小学生综合素质评价制度(素质教育评估)
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小学综合素质评价规章制度第一章总则为了规范小学生的综合素质评价工作,促进学生全面发展,特制定本规章制度。
第二章评价内容小学综合素质评价内容包括学业水平、思想品德、身心健康、审美情趣、社会实践等方面的综合评价。
第三章评价主体小学综合素质评价主体包括学校、家长、教师和学生四个方面。
第四章评价标准1. 学业水平评价:主要包括语文、数学、英语、科学等学科的学习成绩,还要包括学生的学习方法、学习态度等方面的评价。
2. 思想品德评价:主要包括学生的品德表现、学习纪律、集体荣誉感等方面的评价。
3. 身心健康评价:主要包括学生的身体健康情况、心理健康状况等方面的评价。
4. 审美情趣评价:主要包括学生的艺术修养、音乐、美术、舞蹈、手工等方面的综合评价。
5. 社会实践评价:主要包括学生的社会实践能力、社会责任感、团结协作精神等方面的评价。
第五章评价方法1. 定期考核:学校每学期组织定期考核,评价学生的学业水平、思想品德、身心健康、审美情趣、社会实践等方面的综合表现。
2. 成绩单:学校每学期出具成绩单,向学生和家长反馈学生成绩和评价情况。
3. 考试考核:学校举行期中、期末考试,考核学生的学业水平。
4. 课堂表现:教师通过课堂表现评价学生的学习态度、学习方法等。
5. 专项评价:学校可以组织学生成绩评比、思想品德表彰、体质测试等专项评价。
第六章评价效果1. 学生:通过综合素质评价,学生可以全面了解自己的优势和不足,及时调整学习态度和方法,全面提高自身素质。
2. 家长:家长可以及时了解孩子的学习情况和成绩表现,积极配合学校教育工作,共同关注孩子的成长发展。
3. 教师:通过综合素质评价,教师可以全面了解学生的学习情况和表现,及时调整教学方法,促进学生全面发展。
4. 学校:通过综合素质评价,学校可以及时了解学生的素质状况,科学制定教育教学计划,促进学校教育质量提高。
第七章评价纪律1. 学生应按照学校规定认真参加各项素质评价活动,不得作弊、抄袭等违规行为。
小学生综合素质评价制度完整小学生综合素质评价制度在小学教育评价中,学生素质发展状况评价具有核心地位,对于适应新课改要求,必须改革现有的评价体系。
因此,结合我校实际情况,特制定本实施方案。
一、小学生综合素质评价的指导思想及目标本方案以《中共中央国务院关于深化教育改革全面素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的神为指导,全面贯彻党决定》的精神为指南,以《基础教育课程改革纲要》为教育方针,充分发挥评价的激励、诊断、导向功能,通过评价来帮助学生认识自我、建立自信,激励和发展学生潜能,促进学生全面发展,为学生的终身研究和发展打下坚实的基础。
二、基本原则1、全面性原则小学生素质发展的评估应该面向全体学生,促进学生素质的全面和和谐发展。
评价不仅关注学生德智体美等多方面的发展潜能,关注终结性评价,而且关注研究过程和研究方法的评价,关注研究态度、情感体验以及心理素质等方面的发展。
2、发展性原则小学生素质发展评估在不同阶段呈现出发展水平的差异性,在同一阶段层面,不同个体的发展水平也有差别,评估要注意这些发展变化。
评估目标在保持基础性、稳定性的同时,要体现素质发展的阶段性、梯度性、独特性,为不同的学生提供相对的鼓励性评价,促进每一个学生的发展。
3、多元性原则小学生评价主体与评价方法应该是多元的,既有形成性评价,又有终结性评价;既有定量评价,更注重定性评价;既有课内评价,又有课外评价。
有教师、家长、学生多个评价主体共同参与评价活动,为学生提供多渠道获得反馈信息的机会,形成促进学生发展的合力。
4、过程性原则评价不仅注重结果,更注重过程。
在评价过程中通过自我认识、自我调节、自我反馈、自我教育,及时发现问题、反馈问题、解决问题,以便顺利达到预期目标。
在操作过程中,坚持周评、月评、学期总评的连续评价方法,形成一个动态的评价过程。
