为什么你的工作越做越不开心经典美文
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自从步入职场,我就深知工作并非儿戏,它承载着我们的梦想、责任和希望。
然而,在这条道路上,我却时常感到疲惫不堪,心生烦躁。
以下是我对工作心烦的一些感悟,愿与大家共勉。
一、工作的无奈1. 职场竞争激烈在这个时代,职场竞争愈发激烈。
为了生存和发展,我们不得不加班加点,努力提升自己的能力。
然而,即便如此,仍有可能面临失业的风险。
这种无奈让我们心生烦躁,对工作充满了恐惧。
2. 工作压力大工作压力无处不在,无论是业绩考核、晋升竞争,还是人际关系,都让我们感到疲惫。
面对压力,我们有时会感到力不从心,甚至产生放弃的念头。
3. 工作与生活失衡为了工作,我们常常牺牲了与家人、朋友的相处时间,甚至忽略了自身的健康。
这种失衡让我们感到心烦,渴望能找到平衡点。
二、工作的痛苦1. 技能提升的痛苦在工作中,我们需要不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的环境。
然而,这个过程往往伴随着痛苦和挣扎,让我们心生厌倦。
2. 付出与回报不成正比的痛苦我们努力工作,付出辛勤的汗水,却往往得不到应有的回报。
这种付出与回报不成正比的痛苦让我们感到心烦,甚至对工作失去了信心。
3. 人际关系的痛苦职场中的人际关系复杂多变,我们时常需要处理与同事、上司、下属之间的矛盾。
这种人际关系的痛苦让我们心力交瘁,对工作产生了抵触情绪。
三、工作的迷茫1. 未来发展的迷茫面对职业规划,我们时常感到迷茫。
不知道自己未来的发展方向在哪里,不知道如何实现自己的梦想。
这种迷茫让我们对工作失去了方向。
2. 工作价值的迷茫有时,我们会怀疑自己的工作是否有价值,是否能够为社会做出贡献。
这种价值的迷茫让我们对工作产生了困惑。
3. 个人价值的迷茫在工作中,我们时常会感到自己的价值被忽视,甚至被践踏。
这种个人价值的迷茫让我们对工作失去了热情。
面对这些心烦的工作问题,我们应该如何应对呢?1. 调整心态,积极面对工作虽然充满挑战,但也是我们实现自我价值的舞台。
我们要调整心态,积极面对工作中的种种问题,努力克服困难。
为什么你的工作越做越不开典美文昨天,室友小冰加班到次日凌晨才回家。
最近,她已经连着加了五天的班,而且一次比一次晚。
“再这样下去,我真要辞职了。
”这句话小冰已经说了好多次。
她上个月调到现在这个部门,薪资有所上浮,原本以为职业生涯的春天就要来了,岂料熬夜加班成了常态。
小冰以前的工作雖说不累,但做的事情杂乱,她一直觉得自己得不到任何提升,加上待遇一般,本就打算辞职。
调到新部门后,专业对口,待遇也有所改善,可这还没两个月,小冰又开始动摇了。
“为什么就没有一份让我真心热爱的工作呢?待遇好、工作量适中,至少不用天天加班,咋就找不到呢?”我想,这是很多人的困扰吧:找到一份自己真心热爱的工作太难太难。
身边大多数朋友一边抱怨着工作,一边继续为五斗米而埋头苦干。
我的前同事大伟就很幸运,因为他的第二份工作就是他热爱的。
当时,我和他都负责写产品文案,事情烦琐且反复。
庆幸的是,基本不需要加班,当然工资也没啥优势。
很多有宏图大志的人都表示以后要离开这儿,可一问他们以后打算做什么,没人能说出个所以然来。
除了大伟,他想做平面设计。
说实话,我们并不看好,因为他是零基础。
然而,大伟花了两个月工资报了个培训班,趁工作日的晚上和周末去上课,坚持了整整三个月。
他平时的工作不仅没落下,还帮同事做起了平面设计,而且做得像模像样,令我们刮目相看。
偶尔,他会上一些平面设计网站发布自己的作品,和别人交流。
辞职时,公司想把他调到平面部,但他拒绝了。
大伟清楚,如果自己想在这个领域有所建树,就必须去专业的设计公司。
如今,大伟已经是一家知名设计公司的初级平面设计师。
现在的他比以前辛苦得多,却乐在其中。
