物流公司商务发展经理职位说明书及关键绩效标准

物流经理岗位工作说明书一、职位概述物流经理是负责组织、协调和管理企业物流流程的专业人士。

他们负责确保货物的顺利进出，优化物流网络，提高运输效率，并保持与供应商和客户之间的良好合作关系。

本工作说明书旨在解释物流经理岗位的职责和要求，帮助应聘者对该职位有更全面的了解。

二、岗位职责1. 物流策划与管理：制定和执行物流策略，确保及时而高效地运输和分配货物。

管理物流团队，协调运输、仓储和分销工作。

2. 供应链管理：与供应商和合作伙伴建立良好的合作关系，并确保供应链的顺畅运作，及时满足客户需求。

3. 运输管理：选择和管理物流供应商，监督货物的运输进程，并确保按时交货。

4. 库存控制：监管库存水平，确保及时补货，减少库存积压和损失，并优化供应链效率。

5. 成本管理：负责物流预算的编制和控制，寻找降低物流成本的策略，并持续改进物流流程以提高效率。

6. 团队管理：培养和管理物流团队，确保他们具备必要的技能和知识，并提供必要的培训和指导。

7. 数据分析：收集和分析物流数据，制定报告和建议，并提供决策支持。

三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景优先。

2. 工作经验：具备物流、供应链或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 技能要求：- 出色的沟通和组织能力，能有效协调各方合作伙伴的工作，并处理紧急情况。

- 熟悉物流管理软件和系统，能够有效运用计算机技术进行数据分析和报告撰写。

- 熟悉运输管理和库存控制的原则和最佳实践。

- 较强的领导能力和团队合作精神，能够激励和管理团队成员。

- 熟悉相关法规和法律要求，能够确保物流运作的合规性。

- 英语流利，能够与国内外供应商和客户进行有效沟通。

四、薪资待遇根据应聘者的资历和经验，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，并提供福利和奖金计划。

具体薪资待遇将在面谈阶段与应聘者商议。

五、申请方式如果您对物流经理岗位感兴趣并符合以上要求，请将您的简历发送到我们的人力资源部门（邮箱：**************）。

物流经理职位说明书第一节: 职位概述物流经理是一种关键的管理职位，负责协调和监督组织的供应链和物流运作。

物流经理需要具备深厚的知识和技能，以确保物资、货物和信息在供应链中的流动和处理高效和无缝。

第二节: 职责和责任1. 策划和组织物流活动：物流经理需要制定和实施物流策略和计划，确保物流活动高效并符合组织目标。

他们负责仓库管理、库存控制、运输安排、物流合同管理等方面的工作。

2. 供应链管理：物流经理负责管理供应商和合作伙伴之间的关系，确保物资和货物能够及时到达。

他们需要监督供应链的各个环节，包括供应商选择、运输安排、库存管理等。

3. 团队管理：物流经理需要领导和管理团队，确保团队成员的工作高效并有效沟通。

他们需要培训和发展团队成员，以提高整个团队的绩效。

4. 质量控制和改进：物流经理负责确保物流服务的质量和可靠性。

他们需要监控物流流程，并采取必要的措施来解决问题和改进流程。

5. 成本管理：物流经理需要监控和管理物流活动的成本，确保在预算范围内运作。

他们需要与供应商和合作伙伴协商，以获得成本效益最大化的物流解决方案。

第三节: 技能和要求1. 熟悉物流和供应链管理的原理和流程；2. 具备卓越的组织和计划能力；3. 具备良好的沟通和领导能力；4. 熟练运用物流管理软件和工具；5. 具备解决问题和决策能力；6. 较强的团队管理和人际关系能力；7. 具备分析和判断能力。

第四节: 学历和经验要求1. 本科或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2. 具备相关行业的工作经验，具有物流项目管理经验者优先考虑；3. 熟悉物流管理软件和工具的使用。

第五节: 工作环境和待遇1. 工作环境：物流经理在办公室和仓库等场所之间需要频繁往返，需要与供应商和合作伙伴进行沟通和协调。

2. 待遇：物流经理的薪水和福利视公司规模和行业而定，一般来说，物流经理薪资相对较高，并享有丰厚的福利待遇。

第六节: 结论物流经理是一个关键的管理职位，扮演着协调和监督供应链和物流运作的重要角色。

工作职责：
1、控制送货和仓储成本以符合公司目标
2、保证日常操作顺畅有效
3、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确
4、保持实际存货100%精确
5、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平
6、不断提升客户的服务水平
7、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务
8、确保区域层面上的最优组合
任职资格：
1、教育：管理类或其他专业本科以上学历。

2、工作经验：4年以上仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。

3、培训：受过专业物流管理培训
4、技能/能力：
（1）熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；
（2）熟练使用计算机及办公软件；
（3）英语说写良好。

5、其它：
（1）良好的沟通能力；
（2）具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；
（3）积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。

物流经理职位说明书
直接上级（签字）：任职人（签字）：
岗位编号：日期：
*注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的情况，自行填写。

物流经理岗位说明书一、岗位概述物流经理是负责组织和管理企业物流流程的关键职位。

他们负责规划、执行和控制货物的流动，以确保物资顺利到达目的地，同时最大化效率并降低成本。

本文将详细介绍物流经理的职责、技能需求和岗位要求。

二、岗位职责1. 负责物流战略规划：根据企业目标和发展战略，制定物流规划并落实执行，确保物流活动与企业整体发展一致。

2. 协调内外部物流资源：与供应商、运输公司和仓库合作，协调物流资源以确保货物运输和仓储的顺利进行。

3. 管理供应链过程：跟踪订单和货物流向，确保供应链畅通，并及时处理任何潜在问题。

4. 优化物流成本：制定和执行成本控制措施，通过优化运输路线、运输方式和仓库管理来降低物流成本。

5. 管理团队和员工：招聘、培训和管理物流团队，确保团队有效协作并提高绩效。

三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理或相关专业优先。

2. 工作经验：具备物流行业相关工作经验，熟悉货物运输、仓储管理和供应链管理。

3. 技能要求：- 出色的组织和协调能力，能够有效管理物流资源并处理各种问题。

- 熟练运用物流管理软件和办公软件，例如SAP、ERP等。

- 出色的沟通和团队合作能力，能够与供应商、客户及内部团队有效合作。

- 强大的分析和解决问题能力，能够快速做出决策并解决突发问题。

- 熟悉相关法律法规和政策，能够合规运营物流活动。

4. 语言要求：良好的中英文读写能力，能够进行有效的沟通和文件撰写。

四、职业发展作为物流经理，您将有机会在物流管理领域取得更高的成就。

根据您的经验和能力，您可能会晋升为物流总监或高级物流经理。

此外，您还可以选择进一步深化专业知识，成为供应链专家或物流咨询顾问。

五、总结物流经理是企业中非常重要的职位，他们在确保物资正常流动以及降低成本方面发挥着关键作用。

希望在这份岗位说明书中，您对物流经理的职责、技能需求和岗位要求有了更深入的了解。

如果您具备相关背景和能力，我们欢迎您加入我们的团队，与我们一同共创辉煌！。

物流经理岗位职责物流经理职位说明书1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

任职条件1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。