飞舞艺术团章程

第一章总则第一条本章程旨在规范舞蹈社团的组织架构、活动内容、管理机制和成员权利义务，促进舞蹈艺术的传承与发展。

第二条本社团名称：______舞蹈社团（以下简称“本社团”）。

第三条本社团性质：由热爱舞蹈、具有舞蹈特长或对舞蹈有浓厚兴趣的在校师生自愿组成的非营利性学生社团。

第四条本社团宗旨：弘扬舞蹈文化，提高成员舞蹈水平，丰富校园文化生活，培养团队协作精神。

第五条本社团接受学校团委、社团联合会的指导和监督。

第六条本社团活动地点：______学校。

第二章组织架构第七条本社团设以下组织架构：1. 社长：负责社团的整体规划、决策和对外联络；2. 副社长：协助社长工作，分管社团各部门；3. 秘书处：负责社团文件的起草、归档、管理及会议记录；4. 组织部：负责社团活动的策划、组织和实施；5. 宣传部：负责社团的宣传工作，包括海报设计、宣传稿撰写等；6. 外联部：负责社团的对外交流与合作；7. 财务部：负责社团的财务收支管理；8. 技术部：负责社团活动的灯光、音响、道具等技术支持。

第八条本社团成员分为正式成员和荣誉成员：1. 正式成员：通过面试选拔，具备舞蹈基础和团队协作精神的成员；2. 荣誉成员：对社团有突出贡献或特殊贡献的成员。

第三章活动内容第九条本社团活动内容主要包括：1. 定期舞蹈培训：邀请专业舞蹈教师进行培训，提高成员舞蹈水平；2. 社团演出：定期举办校内外的舞蹈表演，展示社团风采；3. 舞蹈比赛：组织成员参加各类舞蹈比赛，提高社团知名度；4. 交流互动：与其他舞蹈社团进行交流互动，拓展成员视野；5. 主题活动：根据节日、纪念日等特定时间举办特色舞蹈活动。

第四章管理机制第十条本社团实行民主集中制，重大决策由社长会议或全体成员大会决定。

第十一条社长负责召集和主持社长会议，副社长协助社长工作。

第十二条社长会议每月至少召开一次，讨论社团重大事项。

第十三条全体成员大会每年至少召开一次，讨论社团发展方向、财务状况等。

艺术团规章制度艺术团规章制度一、团队宗旨⑴团队宗旨是发扬艺术精神，提升文化艺术水平，树立良好艺术形象，丰富校园文化氛围。

⑵团队成员应积极参与各项文艺活动，努力提升个人艺术修养，并与他人共同进步。

二、组织架构⑴团队由指导老师、团长、副团长和其他成员组成。

⑵指导老师负责指导团队的艺术活动，制定年度计划，并进行艺术指导。

⑶团长负责整个团队的日常管理，组织会议和活动，并代表团队与外界沟通。

⑷副团长协助团长工作，负责团队内部事务的协调和组织。

⑸其他成员根据自身特长参与不同的艺术表演和活动，并积极配合团队工作。

三、成员要求⑴团队成员应具备一定的艺术修养和基础技能，并不断提升自己的专业水平。

⑵团队成员应遵守团队纪律，服从团队管理和指导老师的安排。

⑶团队成员应积极参加集体排练和个人练习，准时参加各项活动。

⑷团队成员应保持良好的形象，言行举止得体，与他人友好相处。

四、活动安排⑴团队将定期举办各种文艺演出，参加学校和社区的文艺活动。

⑵团队将组织定期的集体排练和个人练习，确保每位成员的艺术表现水平。

⑶团队将开展艺术培训和交流活动，提高团队整体的艺术素养。

五、纪律要求⑴团队成员应遵守学校的相关规定和道德底线，不得从事任何违法违规的活动。

⑵团队成员应严格遵守排练和演出的纪律，不得迟到早退，不得私自更改演出内容。

⑶团队成员应尊重师长和其他成员，团结合作，共同推动团队发展。

六、奖惩制度⑴团队将根据成员的表现进行奖励和表扬，鼓励积极参与团队活动的成员。

⑵团队将对违反纪律的成员进行惩罚，包括口头警告、降职甚至开除团队。

附件：⒈团队活动计划表⒉团队成员名单⒊其他相关资料法律名词及注释：⒈降职：指将团队成员从原有职位调至较低的职位。

⒉开除：指将团队成员除名，不再允许其参与团队的各项活动。

舞蹈社团章程及规章制度第一章绪论1.1 目的与背景舞蹈社团章程及规章制度旨在规范舞蹈社团的内部管理，促进社团成员的艺术素养和团队合作能力的提升，推动社团活动的有序进行。

