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检修班组家庭情况汇报表班组长，XXX。
汇报时间，XXXX年XX月XX日。
家庭情况汇报：1. 班组长家庭情况：我是班组长XXX，家庭成员包括父母和一位妹妹。
父母年龄已经偏大，需要我经常照顾。
妹妹正在上大学，家庭经济负担比较重。
为了支持家庭，我努力工作，希望能够给家人带来更好的生活条件。
2. 班组成员家庭情况：A同志家庭情况，A同志是我们班组的技术能手，家中有一对年迈的父母和一个正在上小学的儿子。
由于工作繁忙，A同志经常加班，但也会尽量抽出时间陪伴家人。
B同志家庭情况，B同志是我们班组的新成员，家中有一位年迈的父亲和一位年轻的妻子。
由于家庭经济拮据，B同志的父亲一直在务农，妻子也在家照顾家务。
B同志工作努力，希望能够改善家庭的生活状况。
C同志家庭情况，C同志是我们班组的技术骨干，家中有一位年迈的母亲和一个正在读高中的女儿。
C同志的父亲早年去世，家庭主要经济来源仅仅依靠C同志的工资。
C同志十分关心家人，经常帮助母亲照顾女儿的学习和生活。
3. 班组家庭情况影响：我们班组的家庭情况各有不同，但都有一个共同点，那就是对家人的关心和责任。
大家在工作中努力奋斗，不仅是为了自己，更是为了家人。
在工作中，我们要互相帮助，共同进步，为家庭创造更好的生活条件。
4. 对班组工作的影响：家庭是我们每个人最重要的依靠，也是我们工作的动力。
我们要在工作中积极进取，不断学习，提高自己的技术水平，为家人创造更好的生活。
同时，我们也要在工作和家庭之间取得平衡，不能因为工作而忽略了家人的需求和关爱。
总结：通过此次家庭情况汇报，我们更加了解了班组成员的家庭情况，也更加明确了在工作中的责任和使命。
希望大家能够团结一致，共同努力，为家人创造更美好的生活条件，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们在工作中不忘初心，牢记家人的期盼，努力奋斗，共同成长。
家庭主要成员和重要社会关系填报说明 1、“家庭主要成员及重要社会关系”栏主要填写干部本人的配偶、子女和父母的真实情况父母已去世的要如实填写去世前的情况并在工作单位及职务栏内加括号注明已故 2、“称谓栏”的写法要规范配偶为妻子、丈夫子女为儿子、女儿多子女为长子、次子、长女、次女、三女等父母为父亲、母亲 3、“姓名栏”填写户籍登记所用的姓名少数民族要填写全名 4、“出生年月栏”要如实填写年份用4位数表示月份用2位数表示如“1972.05” 5、“政治面貌栏”填写中共党员、共青团员或民主党派成员、群众 6、“工作单位及职务栏”填写要准确已病休、退休、离休的在工作单位及职务后加括号分别注明。
学生写明现在何校何专业学习。
家庭主要成员及重要社会关系称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务 11 鄯善县党员领导干部个人重大事项报告表报告人签名__________________ 受理部门签名盖章__________________ 受理日期年月日姓名单位及职务报告事项 1.本人的婚姻变化情况 2、本人承办或参与承办的亲属婚丧喜庆事宜的办理情况 3、本人及家庭成员持有因私出国境证件的情况4、本人、配偶及子女因私出国境情况包括劳务输出或出国探亲、自费留学等 5、本人、配偶及子女接受国外单位或人士邀请赴外考察、参观情况 6、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况 7、配偶、子女出国境定居及有关情况 8、配偶、共同生活的子女指同财共居的子女下同私人在国境外经商办企业的情况 9、配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况10、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房或宅基地转让情况 11、本人、配偶及子女购买汽车的情况 12、本人或本人家庭出现重大事故如患重大疾病或发生其他重大意外事故的情况 13、配偶、子女及其直系亲属在本地经商从事个体经营者、从事有偿中介活动、买卖股票情况 14、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况 15、配偶、子女及其直系亲属招工、录聘干、大中专毕业分配、工作调动等情况 16、配偶、子女及其直系亲属在自己单位或所管辖的单位安排工作就业情况 17、本人认为应当向组织报告的其他事项说明 1.本表由报告人亲笔填写填写不下时可另附页2.无需报告的事项应明示“无”。
关于企业基层员工婚姻家庭问题的思考摘要企业基层员工是企业的核心力量，直接影响企业的和谐发展。
只有员工身体健康、良好发展，企业才能获得健康，稳定的发展。
员工的婚姻家庭问题不仅是员工的个人问题，更是涉及到企业发展的问题，企业领导干部应该高度重视并努力寻求解决对策。
关键词企业基层；婚姻状况一、基层员工婚姻家庭状况近年来，我们对本单位的员工及其他部分单位员工的婚姻恋爱家庭问题进行了几次调查走访。
调查结果表明，当下，石油企业采油一线单位青年员工的婚恋家庭状况呈如下特点：（一）婚恋范围狭小，基本局限于本单位。
随着辽河油田在上世纪九十年代初期石油开发建设的步伐加快，一大批刚从技术学校毕业学生和新招工的青年员工分到采油厂，这样给青年员工择偶创造了便利条件。
据不完全统计采油作业区，夫妻双方同在一个单位的比例很高，其他采油热注单位也是如此。
当时，在本厂找对象已是许多青年职工的首选。
（二）一线单位未婚男青年有增多趋势。
由于近几年来，油田内部停止招工和技校分配，造成一线部分单位青年员工特别是男员工择偶困难。
近年来，油田待业子女相继分配了几批，给这些未婚员工的择偶带来一些机会，但这些员工或分配的大学生有的早已是”名花有主”，即使解决几对依旧改变不了未婚大龄青年增多的问题。
（三）择偶标准呈现多元化趋势。
由于在本单位择偶困难，许多未婚青工把目光放在了地方的一些企业服务单位，有的青工为了找对象成家，已不把有没有工作、是不是油田职工等看得十分重要了。
一些个体业主、周边地方的农村打工妹，也逐步成为油田青年的择偶对象。
以上现象虽然不能代表大多数，但从一个侧面反映出企业基层员工婚姻家庭所呈现的特点。
这表明，员工队伍中还存在着不稳定、不和谐因素，这一问题应引起各级组织特别是一线基层领导干部的重视。
二、基层员工婚姻家庭存在的突出问题（一）员工婚姻关系脆弱，离婚员工逐渐增多。
婚姻中经常会出现一些问题，比如差异与磨合问题、家庭背景差异问题、养育子女问题等等。
