全面预算在事业单位财务管理中的应用
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预算管理一体化在事业单位中的应用一、预算管理一体化在事业单位中应用的重要性(一)提高资源利用率现阶段,事业单位的财务管理工作面临了众多的干扰因素,严重影响了事业单位经济活动的有序开展,同时也无法充分合理利用单位的财务资源[1]。
因此,为了进一步提高财务资源的利用率,强化事业单位的核心竞争力,要进行预算管理一体化的规范和技术,使单位的财务资源合理配置,为相关的经济活动提供充足的资金保障。
需要注意的是,在进行预算一体化管理的过程当中,要结合真实有效的数据信息,充分反映事业单位内部的运行和发展情况,对单位的财务工作进行深入分析和探究,以实现资源配置的最优化。
通过这种方式,不仅降低了事业单位的运行成本,同时也使财务资源得到了充分的利用。
(二)加强财务管理掌控力预算管理一体化在事业单位中的应用,可以帮助事业单位开展预算管理的深入改革,进而有效加强了财务管理工作的管控能力[2]。
具体来讲,预算管理一体化的建立基础,是对项目预算编制的进一步优化和管理,强调了预算对单位编制工作的全方位掌控。
通过预算管理一体化,能够有效打通信息的孤岛现象,确保单位各个业务流程都能够进行合理的连接,使财务的预算管理工作更加系统化和规范化。
此外,预算管理一体化的开展,是对单位进行全过程的财管管控,提高了单位内部财务制度的透明性,进而有效连接了各个部门、各个级别之间的预算管理环节,实现了完整的闭环管理模式,进一步强化了财务风险的防范意识,为财务管理的全方位监控管理打下良好的基础。
(三)改善传统管理方式在事业单位运行的过程当中,开展预算管理一体化模式,有利于改善并优化传统的项目预算编报模式,提高了项目绩效管理的整体占比[3]。
通过不断完善绩效管理工作,分析事业单位预算管理一体化的社会效益和产出效益,并持续提高单位人员的满意程度,为各项环节的落实和执行提供有力的保障。
另外,预算管理一体化的开展,建立了事业单位支出项目的运行方式,通过入库管理的模式,将各个项目进行科学合理的分类和整理,秉持“先有项目后预算”的管理原则,率先对管理库中筛选出的项目,进行精细化的预算管理工作,以此来提升事业单位的资源统筹能力,实现全口径的预算编制工作。
全面预算管理在事业单位财务管理中的应用摘要:事业单位全面预算管理还存在一些问题,必须持续加强全面预算管理,完善规章制度,创新管理方式,提高工作成效,增强统筹管理能力,用好预算资金,构建全面规范、公开透明的预算管理制度,逐步形成标准化、规范化、合理化的新型预算管理模式。
事业单位还要加强预算执行能力,增强绩效意识,落实主体责任,把握工作重点,反映真实绩效,接受公众监督,强化绩效评价结果应用,促进事业单位健康发展。
关键词:全面预算管理;事业单位;财务管理;应用引言随着经济与社会的快速发展,对行政事业单位全面预算管理也提出了更高的要求,相关领导要进一步加强全面预算管理工作,不断提升预算人员的综合素质,提高行政事业单位预算执行力,强化全面预算监督力度,通过行政事业单位的内部外部监督体系,保证全面预算管理工作正常开展,为实现预算目标提供有效保障。
此外,还要进一步加强全面预算管理工作的流程管控、监管,建立健全全面预算管理工作奖惩考核制度,以确保各项工作的高效开展,进一步提升预算编制服务质量,实现行政事业单位的可持续发展。
1事业单位全面预算管理概述全面预算管理要求实现全员性、全额性、全程性,所有的收入与支出都需要纳入预算管理体系,提高预算管理的约束性和准确性。
对于事业单位来说,预算管理质量是衡量内部管理成效的重要指标。
借助全面预算管理,将预算目标、预算执行与预算责任贯穿预算管理全过程,使事业单位的预算目标更加合理,减少工作的盲目性及不完善问题,同时也引起各部门的广泛关注,调动全体员工的积极性,提升事业单位的社会效益与经济效益。
2全面预算对事业单位预算管理的重要性2.1有利于充分发挥财政资金的作用实行全面预算管理可以集中管理财政资金,便于了解财政资金在各个部门的使用情况,从而掌握各部门的预算执行情况和业务活动状况,通过对比分析优化财政资金的分配,发挥财政资金的最大效用。
2.2有助于完善管理体系全面预算管理各个部门的工作,并根据事业单位的实际发展情况和预算结果制定预算。
预算管理一体化对事业单位财务管理的影响与应对引言为深入贯彻落实党中央、国务院关于财政预算管理改革的决策部署,国务院印发了《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》(国发〔2021〕5 号),提出了推进预算管理一体化系统建设的总体要求,财政部先后制定发布了《预算管理一体化规范》(以下简称《规范》)和《预算管理一体化系统技术标准》(以下简称《标准》),将部门决算、国库集中支付、政府采购、资产管理、会计核算等相关系统纳入预算管理一体化系统中,建立统一的业务规范和技术标准,促进数据共享和业务协同。