1.2 适用范围本章程适用于所有注册成员，包括学生和指导老师。

1.3 定义1.3.1 舞蹈社团：指由一群对舞蹈有共同兴趣的学生组成的团体。

1.3.2 社团成员：指加入舞蹈社团的学生。

1.3.3 指导老师：指由学校指定的担任舞蹈社团教师角色的老师。

第二章组织机构2.1 社团委员会2.1.1 组成：社团委员会由社长、副社长、财务管理员和活动策划人员组成。

2.1.2 职责：- 社长负责组织和协调社团的各项活动，并代表社团与学校及外界进行沟通。

- 副社长协助社长工作，负责社团内部事务的组织和协调。

- 财务管理员负责社团经费的管理和财务报告的编制。

- 活动策划人员负责制定和执行社团的活动计划。

2.2 指导老师2.2.1 职责：- 协助社团委员会开展各项活动。

- 提供舞蹈技术指导和艺术指导，帮助社团成员提升舞蹈技能和艺术修养。

- 监督社团活动的安全和规范进行。

第三章社团活动3.1 活动计划3.1.1 社团委员会应在每学期开始前制定活动计划，包括演出、训练和培训等项目。

3.1.2 活动计划应及时向社团成员公布，确保每位成员都有充分准备和参与的机会。

3.2 活动组织3.2.1 社团委员会负责活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。

3.2.2 指导老师应提供舞蹈技术和艺术方面的指导，并确保活动的安全进行。

3.3 活动纪律3.3.1 社团成员应保持活动纪律，尊重指导老师和其他社团成员。

3.3.2 社团成员在活动中应遵守安全规定，保持良好的表现和形象。

第四章成员管理4.1 加入条件4.1.1 学生可以自愿申请加入舞蹈社团，经面试和资格审核后才能正式成为社团成员。

4.1.2 学生应对自己的身体条件和舞蹈基本功具备一定的要求，以确保能够适应社团活动。

4.2 成员责任4.2.1 社团成员应积极参与社团活动，按时参加排练和演出。

舞蹈社团章程第一章总则第一条为了促进舞蹈艺术的发展，提高舞蹈爱好者的艺术水平，增强团队合作意识，特制定本章程。

第二条本章程是舞蹈社团的基本规范，旨在明确社团的宗旨、组织结构、成员权益、活动管理等方面的内容。

第三条舞蹈社团是一个非营利性组织，以舞蹈为主要活动形式，由一群热爱舞蹈的人员自愿组成。

第四条舞蹈社团的名称为“XXXX舞蹈社团”，下文简称“社团”。

第二章宗旨与目标第五条社团的宗旨是推广舞蹈艺术，培养舞蹈爱好者，提高舞蹈水平，丰富校园文化生活。

第六条社团的目标是通过定期举办舞蹈培训、演出、比赛等活动，提高社团成员的舞蹈技能和艺术修养。

第三章组织结构第七条社团设立理事会，由会长、副会长、秘书长、财务长等组成。

理事会成员由全体社团成员选举产生，任期为一年。

第八条理事会负责社团的日常管理和决策，会长是社团的法定代表人。

第九条社团设立舞蹈教练团队，由具备舞蹈专业知识和经验的成员组成，负责指导社团成员的舞蹈训练。

第十条社团成员分为普通会员和核心会员两类。

核心会员由理事会评选产生，享有更多权益和参与决策的机会。

第四章成员权益第十一条社团成员享有平等的权利和义务，有权参与社团的各项活动，并提出建议和意见。

第十二条社团成员有权利参与舞蹈训练课程，享受舞蹈教练的指导和培训。

第十三条社团成员有权利参与社团组织的演出、比赛等活动，并获得相应的荣誉和奖励。

第十四条社团成员有义务遵守社团章程和社团内部规定，积极参与社团的各项活动，并维护社团的形象和声誉。

第五章活动管理第十五条社团每学期至少组织一次全体成员大会，讨论社团的发展方向、活动计划和预算等重要事项。

第十六条社团每周定期组织舞蹈训练课程，确保成员的舞蹈技能得到提高。

第十七条社团每学年至少举办一次舞蹈演出，展示社团成员的舞蹈成果，提高社团的知名度和影响力。

第十八条社团可以参加校内外的舞蹈比赛和交流活动，增加社团成员的舞台经验和交流机会。

第六章财务管理第十九条社团设立财务管理制度，由财务长负责社团的财务收支管理和报账工作。

一、总则1. 为了加强舞蹈班艺术团的管理，提高艺术团的整体水平，培养团员们的艺术素养，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于舞蹈班艺术团所有团员及工作人员。

二、组织机构1. 舞蹈班艺术团设团长一名，副团长若干名，负责艺术团的全面工作。

2. 设舞蹈队、编排队、后勤组、宣传组、财务组等职能部门，各部门负责人由团长任命。

三、团员要求1. 团员应具备良好的舞蹈基础，热爱舞蹈艺术，积极参加艺术团的各项活动。

2. 团员应遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和团队精神。

3. 团员应按时参加舞蹈班艺术团的排练、演出和各类活动，不得无故缺席。

4. 团员应自觉维护艺术团的声誉，不得以艺术团名义进行有损形象的活动。

5. 团员应服从团长及各部门负责人的安排，积极配合各项工作。

四、排练制度1. 舞蹈班艺术团每周进行两次集体排练，时间为每周一、三、五下午。

2. 团员应提前15分钟到达排练场地，做好准备工作。

3. 排练过程中，团员应认真听讲，积极参与，不得随意离开排练场地。

4. 排练期间，团长及各部门负责人有权对团员进行指导，团员应虚心接受。

5. 团员因特殊情况无法参加排练，需提前向团长请假。

五、演出制度1. 舞蹈班艺术团每年至少举办一次大型演出，参加校内、校外各类比赛。

2. 团员应积极参与演出，认真对待每一场演出。

3. 演出前，团员需进行充分准备，确保演出质量。

4. 演出过程中，团员应遵守演出纪律，服从导演安排。

5. 演出结束后，团员应认真总结经验，不断提高自身水平。

六、财务管理1. 舞蹈班艺术团设立财务组，负责艺术团的财务管理工作。

2. 财务组每月向团长汇报财务状况，接受监督。

3. 财务支出需经团长批准，不得擅自使用艺术团资金。

4. 财务组定期公布财务报表，接受团员监督。

七、奖惩制度1. 对表现优秀的团员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本规章制度的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。