油田幸福家庭申报表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：油田幸福家庭申报表姓名：_______________家庭成员：1. 姓名：_______________ 年龄：______________ 职业：______________家庭情况：1. 家庭结构（核心家庭，大家庭等）：2. 家庭成员关系（融洽，紧密等）：3. 家庭成员经济状况（收入，支出等）：4. 家庭成员健康状况（是否有长期疾病等）：5. 家庭成员教育状况（是否有未成年子女，是否在校等）：家庭的乐趣：1. 家庭成员常规休闲方式：2. 家庭成员共同爱好：1. 家庭的发展规划：3. 家庭的安宁生活期待：4. 家庭成员的幸福愿望：其他需要说明的事项：请在以上各项填写完整信息，如有不便之处，请事先说明。
感谢您对自己家庭的重视和关注，我们将竭诚为您提供幸福家庭服务。
第二篇示例：油田幸福家庭申报表申报人信息姓名：性别：年龄：家庭地址：联系电话：邮箱：家庭成员信息家庭成员姓名（与申报人关系）：家庭成员姓名（与申报人关系）：家庭成员姓名（与申报人关系）：家庭成员姓名（与申报人关系）：家庭成员姓名（与申报人关系）：家庭情况1. 家庭整体情况描述（简要介绍家庭成员职业、学历等情况）：2. 家庭成员之间的关系（是否和睦、相互支持）：3. 家庭经济状况（是否稳定、收入来源等）：4. 家庭成员的爱好和特长（是否有共同兴趣爱好）：家庭幸福指数1. 家庭成员之间的沟通和交流（是否畅通、频繁）：2. 家庭共同生活的方式和习惯（如共进晚餐、周末亲子活动等）：3. 家庭成员之间的互助和支持（是否有困难时相互支持）：4. 家庭成员的身心健康状态（是否关心照顾彼此）：家庭幸福感言1. 对家庭幸福感的体会和认识（家庭幸福对您的意义）：2. 对家庭成员的感恩和祝福（对家人的爱与感激）：3. 对未来家庭幸福的期许和努力方向（如何提升家庭幸福指数）：申报人签名：日期：以上是关于油田幸福家庭申报表的内容，希望每个家庭都能拥有幸福的生活，共同创造美好未来。
附录 A（规范性附录）核对数据来源表表A.1 核对数据来源表附录 B（资料性附录）核对申请资料内容B.1 申请××救助家庭经济状况核对授权书申请××救助家庭经济状况核对授权书见表B.1。
表B.1 申请××救助家庭经济状况核对授权书B.2 居民家庭经济状况查询委托书居民家庭经济状况查询委托书见表B.2。
表B.2 居民家庭经济状况查询委托书附录 C（资料性附录）核对报告表C.1 申请××家庭经济状况核对报告申请××家庭经济状况核对报告编号：××民政局：我中心于××年××月××日受你局的委托，根据××和《××市城乡居民家庭经济状况核对办法》的有关规定以及申请家庭的授权，依法对××家庭的经济状况进行核对。
以下内容为××申请人××家庭从××年××月××日到××年××月××日的收入和财产状况信息。
***（公章） ****年*月*日附录 D（资料性附录）居民家庭经济状况核对统计分析表表D.1 居民家庭经济状况统计分析表（按共享单位）1表D.2 居民家庭经济状况核对统计分析表（按核出结果）1表D.3 居民家庭经济状况核对统计分析表（按核对对象）1。
前言随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。
对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等.这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
不同的企业具有不同的人事管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变的庞大起来。
如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。
在这种情况下,一个可以规范化，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。
本系统采用两层结构实现，后台数据库系统采用Microsoft Office Access 2003，前台开发工具采用Microsoft Visual Studio2005，系统结构采用C/S结构，数据库连接方式采用ODBC连接方式.本系统实现了企业人事档案的插入、删除、查询、更改等操作。
目录摘要 (3)正文 (4)1、问题描述 (4)2、需求分析 (5)2.1系统需求和功能 (5)2。
2数据流程图 (5)2.3数据字典 (6)3、系统总体设计 (7)3.1概念结构设计(E-R图） (7)3.2由E-R图转换得到的关系模式如下： (7)3。
3逻辑结构设计(数据库的设计） (8)4、详细设计 (10)4.1人事管理系统的主要功能程序流程图 (10)4.2 人事管理系统的主要功能程序流程图 (13)4。
3用户界面与程序设计 (15)5.系统测试 (18)5。
1测试方法 (18)5。
2测试用例 (18)6、软件使用说明书 (20)总结 (22)参考文献 (23)致谢 (24)附件Ⅰ部分原程序代码 (25)摘要企业人事管理系统是典型的信息管理系统，其开发主要包括后台数据库建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。
户主姓名年龄性别身份证号经营权证编号地块数家庭成员发放金额陈德元陈德元40男510112197002023613510115ht040900628266.76张银华79女510112193111083625266.72刘琼元39女510112197110164229266.72陈浩5男510112200508020078266.72陈开艳17女510112************266.72陈福太陈福太60男510112195006043639510115ht040900427425.18陈德贤20男510112199001033616425.17刘小燕51女510112195902212269425.17陈光荣陈光荣53男510112195708293616510115ht040900619367.07何素清55女510112195508233643367.05刘学琴83女510112192703153629367.05陈华珍陈华珍42女510112196806163641510115ht040900178374.71王铁南45男510112196508063634374.70王陈玉5女510112200511070121374.70王陈玲20女510112199006253626374.70陈清太陈清太46男510112196409083613510115ht040900519537.33陈丽林23女510112198702133623537.33钟家芳47女510112196304013344537.33陈顺太陈顺太67男510112************510115ht040900526213.11签字备注成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年家庭成员信息（含户主）耕地保护情况基金发放情况耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽编号成员15 