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去税局财务制度备案一、背景介绍税局是国家税收管理机构，负责征收各类税费及其他财政收入。
税局的财务制度备案是指税局为规范财务管理工作，确保资金使用合理、合法、透明，保障税收征收工作顺利进行，制订并备案一套符合国家相关法律法规和财务管理要求的财务制度。
二、制度内容1. 财务管理原则（1）合法合规原则：财务管理必须遵循国家相关税收法律法规和行政法规，确保税收资金的合法使用。
（2）审慎原则：财务管理必须审慎经营，保障税收资金的安全和有效利用。
（3）透明原则：财务管理必须透明公开，确保税收资金的使用情况公众可查。
（4）效益原则：财务管理必须追求最佳效益，确保税收资金的有效利用。
2. 财务管理制度（1）会计核算制度：规定税局的会计核算及账务处理标准和步骤，确保账务记录准确。
（2）预算管理制度：规定税局的预算编制、执行情况监督等规定，确保资金使用有章可循。
（3）资金管理制度：规定税局的资金管理、收付款和结算等规定，确保资金安全。
（4）财务报告制度：规定税局的财务报表编制、审计审查等规定，确保信息真实可信。
（5）财务审批制度：规定税局的财务支出审批、报销程序等规定，确保支出合理。
（6）风险控制制度：规定税局的风险识别、评估和应对措施，确保财务安全。
3. 财务监督程序（1）内部监督机制：设立财务审计部门或内部审计部门，定期审查财务管理工作情况。
（2）外部监督机制：接受国家财政部门、审计机关等部门的监督和检查，确保财务管理合规。
4. 备案程序（1）起草制度草案：由税局财务部门起草财务制度草案，包括制度内容、实施细则、监督程序等。
（2）内部审查意见征询：向税局领导及相关部门征求意见，修改完善财务制度草案。
（3）制度公示：将修改后的财务制度草案进行公示，接受广大职工及社会公众的意见和建议。
（4）备案审核：由税局相关领导或机构对财务制度草案进行审核，确认制度是否符合法律法规要求。
（5）备案公告：将备案通过的财务制度予以公告，并建立档案备查。
国税备案财务制度范本第一章总则第一条为规范财务管理，加强国税备案财务工作，保障财务资产安全，提高财务管理水平，根据国家税务局相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于国税备案单位。
国税备案单位是指依法获得备案证书并依法纳税的单位。
第三条国税备案单位应当加强财务管理，建立健全财务制度，严格执行相关政策法规，按照规定进行财务管理。
第四条国税备案单位应当设立财务管理部门，按照法定权限和程序开展财务工作。
第五条国税备案单位应当加强内部控制，规范财务行为，保证财务资产安全。
第六条国税备案单位应当认真填报财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。
第七条国税备案单位应当按照规定定期进行财务审计，及时发现和纠正财务管理中的问题。
第八条国税备案单位应当加强财务人员培训，提高财务管理水平，不断提升服务质量。
第二章财务管理第九条国税备案单位应当建立健全预算管理制度，合理安排财务预算，保障资金需求。
第十条国税备案单位应当加强资金管理，规范资金使用，防止挪用、侵占、挥霍等行为。
第十一条国税备案单位应当建立健全会计制度，确保财务数据真实、准确、完整。
第十二条国税备案单位应当定期进行财务核算，编制财务报表，如实反映单位财务状况。
第十三条国税备案单位应当按照规定缴纳税费，及时办理税务登记、报税等手续。
第十四条在发生重大财务事项时，国税备案单位应当及时向主管税务机关报告，并按照规定处理。
第十五条国税备案单位应当做好财务资料的保管工作，保证财务档案完整、安全。
第十六条国税备案单位应当遵守税法规定，积极配合税务机关的审计和检查工作。
第三章内部控制第十七条国税备案单位应当建立健全内部控制制度，明确责任分工，规范业务流程，确保内部控制有效运转。
第十八条国税备案单位应当加强财务审批制度，规范财务管理流程，防止违规操作。
第十九条国税备案单位应当加强财务监督检查，及时发现和纠正财务管理中的问题。
第二十条国税备案单位应当建立健全资产管理制度，妥善管理财务资产，保证资产安全和完整。
税务备案财务制度范本第一章总则第一条为了加强财务管理，规范财务行为，提高财务透明度，依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在中华人民共和国境内设立的生产、经营纳税人。
第三条纳税人应当自领取税务登记证件之日起15日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。
