厂容厂貌管理制度

一、总则为加强我厂厂容厂貌的管理，营造良好的生产环境，提高员工的工作积极性，确保生产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我厂全体员工，包括生产车间、办公室、宿舍、食堂等区域。

三、管理目标1. 建立整洁、有序、安全的厂容厂貌，提升企业形象。

2. 提高员工对厂容厂貌的认识，增强员工的责任感和使命感。

3. 营造良好的生产环境，提高生产效率。

四、管理职责1. 厂长：负责厂容厂貌工作的全面领导，制定厂容厂貌工作计划，协调各部门开展工作。

2. 厂容厂貌管理办公室：负责厂容厂貌工作的具体实施，制定相关规章制度，组织开展检查、评比、奖励等活动。

3. 各部门负责人：负责本部门厂容厂貌工作的组织实施，确保各项工作落到实处。

4. 员工：遵守厂容厂貌管理制度，积极参与厂容厂貌建设，维护厂容厂貌。

五、管理措施1. 厂容厂貌规划（1）根据我厂实际情况，制定厂容厂貌规划，明确各区域的功能、布局、绿化、美化等要求。

（2）定期对厂容厂貌进行评估，及时调整规划，确保厂容厂貌持续优化。

2. 清洁卫生（1）建立健全清洁卫生责任制，明确各部门、各岗位的清洁卫生责任。

（2）定期开展清洁卫生大扫除活动，确保厂区环境整洁。

（3）加强垃圾分类管理，提高垃圾处理效率。

3. 绿化美化（1）根据厂容厂貌规划，合理规划绿化区域，种植花草树木，美化厂区环境。

（2）定期修剪绿化植被，保持绿化效果。

（3）加强绿化区域的管理，防止破坏和污染。

4. 安全生产（1）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

（2）定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

（3）建立健全安全管理制度，确保生产安全。

5. 检查评比（1）定期开展厂容厂貌检查评比活动，对优秀部门和个人进行表彰奖励。

（2）对检查中发现的问题，及时进行整改，确保厂容厂貌持续改善。

六、奖惩制度1. 对在厂容厂貌工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励。

2. 对违反厂容厂貌管理制度的部门和个人，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

厂区厂貌管理制度一、总则为了保障厂区环境的整洁、美观，提升厂区形象，提高员工工作积极性和幸福感，制定本管理制度。

二、责任主体1. 厂区主管负责本厂区厂貌管理工作的组织和协调。

2. 厂区安全保卫部门负责本厂区厂貌管理工作的具体执行。

3. 各相关部门和员工要积极配合，共同维护厂区的整洁和美观。

三、管理内容1. 厂区清洁（1）每天早晨和工作结束后，进行厂区内部及周边的清扫，保持地面无杂物；（2）定期对厂区墙面和设施进行清洗，保持清洁；（3）定期对植物进行修剪和浇水，保持绿化；（4）厂区内禁止乱丢垃圾，设置垃圾桶定期清理。

2. 厂区绿化（1）打造绿化带，增加厂区绿化面积；（2）选择易于养护的绿植，保持景观绿化；（3）建立植物养护制度，确保植物生长良好。

3. 厂区设施（1）定期检查厂区设施，确保正常运作；（2）设施损坏需及时维修或更换；（3）建立设施台账，做好设施维护记录。

4. 安全防范（1）定期检查安全设施，确保正常使用；（2）设置安全警示标志，提醒员工注意安全；（3）建立安全巡查制度，定期对厂区安全情况进行检查。

四、管理措施1. 厂区管理委员会（1）设立厂区管理委员会，负责厂区的整体规划和管理；（2）委员会成员包括厂区主管、安全保卫部门负责人、相关部门负责人。

2. 厂貌管理小组（1）设立厂貌管理小组，具体负责厂区的日常管理工作；（2）小组成员包括各相关部门负责人和员工代表。

3. 管理考核制度（1）定期对厂区的厂貌管理情况进行考核评估；（2）考核结果作为绩效评定的依据，对表现优秀的员工给予奖励。

五、违规处理1. 对违反厂貌管理制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处理；2. 对恶意破坏厂区设施和环境的员工，将追究法律责任。