5、科学性原则本方案建立符合小学生身心发展规律和素质教育要求的评价内容与评价标准,探索科学有效的评价方法,严格评价程序,开发简便易行的评价工具,科学客观地评价学生素质。
小学综合素质评价制度一、指导思想对中学生进行综合素质评价是全面反映中学阶段发展状况的重要手段。
评价的结果不但要作为高校招生录取的重要依据,而且对于学校教育教学有重要的导向作用。
因此,中学生综合素质评价要以党和国家的教育方针和____为指导,要有利于引导学生自我认识、自我教育,促进学生全面、主动发展;要有利于引导教师转变教育教学行为,促进新课程改革深入、健康发展;要有利于引导家长、社会逐步树立正确的人才观和教育质量观,从而进一步推进我校的素质教育,全面提高教育教学质量。
二、评价原则综合素质评价既要注意对学生、教师和学校的统一要求,也要____个体差异以及对其发展的不同需求,为学生成长、教师和学校有个性有特色的发展提供一定的空间。
三、管理制度根据教育部、省市有关文件和指示精神制定综合素质评价方案,并____实施。
学校为每个学生建立学生成长档案,全面客观反映学生的成长过程,并以此作为对学生进行成长评定的基本依据。
综合素质评价分别按照学期、学年进行阶段性评价,学生毕业时进行总评。
四、评定机构为了保证学生综合素质评价工作的有序实施,学校成立评定工作小组,负责评定的有关工作。
具体如下:1、学校评定领导小组组长:校长副组长:其他校级领导组员:办公室主任,党办主任、团委书记、教务处主任、德育处正副主任、年级部主管学生工作副主任及全体班主任工作职责:(1)制定学校评定工作实施方案和具体操作程序;(2)认定学校评定工作细则并上报;(3)对各班级评定工作进行指导,审定评定结果;2、教师评定小组按班级设定,每班各设一小组,成员由班主任、任课教师组成。
工作职责。
负责对班级学生综合表现的评定。
3、学生评定工作组。
由同班全体学生组成,班委牵头负责____。
工作职责。
每位学生要客观公正的进行自评和互评。
五、评定具体内容1、综合表现评定根据省市教育部门相关精神,评定内容分为道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、行动与健康、审美与表现等学生基础性发展目标的六个方面。
小学素质教育评价标准制度一、引言素质教育是现代教育的重要任务之一,是培养学生全面发展的关键所在。
小学阶段是学生成长的关键时期,为了有效评价学生的素质教育,制定一套科学、全面的评价标准是必不可少的。
二、认识素质教育评价的重要性1. 素质教育评价的意义素质教育注重培养学生的品德、智慧、身心健康等多个方面,而传统的知识评价方式难以全面衡量学生的发展。
因此,建立一套科学的素质教育评价标准,有利于促进学生个性特长的发展,提高教育质量。
2. 素质教育评价的目标通过素质教育评价,旨在全面了解学生的发展情况,准确把握他们的实际水平,为个性化教学提供依据。
评价结果还可用于学校、家庭、社会等各个层面的决策与引导。
三、小学素质教育评价的原则1. 全面性原则小学素质教育评价应全面覆盖品德、智慧、身心健康等方面,避免偏重某一方面评价,要注重学生素质的多样性和个性化发展。
2. 科学性原则小学素质教育评价应基于科学的评价理论与方法,采用科学的评价工具,确保评价结果客观可靠。
3. 综合性原则小学素质教育评价应综合运用各种评价手段,包括问卷调查、观察记录、测验等,确保评价结果的综合性和准确性。
4. 可操作性原则小学素质教育评价标准要具有针对性和可操作性,便于教师根据评价结果进行个性化教学,促进学生的全面发展。
四、小学素质教育评价标准的内容1. 品德素质评价品德素质评价要关注学生的思想道德发展,包括道德品质、社会责任感、团结友爱等方面。
评价方法可以包括思想品德的测评、班级活动的观察记录等。
2. 学业素质评价学业素质评价要全面考察学生的学科知识掌握、分析解决问题的能力、学习方法等方面。
评价方法可以包括书面测验、小组项目研究等。
3. 身心素质评价身心素质评价要关注学生的身体健康、心理素质、艺术与运动特长等方面。
评价方法可以包括体质测试、心理测试、艺术作品展览等。
4. 创新素质评价创新素质评价要关注学生的创造力、创新思维、实践能力等方面。