3. 对严重违反本规章制度的团员，可予以除名。

第一章总则第一条本章程旨在规范舞团的组织结构、运作方式和成员行为，促进舞团内部的和谐与团结，提高舞团的整体水平和社会影响力。

第二条本章程适用于舞团的全体成员，包括团员、教练、管理人员等。

第三条舞团的宗旨是：传承和发展舞蹈艺术，提高团员的艺术素养，丰富人民群众的精神文化生活，推动舞蹈事业的繁荣发展。

第二章组织结构第四条舞团设团长一名，副团长若干名，负责舞团的全面工作。

第五条舞团设艺术委员会，负责艺术指导和作品创作。

第六条舞团设办公室，负责日常行政事务和对外联络。

第七条舞团设财务部，负责舞团的财务管理和资金筹措。

第八条舞团设培训部，负责团员培训、考核和晋升。

第三章成员资格第九条凡热爱舞蹈，具备一定的舞蹈基础，愿意为舞团发展贡献力量的个人，均可申请加入舞团。

第十条申请加入舞团者，需提交以下材料：（一）个人简历；（二）舞蹈作品或相关证明材料；（三）入团申请书。

第十一条舞团将组织面试，对申请者进行综合评定，择优录取。

第四章成员权利与义务第十二条成员享有以下权利：（一）参加舞团的各项活动；（二）参加舞团的培训和考核；（三）对舞团工作提出意见和建议；（四）获得舞团提供的各项服务和保障。

第十三条成员承担以下义务：（一）遵守舞团的章程和各项规章制度；（二）积极参加舞团的训练和排练；（三）维护舞团的荣誉和利益；（四）按时缴纳会费和参加舞团的各项活动。

第五章舞团活动第十四条舞团定期举办各类舞蹈比赛、演出和交流活动，提高团员的艺术水平。

第十五条舞团积极参加社会公益活动，传播舞蹈文化，提高舞团的社会影响力。

第十六条舞团鼓励团员参与舞蹈创作，推出原创作品，丰富舞蹈艺术内涵。

第六章纪律与奖惩第十七条成员必须遵守国家法律法规，维护社会公德，不得从事违法乱纪活动。

第十八条对违反章程、损害舞团利益或严重影响舞团形象的行为，舞团有权给予警告、记过、降职、开除等处分。

第十九条对表现突出、成绩显著的团员，舞团将给予表彰和奖励。

第七章财务管理第二十条舞团的财务收支应严格按照国家有关法律法规和财务制度执行。

舞蹈社团章程一、总则为了促进舞蹈艺术的发展，提升舞蹈爱好者的技艺水平，增强团队协作能力，特成立本舞蹈社团章程。

二、社团名称本社团名称为“舞动飞扬”，以下简称“社团”。

三、社团宗旨1. 弘扬舞蹈文化，推广舞蹈艺术，提高舞蹈技能水平；2. 培养舞蹈爱好者的团队合作精神和舞台表演能力；3. 丰富校园文化生活，提升学生综合素质。

四、社团组织形式1. 社团为非营利性组织，以志愿者形式参与社团活动；2. 社团成员分为普通会员和干事会员，干事会员由社团负责人和指导老师共同选拔。

五、社团活动1. 社团定期举办舞蹈培训班，提供专业的舞蹈教学；2. 社团组织舞蹈比赛、展演等活动，展示社团成员的舞蹈成果；3. 社团定期组织舞蹈交流活动，与其他舞蹈团体进行交流合作；4. 社团成员可参加校内外的舞蹈比赛和演出。

六、社团管理1. 社团设立负责人一名，由指导老师和社团成员共同推选产生；2. 负责人负责社团日常管理、活动组织和与学校相关事务的沟通；3. 负责人与指导老师共同制定社团年度工作计划，并向学校报备；4. 社团成员应积极参与社团活动，服从社团管理，共同维护社团形象；5. 社团活动经费由学校提供，社团负责合理使用和报销。

七、社团权益和义务1. 社团成员享有参与社团活动、学习舞蹈技能的权益；2. 社团成员应遵守社团章程，服从社团管理；3. 社团成员应积极参与社团活动，提高自身舞蹈技能；4. 社团成员应尊重他人，保持良好的团队合作精神；5. 社团成员应维护社团形象，不得以社团名义从事违法活动。