六、附则1. 本厂区厂貌管理制度自发布之日起实施；2. 厂区主管有权对本管理制度进行解释；3. 厂区主管有权根据实际情况对本管理制度进行调整。

以上厂区厂貌管理制度，旨在维护厂区环境整洁、美观，倡导全员参与，共同营造一个舒适的工作环境。

场容场貌管理措施
1.工地围档：
工地四周设置连续、整齐、牢固的围档，高度不应小于1.8m,出入口设置大门，并且有门卫和门卫制度。

2.道路、地面：
地面、道路要硬化，道路坚实、平坦，并有排水措施，现场拌料、运输砂浆、砂过程中做到不漏、不洒、不剩，施工污水不准直接进入下水道。

3、材料堆放：
材料按总平面布局分类堆放有序，并且有标识，废料应及时清理掉。

4.五牌一图：
五牌一图必须齐全，并且美观、整齐，在施工通道和作业面必须搭设醒目的且有针对性的警示牌。

5、现场文明气氛：
现场有宣传标语，要有黑板或报栏，内容要经常更换，工人穿戴整齐、行为文明。

6.成品保护：
要有严格的成品保护措施，严禁损坏和污染成品。

第一章总则第一条为规范公司厂容厂貌管理，提升企业形象，营造优美、整洁、有序的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条厂容厂貌管理应遵循以下原则：1. 整洁有序：保持厂区环境整洁，物品摆放有序，无乱堆乱放现象。

2. 安全文明：确保厂区安全，遵守国家有关安全法规，维护文明生产。

3. 绿化美化：注重厂区绿化，美化环境，提升员工幸福感。

4. 持续改进：不断优化管理措施，提高厂容厂貌管理水平。

第二章组织机构及职责第四条成立厂容厂貌管理领导小组，负责厂容厂貌管理的统筹规划和组织实施。

第五条领导小组下设办公室，负责具体工作落实，其主要职责如下：1. 制定厂容厂貌管理制度及实施方案；2. 组织开展厂容厂貌检查、评比和考核工作；3. 协调各部门开展厂容厂貌整治活动；4. 对违反厂容厂貌管理规定的行为进行查处；5. 定期向领导小组汇报厂容厂貌管理工作情况。

第六条各部门职责：1. 生产部门：负责生产区域内的环境卫生，确保生产设备整洁、有序；2. 办公部门：负责办公区域内的环境卫生，保持办公场所整洁、有序；3. 生活部门：负责生活区域内的环境卫生，确保员工生活舒适；4. 保卫部门：负责厂区安全巡逻，确保厂区秩序井然；5. 设备管理部门：负责厂区内设备维护，确保设备运行正常。

第三章管理内容第七条环境卫生管理：1. 各区域应设置垃圾桶，确保垃圾日产日清；2. 各区域地面、墙壁、设备等应保持清洁，无污渍、油渍；3. 办公桌、办公椅、电脑等办公用品应摆放整齐，无乱堆乱放现象；4. 员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾。

第八条设施设备管理：1. 各类设施设备应保持完好，无破损、锈蚀现象；2. 设备操作人员应严格遵守操作规程，确保设备安全运行；3. 设备管理部门应定期对设备进行保养、维护，确保设备正常运行。

第九条绿化美化管理：1. 厂区绿化带应保持整洁，无杂草、枯枝；2. 员工应爱护花草树木，不随意践踏、采摘；3. 定期对绿化区域进行修剪、施肥，确保植物生长良好。

一、总则第一条为规范公司厂区环境管理，提升企业形象，营造整洁、有序、安全、文明的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有区域、设施和人员。

