合同法实务讲座提纲

合同法讲座合同法是一门涉及到商业、民事等多个领域的法律学科，对于保护合同当事人的合法权益，维护市场秩序，促进经济发展具有重要意义。

在合同法讲座中，以下内容可以作为相关参考：一、合同法的概述1. 合同法的基本概念和作用；2. 合同法与其他法律的关系，如民法、商法等；3. 合同法的发展历程和现状。

二、合同的形成1. 合同的要素和要求，如主体、客体、目的等；2. 合同的订立方式和方式的法律效力；3. 合同的陈述和承诺的法律意义。

三、合同的效力1. 合同的效力条件和期限；2. 合同的变更、解除和终止的法律规定；3. 合同的可撤销性和无效性的原因和后果。

四、合同的履行1. 合同的履行义务和标准；2. 合同的履行方式和责任；3. 合同的违约和补救措施。

五、特殊类型的合同1. 房屋租赁合同的法律规定；2. 劳动合同的法律规定；3. 借款合同的法律规定；4. 进出口合同的法律规定。

六、合同争议解决1. 合同争议解决的途径和方法；2. 合同争议解决的法院管辖和诉讼程序；3. 合同争议解决的调解和仲裁。

七、合同法的改革与发展1. 合同法的修订和修订后的主要内容；2. 合同法的前沿问题和争议。

八、合同法的应用案例1. 合同法中的重要判例分析；2. 实际案例分析和讨论。

以上内容仅为参考，合同法作为一门复杂而广泛的学科，可根据听众的需求和背景进行适当调整和拓展。

合同法的讲座应注重理论与实践的结合，既强调学科的基础理论知识，又注重实际案例的分析和解决思路，以提高听众的学习效果和实际应用能力。

《合同法》提纲范文一、合同法的基本原则（100字）1.自由原则：合同受当事人自由意思表示的约束，不存在任意拘束当事人的强制约束。

2.平等原则：合同当事人在自愿、平等的基础上订立合同，相互享有平等的合同权利和义务。

3.诚实信用原则：当事人应按照诚实信用原则履行合同义务，不得以欺诈、威胁等不正当手段损害对方合法权益。

4.公平原则：合同应当反映公平、合理的利益分配，不得损害第三人利益或社会公共利益。

5.守信原则：当事人应按照约定履行合同，履行期限内未到合同约定的权利和义务。

二、合同的成立与效力（200字）1.要素：合同的要素包括订约人的意思表示、合同的内容和形式以及因合同成立所从属的条件。

2.合同的成立：合同成立的标志是合同的订约人之间达成意思表示的一致，即达成合同的交付、接受和确认。

3.合同的效力：合同成立后，根据法律规定具有拘束力，当事人应按照约定履行合同，受到相应的法律保护。

4.合同的无效：合同无效是指合同的成立未能发生效力，分为绝对无效和相对无效，违反法律、法规、道德感情等情况下会使合同无效。

三、合同的履行（300字）1.合同的履行义务：合同当事人应按照约定履行合同义务，包括支付货款、提供商品或者服务等。

2.违反合同的后果：当事人违反合同义务，应承担相应的违约责任，包括返还损失、支付违约金等。

3.不可抗力：在不可抗力因素导致合同无法履行的情况下，合同的当事人可以免除或者延期履行合同义务。

4.风险转移：合同当事人可约定风险的转移时间和方式，当风险转移后，责任也会随之转移。

5.合同的变更和解除：合同变更需要当事人协商一致并签订变更协议，合同解除需要符合法定条件并提前通知对方。

四、合同的解释和填补（200字）1.合同解释：合同解释是指对合同约定内容的理解和解释，应根据合同的字面意思和当事人的真实意图进行解释。

2.口头合同和书面合同的解释：口头合同的解释主要依据当事人的口头陈述，书面合同可以通过文本、附记、背书等方式解释。

合同法实务讲座一、合同的概念及内容（一）什么是合同合同法实务讲座合同，又叫契约。

我国合同法第二条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

”这就是我国对合同的法定的定义。

现在也有人别出心裁地称之为合约。

总之，不论怎么称呼，其*质都和我国合同法规定的内容没有什么不同，都是双方当事人的一种共同的意思表达。

