大学生工作满一年别忘转正定级

毕业生工作一年后转正定级导师提问
（1）转正〉获得干部身份：本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。

要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。

需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。

（2）定职〉获得初级职称本科生转正之后，导师提问会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。

标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）。

（3）定级〉定工资级别我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。

大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）标志：档案里有工资定级表-当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。

由于在时间上，这三项都是你参加工作一年后完成的，所以这三项的手续单位一般也都绑定给你完成，到时候你会填写很多表格，不要嫌麻烦，这些可都是关乎你未来职业发展非常重要的东西啊。

人事部门提醒：毕业生勿忘办理转正定级现正值09年毕业生工作一年转正之际，有许多毕业生因对办理“转正定级”手续意识模糊，不够重视，而错过转正定级时间，影响了干部身份的确认、工作时间、工龄确定和职称评定等各种问题，同时也影响了以后工作的正常调动。

“我们经常遇到有的毕业生工作一定年限后，到人事部门确定职称时，由于所在单位只按内部规定为他转正，一直未按国家统一规定到当地人事部门为他办理转正定级手续，所以职称也就无法确定，直接影响以后职称的认定时间。

”烟台市福山区人事局工作人员告诉记者。

人事部门也借此提醒大中专毕业生，一定要及时办理“转正定级”手续。

据了解，“转正定级”是大中专毕业生自报到之日起满一年后应及时办理的手续，无论是个人委托档案管理还是单位集体人事代理的往届毕业生都应该及时办理。

这也是全日制大中专院校毕业生档案由学生档案转为干部档案的必备手续。

有工作单位的毕业生，由用人单位到人才中心直接办理；个人委托管理档案的毕业生，可直接到人才中心办理，由人才中心出具转正定级和职称确定意见。

人保部长尹蔚民提醒未就业大学生去登记据尹蔚民介绍，截至7月1日，大学生的就业率是68%，与去年的就业情况相比基本持平。

对于还有相当多的大学生没有找到工作，尹蔚民表示，大学生就业形势还很严峻。

尹蔚民说：“我们的目标是力争在今年年底使大多数登记求职的高校毕业生都能够实现就业，并且确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。

所以我希望，现在已经离校还没有就业的大学毕业生能够到我们劳动部门去登记。

”■乙肝检查是否取消存争议乙肝病原携带者在我国是非常大的群体，超过1亿人。

他们在就业过程中遇到了一些困难和问题，引起社会广泛关注。

尹蔚民表示，人力资源社会保障部将和有关部门一起，进一步落实关于就业方面的法律法规和相关规定，确保乙肝病原携带者的就业权利。

他说：“我们一些法律法规和相关规定落实得还不够好。

其中遇到的一个比较实际的问题，就是在就业体检的时候是不是要取消对乙肝项目的一些检查，有不同的看法。

一、政策依据（一）《国家教育委员会、劳动人事部关于发出<高等学校毕业生见习暂行办法的通知》（〔87〕教学字022号）；（二）《教育部、劳动人事部<关于攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后工资待遇问题的通知>》（〔84〕教计字085号）；（三）《人事部关于印发<国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法>的通知》（人发〔1996〕5号）；（四）《关于进一步发挥政府人事部门职能作用促进高校毕业生就业的通知》（国人部发〔2007〕107号）；（五）《成都市人事局关于印发<成都市人事代理试行意见>的通知》（成人发〔1997〕50号）。

二、办理对象和条件（一）对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），人事代理合同在有效期内的毕业生。

（二）条件取得国家统招学历，满足下列条件之一：1.大学本科、专科生见习期（即考核期，从参加工作之日起计算，下同）满一年；2.硕士、博士研究生参加工作。

三、办理流程1.登陆成都人才网（）下载、填写《高等专业学校毕业生见习期考核鉴定表》；2.提交《高等专业学校毕业生见习期考核鉴定表》、有效身份证件至市人才中心办理。

