职业病危害防治评估标准
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中华人民共和国国家职业卫生标准(GBZ/T 225-2010)用人单位职业病防治指南Guideline for employer of prevention and control of occupational diseases1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。
本标准适用于存在职业病危害的用人单位,生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位,从事职业病危害作业的单位或机构等。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608高处作业分级GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则:—依法防治,预防为主,防治结合,分类管理,综合治理;—单位自律全员参与,持续改进;—维护劳动者健康及相关权益,关注职业病高危人群,尤其是流动劳动者。
4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设—制定本单位职业卫生方针;—设置职业病防治领导机构;—设置职业卫生管理机构;—明确相关组织的职能;—配备专(兼)职的职业卫生专业人员;—职业病防治工作纳入目标管理责任制;—制定职业病防治计划和实施方案;—建立、健全职业卫生管理制度;—设置岗位操作规程;—建立、健全职业卫生档案;—建立、健全劳动者职业健康监护档案;—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;—确保职业病防治管理必要的经费投入;—建立、健全职业病危害事故应急救援预案:—依法参加工伤保险。
职业病危害因素监测及评价制度职业病是指在工作过程中,长期接触或暴露在一定的有害环境因素下,工人职员所患的与职业有关的疾病。
为了保护工人职员的健康,减少职业病的发生,国家和企事业单位均制定了职业病危害因素监测及评价制度。
职业病危害因素监测是指对各类工作场所的职业病危害因素进行定期检测和监测,明确有害因素的种类、浓度、暴露时间等信息,为制定职业病防治措施提供科学依据。
职业病危害因素监测的主要内容包括:有害因素的种类、浓度和分布情况;工作人员的暴露状况和防护措施的实施情况;有害因素的防治效果等。
职业病危害因素评价是指对工作场所的职业病危害因素进行评价并确定工作场所的职业病危害等级,以评估对工人职员的危害程度和可能的职业病风险。
职业病危害因素评价的主要内容包括:职业病危害因素的强度和频率;职业病的发生率和发病率;职业病危害控制措施的有效性等。
制定职业病危害因素监测及评价制度的目的是为了及时了解工作场所的职业病危害情况,采取针对性的防控措施,保护工人职员的身体健康。
该制度的重点工作包括以下几个方面:1.建立健全职业病防治责任制。
明确各级政府、企事业单位和个人的职业病防治责任,并建立相应的监督检查机制。
2.制定职业病危害因素检测标准和方法。
根据不同的职业病危害因素,制定相应的检测标准和方法,确保监测数据的准确性和可比性。
3.定期开展职业病危害因素检测和监测工作。
对各类工作场所的职业病危害因素进行定期监测,及时掌握有害因素的变化情况。
4.组织职业病危害因素评价工作。
对工作场所的职业病危害因素进行评价,确定其职业病危害等级,为制定防治措施提供依据。
5.加强职业病危害因素监测数据的管理和利用。
健全职业病危害因素监测数据的存储、分析和报告机制,为职业病防治工作提供科学依据。
为了加强职业病危害因素监测及评价制度的实施,需要各级政府、企事业单位和个人共同努力,积极参与职业病防治工作,加强对职业病危害因素的认识和防护意识。
职业病危害因素监测评价制度第一条目的为提高员工对工作场所职业病危害相关因素的识别能力,有效控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度),确保其符合国家职业接触限值要求,以达到控制职业病危害风险的目的,特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司各部门和生产车间。
第三条职责3.1生产安全部门负责本单位职业病危害因素监测管理,开展职业病防治的宣传、教育,负责职业病的统计、报告和档案管理工作,设置专职人员,负责日常检测和管理工作;负责对职业病患者调换工作岗位,安排休养;3.2技术部门负责从优化工艺技术、采用无毒或低毒原料来消除或降低职业病危害因素;3.3 产生职业病危害因素的车间负责从加强员工管理和培训,从规范操作上减少或杜绝职业病危害因素的产生。
第四条职业病危害因素识别方法4.1各车间根据生产工艺和使用的物料(如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等)的性质来识别有害成分。
4.2根据生产机器设备运行过程中产生的有害因素进行识别。
4.3 通过委托政府主管部门认可的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。
4.4根据《职业病危害因素分类目录》以及类比同行业职业危害案例进行识别。
第五条识别后的处理5.1检查识别出的职业病危害项目及时向安全生产监督管理部门申报,并保留申报回执。
5.2发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时,及时向公司主管领导汇报,申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。
第六条检测项目的确定6.1参照《职业病危害因素分类目录》,根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。
6.2检测项目经所委托的检测机构现场调查确认。
