坚持民主集中制原则 充分发挥领导班子整体效能

如何提高党支部的“三个能力”作者：杨颖来源：《企业文化·下旬刊》2014年第08期摘要：提高党支部“三个能力”，是新形势下加强基层党组织能力建设的核心内容和本质要求，是基层党支部充分发挥战斗堡垒作用和全面提高单位建设质量的关键。

基层党支部是“三个能力”建设的主要组织者和带动者，加强党支部能力建设是加强党的执政能力建设的基础。

军队工厂所属的基层单位，性质特殊，职责重要，加强基层党支部“三个能力”建设，对于保证各项工作任务的圆满完成，推动单位建设发展有着极其重要的意义。

当前，基层党组织建设面临着许多新的情况和问题，只有不断加强党支部的“三个能力”建设，才能确保单位“工作能自转、矛盾能自解、安全能自保”。

关键词：三个能力；主要问题；能力建设军队工厂所属的基层单位，担负着繁重的武器装备综合维修保障任务。

要推动基层单位的建设和发展，必须充分发挥党支部的政治核心作用，时刻牢记党支部“保方向、保中心、保人才、保稳定”的基本任务，力争通过强有力的思想政治工作，促进单位“工作能自转、矛盾能自解、安全能自保”。

一、切实认清“三个能力”的真正内涵和要求第一，“三个能力”是党支部全面建设的“命门”。

“三个能力”体现了党支部建设的本质，是党支部发挥战斗堡垒作用的要点所在。

“三个能力”中，“领导单位全面建设发展的能力”是我们追求的高远目标，“带领干部职工完成各项任务的能力”是我们工作的根本所在，“解决自身问题的能力”是我们职责的要求所需。

第二，要抓好“三个能力”的相互融合。

“三个能力”明确告知我们，要形成什么能力？能力为谁服务？遇到问题怎么办？三者之间在内在要求上是相互融合，缺一不可。

比如基层单位在全面建设和解决自身问题的过程中，党支部一定要把完成中心工作任务、确保装备修理质量作为部队“能打仗、打胜仗”这一强军目标的出发点和落脚点。

只有这样，基层建设的基础才能打牢夯实，持续发展的局面才能不断形成。

二、对照“三个能力”要求，找准党支部自身存在的主要问题一个单位能不能搞好，一定要把握好“做正确的事还是正确的做事”的关系，通俗的讲就是工作思路、工作决策是否正确，是否切合本单位实际。

加强队伍建设，切实提高班子的凝聚力和战斗力加强领导班子建设，是党自身建设的重要内容，也是质监事业发展的决定因素。

领导班子是单位群体之首，事业之帅，建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的干部队伍，领导班子处在关键地位。

实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，为推进各项重大决策的落实提供有力的组织保证，创造出好的业绩，促进事业健康发展。

一、加强理论学习，不断提高领导班子理论修养和政治素质坚持把理论学习作为加强领导班子自身建设的首要任务。

领导班子成员要牢固树立终身学习的理念，积极开展多种形式的理论学习。

以创先争优为先导，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学世界观和方法论，系统掌握中国特色社会义理论体系；学习科学发展观，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，总结巩固学习实践科学发展观活动成功经验，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断推动学习实践向深度和广度发展；学习社会主义核心价值体系，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态；着力抓好业务和质监法律法规知识的学习，不断充实履行岗位职责所必需的专业知识和业务技能，努力提高解决实际问题的能力，积极适应质量技术监督管理工作的新要求。

努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，积极推进学习型领导班子建设，不断提升领导班子和领导干部自身素质。

二、坚持民主集中制，充分发挥领导班子集体的智慧和作用贯彻执行民主集中制，是加强领导班子建设的基本要求。

坚持民主集中，搞好团结协作，是增强班子战斗力、凝聚力和核心力的集中体现。

每个领导班子成员都要从全市质监系统改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则。

在工作和生活中互相理解，互相信任，互相尊重，互相支持，坚持做到求大同，存小异，努力营造良好的工作氛围，形成班子的整体合力。

党支部经验交流材料党支部开展党员大会，要总结好工作经验，提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，落实各项工作。

