质量。

2. 员工应当根据工作需要正确佩戴个人防护用品，并定期更换和清洗。

九、制度执行和监督1. 生产场所负责人应当组织制度执行，并定期开展卫生检查和督导工作。

2. 员工应当积极配合制度执行，如发现问题及时上报，不得敷衍塞责。

人员进出一般生产区程序及卫生管理标准操作规程
1.0目的：
建立人员进出一般生产区更衣规程，规范更衣程序，保持生产区的清洁。

2.0范围：
适用于进出一般生产区的所有人员。

3.0责任者：
操作人员、车间管理人员、质量管理人员及其他进入生产区的人员。

4.0程序：
4.1 进入门厅后，将个人携带的物品(如雨具、手提包、帽子等)
存放于指定的位置或箱柜中。

4.2 坐在更鞋柜上，在更鞋柜外侧脱下自己的鞋子，放入指定的
鞋柜内，将腿摆至更鞋柜内侧，穿上工作鞋，按性别进入男、
女更衣室。

4.3 摘下首饰、手表，通讯工具等与生产无关的物品，化妆的将
妆卸净。

4.4 在总更衣室脱下自己的外套，放在指定的衣柜内，并关好柜
门。

4.5 用饮用水湿润双手，取适量的液体肥皂揉擦双手，将手腕、
手掌、手指、指间、指甲等部位的油脂、污秽剔除，然后用流
动饮用水冲尽肥皂液，检查是否还有污渍，洁净后将手干燥。

4.6 穿上自己或指定的工作服，按从上到下的顺序：工作帽→上
衣→裤子。

即戴好帽子，将头发全部包在帽内，不可外露，穿
上衣，扣好衣扣，穿裤子，并将裤子系在上衣外面。

4.7 进入生产区
4.8 退出生产区时，按进入时逆向顺序更衣，将工作服、工作帽、
工作鞋换下，分别放入自己或指定的衣柜、鞋柜内，离开车间。

4.8.1 如手沾上油污或其它污渍时应先洗手。

4.8.2 按规定应换洗或粘上污物(含物料)的工作服、帽、鞋等，不
得放入柜内，应放在更衣室内指定的地方，待清洗。

1。

1目的为维护生产区卫生，保证作业场所整洁有序，特制定本规定。

2范围生产车间生产区的管理。

3职责：3.1 车间生产区作业人员对实施本规程负责；3.2 QA、车间负责人对本规程实施的检查负责，QA对本规程实施效果进行评价。

4内容：4.1 人员卫生管理：4.1.1 生产区作业人员必须遵守生产区人员更衣程序进入作业区；4.1.2 作业人员严禁携带任何个人生活用品、饰物进入作业区；4.1.3 作业人员工作服应穿戴规范，并不得穿离本作业区；4.1.4 作业人员严禁随地吐痰，乱扔垃圾；4.1.5 作业人员应养成良好的卫生习惯，保持勤洗澡、理发、剃胡须、修剪指甲、换洗衣服。

4.2 设备卫生管理：4.2.1 每班作业结束后，应及时清理生产设备台面、使用的器具卫生；4.2.2 设备传动轴润滑后要及时擦去边上油渍，防止对其他物料、场所造成污染；4.2.3 设备外表、输送带、工作台面须每周进行一次清洗，保持设备表面本色；4.2.4 所有器具摆放要放于固定位置，做到整齐有序。

4.3 环境卫生管理：4.3.1 每天作业结束后，要及时清理加工物品，送入到指定区域；4.3.2 每天作业结束后，及时将垃圾运出作业区，送入到指定垃圾箱；4.3.3 每天须对地面进行清扫；4.3.4 每周擦洗门窗、桌椅、贮器及对墙裙进行清洗；4.3.5 每月对顶棚、地漏彻底清洗一次。