这是推动全面预算管理改革工作的重大举措,对于进一步深化财税体制改革、完善政府预算体系、提升财政资金使用效益具有重要意义。
一、预算管理一体化管理对事业单位财务管理的影响(一)预算管理一体化将财务管理嵌入信息系统预算管理一体化对事业单位财务管理产生了一定的影响,事业单位必须对预算管理一体化进行全面分析,将预算管理与财务管理工作有机结合起来,要立足于构建“财务管理技术”的管理机制,切实完善当前行政事业单位管理系统。
一方面,可以提高财务管理效率。
预算管理一体化将财务管理嵌入信息系统,使得财务管理的各个环节可以实现自动化、数字化,提高了财务管理的效率。
财务部门可以通过信息系统对预算单位的项目信息进行采集,通过数据分析,实现预算编制的自动化,避免了人工计算带来的误差[1]。
另一方面,可以做好财务分析与控制。
财务部门可以通过系统自动生成报表,并进行数据分析,从而实现对预算执行情况的控制。
与此同时,预算管理一体化将财务管理嵌入信息系统,可以减少人力、物力等资源的浪费,降低了财务管理的成本。
(二)财务管理贯穿预算管理一体化全过程首先,预算编制阶段:财务管理需要参与预算编制的各个环节,包括预算的制定、审核、调整等。
预算管理一体化系统是一个开放的系统,单位可以在不影响预算编制完整性的情况下,对系统中已有数据进行分析,将资金管理、资产管理、会计核算等工作嵌入预算管理一体化系统,实现对预算的实时动态控制。
ACCOUNTING LEARNING71预算管理一体化下的事业单位财务管理熊慧 武汉教育电视台摘要:近年来,随着国家的财经改革,财务管理内涵、目标和方式都发生了根本性转变,各项财务工作,如部门预算编制、预算支付系统、财务核算系统、部门决算和报告、政府采购系统、资产管理系统等纳入预算管理一体化系统平台管理,形成闭环式的财务管理。
财务工作从事后的静态核算向全过程、全方位的动态控制方向转变。
预算管理一体化下的财务管理工作,不仅仅是记好账、算好账,还需要紧跟时代的发展脚步,注重与其他业务部门的沟通和协调,聚焦过程管控,合法、合规、效益最大化地使用预算资金,为推动事业单位业务的发展提供更好的支持。
然而,在实际运行中,部分事业单位并未真正理解预算管理一体化对事业单位财务管理工作的影响,预算管理一体化只是流于形式,事业单位的财务管理水平没有实质性提升。
因此,本文将探讨预算管理一体化下的事业单位财务管理的变革、问题及建议。
关键词:预算管理一体化;事业单位;财务管理;变革;问题;建议引言传统的财务管理模式存在多个问题,如各项财务工作管理系统之间相互独立,缺乏相互关联性,各类财务报表数据填报的标准和口径不一致等问题,这些问题导致了财务数据分析的不科学、不准确。
为了解决上述问题,财政部推出了预算管理一体化的管理新模式。
该模式按照系统集成、协同高效的要求,利用电子信息技术将预算管理全流程和各个业务环节整合到一个平台,规定统一的标准和口径,按照规范的管理规则和操作流程,有效衔接了预算管理各业务环节,大力提升了事业单位预算管理的标准化、规范化水平。
预算管理一体化给事业单位的财务管理工作带来了重大变革,需要事业单位转变传统财务管理观念,加强与其他业务部门的沟通与协调,学习掌握预算管理一体化下的各环节的财务操作流程,并利用一体化系统做好预算编制、预算执行、财务核算、政府采购、资产管理等各项业务工作,为单位决策提供标准统一的财务数据依据。
论事业单位全面预算管理1. 引言1.1 简介事业单位全面预算管理是指在全面考虑事业单位的财务状况、业务发展需求以及资源配置情况的基础上,通过科学合理的预算编制、执行、控制和评估,实现事业单位经济效益和管理绩效的最大化。
事业单位全面预算管理是事业单位管理体制改革的重要一环,对于提高事业单位财务监管水平,增强财务风险防范能力,优化资源配置,推动事业单位发展具有重要意义。
2. 正文2.1 事业单位全面预算管理的重要性事业单位作为公共部门的一种特殊组织形式,其经营管理和财务管理具有一定的特殊性和复杂性。
在当前社会经济环境下,事业单位全面预算管理显得格外重要。
事业单位作为公共服务机构,其收入主要来源于国家财政拨款和社会捐赠等,经费使用涉及到公共资源的配置和社会效益的最大化,因此需要进行全面预算管理来确保经费使用的合理性和效益性。
事业单位面对社会各界的监督和评价,全面预算管理可以提高事业单位的透明度和责任感,加强对资源使用过程的监督和控制,确保经费使用的合法合规。
全面预算管理可以帮助事业单位建立健全的内部控制机制,提高管理效率和服务质量,提升机构形象和社会声誉。
事业单位在面临外部环境变化和竞争压力时,全面预算管理可以帮助事业单位制定灵活的预算计划,及时调整经费使用方向,应对外部挑战和市场竞争,保持组织的竞争力和可持续发展能力。