什么样的工作会让我们热爱呢?一份你喜欢且有能力驾驭的工作,也就是所谓正确的工作。
因为喜欢,你能全身心奉献;因为能驾驭,你不会产生无力感。
工作时越来越有干劲,效率和质量分分钟就能上来,成就感和幸福感也会倍增。
但并不是每个人都能像大伟那么幸运,能早早地找到适合自己的工作。
工作不开心心情说说_上班心情不好的句子(2)上班心情不好的伤感句子1、工作越来越忙,累得起不来床,压力越来越大,都让生活整怕,闲时又越来越没劲!2、感觉很累,不单是身体的累,心更累。
3、再烦,也别忘微笑,再苦,也别忘坚持,再累,也别忘爱惜自我。
4、或许我该辞工了,根本就适应不了那么工作。
5、上班是会呼吸的痛,她活在我身上每个角落。
6、找工作第一天,紧张,失望;找工作第二天,失望,着急;然后第三天第四天呢?7、放手后的微笑,只是用来掩盖疼痛的伤疤。
8、一句“我难过”。
能够换来谁的一句:“你在哪,我这就来”。
9、为你付出的所有,你连一丁点的回报都不愿给予我。
10、我一直觉得,忧愁是好的,孤独也是好的,他们让我慢慢成长,变成一个与众不同的混蛋。
11、这个陌生的城市,再也找不到关于你的任何东西。
12、别人上班挣钱,我上班赔钱。
13、徒劳的挣扎,缠绵的时间已经过了很久;再回忆,每分秒都很好,只是回去不了。
14、你不是有六年的工作经验,你是一个工作经验用了六年。
15、我快乐到孤独,我缺乏到满足,游戏就算愉快不会幸福,人大了开心都想哭。
16、无论走到哪里,都要鼓励自己,给自己一些肯定,别总把那些挫败当成痛的诉说。
17、小时候多好,哭完就睡,现在哭完还要上班。
18、只有经历过无数的失败,才能懂得成功的艰辛。
19、不要忘得太彻底好吗?那样的你太冷漠,会让我觉得自己太傻。
20、单调、乏味、无聊、就跟圆规一样!上班心情不好的文艺句子1、一个人,要是不逼自己一把,根本不知道自己有多优秀。
2、每个人都有自己的故事自己的青春,只是都埋在心里不愿诉说。
3、锄禾日当午,上班真辛苦,闲的没事干,不如斗地主。
4、我的财富并不是因为我拥有很多,而是我要求的很少。
5、我努力不放,你冷淡、你让分手就这样。
6、工作,退一步海阔天空;爱情,退一步人去楼空。
7、人总要犯错误的,否则正确之路人满为患。
8、有些事情,不谈是个结,谈开了是个疤。
9、如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气,种子的前途并不比落叶美妙一分。
工作不开心的句子
每天早上醒来,我都感到沉重的心情,因为我知道又要面对一天的工作。
我不
知道自己是怎么了,为什么会对工作感到如此不开心。
或许是因为工作内容枯燥乏味,或许是因为与同事之间的关系让我感到疲惫不堪。
在办公室里,我总是感到压力山大。
上司的要求总是让我无法喘息,让我觉得
自己永远做不好。
我觉得自己的付出得不到应有的回报,每天只是为了工作而工作,没有一点成就感。
同事之间的关系也让我感到疲惫不堪。
办公室政治让我觉得透不过气来,每天
都要小心翼翼地应对各种人际关系。
有时候,我真的觉得自己像是在演戏,而不是在工作。
工作不开心也让我在家庭中无法释怀。
每天下班回到家,我都感到疲惫不堪,
无法投入到家庭生活中。
家人的关心和问候也无法让我摆脱工作带来的负面情绪。
我知道工作不开心对我的身心健康造成了很大的影响。
我常常感到焦虑和抑郁,甚至影响到了我的睡眠质量。
我开始意识到,工作不开心已经成为了我生活中的一大障碍。
我希望能够找到一种解决工作不开心的方法。
也许我需要改变自己对工作的态度,也许我需要寻找一份更适合我的工作。
无论如何,我都希望能够摆脱工作带来的负面情绪,重新找回工作的乐趣和动力。
工作不开心是一种常见的现象,但我们不能被它束缚住自己。
我们需要寻找解
决问题的方法,让自己重新找回工作的乐趣和动力。
希望每一个感到工作不开心的人都能够找到属于自己的解决之道,重新找回工作的快乐。