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党支部经验交流材料篇1根据市委对保持共产党员先进性的要求，我支部紧紧围绕”提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，以实践“三个代表”、实现“两个率先”为主线，把开展先进性教育与加强我校党员思想政治建设和如何提高教育教学质量结合起来，引导党员不断提高素质、转变作风，“保持共产党员先进性教育”取得了阶段性成绩，具体做法如下：一、加大宣传，全面部署“保持共产员先进性活动”各项工作开展先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事，更是我校目前党组织生活的中心工作。

我校领导对这项工作高度重视，统筹安排，精心组织了保持共产党员先进性教育活动：(一)搞好舆论宣传。

在校内部，召开了全体党员大会，党支部书记做了动员讲话，传达贯彻了中央、省、市关于开保持党员先进性教育活动工作会议精神，并结合我单位实际，明确了对党员的具体要求。

同时，充分利多媒体等手段，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，宣传其它兄弟部门先进性活动中好的做法、经验和成绩，在校内营造了开展先进性教育的良好氛围。

(二)建立领导小组。

根据市委“党委(党组)主要负责同志为第一责任人的”的要求，我单位建立了由_x任组长，_x、_x任副组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，领导小组下设办公室。

小组的建立加强了对先进性教育活动的领导，督促和指导每位党员认真接受先进性教育。

(三)制定学习计划。

根据“把学习实践„三个代表?重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终”的“六个贯穿”的要求，我校结合实际，具体研究，精心讨论，详细制定了从7月6日至7月30日第一阶段的学习计划，明确了各位党员的学习内容、步骤和成效。

强化基层检察院领导班子团结思考建议基层检察院领导班子的团结与否，不仅关系到班子的自身建设，而且对于全县全面实施依法治国方略，加快建设社会主义法治国家新的历史进程，坚持科学发展，强化法律监督，维护公平正义，促进社会和谐都是至关重要的。

因此，要着力从以下几个方面抓好基层院领导班子的团结。

1、加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是指导我们思想的理论基础，要增强领导班子的团结，实施党的正确领导，首先要靠党的理论的正确性。

当前除了要学好党的十七届三中全会以来的路线、方针、政策，学习好马克思主义哲学，深入学习实践科学发展观外，要特别重温1954年党的七届四中全会《关于增强党的团结的决议》和毛泽东同志《关于反对自由主义》等文献，不断提高马克思主义理论素养，加强党性修养，提高对增强对革命队伍内部团结重要性的认识，达到在马克思主义基础上的团结。

2、增强团结意识，自觉珍惜和维护领导班子的团结。

毛泽东同志曾经说过，友谊、支援、谅解比什么都重要。

良好的团结愿望，同志间互相信任、理解、和谐的情感关系对领导班子的团结起着重要的维系作用。

一个基层院的班子成员中，党组书记是外面调来的，也有本地产生的，来自“五湖四海”，都是为建设有中国特色的社会主义检察事业这个共同的目标走到一起来的，应该珍惜在一起相处、一起工作的机会。

班子的每个成员都应该象爱护自己的眼睛和生命一样，珍惜和维护班子团结，自觉以个性服从党性，以个人利益、分管工作的局部利益服从全局的、整体的利益。

班子成员之间要赤诚相见，坦诚相处，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，使基层院班子真正成为团结的、坚强有力的战斗集体。

3、加强党性修养，反对好人主义和个人自由主义。

这对于加强班子的团结是至关重要的。

自由主义是腐蚀剂，是破坏内部团结的大敌，它使班子内部不能开展积极的思想斗争，影响班子团结和战斗力的发挥。

浅谈班子整体合力的发挥上至一个单位，下至一个科室，都有一个班子或核心的存在，其成员作为个体，都存在一个性格差异、能力大小的不同问题。

怎样达到“1＋1≥2”的效果呢?班长要大气。

作为一个班子的“班长”，有如三军的统帅，是将“将”之人，而非将“军”之人，必须具有“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的雄才大略。