事业单位全面预算管理对于保障公共资源的合理利用、提高管理效率和服务质量、确保组织稳健运行具有重要意义。
只有加强全面预算管理,事业单位才能更好地适应社会发展需要,实现可持续发展。
2.2 影响事业单位全面预算管理的因素1. 内部管理机制:事业单位内部管理机制的健全与否直接影响到预算管理的有效性。
如果内部管理不到位,部门之间信息沟通不畅,责任分工不明确,容易导致预算执行出现问题。
建立起科学的内部管理机制是事业单位全面预算管理的前提条件。
2. 外部环境变化:外部环境的变化也会对事业单位全面预算管理产生影响。
全面预算管理在事业单位的应用摘要:在市场经济发达的西方国家,全面预算管理是每一个事业单位管理控制的工具和业绩评估的重要依据。
我国市场经济起步较晚,各事业单位对全面预算管理的研究与应用方面存在明显的不足。
本文将重点分析全面预算管理的功能以及在事业单位的应用,强调全面预算管理对于事业单位的重要性和有效性。
关键词:全面预算管理事业单位应用深入认识全面预算管理的内涵、内容、目的,能真正清醒的知道中国事业单位实行全面预算管理的必要性,更好的在各事业单位体系下完善全面预算管理的应用,尽量实现用极少的成本达到最好的事业单位管理的效果,提升事业单位的经济效益。
一、全面预算管理的内涵正确理解全面预算管理的内涵,我们需要区别“预算”与“全面预算”两个概念。
所谓“预算”,一般而言,就是指下一年(或少于一年)概括性的事业单位计划,是事业单位管理计划的正式的、数量化的形式。
它是各事业单位管理者借以指导资源分配、实施控制、考评并奖励进步的工具。
所谓“全面预算”则是由一系列预算按其经济内容及相互关系有序排列组成的有机体,它以货币等形式展示未来某一特定期间内,各事业单位全部经营活动的各项目标及其资源配置的定量说明,其目的是使各事业单位能够按照规定的目标和内容对各事业单位在未来成本、现金流入与流出等有关方面以计划的形式具体地、系统地反映出来,以便有效地组织与协调各事业单位的全部生产经营活动,完成各事业单位的既定目标。
二、全面预算管理在事业单位发展的缺陷和现状在市场经济的条件下,由于资源的稀缺性、市场的竞争性,各事业单位管理者开始将改革转到经营过程和市场规划等影响事业单位可持续发展的各项因素。
全面预算管理作为事业单位管理的一种有效形式,在发达国家已渐趋完善。
但由于我国市场经济起步较晚,全面预算管理也只是在个别大型国企得到应用。
近年来,我国各事业单位普遍意识到了全面预算管理对建立现代各事业单位制度、提高管理水平、增强核心竞争力的重要性。
事业单位全面预算管理【第一篇】事业单位全面预算管理近年来,随着我国经济的快速发展和社会的不断进步,事业单位的数量和规模不断扩大,对于有效管理这些单位的资金使用就显得尤为重要。
全面预算管理作为一种重要的管理方式和手段,已经被越来越多的事业单位所采用。
本文将从宏观和微观两个层面来探讨事业单位全面预算管理的意义和实施方法。
首先,事业单位全面预算管理对于国家宏观经济运行具有重要的意义。
预算管理能够通过规范资金使用和收入分配,促进经济效益的提高,推动经济的稳定增长。
其次,全面预算管理可以有效地提高事业单位的管理水平和绩效。
通过预算管理,事业单位可以制定科学合理的预算计划,合理安排各项费用,提高资源利用效率,降低成本,提升服务质量,增加收入,从而为单位的可持续发展奠定基础。
再次,预算管理可以促进事业单位的改革创新。
通过预算管理,事业单位可以明确目标和任务,提出可行的改革方案,激发创新活力,推动单位内部改革和发展,提高工作效率和员工综合素质。
实施全面预算管理的关键在于科学规划和廉洁用款。
首先,事业单位应该制定科学合理的预算计划。
预算计划应该根据单位的实际情况和发展目标,确定各项支出和收入的数额和时间节点,并严格执行。
其次,预算执行过程中应该加强监督和控制。
单位应该建立健全的预算执行监督体系,明确预算执行责任,加强预算执行过程中的监督检查,及时发现和解决问题,确保预算的执行效果。
第三,事业单位应该加强财务管理,做到廉洁用款。
预算管理需要事业单位建立健全的财务制度和规范的财务管理流程,强化财务管理人员的教育培训和业务能力提升,加强内部控制,防止财务风险的发生。
除了以上措施外,推行全面预算管理还需要加强信息化建设。
事业单位应该利用先进的信息技术,建立完善的财务信息化系统,提高预算管理的科学性和精确性。
同时,事业单位还应该积极开展财务监督和审计工作,建立健全预算管理的内外部监督机制,加强对各项预算资金的使用情况进行监督和审计,及时发现和纠正问题,确保预算管理的公正、公开和透明。
预算管理一体化在事业单位中的应用作为国家治理的一种重要路径,预算体现国家的政策和战略,也是政府行为的方向指引。
从二十世纪九十年代开始,我国在非税收支管理、国库集中收付、国有资产管理、会计处理等方面采取政策性改革。