第七条检测机构的确定职业病危害因素检测、评价由依法设立市级地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。
第八条检测周期的确定8.1检测的布点详见公司检测点统计表。
8.2检测的职业病危害因素种类:噪声,粉尘。
职业病危害评价通则AQ/T8008-2013目次前言21范围32规范性引用文件33术语和定义44职业病危害评价的类别55职业病危害评价的基本原则66职业病危害评价的程序67 职业病危害评价的内容78职业病危害评价方法89 职业病危害评价的质量控制8附录A(资料性附录)职业病危害评价方法 5前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会防尘防毒分技术委员会(TC288/SC7)归口。
本标准起草单位:中国安全生产科学研究院、国家安全监管总局研究中心、北京劳动保护科学研究所。
本标准主要起草人:刘宝龙、张忠彬、李戬、杜欢永、郭金玉、陈建武、张伟军。
职业病危害评价通则1范围本标准规定了职业病危害评价的类别、基本原则、内容、程序、方法以及质量控制等基本要求。
本标准适用于可能产生职业病危害的建设项目的职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价以及用人单位职业病危害现状评价。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 4200 高温作业分级GB 5083 生产设备安全卫生设计总则GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB/T 12801 生产过程安全卫生要求总则GB/T 16758 排风罩的分类及技术条件GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、适用与维护GB 18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准GB 50187 工业企业总平面设计规范GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T 160 工作场所空气有毒物质测定GBZ/T 181 建设项目职业病危害放射防护评价报告编制规范GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 189 工作场所物理因素测量GBZ/T 192 工作场所空气中粉尘测定GBZ/T 229.1 工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘GBZ/T 229.2 工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准由国家卫生标准委员会职业卫生标准专业委员会提出。
本标准主要起草单位:中国安全生产科学研究院、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院、北京市化工职业病防治院、北京燕山石化职业病防治所、北京市疾病预防控制中心、中国铁道科学研究院节能环保劳卫研究所。
本标准主要起草人:刘宝龙、郭金玉、杜欢永、张忠彬、李戳、陈建武、陈永青、李新鸾、李旺、孙伟、周学勤、徐国良、赵容、阮志刚、李谊、张伟军、王学峰、丁晓文。
职业病危害评价通则1 范围本标准规定了职业病危害评价的目的、范围、方法、程序、内容以及质量控制等基本要求。
本标准适用于可能产生职业病危害的建设项目的职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价以及职业病危害现状评价。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ/T224 职业卫生名词术语3 术语和定义GBZ/T224 界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1 建设项目新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目3.2 职业病危害对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
3.3 职业病危害职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称,可分为三类:生产工艺过程中产生的有害因素,包括化学、物理、生物因素等;劳动过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。
3.4 职业病防护设施消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度,预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。
防治职业病的国家职业卫生标准
国家职业卫生标准是指由国家卫生健康委员会或相关职业卫生管理机构制定并发布的,用于指导和规范职业病防治工作的标准。
以下是一些常见的国家职业卫生标准:
1. 职业病防治法:是我国职业病预防和控制的基本法律,规定了职业病防治的基本原则、任务和责任。
2. 职业病防治技术规范:包括职业病危害评价、职业病危害监测、职业病防治设施和个体防护用品的选择和使用等方面的规范。
3. 职业病危害因素的识别和评价标准:用于鉴定、评价和控制工作场所中存在的职业病危害因素,包括化学物质、物理因素、生物因素等。
4. 职业病诊断标准和诊断办法:规定了职业病的诊断标准和诊断方法,包括职业病的诊断依据、体检项目和诊断流程等。
5. 职业病防治技术导则:包括不同行业、岗位的职业病防治技术导则,用于指导不同行业、岗位的职业病防治工作。
6. 职业病防治知识普及教育标准:规定了职业病防治知识普及教育的内容、形式和要求,用于提高职工对职业病防治知识的了解和应用能力。
以上仅为常见的几种国家职业卫生标准,具体的标准内容和标准名称可能会根据不同的国家和地区有所变化。