四、《高等专业学校毕业生见习期考核鉴定表》填写说明样本浏览（一）首页“工作单位”栏填写见习期满所在的工作单位。

（二）“见习试用期起止时间”即从参加工作之日起，大学本科、专科生至工作满一年止，硕士、博士研究生至定岗时间止。

除此栏外，其他填表时间均填写见习期截止时间。

（三）“自我鉴定”栏由毕业生本人填写，“所在单位考核鉴定意见”栏由工作单位负责人填写，并加盖行政公章。

考核鉴定内容应包括思想和业务两个方面，思想方面：政治思想表现，劳动和工作态度，思想政策水平，组织纪律，群众关系，受过何种表扬、批评；业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。

（四）尾页“同意按期转正的理由或延长转正的原因”栏由批准单位──市人才中心填写。

按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。

因为大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。

流动人员人事档案管理机构必须是县以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。

并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。

应届毕业生办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权，同时解决自己的后顾之忧。

例1：某学生2006年在武汉某高校毕业后去了广州某民营企业工作，到2008年因为工作需要，这个单位要将他的档案、户口调入广州。

由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心，所以未能办理转正定级、干部身份的确认等手续；且毕业时间超过2年，因此不能以干部身份调入广州，这个难得的机会就失去了。

今天偶然和一员工聊天，说起明年我要定职称，这就涉及到了转正定级问题，也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也不知道。

更不知道其中厉害关系。

可是了解以后，我大吃一惊，这个实在是太重要了，我们必须知道！据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。

干部转正定级的时间为１年。

即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。

毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。

人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。

具体影响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星电器，工作4个月后，回张家港进了AUSTIN。

随后，我把档案和户口都迁回了张家港，派遣证签了改派。

在AUSTIN工作9个月后，考进了现在的单位，安安稳稳一直到现在。

直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？嘎！现在还分干部和工人？对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所以你只能是工人身份。

彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接着听我的案例分析：咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。

中专以上的毕业生为国家法定干部，大学毕业经一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。

尊敬的领导：您好！时光荏苒，转眼间我已在本单位工作满一年。

在这一年的时间里，我始终秉持着认真负责的态度，努力工作，积极学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。

现将我的工作表现及转正定级申请报告如下：一、工作表现1. 遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，具有良好的职业道德和团队协作精神。

2. 认真完成领导交办的各项工作任务，积极主动，勇于担当。

在项目实施过程中，能充分发挥自己的专业特长，为项目顺利进行提供有力保障。

3. 不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。

积极参加公司组织的各类培训，拓宽知识面，提升综合素质。

4. 与同事保持良好沟通，团结协作，共同进步。

在团队中起到模范带头作用，为部门营造和谐的工作氛围。

5. 严格遵守保密制度，确保公司利益不受损失。

二、学习情况1. 在工作之余，我认真学习业务知识，通过自学、培训等方式，不断提高自己的业务水平。

2. 关注行业动态，了解市场变化，为部门提供有益的参考意见。

3. 积极参加公司组织的各类活动，拓宽人际关系，提高自己的综合素质。

三、转正定级申请经过一年的工作，我深刻认识到自己在工作中还存在一些不足，如：对某些业务知识掌握不够熟练，处理突发事件的能力有待提高等。

为了更好地为公司服务，我特向领导申请转正定级。

1. 在今后的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平，为公司创造更多价值。

2. 不断学习新知识、新技能，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3. 保持良好的工作态度，加强与同事的沟通与协作，为部门和谐发展贡献力量。

4. 严格遵守公司规章制度，严守职业道德，树立良好的个人形象。

综上所述，我诚恳地向领导申请转正定级。

如有不足之处，恳请领导批评指正。

在此，感谢领导对我的关心与指导，我将不负重托，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。

转正定级审批表自我鉴定为了更好促进大学毕业生就业，大学生们必须写一份定级审批表自我鉴定，这也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。

下面由本小编精心整理的定级审批表自我鉴定，希望可以帮到你哦!定级审批表自我鉴定篇一从20xx年7月份参加工作至今已过一年，经历过这一年的工作及不断学习交流工作经验，我从初出茅庐的学校毕业生成长为了能独当一面的社会人，个人生活井井有条，工作事业稳步推进，思想追求发展先进，在自己的岗位兢兢业业做好每一件工作。