4.3601333.64承包面积承包农户发放金额23 4.1701275.52耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽33 3.6001101.17耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽44 4.9001498.8153 5.2701611.9963 2.090639.29耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年陈德树24男510112198602193610213.09周锦芳59女510112195108033642213.09陈小荣陈小荣46男510112196404023611510115ht0409007210360.94陈宇23男510112198711083613360.94张茂琼45女510112196511173623360.94陈学文陈学文59男510112************ 510115ht0409002712402.24陈俊杰7男510112200312260053402.23陈德荣35男510112197505123616402.23王秋淑29女511322198102058185402.23陈玉光陈玉光53男510112195707213637510115ht040900498392.29陈德兵22男510112198805063613392.29陈君26女510112198401033629392.29何昌秀53女510112195701153629392.29程天树程天树64男510112194610023613510115ht040900586256.94刘桂华64女510112194612214122256.94程星富24男510112198611143631256.94何秀芳何秀芳60女510112195011123668510115ht040900377445.26隆建康67男511025194301013654445.26隆华英24女510112198610143648445.26黄传发黄传发69男510112194107203617510115ht040900109490.44叶瑞珍65女510112194508023625490.42黄文培33男510112************490.4273 3.5401082.82耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽84 5.2601608.9394 5.1301569.16103 2.520770.82113 4.3671335.78123 4.8101471.28耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年黄传山黄传山80男510112193011193616510115ht0409002913341.07黄文有41男510112196901283617341.05李春香41女510112196905023644341.05黄志帆19男510112199111263615341.05黄文根黄文根43男510112196704253611510115ht040900236405.29饶素芳74女510112193601093623405.29李其松李其松71男510112193904013619510115ht0409005712362.17曾素珍66女510112194403063620362.16李美玲10女510112200001223626362.16曾正清35女510112************ 362.16李选富37男510112************362.16李素华李素华63女510112194711203648510115ht040900127809.05李选光李选光33男510112197702253612510115ht040900667190.68李蓉熙4女510112200601040102190.66甘泽昌58女510112195208193627190.66李选昆李选昆36男510112197409143692510115ht0409006413332.39李勇12男510112199809183617332.39白德芳37女510112197303141023332.39李选树李选树39男510112197109223631510115ht0409005411319.14李诗思15女510112199507113648319.13张通香39女510112************319.13134 4.4601364.22耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽142 2.650810.58耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽155 5.9201810.81161 2.645809.05173 1.870572.00耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽183 3.260997.17耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽193 