彭州市档案局 - 中国·成都

一、绵阳市档案局严格执法维护企业改制档案 安全2015年，绵阳市档案局在日常工作检查中发现，绵阳市经信委在机构改革和企业改制中分批接收并代管已撤销的原市轻化局、重工局、二轻局、纺织局、蚕业局以及数十家市属工业系统改制企业的文书、会计、科技等大量档案，但一直未对档案进行清理、统计，将其散装于纸箱、麻袋、木柜中，分散保管于四处简陋的平房、危楼中, 灰尘遍地，保管条件十分恶劣，已出现损毁、发潮、发黄、退色、虫害等现象，严重影响市工业建设管理历史档案的完整与安全，影响社会各方面对这部分档案的有效利用。

针对上述问题，市档案局2015年至2017年连续3年向其发出《行政执法限期整改通知书》，要求其依法进行整改。

同时，还多次与市经信委分管领导和档案人员召开联席会议，商讨解决问题的方法和途径，一起向市政府领导和财政部门汇报，争取落实整改经费。

2017年市经信委召开专题会议研究并商财政等部门，落实经费100万元，集中对代管的改制和撤销企业档案进行彻底清理整理，数字化处理后按规定移交市档案馆保管利用。

二、乐山市张某涂改档案案2016年11月22日，张XX因办理其配偶徐XX特殊工种提前退休一事，到乐山市档案馆查阅原国营乐山造纸厂职工花名册和工资卡片，为达到徐XX因从事特殊工种年限符合办理提前退休条件的目的，张XX趁档案馆工作人员不备，在提供查阅的档案上进行了３处添加，被工作人员当场发现，经市档案局立案调查，张XX涂改伪造档案违法行为事实清楚，证据确实充分，并根据《中华人民共和国档案法》第二十四条第二款之规定，给予张XX警告的行政处罚。

三、岳池县某机关档案安全隐患案2016年8月，岳池县档案局开展“双随机”档案执法检查，发现县某机关档案工作存在四个问题：一是档案库房面积较小，不能容纳单位10年档案存放；二是2015年度档案整理不规范，部分资料未整理完毕、未移交综合档案室统一保管；三是各种门类和载体档案未集中统一管理；四是未配备防盗设施、消防器材、空调机、除湿机、吸尘器、温湿度计、避光窗帘、消毒杀虫设备等，存在较大安全隐患。

四川成都彭州市简介四川成都彭州市简介四川成都彭州市位于中国四川省成都市西北部，地理位置优越，自然环境优美，被誉为西北之门和天府之国的重要门户城市。

下面，让我们逐步介绍彭州市的独特魅力。

第一步：了解彭州市的历史彭州市可以追溯到公元前6000年，是黄河文明、龙山文化的发源地之一。

彭州曾经是古蜀文明的一部分，历史上因其冶铜业发达而享有盛名。

随着时间的推移，彭州市成为了一个重要的交通、商贸和工业基地。

第二步：探索彭州市的自然风光彭州市地处秦岭山脉的南彭州盆地，自然风光十分绮丽。

四季分明，春、夏、秋、冬各有千秋，拥有着大面积的森林、草原和湖泊，非常适合户外探险和旅游。

其中著名的景点有善水、云门山、秦岭大峡谷等。

第三步：品尝彭州市的美食彭州市是中国的麻辣风味之一，这里有许多著名的美食，如:彭州豆花、彭州火锅、彭州炝锅、彭州鸭、彭州麻辣兔等，在成都的美食中也占有独特的地位。