以财政部门为核心,对长期以来行政事业单位的预算经验进行总结,从行政角度要求事业单位要领悟政策精神,充分发挥信息技术的作用,积极的推进预算管理制度的调整和优化,也就是将各级财政预算系统进行统一,围绕预算管理信息化系统,将财务和业务系统进行全面的对接,为预算一体化系统搭建管理平台,结合信息技术规范预算流程与编制范围,实现财政资源的统一规划,为事业单位更好地提供公共服务奠定基础。
一、实施预算管理一体化的意义(一)促进各项信息互通与共享长期以来,事业单位的财务部门与业务部门在职能方面界限比较清晰,且财务管理信息系统与业务系统相互独立,且因财务与业务数据缺乏统一的输出标准,事业单位存在着国库支付系统、国有资产管理系统、政府采购管理系统、全面预算管理系统、人员绩效管理系统等信息流通不畅、端口未对接等情况,使得各个系统之间存在信息不对称问题。
继财政部门发布《预算管理一体化规范》等文件以后,要求各行政事业单位将预算一体化作为预算管理体系的发展方向,对数据形成和对接的标准进行统一,推动数据的统一存储,实现信息的交流和共享。
(二)减少工作量,提升数据质量伴随着信息化在事业单位财务管理中应用程度不断加深的,财务管理信息系统的功能也进一步拓展,软件或系统的操作流程也更加复杂。
而预算管理工作本身涉及大量业务数据与会计信息,在处理过程中受数据精细化程度的影响,不利于推进预算编制工作。
而事业单位普遍存在着人员缺少的问题,财务人员需要处理各种复杂的业务和财务数据,不但使工作量大幅增加,而且数据的质量也得不到保证。
通过预算管理一体化的推进,单位可以将预算管理覆盖到财务、业务的各个流程当中,同时,预算系统与其他系统的端口对接可以缩短数据转化时间,降低会计人员的工作压力,也能够减少数据差错率。
论预算管理一体化在事业单位中的应用引言随着社会的进步发展,信息化管理成为未来发展的主要趋势,在事业单位大力推进预算管理的背景下,由于预算管理涉及的专业、领域及数据较多,为保证数据来源的真实可靠,提高管理效率,预算管理一体化建设势在必行。
预算管理一体化相较于传统预算管理理念,其基于系统科学的原理和相关方法,以预算项目为中心,将预算制度融入项目业务流程中,整合资源与业务,实现预算管理的全流程、全过程控制。
这一管理模式的实施会提升事业单位财务管理水平,促进管理会计在事业单位中的有效应用,推动事业单位财务管理转型发展。
一、预算管理一体化建设的特点及意义(一)特点1.规范预算业务流程,提高综合预算管理水平推进事业单位全渠道收支管理,将各级事业单位的财政资金收支、业务经费收支、经营收支以及其他形式的收支全部纳入预算管理体系,有效解决部分事业单位资金不足,资金使用不规范等问题;提高事业单位各部门资金预算和大局意识;加大了对事业单位财政资金的监管力度,提高资金利用率;加强了横向和纵向业务的关联性,增加中央预算监管,可以实时掌握资金使用情况,提高上下级预算的衔接;实时跟进预算管理进度,提高事业单位预算管理的透明度,加强社会监督。
2.将预算系统与其他业务系统相衔接预算管理一体化系统将多个独立系统嵌入整体系统模块中,有效解决各系统之间数据共享传递不及时的问题,确保数据信息的统一性,提高了各系统之间的协调性,实现各部门之间的协调配合,有利于提高财务人员的工作效率。
3.将预算管理的各个环节有效衔接预算一体化可以实现将预算编制、预算审批以及预算执行等过程相衔接。
在编制预算过程中,以预算项目为基础,根据项目特点,制定预算指标,并将预算收入与支出纳入预算管理体系。
预算执行过程中需要调整预算的,要有相关依据,以提高项目预算管理质量。
事业单位领导在审核预算时,要保证预算编制数据和预算执行数据来源一致,确保预算数据的准确性。
在预算执行过程中,根据预算目标,细化形成预算执行计划,经部门领导和财政部门审核通过后方可支付,各项用款项目都应严格按照计划执行,便于了解资金的使用情况。
全面预算管理在事业单位财务管理中的运用策略作者:车培珍来源:《管理学家》2024年第08期[摘要]在经济增速逐步放缓的背景下,作为社会服务组织的事业单位,要注重对内部各类资源的有效控制,落实和贯彻“过紧日子”的要求。
事业单位全面预算管理是财务管理的重要内容,有利于科学配置公共资源、强化部门沟通协调、降低运营成本费用,但其在实践过程中仍存在一些困境和不足,需要主动提出改进策略和方法,充分发挥预算管理的协调、控制等效用。
基于此,文章阐述了事业单位全面预算管理的基本内容,剖析了实践中的问题,有针对性提出解决策略,以供参考。
[关键词]事业单位;全面预算管理;问题;优化策略中图分类号:F812 文献标识码:A 文章编号:1674-1722(2024)08-0064-03事业单位不断强化全面预算管理,既是降本增效的重要措施,又是提高财政资金使用效率的关键方法,可为单位管理人员科学制定决策提供支持。