作为班长，要有知人之明，做到用人不疑、疑人不用，欣然于“将在外君命有所不受”。

要有“海纳百川”的气度，让下属保持一种放手干事的“冲动”，只要实心干事，允许犯错误，做到“无心为过，虽过不罚；有心为善，虽善也赏”，即使“罚”也要力求和风细雨，有如“堂前教子，枕边教妻”点到为止。

责权要明确。

要根据班子成员的性格特点，能力大小，进行明确的分工，明确职责和权利，实行分工负责制。

班子成员要对分管的工作负责，主动考虑某一阶段应该干什么、怎么干等，给班长当好参谋助手，班长对班子成员分管工作或近期中心工作要及时提出自己的观点和思路，班子成员要做到融会贯通，创造性地抓好贯彻落实。

班子成员有权处理职责内的日常工作，但要加强与班长的交流和沟通，做到无缝隙、不断档、不脱节。

班长对每个成员的工作要“收”“放”有度，使每个班子成员的工作既在视野之内，又能放开手脚。

决策要民主。

班长的思路，只有转化为整个班子的思路、行动，才能形成一种强有力的共向合力。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。

只有集合大家的智慧、力量，去干事、去创业，单位才会有生机，才会充满活力，每个成员才会有责任感、成就感。

要有效利用办公会、碰头会、民主生活会等载体，开诚布公、肝胆相照，统一思想、达成共识，明确重点、理清思路。

坚持民主集中制原则，实行分工负责、集体决策，提交讨论时，分管负责人要有一套系统的初步方案，讨论时，班子成员要补缺拾遗，充分发挥才干，各抒己见，使每项重点工作成为班子整体智慧的结晶，使每位成员都有成就感。

执行要坚决。

集体决策确定的工作，要有明确的责任人去抓好落实。

党支部工作经验交流_党支部工作经验总结做好党支部工作，党员干部要不图虚名、不务虚功，把心思用在工作上，诚心诚意为群众办好事、办实事，认真解决好关系人民群众切身利益的问题。

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党支部工作经验交流篇1提升党建向心力保证经营不离心___先进党支部经验交流材料___厂是__集团公司在福建的骨干电厂，是__集团公司18家中国一流发电企业之一，同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称号。

___厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关发展集体经济，兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主，综合发展”的战略指导下发展壮大的。

从1994年注册资金103万元开始，多种经营从无到有，从小到大，形成了一定的规模，具有一定的经济实力，发展成为___厂的半壁江山，取得了令人瞩目的成绩，多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。

到目前为止，以___公司为龙头的___厂多种产业，拥有集体企业、股份制公司等。

目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业，高素质的员工队伍，不断创新的开拓精神，为发展奠定了坚实基础。

___厂发展多种产业的思路是：以集团公司发展战略为指导，转变观念，以“发展、改革、稳定”为企业中心工作，多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”，面向市场求发展的新格局，为企业的安全、稳定，为分流主业富裕人员做出了积极贡献，真正构筑了___厂的半壁江山。

___厂多种产业设立党总支一个，党支部三个，现有党员59人，其中，具有大专以上文化的党员37名，35岁以下党员名，女党员8名，隶属中共___厂委员会管理。

关于加强领导班子和干部队伍建设的九项措施中共中国石化党组（2014年12月3日）国以才而立，企以才而兴。

建设人民满意、世界一流能源化工公司，关键在人才。

各级领导班子和干部队伍是中国石化参与国际竞争的第一资源，更是企业实现永续发展的重中之重。

为全面推进深化改革、转型发展、从严管理，切实提高发展质量和效益，确保中国石化基业长青，现就加强领导班子和干部队伍建设提出以下九项措施。

一、立足一流目标，加强顶层设计和系统谋划建成世界一流能源化工公司，既是全体中国石化人的奋斗愿景，也是党中央、国务院的殷切希望，对领导班子和干部队伍建设提出了前所未有的挑战。

