专职消防队灭火救援行动管理规范

专职和义务消防队的组织管理规定专职和义务消防队的组织管理规定第一章总则第一条为了加强火灾防控工作，保障人民群众的生命财产安全，根据消防法及相关管理规定，制定本规定。

第二条本规定适用于专职和义务消防队的组织管理。

第三条特殊行业企事业单位、学校、社区、农村等应当根据其实际情况组建专职或义务消防队，并按照本规定执行。

第四条专职消防队是指由专职消防员构成的队伍，主要负责日常消防执勤、灭火救援等工作。

第五条义务消防队是指由群众自愿报名组成的队伍，主要负责火灾防控宣传、火灾预警、初期扑救等工作。

第六条专职和义务消防队对外可以称为“XX某地专职/义务消防队”。

第七条专职和义务消防队的建立、重组、撤销等事项，应当按照消防法和相关政策法规进行申请、备案。

第二章组织架构第八条专职和义务消防队均应设立队长、副队长和组员。

第九条专职消防队的队长、副队长应当具备相应的消防专业技术和管理能力，并取得消防员资格证书。

第十条专职消防队的队员应当具备相应的消防常识和技能，并取得消防员资格证书。

第十一条义务消防队的队长应当具备相应的消防常识和组织能力，并参加过消防培训。

第十二条义务消防队的组员应当具备相应的消防常识，通过消防知识培训。

第十三条专职和义务消防队应当配备必要的消防器材和装备，并定期进行检查和维修保养。

第三章职责与权限第十四条专职消防队的主要职责是负责火灾扑救、灾害事故救援、火灾调查等工作。

第十五条义务消防队的主要职责是宣传火灾防控知识、组织火灾演练、监督火灾隐患排查等工作。

第十六条专职消防队队长有权安排队员的工作任务，并对消防工作的完成负责。

第十七条义务消防队队长有权组织队员参加火灾防控宣传、火灾演练等活动，并对消防工作的推行负责。

第四章工作机制第十八条专职消防队应当按照消防部门的统一调度，参与火灾扑救、救援等任务的实施。

第十九条义务消防队应当按照防灭火安全工作的需要，定期开展火灾防控宣传、火灾演练等活动。

第二十条专职消防队有义务定期进行灭火器械、消防器材等装备的检查和维修保养，保证在火灾事故发生时设备完好。

关于对专职消防队灭火救援预案进行公模板标题：专职消防队灭火救援预案一、颁布目的及适用范围1.1 目的：确保专职消防队在灭火救援工作中规范操作、高效快速，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