4.4 检查：4.4.1 生产部在每次工艺查证时，要对照本规程进行检查，对不符合要求的要及时提出整改意见；4.4.2 生技人员对其卫生状况做出最后评价。

4.5 6S管理制度工作环境整理方法4.5.1整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

4.5.2整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。

目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

一般生产区个人卫生管理制度
目的：建立进入一般生产区的个人卫生规程，使个人卫生符合药品生产要求，减少生产过程中污染。

范围：进入一般生产区的所有人。

职责：进入一般生产区的所有人员执行本制度；车间主任及QA人员负责监督。

内容：
1 人员的着装
1.1 进入一般生产区的所有人员必须在指定的更鞋处更换工作鞋。

1.2 进入一般生产区的所有人员必须在指定的更衣室更换工作服、工作帽、工作帽应能够覆盖所有头发。

2 手的卫生
2.1 随时注意保持双手卫生，勤剪指甲并保持干净；
2.2 不可使用指甲油及其它可能脱落微粒的化妆品、不得佩戴饰物；
2.3 下述情况必须彻底洗手：
2.3.1 进入本区之前；
2.3.2 上洗手间后；
2.3.3 工作时手被弄脏后。

3 工作服、工作帽及工作鞋的清洗
3.1 每周至少清洗更换二次，但一经污染立即更换；
3.2 必须在清洗衣物间清洗，清洗后要在指定地方晾干。

4 清洗工清洗后需及时记录。

5 一般生产区内不许吸烟、用餐、喝饮料，更不能从事与生产无关的活动。

6 生产区不准存放非生产物品和个人杂物，生产中的废弃物要按规定及时处理。

XXXXXXXXX有限公司一、目的：为了规范管理生产区域环境、工艺卫生管理，制订本规程。

二、范围：本规定适用于生产区域。

三、责任：操作人员、车间管理人员、工程部管理人员、QA人员。

四、内容：1.一般生产区环境卫生1.1厂房内表面窗明壁净见本色，无浮尘、无霉斑、无渗漏、无不清洁死角；灯与管线无积尘。

1.2地面光滑、平整、清洁、无积水、无杂物；地漏干净无积垢。

1.3厂房严密，防虫防鼠设施完好；生产区内无动物及昆虫。

1.4工作台表面平整，不易产生脱落物。

1.5物料、中间产品定置放置，堆码整齐，遮盖，防虫良好，状态标志明显。

1.6一切与生产无关的用品不得带入车间。

不得在车间内吸烟、吃饭、睡觉、会客、及从事与生产无关的活动。

1.7楼道、走廊不得放置任何生产用具及物品，不得堆放成品及中间产品，保持通道的清洁，畅通。

1.8人员、物料要从规定的通道出入，有明显标志。

1.9不同的操作间安排要合理，不得相互妨碍，不得产生交叉污染。

1.10生产中废弃物应放在垃圾袋中定点存放，工作结束或交班后及时清理到规定的废弃物堆放处。

1.11生产区内设置相应清洁间，清洁用具齐全，定点放置，消毒措施完好，通风良好。

清洁用具使用后及时处理干净，清洁工具及清洁剂分别存放，不得造成对药品生产环境的污染。

操作间内不得存放清洁工具。

1.12一般生产区域的日常清洁卫生操作按《一般生产区清洁标准操作规程》SOP-SC-TZ-006进行清洁管理，不得对洁净区产生不良影响。

1.13非本生产区域人员一律不得私自进入本生产区。

2. 一般生产区工艺卫生2.1物料的卫生：2.1.1物料的包装要求完好，无破损、受潮、变质、发霉、虫蛀、鼠咬等现象，各种标记齐全，符合药用标准，有检验合格证，方可进入车间。

2.1.2生产中使用的各种物料应存放在规定区域的货架上或垫仓板上，按照品种规格码放整齐，有状态标记。

2.1.3物料进入操作间，包装要求完好，无破损、受潮、变质、发霉、虫蛀、鼠咬等现象,保证清洁、无尘，码放在指定的位置，不能随意堆放。

第一章总则第一条为确保生产区卫生环境，保障产品质量，提高员工健康水平，根据国家有关卫生法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产区，包括生产车间、仓库、实验室等。