第四步：了解彭州市的现状如今，随着中国改革开放的进程，彭州市也在快速发展中。

作为成都的近邻，彭州市已经成为了成都的重要辐射区域和重要产业基地之一，涌现出了大量的科技企业和现代服务业公司。

彭州还是一个生态文明建设示范区，对环境保护也非常注重。

总结彭州市是一个充满历史和传统文化的城市，又兼有现代科技和服务业的发展潜力，拥有得天独厚的自然风光，还有着著名的美食文化。

作为四川省的一部分，彭州市无论在历史、文化、经济发展方面都有很多值得称道的亮点。

相信在不久的将来，彭州市会越来越好，吸引更多的人们前来参观、旅游和投资。

档案工作年度自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面就让小编带你去看看档案工作年度自查报告范文5篇，希望能帮助到大家!档案工作自查报告1市档案局：按照市档案局《关于____年档案工作检查的通知》(彭档发﹝____)1号)文件要求，现将我局____年档案管理工作自查情况汇报如下：一、加强领导，细化管理(一)及时调整了我局档案管理工作领导小组。

领导小组将档案管理切实纳入审计工作质量的重要环节，在管理上细化、在制度上完善、在考核上严格、在投入上保证，并负责统筹安排年度文书档案、业务档案、其它档案的收集、整理、归档工作，日常工作按照要求内容实施。

(二)将档案工作纳入科室目标管理。

对各科、室的档案移交时间、案卷质量严格按照档案管理工作要求和成都市审计局对业务档案的管理规定执行，凡不符合归档要求的案卷，责成有关科室重新整理，达到要求后，收归档案室保管。

(三)进一步完善了档案管理制度。

制定了《彭州市审计局档案工作管理办法》;档案管理工作领导小组对各科室提出了案结卷存的制度化要求，并于____年12月组织了档案工作抽查，进行了评定打分。

二、夯实基础，提高质量(一)积极参加市档案局组织的业务培训，订阅档案报刊资料。

(二)严格按省一级标准，由档案员对历年档案进行了清查、统计、整理、鉴定，对历年未归档文件资料进行了收集、整理、鉴定、补归档。

(三)围绕抗震救灾、灾后重建和城乡统筹等中心工作，收集各类文字、图片、声像等材料，重点收集重要政务活动、重大活动档案资料和政务公开文件资料并报送档案馆。

三、明确职责，认真归档(一)督导员钟发祥同志平时负责全局摄影工作，承担照片档案、声像档案整理工作，整理出____年____年照片档案，制作出____年声像档案光盘，弥补了我局近年来无照片档案的缺憾。

刘洪阳同志负责文书档案整理和固定资产投资审计档案整理，王晓玲同志负责不归档文件资料整理，杜月玲同志负责会计档案整理，财政财务收支审计和经济责任审计由审计组长负责档案整理，完成了____年全部档案归档工作。

档案建设自查自评报告档案建设自查自评报告（精选23篇）一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，收获了许多，也知道了不足，我想这个时候，你需要写一份自查报告了。

我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编整理的档案建设自查自评报告，欢迎阅读与收藏。

档案建设自查自评报告篇1为深入贯彻落实档案法律法规，增强全社会档案法制意识，提高档案管理工作水平，推动全市档案事业健康有序发展，更好地为我市的各项工作服务，市档案局为此对全市贯彻执行《档案法》情况进行了全面的检查。

此次检查分为自查、检查、总结三个阶段，现我将本单位的自查报告总结如下。

一、基本情况和主要做法（一）机构人员档案管理是一项政策性、机密性、专业性较强的工作，要认真谨慎，稍有差错整理起来就会是一件很麻烦的事，而且我单位在档案利用的实践中也充分认识到档案管理工作的重要作用和地位，所以在日常的工作中我单位十分注重分管领导这一块，对不同的档案分配有不同的管理人员，对管理档案的人员要求也十分严格，必须持有工作证才能上班。

为了促进档案的更好管理我单位也对档案人员有相应的要求，必须要对自己的工作有年度计划和总结，以便持久地更好地完善档案管理工作。

（二）管理制度俗话说“没规矩不成方圆”，不管在任何地方工作都要有相应的制度约束，这样工作才能顺利地进行。

为此我单位制定了许多相关的管理制度，如文件材料必须严格归档、档案一定要做好保管和保密工作、管理人员必须做到在其位谋其职行其责等，严格要求档案管理人员，保证管理工作的顺利并有效的进行。