1.2 适用范围：本预案适用于专职消防队在灭火救援工作中的各项活动。

二、指挥体制与责任分工2.1 指挥体制：灭火救援指挥系统由指挥中心、指挥组、各救援小组组成。

指挥中心负责灭火救援工作的统一调度、指挥、协调。

指挥组负责指挥现场指挥工作，救援小组根据任务需求具体执行任务。

2.2 责任分工：指挥中心负责指挥决策、信息传递和协调各方资源；指挥组负责现场指挥和指挥决策的执行；救援小组负责实施灭火救援工作。

三、设备及备件储备3.1 设备储备：专职消防队应配备灭火救援所需的各类消防设备，包括消防车辆、消防器材、防护装备等。

设备应保持在良好的工作状态，日常维护保养要及时跟进，确保各项设备在灭火救援时能够正常使用。

3.2 备件储备：应根据需求合理储备各类消防器材的备件，以保证在紧急情况下能够及时更换损坏的器材，确保灭火救援工作的顺利进行。

四、灭火救援程序4.1 接警与调度：当接到火灾报警时，指挥中心应迅速组织相关人员进行调度，确定灭火救援任务的性质、范围和所需资源。

同时，指挥中心应保障与外界的良好沟通，及时传递信息，确保效率和协调性。

4.2 现场指挥与防范：指挥组到达现场后，负责现场指挥和指导。

对于火势较小的情况，应立即组织人员进行灭火，同时确保安全措施到位，防止火势扩大。

对于火势较大的情况，应迅速发布现场疏散命令，确保人员安全撤离，并通过扩音器等手段宣传灾害防护知识，避免次生灾害的发生。

4.3 灭火救援：救援小组到达现场后，应迅速行动，执行灭火救援工作。

对于火灾，应采取适当的灭火方式，根据火势掌握火源的位置，并切断火势蔓延的途径。

同时，要保障自身安全，穿戴好防护装备，避免吸入有毒烟雾和甲烷。

4.4 善后与总结：灭火救援结束后，应及时进行善后工作，对火灾原因进行调查与分析，并在总结会议中讨论救援过程中的不足和经验教训，为今后的灭火救援工作提供参考。

专职灭火队和义务灭火队的组织管理制度一、引言本文档旨在制定专职灭火队和义务灭火队的组织管理制度，以确保灭火队的有效运行和管理。

专职灭火队是由雇佣的专业消防员组成，而义务灭火队是由志愿者组织的消防队伍。

二、组织结构2.1 专职灭火队专职灭火队的组织结构应包括队长、副队长和多个小组队员。

队长负责指挥灭火行动，并与相关部门进行协调。

副队长协助队长的工作，负责组织和培训队员。

小组队员根据任务分工，执行各项灭火工作。

2.2 义务灭火队义务灭火队的组织结构可以根据实际情况进行调整。

通常，义务灭火队应有队长和多个队员组成。

队长负责协调队伍的工作，与相关机构保持联系。

队员根据任务分工，积极参与灭火行动。

三、职责和义务3.1 专职灭火队1. 队长负责指挥和组织灭火行动，确保队员安全。

2. 队长需要建立并保持与其他部门的紧密合作关系，以协调灭火行动。

3. 副队长要协助队长的工作，并负责队员的培训和管理。

4. 小组队员应严格遵守队长的指示，按照任务分工执行工作。

3.2 义务灭火队1. 队长负责协调队伍的工作，并与专职灭火队保持良好的沟通。

2. 队员应积极参与灭火行动，按照指示执行任务。

3. 队员需要接受必要的培训，提升自身的灭火技能。

四、培训和演4.1 专职灭火队1. 专职灭火队的队员应接受系统的培训，包括灭火技能和应急救援知识等。

2. 定期进行实践演，提高应对灾害的能力。

4.2 义务灭火队1. 义务灭火队的队员应接受基本的培训，了解基本的灭火知识和技能。

2. 参与定期的演活动，熟悉应急处理流程。

五、装备和设施5.1 专职灭火队1. 专职灭火队应配备先进的灭火装备和工具，以提高工作效率和安全性。

2. 相应的消防车辆和设施应保持良好的工作状态。

5.2 义务灭火队1. 义务灭火队应根据实际需要配备基本的灭火装备和工具。

2. 必要时，可以向相关部门申请借用专业的消防器材。

六、总结通过制定并实施专职灭火队和义务灭火队的组织管理制度，可以有效提升灭火队的工作效率和应对灾害的能力。

附件2专职消防队灭火救援行动管理规范（试行）1 范围本标准规定了灭火和应急救援战斗中，接警出动、组织指挥、火灾扑救、应急救援、通信与记录、战评与总结等各个环节的管理要求。

本标准适用于中国石油天然气股份有限公司所属企业专职消防队的灭火救援管理。

2 规范性引用文件下列文件对于本规范的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

《中华人民共和国消防法》《公安消防部队执勤战斗条令》《消防基本术语第1部分》GB 5907-1986《消防基本术语第2部分》GB/T 14107-19933 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1灭火救援抑制或扑灭火灾的活动和以抢救人员生命为主的应急援救活动的总称。

3.2执勤战斗预案专职消防队的灭火救援总体预案、力量调集方案、火灾扑救预案、抢险救援类型预案和区域联防增援预案等各类作战文书的总称。

3.3分散接警专职消防队各基层大（中）队直接受理灾害报警的接警方式。

3.4集中接警专职消防支（大）队集中受理灾害报警，再向基层大（中）队发出战斗指令的接警方式。

3.5现场指挥部火灾扑救或应急救援战斗中，为实现参战力量的统一组织、统一指挥和统一行动而组成的由相关管理和技术人员参加的临时指挥机构。

3.6火情侦察消防队到达火场后，通过观察、询问、侦检等方法全面掌握火场情况的活动。

3.7火场搜救消防人员采用各种手段在火场中搜寻和救助受火灾威胁人员的活动。

3.8战斗展开消防队在灭火救援或现场演练开始时，为完成作战任务，按照相应的分工而进行消防车辆、装备及人员现场布置的行动。

3.9火场供水利用固定消防设施、消防车、消防船（艇）、消防泵或其他消防供水器具，将水输送到火场，供灭火救援使用的活动。

4 内容4.1 接警出动4.1.1 专职消防队在接到灾害报警时，接警人员应迅速准确地受理，问清发生灾害事故的种类、危险程度、有无人员被困或受伤以及灾害发生单位的名称、详细地址、报警人姓名、联系电话等信息，同时启动录音记时设备。

专职消防队紧急出动方案消防是保障人民生命财产安全的重要工作，专职消防队在城市和乡村的消防工作中起着至关重要的作用。

在火灾等紧急情况下，专职消防队需要紧急出动，下面我们就来了解一下专职消防队紧急出动方案。

一、紧急出动的条件和标准1.火警报警器响起或有人员报告火情；2.火灾发生在人员密集区域或有严重危害的环境；3.火势扩散速度较快，有可能引起燃爆、毒烟等危险；4.火灾发生在高层建筑、地下空间或其他特殊建筑结构中；5.其他需要紧急出动的情况。