第三条厂区环境管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，实行责任制，确保厂区环境整洁、有序。

二、管理职责第四条公司成立厂区环境管理领导小组，负责厂区环境管理的组织、协调、监督和考核工作。

第五条各部门应明确厂区环境管理责任人，负责本部门责任区的厂区环境管理工作。

三、厂区环境要求第六条厂区地面应保持整洁、干净，无垃圾、杂物、积水等。

第七条厂区绿化带应定期修剪、浇水，保持植物生长良好。

第八条厂区公共设施、设备应保持完好、整洁，定期进行维护保养。

第九条厂区道路、消防通道应保持畅通，无障碍物。

第十条厂区照明设施应保持完好，确保夜间照明充足。

四、厂区环境管理措施第十一条厂区环境管理领导小组应定期组织各部门开展环境检查，发现问题及时整改。

第十二条各部门应定期组织员工进行厂区环境清理，保持厂区整洁。

第十三条各部门应加强对厂区绿化带的养护，确保植物生长良好。

第十四条各部门应定期对厂区公共设施、设备进行检查、维护保养。

第十五条厂区道路、消防通道应定期进行清理、疏通，确保畅通。

第十六条厂区照明设施应定期检查、维修，确保夜间照明充足。

五、奖惩措施第十七条对在厂区环境管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度，造成厂区环境脏乱、安全隐患的个人和部门，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