3.130957.40成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年刘安元刘安元55男510112195510083613510115ht040900537118.28刘火香28女510112198211213645118.27钟世莲52女510112195809073620118.27刘昌元刘昌元45男510112196503013611510115ht040900208477.18刘宗敏22女510112198806213628477.17段瑞良45女510112196511024222477.17刘朝元刘朝元62男510112194805143615510115ht040900481232.47刘东元刘东元60男510112195011023616510115ht040900436277.33刘宗学24男510112198607213617277.33袁素华57女510112195312253626277.33刘端元刘端元43男510112196705193614510115ht040900195280.66陈容珍36女510112197401154266280.64刘璐12女510112199808163649280.64刘权乐3男510112200706170210280.64刘发元刘发元82男510112192805283619510115ht040900406405.80李琼英57女510112195301153646405.80刘文祥24男510112198601163612405.80刘飞元刘飞元41男510112196911293659510115ht0409002111465.97刘中杰9女510112200111270220465.95谢玉30女510112198002023327465.95刘富元刘富元58男510112195208093618510115ht040900184309.86203 1.160354.82耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽213 4.6801431.52耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽2210.760232.47233 2.720831.99耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽244 3.6701122.58253 3.9801217.40耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽263 4.5701397.87272 2.026619.71耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年尹华云57女51011219531214362X309.85刘国元刘国元47男510112196305303618510115ht0409003310445.58刘云宗23男510112198707173616445.56王芳43女510112196706153649445.56刘海元刘海元57男510112195311083610510115ht0409003519250.21刘宗文27男510112198309263616250.21刘宗选24男510112198610293611250.21刘瑜甄1女510112200902110063250.21袁道秀56女510112195405023627250.21刘和元刘和元60男510112195004163637510115ht040900446189.66刘宗伟26男510112198403093617189.64张良秀58女510112195202213623189.64刘华元刘华元61男510112194912263612510115ht0409001320600.16郑麟俊11男510112199910043619600.13刘宗芳34女510112197602023641600.13苏天香58女510112195207193625600.13郑吉席35男510823197510094175600.13刘伙元刘伙元58男510112195210023619510115ht040900228368.09刘宗平28女510112198208163624368.07邓桂芳50女510112196002053623368.07刘家明刘家明40男510112197004033612510115ht0409000310305.59张奕彬72女510112193804023625305.57耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽283 4.3701336.70295 4.0901251.05耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽303 1.860568.94耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽3159.8103000.68耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽323 3.6101104.23耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽335 4.9951527.87成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年肖云珍36女510112197408314226305.57刘岱燕16女510112199404176048305.57刘元雷2男510112200807220010305.57刘江元刘江元46男510112196401033638510115ht0409002410353.80刘银英24女510112198612283628353.80谭明琼47女510112196311203664353.80刘金元刘金元56男510112195401243614510115ht040900369455.76康成华48女510112************ 455.76刘秀琼26女510112198410063627455.76刘景朝刘景朝78男510112193211203612510115ht04090014155.06刘龙元刘龙元44男510112196606113631510115ht0409004611452.71刘军20男510112199009223633452.70钟玉香42女510112196808034229452.70刘明芳刘明芳57女510112195307103623510115ht040900508286.77陈智2男510112200808070157286.76陈勇32男510112197801273635286.76吴岁明32女522632197810171565286.76刘全明刘全明50男510112196001143619510115ht0409000910214.60张素珍79女510112193110293620214.57刘祥宇4男510112200609230170214.57向淑芳30女510227198009178225214.57钟素琼52女510112************214.57343 3.4701061.40353 