代发工资通知

劳务班组代发工资委托书范本尊敬的XXX公司：根据我国相关法律法规，为确保劳动者合法权益，提高劳动报酬发放的透明度和效率，我们（以下简称“甲方”），特此委托贵公司（以下简称“乙方”）代为发放我方劳务班组（以下简称“丙方”）的工资。

现将有关事宜明确如下：一、委托内容1. 乙方负责按甲方提供的劳务班组人员名单、工资标准及实际出勤情况，计算并发放丙方工资。

2. 乙方应在每月约定的支付日期前，将丙方工资支付到丙方提供的银行账户。

3. 乙方应确保丙方工资的准确、及时发放，并对丙方工资信息保密。

4. 乙方在代发工资过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通解决。

二、委托期限本委托书的有效期限为____年，自双方签订之日起计算。

除非双方提前终止或解除委托关系，否则委托期限自动延长。

三、费用及结算1. 乙方在代发工资过程中，应按实际发生的服务费用向甲方收取，费用包括但不限于银行转账手续费、代理服务费等。

2. 甲方应在每月支付工资前，向乙方支付相关费用。

3. 双方应按约定时间进行费用结算，如有争议，可通过友好协商解决。

四、权利与义务1. 甲方应确保提供给乙方的劳务班组人员名单、工资标准及实际出勤情况的真实性、准确性。

2. 乙方应按照约定，及时、准确地代发丙方工资，并保证丙方工资的安全、保密。

3. 丙方应遵守甲方和乙方的相关规定，提供真实有效的个人信息，并按时领取工资。

五、违约责任1. 任何一方违反本委托书约定的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

2. 因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本委托书的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。

六、争议解决双方在履行本委托书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本委托书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2. 本委托书自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______________乙方（签字/盖章）：______________丙方（签字/盖章）：______________签订日期：________________请注意，以上内容仅为范本，具体条款需根据实际情况进行调整。

分包单位委托总包单位代发工人工资协议书5篇篇1甲方（分包单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（总包单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方为乙方的分包单位，双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方委托乙方代发工人工资事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代发其工人工资，具体代发对象为甲方的全部工人。

2. 甲方应将其工人的工资总额、工资发放时间、工资发放方式等信息及时告知乙方。

3. 乙方应在收到甲方委托后，按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资。

二、权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方在收到委托后尽快代发工资。

（2）甲方有权要求乙方在代发工资时确保工资的准确性和及时性。

2. 甲方的义务：（1）甲方应及时向乙方提供工人的工资总额、发放时间和方式等信息。

（2）甲方应确保提供给乙方的工资总额准确无误。

3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方在代发工资前及时提供工资总额、发放时间和方式等信息。

（2）乙方有权要求甲方在代发工资后支付相应的代发费用。

4. 乙方的义务：（1）乙方应按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资。

（2）乙方应确保代发工资的准确性和及时性。

三、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发费用，具体费用根据双方协商确定。

2. 甲方应在收到乙方的代发工资确认后，及时向乙方支付代发费用。

3. 乙方应在收到甲方的代发费用后，及时向甲方出具相应的发票和凭证。

四、违约责任1. 甲方如未及时向乙方提供工资总额、发放时间和方式等信息，导致乙方无法按时代发工资，甲方应承担相应的违约责任。

2. 乙方如未按照甲方提供的工资总额、发放时间和方式进行代发工资，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的违约责任。

3. 甲方如未及时向乙方支付代发费用，导致乙方受到损失，甲方应承担相应的违约责任。

代发工资协议书4篇代发工资协议书4篇在生活中，越来越多人会去使用协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。

到底应如何拟定协议书呢？以下是我为大家整理的代发工资协议书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

代发工资协议书篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方〔用工单位〕：乙方：〔劳务派遣机构〕：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿托付甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。

第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的具体开户资料，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承当责任。

第三条乙方托付甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应准时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承当全部责任。

第四条甲方应在每月 _日前将工资发放明细表〔明细表需经甲方负责人签字〕交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。

乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。

由于甲方失误造成代发工资出现过失而引起的经济纠纷责任由甲方承当。

第五条甲方违背本协议相关商定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改第七条本协议未尽事宜，双方协商解决第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份甲方单位名称〔盖章〕法定代表人：托付代理人：乙方单位名称〔盖章〕法定代表人：托付代理人：日期：年月日日期：年月日代发工资协议书篇2甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：1、乙方自愿托付甲方代发本单位员工工资款项。

工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。

第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。

(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。

甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。

为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。

代发工资证明（精选）第一篇：代发工资证明（精选）证明xx分行：本单位委托贵行代发工资，在给贵行的“代发工资”加密文件中将员工xx的卡号为“xxxxxxxxxxxxxx”错录入为“xxxxxxxxxxxxxx”，现申请更正重发，卡号：xxxxxxxxxx，户名：xx，代发金额：3788.91，由此引发的一切经济责任由本单位负责。