小学学生评价制度是指对小学学生的学习、品德、行为等方面进行评价和记录的制度。
其主要目的是激励学生积极向上,促进全面发展,同时提供有效的反馈和帮助。
小学学生评价制度一般包括以下几个方面:1. 学业评价:评价学生在各个学科上的学习能力和成绩表现。
可以根据学生的考试成绩、作业完成情况、课堂表现等,进行定期、阶段性的评估,为学生提供学习参考和进步指导。
2. 品德评价:评价学生的道德品质、行为举止和社会交往等方面。
可以通过观察学生在校园规范、礼仪礼貌、友善合作等方面的表现,评价其品德修养。
3. 能力评价:评价学生的综合素质和发展潜力。
可以根据学生的艺术、体育、科技等方面的表现,评价其创造力、团队合作能力、领导力等能力。
4. 自评与互评:鼓励学生参与自我评价和互相评价。
通过学生自己对自己的学业、品德、能力进行评价,加强学生对自身的认知和反思。
同时,学生之间也可以通过互相观察、互相评价,建立互帮互助的学习氛围。
小学学生评价制度的好处是可以激发学生学习的积极性,增强学生的自我认知能力,提供学生发展的方向和目标。
同时,通过评价制度,学校和家长可以更好地了解学生的学习和成长状态,进行针对性的辅导和指导。
小学学生评价制度(2)旨在促进学生全面发展和素质教育,帮助学生认识自己的优点和不足,激发他们的学习动力,提高学习成绩。
该制度包括以下几个方面:1. 成绩评价:学校会根据学生的期中和期末考试成绩评价学生的学习情况。
成绩评价主要关注学生在各个学科的知识掌握程度和学习能力。
2. 评语评价:老师会在学生的学习册、作业本等上面给予具体的评语,反映学生在学习上的表现。
评语评价主要关注学生的学习态度、参与度、思考能力等方面。
3. 课堂表现评价:学校会评价学生在课堂上的表现,如积极参与讨论、回答问题的准确性和深度、注意力集中等。
课堂表现评价能够激励学生积极参与学习活动。
4. 考勤评价:学校会评价学生的出勤情况和迟到、早退次数。
良好的出勤记录对于学生的综合素质评价有着重要的影响。
小学学生综合素质评价制度第一部分:背景介绍随着教育的改革与发展,小学教育不再仅仅强调学生的知识积累,也越来越关注学生的综合素质。
为了更全面准确地评价学生的发展状况,小学学生综合素质评价制度应运而生。
第二部分:综合素质评价的定义和目标综合素质评价是指通过多种途径收集学生的各个方面的情况,从知识、能力、思维品质、道德品行和身心健康等方面全面评价学生的发展。
其目标是培养德智体美劳全面发展的学生,发现和激发学生的潜能。
第三部分:综合素质评价的内容综合素质评价的内容涵盖学生的学业水平、才艺特长、品德修养、学习方法等方面。
学生除了要取得优异的学习成绩,还需要培养学习兴趣和才艺,注重道德教育与品行评价,以及注重学习方法的培养。
第四部分:综合素质评价的方法综合素质评价的方法包括定期考试、个案评议、实践活动评价等。
定期考试可以评价学生的学习进步和知识掌握情况;个案评议可以了解学生在自主学习、团队合作等方面的表现;实践活动评价则可以评价学生的实际操作能力。
第五部分:综合素质评价的优势小学学生综合素质评价制度的优势在于可以更全面、客观地了解学生的发展情况,能够及时发现学生的问题和潜能,有利于学校和教师制定个性化的教学计划和辅导方案。
第六部分:综合素质评价的挑战和解决方案然而,综合素质评价也面临一些挑战,如评价标准不统一、评价方式复杂等问题。
为了解决这些问题,需要制定明确的评价标准,提供培训和指导,加强教师的评价能力。
第七部分:学生综合素质评价的参与者小学学生综合素质评价制度的参与者包括学生、教师、家长和学校。
学生需积极参与各项评价活动,提高自我认知和发展潜能;教师需全面了解学生的情况,制定个性化教学计划;家长需关注学生的发展情况,积极配合学校的评价工作。
第八部分:学校和家庭合作的重要性学校和家庭的合作对于小学学生综合素质评价制度的有效实施至关重要。
学校需要与家长保持密切的沟通,了解学生在家庭环境中的情况,家长也应积极配合学校的评价工作,共同关注学生的发展。
小学综合素质评价制度模版一、简介综合素质评价是一种基于学生全面发展的评价方法,旨在全面、客观、全方位地了解学生个体素质的发展状况。