第二章卫生责任第三条公司成立卫生管理小组，负责生产区卫生管理工作的组织、协调和监督。

第四条各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生工作的组织实施。

第五条所有员工均为生产区卫生管理义务参与者，应遵守本制度，共同维护生产区卫生环境。

第三章卫生要求第六条生产区应保持清洁、整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。

第七条生产区地面、墙壁、设备等应定期进行清洁和消毒，防止细菌滋生。

第八条员工应穿戴清洁的工作服，不得在车间内穿着个人衣物。

第九条生产区应设置足够的垃圾桶，并定期清理，保持垃圾桶清洁。

第十条生产区应设置饮水设施，确保水质安全，并定期进行清洗消毒。

第十一条生产区应设置防蝇、防鼠、防蚊设施，定期进行检查和维护。

第四章卫生检查与考核第十二条公司卫生管理小组定期对生产区进行卫生检查，检查内容包括但不限于：环境卫生、设备卫生、员工个人卫生等。

第十三条卫生检查结果纳入各部门绩效考核，对卫生状况较差的部门或个人，公司将进行通报批评，并采取相应措施。

第十四条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。

第五章附则第十五条本制度由公司卫生管理小组负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

具体实施细则1. 清洁频率：生产区地面、墙壁、设备等每日至少清洁一次，遇特殊污染情况随时进行清洁。

2. 消毒要求：生产区消毒工作由专业人员进行，每周至少进行一次全面消毒。

3. 员工培训：公司定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

4. 垃圾处理：生产区垃圾按照分类要求进行收集和处理，不得随意丢弃。

5. 突发事件处理：发生卫生突发事件时，应及时上报并采取措施，防止事态扩大。

通过实施本制度，旨在为公司创造一个安全、卫生、舒适的生产环境，提高员工的工作效率和生活质量。

一般生产区个人卫生管理制度
目的：制定一般生产区个人卫生管理制度，使个人卫生符合生产工艺要求。

二、适用范围：适用于一般生产区全体员工的个人的卫生管理。

三、责任者：生产部管理人员、生产操作工、质量监督员。

四、管理制度：
1.个人健康
1.1 新进员工必须经过健康检查，经检查身体健康合格后，才能上岗；
1.2 工作期间，每年必须体检一次，经体检查合格方可继续上岗；
1.3 工作中如发现身体不适，应及时去医院检查。

发现患有传染病、隐性传染病、皮肤病及精神病要及进上报主管领导，并调整工作岗位；
1.4 因病离岗的工作人员，康复后需持县级以上医院的健康合格证明方可重新上岗；
2.个人卫生
2.1 每日上岗前应在更衣室穿好工作服；
2.2 随时注意保持个人清云消洁卫生，做到：勤剪指甲、勤理发剃须、勤换衣、勤洗澡；
2.3 不得化妆，佩戴饰物。