二、紧急出动的程序1.接到火警报警后，消防队员需要立即确认火灾发生地点和火势情况；2.确定出动人员和车辆数量，并通知其他消防队员做好准备；3.带齐必要的消防装备和工具，尽快赶赴火灾现场；4.在路途中，消防队员需要根据火势情况调整出动方案；5.到达火灾现场后，立即组织救援行动，并保持与指挥中心的联系；6.根据火势发展情况，不断调整出动方案，确保救援行动的顺利进行。

三、紧急出动的注意事项1.在紧急出动过程中，消防队员需要保持冷静，避免出现意外事故；2.在火灾现场，消防队员需要注意自身安全，不要盲目冲进火场；3.在使用消防器材和装备时，需要严格按照操作规程进行，确保安全；4.在救援行动中，消防队员需要密切配合，保持沟通，确保任务圆满完成；5.在救援行动结束后，消防队员需要做好清理工作，避免留下安全隐患。

四、紧急出动的效果评估1.在救援行动结束后，消防队员需要对救援行动进行总结评估，分析救援行动中存在的问题和不足；2.根据评估结果，制定相应的改进措施，提高救援行动的效率和质量；3.对于救援行动中表现突出的队员，要及时予以表彰和奖励，激励队员更加积极投入到消防工作中。

专职消防队紧急出动方案是保障人民生命财产安全的重要措施，对于消防工作具有至关重要的作用。

只有在紧急情况下快速出动，严格按照程序和注意事项进行救援行动，才能最大程度地保护人民生命财产安全。

大唐福建宁德发电有限责任公司专职消防队管理规定第一章总则第一条为规范福建大唐国际宁德发电有限责任公司（以下简称宁德发电公司）专职消防队管理，提高战斗保障能力，依据《中华人民共和国消防法》、《城市消防站建设标准》、《中国大唐集团公司消防安全管理标准》、《中国大唐福建分公司消防安全管理规定》和《大唐宁德发电有限责任公司消防安全管理规定》，制定本规定。

第二条本规定所称专职消防队是指承担宁德发电公司内部火灾扑救、抢险救援与现场监护等工作的专业化队伍。

第三条专职消防队必须贯彻“安全第一，预防为主，防消结合，综合治理”的工作方针，切实做好所在企业的消防工作。

第四条专职消防队应接受宁德发电公司的监督、检查、管理，同时接受当地公安消防机关的业务指导。

安全监察部是宁德发电公司消防主管部门。

第五条本规定适用于宁德发电公司专职消防队的管理。

第二章专职消防队的设立与职责第六条专职消防队的设立与建站，必须符合国家法律、法规及有关技术标准、规范的要求，结合本企业实际，确定专职消防站的规模和专职消防队的编制，报中国大唐安全环保部审核批准后实施。

第七条宁德发电公司根据消防工作需求，组建一支26人的专职消防队。

第八条消防站分为标准型消防站和普通型消防站二种。

宁德发电公司设立为标准型消防站。

第九条消防站配备车辆数量、标准及技术性能见附件。

第十条宁德发电公司消防主管部门职责（一）贯彻落实国家有关消防安全的法律法规及有关规定，负责专职消防队的监督、管理、考核。

（二）依据公安部《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《消防战士基本功训练规定》，监督专职消防队的执勤、防火巡查、灭火救援、业务训练。

（三）将专职消防队管理工作与本单位的生产、建设、经营等活动统筹安排，制定年度工作计划。

（四）组织实施消防设施、器材维护、检修、检测提出配置标准和购置计划。

（五）监督制定专职消防队防火检查方案。

（六）监督专职消防队制定灭火预案，并实施演练。

专职消防队管理制度一、总则1. 为加强专职消防队的建设和管理，提高专职消防队的灭火救援能力，依据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定本规定。

2. 本规定所称专职消防队是指依法建立的专业扑救火灾的消防组织。

3. 专职消防队的建设和管理应遵循统一领导、分级负责、依法管理、科学规范的原则。

二、职责1. 专职消防队应履行下列职责：（1）制定灭火和应急救援预案，定期组织演练；（2）建立执勤备战制度，维护、保养消防器材装备；（3）开展防火巡查、检查，督促整改火灾隐患；（4）开展消防安全宣传教育；（5）承担火灾扑救工作，协助有关部门调查火灾原因；（6）按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援任务；（7）法律、法规规定的其他职责。

2. 专职消防队员应履行下列职责：（1）遵守纪律，服从命令听从指挥；（2）熟练掌握消防业务技能和理论知识；（3）保持个人防护装备和器材完好有效；（4）发现火灾隐患时，及时报告并采取措施；（5）参加灭火和应急救援任务，保护火灾现场，协助调查火灾原因；（6）宣传消防安全知识，提高自防自救能力；（7）完成上级交给的其他任务。

三、管理1. 专职消防队的管理实行队长负责制，队长负责全面工作，成员分工明确。

2. 专职消防队应建立健全各项规章制度，包括学习、训练、工作、生活等制度，确保队伍正规化、规范化建设。

3. 专职消防队应加强思想政治工作，教育队员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强团队凝聚力和战斗力。