八、章程修改1. 对本章程的修改需经社团成员的三分之二以上同意；2. 对本章程的修改应报请学校相关部门审批。

九、附则1. 本章程自发布之日起生效；2. 对本章程未尽事宜，由社团负责人和指导老师共同决定。

以上为“舞动飞扬”舞蹈社团章程的内容。

社团将积极组织舞蹈培训、比赛和展演活动，为社团成员提供舞蹈学习和交流的平台。

希望通过舞蹈艺术的传播，培养学生的舞台表演能力和团队合作精神，为校园文化增添活力。

舞蹈社团章程第一章总则第一条为了促进舞蹈艺术的发展，提高舞蹈爱好者的艺术素质，搭建舞蹈交流平台，特制定本章程。

第二条本章程是舞蹈社团的基本组织规范，旨在规范舞蹈社团的运作，保障社团成员的权益，确保社团活动的顺利进行。

第三条舞蹈社团是由一群热爱舞蹈的人自愿组成的非营利性组织，以舞蹈艺术为核心，开展各类与舞蹈相关的活动。

第四条舞蹈社团的名称为“XXXX舞蹈社团”（以下简称社团），社团的标志为XXXX。

第五条社团的宗旨是：推广舞蹈艺术，培养舞蹈人材，提高舞蹈水平，丰富校园文化生活。

第六条社团的活动范围主要包括舞蹈表演、舞蹈培训、舞蹈比赛、舞蹈交流等。

第七条社团遵循自愿参加、平等互助、公开透明、民主管理的原则。

第二章组织结构第八条社团设立理事会，理事会是社团的最高权力机构，由社团成员选举产生，负责社团的决策和管理。

第九条社团设立秘书处，秘书处是社团的执行机构，负责具体活动的组织和协调。

第十条社团成员分为普通成员和理事会成员。

普通成员是社团的基本成员，享有参预社团活动的权利。

理事会成员由社团成员选举产生，负责社团的决策和管理。

第十一条理事会由一位会长和若干名理事组成。

会长由社团成员选举产生，任期为一年。

理事会成员的任期为两年，每年选举一半理事会成员。

第十二条社团成员有权参预社团的活动，并享有言论自由、平等交流的权利。

第十三条社团成员有义务遵守社团章程，遵守社团的规定，积极参预社团的活动。

第十四条社团成员有权利提出对社团工作的建议和意见，理事会应及时处理并回复。

第十五条社团成员有权利参预社团的决策，每年举行一次会员大会，由理事会组织召开。

第三章活动规划第十六条社团每学年制定一份活动计划，包括舞蹈表演、培训、比赛等活动。

第十七条社团活动应符合校园文化传统和社会主义核心价值观，不得违反法律法规和校规校纪。

第十八条社团活动应注重艺术性、创新性和专业性，提高社团成员的舞蹈水平和艺术修养。

第十九条社团活动应注重团队合作，加强社团成员之间的交流与合作，培养团队精神和协作能力。

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等法律法规制定，旨在规范舞蹈艺术团的运作，提高舞蹈艺术水平，促进舞蹈艺术的普及与发展。

第二条舞蹈艺术团（以下简称“本团”）的性质为非营利性社会团体，由热爱舞蹈的艺术家、舞蹈爱好者自愿组成。

第三条本团的宗旨是：弘扬中华民族优秀舞蹈文化，推动舞蹈艺术创新，提高国民舞蹈素养，为社会主义精神文明建设服务。

第四条本团的登记管理机关是[登记管理机关名称]，业务主管单位是[业务主管单位名称]。

第二章组织机构第五条本团最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审议理事会的工作报告和财务报告；4. 决定本团的终止事宜；5. 讨论和决定本团的重大事项。

第六条会员大会每届[年]举行一次，必要时可提前或延期举行。

第七条理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间负责本团的日常工作。

理事会由[理事人数]名理事组成。

第八条理事会的职权包括：1. 执行会员大会的决议；2. 选举和罢免会长、副会长、秘书长；3. 制定本团的年度工作计划和财务预算；4. 决定本团的重大事项；5. 召集会员大会，并向会员大会报告工作。

第九条理事会每届[年]举行一次会议，必要时可召开临时会议。

第十条本团设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

会长为本团的法定代表人。

第三章会员第十一条本团会员分为个人会员和团体会员。

第十二条会员享有下列权利：1. 参加本团的活动；2. 选举权和被选举权；3. 对本团工作的批评建议权；4. 获得本团服务的优先权；5. 退出本团的自由。

第十三条会员履行下列义务：1. 遵守本章程；2. 积极参加本团的活动；3. 维护本团的合法权益；4. 按时缴纳会费；5. 完成本团交办的工作。

第四章资产管理第十四条本团经费来源：1. 会员会费；2. 社会捐赠；3. 政府资助；4. 其他合法收入。

舞蹈学校办学章程第一章总则第一条学校名称：飞舞艺术学堂第二条学校地址：黑河市电业街81号第三条办学宗旨、教育方针：以“普及艺术教育，提高青少年舞蹈文化素质，发现人才，培养人才，繁艺，育才，求精”之宗旨为学生导航。