为什么你的工作越做越无聊生活的本质是什么?据说有三个因素决定了你的生活,第一是你的生活环境,尤其是原生家庭的影响,基本的生活态度和价值观形成,后来学习进行一定的修正。
第二是你爱或教会你爱的的男人或女人,这基本决定你后半生与之生活的质量。
第三是你选择的工作,企业文化,人际关系,这基本决定了你的处世态度。
所以工作对一个人是很重要的。
来到南京,抱着找一份即使不太喜欢,但能够发挥自己所学的工作,而且要做两三年,寻寻觅觅一个月,最终得到了Offer。
由于和之前公司的企业文化和相差太多,有些不适应,对于公司的各种制度不满,还有不同部门互相找茬的同事,而且工作内容也和自己所想相差甚远。
于是,各种抱怨,整个人也是恹恹的,只能力求不出错,工作平平。
后来,和一个同学聊了一下,她说自己现在生活已经慢慢进入正轨,不用下班还要想着怎样把事情做好。
我有些诧异,也许对自己太有自信,我除了在上班的时候学习一下,下班后就把工作抛到一边,从来没有想过怎样把这份工作做好,做到极致,,有哪些规律可循,有哪些课外知识需要拓展。
和她谈过之后,自己有些羞愧,开始好好反思自己对待工作的态度,总是抱怨工作枯燥乏味,到是是工作本身的问题还是我的态度问题?然后发现自己真的又踏入一个死胡同,一味地自怨自艾,却从没有想过怎么改善。
我反思了一下,觉得工作有三重境界,姑且成为工作1.0、工作2.0和工作3.0。
工作1.0,从动机的角度来说就是为了每个月的那点工资,为了在社会上生存,付房租,交通费和外卖费,工作态度也是消极,领导要做什么就做什么,不求出彩,力求不出错,表现平平。
心中对工作有诸多不满也只是和朋友抱怨抱怨,不想着改变。
工作2.0,从动机的角度来说就是不负本心,觉得既然决定了要做这份工作,就要做好,收起所有的不满和抱怨,想着存在即合理,既然不能改变,那就适应吧。
主动拓展自己的专业知识,想着怎样把事情做好。
工作3.0,从动机的角度来说就是追求成就感和自我实现,除了做好本职工作外,拥有更宽阔的视野,对公司的运营和行业运营都有着自己独特的洞察。
形容工作不开心的说说心情形容工作不开心的说说心情随着社交网络的快速发展,越来越多人喜欢发表说说,用于跟亲朋好友分享个人生活情况。
什么样的说说才让人眼前一亮呢?下面是小编整理的形容工作不开心的说说心情,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1、可工作再如此下去,就永远不用再玩了,因为,我快压抑死了!2、但是不能太大了,心里调节很重要,如果压力变压抑,总会感觉不如意,如果压力变动力,定能干出新成绩。
3、老板不愿意借钱,着实让我心寒,心高气傲的我,真的心灰意冷,我那么努力的工作,为他们挣了多少钱?4、睁开双眼,花开正浓,色彩缤纷,能给我带来一天的好心情;工作累了,嗅着满屋子的清香,心里的疲惫一扫而光。
5、事情最后都我来兜,还要讲得是我考虑不周。
这就是这份工作压力大且需要心态良好的地方。
你们的讲法也不是每次都对的。
6、只有不努力的屌丝,看到最后,我笑了,我信了!我哭了!7、只有幸福是假的。
那曾经以为的花好月圆,爱情只是宿命摆下的一个局。
8、两个人那么卖命的工作,到头来这样的结果。
9、就散了,回忆都淡了;看着看着,就累了,星光也暗了;听着听着,就醒了,开始埋怨了;回头发现,你不见了,突然我乱了。
10、你却没有怪我们,还说我们会加油,你辞职,班里的同学都说老师别走。
11、真的能让一个人变成神经病,前一秒,还是嘴角微扬,这一秒,却湿润了眼眶。
12、没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。
13、很不开心!对,不是因为工作压力大,而是因为一个人的态度!又让我觉得很卑微!原来我还是这样让人讨厌!14、也明白这样的工作,大家都不想理睬意味着什么了,可恶的上班,可恶的工作。
15、需要我们去努力。