对于具体的职业病防治工作,可以参考当地相关的国家职业卫生标准进行操作和实施。
职业场所职业病危害因素检测及评价制度职业场所是人们在工作中长期停留的场所,无论是生产工厂、医院、办公室、试验室等,都涉及到各种职业病危害因素。
职业病是由于接触和暴露于职业环境中有关物质和/或劳动条件引起的身体和心理损害。
职业场所职业病危害因素检测及评价制度则是为保护职业健康,保障劳动者健康和安全,建立和完善适应职业健康需求的技术和管理体系,保证职业安全和健康的一套完整管理方法。
一、职业危害因素1.化学因素:如粉尘、气体、液体、蒸汽、烟雾、毒物、重金属等。
2.物理因素:如噪声、振动、辐射、温度、湿度、气压、光照强度等。
3.生物因素:如病菌、病毒和寄生虫等。
4.精神因素:如加班、压力、心理疲乏等。
二、职业病危害评价标准针对不同的职业危害因素,评价标准也是不同的。
依据国家相关规定及工作环境实际需求,一般采纳以下几种方法:1.测量:对职业环境中各类危害物质的摄入量、浓度、抗性、分布等参数进行检测。
2.综合指数法:将检测结果综合计算,以标准化指数反映危害程度,并依据指数范围将职业环境划分为不同危害等级。
3.管控模型:利用模型模拟、分析和推测职业环境中的危害程度和危害源分布,为安全管理、工程设计和改善供给科学依据。
三、职业病检测和评价制度的实施方法职业病检测和评价制度的实施方法重要有以下几个步骤:1.明确目标和任务明确对职业病危害因素的检测和评价工作目标和任务,包括危害物质种类、工作场所、检测频次、检测参数和评价标准等。
2.检测步骤检测步骤包括危害物质筛查、现场采样、采样分析和报告撰写等。
(1)危害物质的筛查:依据工作环境、工艺流程及相关规定,订立适合的筛查方案,确定有关危害物质。
(2)现场采样:依据危害物质种类和测定参数,采纳适当的现场采样方法选取适合的采样方式和试验设备进行样品采集。
(3)采样分析:对收集到的样品进行分析,得出每种危害物质的摄入量、浓度、抗性、分布等参数。
(4)报告撰写:将测定结果做成职业环境危害因素检测和评价报告,包括检测时间、工作环境、工作流程、影响范围、检测结果及风险评价。
附件:职业病危害防治评估标准
一、职业病危害防治评估标准
*注:1.用人单位所提供的备查资料弄虚作假的,相应材料视为无效;
2.无故不能提供备查用人单位职业病危害防治档案材料的,视相应单位的职业病危害防治工作未开展;
3.被评估地区安全生产监管部门弄虚作假的,相应材料对应的指标计作“0分”
二、《职业病危害防治评估标准》要点说明
(一)用人单位负责人职业卫生培训率
1、参加培训人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导。
"负有领导责任的分管领导",通常指公司级别分管职业卫生工作的领导,比如副总经理、总工程师等。
2、所参加的培训包含职业卫生方面的容。
结合培训通知、考核合格证书等有关培训容的说明、记录等材料,判断培训容是否包含职业卫生容。
3、有安全生产监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他有效证明材料,且在有效期之。
(1)培训考核工作由安全生产监管部门委托实施的,需有安全生产监管部门委托相关机构开展考核的有效证明材料。
(2)考核合格证书或其他有效证明材料要有安全生产监管部门或委托机构的盖章。
(3)培训应在2014年12月31日之前完成,证书有效期的截止时间应在2014年12月31日之后。
(二)用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率
1、所参加的培训包含职业卫生方面的容。
结合培训通知、考核合格证书等有关培训容的说明、记录等材料,判断培训容是否包含职业卫生容。
2、有安全生产监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书
或其他有效证明材料,且在有效期之。
(1)考核合格证书或其他有效证明材料要有安全生产监管部门或其委托机构的盖章。
(2)培训应在2014年12月31日之前完成,证书有效期的截止时间应在2014年12月31日之后。
(三)用人单位劳动者职业卫生培训率
1、培训相关证明材料完整。
培训相关证明材料至少包括参加培训员工"签到表、培训记录(应包括培训部门/机构、培训|地点、培训时间、培训容)",上述容不完整的视证明材料无效。
2、培训容中有劳动者接触的职业病危害因素、可能的健康影响及防护措施。
培训容应至少包括劳动者日常所接触的职业病危害因素、防护措施及对健康的影响等情况,容不完整的视为无效。
3、参加培训人数占从事职业病危害作业的劳动者人数的80%及以上。
(1)依据《职业病危害项目申报表》以及用人单位提供的评估年度从事职业病危害作业的劳动者确定应培训人数(计为a) ;
(2)根据参加培训人员的签到表确定实际培训人数(计为b);
(3)计算实际培训人数占应培训人数的比例
〔(b/a)×100%〕,小于80%的视为培训无效。
4、现场抽查时,除满足资料审查的要求外,所抽取的从事职业病危害作业的人员中, 60%及以上的人员按照要施职业卫生培训的,视为有效。
(1)依据用人单位《职业病危害项目申报表》,随机选取工作场所;
(2)赴选定的工作场所,现场抽取不少于5名(计为a)从事职业病危害作业的人员,记录劳动者的、工种、接触到的主要职业病危害因素;
(3)按照前述资料审查要求,审查用人单位相关材料的同时,对所抽选的不少于5名的从业人员,审查其职业卫生培训情况,满足要求的职业卫生培训人数计为b;
(4)计算现场抽查人员的职业卫生培训率〔(b/a)×100%〕,培训率60%及以上、且满足资料审查要求的,视该单位劳动者职业卫生培训工作有效。
(四)建设项目职业卫生"三同时"实施率
1、近3年的新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目。
指立项建议书批复在2012年1月份及以后的新建、改建、扩建、技术改造与技术引进项目,审查用人单位2012年~2014年项目立项有关文件确定。
2、所委托机构具备国家认可的建设项目职业病危害评价资质。