（三）整理归档文件的整理归档是一个要求很严格的过程，如基建、科技、会计、电子等档案的整理归类要符合《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求，不能将文件资料混合，否则查找起来会很麻烦。

而我单位的全部档案都是实行集中统一管理，不允许管理人员或相关人员私自对文件材料进行归类，所以未出现混乱的现象，要查找某些相关文件也能一目了然。

档案工作自查报告15篇档案工作自查报告1接到公司关于迎接省局对我市进行档案执法检查的通知后，我厂高度重视，成立以副厂长为领导的小组，并指定专人负责对档案情况进行自查，现将自查情况汇报如下：一、领导高度重视我厂高度重视工作，专门成立以厂主要领导负责的档案领导小组，同时，还建立档案管理工作网络，形成了以厂领导挂帅、办公室主任主管、各职能科室协助配合的三级档案管理网络。

档案工作，列入我厂发展规划和年度计划，厂档案领导小组每半年对档案工作进行一次研究，每年拨入档案经费5万元，并随时对档案工作突发性的事件议事研究、解决档案管理工作中存在的困难和问题，保证了档案工作的正常进行。

二、组织机构健全我厂档案室隶属厂党政合一办公室，对全厂文书、科技、会计档案等实行统一领导、统一制度，统一管理，行使对档案的收集、整理、保管、利用和对全厂各单位档案进行业务指导及监督检查两种职能。

档案负责人具有中级以上专业技术职务，档案人员中专以上学识水平的达50％以上。

为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我厂档案兼、专职人员多次参加公司和市档案局举办的档案培训班。

现2名专职档案管理人员全都参加过档案专业培训，取得岗位证，档案管理人员素质高，工作规范，有较强的业务能力。

三、设施设备齐全我厂档案装具配置具备规定标准。

案卷外观符合国家要求，全部为无酸卷皮卷盒，并根据实际需要配备温、湿度测试仪、灭火器消毒箱、缝纫机等必要的保护设备，20__年以来，在办公用房十分紧张的情况下，我厂专门挤出办公房用作档案库房，并拨出经费，购置新档案柜、办公室桌椅，还逐步购置了空调机、去湿机、加湿器、照相机等设备，柜、架数量充裕且质量较好，档案资料柜架、卷皮、卷盒符合标准，档案室办公用具、立卷用具齐全。

我厂还为档案管理人员配备了高档次的计算机，晒图机、复印机、打印机、扫描仪、刻录机等现代化管理设备通过办公室随时可以调用，并计划投入资金购买安装档案管理系统，适应现代化管理的需要。

会计档案的心得体会会计档案的心得体会1档案整理是一项重要的工作，它对于保护和管理文件资料起着至关重要的作用。

作为一名档案整理工作者，我在这个过程中收获了很多经验和感悟。

本文将通过五个方面来分享我在档案整理方面的心得体会。

首先，档案整理需要有系统性。

在整理档案的过程中，我们需要将文件进行分类，按照一定的规则和原则进行归档。

比如，可以按照文件的种类、时间顺序、地区等进行分类。

这样的整理方式能够让档案更加有序、易于查找和使用。

当然，在具体整理的时候还需要注重细节，如整理文件时要注意保持文件的完整性，避免遗漏或弄丢文件。

整理工作要精细、细致、耐心，不能马虎从事。

其次，档案整理需要注重保密。

很多档案都涉及到机密信息和个人隐私，这就要求整理人员要遵守保密规定，确保档案的安全性和保密性。

在整理文件的过程中，要注意避免乱丢、乱放、泄露或丢失档案，要掌握好谁能查看哪些档案的权限，严格遵守相关的法律和规定。

只有做好保密工作，才能保障公民的合法权益和社会的稳定。

第三，档案整理需要注意文化和历史价值。

档案是社会的记忆，是文化的载体，因此在整理档案的过程中，我们应该重视其中的文化和历史价值，尊重档案所承载的历史事实和信息。

在整理工作中，我们应该全面、客观地记录档案中的各种信息，注重保留原始文件的真实性和完整性。

同时，还要做好档案的修复和保护工作，延长档案的寿命。

第四，档案整理需要不断学习和创新。

档案整理是一个不断进步和发展的.过程，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能更好地适应时代的变革。