年轻时,我们要努力锻炼自己的能力,掌握知识掌握技能掌握必要的社会经验。
16、学校就是这样对待新人与老人的,一切都是利益这样的工作环境真让人心寒。
17、只有自己憋在心里。
岁月如梭,转眼间,我已在职场摸爬滚打多年。
回首这段历程,既有欢笑,也有泪水;既有收获,也有失落。
在这个充满竞争与挑战的环境中,我逐渐意识到,工作并非我们想象中的那么美好,有时它甚至让我们迷失了自我,感受到了无尽的失落。
一、梦想与现实的差距曾几何时,我们怀揣着梦想,踌躇满志地步入职场。
我们渴望在这片沃土上挥洒汗水,实现自己的人生价值。
然而,现实总是残酷的。
当我们不得不面对加班、熬夜、加班费微薄等问题时,曾经的梦想仿佛变得遥不可及。
我们开始怀疑自己,怀疑这个社会,甚至怀疑人生。
“理想很丰满,现实很骨感。
”这句话道出了多少人的心声。
我们努力工作,渴望获得成功,但现实却一次次给我们沉重打击。
这种梦想与现实的差距,让我们在工作中感受到了失落。
二、人际关系的复杂职场如战场,人际关系错综复杂。
在竞争激烈的环境中,我们不仅要面对工作的压力,还要应对同事、上司、下属等各方关系。
有时,为了维护自己的利益,我们不得不放下尊严,迎合他人。
这种复杂的人际关系,让我们在工作中感到疲惫不堪。
在职场中,我们常常会遇到这样一些人:他们表面和善,实则心机深沉;他们善于利用关系,却忽视了他人的感受。
在这种环境下,我们很难找到真正的朋友,很难感受到同事之间的关爱。
这种人际关系的复杂,让我们在工作中产生了失落感。
三、自我价值的迷失在职场中,我们总是为了追求更高的职位、更高的薪水而努力拼搏。
然而,在这个过程中,我们往往会忽略自己的内心需求,失去自我。
当我们为了迎合上司,为了讨好同事,为了攀比而攀比时,我们开始怀疑自己的价值。
“我是谁?我要成为什么样的人?”这样的问题常常困扰着我们。
在职场中,我们失去了自我,迷失了方向。
我们不再关注自己的兴趣爱好,不再追求内心的宁静。
这种自我价值的迷失,让我们在工作中感到无尽的失落。
四、工作与生活的失衡工作占据了我们的生活大部分时间,有时甚至让我们忘记了生活的美好。
我们为了工作而熬夜、加班,忽视了与家人、朋友的陪伴。
上班不开心的说说上班不开心,这是很多上班族常常会遇到的一种情绪。
每天早早起床,匆匆忙忙赶往公司,一天忙碌下来,仅仅得到微薄的收入,这种生活让人失去了生活的乐趣。
为什么会如此不开心呢?首先,工作环境的问题是导致上班不开心的主要原因之一。
工作环境不友好,无论是物质环境还是人际关系,都会让人感到压抑和烦躁。
办公室拥挤、嘈杂,无法专心工作;同事之间相互勾心斗角,互相攀比,无法建立真正的团队合作。
这种不舒适的工作环境让人倍感压力,导致心情低落。
其次,工作内容的枯燥乏味也是让人不开心的原因。
重复的工作任务,缺乏新鲜感和挑战性,让人感到单调和枯燥。
每天重复着同样的工作,没有机会提升自己的技能和能力,让人感觉到自己的才能没有得到发展和施展的舞台。
再次,工作压力巨大也是导致上班不开心的一个重要原因。
现代社会竞争激烈,工作压力也随之增大。
每天要完成大量的工作任务,加班成为家常便饭。
在这种高强度的工作环境下,人们很容易感到身心疲惫和压力过大,从而导致情绪低落。
最后,薪资待遇不公平也是让人不开心的一个重要原因。
努力工作了一整天,却得到微薄的收入,这让人感到失望和沮丧。
薪水低微,让人难以满足生活的需求,无法实现自己的理想和目标,这无疑会导致情绪的不稳定和不开心。
对于上班不开心的问题,我们应该如何应对呢?首先,我们可以积极调整自己的心态,寻找工作中的乐趣和意义。
每个工作都有它的价值和意义,只要我们能够发现并体会其中的乐趣,就能够更好地面对工作,提高工作的满意度。
其次,我们可以积极改善工作环境,与同事建立良好的人际关系,增强团队合作的能力。
一个良好的工作环境和和谐的人际关系,会让工作更加顺利和愉快。
另外,我们应该不断提升自己的技能和能力,寻找工作中的挑战和机会,找到自己的发展方向。