从全局、战略高度加强顶层设计和系统谋划，以一流的领导班子和干部队伍建设水平支撑、引领、服务、推动中国石化战略变革和健康发展，是当前和今后一个时期必须解决的重大任务。

1. 抓紧研究制定《2015-2020年领导班子和干部队伍建设规划》。

与党和国家全面深化改革总目标相适应，以集团公司六大发展战略为遵循，在全面分析、深入研判基础上，立足当前、着眼长远，突出重点、抓住关键，确定未来六年领导班子和干部队伍建设的指导思想、战略目标、工作重点和主要措施，使方向更明确、路径更清晰、推进更有序、保障更有力，切实增强前瞻性、整体性、协调性。

2. 尽快配套出台《2015-2020年加强领导班子和干部队伍建设专项措施》。

对《规划》确定的目标任务深入分类分解，研究制定针对性具体措施。

区分轻重缓急，明确推进落实的路线图和时间表。

对重点任务，分期分批研究出台专项意见和办法，着力在“一把手”队伍建设、年轻干部培养选拔使用、班子结构优化、干部能力提升和作风改进、制度机制完善等方面取得重要突破。

顺应集团公司向国有资本投资公司转型的需要，超前谋划领导人员管理体制和管理方式调整，切实把坚持党管干部原则与董事会选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权有机结合起来，充分发挥各上市公司和专业公司董事会的作用，积极探索建立职业经理人制度，逐步健全完善符合企业发展规律和现代企业制度要求的选人用人机制。

坚决执行民主集中制民主集中制，是指党内决策的一种重要原则，也是中国共产党的组织原则之一。

在党内，民主集中制旨在保障党的民主和团结，确保决策的科学性和有效性。

本文将从民主集中制的含义、原则、实践和重要性等方面进行探讨。

一、民主集中制的含义民主集中制是指在党内进行决策和管理时，既要充分发扬民主，听取和尊重各方意见，又要坚决维护集中，严格执行党内决策。

它体现了党内民主和集中的有机统一，旨在保证党内事务的科学性、民主性和集中性。

二、民主集中制的原则1. 统一意志原则：民主集中制要求党员和干部在决策中要统一意志，做到团结一致，并以个人利益服从党和人民的利益。

2. 平等参与原则：每个党员和干部都有平等参与党内事务的权利和义务，可以自由表达意见，并通过党内选举等形式参与决策过程。

3. 欢迎批评和自我批评原则：民主集中制鼓励党员和干部进行批评和自我批评，及时发现和纠正自身的错误，不断提高工作水平和思想觉悟。

4. 少数服从多数原则：在决策过程中，党员和干部要服从多数人的意见，在实践中相互尊重和团结，维护党的统一和团结。

三、民主集中制的实践1. 党内会议制度：党内会议是实施民主集中制的重要形式，通过会议讨论、表决、决策来达成共识。

会议要有明确的议程，保证充分发言权和表决权。

2. 党内选举制度：党内选举是党员和干部参与决策的一种形式，通过选举产生的领导机构代表党员的意愿来进行决策和管理。

3. 纪律监督制度：民主集中制要求党员和干部服从党的纪律，通过纪律监督来保证决策的执行和党的集中统一。

4. 党务公开制度：党务公开是实施民主集中制的一种重要方式，通过公开党内工作、决策和资料等，让党员和干部了解并参与党的事务。

四、民主集中制的重要性民主集中制是中国共产党的组织原则之一，对于党的团结和发展具有重要意义。

1. 保证决策科学性：党内集体决策可以避免个人主义和盲目性，保证决策的科学性和正确性。

2. 维护党内民主：民主集中制充分发挥了党员和干部的主体作用，保护了党员的民主权利，促进了党内民主的健康发展。

领导班子述职报告（共2篇）篇一：领导班子>述职报告我委（局）领导班子以>创先争优活动为契机，认真贯彻落实>科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持>政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。