打开孩子想象的天空，给予他们施展才华的舞台，放飞他艺术的梦想。

为孝感的艺术教育事业增辉，为繁荣全社会的文化事业服务！本校力争成为少年儿童启发智慧；培养舞蹈艺术的摇篮。

第四条招生范围、学制：4—12岁少年儿童；中长期培训。

第五条课程设置：华彩中国舞考级课程、中国民族民间舞考级课程、基本功训练第六条授课时间：周六周日全天；周一至周五晚上五点至七点。

第七条：收费标准：25元一节课第二章教学、教师管理制度第八条：教师进入课堂仪表整洁，头发，需穿练功服和练功鞋，注意学生安全。

第九条：老师应提前20分钟抵达教室，做好课前准备，在讲授过程中不要做与讲授无关的事，不擅离教室，不会客，不打德律风，包管上课时间并认真记录学生的缺勤情形。

第十条：教师应课前备好课，坚决杜绝上课的随意性。

第十一条：教师授课必须讲授目的清楚，讲授难度与密度安排合理，符合循序渐进的进修原则。

能很好的完成阶段性讲授任务，达到专业培训的目的，使学生一课一得，课课有得。

第十二条：教师必须注意学生的周全开展，专业技术的提高，综合能力培养，意志品格锻炼和思想道德修养，综合完成讲授、修养和开展的任务。

第十三条：讲授方法上，即研究教法，也研究学法，应该科学性、知识性、趣味性为一体，使学生对跳舞课爱学、肯学、学得好、学得扎实。

第十四条：从课堂教学结构上，要从分考虑到考级课程的本质特征，符合考级课程的基本教学规律：由浅入深，由易到难，由简到繁，由单一到组合，由局部到整体等。

第三章财政制度第十五条：缴交学费必须按规定开具收据，并做好学生缴费与收据相对应的备查工作。

第十六条:做好收款收据、、统计资料、财政会计资料及其他财政资料的归档、整理、装订、保管、备份工作。

舞蹈社团章程第一章总则第一条为规范舞蹈社团的组织结构和运作方式，促进社团成员的艺术发展和交流，根据《社团法》及相关法律法规，制定本章程。

第二条舞蹈社团是一个非营利性的艺术团体，旨在推广舞蹈文化，提升社团成员的舞蹈技艺和艺术素质。

第三条舞蹈社团的名称为“XXX舞蹈社团”，以下简称“社团”。

第四条社团的宗旨是：倡导舞蹈艺术，培养舞蹈人材，促进舞蹈文化的传承和发展。

第五条社团的活动范围包括：舞蹈表演、培训、交流、比赛等。

第二章组织结构第六条社团设立理事会，理事会是社团的最高权力机构。

第七条理事会由社团成员选举产生，任期为两年，可连任。

第八条理事会由主席、副主席、秘书长、财务主管等职位组成，主席是理事会的主要负责人。

第九条社团设立常务理事会，常务理事会由理事会成员中选举产生，负责处理日常事务。

第十条社团设立艺术指导委员会，由舞蹈专家、教师等组成，负责指导社团成员的艺术发展。

第三章成员管理第十一条社团成员分为普通成员和特邀成员。

第十二条普通成员是指对舞蹈有兴趣并具备一定舞蹈基础的学生或者社会人士，需通过面试和试训后方可加入社团。

第十三条特邀成员是指在舞蹈领域有突出成就或者专业水平的人士，由理事会邀请加入。

第十四条成员享有参预社团活动、接受培训指导、参加演出等权益。

第十五条成员有义务积极参预社团的各项活动，维护社团的声誉和形象。

第四章财务管理第十六条社团的经费来源包括会员费、赞助费、演出收入等。

第十七条社团设立独立的财务账户，由财务主管负责管理。

第十八条社团的财务收支必须合法合规，定期进行财务报告，并接受监督。

第十九条社团的财务使用必须符合社团的宗旨和活动规划，不得用于其他非法用途。

第五章活动规划第二十条社团每年制定活动计划，包括培训课程、演出安排、交流活动等。

第二十一条社团的培训课程应根据成员的水平和需求进行科学合理的安排。

第二十二条社团每年至少举办一次公开演出，展示社团成员的舞蹈成果。

第二十三条社团鼓励成员参加舞蹈比赛和交流活动，提升个人技艺和认识。

第一章总则第一条本团名称为舞蹈艺术团，以下简称“艺术团”。

第二条艺术团宗旨：以弘扬中华民族优秀传统文化，丰富校园文化生活，提高团员艺术修养，培养团队协作精神为宗旨。

第三条艺术团性质：艺术团是学校学生自发组织的文艺团体，接受学校团委和相关部门的指导和监督。

第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名，下设秘书处、表演部、编排部、宣传部、后勤部等部门。

第五条团长负责艺术团的全面工作，副团长协助团长工作。

各部门负责人由团长任命，负责本部门的具体事务。

第三章成员资格第六条凡热爱舞蹈艺术，有志于为学校文艺事业作出贡献的学生，均可申请加入艺术团。

第七条成员加入艺术团需经面试合格，并提交书面申请。

第八条成员享有参加艺术团活动、学习舞蹈技艺、展示自我才华的权利。

第四章日常管理第九条艺术团活动应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护学校形象；2. 尊重艺术规律，注重作品质量；3. 积极参与学校各类文艺活动，展示艺术团风采；4. 注重团队建设，培养团结协作精神。

第十条艺术团成员应遵守以下规定：1. 按时参加艺术团活动，不得无故缺席；2. 服从组织安排，积极参加排练和演出；3. 保持良好的舞蹈技艺，不断提高自身艺术修养；4. 互帮互助，团结友爱，共同进步。

第五章活动与交流第十一条艺术团定期举办各类舞蹈排练、演出、比赛等活动，提高团员舞蹈技艺。

第十二条艺术团积极与其他艺术团体进行交流与合作，拓宽艺术视野。

第十三条艺术团鼓励团员参加国内外舞蹈比赛、展演等活动，展示学校风采。

第六章奖励与惩罚第十四条对在艺术团活动中表现突出的团员，给予表彰和奖励。

第十五条对违反艺术团章程、损害艺术团声誉的团员，给予警告、严重警告、记过等处分。

第七章附则第十六条本章程由艺术团全体成员共同遵守。

第十七条本章程的修改需经艺术团全体成员三分之二以上同意。

第十八条本章程自发布之日起施行。

舞蹈艺术团章程（完）。

艺术团规章制度第一章总则第一条为了加强艺术团的管理，促进艺术团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本规章制度。