3．工作服卫生
3.1 工作服统一穿白大褂；
3.2 工作服应有个人编号，专人专用；
3.3 工作服按规定每周清洗二次，并做好记录。

一、目的：建立一般生产区的环境卫生管理制度。

二、适用范围：一般生产区。

三、责任范围：质量部、生产部。

四、内容：
1. 窗明壁净见本色，无浮尘，无霉斑，无渗漏，无不清洁的死角。

2. 地面光滑、平整、清洁、无积水，无杂物。

3. 工作室严密，无啮齿类动物及其它害虫。

设置电子捕虫装置，防止蚊蝇进入。

4. 半成品应分类、定量、定点码放整齐。

5. 非生产用品不得带入一般生产区，不得在一般生产区内吸烟、吃饭、睡觉、会客，不得从事与生产无关的活动，不得晾晒工装。

6. 走道、走廊不得放置任何生产用具或其它物品，不得堆放成品及半成品，保持运输通道的清洁、畅通。

7.人流、物流要分开，有明显的标记，人员、物料要在规定的通道出入，不得穿行。

8.同一工作室或相邻工作室的操作安排要合理，不得相互妨碍，不得产生交叉污染。

9.生产中的废弃物应装在有盖容器内或密闭在一次性塑料袋内存放，每日必须及时清理。

10.生产区内操作室（或操作工序）设置的清洁室，卫生工具应齐全，消毒措施完备，通风良好，工房清洁。

用具使用后及时放入清洁间处理干净，晾干存放。

操作室内不得存放清洁工具。

清洁工具及清洁剂（消毒剂）要分别存放，不能造成对药品生产环境的污染。

11.不准带家属及小孩进入操作区域，私人会客应在传达室。

12.其他部门人员进入生产区，要严格执行生产区的卫生制度。

13.非生产人员一律不得私自进入生产区，有事需履行规定的手续，征得生产车间经理同意方可进入。

五、引用文件：无
六、文件变更记录：。

公司生产场所卫生管理制度一、目的与原则制定本制度旨在建立和维护一个干净、整洁、安全的生产环境，防止污染和交叉污染，确保产品符合国家卫生标准，保护员工健康，提高生产效率。

二、组织机构与职责1. 成立专门的卫生管理小组，负责制定和执行卫生管理制度。

2. 明确各级管理人员和普通员工的卫生责任，形成齐抓共管的良好氛围。

3. 定期对生产场所进行卫生检查，发现问题及时整改。

三、日常卫生管理1. 工作区域应保持清洁，无尘土、无垃圾、无积水。

2. 设备和工具应定期清洁消毒，避免产品受到污染。

3. 废弃物应及时清理，分类投放到指定的垃圾箱中。

4. 食品生产和加工区域应符合食品安全法的相关规定，严格执行个人卫生和操作规程。

四、个人卫生要求1. 员工上岗前必须洗手，穿戴干净的工作服和工作鞋。

2. 禁止携带私人食品进入生产区域，以防食品污染。

3. 患有传染性疾病的员工应避免直接参与生产活动，直至痊愈。

五、环境卫生控制1. 定期对生产场所进行害虫控制，防止害虫滋生。

2. 对于易受污染的区域，如厕所、食堂等，应加强清洁和消毒工作。

3. 确保通风系统正常运行，维持室内空气质量。

六、监督与考核1. 定期对卫生管理工作进行监督检查，确保制度得到有效执行。

2. 对于违反卫生管理制度的行为，应给予相应的处罚。

3. 鼓励员工提出改进建议，共同完善卫生管理制度。

七、培训与教育1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

2. 新员工入职前应接受卫生管理制度的培训，确保其了解并遵守相关规定。

八、应急预案1. 制定突发公共卫生事件的应急预案，如火灾、食物中毒等。

2. 定期进行应急演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

九、持续改进1. 卫生管理是一个动态的过程，需要不断地评估和改进。

2. 通过收集员工反馈、客户意见和监督检查结果，不断完善卫生管理制度。

1 目的
建立一般生产区卫生管理制度，确保生产区卫生符合要求。

2 适用范围
适用于一般生产区的卫生管理。

3 职责
一般生产区内的工作人员必须遵守本制度，班组长及车间质管员负责监督检查。

4 工作程序
4.1 厂房内表面窗明壁净见本色，无浮尘、无霉斑、无渗漏；灯与管线无积尘。

4.2 地面光滑、平整、清洁、无积水、无杂物。

4.3 厂房严密，防虫防鼠设施完好；生产区内无动物及昆虫。

4.4 物料、中间产品定置放置，堆码整齐，遮盖，防虫良好，状态标志明显。

4.5 一切非生产物品及个人物品不得带入和存放于生产区，不得在生产区内从事与生产无关的活动。

4.6 楼道、走廊清洁通畅，不得堆放任何物品。

4.7 同一操作间内工序安排要合理、避免产生混淆及差错。

4.8 生产中的废弃物装在密闭容器内，每天及时清理到规定的堆放处，并立即清洗干净容器、车辆、工具，并消毒。

4.10 工作台表面平整，不易产生脱落物。

4.11 每天生产结束后，应清洁工作台面及生产场地的卫生。

4.12 每周由公司组织一次对一般生产区清洁进行检查，并记录于《车间卫生清洁记录》。

表的内容有：部门、地点、日期、时间、检查内容、检查员等。

对检查中发现的问题要
及时整改，质量管理部负责跟踪整改落实情况。

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