局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。

在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。

通过集中学习、自学、观看电影、写>心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、>党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。

我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。

局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

两年来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行职责，努力践行科学发展观，牢固树立真心为民、用心做事、精心服务、依法行政的工作理念，以加快**后发崛起、建设生态**、宽裕**、平安**、文明**为己任，注重夯实发展基础，切实转变经济发展方式，全力推进**县经济社会平稳较快发展。

现将履职情况报告如下：一、坚持深入学习调研，增强引领科学发展的能力（一）主动学习，增强素质。

我平时注重加强个人理论学习、深入考察调研，坚持从理论上学、到基层里学、在实践中学。

积极参加县委书记培训班，拓宽发展思路。

坚持和完善县委中心组理论学习制度，建设学习型党组织。

积极外出考察学习，先后到中科院学习菠萝纤维应用技术和低碳经济发展理论，到山东寿光学习发展农业经验，到海南学习旅游发展和港航经营管理等经验，不断深化对**发展战略和方向的思考，提高科学决策能力。

（二）深入基层，摸清民情。

我经常轻车简从，听民声，访民情，努力提高决策精确度和群众满意度。

深入街头巷尾，了解县城三轮摩托车经营者、流动摊贩者等社会底层民众生存境况和呼声。

曾夜宿海岛，问民生解民困；也曾夜宿县重点工程建设工地，催工期赶进度，不遗余力急群众之所急，解群众之所难。

（三）问计于民，共谋发展。

我经常组织老干部、民营人士等各类座谈会、现场办公会、情况分析会等会议。

礼贤下士，不耻下问，向各机关企事业干部问计各项工作发展思路，向老干部问计**发展战略，向政协委员问计农业品牌建设，向中小学教师问计化解教育难题，向迈陈镇青桐村、大汉三墩、北莉岛、六极岛等农村村民问计新农村建设想法。

通过广集民智，充分酝酿，形成了以港口建设带动临港工业，以现代物流促进城乡发展的核心发展战略，形成了“主动对接、主动服务、主动融入、主动竞争”的经济发展思路，拓宽了**发展领域，坚定了推动**长远发展的信心。

二、坚持以经济发展为第一要务，加快经济发展方式转变（一）推进实施“旅游强县”战略，推动**旅游产业融入海南国际旅游经济圈。

坚持民主集中制原则 充分发挥领导班子整体效能坚持民主集中制原则充分发挥领导班子整体效能一个领导班子，能否全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，能否把一个部门或单位的各项工作抓好，能否把经济工作搞上去，充分发挥领导班子的整体效能是关键。

领导班子的整体效能发挥的好，这个部门或单位的各项工作就能顺利开展，就能较顺利的达到各项工作的预期目的。

反之，各项工作就会受到不同程度的影响，甚至使正常工作难以顺利进行。

如何充分发挥领导班子的整体效能呢?我们认为，认真贯彻执行党的民主集中制原则是关键中的关键。

1贯彻执行民主集中制原则，是充分发挥领导班子整体效能的基本保证民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。

邓小平同志指出：“坚持民主集中制是关系到我们党和国家命运的事情。

民主集中制贯彻得不好，党是可以变质的，国家是可以变质的，社会主义是可以变质的，干部也是可以变质的。

坚持民主集中制原则，党员领导干部是关键。

领导干部是领导核心的决策者，他们的民主意识和民主作风直接影响着民主集中制的贯彻实行。

”在坚持民主集中制问题上，我们党既有成功的经验，也有失败的教训，在新民主主义革命初期，陈独秀、王明搞家长制、个人专制，给中国革命带来了严重的损失，遵义会议后，党中央和毛泽东同志认真总结了经验教训，较好地坚持了民主集中制原则，从而保证了新民主主义革命和社会主义革命的胜利。