第二条艺术团是以开展艺术活动、提高学生艺术修养和综合素质为宗旨的学生组织。

第三条艺术团的活动应遵守国家法律法规和学校的相关规定，积极向上，富有创意和艺术感染力。

第二章组织机构第四条艺术团设团长一名，副团长若干名。

团长负责艺术团的全面工作，副团长协助团长工作。

第五条艺术团下设若干个艺术团队，如舞蹈队、合唱队、器乐队、话剧队等，各队设队长一名，负责本队的日常训练和管理工作。

第六条艺术团设立艺术指导委员会，由校内外专业艺术教师组成，负责对艺术团的艺术活动进行指导和评估。

第三章团员管理第七条艺术团团员的招募采取自愿报名和选拔相结合的方式，凡具有一定艺术特长和兴趣的在校学生均可报名参加。

第八条团员应具备良好的道德品质和团队合作精神，遵守艺术团的各项规章制度，积极参加艺术团的活动和训练。

第九条团员应按时参加排练和演出，如有特殊情况不能参加，应提前向队长请假。

第十条对于长期不参加活动、不遵守纪律或表现不佳的团员，艺术团有权予以劝退。

第四章排练与演出第十一条各艺术团队应制定科学合理的排练计划，定期组织排练，提高团员的艺术水平。

第十二条排练场地和时间由艺术团统一安排，团员应遵守排练场地的管理规定，爱护排练设施。

第十三条艺术团应积极组织参加各类校内校外的演出活动，展示艺术团的艺术成果。

第十四条演出前，团员应认真做好准备工作，确保演出的质量和效果。

第十五条演出时，团员应遵守演出纪律，服从导演和舞台工作人员的指挥。

第五章经费管理第十六条艺术团的经费来源主要包括学校拨款、社会赞助和演出收入等。

第十七条艺术团的经费应专款专用，主要用于艺术团的日常训练、演出服装和道具的购置、艺术指导费用等。

第十八条经费的使用应遵循节约、合理的原则，严格按照财务制度进行审批和报销。

第六章设备与服装管理第十九条艺术团的设备和服装由专人负责管理，建立设备和服装清单，定期进行盘点和维护。

艺术团歌舞规章制度第一章总则第一条为规范艺术团歌舞表演活动，保障团员权益，提高表演质量，特制订《艺术团歌舞规章制度》（以下简称“规章制度”）。

第二条本规章制度适用于艺术团团员，包括舞蹈团、合唱团、器乐团等各类艺术团队。

第三条艺术团歌舞表演活动应遵守国家法律法规，尊重公序良俗，保持艺术品位，传播正能量。

第四条团员应当遵守本规章制度的规定，认真履行表演任务，维护艺术团的形象和声誉。

第五条艺术团应当建立健全管理制度，加强团内教育，提高团队凝聚力和执行力。

第六条艺术团应当注重团队合作，尊重个人和集体，共同进步，共同发展。

第七条艺术团歌舞表演活动应当弘扬民族文化，传承优秀传统，创新表现形式，走向世界。

第二章团员管理第八条艺术团团员应当具备一定的舞蹈、音乐、表演等专业技能，经过选拔录取后方可加入团队。

第九条团员应当认真对待团队活动，服从团长和指导老师的管理和指导，积极参与排练和演出。

第十条团员应当遵守团队纪律，不得迟到早退，不得擅自脱离演出活动。

第十一条团员应当保持团队形象，言行举止得体，服从组织安排，不得散播谣言或造谣生事。

第十二条团员不得私自转让或泄露团队机密，不得利用团队资源谋取私利。

第十三条团员因故无法参加演出活动时，应提前向团长请假并说明理由，经确认后方可暂时离开团队。

第三章演出管理第十四条艺术团应当定期进行演出计划，合理安排排练时间和演出场次。

第十五条艺术团应当保障演出质量，提供优质服务，争取良好口碑和社会评价。

第十六条艺术团应当建立演出档案，记录演出活动的过程和结果，及时总结经验，不断提升表演水平。

第十七条艺术团应当保障演出安全，做好排练和演出场地的安全检查，避免事故发生。

第十八条演出活动应当遵循公平公正原则，不得弄虚作假，欺骗观众或评委，不得以任何手段谋取好处。

第十九条团员应当服从组织安排，听从指导老师的指导，不得擅自修改演出节目或服装，不得违规挑衅他人。

第四章奖励与处罚第二十条艺术团应当建立奖励机制，充分肯定团员的表现和贡献，激励团队积极向上发展。

艺术团规章制度艺术团规章制度第一章总则第一条为保证艺术团的正常运行，提高团内成员的艺术水平，规范团内各项活动，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于艺术团全体成员，包括指导老师、团长、副团长、团员等。