这个概念包含了三个内容，即平等主体、设立变更终止、民事权利义务。

简单点儿说，主体就是人，包括自然人和法人。

并且，主体之间应当是平等的，如果是比如说行政机关里上下级之间发生的工作上的关系，虽然他们都是自然人，但是他们的主体身份是不平等的。

设立、变更、终止是三种行为，“设立”很显然是创制，就是原来没有，现在形成；变更则是原来有，现在改一改；终止就是原来不用履行了，大家同意终止。

民事权利是民事主体依法享有并受法律保护的利益范围或者实施某一行为（作为或不作为）以实现某种利益的可能*。

简单的说，就是我们对实施还是不实施一定行为的选择权。

民事义务是指义务主体为满足权利人的利益需要，在权利限定的范围内必须为一定行为或不为一定行为的约束。

义务的根本特征在于其约束*，即为满足权利人的需要义务人必须为一定行为或不为一定行为，否则，义务人就会承担相应的民事责任。

义务的范围是由权利限定的，超过权利*利限定的范围，义务人没有必为某种行为的义务。

实际上，我们所有签订的合同都是为了实现双方民事权利和义务的内容，其他的则都是为了实现这个内容而附加的条件而已。

（二）合同的形式在我们国家合同形式目前有这样几种形式：1、书面形式（有些合同法律规定必需采用书面形式比如商品房买卖合同）；2、口头约定（双方口头约定也可以成立合同，在能够*的情况下，口头约定在发生纠纷时难以*所以这种形成不可取）3、电子合同（也就是我常说电邮、电传等电子数据形式形成的合同，比种形式，目前我们运用的比较少，在发生纠纷时*据效力存在争议不及书面形成效力高，所以尽量不采用）4、法律法规规定的其他形式。

《合同法》培训提纲一、讲课目的与方式：为了让公司业务人员初步了解与合同有关的法律规定，尤其是《合同法》的主要内容，进而达到在业务过程中避免业务的风险的目的。

培训的内容系根据公司业务操作需要，结合《合同法》相关章节规定及律师个人从业经验，有针对性的挑选部分内容予以阐释。

二、内容1：合同法总则部分一）合同成立与生效：（一）合同生效的一般要件与特殊要件。

1、一般要件包括：（合同主体、合同主体具备法律规定的民事权利能力和行为能力）、合同成立、合同主体关于订立合同的意思表示一致性、合同内容不违反法律和社会公共利益。

2、特殊要件主要是指特殊的形式要件，是指法律、行政法规规定的，或合同当事人约定的合同生效所必须履行的特定形式，常见的有要式合同（如需要履行审批手续的合同、需要登记生效的合同）、要物合同（以标的物交付为生效要件）、附条件合同、附期限合同等等。

（第44条至第46条）（二）、欠缺生效要件的合同：1、无效合同：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。

（第52条）2、可撤销合同：欺诈胁迫、乘人之危、重大误解、显示公平。

（第54条）（三）效力待定的合同。

（第47条、第48条）1、限制行为能力人订立的其依法不能独立订立的合同；2、无权代理订立的合同。

二）合同的基本条款，必备条款（第12条、61条）：合同基本条款主要包括：合同双方基本情况、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限地点方式、违约责任、争议解决方式。

理论上讲，标的、数量、价格是必备条款，但从完善合同内容、避免合同纠风角度考虑，上面的内容都应该作为合同的必要条款来对待。

三）合同的履行：主要是付款、交付以及质量条款、验收条款、保修条款。

具体合同法第四章。

合同履行的原则是全面履行原则与诚实信用原则。

全面履行是指合同主体按照合同约定的标的、数量、质量、价金、履行期限、履行方式等，履行自己在合同中的义务。

劳动合同法讲座提纲一、劳动合同法的立法意图1、保护劳动者利益（目的保护企业）2、建立稳定的劳动关系1）长期：（1）对劳动者有利；（2）对企业有利二、劳动合同法与劳动法的关系P5三、劳动合同法施行时间对企业的有利因素P8—P10四、劳动合同法的重大规定与企业的应对措施1、对用人单位制定、修改规章制度明确了生效条件。