但是,由于受到多种因素的影响和制约,目前部分事业单位的全面预算管理工作开展效果不显著、不理想,使得预算管理水平较低,不能帮助事业单位更好地履职。
因此,在具体实践过程中,事业单位应注重全面预算管理,从多维度分析预算管理工作开展中的阻碍,提出改进措施和方法,发挥全面预算管理的效用。
(一)全面预算管理的基本内涵和特征全面预算管理是一种综合性的财务管理方法,目的在于通过全面系统的预算规划、执行和监控,实现资源的科学配置和财务目标的达成。
全面预算管理不仅关注财务方面的预算编制和执行,而且注重战略、运营和绩效等方面的管控,确保组织稳定、健康地发展。
一是全面性。
全面性是事业单位全面预算管理的基本特征,具体表现在两个方面。
一方面,全面预算管理涵盖了单位日常运营、投融资和财务活动等多个方面,组织机构可以对预算编制、预算执行、预算考核等进行监督。
另一方面,全面预算管理可以全方位渗透单位经营活动的全环节,贯穿经营管理全过程。
二是权威性。
论事业单位全面预算管理事业单位全面预算管理是指事业单位按照国家相关法律法规和财务制度,通过内部自我管理的方式,制定并实施全面的预算管理制度,对事业单位的所有经济活动进行预算控制和管理,以达到提高财务效益、优化资源配置、提高经济运作效率的目的。
全面预算管理在事业单位中具有重要的意义,对于促进事业单位的持续发展和稳定运作具有重要的作用。
本文将从全面预算管理的概念、意义和实施过程等方面进行论述。
一、概念全面预算管理是指事业单位在经济活动中对资金使用、收入支出等方面进行全面的预估、控制和管理的一种制度。
它是以年度为周期,通过预算编制、执行、监督和评估等一系列管理活动,全面提高财务预算管理水平,实现资源的有效配置、财务风险的控制、经济效益的提高和实现良好的运营管理的目的。
全面预算管理是有效推进事业单位财务管理制度的核心组成部分。
全面预算管理需要借助先进的管理思想和技术手段,确保全面预算管理的全面性、准确性和科学性。
二、意义1. 优化资源配置。
通过全面预算管理,可对各种经济活动进行科学的预算编制和分配,合理配置资源,提高资源的利用效率,实现最大化的经济效益。
2. 提高经营效率。
通过对各项经济活动进行预算控制和管理,可以降低各项支出成本,提高经济运作效率,增强竞争力。
3. 加强财务风险控制。
通过全面预算管理,可以提前预估各类财务支出,合理安排资金使用,降低财务风险,保障经济运作的稳定性和安全性。
4. 促进持续发展。
全面预算管理可以帮助事业单位规范经济活动,实现经济效益的稳定增长,为持续发展奠定良好的财务基础。
三、实施过程1. 制定预算目标。
在实施全面预算管理时,首先需要制定预算目标,根据事业单位的经济活动和经济运作状况,确定预算的总体目标和具体指标。
2. 预算编制。
根据预算目标,各部门按照预算编制制度和程序,编制相应的预算计划,并提交到上级单位审核批准。
预算编制需充分考虑各种经济活动相关因素,确保预算的准确性和科学性。
浅析行政事业单位全面预算管理行政事业单位是政府部门的重要组成部分,其经费来源主要来自于国家财政拨款。
为了更好地管理和使用这些经费,保证财政资金的安全和合理利用,行政事业单位必须建立健全的预算管理制度。
全面预算管理是一种全新的管理模式,它要求行政事业单位在预算编制、执行和监督等方面进行全面管理,促进经费的透明化、科学化和规范化。
本文将对行政事业单位全面预算管理进行浅析,以期为相关人士提供一定的参考。
一、预算编制预算编制是全面预算管理的第一步,也是最为关键的一环。
行政事业单位应该按照国家相关法律法规和财政部门的要求,进行预算编制工作。
行政事业单位应该认真梳理各项经费支出,并对每项支出进行详细的核算和分析,确保经费使用的合理性和科学性。
行政事业单位应该充分考虑各项经费的风险和不确定性因素,制定合理的预算指标和控制标准,防止预算超支和经费浪费。
行政事业单位还应该加强与相关部门和单位的沟通和协调,充分听取各方意见,提高预算编制的科学性和民主性。
二、预算执行预算执行是全面预算管理的核心环节,也是经费使用的全过程控制。
行政事业单位在预算执行过程中,应该建立完善的财务管理制度和内部控制机制,加强对经费的使用和管理监督,确保经费的安全和合理利用。
行政事业单位应该严格执行国家相关法律法规和财政部门的政策规定,杜绝违规操作和滥用职权行为。
行政事业单位应该加强对经费使用的跟踪和监督,及时发现和纠正经费使用中的问题和漏洞。
行政事业单位还应该建立绩效评价和考核制度,对经费使用情况进行全面评估和总结,为今后的预算执行提供依据和经验。
三、预算监督四、预算管理信息化预算管理信息化是全面预算管理的重要手段,也是提高管理效率和效果的重要途径。
行政事业单位应该加强对预算管理信息系统的建设和应用,并将信息化手段运用到预算编制、执行和监督等方面。
行政事业单位应该建立完善的预算管理信息系统,实现对预算的动态监控和管理,推动经费使用的科学化和规范化。