通过不断学习和提升,我们能够更好地适应和应对工作中的压力,提高自己的职业价值。
此外,我们还可以与企业或职业顾问沟通,寻找更适合自己的工作岗位和机会,实现自己的职业发展和幸福感。
最近几个月我一直在感受到自己工作中的巨大压力,每天都感觉心烦意乱。
最开始是因为工作量太大,压得我喘不过气,但是即便是减轻了工作量,依旧难以摆脱心烦的情绪。
经过反复思考,我发现这其中的原因并不是工作量本身,而是工作中的一些不可避免的问题。
首先是与同事之间的矛盾,每个人都有自己的想法和做事方式,难免会有不同意见,如果不能很好地解决这些问题,就会产生紧张和争吵,加重了心理负担。
其次是工作的无法预测性,领导和客户总是提出一些新的需求和要求,导致工作时间表不得不被频繁地改变,这种不确定性会增加我的焦虑和疲劳感。
最后就是工作本身的单调性和重复性。
尽管我是一个敬业的员工,但是每天都做着相同的事情,不能得到新的挑战和刺激,很容易让人失去兴趣和动力。
对于这些问题,我尝试了很多方法,包括与同事进行有效的沟通和协调,学会调整工作计划以应对不可预测的需求变化,还参加各种与工作相关的培训和讲座,寻找新的工作机会以获得更大的职业发展空间。
虽然这些方法并没有从根本上解决我的问题,但它们缓解了我的心理压力并且带来了一些乐趣,让我不再感觉到那种心烦意乱。
其实,在工作中心烦并不是什么新鲜事,每个人都会面临类似的情况。
重要的是,我们需要学会处理这些问题,寻找合适的解决方案,以保持积极的心态和高效的工作能力。
工作烦躁的说说最近工作真的是让人烦躁,每天都要面对繁琐的任务和无休止的压力,让我感觉有些喘不过气来。
不知道是不是只有我一个人有这样的感觉,还是大家都在忙得焦头烂额呢?首先,工作烦躁可能是因为任务量过大,而时间却总是不够用。
每天面对的工作任务堆积如山,总是感觉自己无法逃脱。
加班成了家常便饭,即使回到家里也无法完全放松,因为脑海里总是盘旋着下一天的工作内容。
这种状态让人感到疲惫不堪,也让工作变得索然无味。
其次,工作烦躁也可能是因为工作内容的单调乏味。
每天都在重复着相似的工作,没有新鲜感和挑战性,让人感到厌倦。
久而久之,工作就像是一种负担,而不再是一种乐趣。
这种状态下,即使完成了工作,也难以获得成就感和满足感。
此外,工作烦躁还可能是因为工作环境的压力和紧张氛围。
工作中的人际关系复杂,竞争激烈,让人感到紧张和焦虑。
加上上级的压力和要求,让人感到无法喘息。
这种状态下,即使工作内容本身并不复杂,也会因为环境的压力而让人感到疲惫不堪。
总的来说,工作烦躁是一种常见的工作状态,但并不是无法解决的问题。
首先,我们可以尝试调整自己的心态,学会放松和调整,不要让工作成为压垮自己的负担。
其次,可以尝试寻找工作中的乐趣和挑战,让工作变得更有意义和价值。
同时,也可以尝试和同事们多交流,建立良好的工作关系,减少工作环境带来的压力。
最后,我们要记住,工作只是生活的一部分,不要让它成为我们生活的全部。
适当的调整工作和生活的平衡,让自己有时间去享受生活的美好,也是很重要的。
希望大家都能够找到适合自己的工作状态,让工作变得更加愉快和有意义。
为什么你的工作越做越不开心经典美文 昨天,室友小冰加班到次日凌晨才回家。
最近,她已经连着加了五天的班, 而且一次比一次晚。
“再这样下去,我真要辞职了。
”这句话小冰已经说了好多次。
她上个月调 到现在这个部门,薪资有所上浮,原本以为职业生涯的春天就要来了,岂料熬夜 加班成了常态。
小冰以前的工作雖说不累, 但做的事情杂乱, 她一直觉得自己得不到任何提 升, 加上待遇一般, 本就打算辞职。
调到新部门后, 专业对口, 待遇也有所改善, 可这还没两个月, 小冰又开始动摇了。
“为什么就没有一份让我真心热爱的工作 呢?待遇好、工作量适中,至少不用天天加班,咋就找不到呢?” 我想,这是很多人的困扰吧:找到一份自己真心热爱的工作太难太难。