第三条艺术团的宗旨是传承和发扬优秀的艺术文化，培养和造就一批才艺出众的青年艺术人才。

第二章组织结构第一节团委会第四条艺术团设立团委会，由团长、副团长、部长组成。

第五条团委会负责制定组织计划、制度改革、学术研究等。

第六条团委会负责组织团内各类活动，对团内成员进行管理和指导。

第二节部门设置第七条艺术团根据艺术专业的不同，设立声乐组、舞蹈组、器乐组等不同的艺术部门。

第八条每个部门设立部长，负责本部门的组织、培训和管理工作。

第九条部长应具备艺术专业知识，能够指导部门成员的艺术实践和培训。

第三节入团和退团第十条欲加入艺术团的学生必须经过选拔，凭个人才艺表演成果或专业能力进行面试。

第十一条学生在校期间可自愿加入艺术团，也可主动申请退团。

第十二条退团的学生需要填写退团申请并经过团委会审核批准。

第三章活动安排第一节日常练习第十三条艺术团每周定期组织日常练习，确保各部门成员的艺术水平和表演技巧的提高。

第十四条部门负责人应提前制定详细的练习计划，并安排专业指导老师进行指导。

第二节演出交流第十五条艺术团每学期组织演出交流活动，与其他学校或艺术团体进行交流演出。

第十六条演出交流活动由团委会统筹安排，各部门根据演出计划进行准备和排练。

第四章绩效评定第一节绩效评估制度第十七条艺术团实行绩效评估制度，将团员的成绩、活动参与情况、表现等综合评定。

第十八条绩效评估结果作为评选优秀团员和团队的主要依据。

第二节班级评比第十九条每学期末，艺术团通过班级评比形式，评选最佳班级。

第二十条班级评比主要考察班级团结进取、共同进步的情况。

附件：1.艺术团团委会组织机构图2.部门设置表格法律名词及注释：1.绩效评估制度：根据团员的成绩、活动参与情况、表现等综合评定团员的工作绩效。

艺术团规章制度一、目的与宗旨艺术团是学校文艺活动的重要组成部分，旨在培养学生的艺术素养和才艺，丰富校园文化生活。

为了规范团内秩序，提升团队凝聚力，特制定以下规章制度。

二、团队组织与管理1. 艺术团设团委会，委员由团员选举产生，任期一年。

2. 团委会负责组织、协调和管理团内活动，确保艺术团的正常运行。

三、团队成员的权利和义务1. 团队成员享有平等参与和表达意见的权利，不得因种族、性别、宗教等因素对成员进行歧视。

2. 团队成员应积极参加艺术团的排练、演出及其他相关活动，并服从指导老师的管理和指导。

3. 团队成员应保护团队资源，禁止擅自私用或浪费团队财物。

4. 团队成员应主动遵守团队纪律，尊重团队领导和团友，保持良好团队形象。

四、团队纪律与考评1. 团队成员应遵守排练纪律，准时参加排练，不得迟到、早退或随意缺席。

2. 团队成员应尊重艺术团的规章制度，服从团队管理，不得故意违反规定。

3. 团队成员的团队精神、艺术技巧和表现力将作为考评的依据，优秀团员将获得相应的奖励并享有参加更多荣誉演出的机会。

五、演出活动与安全管理1. 艺术团将定期组织演出活动，成员应积极参与并尽力发挥个人特长，展示团队风采。

2. 参与演出活动的成员应提前报备，不得擅自缺席或替换他人参演。

3. 演出现场应保持整洁有序，严禁随意放置私人物品，确保演出安全。

4. 在演出前后，成员应服从指导老师的安排，井然有序地进行排练和彩排工作，确保艺术表现效果。

六、违纪与处分1. 如发现团队成员有违反团队规章制度的行为，将视情况采取相应的处理措施，包括口头警告、书面批评、暂停参加演出、取消特殊待遇等处分。

2. 对于严重违纪情况，如损坏团队财物、不听从指导老师等，将依据学校相关规定予以处理。

七、附则1. 艺术团规章制度的解释权归团委会所有，并有权进行调整与修改。

2. 本规章制度自发布之日起正式施行，艺术团成员应认真遵守。

以上即为本艺术团规章制度，旨在促进团队发展，规范成员行为，提升艺术水平和团队凝聚力。

飞舞艺术团年度工作报告一、社团概况飞舞艺术团是一个非常优秀的团体。

在院领导和老师的支持和指导下，我们社团的规模不断地扩大，实力也不断增强。

今年，院领导更是为我们请来了北京舞蹈学院毕业的老师为我们授课，给我们提供了优越的条件，也大大提高了飞舞艺术团的专业性。

飞舞艺术团参加了历届校“舞林大赛”，并取得了优异的成绩，赢得了师生的一致好评。

飞舞艺术团有较为完整、系统的社团章程及管理制度，机构设置与革新合理，分工明确。

社团历史档案保存合理完整，历届参赛资料和活动记录都非常齐全。

飞舞每周都对社团干部和社员进行培训，培训内容主要有基本功训练、民族舞训练等。

还定期召开社员大会并举办促进内部交流的活动。

在红五月社团巡礼中，飞舞能根据社联的要求在规定期限内上报社团活动方案，并积极准备，使得社团活动如期开展，并取得良好效果。

在过去的一年里，飞舞艺术团在社长和各位社员的共同努力下，开展了充满生机的活动，社团在大家的共同努力下更快，更好地发展起来。

在各次活动中，充分显示了我社团的创办目的：丰富大学生的课余生活，提高社员的舞蹈水平，让我院的学生积累必要的舞蹈技能。

2009年9月到2010年10月，我社团的主要事迹有：（一）2010年5月，飞舞艺术团参加了校“舞林大赛”，参赛作品为《雾濛暖雨》。