单位签章：第二篇：银行代发工资证明银行代发工资证明银行代发工资证明甲方：乙方：辽阳银行支行甲方向乙方申请提供企业网上银行代发工资服务，乙方同意为甲方提供该项服务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条甲方在签订本协议前须先向乙方申请开通“企业网上银行”，并申请开通“企业网上银行代发工资”服务项目。

甲方原已开通“企业网上银行”的，需向乙方申请增加开通“企业网上银行代发工资”服务项目。

乙方负责受理甲方以上申请。

第二条在本协议生效后，甲方可使用“辽阳银行企业网上银行”系统自行办理代发工资业务，将甲方员工的合法收入由甲方的指定账户发放到该员工已在辽阳银行开立的个人储蓄或结算账户。

甲方负责确认员工的收款账户为辽阳银行的一卡-通、一本通、卡本通或普通存折，因员工账户原因造成发放失败或退款的，责任由甲方承担。

甲方保证代发数据的准确性，由于甲方输入错误而造成的资金损失由甲方负责。

第三条如果甲方员工在领取代发款项时发现有误，应自行向甲方查询，查询结果如因甲方提供的数据有误，由甲方自行解决，乙方可予以协助查询。

如因乙方原因造成的数据有误，则由乙方负责解决，甲方予以协助。

第四条甲方保证代发工资业务所涉款项的合法性、合规性及真实性和准确性，如因代发工资业务所涉款项存在任何违法违规情形的，甲方对此承担全部责任。

甲方违反本条规定，经乙方督促未及时改正的，除了要对乙方因此遭受的损失承担赔偿责任外，乙方并有权书面通知甲方终止本协议项下的“代发工资”服务。

第五条协议的变更和解除(一)甲乙双方在协议期满前要求变更或解除协议的，应提前一个月书面通知对方，除本协议另有约定外，双方协商一致后方可变更或解除。

第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）受托业主：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于委托人因工作原因，无法亲自前往工资发放地点领取工资，现特委托受托业主代为领取并发放工资。

为确保委托事项的合法、合规，特此出具本委托书。

一、委托事项1. 受托业主代为领取委托人的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等。

2. 受托业主在领取工资后，负责将工资按照委托人的要求，及时、足额地发放给委托人。

3. 受托业主在代发工资过程中，如遇特殊情况，应尽力协助委托人解决，确保工资发放的顺利进行。

二、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。

如需续签，委托人可提前一个月书面通知受托业主及所在单位。

三、委托人的权利和义务1. 委托人有权要求受托业主按照本委托书的规定，及时、足额地发放工资。

2. 委托人应向受托业主提供真实、准确的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、银行账户等。

3. 委托人应对受托业主代发工资的行为进行监督，如发现受托业主违反本委托书规定，有权要求其改正或终止委托关系。

四、受托业主的权利和义务1. 受托业主应按照本委托书的规定，及时、足额地发放工资。

2. 受托业主在代发工资过程中，应妥善保管工资发放的相关凭证，确保工资发放的真实性、合法性。

3. 受托业主应遵守国家有关工资支付的规定，不得克扣、拖欠委托人的工资。

4. 受托业主如因自身原因无法履行本委托书规定的义务，应立即通知委托人，并协助委托人寻找新的受托业主。

五、违约责任1. 如委托人未按照本委托书的规定提供真实、准确的个人信息，导致受托业主无法正常代发工资，委托人应承担相应的法律责任。

2. 如受托业主未按照本委托书的规定及时、足额地发放工资，委托人有权要求其改正或终止委托关系，并要求其承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本委托书一式两份，委托人和受托业主各执一份。

2. 本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。

代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。

1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。

二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。

2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。

三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。

3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。

四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。

4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。

五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。

5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。

六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。

七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。

7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。

期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。

三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。

2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。

3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。

4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。

2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。

3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。

4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。

五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。

2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。

3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。

2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。

民生银行代发工资模板文件签订时间：银行代发资金协议甲方：（以下简称甲方）乙方：银行（以下简称乙方）甲方为节约成本，充分利用乙方营业网点多、覆盖范围广、资金结算安全快捷的优势，特委托乙方为甲方提供代发资金业务。

现双方协商一致，达成如下协议：委托代发范围甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定为甲方提供代发资金事宜，甲方据此向乙方支付相应的代发手续费用合同期限第一条本合同有效期从年月日到年月日止。

代发业务手续费标准及收取方式甲方每月向乙方支付代发手续费，具体标准为甲方每月每笔按1.00元计算支付代发手续费。

以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。

甲方除以上费用外，不再承担任何其他用。

按照本合同确定的代发手续费标准，甲方应于每月日前将上月费用转入到乙方账户，乙方于日前向甲方送达代发手续费税务发票。

如甲方不按时划转乙方所应得的手续费，乙方选择以下方式追缴：（一）在甲方下个月的代发款中直接扣除，但扣缴后，必须书面通知甲方；（二）每拖欠一天按拖欠总金额的%作为滞纳金。

