三水区区属医疗卫生单位招录编制内工作人员一览表 .doc

佛山市三水区人民医院2011年招聘编内工作人员公告佛山市三水人民医院2011年招录工作人员公告现将佛山市三水区人民医院2011年招录工作人员信息公告如下：一、招聘单位名称和岗位数量佛山市三水区人民医院招录24名专业技术人员，详见《佛山市三水区人民医院2011年招录工作人员一览表》。

二、招聘条件1、基本条件：⑴拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；⑵廉洁奉公，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；⑶基础理论扎实，工作成绩优良，具有较强的分析解决问题能力与组织协调能力；⑷具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历要求；⑸身体健康，年龄35周岁以下。

2、具体条件见下表。

佛山市三水区人民医院2011年招录工作人员一览表职位代码职位名称人数专业学历学位招聘对象其他资格条件A1 心血管内科医师1心血管专业（介入方向）全日制硕士研究生应届毕业生/往届毕业生男性，第一学历为全日制普通高等院校本科学历。

A2 内分泌科医师1内分泌专业全日制硕士研究生应届毕业生/往届毕业生第一学历为全日制普通高等院校本科学历。

A3 胸外科医师1 心胸外专业全日制硕士研究生应届毕业生/往届毕业生第一学历为全日制普通高等院校本科学历。

A4 泌尿外科医师1泌尿外专业全日制硕士研究生应届毕业生/往届毕业生男性，第一学历为全日制普通高等院校本科学历。

A5 骨科医师2骨外科或临床医学专业全日制本科以上学历往届本科毕业生/应届、往届硕士研究生应届、往届硕士研究生的第一学历为全日制本科。

往届本科毕业生须现在三甲医院从事骨外专业工作，有执业证。

A6 妇科医师 1 妇产科专业全日制硕士研究生应届毕业生/往届毕业生第一学历为全日制普通高等院校本科学历。

A7 普通外科医师2普通外科（含肿瘤方向）或内分泌外科或临床专业全日制本科以上学历往届本科毕业生/应届、往届硕士研究生应届、往届硕士研究生的第一学历为全日制本科.。

往届本科毕业生须现在三甲医院从事普外专业工作，有执业证。

公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求，我们将公开招聘以下工作人员，欢迎广大应聘者踊跃报名。

一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、护理等相关专业，具备健康管理师执业资格证书，熟悉国家卫生政策法规，具有医疗卫生管理经验者优先。

2. 卫生监督员岗位要求：大专及以上学历，医学、卫生学、生物学等相关专业，具有卫生监督执业资格证书，具备卫生监督工作经验者优先。

3. 医院管理专员岗位要求：本科及以上学历，医院管理、公共卫生、护理等相关专业，具有医院管理相关工作经验者优先。

4. 保健员岗位要求：大专及以上学历，健康管理、护理、公共卫生等相关专业，具备保健员从业资格证书，熟悉保健知识和技能，具有保健服务工作经验者优先。

二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求：大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业，具备护士执业资格证书，具有临床护理工作经验者优先。

2. 医生岗位要求：本科及以上学历，医学、临床医学等医学专业，具备医生执业资格证书，具有临床医疗工作经验者优先。

3. 药师岗位要求：大专及以上学历，药学、临床药学等相关专业，具备药师执业资格证书，熟悉药品知识和药物治疗，具有药剂师工作经验者优先。

4. 医技人员岗位要求：大专及以上学历，医学检验、医学影像学等相关专业，具备相应的医技人员执业资格证书，熟悉医学检验、医学影像等医技工作，具有医技工作经验者优先。

5. 康复治疗师岗位要求：大专及以上学历，康复治疗、康复医学等相关专业，具备康复治疗师从业资格证书，熟悉康复治疗知识和技能，具有康复治疗工作经验者优先。

三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有行政管理和人力资源工作经验者优先。

2. 财务人员岗位要求：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备会计从业资格证书，熟悉财务管理和会计业务，具有财务工作经验者优先。

关于全面统计各单位在岗人员的通知
各镇（场）街道卫生院、社区卫生服务中心，区人民医院：为全面开展所属事业单位分类改革工作和公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作。

进一步加对各医疗单位在岗人员的管理，理清各单位在编、聘用、临时工人员的用工关系。

确保以上两项工作的落实，现对各单位在岗人员进行全面统计。

请各单位在12月9日上午前将统计表打印一份和存U盘一份上交区卫生局办公室。

附件：1、在册在编人员统计表
2、在岗聘用人员（经卫生局同意）统计表
3、在岗聘用人员（未经同意，各院自行聘用）统计表
4、临时工人员统计表
源城区卫生局
二○一○年十二月六日
在册在编人员统计表（己纳编人员）
单位（盖章）： 2010年12月8日
临时工人员统计表。

医⽣招聘信息免费提供2015年最新医⽣招聘信息，点击进⼊：查询更多医⽣招聘信息。

因业务发展需要，我单位公开招聘⼯作⼈员14名，现将有关事项公告如下：⼀、招聘条件（⼀）基本条件：1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.廉洁奉公，品⾏端正，具有全⼼全意为⼈民服务的精神；3.基础理论扎实，⼯作成绩优良，具有较强的分析解决问题能⼒与组织协调能⼒；4.具有与岗位相适应的专业知识、⼯作经历、能⼒与学历要求；5.⾝⼼健康。