毕业以来，我初入公司内部，公司领导对我关爱有加，在思想上引导我、锻炼我，使我时刻不忘遵纪守法，在公司的党组织学习中积极进取，努力争当入党积极分子，关心国际国内时事新闻、重大事件，做好思想汇报。

积极参与党员学习活动，对公司内部有困难的同事积极伸出援手，做到雪中送炭。

平时关心关爱同事，对业务上的问题做到有问必答，做到积极进取，共同进步。

毕业以来，经过在公司的再次培训和出差江西湖北等地实习，我已经具备了公司工作所需的基本技术知识并能够熟练运用，在之后的北京联通项目上更是作为多面技术能手参与工作，获得了甲方领导的一致好评。

在出勤考核方面表现优秀，无缺勤旷工，做到不迟到不早退，由于工作业务的性质，我还能保证在紧急任务时随叫随到。

在江西出差时带病完成紧急保障任务并获得当地电信领导的赏识。

在公司内部的年度表彰中获得优秀员工称号并获得奖励。

同时在学习上我还能严于律己，自强不息，在毕业后还能保持积极的进取心，自我报名了成人高考，并在北京理工大学进修通讯工程专业，在每周的业余时间参加课业学习，为自己的专业打好基础，为以后的职业生涯做好规划，努力提高自己的知识水平，成为更高层次的工程技术人员，项目领导。

在工作中我也能够与其他公司员工和睦相处，建立友谊，一同建立积极向上的心态，努力钻研业务并获得了以前无法学到的经验。

通过多种渠道获取知识，努力完善自己。

在岗一年，是充实的一年，我经历了从学生到社会人的过渡，学校到单位是个逐步成长探索的过程，我在此中不断磨练自己，锻炼自己的能力，处理问题考虑的越来越全面，专业方面也获得了长足的提高。

职称评定一般流程一、对于应届毕业生,其就业及初级职称评定流程一般为:1、应届毕业生(以下简称毕业生)大四(对应于本科生)或大三(对应于大专生)上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议,从十月中旬至第二年六月期间会陆续得有各类企业来学校举行校园招聘会,毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场(如武汉得起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办得社会招聘会)。

2、毕业生与用人单位确定求职意向,双方签订三方协议,其中三方协议得第一联由用人单位留存备案;第二联由毕业生自己留存;第三联应交给毕业生所在学校得就业指导办公室作为其为出具报到证得依据;第四联由用人单位上交其主管部门(对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案得单位就为其人事处,而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案得单位就为其所在地得市人力资源与社会保障局(以下简称人事局)),作为今后接受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等得依据。

3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证,再持报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等得原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定得入职期限到用人单位报到并办理入职手续(对于私营、合资或外资等没有资格接收档案得单位还需要由用人单位得人事处持毕业生得报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地得市人事局为毕业生办理报到手续,以便毕业生得档案能顺利得由学校转移至人事局。

用人单位还应与人社局签订人事代理合同,以便日后为毕业生办理转正定级及职称评定等事项)。

4、毕业生在用人单位工作满一年(见习期),由毕业生填写《转正申请书》并经用人单位审核通过后即成为公司正式职工,同时由毕业生填写《大、中专院校毕(结)业生定级表》并由用人单位送到其所在地得人事局进而为毕业生办理转正定级手续,此后毕业生便享有用人单位提供给其正式职工得所有福利待遇;毕业生根据自己所学专业查询《国家各系列(专业)职称资格分类一览表》确定拟申报得初级职务,再由毕业生填写《高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表》并经用人单位审核通过签字盖章后,再由用人单位携带毕业生得身份证、毕业证、学位证、公司为员工交社保得证明文件得原件及复印件以及上述经用人单位审核通过并签字盖章后得《高、中等院校毕业生起点专业技术职务审批表》交到其所在地得市人事局,市人事局审核通过并签字盖章后通知用人单位携带毕业生得近期免冠1寸证件照2张以便办理相关得初级职称证书。

毕业生转正定级自我鉴定(精选10篇)毕业生转正定级自我鉴定篇1距离研究生毕业，我参加工作已满一年。

这一年来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高：一、思想上，我自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、在业务上，努力完善自身知识结构的和健全知识体系，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

三、在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强思想政治、业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足。