1）企业规章制度的作用。

是企业的内部法，依法可依据使用2）企业规章制度的效力范围（1）对员工有约束力；（2）时间效力：员工上班时间都要遵守。

案例：某公司员工首层表示：“员工在厂区内殴打他人或互相殴打的给予解除劳动合同”。

而刚好有一名员工在厂门外下班排队打卡时与人插队与保安殴打。

据此，某公司依据员工手册的规定解除了与该员工的劳动合同。

该员工不服提出申诉认为当时已下班，在厂门外不受规章制度的约束，但最终法院认为，职工上下班违纪也是整个工作时间的组成部分，也应遵守公司的规章制度，律师建议：员工手册应该包括的范围，如厂区范围内，上下、宿舍、饭堂，如果宿舍饭堂在外的还有4楼注明具体位置。

3）企业规章制度生效文件（1）制度规章要明确用人单位：你们某公司依规章制度解除员工合同，的提供的是集团公司的员工手册。

该手册也未明确是该公司。

因此，律师认为，下面各分公司均告用制度内要合法。

（2）要与职工大会与工会或职工代表予以协议。

律师建议：用人单位在规章制度的建行平等协商程序，正视建行公平、公正程序，都要做好记录，存有相关证据如会文纪要、讨论记录、员工签名、职工代表推荐记录等。

4）企业规章制度的技术要求A：语言简洁、合理清晰、前后一致B：实用、具有可操作性C：扣员工工资不得超过其月工资的20％D：整顿没有责任的条款，如公司规章，上班的时间禁止打，但未违反该行为的法律后果，不见有根据。

E、全面性，如劳动合同法第39条规定，员工严重违反规章制度或严重失职、营私舞弊，给佣人单位造成重大损害的，用人单位解除员工的劳动合同，且不经补偿，但计清“严重责任”、“重大损害”，规章制度应明确。

合同法实务培训讲座概述本文档是关于合同法实务培训讲座的内容总结和梳理。

在合同法领域，学习并掌握实务知识非常重要，它能帮助人们更好地应用法律准则于实际操作中，避免纠纷的发生并确保自身权益得到保护。

一、合同法基本概念合同是指当事人之间建立、变更、终止民事关系的协议，它是民事行为的一种特殊形式。

1.1 合同要素合同包括以下要素： - 当事人：合同的主体，通常分为甲方和乙方。

- 客体：合同的对象，可以是财产、权益等。

- 合同内容：合同中的权利和义务。

- 合同形式：根据法律规定，某些合同需要以书面形式订立。

1.2 合同的成立和生效合同的成立需要满足以下条件： - 协议：当事人达成一致意见。

- 意思表示：当事人通过言辞、行为等方式表达意图。

- 客观要件：合同需要具备法律所要求的客观要件。

- 不违反法律、法规和社会公共利益。

合同的生效一般遵循以下原则： - 即时生效：合同在当事人达成一致意见后即刻生效。

- 生效条件：有些合同需要满足一定的条件后才能生效。

- 特定日期生效：合同约定了特定的日期生效。

二、合同的内容和效力在合同中，当事人需要明确约定权利和义务，确保合同条款的合法性和合理性。

同时，合同的效力也是合同法实务中需要特别注意的部分。

2.1 合同条款的内容合同条款包括以下内容： - 主要条款：约定合同的目的、内容、方式等。

- 附加条款：对合同履行过程中可能发生的问题进行预先约定。

- 补充条款：对已有合同内容进行部分修改，避免造成不必要的纠纷。

2.2 合同效力合同效力是指合同对当事人和第三人产生的法律约束力。

根据合同法的规定，合同效力一般分为以下几种情况： - 有效：合同符合法律规定，对当事人和第三人产生法律约束力。

- 无效：合同存在违法情形，对当事人和第三人产生无效果。

- 可撤销：合同存在一定的问题，当事人可以根据法律规定撤销合同。

- 有效期限：合同有一定的有效期限，过期后自动失效。

三、合同的履行和解除合同的履行和解除是合同法实务中非常重要的环节，它涉及到当事人之间权益的保护和纠纷的解决。

合同法学习资料教学大纲3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1合同法学习资料教学大纲一、课程简介合同法是民法的一个重要组成部分，是规范自然人、法人及其他组织之间相互权利义务关系的法律规则。