4.4701367.283610.18055.06耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽373 4.4401358.11384 3.7501147.05耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽396 4.2091287.45耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年刘宗福28男510112198206123610214.57刘少金刘少金62男510112194809163613510115ht040900043194.54何凤云58女510112************ 194.54刘寿元刘寿元65男510112194504073617510115ht040900454345.65刘宗清25女510112198501073628345.64刘书元刘书元44男510112196607103611510115ht0409002514439.46刘宗香18女510112199208223628439.44邓家秀42女510112196810302720439.44刘水元刘水元49男510112196104263613510115ht0409002610344.63刘丹18女510112199209273643344.62叶小萍45女510112196504292720344.62刘万元刘万元37男510112197301023613510115ht040900346492.47刘先元刘先元42男510112196802253615510115ht0409000810462.39刘宗冬21男510112198902013618462.39张辉群41女510112196906263324462.39刘香元刘香元56男510112195409133612510115ht0409003110382.35李帮容56女510112195401013624382.35刘玉琼30女510112198006103623382.35刘鑫元刘鑫元42男510112196809123637510115ht0409002810329.33刘建宗14男510112199607293615329.33曾怀英39女510112************329.33402 1.272389.08412 2.260691.29耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽423 4.3101318.34耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽433 3.3801033.87441 1.610492.47453 4.5351387.17463 3.7501147.05473 3.230987.99成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年刘洋清刘洋清62男510112194811193619510115ht040900076339.63高云芬56女510112195404133621339.63刘宗林32男510112************ 339.63刘元隆刘元隆58男510112195212063614510115ht040900155542.94陈素琼61女510112194909023626542.93刘元荣刘元荣66男510112194404053619510115ht040900388244.72刘宗彬28男510112198211273613244.70朱建华24女511025198612024762244.70刘雨菲2女510112200811030105244.70万顺珍61女510112************244.70刘宗福刘宗福43男510112196703173636510115ht0409000214394.60张容45女513028************ 394.58刘袆20男510112199005083610394.58刘宗富刘宗富41男510112************ 510115ht0409000512378.59刘莎18女510112199208123627378.57蒋泽明43女510112196709151227378.57刘宗廷刘宗廷37男510112197309173632510115ht040900118352.78卢荣聪35女510112197502114220352.78刘吉祥12男510112199812083617352.78刘宗文刘宗文39男510112************ 510115ht040900167276.02曾绍芳40女510112************276.00483 3.3311018.89耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽492 3.5501085.87505 4.0001223.52耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽513 3.8701183.76耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽523 3.7131135.73耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽533 3.4601058.34耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽543 2.707828.02成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年刘祥珍16女510112************ 276.00刘宗友刘宗友33男510112197703273615510115ht040900325375.83刘杨7女510112200302230061375.82杨朝霞33女510227197712093560375.82隆秀英隆秀英58女510112195204263624510115ht040900414503.18陈龙20男510112199005205438503.17隆友华隆友华56女510112195410033627510115ht040900307377.02周贵春27女511027198312166366376.99刘宗桃30男510112198009183630376.99刘祥润5男510112200512250052376.99宋明珍宋明珍84女510112192610213629510115ht040900553359.92刘素云58女510112195202273626359.92钟万荣58男510112195208183613359.92童保南童保南47男510112196311193611510115ht040900789452.71童金香24女510112198607163621452.70卢佳玉44女510112196602281048452.70童炳南童炳南64男510112194612223619510115ht040900826573.53张群生63女510112194708083622573.52童金才童金才40男510112197012193616510115ht0409006913417.03童莉15女510112199504283625417.01刘康蓉37女510112************417.01553 