毕业生转正定级自我鉴定篇2三年的专生活似弹指一挥间，对于一名三毕业生来说，离开校园踏入社会就是人生的一个新旅程，走好这段人生新旅程的第一步也非常重要。

这又是我们人生中的一挑战与角色的转换。

这需要我们有较强的适应力和乐观的生活态度。

毕业之际，对自已三年来的专校园生涯作一个鉴定。

一、在学习方面，我严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和相关技能，并通过了有关课程考核。

同时把所学的理论知识应用于实践活动中，力求理论和实践的统一。

二、在生活方面，我养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同学们和睦相处。

三、在工作方面，我吃苦耐劳，不断克服困难，踏踏实实工作，积极参与到社会工作中。

坚持每年的暑假都自己找工作做，养成了良好工作态度与习惯。

四、在体育方面，我积极参加各种体育活动，热爱运动。

参加学校开设的体育课程并通过了考核，积极参加各项课外活动，并不断增强自己的身体素质。

总的来说,三年的学习生活,让我成长了许多,收获了许多。

眼下正是去年毕业的大学生工作满一年的时间，很多人都听说了需要办理转正定级的消息，但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。

人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。

据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。

干部转正定级的时间为1年。

即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。

毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

去年的这个时候正是2007级毕业生就业的高峰期，近期很多去年毕业的大学生已经工作满一年了，他们可以办理转正定级手续。

虽然办理转正定级是一个非常重要的手续，但是却有不少毕业生对此缺乏了解，也没有充分重视。

记者向几名2007级的毕业生询问，绝大多数人都表示学校和工作单位没有通知他们去办理相关手续，对此毫不知情，甚至有人认为，只要公司遵守合同按时开工资就行了，是否干部身份并不重要。

但是记者获悉，虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

另外，记者从一些高校的就业指导中心了解到，由于近年来很多企业不能为毕业生接收档案，因此很多北京籍毕业生将自己的档案存放在了北京各人才机构，进行人事代理。

这些毕业生在工作满一年之后，应该到自己存放档案的人才机构申请转正定级。

而大量的非北京生源毕业生在毕业时因为无法落户，就业单位也不能接收档案，因此不得不将户口和档案转回原籍，将档案委托在当地的人才机构保管。

这些毕业生在工作满一年后需要回原籍向托管档案的人才机构申请转正定级。

一般来说，人才机构会主动为毕业生办理转正定级手续，但是本人最好还是查询一下相关手续是否办妥。

户口扫盲帖：关于转正、定职、定级（本科、硕士分别谈）——写给工作不久就辞职的毕业生2012-01-24 22:47 |(分类:默认分类)最近在论坛上经常看到一些应届毕业生，由于种种原因，刚参加工作不久，就要辞职。

当然，我相信毕业生们肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是经过深思熟虑的。

作为劳动者，人人都有选择就业的权利和机会，但是很多人可能不知道，在新工作的大学生辞职的背后，有很多手续需要自己注意，要不然会给将来留下隐患，给个人造成损失。

由于最近一段时间是个跳槽的高发期，问我的人也很多，我索性把这些写出来供大家参考。

本科生：（0）档案问题：接收单位有人事权的，档案直接由单位接收；没有人事权的单位，档案由单位指定，存放到某家人才（单位存档和人才存档在职能上没什么差别）（1）转正——〉获得干部身份：本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。

要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。

需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。

标志：填写《转正定级表》（存入档案）（2）定职——〉获得初级职称本科生转正之后，会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。

标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）（3）定级——〉定工资级别我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。

大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）标志：档案里有工资定级表---------------------------------------------当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。

关于应届毕业生档案和见习期满一年定级转正的问题最近在论坛上经常看到一些应届毕业生，由于种种原因，刚参加工作不久，就要辞职。

当然，我相信毕业生们肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是经过深思熟虑的。

作为劳动者，人人都有选择就业的权利和机会，但是很多人可能不知道，在新工作的大学生辞职的背后，有很多手续需要自己注意，要不然会给将来留下隐患，给个人造成损失。

由于最近一段时间是个跳槽的高发期，问我的人也很多，我索性把这些写出来供大家参考。

本科生：（0）档案问题：接收单位有人事权的，档案直接由单位接收；没有人事权的单位，档案由单位指定，存放到某家人才（单位存档和人才存档在职能上没什么差别）（1）转正——〉获得干部身份：本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。