随着信息技术的发展，档案管理方式和技术也在不断创新和更新。

这就要求整理人员要不断学习和追踪最新的管理方法和技术手段，提高自己的综合素质和专业技能。

最后，档案整理的意义在于为社会服务。

档案是社会公共资源，其最终目的是为了服务社会、服务人民。

因此，在整理档案的过程中，我们要充分认识到自己的责任和使命，把服务精神贯穿整个过程。

有效地整理和管理好档案，不仅可以方便人们的查询和使用，还可以提高工作效率和质量，服务社会发展和进步。

对标对表新要求共创共建新蓝图推动县域档案工作走向高质量发展之路作者：薛立杰来源：《兰台内外》2024年第03期洮南市档案馆成立于1959年，馆藏资源丰富，发展至今已有180个全宗，50多万件档案。

自全国档案“十四五”规划实施以来，我馆在市委市政府大力支持下，在省、市档案主管部门监督指导下，坚持以贯彻落实习近平总书记对新时代档案工作的重要指示批示精神为总方针，锚定“三个走向”行动坐标，在把握历史主动中深挖历史文化底蕴，在强化历史担当中做活档案利用文章，以实际行动落实规划各项任务要求，全力推动洮南档案工作走深走实，见行见效。

1 推进人才强档工程，搭建成长成才平台我馆设有综合办公室、档案编研宣传科、档案技术保护科、档案业务管理科、档案数字信息科5个科室，工作人员29人，设副高岗5个，中级岗6个。

为持续提升档案人才集聚力、竞争力，我馆积极搭建真心爱才、悉心育才、精心用才的人才强档平台。

一是充分发挥骨干带头作用。

依托洮南历史大讲堂等载体，发挥全国青年档案业务骨干1名、3名吉林省档案人才库成员、5名研究馆员、6名副研究馆员作用，采取“一帮一、以老带新”的方式，组织开展档案裱糊、修复、编研、文化宣传等“大拜师”实践活动，先后培养6名数字化工作人员、1名档案修复人员、2名档案编研人员，持续抓好人才梯队建设。

二是深入开展“忙钻研、见行动、开新局”业务大比武、岗位大练兵活动。

集中学习日时，设业务讲座小课堂，由6个业务科长轮流讲解档案业务知识。

设立业务标兵岗，营造“比业绩、比位次、比奉献”的浓厚氛围，调动工作积极性。

三是优化选人用人条件。

在职级晋升、职称评定、岗位聘用等方面向埋头苦干者倾斜，同时推荐2名35岁以下人员为组织部年轻后备干部，激励干部职工展现新担当、新作为。

四是加大人才遴选招录力度。

我馆有清末、民国、日伪、革命时期国家重点档案30多万件，其中“蒙汉合璧”民族历史档案2万多件。

为深入挖掘档案资源，加强档案宣传实效，通过人才引进、公考招录等方式遴选专业人才3人，从事档案编研、讲解等工作。

2024年档案工作自查报告参考6篇2024年档案工作自查报告篇1我镇计划生育办公室档案规范化管理是区计生系统首家达到省标一级的单位，升级达标后，已经通过三次复查且复查合格。

我镇计生办档案工作在区档案局的正确领导下，镇档案管理负责人的具体指导下，依据档案管理实施细则和具体要求，认真开展自查工作,进一步补充完善档案资料，使档案管理工作得到加强和规范。

现将有关自查情况报告如下。

一、组织机构健全镇党委、镇政府十分重视档案建设工作，本着“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的态度，始终把档案管理工作作为助推全镇计生事业发展、解决计生矛盾纠纷的基础性工作来抓。

为了加强对档案工作的组织保障，在领导更换和工作人员变动的同时，及时调整了档案管理领导组，成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长的档案工作领导小组，由熟悉业务的计生办主任兼任档案管理员。