四、双方的权利及义务第一条乙方利用银行网点，按照甲方提供的代发清单，通过开立个人存款账号的形式，为甲方办理代发业务。

乙方在收到甲方的代发资金和代发工资清单后，在三个工作日内，应及时将代发资金发放到应发员工的分户账号上。

甲方根据乙方需求有向乙方提供相关业务数据的义务。

乙方每月向甲方送达代发资金清单，第一次办理开户代发的，甲方必须遵守人民银行＜＜个人存款实名制＞＞及反洗钱法律的相关规定，向乙方提供开户职工身份证复印件，并对提供资料的真实性负责。

在日后办理业务过程中，遇需要确认职工身份的，甲方负责提供有关资料证明。

新开户的代发活期存折和银行卡由乙方设置初始密码，为确保存折和银行卡的正常使用及资金安全，甲方收到相应赁证后必须通知职工在3天内往本行网点修改存折和银行卡密码，从而确保账户的安全使用。

甲方职工在使用活期存折、银行卡办理代付业务时，乙方为甲方职工的账户自行开通ATM提款、POS消费、移动充值缴费、电话银行服务、网上付费等业务（如有新增或变更的则以乙方对外公告为准）。

第1篇委托单位（以下简称“委托方”）：法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________收款人姓名：____________________开户银行：____________________账号：____________________委托事项：鉴于委托方（以下简称“我公司”）与本公司（以下简称“受托方”）签订有《工资代发协议》，现委托受托方代为发放我公司员工工资。

为确保工资发放工作的顺利进行，特此出具本委托书。

一、委托事项的具体内容1. 受托方代为发放我公司全体员工的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。

2. 受托方负责核实我公司员工的基本信息，确保工资发放的准确性。

3. 受托方根据我公司提供的工资发放数据，按时将工资发放至员工指定的银行账户。

4. 受托方协助我公司处理员工工资发放过程中出现的各种问题，包括但不限于工资发放错误、账户信息变更等。

5. 受托方定期向我公司提供工资发放情况的汇总报告，包括发放金额、发放时间、发放账户等信息。

二、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。

到期后，如需继续委托，委托方应提前一个月向受托方提出书面续约申请。

三、委托方的权利和义务1. 委托方有权要求受托方严格按照本委托书的规定，按时、足额发放员工工资。

2. 委托方有义务向受托方提供准确的工资发放数据，包括员工基本信息、工资构成等。

3. 委托方有义务及时向受托方提供员工工资发放过程中出现的变更信息，如员工离职、入职、工资调整等。

4. 委托方有义务对受托方在代发工资过程中提供的服务进行监督，确保服务质量。

四、受托方的权利和义务1. 受托方有权要求委托方提供准确的工资发放数据，包括员工基本信息、工资构成等。

2. 受托方有义务按照委托书的规定，按时、足额发放员工工资。

3. 受托方有义务对委托方提供的工资发放数据进行保密，不得泄露给任何第三方。

代发工资协议书范本甲方（委托方）：____________________乙方（代发方）：____________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放员工工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，并共同遵守。

一、代发工资内容1. 甲方委托乙方代发其员工工资，具体工资金额及发放名单由甲方提供。

2. 乙方应根据甲方提供的员工工资明细表，将工资款项发放至员工指定的银行账户。

3. 乙方应确保工资款项在约定的时间内准确无误地发放到员工账户。

二、工资发放时间1. 甲方应于每月____日前将员工工资明细表及相应款项支付给乙方。

2. 乙方应在收到甲方款项后的____个工作日内完成工资的发放工作。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方应按时向乙方提供员工工资明细表及款项。

- 甲方应确保提供的工资明细表及款项的准确性。

- 甲方有权要求乙方提供工资发放的凭证。

2. 乙方的权利与义务：- 乙方应按时、准确地完成工资发放工作。

- 乙方应妥善保管工资发放的相关凭证，并在甲方要求时提供。

- 乙方应保证员工工资款项的安全，不得挪用或延误发放。

四、保密条款1. 双方应对本协议内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及商业秘密。

五、违约责任1. 如甲方未能按时提供工资明细表及款项，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担相应的违约责任。

2. 如乙方未能按时、准确地完成工资发放，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

六、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 任何一方需提前解除本协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。

1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。

1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。

第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。

2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。

2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。

第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。

3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。

第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。

第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。

5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。

第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。

6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一篇：委托代发工资授权书委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。

贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。

本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。

委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单第二篇：委托代发工资协议代发工资协议甲方（受托方）：乙方（委托方）：甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工（简称“小时工”）的工资事项达成以下协议：第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。

委托期限自2012年7月1日至2013年7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表（明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章）交乙方核实确认。

经确认无误后3 日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____（费率)支付服务费给甲方。