4. 专职消防队应加强业务培训，提高队员的业务素质和灭火救援能力。

5. 专职消防队应加强财务管理和后勤保障，确保队伍的正常运转。

四、保障1. 专职消防队的事业经费应纳入同级财政预算，保证消防工作的正常开展。

2. 专职消防队应配备必要的消防器材和装备，确保灭火救援工作的顺利进行。

3. 专职消防队应建立与公安消防部门的联动机制，加强与公安消防部门的沟通和协作。

4. 专职消防队应积极争取社会各界的支持和赞助，拓宽经费来源渠道。

专职消防队的管理及规章制度__街道办事处专职消防队管理及规章制度为了做到快速、有效的扑灭火灾最大限度的减少人员伤亡减少人民群众及企业的财产损失建立一支长期稳定的消防队伍组织按照“人员集中、机动方便、快速反应、一队多能、一队多用、统一管理、统一训练、统一协调、统一调动、统一指挥”的原则立足我街道消防安全及抢险救灾提高消防队伍素质维护社会稳定、减少损失的需要结合我街道消防安全工作实际情况特制定《__街道办事处专职消防队的管理及规章制度》。

一、消防队职责1、坚持从严治队、严格训练、严格要求的方针实施准军事化管理接受公安消防机构的业务指导、检查、考核、灭火救援制度指挥。

2、应根据市公安消防的工作要求在年初制定当年工作和训练计划并适时向当地公安消防大队汇报进展情况。

3、负责责任区防火安全委员会和主管领导交办的日常消防工作情况；根据消防工作“谁主管、谁负责”的原则推行逐级防火责任制和岗位责任制检查监督责任区所制定的各项消防安全管理制度的贯彻落实：开展经常性的防火宣传、普及消防常识；参加责任区的防火检查；建立消防档案；保养消防设备和器材负责训练责任区义务消防队。

4、协助领导和有关部门追查处理责任区发生的火灾事故。

5、每月5日前将上月火灾扑救情况统计上报当地公安消防大队。

6、组织专职队员参加等级战斗员考核实行持证上岗；等级战斗员资格可作为专职队员定岗、定职、定级的依据。

7、按规定应当履行的其他职责。

二、消防队员职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家法律和法规积极参加政治学习、科学文化和消防业务知识。