事业单位全面预算管理及内控建设措施随着市场经济的不断发展,事业单位在日常经营中也需要进行全面预算管理及内控建设,以保障其经营活动的安全、稳定和良好的运作。
全面预算管理和内控建设的意义重大,它不仅能够帮助事业单位合理规划资金运用,提高经营效率,还能够防范财务风险,提升财务管理水平,保障事业单位的长期可持续发展。
本文将对事业单位全面预算管理及内控建设措施进行探讨。
一、全面预算管理全面预算管理包括年度预算、经费预算、支出预算和收入预算等,其核心是对事业单位的财务收支预测和安排。
全面预算管理的目的是为了提供全面的财务计划和指导,确保单位经营活动能够稳步进行。
在制定全面预算管理方案时,应该考虑到单位的经济实力、市场环境、政策法规等因素,确保预算的合理性和可行性。
2. 经费预算经费预算是针对事业单位经费开支进行全面规划和控制。
经费预算的目的是为了提高单位的经费利用效率,合理配置经费资源,防止因为经费不足导致单位经营活动受到影响。
在制定经费预算时,必须考虑到单位的实际经费来源和使用情况,确保预算的合理性和可行性。
3. 支出预算支出预算是对单位支出款项进行详细规划和预测。
支出预算的重点是对单位各项支出进行科学的安排和管理,避免因为支出不足或超支导致单位财务出现问题。
在制定支出预算时,必须考虑到单位的运营成本、人力成本、管理成本等因素,确保预算的合理性和实际可行性。
4. 收入预算收入预算是对单位的收入款项进行详细安排和预测。
收入预算的目的是为了提高单位的收入利用效率,科学规划并调配单位的收入资源,确保单位的经济运行稳步进行。
在制定收入预算时,必须综合考虑市场需求、政策调整、竞争环境等因素,确保单位收入的合理性和可实际实现性。
二、内控建设措施内控建设是指在事业单位日常经营中进行财务、运营和管理活动的控制和管理。
内控建设的目的是使单位的经营活动能够按照法律法规和规章制度进行,保证单位业务的安全和规范进行。
全面预算管理和内控建设相辅相成,前者提供财务规划和指导,后者则提供财务监控和保障。
全面预算在事业单位财务管理中的应用研究摘要我国在现阶段对事业单位的财务实行全面的预算管理,在认识上还不是很深,在实际的操作管理中还存在一定的问题。
本文就现在事业单位财务管理中全面预算管理存在的一些问题进行研究和分析,并提出一些可行性的策略和方法。
关键词全面预算事业单位财务管理全面预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标,是企业全过程,全方位及全员参与的预算管理。
目前大型企业实行全面预算管理较多,而事业单位实行较少。
事业单位所进行的全面预算管理主要是事业单位所制定的财务目标、资金运作、收入支出、公共产品以及服务质量方面,对各项经济活动做出的相应计划。
事业单位是我国社会主义市场经济发展的重要组成部分,所以财务管理的部门应该进一步加强事业单位在财务管理上的能力。
一、事业单位实行全面预算管理的重要性事业单位财务实行全面的预算管理可以使财政的资源得到有效配置,使资金的利用效率提高,并且得到合理合法的应用;对于维护财政纪律积极促进事业单位发展非常有帮助。
事业单位是我国的经济和政治生活重要的组成部分,对社会的各项公共事务起到服务、管理和监督的职能,推行全面的预算管理可以进一步促进资产的合理利用和高效管理,使我国的财经纪律得到有效维护,使我国的事业单位可以得到不断有效发展。
特别是近几年财政预算对“三公经费”的压缩及抑制消费资金增长、中央“八项”规定的出台,使有限财政资金发挥更大的作用,全面预算管理在事业单位尤显得重要。
二、我国的事业单位在预算管理中存在的一些问题(一)事业单位的全面预算管理的意识还不强,资金的使用效率偏低在事业单位实际的工作中,财政资金相对比较充足,还没有完全意识到全面预算管理的作用,甚至有的事业单位在认识上出现偏差。
一是认为实行全面预算是财务部门的事情,其他部门与这项工作没有什么太大关系,进行编制预算的时候只有财务部门的人员参与,其他部门参与的人员很少,积极性也很低,就算参加了,也只是走走过程,不会起到相应的作用,导致资源配置不合理,资金使用效率不高。
纳税Taxpaying财会研究全面预算在事业单位财务管理中的应用程容(广东省技师学院,广东惠州516100)摘要:全面预算是财务管理的核心内容,被广泛运用于企业管理之中。
改革开放四十多年以来,中国经济不断创造新辉煌与奇迹,不断发展的外部竞争环境和政策层面的要求使得事业单位的全面预算的管理以及应用也应该做出相应的转变与调整。
本文通过对全面预算的流程梳理探讨全面预算在事业单位运用存在的问题,并根据实际问题提出相应的对策,为事业单位全面预算的改革、发展提供一定的借鉴。
关键词:全面预算;内部控制;财务管理;事业单位事业单位的财务管理中全面预算一直占据着重要的位置,我国的事业单位不同于以盈利为核心的企业,其资金来源更多的是政府的财政支持,从所有权属性上来看,国家是事业单位净资产的最终控制人,但是国家并不真正参与到事业单位的经营管理之中,也不要求分享事业单位获取的经济上的利益。