本文将介绍小学综合素质评价的基本原则、评价内容以及评价方法。
二、基本原则1. 个性化评价:注重发现和发展学生的个体差异,充分尊重学生的兴趣、特长和潜能。
2. 综合性评价:突破传统学科评价的狭隘性,注重学生在思维能力、情感态度、实践能力等多方面的发展。
3. 持续性评价:评价过程贯穿整个学习过程,注重学生在不同时间段的变化和进步。
4. 多元化评价:采用多种评价方式和手段,包括观察记录、问卷调查、实际表演等,全面了解学生的发展情况。
5. 客观性评价:评价结果应尽可能客观、真实、可靠,避免主观偏见和个人情感的干扰。
三、评价内容1. 学业表现:包括学科知识掌握的程度、学习方法的运用、学科思维能力的发展等。
2. 仪表仪容:注重学生的外在形象和礼貌举止,培养良好的仪表仪容习惯。
3. 动手能力:评价学生在实践中的表现,包括绘画、手工制作、实验操作等能力。
4. 社交能力:评价学生在集体活动中的参与程度、人际交往的能力、合作精神等。
5. 情感态度:评价学生的情绪管理能力、品德修养、人生观、价值观等。
四、评价方法1. 教师评语:教师通过个人观察和学习记录,对学生的学业、品德、态度等进行全面评价。
2. 评价表格:采用标准化的评价表格,对学生的各项素质进行打分和描述,使评价结果更加客观。
3. 问卷调查:通过问卷调查的形式,了解学生的兴趣爱好、学习动机、学习习惯等,为个性化评价提供依据。
4. 实践活动:通过学生参与实践活动的表现,评价学生的实际操作能力和动手能力。
五、评价结果的运用1. 学生发展指导:评价结果可以为学生提供个性化发展建议,帮助他们针对自身差距进行学习和改进。
2. 学校管理决策:评价结果可以为学校提供全面了解学生整体素质的数据支持,为学校管理决策提供参考依据。
3. 家校沟通交流:评价结果可以为家长了解孩子在学校的表现提供参考,促进家校合作和及时沟通。
小学学生评价制度小学学生评价制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
一般制度是怎么制定的呢?下面是小编整理的小学学生评价制度(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学学生评价制度1学生评价是学校教育评价的核心。
评价的根本目的是促进教育对象生动、活泼、主动的发展,评价的依据是教育方针规定的总目标和各级各类学校的具体要求。
树立正确的学生观,以促进每一个学生发展作为评价的根本出发和最终目的。
制定学校学生评价制度如下:一、结合学校实际建立学生成长手册根据县教研室关于学生发展性评价的指导意见,依据小学思想品德评定手册,吸收现代教育评价的思想,融入具有时代特征的内容,体现素质教育的评价观,改变了以往学生学业成绩、学生评语相互分离的形式,整合形成学生的思想品德素质、文化科学素质、身体心理素质、劳动技能素质以及个性兴趣爱好等方面综合素质评价体系,这一变化,反映出人的社会化过程,反映出学生的综合优势和潜在能力。
二、实施过程中体现学生的主体发展性对学生的评价采用相对评价和绝对评价、个体内差异纵横比较评价相结合的评价标准,重视个体内差异评价标准的运用。
绝对评价和相对评价,可以确定学生与客观标准的差距或他在集体中的位置,而个体差异评价是将学生的现在与过去进行比较,或者对学生若干侧面进行比较,对表现较差学生的进步行为的肯定或表现相对较好方面的认同,从而激发较差学生的上进心,也会发现学习较好学生的相对弱的方面或退步的表现,从而促使较好学生正确认识自己,更好的促进发展。
三、评价采用多元评价标准对学生的评价强调百分制、等级制和评语评价的相互补充、相互结合,充分体现各类评定方式科学性和互补性。
语文、数学等科目学习情况记录栏目中,可以根据学科的特点及实际情况采用百分制或等级制相结合的评价方式;其中,可以根据学科的特点及实际情况采用百分制或等级制相结合的评价方式;其他方面采用的是等级制评价,一般由优、良、及格、不及格或A、B、C、D等表示;而在兴趣爱好的评价中,采用评语式评价,教师可以用简短的语言肯定学生的进步,或指出存在问题及今后的努力方向。