2.热爱本职工作忠于职守坚持原则克己奉公清正廉洁团结互助。

3.服从命令听从指挥遵守纪律树立集体荣誉感爱岗敬业。

4.积极刻苦训练增强体制坚决完成任务。

5.遵守安全规定保守工作秘密。

6.全日做好战备准备接到火警命令和上级指示后在规定时间按规定位置蹬车。

7.能熟练掌握各种消防器材、装备的使用及维护保养方法。

专职消防队灭火救援行动管理规范一、总则随着城市化进程的加快，火灾的发生频率也逐渐增加，因此建立一支专职的消防队伍对于保护人民生命财产安全具有重要意义。

为了确保专职消防队灭火救援行动的高效率和安全可靠，制定本规范。

二、指挥管理制度1.成立指挥部：在灭火救援行动发生时，专职消防队应成立指挥部，由指挥长负责指挥行动，制定整个救援行动的计划和命令。

2.明确分工：根据消防队人员的专业能力和经验，明确各人员的角色和任务，包括灭火组、救援组、通信组等。

3.建立通讯系统：建立稳定的通讯系统，确保灭火救援行动中各个组别之间能够及时沟通，协调行动。

4.迅速反应：一旦收到灭火救援行动的通知，专职消防队应迅速响应，立即出动灭火救援力量，争取最短的反应时间。

5.协调组织：专职消防队与其他相关救援力量，如医疗救护队、警察等，应建立有效的协作机制，互相支援，确保灭火救援行动的顺利进行。

三、装备与基础设施1.装备规范：专职消防队应配置完备的灭火救援装备，包括消防车辆、灭火器具、防护设备等，确保能够有效应对各种火灾事故。

2.定期检查：对消防装备进行定期检查和维修，确保装备的完好性和可靠性。

3.建立培训体系：对专职消防队员进行定期培训，提高其火灾灭火和救援能力，保证队员熟悉装备使用以及救援操作规程。

4.建立消防基础设施：消防队驻地应配置必要的基础设施，如水源、消防栓等，确保救援行动中能够及时提供灭火所需的资源。

四、行动准则1.保护生命第一：在灭火救援行动中，保护生命应作为首要任务，消防队员应确保自己的安全的同时，尽最大努力救助被困人员。

2.快速行动：一旦接到灭火救援任务，消防队员应迅速行动，用最短时间抵达火灾现场。

3.科学灭火：根据火灾的性质和规模，采取科学的灭火方法，确保灭火行动的高效率。

4.遵守指挥：在灭火救援行动中，消防队员应听从指挥，遵守各项命令和规定，确保行动的统一和协调。

五、事后处理1.整理记录：对每次灭火救援行动进行详细记录，包括行动过程、灭火方式、队员表现等，为事后总结和改进提供参考。

专职和义务消防队的组织管理制度一、背景介绍消防队是为了防止和扑灭火灾、保障人民生命财产安全而组织起来的专门队伍。

根据不同的组织形式，消防队划分为专职消防队和义务消防队。

专职消防队是由专门招募的消防员组成并从事消防工作的队伍，而义务消防队则是由志愿者组成的队伍。

为了保证消防工作的规范化、高效化进行，专职和义务消防队需要建立一套科学的组织管理制度。

二、组织结构和职责2.1 专职消防队专职消防队的组织结构一般包括队长、副队长、中队长、消防员等职位。

#### 2.1.1 队长队长是专职消防队的负责人，负责消防队全面的组织、协调和管理工作。

其职责包括：- 制定队伍发展规划和工作计划； - 指挥和协调消防队的日常工作； - 组织、安排和监督队员的培训和训练； - 指挥和处置火灾事故等紧急情况。

2.1.2 副队长副队长是队长的助手，协助队长开展工作。

其职责包括：- 协助队长制定队伍发展规划和工作计划； - 监督和协调消防队的日常工作； - 协助队长组织和安排队员的培训和训练；- 在队长不在时履行队长职责。

2.1.3 中队长中队长是专职消防队的具体单位（中队）的负责人，负责指挥和管理中队的工作。

其职责包括： - 组织和协调中队的日常工作； - 确保中队的装备和设施完好； - 指挥和处置中队所辖区域的火灾事故等紧急情况。

2.1.4 消防员消防员是专职消防队的基层单位（班组）的核心人员，负责扑灭火灾和救援被困人员。

其职责包括： - 接受消防安全培训和实际操作训练； - 组织和参加火灾扑救和救援工作；- 维护和保养扑灭火灾的装备和设施。

2.2 义务消防队义务消防队的组织结构相对简单，并且由志愿者组成。

一般包括队长、副队长和义务消防员等职位，其中队长是负责全队的组织、协调和管理工作的核心人员。

三、任务分工和工作流程3.1 专职消防队3.1.1 任务分工•队长：负责统一指挥、协调和安排队伍的任务；•中队长：负责安排和指挥中队的灭火和救援任务，协助队长完成任务；•消防员：根据指挥员的指示参与火灾扑灭和救援工作。

十、专兼职消防队、微型消防站或义务消防队组织管理制度公司消防安全管理委员会领导下，义务消防队由公司职工和相关单位人员组成，所有保安员均为义务消防队员。

义务消防队员需熟悉公司灭火与应急疏散预案和本人在义务消防组织中的职责分工。

他们应积极参加公司组织的消防业务培训及灭火和应急疏散演练，掌握防火基本知识和灭火与疏散技能，熟练使用灭火器材及消防设施。

消防安全生产管理职能部门每半年对义务消防队员进行一次培训。

义务消防队员应协助本部门、本岗位消防责任人做好部门、岗位日常消防安全工作，宣传消防安全常识，督促他人共同遵守。

在火灾发生时，他们需要立即赶赴现场，服从现场指挥，积极参加扑救火灾、疏散人员、救助伤患、保护现场等工作。

义务消防队有计划、有步骤、有要求的开展消防法规和业务研究，增强消防安全防范意识。

他们必须熟悉公司的基本情况，掌握公司的消防设施情况，了解公司各区域消防器材的配备情况。

成员需熟悉并掌握各类消防器材的用途和使用方法，定期组织消防技能培训和演练，实施灭火和应急疏散预案的演练。

义务消防队负责扑救公司内初起火灾，维护火灾现场秩序，疏散火灾现场人员，保护火灾现场，配合开展火灾事故的调查工作。

他们还负责公司面上的防火巡查工作，协助开展消防安全大检查，及时纠正违反消防法规的行为，发现火灾隐患及时报告。

义务消防队员必须做到“四懂四会”，即懂本岗位火灾危险性、懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生疏散的方法。

他们还需要会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

最后，他们需要完成消防领导小组交办的其他消防安全工作。

义务消防队队长需要在公司消防安全管理委员会和消防部门的指导下，落实“预防为主，防消结合”的方针，制定落实好安全防火措施。

他们需要根据办公场所、生产车间建筑结构，用火、用电，物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。