（⼆）具体条件见下表：岗位代码岗位⼈数学历招聘对象专业其它资格条件A1⿇醉医师2本科及以上社会⼈员/应届毕业⽣⿇醉学/临床医学社会⼈员需具外科专业资格，⼆年及以上⼯作经验，35周岁以下。

A2产科医师3本科及以上社会⼈员临床医学需具妇产科专业资格，⼆年及以上⼯作经验，35周岁以下。

A3⼉科医师1本科及以上社会⼈员/应届毕业⽣临床医学社会⼈员需具⼉科专业资格，⼆年及以上⼯作经验，35周岁以下。

A4急诊科医师1本科及以上社会⼈员临床医学需具内科专业资格，⼆年及以上⼯作经验，35周岁以下。

A5影像医师2本科及以上社会⼈员/应届毕业⽣医学影像学/临床医学社会⼈员需具影像专业资格，⼆年及以上⼯作经验，35周岁以下。

A6护师4本科社会⼈员/应届毕业⽣护理学社会⼈员需具执业和护师资格，⼆年及以上⼯作经验，35周岁以下。

A7信息管理员1本科社会⼈员计算机科学与技术说明：1、招考对象指应届毕业⽣或社会⼈员。

应届毕业⽣是指2015年毕业（须于2015年9⽉30⽇前取得相应毕业证书、学位证书）的全⽇制普通⾼等院校毕业⽣。

2、年龄、⼯作经历计算截⽌时间为接受报名的第⼀天。

3、⾮⼴东省户籍⼈员报考须取得全⽇制本科及以上学历。

⼆、报名时间、地点和所需的证件、材料报名时间：2015年3⽉30⽇⾄4⽉3⽇（报名时间为上午8：00⾄12：00；下午2：30⾄5：30）。

报名地点：三⽔区妇幼保健院⼈事科（三⽔区西南街道康乐路10号亲⼦楼11楼）。

佛⼭市三⽔⼈民医院2008年第三批招录⼯作⼈员实施⽅案根据区⼈事局、区卫⽣局《关于印发的通知》（三⼈〔2007〕28号）要求，特制定本实施⽅案。

⼀、招聘岗位、数量、专业和要求佛⼭市三⽔区⼈民医院2008年第三批⼈员招聘共招录7名专业技术⼈员和1名司机，其中事业编制1名、编外⼈员指标7名，详见《佛⼭市三⽔区⼈民医院2008年第三批招聘⼯作⼈员⼀览表》（表⼀）和《佛⼭市三⽔区⼈民医院2008年第三批招聘编外⼯作⼈员⼀览表》（表⼆）。

⼆、招聘条件1、基本条件：（1）、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；（2）、廉洁奉公，品⾏端正，具有全⼼全意为⼈民服务的精神；（3）、基础理论扎实，⼯作成绩优良，具有较强的分析解决问题能⼒与组织协调能⼒；（4）、具有与岗位相适应的专业知识、⼯作经历、能⼒与学历要求；（5）、⾝体健康。

2、具体条件见表⼀和表⼆。

佛⼭市三⽔区⼈民医院2008年第三批招聘⼯作⼈员⼀览表（表⼀）专业与岗位⼈数学历、学位招聘对象其他条件急诊科医师 1 第⼀学历本科以上,学⼠以上学位应届/历届/社会临床医学专业，三年以上⼯作经验，有执业医师证，男年龄不超过40周岁，⼥不超过35周岁佛⼭市三⽔区⼈民医院2008年第三批招聘编外⼯作⼈员⼀览表（表⼆）专业与岗位⼈数学历、学位招聘对象其他条件药师 2 第⼀学历本科以上应届/历届/社会药学专业，年龄不超过30周岁，师级上岗证者优先院感科医师 1 第⼀学历本科应届/历届/社会预防医学专业，年龄不超过30周岁影像医师 2 第⼀学历本科以上应届/历届/社会临床医学或医学影像专业，年龄不超过35周岁，有执业医师证者优先影像技师 1 ⼤专以上学历应届/历届/社会医学影像专业，年龄不超过35周岁，有执业医师证者优先。

驾驶员 1 ⾼中以上学历社会年龄不超过28周岁，取得驾驶证B牌驾龄3年以上合计 7三、报名时间、地点和所需的证件、材料经批准后，由区⼈事局、区卫⽣局和区⼈民医院向社会发布招录公告，接受报名。

医院卫生技术人员与全院人力资源配置表模板
通常情况下，医院卫生技术人员的配置是根据医疗服务规模、科室设置和人员需求来确定的。

以下是一般情况下医院卫生技术人员的配置：
1. 医学影像技术部门（包括放射科、超声科、核医学科等）：放射技师、医学影像技师、超声技师等。

2. 检验科室：检验师、实验室技师、生物技师等。

3. 临床工程部：医学工程师、临床工程师等。

4. 药学部门：药剂师、药学技师等。

5. 输血科室：输血师、输血技师等。

6. 卫生防疫科室：卫生防疫技师、卫生检验员等。

此外，医院还会根据具体情况配置其他专业技术人员，如感染控制专家、医疗设备维修工程师等。

总体而言，医院卫生技术人员的配置应该满足医院运行的需求，并确保医疗服务的质量和安全。

具体的配置表需要根据医院的规模和科室设置进行制定。