小学素质教育评价标准制度范本1.引言小学阶段是孩子人生发展的关键时期,培养学生全面发展的素质是小学教育的核心任务。
为了更好地促进小学生的全面发展,制定了小学素质教育评价标准制度,以确保评价的公平、科学和客观。
2.评价原则2.1 全面性原则:评价内容应涵盖学生的智力、品德、身体、艺术和实践能力等各个方面,不能偏废某一方面的评价。
2.2 动态性原则:评价内容应随着学生发展的变化而调整和完善,不固定于固定的模式和标准。
2.3 可操作性原则:评价内容和形式应简洁明了,便于教师和学生理解和应用,避免评价过于复杂和抽象。
2.4 多元化原则:评价方式应多样化,包括个案评价、小组评价、课程评价、成绩评价等多种形式,以满足不同学生的需求。
3.评价内容3.1 学业能力评价学业能力评价是对学生学习成绩和学习能力的评价,包括语文、数学、外语、科学等学科的评价。
评价内容包括学科知识掌握程度、学习方法和学习态度等。
评价指标:(1)学科知识掌握程度:评价学生学科知识的掌握情况,包括基础知识、思维能力和解决问题的能力等。
(2)学习方法和学习态度:评价学生的学习方法和学习态度,包括学习的主动性、积极性和持之以恒的态度等。
3.2 素质品质评价素质品质评价是对学生品德、智慧、健康、美感等方面的评价。
评价内容包括品德表现、思维能力、身体健康和艺术素养等。
评价指标:(1)品德表现:评价学生的道德品质和行为表现,包括助人为乐、团结合作、自律守纪等。
(2)思维能力:评价学生的思维能力和创新能力,包括观察力、分析能力和解决问题能力等。
(3)身体健康:评价学生的身体健康状况和参与体育活动的情况,包括体质测试、运动技能表现等。
(4)艺术素养:评价学生的艺术素养和艺术表现能力,包括音乐、美术、舞蹈等方面的评价。
3.3 实践能力评价实践能力评价是对学生实际动手能力和实践探究能力的评价。
评价内容包括实践技能、实践创新和团队合作等。
评价指标:(1)实践技能:评价学生的实践技能和操作能力,包括实验技能、手工制作能力等。
小学学生综合素质评价制度一、目的为了全面了解和评价我校小学生的综合素质,促进学生全面发展,根据我国教育方针和素质教育的要求,特制定本制度。
本制度旨在从德、智、体、美、劳五个方面对学生进行综合评价,激发学生的自我发展意识,提高学生的综合素质。
二、原则1. 全面发展:注重学生德、智、体、美、劳各方面的全面发展,强调综合素质的提高。
2. 客观公正:评价过程中要遵循客观、公正、公平的原则,确保评价结果真实反映学生的综合素质。
3. 自主参与:鼓励学生积极参与评价过程,发挥自我评价的作用,提高自我认识。
4. 动态评价:对学生的综合素质进行定期评价,关注学生的成长过程,及时发现和解决问题。
三、评价内容1. 德育:培养学生良好的道德品质,包括尊敬师长、关爱同学、遵守纪律、积极参加社会公益活动等。
2. 智育:关注学生的学业成绩,同时重视学生的学习兴趣、探究能力、创新思维等方面的培养。
3. 体育:提高学生的体质健康水平,鼓励学生参加体育锻炼,培养良好的运动习惯。
4. 美育:培养学生良好的审美情趣,关注学生的艺术特长和发展潜力。
5. 劳育:培养学生的劳动观念和劳动技能,提高学生的自我管理和生活能力。
四、评价方法1. 学生自评:学生根据自己的表现,对各个方面进行自我评价,总结自己的优点和不足。
2. 同学评价:同学之间相互评价,了解彼此的长处和短处,促进相互学习、共同进步。
3. 教师评价:教师根据学生的表现,对各个方面进行评价,给予学生指导和建议。
4. 家长评价:家长根据孩子在家庭中的表现,对各个方面进行评价,了解孩子的成长情况。
5. 综合评价:学校组成评价小组,对学生进行全面评价,得出综合评价结果。
五、评价结果运用1. 评价结果作为学生奖励、选拔和推荐的重要依据。
2. 评价结果用于指导学生进行自我调整,促进学生全面发展。
3. 评价结果作为教师教育教学工作的参考,促进教师教育教学水平的提高。
六、评价周期本制度实行定期评价,评价周期为每学期一次。
回龙镇中心小学
小学生综合素质评价制度