做到了统一领导、统一机构、档案管理制度健全，将档案管理工作落到实处，确保档案工作健康发展。

二、档案管理工作规范认真学习《档案法》、《省档案工作规范化管理办法》（试行）、《归档文件整理规则》等相关法律法规，坚持把档案管理工作列入议事日程，开展业务研讨，遇到困难及时研究妥善解决，确保档案事业的发展。

为了进一步提高依法治档的工作水平，我镇计生办严格按照规定分类归档，认真保管好档案资料，规范档案借阅和使用制度，对档案的每次查阅、借阅都做好认真记录，防止档案的破损、流失，使档案的保管更安全、查阅更便捷、归档更有序，充分发挥档案服务计生事业的作用。

三、基础设施完备我镇高度重视档案管理基础设施建设，镇财政保证经费投入。

现有档案室1个，建筑面积30多平方米，档案柜13组，基本能容纳未来10年的档案资料。

配套有办公桌、自动除湿机、吸尘器、温湿度计和灭火器等，并安装了空调，做到了防潮、防光、防尘、防虫、防污染，进一步改善了档案管理条件，确保档案稳妥、安全地保存。

我镇档案室现存实有永久25卷（盒）、长期200卷（盒）、短期253卷（盒），30年期222卷（盒）、10年期96卷（盒），奖励扶助176盒，凭证档案191盒，照片档案3盒（442张），共计1166卷（盒）。

《郫县工地竣工资料档案进馆内容》一、综合性文件1、上级批准文件、会议纪要、简报等2、计划任务书（含项目建议书和可行性研究报告3、水文地质、工程地质、气象等有关文件材料4、规划、环保、消防、卫生、防疫等部门审批文件材料5、征地、拆迁安置文件材料6、工程监理、中投标文件及有关合同、协议书等7、]相关声像材料8、工程竣工验收文件材料9、工程竣工总结及质量鉴定文件材料10、工程预决算文件材料二、施工技术文件材料（原件）土建工程施工文件材料1、开、竣工报告2、施工组织设计文件材料3、图纸会审、设计变更、技术交底记录、技术核定单等4、工程定位测量记录、基槽开挖测量记录5、地基钎探记录和钎探平面布点图，验槽记录和地基处理记录，桩基施工记录，试桩记录6、原材料、半成品、成品的质量证明和试验文件材料（砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集材料试验汇总表及出厂证明材料；预制构件（钢、混凝土）出厂合格证、试验记录等）7、土壤（素土、灰土）干蜜度、击实试验报告8、混凝土、砂浆等试验文件材料9、商品混凝土出厂合格证、复试报告10、混凝土（试块）抗渗、抗压强度汇总表、评定表、试验报告11、砂浆（试块）抗压强度汇总表、评定表、试验报告12、隐藏工程检查记录13、（基础、主体、屋面、装饰）分部、分项、检验批工程质量验收记录14、地基与茂盛、主体分部工程质量验收报告15、沉降观测记录16、工程质量检验评定以及质量事故处理等文件材料17、单位（子单位）工程观感质量检查记录18、单位工程质量竣工验收记录19、单位工程质量控制资料核查记录20、单位工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录第二篇：地面建筑工程竣工档案进馆内容一览表地面建筑工程竣工档案进馆内容一览表一、综合性文件1、立项文件（包括：项目立项登记通知、项目备案的通知、项目建议书批复及项目建议书、可行性研究报告审批意见及可行性研究报告、关于立项有关的会议纪要、领导讲话、专家建议文件）（原件）2、建设项目选址意见书、建设用地规划许可证及用地红线图（复印件）、界址点成果表及红拨图（原件）3、建设用地、征地、拆迁文件（包括：政府建设用地批准书、划拨建设用地文件、国土证、国有土地使用权出让合同、征地拆迁安置意见、协议、方案等）（复印件）4、岩工程地质勘察报告（原件）5、有关行政主管部门批准文件或取得的有关协议（环保审核意见、消防审查意见、白蚁预防合同、文物勘探完毕通知等工程涉及的专业）（原件）6、施工图设计文件审查通知书及报告（复印件）7、环保、消防、卫生、人防、市政、园林等施工图审查意见表（复印件）8、中标通知书、勘察合同、设计合同、施工合同、监理合同（原件）9、建设项目列入年度计划的申请文件、批复文件或年度计划表（原件）10、建设工程规划许可证及附图、坐标放线交接单、规划设计条件通知书（复印件）11、建设工程施工许可证（复印件）、建设工程质量监督书（原件）12、竣工测绘管线成果表及房屋竣工规划测绘图（原件）13、监理单位有关质量事故报告及处理意见（原件）二、土建工程竣工资料（原件）1、开工报告、竣工工程申请验收报告2、图纸会审记录、设计变更通知单、技术核定单、工程洽商记录、施工组织设计审批表3、工程定位测量资料（建筑物定位放线测量记录、抄测记录）4、地基验槽记录、地基钎探记录和钎探平面布点图、地基处理、桩基础等文字材料5、钢材、水泥、砖、砂、石、防水材料材质证明（包括：汇总表、材料报审、见证取样、出厂证明文件、检测报告）6、其它材料材质证明（包括：门窗、内外墙、保温、栏杆等材料报审、出厂证明文件）7、土壤氡浓度检测报告、土壤干密度击实试验报告。