要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。

需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。

标志：填写《转正定级表》（存入档案）（2）定职——〉获得初级职称本科生转正之后，会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。

标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）（3）定级——〉定工资级别我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。

大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）标志：档案里有工资定级表---------------------------------------------当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。

来院聘用满一年转正定级考核鉴定来院聘用满一年转正定级考核鉴定【1.引言】随着现代社会的发展，职业发展的问题越来越受到人们的关注。

在职场中，员工的聘用、转正和定级考核鉴定是一个非常重要的环节。

特别是对于来院聘用满一年的员工来说，转正定级考核鉴定更是关乎自身职业发展的重要关口。

本文将从深度和广度的角度出发，探讨来院聘用满一年转正定级考核鉴定的相关内容，帮助员工更深入地了解这一重要环节。

【2.来院聘用满一年转正定级考核鉴定的概念】来院聘用满一年转正定级考核鉴定，是指员工在任职满一年后，依据公司制定的考核标准和流程，对员工的工作表现、工作态度、专业能力等进行综合评定，并作出是否转正和定级的决定。

这一环节旨在激励员工不断提升自身能力，增强工作动力，实现个人职业发展的目标。

【3.深入探讨来院聘用满一年转正定级考核鉴定的要素】（1）工作表现：在评定员工是否转正和定级时，工作表现是一个至关重要的考量因素。

员工需要展现出优秀的工作成绩，包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

（2）专业能力：员工的专业能力也是决定是否转正和定级的重要因素。

公司会根据员工所在职位的要求，综合考量员工的专业技能、岗位能力等方面的表现。

（3）学习进步：员工在岗位上的学习进步情况也会成为转正定级考核鉴定的重要评定依据。

公司希望看到员工能够不断学习、成长，适应岗位的变化和公司的发展需求。

【4.具体流程和标准】在公司的转正定级考核鉴定中，通常会有详细的流程和标准。

员工需要按照公司规定的流程，提交相关的申请材料，并接受公司安排的考核评定。

公司会根据公司制定的标准，从不同的角度对员工进行评定，最终作出是否转正和定级的决定。

【5.我对来院聘用满一年转正定级考核鉴定的个人观点和理解】在我看来，来院聘用满一年转正定级考核鉴定是一个机会和挑战并存的过程。

这一过程既是对员工工作表现的一次检阅，也是员工职业发展的一个重要节点。

在面对这一环节时，我认为员工应该充分准备，展现出自己的工作实力和个人魅力，同时也要不断提升自己的专业能力和工作素养，以实现个人职业目标。

如果你还没有工作，那么一定记得，第一份工作坚持呆满一年，拿到了转正定级和干部身份再走，如果实在要走，那么一定去学校重新改派，两年有效。

大学毕业时的就业指导上，老师都不会讲这些。

来源：❤校内达人❤的日志有待商榷也许我不提，80%的人不知道转正定级这四个字，当然我也不知道。

更不知道其中厉害关系。

可是了解以后，我大吃一惊，这个实在是太重要了，我们必须知道！据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。

干部转正定级的时间为１年。

即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。

毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。

但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。

人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。

具体影响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星电器，工作4个月后，回张家港进了AUSTIN。

随后，我把档案和户口都迁回了张家港，派遣证签了改派。

在AUSTIN 工作9个月后，考进了现在的单位，安安稳稳一直到现在。

直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？嘎！现在还分干部和工人？对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所以你只能是工人身份。

彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。

接着听我的案例分析：咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。

来院聘用满一年转正定级考核鉴定摘要：1.员工基本信息2.考核周期工作总结3.考核结果及定级4.展望未来工作正文：尊敬的领导：您好！时光荏苒，转眼间，我已在贵单位度过了一年的试用期。