1、评价目的:充分发挥评价对学生成长的导向作用、激励作用及调控功能,客观真实地反映学生成长过程,通过科学的评价手段,促进学生生动活泼主动发展,全面提高综合素质,保障素质教育顺利实施
2、评价内容:低年级以学生活动空间为评价范围制定标准,围绕“上学去、入校来、课堂上、课间时、活动中、社区内、家庭里”七个活动场所进行评价;中、高年级学生评价主要从“品德行为、学习能力、身体素质、审美表现”等四个方面进行评价。
3、在三个层次评价指标的指导下,以月目标的形式分阶段有所侧重地提出细化的,便于操作的目标,让学生翘足可及,一般以2——4条为宜。
月目标的确定,要符合学校和学生的实际,分阶段有所侧重,分阶段地覆盖全面。
4、非测试指标的终结性评价。
非测试指标的学期末总评主要依据过程评价,所以指标不宜过细,按照几个大的方面评价即可,不再细化到具体指标。
如:小学低年级只压缩为“在学校表现”和“在家庭表现”两大项;小学中高年级压缩为“品德行为、学习习惯、心理素质”三大项。
5、评价主体为学生自评、合作者评、家长评、教师评。
教师应作为学生评价的组织者和参与者。
班主任既是学生自评、互评、家长评等项评价过程的组织者,又是评价的参与者,根据学生自主评价结果及班主任所掌握的情况,定期给学生评价,并负责在学期、学年结束时统计整理学生过程评价的资料和数据,做出终结性评价结论。
其他任课教师负责本学科对学生的评价。
6、评价方法
(1)非测试性指标,如道德品质,行为习惯,学习情感态度等评价指标,两周一次。
组织学生按照学校指出的月目标,进行自评,小组同学互评。
自主评价后,小组长当场向班主任汇报评价结果,班主任发表意见。
(是否同意小组评价意见,如同意,就按小组评价的分数记在班主任评价栏目中)由组长及时记录小组评价结论和班主任意见,受评人自己填写自评结论,形成过程性评价积累,终结性评价每学期一次,将过程评价资料进行统计分析,形成终结性评价结论。
(2)可测性指标,如学科成绩、健康状况、运动与艺术表现等,都是可以通过检测手段测试的项目,可按学科单元,教学或活动周期对每个学生进行单项或综合,口试或笔试,知识或技能,竞赛性或展
示性测评,形成过程评价记录积累,学期末按照期末平时成绩分配的比例,进行终结性评价。
7、评价权重的衡量
(1)非测试指标过程评价的权重与终结评价的构成比例,每两周进行的过程评价采取记分方法,过程评价项目中,每一项指标满分为10分,略有不足为8分,明显不足为6分,做得不好或很差为5—0分,(尽量以鼓励为主)。
学期末进行汇总,汇总公式:自评(或小组评、班主任评),总分÷过程评价次数=学期自评(或小组评、班主任评)分数。
总评按分配比例统计出总分之后,折合成等级(优、良、合格、待合格或)9—10分“优”; 7—8分为“良”; 6分为“合格”; 6分以下“待合格”。
非测试指标的评价构成人员的权重分配:
小学高年级:学生自评占10%,小组互评占40%,教师评占50% 小学中年级:学生自评占10%,小组互评占30%,教师评占60% 小学低年级:学生自评占10%,小组互评占20%,教师评占70% “上学去”,“家庭里”两部分完全交给家长评。
(2)可测性指标的分配比例:平时占30%,期末占70%。
8、评语。
班主任每学期在学生等级评价的基础上,给每名学生写出评语。
评语应多采用激励性语言,注意以积极鼓励,正面肯定成绩为主,客观描述学生进步,潜能及不足。
9、发展计划。
在等级评定和老师评语的前提下,小学高年级以上学生每学期制订出发展计划,正确认识自我,树立自信,确定发展目标,不断进步。
小学中、低学生写出自己发展的小目标,
10、评价结果的处理。
评价实行“优秀、良好、合格、待合格”等级制,作为相关评比的依据。
评价结果要以《小学生综合素质评价手册》的方式通知家长。
11、各班建立学生成长记录袋,促进评价功能、评价内容、评价标准、评价主体、评价方式、评价过程和评价心理的转变。
12、学校要对教师的学生综合素质评价进行检查和指导,每学期至少1次,肯定成绩,纠正不足,不断提高评价质量,发挥其作用,把开展的学生评价工作情况作为年度班主任评比和村小评比的重要内容。
2012年3月。