成都市档案馆收集档案范围实施细则（试行）为建设覆盖人民群众的、内容丰富和结构合理的国家综合档案馆馆藏档案资源体系，完整记录、安全保存我市经济社会发展各方面的真实面貌，科学划定成都市档案馆收集档案范围，根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法、《各级各类档案馆收集档案范围的规定》（国家档案局令第9号）、《四川省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》《四川省国家档案馆管理办法》等有关法律法规，制定本细则。

第一条本细则适用于成都市档案馆收集范围内的市级部门、企事业单位及其他组织和个人。

第二条成都市档案馆收集工作贯彻科学发展、以人为本的理念，本着维护历史真实面貌，全面反映成都经济、政治、文化、社会、生态的发展历程，便于社会各界共享和利用的原则，依法开展档案收集工作。

第三条列入成都市档案馆收集范围的各单位应当加强档案管理，按规定时限和要求向成都市档案馆移交档案，任何单位和个人不得将属于国家所有的档案据为己有。

第四条成都市档案馆依法接收和征集对国家和社会具有保存价值的各种门类、载体的档案，包括文书档案、科技档案、专业档案、音像档案、电子档案和实物档案，以及有助于了解立档单位历史和档案内容的文件汇编、部门志、论坛文集、纪念画册等资料。

其中文书档案、科技档案、专业档案均包括纸质档案和内容对应的电子档案或数字化副本；音像档案包括照片、录音带、录像带、影视片等；电子档案包括磁带、磁盘、光盘等；实物档案包括纪念品、礼品、样品、印章、字画、奖状、奖牌、各类证书等。

第五条成都市档案馆收集范围（一）依法接收中华人民共和国成立后下列组织机构的档案：1.中国共产党成都市委员会及其所属各部门；2.成都市人民代表大会及其常设机构和办事机构；3.成都市人民政府及其所属各部门和单位；4.中国人民政治协商会议成都市委员会及其常设机构和办事机构；5.成都市中级人民法院、成都市人民检察院；6.各民主党派成都市委员会机关；7.成都市总工会、共青团成都市委员会、成都市妇女联合会等人民团体；8.属于成都市人民政府和上级主管部门双重领导单位；9.成都市国有骨干企业、事业单位。