在此，我向您提交我的试用期转正定级考核鉴定。

希望您能对我过去一年的工作进行评估，并给出宝贵的意见和建议。

首先，请允许我简要介绍一下我自己。

我叫张三，性别男，毕业于××大学的××专业，于××年××月加入贵单位，担任××职位。

在过去的一年里，我一直认真负责、勤勉刻苦，为单位的发展做出了自己的贡献。

其次，回顾过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩。

在此，我将结合自己的岗位职责，从以下几个方面对工作进行总结：1.认真完成日常工作。

我始终认真对待每一项任务，并严格按照规定时间和要求完成。

在工作中，我努力提高自己的业务水平，提升工作效率，使自己的工作得到领导和同事的认可。

2.积极参与项目和活动。

在过去的一年里，我参与了多个项目和活动。

在这些项目和活动中，我充分发挥自己的专业特长，为团队的成功做出了贡献。

3.不断学习，提升自己。

为了更好地适应工作，我利用业余时间学习相关知识，参加培训和讲座，提升自己的专业素养。

同时，我也注重与同事的沟通交流，学习他们的优点，不断提高自己的综合能力。

根据单位的考核制度，我希望能获得××级的定级。

当然，我也明白，这个级别需要我在今后的工作中继续努力，不断提升自己，才能达到。

展望未来，我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力提升自己的业务水平和工作能力，为单位的发展贡献自己的力量。

同时，我也会积极向领导和同事学习，争取在今后的工作中取得更好的成绩。

再次感谢您在过去一年里对我的关心和指导，也请您在百忙之中抽出时间对我的工作进行评估。

希望在您的帮助下，我能在今后的工作中取得更大的进步。

敬祝工作顺利！。

大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。

近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。

这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。

而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。

所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。

只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

（三）《报到证》：《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。

如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。

若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。

而《报到证》则交由你手自行保管。

在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

（四）国家干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

写在毕业季--关于三方协议、报到证、档案、转正定级、职称与户口【亲身经历】又到一年毕业季，即将迈出校门的同学们，马上将开始新的人生，回想当年，关于报到证、档案与户口的事情，笔者没少折腾，折腾的原因，是因为没有人指点，或者说碰到的都是一些不懂的人甚至是不懂装懂的人。

作为一个过来人，给大家提供一点经验和教训吧！最重要的一点，凡事要亲力亲为，不要怕麻烦，要自己去问权威部门，不要听别人的小道消息（学校老师说的有时不靠谱。

）笔者上大学之前是农业户口，在外省上的大学，2007年在沈阳就读某本科院校，2011年7月毕业，2011年1月与某国有控股公司辽宁分公司签署了三方协议，同时进入公司实习，同年7月份拿到毕业证、学位证之后，签订劳动合同，笔者的档案在沈阳人才市场（劳动大厦），2015年，笔者从辽宁分公司调入浙江分公司，现在已办理调档，将一级档案调到浙江省人才市场。

一、关于户口、三方协议、报到证、转正定级与档案（一）户口户口可以打回原籍，但是笔者当时不懂，结果笔者的户口跟着档案，一起落在了人才市场，一旦落在人才市场，笔者的户口也就从农业变成了非农业，后来几经曲折才迁回老家，但是已经不能和爸妈落在一起了，因为爸妈是农业户。

（二）报到证报到证是一张大概16K那么大的纸，上半部分是蓝色的，下半部分是白色的，学校会一裁为二，白色的学校会存入你的档案，蓝色的给你本人，本人要拿着去交给单位（单位接收档案）或者人才市场。

至于蓝色报到证的最终去向是哪里，单位应不应该把它放到你的人事档案里（笔者的报道证还在单位），笔者现在正在咨询浙江人才市场，有结果了再公布。

如果档案打回原籍的话，需要拿着报到证，去原籍的档案管理部门（一般都是人才市场）报道，完成报到手续。

（三）档案每个正常毕业的大学生，学校都有你的一级档案，毕业时要么打回原籍、要么转给你的工作单位（或单位所在地的人才市场），考上研的话，会转去研究生就读学校。

现在很少有企业自己在公司里设个档案室管理一级档案，因为存放一级档案的档案室要求很高，首先公司要有党委（不是党支部），其次，存放一级档案的档案室物理条件要求很高，温度、湿度、光照、防虫、防火等等都有一定的要求。