国家对事业单位投资,目的在于其公共职能的发挥,但并不对其进行财务管理。
事业单位的目标不在于盈利,其全面预算管理的出发点与落脚点具有一定特殊性。
近年来,随着事业单位改革的全面进行,事业单位的全面预算管理在实践中有出现了种种的问题,给事业单位的发展带来挑战。
如何做好事业单位全面预算的建设与管理关乎事业单位的发展大局,建立有效的全面预算管理体系,降低成本提高效率不但可以节约财政资金,降低损耗,而且可以协调事业单位各部门之间关系,提升办事效率与效果,全面提升事业单位的管理水平。
一、事业单位全面预算流程事业单位的全面预算是对一定期限内事业单位资金的运营调拨、财务控制管理、业务活动的资源分配以及绩效考核等一系列活动制定预算安排并执行反馈的动态过程,具有全局性与基础性,是事业单位财务管理活动的起点与重点。
事业单位全面预算的分类方式有很多,按照时间来算有长期和短期预算,按照预算编制模式来说有滚动和定期预算,按照内容来分类有直接材料、直接人工以及制造费用预算等。
随着经济和管理的发展,全面预算已经不仅仅是预算,更体现了控制与协调的功能。
总体看来事业单位全面预算包含八个部分流程,分别为预算目标、预算体系、预算编制、预算执行、预算分析、预算调整、预算考核、预测。
预算是事业单位数字化的计划,预算目标在于将有限的资源在各个职能部门之间协调分配;预算目标是全面预算的起点也是全面预算的重点,根据事业单位的战略规划制定相应的长期目标与短期目标。
预算体系是事业单位全面预算的具体内容,在目标确定之后进行制定,由预算主体、预算周期、预算指标等要素组成,其中预算的指标是事业单位对各个部门以及职能机构考核的重点,通常根据事业单位的业务活动为依据结合管理的目标要求制定出全面预算的表格,从而形成全面预算的体系;预算编制与预算执行是具体的全面预算管理工作,有了全面预算体系之后各个职能部门根据本部门的特点编制本部门的预算计划,通常分为短期的(以一个会计期间为基础)计划以及长期的计划,预算编制基于全面预算指标体系,需要将全面预算目标要达到的指标进行层层分解,并逐步下达到各个层级,随后将编制的全面预算交于预算管理部门进行综合评估与审核,按照经过审核调整之后的全面预算执行编制的预算;预算分析是事业单位对全面预算的控制,由于事业单位面临的业务环境不断变化调整以及不同事业单位编制全面预算的水平不尽相同,需要对全面预算最终执行的效果进行分析,进行横向与纵向的比较,由此进行预算调整使得下一期间的预算计划逐步与实际相统一,预算分析包含定性与定量两个方面,旨在提高全面预算管理的效率,找出超额完成任务的层级分析原因进行学习,对没达到目标的层级进行调整;预算考核是对全面预算执行的激励与评价,突出对人的管理和控制,通过激励刺激各个事业单位部门人员对完成全面预算的动力与信心;预测是全面预算的最终落脚地点,为事业单位的战略发展以及未来的业务状况提供依据。
二、事业单位全面预算的问题及对策就目前来看我国事业单位全面预算经历了较长的发展时期,但是在新形势下仍然面临许多问题需要关注并调整,主要来看有以下一些问题。
(一)预算编制不科学,执行效率低事业单位由于业务流程不如企业的复杂多变,较为单一,且属于非盈利性质,其资金来源多为财政补助、上级拨款等,造成了许多事业单位的全面预算编制过于简单流于形式的问题。
部分事业单位每年的预算计划基本没有区别,虽然采用滚动预算的编制方法,但是并没有充分考虑到下一年实际业务活动的变化与需求,造成了每年的预算基本没有变化,由于预算编制的不科学不合理,从而导致在预算执行过程中执行力度不强,全面预算没有发挥出作用与实际脱节,无法真正将编制的预算落于实际。
(二)风险控制不足,管理不规范风险控制是全面预算管理中的重点,由于事业单位特殊的性质以及本身的权属关系,导致许多事业单位的全面预算管理以及执行过程中往往容易忽视这一点。
事业单位在实际工作中多存在会计、出纳等不相容职位没有严格分离的问题,导致了岗位职责控制不足,存在较大的风险;事业单位的资产管理同样存在较大风险,重视资产的流量而不重视对已有资产的管理,固定资产的折旧、维护等不规范,制度不健全,并且有的事业单位不在规定年限时间内对对固定资产进行盘点等,导致存在资产流失的风险。
(三)绩效考核不足,管理人员素质有待提高人员问题一直是事业单位全面预算管理中的难点,一方面事业单位由于性质的特殊性,不以盈利为目的,且各部门不同业务之间差异较大,导致对各部门人员的考核存在一定的难度,无法制订出一个统一的考核标准,而分部门分业务进行评价体系的建立往往成本又过高;另一方面,事业单位人员的管理意识不强,对全面预算中的绩效考核存在平均以及普遍意识,导致绩效考核并没有发挥实际的作用,并且事业单位的财务人员素质参差不齐,多数事业单位财务人员不能很好的根据法律法规的变化进行学习充电,知识结构过于陈旧。