统战工作自查报告（共4篇）第1篇：统战工作自查报告2021年统战工作自查报告我乡统战工作在区委统战部的指导下，在乡党委的直接领导下，按照年初制订的工作计划，充分认识新时期统战工作的重要地位和作用，认真做好新形势下的统一战线工作，围绕贯彻落实区委统战工作会议精神，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，紧扣经济建设中心，发挥优势，凝聚力量，积极服务于改革、发展、稳定的工作大局，为推动全乡经济社会更快更好发展作出了积极贡献，现将2021年统战工作自查总结如下：一、领导重视，责任落实乡党委、政府高度重视统战工作，为全面深入贯彻新时期党的统战方针政策，一是加强组织领导。

成立了以党委书记为组长的专门机构，为确保我乡统战工作任务提供坚强的组织保证。

二是明确任务。

做到有计划、有组织、有步骤地开展工作，保证每一项具体任务都有具体负责人来具体抓，任务明确，责任到人。

三是强化学习。

将统战工作理论和方针政策纳入党组中心组学习内容，坚持以制度促进理论学习。

党委在重大问题决策前，总是主动倾听统战人士的心声和建议。

党委每年研究统战工作不少于2次。

四是经费落实。

每年投入统战工作的经费不少于2万元。

二、积极开展党外代表人士工作。

一是搞好部署。

召开统战会议进行部署，传达学习上级有关文件精神，提出具体工作要求；二是开展调研。

在全乡集中开展调研，全面摸清党外代表人士“六支队伍”底数，掌握党外代表人士队伍建设基本状况、主要特点；三是推荐选拔。

根据人选的情况和安排的需要按照党外代表人士的内涵和人选条件，搞好推荐选拔；四是加强联系。

积极加强与党外人士沟通，听取他们的意见和建议，全年进行党外人士座谈会三次。

三、提高认识，为非公有制经济营造良好发展环境一是进一步完善非公经济代表人士队伍。

我乡加大了对国务院“非公有制经济36条”的宣传及相关统一战线方针政策和贯彻落实情况的宣传力度，积极做好非公有制经济代表人士综合评价工作。

二是加强基层商会组织建设，搞好商会工作。

关于项目名称
共用检测报告存放及归档的情况说明
泸县城建档案馆：
由建设单位开发建设，施工单位承建的项目名称已于2020年12月30日竣工验收，现因部分检测报告为本项目所有楼栋共用而无法将检测报告分别存放于每栋楼中，为了便于贵档案馆对竣工资料的集中管理，我公司已按照贵档案馆的要求，将所有共用检测报告集中存放于3#楼中，共用检测报告共计42份，统计如下：
1、钢筋原材力学性能检测报告6份
2、钢筋焊接检测报告8份
3、水泥物理性能检测报告2份
4、细集料试验检测报告2份
5、粗集料检测报告1份：报告编号为NXG02-201900180
6、粉煤灰检测报告1份：报告编号为NXW3-201900024
7、混凝土外加剂检测报告1份：报告编号为NXW1-201900015
8、混凝土配合比设计报告7份
9、砂浆配合比设计报告4份
10、混凝土立方体抗压强度检测报告3份
11、粘结砂浆检测报告1份：报告编号为NXA-TY-202000438
12、抹面砂浆检测报告1份：报告编号为NXA-TY-202000436
13、锚栓抗拉承载力检测报告1份：报告编号为NXA-TY-202000437
14、玻璃纤维网检测报告1份：报告编号为NXA-JNJ-202000121
15、建筑外窗物理性能检测报告1份：报告编号为NXA-JNJ-202000160
16、建筑外门窗保温性能检验报告1份：报告编号为
NXA-JNJ-202000161
17、中空玻璃露点检测报告1份：报告编号为NXA-JNJ-202000162
特此说明，望贵档案馆协助归档为谢！
2022年8月25日
建设单位（盖章）。