3.6861127.47耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽562 3.2901006.35耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽574 4.9301507.99583 3.5301079.76593 4.4401358.11耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽602 3.7501147.05耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽613 4.0901251.05成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年童金常童金常34男510112197601153612510115ht040900866382.35张秀珍69女510112194106043623382.35童金发童金发39男510112197108073619510115ht040900677319.14罗辉琼38女510112197209183622319.13童霞16女510112199406293643319.13童金贵童金贵44男510112196608223615510115ht040900779475.14童林20女510112199008283642475.13江秀芳41女510112196904243629475.13童金明童金明43男510112196712013618510115ht0409007610447.61李盛香42女510112************ 447.60童康20男510112199010136035447.60童金强童金强39男510112197108113617510115ht040900753398.67黄昌萍38女510112197206243626398.66童益峰14男510112199611163610398.66童金蓉童金蓉36女510112197409123624510115ht040900792240.12刘蕴希6女510112200404210061240.11童金友童金友36男510112197404083635510115ht040900843318.13杨艳33女510132197708202926318.11童俊豪8男510112200202050039318.11童金元童金元37男510112197304143610510115ht040900816418.05童欣8女510112************418.03622 2.500764.70耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽633 3.130957.40耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽643 4.6601425.40653 4.3901342.81耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽663 3.9101195.99耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽672 1.570480.23683 3.120954.35耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽693 4.1001254.11耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年王翠平38女510112197209075429418.03童清南童清南61男510112194901153610510115ht0409007112442.31舒蓉31女510112197901143643442.30何秀华57女510112195309023627442.30童金富34男510112197604033616442.30童华益10男510112200009283615442.30童叶南童叶南45男510112196512113614510115ht0409007410458.82刘选兰42女510112196812113624458.82童金红21女510112198910283642458.82童义南童义南60男510112195002233611510115ht040900607385.41童金华33女510112197702143667385.41刘开信65女510112194509153624385.41谢树彬谢树彬38男511026197212294917510115ht0409000610470.05曾雪瑶14女510112199611063628470.03曾琼英36女510112197406153641470.03徐隆超徐隆超68女510112194211163627510115ht04090080252.00袁香杉袁香杉77女510112193304053625510115ht040900015217.87王春平44男510112196611085014217.86邝婷婷18女510112199202233622217.86邝秀英40女51011219700401362X217.86曾开发曾开发43男510112196702013614510115ht040900686397.65耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽7057.2302211.51713 4.5001376.46723 3.7801156.23耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽733 