向职工进行安全防火宣传教育，普及消防常识，动员职工搞好群防群治。

专职和义务消防队组织管理制度一、组织架构1.领导机构：设立消防队队长、副队长等职务，明确责任，实行集体领导。

2.组织层级：根据消防队人数和任务分工，设立多个消防分队，每个分队设立队长、副队长等职务。

3.岗位设置：根据消防队的工作内容和特点，设立灭火、救援、装备维护等各类岗位。

二、组织管理1.岗位责任：明确每个消防队员的职责和任务，制定岗位操作规程和操作流程，确保工作的有序进行。

2.值班制度：建立起消防队员轮值制度，确保队员24小时待命，随时应对突发情况。

3.奖惩制度：建立消防队员的奖惩制度，激励队员工作积极性，同时对于不履行职责、违反纪律等行为进行严肃处理。

三、培训与训练1.入队培训：新队员入队后需要接受相应的入队培训，包括理论知识、操作技能等方面的培训。

2.日常培训：定期组织队员进行消防知识和技能培训，提高队员的专业素质和应对突发情况的能力。

3.应急演练：定期组织消防队员进行应急演练，模拟各种火灾、事故等场景，让队员在模拟的环境中磨练应对能力。

四、装备管理1.购置与更新：根据实际需要和防火安全要求，及时购置和更新必要的灭火器材、救援装备等。

2.存放与维护：建立消防器材和装备管理制度，确保器材、装备的专人负责存放和定期维护，保持良好的工作状态。

3.技术支持：与专业消防装备供应商建立合作关系，定期进行技术指导和检测，确保装备性能的稳定和可靠。

五、协作与联动1.与其他部门的协作：与公安、医疗、交通等部门建立良好的协作机制，形成联动工作模式，提高灭火救援效率。

2.社区参与：积极推进居民消防安全意识和防火知识的普及，与社区建立消防宣传合作关系，建立消防志愿者队伍。

3.与其他消防队的合作：在大型活动和重大火灾事故时，与其他同级别消防队实施协同行动，形成合力。

六、监督与评估1.内部监督：建立消防队内部监督机制，由队长负责对消防队员的工作进行监督和评估，确保工作的廉洁和效率。

2.监督检查：消防部门定期对消防队的工作进行监督检查，发现问题及时指导纠正，保证队伍的整体素质和作风。

专职消防队管理制度一、目的和依据：1.目的：为了保障单位、员工和财产的安全，提高专职消防队在灭火救援、火灾预防等方面的应急能力，建立健全专职消防队的管理机制和规章制度。

二、组织机构和权责分工：1.专职消防队下设领导机构，由队长负责统一指挥和管理全体队员。

2.队长负责制定消防队工作计划和任务分配，定期组织队员进行消防培训和演练，确保队员的专业知识和技能水平。

3.队长负责制定消防装备的维护保养计划，并安排队员进行检查、修理和更新消防设备。

5.队长根据实际情况，制定灭火救援和火灾预防方案，并定期组织队员开展检查和整改工作。

6.所有队员都要经过严格的消防训练，掌握基本的灭火救援技能和操作方法。

7.队员要定期参加消防培训和学习，提高自身的专业能力和知识水平。

8.队员要保持良好的体魄和身体素质，确保在灭火救援工作中能够承受一定的体力和心理压力。

三、工作计划和任务分配：1.每年初，队长根据上年度工作总结和目标制定新的一年工作计划，并报单位领导批准。

2.根据工作计划，队长将任务分配给各个队员，并建立工作台账进行跟踪管理。

3.队员要按照任务书的要求，按时完成任务，并将工作情况及时报告队长。

四、消防装备维护保养：1.队长负责制定消防装备的维护保养计划，并安排人员进行实施。

2.队员要按照计划定期对消防装备进行检查和维修，并做好相应的记录。

3.如发现消防装备损坏或存在问题，要及时报告队长，并按照程序进行维修或更新。

五、联合演练和应急救援：2.队长要定期组织队员开展消防演练，提高队员的应急处置能力和协同作战能力。

3.队长要制定应急救援预案，明确各个队员的任务和行动流程，并定期组织应急演练。

六、灭火救援和火灾预防：1.队长要定期对单位进行消防安全检查，发现火灾隐患和问题，及时整改和报告相关责任人。

2.队员要定期巡查单位，检查消防设施的完好性和使用情况，做好相应的记录。

3.队员要加强消防宣传，提高员工的消防安全意识和火灾预防能力，开展消防知识培训和教育活动。

专职和义务消防队组织管理制度一、总则第一条为加强专职消防队组织建设，提高专职消防队的火灾处置能力，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条专职消防队是指在消防部门领导下，专门从事消防工作，承担火灾扑救、应急救援等任务的消防队伍。