但是“文革”期间党的民主集中遭到了极为严重的破坏，使党和国家遭受到巨大的灾难，党的十一届三中全会以来，我们党恢复和健全了民主集中制，党内政治生活日益正常和活跃，为不断开创社会主义现代化新局面提供了组织保证。

各项经济工作也得到了迅速发展。

在改革开放和发展社会主义市场经济的今天，各级领导班子要想进一步把经济工作抓上去，要想全面完成上级领导交给的各项工作任务，更需要注重坚持民主集中制原则，只有这样，领导班子内才能有一个正的风气，才能形成核心，才能做出正确的决策，才能充分发挥领导班子的整体效能。

岗位廉政风险综合防控措施第一条为进一步推进惩防体系建设，有效防范廉政风险，避免发生失职、渎职、不廉洁等问题。

根据已确定的岗位职责风险、思想道德风险、制度机制风险等廉政风险点，特制定本综合防控措施。

第二条制定岗位廉政风险综合防控措施做到六个结合，即与推进党风廉政建设相结合、与全面履职相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合、与年度工作重点相结合、与岗位职责相结合，与机制制度建设相结合。

1.进一步明确机关各科室工作职责，明确各科室工作人员职责，做到人人工作职责、目标任务明确。

2.严格执行各项工作的法定程序、工作制度、工作纪律以及各项工作规范，认真贯彻执行政务公开，认真落实“一岗双责”。

3.发挥党支部的战斗堡垒作用、群团组织的桥梁纽带作用、党员干部的先锋模范作用，凝聚人心促发展。

4.加强廉政文化建设，按照工作主题化、主题载体化、载体多样化的工作理念，开展结贫思廉、典型导廉、制度强廉、教育倡廉、活动宣廉、谈话促廉等活动，增加廉政文化建设的互动力、感染力、吸引力、渗透力和预警力，提高干部职工的政治素质、道德修养、业务素质。

5.加强考核，把执行党风廉政建设情况纳入干部职工年终考核。

6.广泛征求意见，每年不定期组织征求群众意见，采取发放意见征求表、设立意见征求箱、召开座谈会、基层走访等形式，倾听群众意见建议，搞好民主测评，修订完善防控措施。

7.加强监督，实行内部监督与社会监督、群众监督相结合。

8．发挥制度刚性作用，认真贯彻执行各项规章制度。

第三条岗位廉政风险防控措施根据工作权力、科室主要职能、重要岗位、岗位性质及工作流程入手，结合全院近年来工作情况寻找的岗位廉政风险点。

岗位廉政风险等级实施分级管理。

一级为涉及组织人事、财务审批、财务管理、设备采购管理、物品采购管理、大额度资金使用等，具有决策决定、审批、部门事务管理、执行权的领导岗位和具体承办岗位；二级为涉及日常行政管理工作、后勤服务工作等，具有一定综合协调职能的领导和非领导岗位。

乡镇党委会议制度乡镇党委会议制度乡镇党委会议制度一、召开时间原则上每周召开一次，由镇党委书记召集主持。

如果镇党委书记不能出席会议，可委托党委副书记召集主持。

二、参加人员党委领导班子全体成员出席会议。

党委会议必须有三分之二以上委员到会方能召开。

出席会议人员因故不能参加会议，应在会前向会议主持人请假；请假情况由镇党政办公室汇总后向会议主持人报告。

三、议事范围1、研究制定贯彻执行中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府，经技区工委、工业滤布管委决议、决定的措施；2、党委领导班子成员汇报本周工作完成情况和下周工作打算。