4.6101410.117410.17052.00耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽754 2.849871.45耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽763 3.9001192.93成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年林万蓉42女510112196810163927397.64曾永琼20女510112199002023620397.64曾开富曾开富44男510112196601303639510115ht040900835385.41曾永全20男510112199008253611385.41曾开明曾开明37男510112************ 510115ht0409005612411.92曾远才14男510112199611293618411.92李桂萍37女510112197309293685411.92曾开荣曾开荣47男510112196307303638510115ht040900737402.75叶元秀44女510112196612043027402.74曾永菲19女510112199104083624402.74曾开宗曾开宗34男510112197604173619510115ht0409005911336.48曾永良10男510112200004033617336.46杨发红35女510112************ 336.46曾元福曾元福60男510112195005253618510115ht0409006313448.23曾桃英23女510112198703183622448.21刘元聪62女510112194805033627448.21曾元松曾元松76男510112193409093631510115ht040900854274.28曾开容39女510112197102113624274.27甘泽平71女510112193909143623274.27曾元兴曾元兴73男510112193706113619510115ht040900654440.47林作珍66女510112************440.46772 2.520770.82783 4.0401235.76耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽793 3.9501208.23803 3.3001009.40耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽813 4.3961344.65耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽823 2.690822.82耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽832 2.880880.93成都市龙泉驿区黄土镇长伍村九组2009年耕地保护台帐耕保基金发放标准：305.88元/亩/年单位：元、亩、个、年张保民张保民72男510112193811033610510115ht040900704542.94陈大秀60女510112195007103621542.93张秀华张秀华63女510112194711203621510115ht040900473117.27冉凤梅18女513723199210138443117.25冉长武13男513723199702038430117.25刘宗贵36男510112197409143676117.25冉雪梅15女513723199512298442117.25吴兰珍38女513025************117.25钟朝福钟朝福32男510112197810193610510115ht040900874173.34钟晨俊7男510112200307160138173.33莫禹会29女511023198103021966173.33钟书兰钟书兰45女510112************ 510115ht040900398380.82陈俊20男510112199008213636380.82/////95343.11842 3.5501085.87耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽856 2.300703.52863 1.700520.00耕保基金按家庭成员个数平均分摊后尾数无法除尽872 2.490761.64区（市）县： 乡镇(街道)： 村（社区）：组：2010年7月20日合计311.701/。
员工和部门的关系表部门 | 员工-------|-------市场部 | 张三、李四、王五技术部 | 赵六、钱七、孙八人力资源部 | 周九、吴十、郑十一财务部 | 刘十二、陈十三、林十四说明：1. 市场部负责公司产品的市场推广和销售工作，其中张三主管市场策划，李四负责市场调研，王五负责销售业绩评估。
2. 技术部负责公司产品的研发和技术支持，赵六为技术主管，负责项目管理，钱七负责软件开发，孙八负责维护客户关系。
3. 人力资源部负责公司员工的招聘、培训和福利待遇等工作，周九主管人力资源管理，吴十负责员工招聘，郑十一负责员工培训。
4. 财务部负责公司财务和会计工作，刘十二主管财务管理，陈十三负责资金流动，林十四负责财务核算。
员工和部门之间的合作紧密，各部门协同工作，共同为公司的发展贡献力量。
市场部通过市场推广和销售工作，帮助公司拓展市场，增加销售额。
技术部通过产品研发和技术支持，保证了公司产品的质量和竞争力。
人力资源部通过招聘和培训工作，为公司提供了优秀的人才。
财务部负责公司的财务管理，确保公司运营正常。
各个部门之间也有紧密的合作关系。
市场部和技术部紧密配合，市场部通过市场调研提供产品研发方向，技术部根据市场需求进行产品研发，实现市场与技术的有机结合。
人力资源部与各部门合作，根据各部门需求提供符合要求的员工，并负责员工的培训工作，提高员工的专业素质。
财务部与各部门协同工作，根据各部门的需求进行资金调配，确保公司的财务稳定。
在公司内部，员工与部门之间的关系也非常重要。
员工需要了解自己所属部门的职责和工作要求，并积极配合部门的工作。
部门负责人要带领员工完成工作任务，并在需要时提供必要的指导和支持。
员工和部门之间的密切合作和有效沟通，能够提高工作效率，促进公司的稳定发展。
通过员工和部门的关系表，我们可以清晰了解到各个部门的人员组成和工作职责。
这有助于加强部门之间的协作和合作，优化公司的内部管理，提高整体的工作效率和竞争力。