第三条专职消防队应遵循消防安全责任制，实行队长负责制，加强队伍建设，提高消防队员的业务素质和灭火救援能力。

第四条专职消防队应建立健全组织管理体系，明确各部门职责，加强队员培训和演练，确保消防工作的顺利开展。

二、组织结构第五条专职消防队应设立队长一名，负责消防队的全面工作；副队长若干名，协助队长开展工作。

第六条专职消防队应设立消防中队，负责辖区内的消防工作，包括火灾扑救、应急救援等。

第七条消防中队应设立中队长一名，负责中队的日常管理工作；副中队长若干名，协助中队长开展工作。

第八条专职消防队应设立消防站，负责消防车辆、器材的维护保养和消防队员的生活保障。

第九条消防站应设立站长一名，负责消防站的日常管理工作；副站长若干名，协助站长开展工作。

三、职责分工第十条专职消防队队长负责消防队的全面工作，包括队伍建设、业务培训、火灾扑救、应急救援等。

第十一条专职消防队副队长协助队长开展工作，负责消防队的日常管理、消防演练、消防宣传等。

第十二条消防中队中队长负责辖区内的消防工作，包括火灾扑救、应急救援、消防监督检查等。

第十三条消防中队副中队长协助中队长开展工作，负责消防中队的人员管理、消防器材维护保养等。

第十四条消防站站长负责消防站的日常管理工作，包括消防车辆、器材的维护保养、消防队员的生活保障等。

第十五条消防站副站长协助站长开展工作，负责消防站的消防安全检查、消防演练等。

四、培训与演练第十六条专职消防队应定期组织队员进行消防业务培训，提高队员的消防业务素质和灭火救援能力。

第十七条专职消防队应定期组织消防演练，包括火灾扑救、应急救援等，提高队员的实际操作能力和应急响应能力。

政府专职消防救援队伍管理办法第一章总则第一条为了加强和规范政府专职消防救援队伍的建设和管理，增强火灾预防、扑救和应急救援的能力，有效防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事故，保护人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》《XX省消防办法》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条政府专职消防救援队伍是消防救援力量体系的重要组成部分，应当坚持统筹规划、统一管理、持续发展、规范运行的原则，推进专业化、规范化、标准化发展，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，做到对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民。

第三条符合条件的政府专职消防救援队登记为事业单位法人，政府专职消防员实行员额管理制度。

第四条地方各级人民政府应当依法建设政府专职消防救援队伍，将政府专职消防救援队伍建设发展纳入国民经济和社会发展相关规划，确保队伍建设与当地经济社会发展相适应。

省应急管理部门、省消防救援机构统筹全省政府专职消防救援力量建设。

消防救援机构负责政府专职消防救援队伍人员管理、力量调度、现场指挥、执勤训练等工作。

县级以上地方人民政府应急管理和发展改革、财政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、交通运输、公安等部门应当按照各自职责，做好政府专职消防救援队伍的指导、建设、保障、优待等相关工作。

第二章组织形式第五条政府专职消防救援队依法履行下列职责：（一）扑救火灾和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作；（二）参与自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应急处置；（三）参与群众危难救助工作；（四）开展防火巡查、日常消防管理工作；（五）开展消防安全宣传教育工作；（六）法律、法规规定的其他职责。

第六条县级以上地方人民政府应当将政府专职消防救援站建设纳入消防规划，按照国家有关标准组织建设。

政府专职消防救援站点布局、建设方案由县级消防救援机构报设区的市消防救援机构审核，经县级人民政府同意后实施。

设区的市消防救援机构应当督促指导政府专职消防救援站建设，确保符合相关标准要求。

专职消防队管理制度第一章总则第一条为了规范消防队的管理，保障消防队队员的安全和健康，提高消防队的整体素质和工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于专职消防队的管理，包括消防队队员的招聘、培训、考核、奖惩等方面的规定。

第三条消防队的任务是为保障消防安全，预防和扑救火灾，开展灭火救援工作，应急处置各类灾害事故，开展消防安全宣传教育等。

第四条消防队应当根据国家有关法律法规和政策规定，依法履行职责，不得违法违规行为。

第二章消防队队员的招聘第五条消防队队员应当符合国家有关规定，身体健康，品行端正，具备相关专业知识和技能。

第六条招聘消防队队员应当进行公开招聘，择优录用。

第七条招聘消防队队员应当有关部门进行资格审核，确定合格后进行面试或笔试。

第八条招聘消防队队员应当签订书面劳动合同，明确工作职责和薪酬待遇。

第三章消防队队员的培训第九条消防队队员应当接受专业的消防培训，掌握灭火救援的基本技能和方法。

第十条消防队队员应当定期参加相关消防知识和技能的培训，提高自身的综合素质。

第十一条消防队队员应当接受心理素质的培训，增强应急处置和危机处理的能力。

第十二条消防队队员的培训由消防队和相关部门共同组织，确保培训的质量和效果。

第四章消防队队员的考核第十三条消防队队员应当定期接受消防安全知识和技能考核。

第十四条消防队队员的岗位业绩应当定期进行考核，评定绩效并进行奖惩。

第十五条消防队队员的考核结果作为晋升、聘任、奖惩的重要依据。

第五章消防队队员的奖惩第十六条消防队队员应当遵守消防队的纪律规定，不得违反有关规定和制度。

第十七条消防队队员应当对消防设备和器材负责，不得私自挪用、损坏。

第十八条消防队队员应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

第十九条对于表现出色的消防队队员，应当根据其业绩给予奖励和表彰。

第二十条对于违反规定的消防队队员应当进行批评教育、纪律处分，并视情况给予警告、降职、解聘等处理。

第二十一条消防队队员对于造成严重后果的失职、渎职行为应当依法追究其责任。

XX省专职消防救援队和志愿消防救援队建设管理办法第一章总则第一条为了规范专职消防救援队和志愿消防救援队的建设和管理，提升火灾预防、扑救和应急救援的能力，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》《XX省消防办法》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条本省行政区域内专职消防救援队和志愿消防救援队的建设和管理，适用本办法。