六、附则第十九条本制度由公司厂区环境管理领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

场容场貌管理制度范本一、引言本场容场貌管理制度旨在规范我单位的环境卫生和形象管理，提升单位整体形象，营造良好的工作环境和社会形象。

每一位单位成员都应遵守本制度的要求，共同维护良好的场容场貌。

二、目的与范围本制度的目的是规定我单位的场容场貌管理标准和要求，确保单位内外的环境整洁，形象优美。

适用范围包括我单位内部的工作场所以及单位周围的公共区域。

三、基本要求1.工作场所内部应保持整洁，无杂物堆放。

所有办公设备、文件、桌面都应摆放整齐，人员不得在办公区随意放置私人物品。

2.工作场所内应保持通风良好，定期对办公室进行通风换气，并保持空气清新。

3.工作场所内的墙壁、天花板、地板等应保持清洁，无灰尘、污渍等。

4.工作场所内的门窗、玻璃等应保持清洁，无污垢、指纹等。

5.工作场所内的办公家具和设备应保持完好无损，如有损坏应及时报修或更换。

6.公共区域应保持整洁有序，无乱堆乱放现象。

如有杂物需要堆放，应放置在指定的区域内。

7.公共区域的地面、墙壁、路灯等设施应保持清洁，无污渍、涂鸦等。

8.公共区域内的垃圾桶应及时清理，保持卫生，垃圾分类投放。

9.公共区域的绿化植物应保持修剪整齐，无枯萎、病虫害现象。

四、责任与措施1.单位领导应带头遵守本制度，亲自检查和监督场容场貌管理工作，并制定相关的奖惩办法。

2.各部门负责人应加强对本部门场容场貌的管理，明确责任人和责任区域，定期组织检查和整改。

3.每个单位成员都要牢记自己的责任，保持个人工作区域和周围环境的整洁。

4.单位应每季度进行一次全面的场容场貌检查，及时发现问题并制定整改措施，确保问题得到有效解决。

检查结果应及时公布，并追究责任。

五、监督与考核1.单位设立场容场貌管理专门岗位，负责对场容场貌的监督和考核工作。

该岗位需定期提交工作报告，汇总问题和整改情况。

2.单位成员可以通过书面或口头形式向场容场貌管理专门岗位反映问题，管理岗位应及时处理并反馈处理结果。

六、奖惩制度1.对于个人和部门表现优秀的，可给予奖励，如表扬信、奖金等。

场容场貌管理制度是指为了保持公共场所的整洁、美观，并维护公共秩序而制定的一系列规章制度。

它的目的是通过明确各个参与方的权责，规范操作流程，有效管理和维护场容场貌，提高城市形象和居民的生活质量。

下面是对场容场貌管理制度的详细探讨。

一、制度的必要性1. 形象建设：场容场貌是城市形象的重要组成部分。

一个整洁、美观的环境能提升城市的形象和吸引力，从而促进城市的发展。

2. 居民生活质量：良好的场容场貌能够提供一个舒适、安全的生活环境，增加居民的生活满意度和幸福感。

3. 环境保护：场容场貌管理制度可以规范城市运作，减少对环境的污染和破坏，保护生态系统的平衡。

二、管理内容1. 垃圾分类：制定垃圾分类的具体要求和操作流程，并加强对居民的宣传教育，推动垃圾分类意识的普及和落实。

2. 排污管理：建立健全的污水排放制度，加强对企事业单位和居民的污水处理要求，保证污水达标排放，防止污染。

3. 绿化管理：制定植树、修剪、浇水等绿化措施的标准和操作规范，加强对公共绿地和绿化带的管理和维护。

4. 道路维护：规范道路管理的责任和操作程序，确保道路的平整、干净，并及时处理道路上的积水、污染等问题。

5. 建筑外观管理：对建筑外墙、广告牌、露天设施等做出统一的管理要求，禁止擅自在建筑物上张贴、喷涂广告，保持城市的整体协调性。

6. 环境卫生：加大对公共场所、街道和小区的卫生监督力度，制定巡查和整治的频次和要求，保持环境的整洁和卫生。

7. 秩序管理：加强对公共场所和行人街道的秩序管理，规范人行道的使用，防止乱停车、乱扔垃圾等不文明行为。

8. 合理使用场地：统一规划和管理公共场地的使用，确保场地的合理分配和利用，以满足居民的需求和提高公共资源的利用效率。

三、管理流程1. 立项阶段：明确管理的目标、范围和内容，制定管理的实施方案，建立场容场貌管理办公室和相关人员。

2. 宣传教育：通过广告、宣传单等方式向居民宣传场容场貌管理制度，提高居民的意识和参与度。

场容场貌管理制度1.制度目的本制度的目的是规范企业的场容场貌管理工作，保持企业的形象和环境乾净美观，提升员工的工作乐观性和社会形象。

2.适用范围本制度适用于企业全部岗位和工作场合。

3.管理责任3.1 企业管理层需订立场容场貌管理工作目标，并明确责任人和责任部门。

3.2 责任人应负责场容场貌管理工作的组织、协调和监督，并定期汇报工作进展。

3.3 部门主管需确保所辖区域内的场容场貌符合要求，并对下属员工进行相关培训和引导。

4.基本要求4.1 场合清洁 4.1.1 每个工作日开始之前，各部门负责人需检查所属区域内的卫生情形。

4.1.2 地面、墙壁、设备等应保持清洁，不得有垃圾、灰尘、水渍等。

4.1.3 定期进行大规模的卫生清理，并做好记录。

4.2 环境乾净 4.2.1 办公室内外的环境应保持乾净、无杂物、无乱堆乱放现象。

4.2.2 花坛、草坪、道路等公共区域的绿化景观应定期修剪和养护。

4.2.3 企业大门、大堂、走廊等公共场合应保持光亮、乾净。

4.3 设施维护 4.3.1 企业设备、机械等应依照规定进行定期维护和保养，确保其正常运行。

4.3.2 电线、电缆等电气设施应符合安全要求，定期检查并及时更换老化或损坏的设施。

4.3.3 企业对于办公家具进行定期检查，并及时修复或更换。

4.4 垃圾分类 4.4.1 提倡员工进行垃圾分类，并在办公场合设置相应的垃圾分类桶。

4.4.2 各部门负责人需定期检查垃圾分类情况，并及时矫正不规范行为。

4.4.3 对于不安全、有害、易腐烂等特殊垃圾，需依照相关法律法规进行正确的处理和处理。

5.奖惩措施5.1 对于场容场貌管理工作出色的部门、个人，将予以表扬和嘉奖。

5.2 对于场容场貌管理工作不达标的部门、个人，将进行批判教育，并追究相应责任。

5.3 在严重违反场容场貌管理制度的情况下，将依法依规进行惩罚。

6.培训和意识提升6.1 定期组织场容场貌管理培训，提升员工的意识和管理水平。

第一章总则第一条为加强我厂环境管理，提高厂容厂貌，营造良好的生产和工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、各部门及各车间。

第三条厂容厂貌管理应遵循以下原则：1. 环保、整洁、有序、文明；2. 领导带头，全员参与；3. 预防为主，综合治理；4. 持续改进，不断提升。

第二章组织机构及职责第四条成立厂容厂貌管理领导小组，负责厂容厂貌管理的组织、协调、监督和考核工作。

第五条厂容厂貌管理领导小组职责：1. 制定厂容厂貌管理制度及实施计划；2. 组织开展厂容厂貌检查和评比活动；3. 对违反厂容厂貌管理规定的行为进行处理；4. 定期向上级汇报厂容厂貌管理工作情况。