机关文件材料回档范围和文书档案保管期限规定讲座要紧内容:●?机关文件材料回档范围和文书档案保管期限规定?的修改正程、特点及适用范围●?机关文件材料回档范围和文书档案保管期限规定?●如何拟订机关文件材料回档范围及保管期限●成都市贯彻国家档案局8号令的实施意见第一章?机关文件材料回档范围和文书档案保管期限规定?的修改正程、特点及适用范围一、?规定?的修订过程：P24１９５６年第一次１９６４年第二次１９８３年第三次１９８７年第四次２００６年第五次二、?规定?的特点机关文件材料回档范围和文书档案保管期限规定?与1987年颁发的?机关档案保管期限的规定?和?机关文件材料回档范围和不回档范围?两个业务文件相比有以下要紧特点？１、国家档案局以令的形式公布?规定?，将原来的业务文件上升为行政规章，提高了?规定?的法规效力和法律地位，表达了国家档案行政治理部门的意志。

２、改革文书档案保管期限的划分方法，将原来“永久〞、“长期〞、“短期〞三种期限划分方法改为“永久〞、“定期〞两种期限划分方法，定期中再实行标时制，分为30年、10年。

３、充分表达“以我为主〞的原那么，突出立档单位的主体地位和要紧职能。

关于永久保管的文书档案类型，要紧限定在本单位自己产生的文件材料。

４、增加了跟实际工作直截了当有关的新内容，充实了一些新领域的文件材料，如行政执法、行政审批、产权关系、个人权益方面的文件材料。

同时调整了一些文件材料的保管期限。

５、原来长期的内容，上升了非常大一局部为永久，进一步充实进馆档案的内容。

６、表达“以人为本〞的原那么，对涉及人的咨询题的档案文件的保管期限划分得更为慎重。

７、加大行政治理力度，将原来的“备案制〞改为“审批制〞。

三、?规定?的适用范围新?规定?适用于各级D政机关和人民团体。

军队系统、民主D 派、企业事业单位可参照执行。

但凡具有行政治理职能的事业单位也属适用范围.如档案局、旅游局。

第二章机关文件材料回档范围和文书档案保管期限规定?规定?第一条指出了制定规定的目的是“为便于各级D政机关和人民团体正确界定文件材料回档范围，正确划分档案保管期限，使所保留的档案既能反映机关要紧职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用〞。

成都市人力资源和社会保障局文件成都市档案局成人社发〔2010〕19号关于印发《成都市〈社会保险业务档案管理规定（试行）〉实施细则》的通知各区县劳动保障（人力资源和社会保障）局、档案局：为规范成都市社会保险业务档案管理，落实成都市社会保险业务档案工作，加强经办机构业务档案管理，根据人力资源和社会保障部和国家档案局颁布的《社会保险业务档案管理规定（试行）》，制定《成都市<社会保险业务档案管理规定(试行)>实施细则》。

现予以发布，请遵照执行。

附件：1.成都市《社会保险业务档案管理规定（试行）》施细则2.成都市社会保险业务材料归档范围与保管期限成都市人力资源和社会保障局成都市档案局二O一O年十一月三十日主题词：人力资源社会保障档案管理实施细则通知信息公开类别：主动公开成都市人力资源和社会保障局办公室2010年12月1日印（共印80份）附件1：成都市《社会保险业务档案管理规定（试行）》实施细则第一条为了规范社会保险业务档案管理，维护社会保险业务档案真实、完整和安全，发挥档案的服务作用，根据《中华人民共和国档案法》及国家人力资源和社会保障部、国家档案局制定的《社会保险业务档案管理规定（试行）》（以下简称《规定》）等相关法律文件, 结合本市实际情况，制定本实施办法。

第二条本市各级人力资源和社会保障行政部门所属经办各项社会保险业务的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）及其管理的社会保险业务档案，适用本办法。

第三条本办法所称社会保险业务档案，是指社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中直接形成的具有保存和利用价值的各种文字材料、电子文档、图表、声像等不同形式的历史记录。

第四条成都市人力资源和社会保障局负责全市社会保险业务档案管理工作的组织领导。

成都市档案局负责全市社会保险业务档案工作的监督指导。

人力资源和社会保障行政部门与档案行政部门应加强相关工作的沟通与配合。

各级社会保险经办机构负责本机构社会保险业务档案管理工作，并接受本级和上级人力资源和社会保障行政部门的领导和同级档案行政管理部门的业务指导。