本课程将深入探讨合同的法律属性、合同的成立、履行、变更、转让、终止等相关问题，使学生全面了解合同的法律规范，学习合同法相关理论和实践知识，提高学生的法律思维和解决问题的能力。

二、教学目标1.了解合同法的基本概念和原则；2.掌握合同的种类、成立条件及效力要求；3.熟悉合同的履行、变更、转让、终止等具体操作；4.掌握合同法在现实生活中的应用和实践；5.培养学生的法律思维和解决问题的能力。

三、教学内容与安排1.合同法概述（1）合同法的基本概念和原则；（2）合同法的主要内容和相关法律规定。

2.合同的主体（1）合同主体的概念和种类；（2）合同主体的主体资格要求；（3）法人及其他组织的合同能力。

3.合同的形式（1）合同的书面形式和口头形式；（2）特殊情形下的合同形式要求。

4.合同的成立（1）合同的要约和承诺；（2）合同的接受和生效；（3）无约束力的承诺和合同。

5.合同的履行（1）履行义务的内容和方式；（2）履行期限和催告；（3）履行义务的免责和违约责任。

6.合同的变更和解除（1）合同的变更方式和效力；（2）合同的解除原因和程序；（3）合同的自动解除和法院解除。

7.合同的转让（1）合同权利和债务的转让；（2）转让的条件和程序；（3）转让的效果和法律规定。

8.合同的终止（1）合同的终止原因和方式；（2）合同的效力和终止后的影响；（3）合同的不可抗力和变更。

四、教学方法与手段本课程采用多种教学方法和手段，包括讲授、案例分析、课堂讨论、小组讨论、论文写作等。

通过引导学生主动参与课堂活动，培养学生的自主学习和批判性思维能力。

五、教学要求与评价1.学生要求：（1）积极参与课堂讨论和学习活动；（2）独立完成论文写作和案例分析；（3）学期末完成课程设计和考核。

《中华人民共和国合同法》讲解提纲（三）-6、1先合同义务主要指缔约过失责任。

缔约过失责任：是指在订立合同过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所应尽的义务而致另一方信赖利益的损失，依法应承担的民事责任。

6、1、1缔约过失责任的构成要件发生于合同订立阶段。

这是它与违约责任的根本区别。

只有在合同尚未成立，或者虽已成立，但因为不符合法定的生效要件而被确认为无效或被撤销时，才可能发生缔约过失责任。

一方当事人违反了依诚实信用原则所担负的义务。

一般情况下，当事人除了要履行合同义务以外，还存在先合同义务、后合同义务。

由于合同尚未成立，因此当事人并不承担合同义务。

但是，在订约阶段，当事人依诚实信用原则负有忠实、保密等义务，此为法定义务（合同义务为约定义务，也称为先合同义务），若因过失而违反，则可能产生缔约过失责任。

另一方的信赖利益因此而受到损失。

此项损失，既包括直接损失，也包括间接损失；既包括财产的直接减少（积极损失），也包括应增加而未增加的可得利益（消极损失，如履约收益）。

6、1、2应承担缔约过失责任的情形假借订立合同，恶意进行磋商。

即非出于订立合同的目的而假借订立合同的名义与他人磋商，其真实目的，或阻止对方与他人订立合同，或使对方贻误商机，或仅为戏耍对方。

故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。

缔约当事人依诚实信用原则负有如实告知义务，主要包括告知己方的财产状况与履约能力、告知标的物的瑕疵、告知标的物的性能和使用方法等。

若违反此项义务（隐瞒或虚告），即构成欺诈，如因此致对方受损害，应负缔约过失责任。

违反强制缔约义务。

如公共汽车司机无正当理由拒载。

无权代理。

若未被被代理人追认，有不构成表见代理，而导致无效的情况下，则应由行为人承担缔约过失责任。

6、1、3先合同义务，除了缔约过失责任外，还有：第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。

泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

《中华⼈民共和国合同法》讲解提纲（⼀）《中华⼈民共和国合同法》讲解提纲（⼀）——对常年法律顾问单位的法律培训1、《合同法》及合同的概况1、1《中华⼈民共和国合同法》⾃１９９９年１０⽉１⽇起施⾏，《中华⼈民共和国经济合同法》、《中华⼈民共和国涉外经济合同法》、《中华⼈民共和国技术合同法》同时废⽌。