第三条本办法所称专职消防救援队包括政府专职消防救援队和单位专职消防救援队。

政府专职消防救援队是指除国家综合性消防救援队以外，由各级人民政府组建的专职消防救援队。

单位专职消防救援队是指由企业事业单位组建的专职消防救援队。

志愿消防救援队是指由乡镇人民政府、街道办事处、村（居）民委员会和机关、团体、企业、事业等单位建立的自愿、无偿从事灭火救援和群众性自防自救工作的消防救援组织。

第四条县级以上人民政府应当加强对专职消防救援队和志愿消防救援队建设和管理工作的领导，依法建设专职消防救援队，落实保障措施，确保队伍建设与经济社会发展相适应。

鼓励单位和个人捐助专职消防救援队和志愿消防救援队建设。

第五条县级以上人民政府应急管理部门对本行政区域内专职消防救援队和志愿消防救援队的建设和管理进行指导和监督，具体工作由本级人民政府消防救援机构负责实施。

发展改革、教育、公安、民政、财政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、交通运输、文化和旅游、卫生健康、林业等有关部门，应当按照各自职责，共同做好专职消防救援队和志愿消防救援队的建设和管理工作。

第六条县级以上人民政府应当统筹推动政府专职消防救援队和政府森林消防专业队建设转型，逐步组建地方综合性应急救援队伍。

第七条专职消防救援队和志愿消防救援队及其队员在消防救援工作中作出突出贡献或者显著成绩的，各级人民政府及有关部门按照国家和本省有关规定给予表彰奖励。

第二章队站建设第八条符合下列情形的，应当建立政府专职消防救援队：（一）国家综合性消防救援队数量和布局达不到国家标准和消防规划要求的城市；（二）不在国家综合性消防救援队保护半径范围内的省级以上重点镇、中心镇以及历史文化名镇，建成区面积超过二平方公里或者建成区内常住人口超过一万人的乡镇，易燃易爆危险品生产、经营单位或者劳动密集型企业集中、经济较为发达、人口较为集中的乡镇。

专职和义务消防队的组织管理一、引言随着城市化进程的加速和人民生活水平的提高，火灾的频率和规模也逐渐增加。

为了有效地预防和扑灭火灾，专职和义务消防队的组织管理变得至关重要。

本文将探讨如何有效地组织和管理这两类消防队伍，以确保公众的安全和财产得到保护。

二、专职消防队伍的组织管理1. 建立完善的招聘机制：为了组建一支优秀的专职消防队伍，首先要确保招聘过程的严格和公正。

应优先招聘那些具有消防经验和相关专业知识的人才。

2. 提供持续培训：由于火灾形势的不断变化，专职消防员需要不断更新他们的知识和技能。

因此，应定期为他们提供专业培训和紧急救援培训。

3. 实施严格的纪律和规章：为了确保队伍的效率和协作，必须实施严格的纪律和规章。

这包括按时出勤、保持装备整洁和维护以及遵守行动规程等。

4. 提供适当的福利和待遇：为了吸引和留住优秀的专职消防员，应提供适当的福利和待遇，如良好的薪酬、健康保险、带薪休假等。

三、义务消防队伍的组织管理1. 广泛的公众宣传：通过媒体、社区活动和学校教育等方式，提高公众对火灾危害的认识，并鼓励他们积极参与义务消防活动。

2. 自愿报名参加：鼓励有意愿、有能力并经过基本消防培训的公众自愿报名参加义务消防队。

3. 提供基本的培训：为新加入的义务消防员提供基本的消防技能和安全知识培训，以确保他们在紧急情况下能够有效地发挥作用。

4. 定期演练和活动组织：定期组织义务消防队伍进行演练和参与社区消防宣传活动，以提高他们的技能水平和团队协作能力。

5. 建立激励机制：为了提高义务消防员的参与热情，可以设立奖励制度，表彰那些在灭火行动中表现突出的队员，同时也可以鼓励更多的公众参与到义务消防工作中来。

6. 加强与专职消防队的协作：义务消防队应加强与专职消防队的沟通与协作，以便在紧急情况下能够迅速响应并配合开展灭火救援工作。

此外，专职消防队可以定期为义务消防队进行指导与培训，帮助义务消防队提高自身的业务水平与能力。