身边 大多数朋友一边抱怨着工作,一边继续为五斗米而埋头苦干。
我的前同事大伟就很幸运,因为他的第二份工作就是他热爱的。
当时,我和他都负责写产品文案,事情烦琐且反复。
庆幸的是,基本不需要 加班,当然工资也没啥优势。
很多有宏图大志的人都表示以后要离开这儿,可一 问他们以后打算做什么,没人能说出个所以然来。
除了大伟,他想做平面设计。
说实话,我们并不看好,因为他是零基础。
然而,大伟花了两个月工资报了 个培训班,趁工作日的晚上和周末去上课,坚持了整整三个月。
他平时的工作不 仅没落下,还帮同事做起了平面设计,而且做得像模像样,令我们刮目相看。
偶尔,他会上一些平面设计网站发布自己的作品,和别人交流。
辞职时,公 司想把他调到平面部, 但他拒绝了。
大伟清楚, 如果自己想在这个领域有所建树, 就必须去专业的设计公司。
如今, 大伟已经是一家知名设计公司的初级平面设计 师。
现在的他比以前辛苦得多,却乐在其中。
什么样的工作会让我们热爱呢?一份你喜欢且有能力驾驭的工作, 也就是所 谓正确的工作。
因为喜欢,你能全身心奉献;因为能驾驭,你不会产生无力感。
工作时越来越有干劲,效率和质量分分钟就能上来,成就感和幸福感也会倍增。
但并不是每个人都能像大伟那么幸运, 能早早地找到适合自己的工作。
想起 毕业那会儿,好多同学挤破头考进银行,考进事业单位,可没过多久,一个个也 是怨声载道,各有各的难言之隐。
“天啊,真的太苦了。
工作量多倒是其次,业绩压力大得让人头疼,和同事 之间的无形竞争也很磨人。
”同学露露就是一毕业进的银行,半年时间,工作的 新鲜感就被磨得所剩无几。
一年过去了,露露没有辞职,但也不再抱怨,因为她慢慢学会了自我调节。
她懂得了如何消除工作的负面情绪,开始认可自我价值,甚至和领导、同事建立
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起了友好关系。
露露用平和的心态把所有疲惫转化成动力,久而久之,工作变得 可爱了,自然她也少了很多烦恼。
记得在美国学者卡尔·纽波特写的一本书中看到过一个理论, 叫自我决定理 论。
他提到了推动人们持续坚持一份工作的三个因素,分别是自主、胜任,还有 归属。
而露露状态转变的原因就属于这其中的两点: 自主和归属。
主动意识到工作 的价值和意义,让自己和工作伙伴建立联系;产生归属感,自然就能为工作提供 源源不断的能量。
所以,或许很多人都要经过无数次的探索,才能找到适合自己的工作;又或 是不断磨炼,让自己逐渐爱上现有的这份工作。
我们不热爱工作的原因表面上看可能是工资太低、 加班太多、 任务太重等等, 但终究还是因为我们没能摆正自己在工作中的姿态。
找不到正确的工作, 那就学 会正确地工作。
当你调整了心态,换个角度思考问题,一切难题可能就会迎刃而 解了。
我找第二份工作的时候,遇到过一个 HR。
她说,工作其实和爱情很像,在 一开始,你会有个“择偶标准”,直到找到那个彼此看着合适的。
但这并不意味 着以后就一帆风顺, 当你对“另一半”有了新的了解, 也许就会产生很多负面情 绪,甚至是排斥心理。
很多情侣最后分了手,就是因为相处过后发现不合适,磨合不了。
同理,你 难以忍受现有的工作,可能会辞职、会离开,但如果你度过了这个时期,与工作 求得和解,坚持到最后是完全没问题的。
因此,工作热爱与否,并不完全取决于它本身是否“正确”,更要看你是否 在“正确地”工作。
能找到喜欢的何其幸也,找不到也不要担心,有些工作不一 定为你所爱,但可能是最适合你的。
就像谈恋爱一样,我们也是找到合适的,过 日子才能长久。
不要再问自己“为什么工作越做越不开心了”, 如果你有勇气有想法, 那就 去开创一片新天地。
倘若没有,不如放眼当下,少一些抱怨,多一些投入,其实 也没那么糟,不是吗?
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