3、讨论通过镇党委、政府制定发布的规范性文件。

4、研究决定各部门提报的涉及全镇的重大事项。

5、研究决定干部人事任免事项。

6、研究部署每周信访稳定、安全生产及基层组织建设工作。

7、通报上周督查落实事项，研究下周需督查落实事项。

8、通报近期工作情况，安排部署下阶段工作。

四、议题提报各分管领导提报党委会议研究的议题事先需经过深入调查研究，广泛征求各方面意见。

党委会议议题主要来源：党委主要领导批示需要党委会议研究决定的事项；滤布各分管领导提报的重大问题。

会议议题确定后，由各部门提报会议材料，经分管领导审查同意后，于党委会议前一个工作日报送党政办公室。

涉及多个部门的议题，由主办单位就议题内容事先征求相关部门意见并取得共识；意见不一致的，提请党委分管领导协调，经协调后仍然保留不同意见的，主办单位要在汇报材料中加以说明，供党委会议决策参考。

五、会议汇报和讨论会议议题由分管领导按材料进行简明扼要汇报，汇报完毕后，与会人员要充分讨论、发表意见，按照民主集中制的原则议定相关事项。

六、会议纪要党委会议研究的问题和决议应形成会议纪要。

会议纪要经党政办公室主任审核后，由会议主持人签发。

会议形成的决议，由镇目标责任制管理考核办公室列入相关部门工作目标责任制考核。

附送：乡镇党委先进事迹材料乡镇党委先进事迹材料标题：乡镇党委先进事迹材料镇党委下设*个嘎查党支部，*个社区居委会党总支，*个党支部，*名党员，*名专兼职党务工作者。

发挥领导班子的整体效能
王涛
【期刊名称】《天津教育》
【年(卷),期】1995(000)004
【摘要】发挥领导班子的整体效能天津七中王涛我校这个班子是１９８４年组成的。

在办学过程中，我们深刻认识到有什么样的领导班子，就有什么样的学校。

学校领导班子对办好学校的作用是极其明显的。

建设好班子，提高班子成员的个体素质，发挥班子的整体效能，是办好学校、提高教育...
【总页数】3页(P20-22)
【作者】王涛
【作者单位】天津七中
【正文语种】中文
【中图分类】G471.7
【相关文献】
1.浅谈图书馆领导班子整体效能的发挥 [J], 郑软林
2.优化和发挥领导班子整体效能的路径选择 [J], 闫进宏
3.发挥领导班子整体效能的几点思考 [J], 吴华英
4.加强学校领导班子建设发挥领导集体的整体效能 [J], 周国富;
5.“班长”抓纲放目成员拾遗补阙──谈谈领导班子如何发挥整体效能的问题 [J], 乐岗华
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某某卫生院201某年领导班子工作总结某某卫生院201某年领导班子工作总结某某卫生院201某年领导班子工作总结过去一年，在县卫生局的正确领导和大力支持下，我院领导班子带领全体干部职工经过不懈的努力拼搏，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收，现将工作总结如下：一、注重政治理论学习，进一步提高班子成员的政治思想水平。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持党的基本理论和基本路线，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持自重、自省、自励。

进一步增强了班子成员贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

二、坚持民主集中制，正确处理重大问题。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。

首先是凡重大问题均由领导班子讨论决定。

我们坚持领导班子对重大工作任务、中层干部任免调动、考核晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购、基建以及惩罚等重大问题的决策，均充分发扬民主，广泛听取群众意见，由领导班子研究定论。

二是对集体研究形成的决议，坚决贯彻执行，使领导班子的凝聚力和威信力得到提升。

三是倾听干部群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，解决群众关心的问题。

四是坚持从实际出发，把贯彻党的路线、方针、政策，同我院实际紧密结合起来，坚持实事求是，把时间和精力用在医院的建设和发展上。

三、团结协作，发挥领导班子的核心作用。

班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲效率,使班子成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。

领导班子成员非常注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，不说有损于团结的话，不做有害于团结的事。

班子内部思想统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间的感情交流，全院干部职工团结协作，呈现出一派开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。