现在还有这样的现象，有的合同还在⾸部写“依据《经济合同法》等有关法律的规定，双⽅达成如下协议。

”，废⽌了的法律就不要提了。

1、2《合同法》分为总则、分则、附则三个部分。

总则部分是对合同的⼀般规定，适⽤于所有的合同；分则对15种合同作了具体规定。

这15种合同也称为有名合同，是合同中常⽤的、主要的类型。

每种合同除适⽤总则的规定外，适⽤分则中关于该合同的具体规定。

15种之外的合同，也成为⽆名合同，对于⽆名合同，适⽤本法总则的规定，并可以参照本法分则所列的有名合同或者其他法律最相类似的规定。

1、3合同⼀词在不同的法律部门均得到应⽤，如劳动法上的合同、⾏政法上的合同、民法上的合同等。

《合同法》所指的合同，限于民法意义上的合同。

1、4《合同法》对合同的定义是：合同是平等主体的⾃然⼈、法⼈、其他组织之间设⽴、变更、终⽌民事权利义务关系的协议。

从该句⼦的结构可以看出：合同就是协议，协议就是合同。

1、5《合同法》同时规定：婚姻、收养、监护等有关⾝份关系的协议，适⽤其他法律的规定。

1、6合同的法律特征：1、合同是⼀种民事法律⾏为。

2、合同以设⽴、变更、终⽌民事权利义务关系为⽬的。

3、合同是当事⼈意思表⽰⼀致的协议。

2、合同的内容2、1合同的内容：在实质意义上是指合同当事⼈的权利义务，在形式意义上就是合同的条款。

⼀般包括：1、当事⼈的名称或者姓名和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或者报酬；6、履⾏期限、地点和⽅式；7、违约责任；8、解决争议的⽅法。

2、2对合同内容约定不明的情况的处理：第六⼗⼀条规定：“合同⽣效后，当事⼈就质量、价款或者报酬、履⾏地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

合同法法制讲座第一条合同概述a. 合同的定义① 合同是一种法律行为，是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

② 合同是民事法律关系的基础，具有法律约束力。

③ 合同的成立需要当事人意思表示一致。

b. 合同的种类① 按照合同的内容，可分为买卖合同、租赁合同、承揽合同等。

② 按照合同的标的，可分为动产合同、不动产合同等。

③ 按照合同的当事人，可分为自然人合同、法人合同等。

c. 合同的效力① 合同的生效条件，包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益。

② 合同的无效情形，如欺诈、胁迫、重大误解等。

③ 合同的变更和解除，需符合法律规定和当事人约定。

第二条合同的订立a. 订立合同的程序① 当事人进行协商，达成一致意见。

② 当事人签订书面合同，明确合同内容。

③ 合同的签字盖章，合同生效。

b. 合同的主要条款① 当事人的名称或者姓名和住所。

② 标的物的名称、数量、质量、规格、型号等。

③ 履行期限、地点和方式。

④ 价格或者报酬。

⑤ 违约责任。

⑥ 解决争议的方法。

c. 合同的附件① 合同的附件是合同的重要组成部分，如技术标准、图纸、样品等。

② 附件与合同具有同等法律效力。

第三条合同的履行a. 履行合同的原则① 全面履行原则，即当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。

② 实际履行原则，即当事人应当按照合同约定的标的、数量、质量、规格、型号等履行。

b. 履行合同的义务① 履行合同的主要义务，如交付标的物、支付价款等。

② 履行合同的附随义务，如通知、协助、保密等。

c. 履行合同的期限和方式① 履行合同的期限，是指当事人履行合同义务的时间。

② 履行合同的方式，是指当事人履行合同义务的具体方法。

第四条合同的变更和解除a. 合同变更的条件① 当事人协商一致。

② 不违反法律或者社会公共利益。

b. 合同解除的条件① 当事人协商一致。

② 因不可抗力致使不能实现合同目的。

③ 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务。