《雾濛暖雨》是一部原创作品，充分展现出江南水乡女子的柔美与活泼俏皮。

比赛前，我院领导高度重视，亲自在全院挑选舞蹈人才加入飞舞，并特地聘请专业的舞蹈老师为我们做指导。

我们飞舞的社员也都尽心尽力，在比赛前的一两个月里刻苦训练，力求达到最佳水平。

在初赛中，虽然强手林立，但飞舞艺术团仍以全校第五名的好成绩冲进了决赛。

在决赛中，我们不负重望，获得了第一名的好成绩，得到评委和观众的一致好评，也得到了院领导和老师的肯定。

（二）2010年5月，飞舞艺术团参加了院迎新晚会的表演，主要出演了两个节目——《雾濛暖雨》和《放心去飞》。

《雾濛暖雨》中大家曼妙的舞姿博得了老师和同学们的阵阵掌声。

艺术团规章制度一、团内规章：1、艺术团所有成员，必须准时参与艺术团旳多种会议和各项活动，无端缺席或常常迟到者，视具体状况予以批评，严重者将解除其团内职务。

如有特殊状况者应提前请假并获得上级批准。

2、艺术团所有成员，不得参与与艺术团旳各项活动安排相抵触旳活动，更不容许擅自以艺术团名义参与校内和校外旳各项活动。

3、艺术团所有成员必须爱惜艺术团旳多种服装、道具和器材等，表演活动结束要及时归还。

不得将艺术团内公共物品擅自转让或转借她人。

如由于个人因素导致损坏，应要照价补偿。

4、艺术团所有成员都应当严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。

5、艺术团内所有成员都应积极完毕学校领导交代、安排旳各项事务。

6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内旳干净整洁。

7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合伙，共同完毕任务。

8、如因个人特殊因素需要退出艺术团，需提前申请，并办理有关合理手续。

艺术团旳各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好旳集体观念，培养其纪律性和责任心。

对于违背各项规章制度旳团员将予以批评教育，视情节旳轻重给与一定得惩罚，最严重者将解除团内一切职务。

二、会议制度：1.艺术团将于每两周开一次会议，分派一周之内旳工作及核查前一周任务完毕状况。

2. 开会需签到，各队建立考勤表，严格把关。

考勤表学期期末汇总至团长。

3.艺术团组织开展旳会议，必须准时，不能无端缺席迟到。

4. 如有特殊因素不能出席会议或需晚到者，必须事先向团长或其她负责人请假。

5. 无端缺席者，第一次予以批评教育。

多次违背则视情节严重予以相应惩罚或开除团内职务。

无端缺席达到3次以上者（涉及3次），视为退出艺术团。

6. 会议须准时到场，但凡无端迟到者在台前罚站（时间为迟届时间旳2倍）。

7. 多次无端迟到者，给与警告。

视情节严重予以一定惩罚。

8会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。

学校舞蹈团章程一、总则1.1 名称：学校舞蹈团（以下简称“团”）1.2 目的：促进学校学生的舞蹈艺术发展，培养舞蹈人材，丰富校园文化生活。

1.3 定位：作为学校文化艺术团体的重要组成部份，团将积极参预学校的各类文化活动，展示舞蹈艺术的魅力。

二、组织结构2.1 团长：负责团队的整体管理和组织工作，代表团队与学校相关部门进行沟通。

2.2 副团长：协助团长工作，负责团队内部的协调与安排。

2.3 部门负责人：负责各个舞蹈部门的日常管理和指导工作。

2.4 团员：积极参预团队活动，遵守章程规定，发扬团队精神。

三、团队活动3.1 组织舞蹈培训班：为团员提供舞蹈技能培训，提高舞蹈水平。

3.2 编排舞蹈作品：团队将定期编排舞蹈作品，参加学校的各类演出和比赛。

3.3 参预校内外演出：积极参预学校组织的文艺演出和各类文化活动，展示团队的舞蹈才艺。

3.4 主办舞蹈比赛：组织舞蹈比赛，提供展示舞蹈才艺的平台，激发团员的创作热情。

四、团队管理4.1 入团条件：全日制在校学生，对舞蹈艺术有浓厚兴趣，具备一定的舞蹈基础。

4.2 入团程序：申请入团→通过面试→参加培训班→正式成为团员。

4.3 团队纪律：团员应遵守团队纪律，服从团队管理，保持良好的形象和行为举止。

4.4 团队奖惩：根据团队成员的表现，进行奖励和惩罚，激励团队成员的积极性和创造力。

五、财务管理5.1 资金来源：学校拨款、赞助、自筹等。

5.2 资金使用：按照团队发展需要，合理利用资金，开展各项活动。

5.3 财务公开：团队应定期向学校和团员公开财务收支情况，确保透明度和公正性。

六、团队宣传6.1 内部宣传：通过团队内部交流平台，发布团队活动、成果和培训信息。

6.2 外部宣传：利用校园媒体、社交媒体等渠道，宣传团队的形象和活动，吸引更多的学生参预。

七、章程修改7.1 章程修改：如有必要修改章程，应由团队成员提出建议，并经过团队成员的讨论和投票通过。

7.2 章程解释：章程的解释权归团队管理层所有。