第六条各部门及车间职责：1. 负责本部门、本车间的厂容厂貌管理工作；2. 定期开展自查自纠，确保厂容厂貌达标；3. 积极参与厂容厂貌检查和评比活动；4. 对违反厂容厂貌管理规定的行为及时制止和上报。

第三章管理内容第七条厂区环境管理1. 厂区内道路、绿地、停车场等公共区域应保持整洁、美观；2. 垃圾分类投放，做到日产日清；3. 禁止乱扔垃圾、乱涂乱画、乱张贴广告；4. 禁止在厂区内吸烟、吐痰、乱扔烟蒂等。

第八条生产区域管理1. 生产设备、工具、原材料等应摆放整齐，通道畅通；2. 严格执行设备清洁制度，确保生产设备清洁、完好；3. 严禁乱堆乱放，防止安全隐患；4. 生产过程中产生的废料、废水、废气等应按规定进行处理。

第九条办公区域管理1. 办公室、会议室等区域应保持整洁、有序；2. 办公物品、资料等应分类存放，便于查找；3. 严禁在办公区域吸烟、吐痰、乱扔垃圾；4. 定期进行清洁消毒，确保办公环境卫生。

第十条生活区域管理1. 员工宿舍、食堂等生活区域应保持整洁、卫生；2. 垃圾分类投放，做到日产日清；3. 禁止在宿舍、食堂等生活区域乱扔垃圾、乱涂乱画；4. 定期进行清洁消毒，确保生活区域卫生。

第四章检查与评比第十一条厂容厂貌检查1. 定期开展厂容厂貌检查，检查内容包括但不限于：环境卫生、设备设施、生产区域、办公区域、生活区域等；2. 检查结果纳入部门及车间绩效考核；3. 对检查中发现的问题，要求相关责任部门及时整改。

厂容厂貌管理制度一、制度目的本制度旨在规范企业厂容厂貌管理，进一步提升企业形象，营造良好的工作环境。

二、适用范围本制度适用于企业全体员工，包括管理人员、员工和访客。

三、责任与义务1. 管理人员责任与义务•负责制定和执行厂容厂貌管理方针和目标；•负责组织实施厂容厂貌管理工作；•监督和检查各岗位人员的工作表现，确保各项规定的落实；•对厂容厂貌管理的成果进行评估和改进。

2. 员工责任与义务•遵守企业制定的厂容厂貌管理制度；•在工作区域内保持整洁和清洁，保持工作区域的良好形象；•配合厂容厂貌管理工作的检查和整改；•提出工作环境改善的意见和建议。

3. 访客责任与义务•遵守企业现场安全和环境管理规定；•在企业内保持整洁和清洁；•配合厂容厂貌管理工作的检查和指引。

四、重要内容1. 厂区环境卫生管理•确保厂区内道路畅通顺利，无障碍物堆积；•定期清理厂区内的垃圾和杂物；•对污染源进行整治，减少扬尘、噪音等环境污染；•定期检查和维修企业绿化、景观设施，确保良好的绿化环境。

2. 厂房外观管理•维护厂房外墙、屋顶、窗户等设施的完整性和美观性；•定期进行厂房外墙、屋顶和门窗的清洁和维修；•定期检查和更换企业标识、标牌，确保其清晰可辨；•加强对厂区周边环境的管理，与相关单位保持良好的合作关系。

3. 生产设备和工具管理•定期检查和维护各类生产设备及工具的功能完好性；•确保设备和工具的清洁和整齐摆放；•妥善保管各类设备和工具，并确保归位；•强化生产设备和工具的日常保养工作，延长使用寿命。

五、奖惩措施•对严重违反厂容厂貌管理制度的人员，将按照企业规定的相关纪律处分；•对在厂容厂貌管理工作中表现优秀的个人或团队，给予表彰和奖励。

六、其他本制度的解释权归企业所有，并通过适当的渠道向全体员工宣讲和传达。

以上是关于厂容厂貌管理制度的一份简要介绍，希望能够帮助企业更好地管理和规范厂容厂貌，提升企业形象。

企业应根据实际情况对本制度进行进一步的完善和细化，确保其有效实施。