面对事业单位全面预算管理中存在的问题,本文从以下几个方面提出建议和对策。
(四)提升全面预算管理的意识,强化预算管理的控制力全面预算工作贯穿于事业单位财务管理的全过程。
首先,532019年第05期(总第221期)财会研究效益。
(四)企业财务部门提高自身素质企业税收风险还有一部分是来自于人为因素,其主要与相关工作人员的自身专业素质较差有直接关系,这就会导致一些工作人员对相关税法标准的理解存在一定偏差,针对这种情况下,企业应该定期对工作人员展开专业素质培训,从而提升相关工作人员对于我国最新税法制度的理解程度。
现阶段我国经济发展迅速,社会经济组成部分也变得越来越多样化,企业的工作人员应该有正确理解税法规定的能力,从而根据我国的税收法规中的相关规定来制定出符合现阶段企业发展实际情况的纳税标准,这样不仅仅降低了企业运行过程中的税务风险,同时也促进了企业今后的运行与发展。
四、结语随着时代的发展,我国市场经济变化越来越大,企业之间的竞争力也在不断加大,企业想要在现阶段竞争如此激烈的市场当中获得一席之地,就应该对企业运行生产的成本进行精准控制,这是非常关键的,其中降低企业税负是最为重要的一点。
从现阶段我国一些企业对于内部税务风险掌控的实际情况来看,一些企业还存在对我国税法规定理解偏差的情况,这是非常不利于企业今后运行管理工作展开的,同时,也会在很大程度上提升企业的内部税务风险,使企业在运行的过程中增加了许多不必要的开销,从而导致了资金的浪费。
在现阶段的时代背景之下,对企业内部税务风险控制体系进行完善健全是非常重要的,这对企业的持久健康发展有很大的促进作用。
参考文献[1]王钦.企业税务风险内部控制体系建设思考[J].财经界, 2017(23).[2]唐建妹.企业税务风险内部控制体系建设思考[J].中国国际财经(中英文),2017(23).[3]陈湘燕.企业税务风险管理探索与实践[J].时代经贸,2017(35).(上接第51页)(上接第52页)只能被动接受,这种思想显然不利于建成社会信用体系,本文认为要对这种现象和思想进行改变,一个重要措施为建成纳税信用奖励机制,让民众能够更为主动地遵守纳税过程中的各类信用。
在该机制的建设中,需要探究当前民众的关注重点,当个人能够长期遵守纳税信用体系时,可以为其提供相关便利渠道,提高民众纳税的积极性。
例如我国当前民众的关注重点普遍为住房问题和子女教育问题,在我国当前的一些地区中,已经规定居民个人按照信用制度纳税一定年限后,可以让其加入当地户籍,为子女教育提供便利,并且也会按照纳税年限为其提供住房补贴。
从实践结果上来看,这一体系取得了很好的效果,本文认为这种方式在今后的发展中可以进行大面积推广,在这种方法的应用过程中,不但能够提升居民的纳税积极性,也能够降低我国社会运行和发展中的产业内耗。
(三)建设纳税体系监督系统对于个人所得税来说,只依靠居民个体依法纳税,很难取得良好的效果,原因在于我国当前的国民素质虽然整体上大幅上升,但是也存在一些历史遗留问题,例如24周岁至38周岁居民的长辈对个人所得税缴纳不理解,不支持,在这种影响下,我国的青壮年的思想也会逐渐发生变化,降低纳税热情。
针对这种情况,我国当前可以应用的一个重要方式为应用互联网系统对居民个人的收入信息进行录入,同时开设针对纳税人的办事窗口,当纳税人的工资发生变动时,可以通过该窗口进行信息修正。
对于税务局来说,该过程中需要对申请修改的信息进行透明化审核,可以与纳税人供职的企业进行联系,满足相关标准时才允许其修改信息,提高监管效果。
四、结语综上所述,我国自2019年1月1日起正式实施新的个人征收标准,新的个税征收标准在宏观和微观两个层面上都能够促进社会信用体系的建设。
在该体系的具体建设中,可以通过监督系统、建成信用奖励机制以及完善法律法规等措施达成目的。
参考文献[1]张天敏.我国纳税信用体系建设的问题和对策[J].现代企业,2018(10).[2]王超慧.构建税收信用体系的重要性及措施探讨[J].财经界,2018(9).[3]蒋震,商永亮.关于个人所得税征管信息体系的分析与思考[J].国际税收,2018(7).作者简介:淦作勇(1989-),男,江西九江人,本科,中级会计师,研究方向:纳税管理、财务与会计。
应当从财务人员入手,加强事业单位人员的培训,提升内部财务管理人员与内部审计人员的专业素质水平,提升其财务管理意识,不断更新知识结构,做到与时俱进,充分认识到全面预算的重要性;其次,应当进一步细化预算管理的编制,从全面预算体系开始逐一细化,落实我国事业单位改革的各项政策与措施,统筹内外并逐期根据事业单位情况进行调整,真正使全面预算管理与企业的实际相符合。
(五)重视绩效考评与预算分析调整重视考核应当从两方面进行,一方面加强对人的考评另一方面加强对全面预算的考核管理。