第二章财务、会计制度备案第四条纳税人在进行税务备案时，应当提交《财务会计制度及核算软件备案报告书》，报告中应包括以下内容：（一）企业基本信息：企业名称、统一社会信用代码、税务登记证号、法定代表人、地址等；（二）财务、会计制度或者财务、会计处理办法的主要内容，包括但不限于：1. 会计核算原则和方法；2. 财务报表的编制原则和方法；3. 资产负债表、利润表、现金流量表的编制周期和报送时间；4. 成本核算方法；5. 折旧方法和低值易耗品摊销方法；6. 税务申报和缴纳税款的具体程序和时间；7. 其他涉及财务、会计管理的重大事项。
（三）会计核算软件的名称、版本号及有关资料，若采用电子计算机记账的，还需提交软件的批准使用机关和附列资料；第五条纳税人应当确保备案的财务、会计制度或者财务、会计处理办法真实、完整、合规。
第三章财务、会计制度变更备案第六条纳税人若发生财务、会计制度或者财务、会计处理办法的变更，应当自变更之日起15日内，将其变更内容报送主管税务机关备案。
第四章税务机关对财务、会计制度备案的管理第七条主管税务机关应当对纳税人提交的财务、会计制度或者财务、会计处理办法进行审核，确保其符合法律法规要求。
第八条主管税务机关可以要求纳税人提供备案报告书的副本或者相关资料，纳税人应当予以配合。
第九条主管税务机关应当对纳税人执行财务、会计制度情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
第五章法律责任第十条纳税人未按照规定进行财务、会计制度备案的，由主管税务机关责令改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，可以处2000元以上10000元以下的罚款。
国税财务制度备案多久生效国税财务制度备案的程序相对来说比较繁琐，需要税务机关逐项制定并提交备案材料，经过审核批准后才能生效。
一般来说，国税财务制度备案的流程主要包括以下几个步骤：第一步，税务机关制定国税财务制度。
国税财务制度是税务机关的内部规章制度，用于规范税收管理和财务管理工作，明确工作职责和流程，确保税收的规范征收和使用。
税务机关需要根据实际情况，制定符合法律法规和职能要求的国税财务制度，并组织内部会审和讨论，最终形成正式文件。
第二步，税务机关提交备案材料。
税务机关完成国税财务制度的制定后，需要将备案材料报送至税务总局审核。
备案材料一般包括制定单位的相关资料、国税财务制度正式文件、制定过程的记录和依据等内容。
税务总局将对备案材料进行初审，确认是否符合规定，是否完整清晰，然后将备案材料转交给有关部门进行复核。
第三步，有关部门审核批准。
有关部门收到税务机关提交的国税财务制度备案材料后，将进行仔细审核和评估，确保国税财务制度符合相关法律法规和政策要求，并且能够有效实施和推行。
如果备案材料存在问题或不符合要求，有关部门将提出意见并要求税务机关进行修改补正。
经过反复沟通和修改后，有关部门最终对国税财务制度进行批准，并出具审核意见。
第四步，备案生效。
经过有关部门的审核批准后，国税财务制度正式生效。
税务机关需要将备案文件在全系统内进行广泛通知和宣传，确保全体工作人员能够深刻理解和有效执行。
税务机关还需要建立健全相关的督察和评估机制，对国税财务制度的执行情况进行监督检查，确保其有效实施。
国税财务制度备案的整个流程相对来说比较繁琐，需要税务机关耗费大量时间和精力来完成。
但是，这也是为了确保国税财务制度的科学性和严谨性，保障税收的规范征收和使用。
只有经过严格审查和审核，才能保证国税财务制度的有效和可靠。
因此，国税财务制度备案就显得尤为重要和必要。
总的来说，国税财务制度备案的生效时间不固定，具体视备案材料和审核流程而定。
公司财务制度国税备案第一章总则第一条为规范公司财务管理行为，提高财务管理水平，维护公司的经济利益，根据有关法律法规和公司的实际情况，制定本制度。
第二条公司财务管理原则是收支合理、权责一致、规章制度、程序合法、公开透明、诚实守信、安全有效。
第三条公司财务制度适用于公司内各部门和单位所有财务活动，包括经费管理、资金管理、会计核算等。
第四条公司财务管理应遵循科学决策、严格管理、规范操作、诚信守法的原则。
第五条公司财务人员应具备一定的专业知识和技能，执行公司的财务管理制度，保障公司财务的稳健运行。
第六条公司领导应加强对财务工作的领导，加强对财务人员的管理和培训，提高财务管理水平。
第七条公司各部门应加强协调配合，做到信息共享、责任明确，共同维护公司财务安全。
第二章经费管理第八条经费管理包括公司各项收入的管理和支出的控制，主要职责是保障公司各项活动的正常进行。
第九条公司应根据经营规模和经营性质合理确定经费预算，保障公司日常经营活动的正常开展。
第十条经费来源主要包括销售收入、投资收益、资金补助等，各项收入应在公司财务管理系统中进行登记核对。
第十一条经费支出应按照公司预算和合同约定进行，不得私自挪用或挪垫经费。
第十二条公司经费管理应根据实际情况采取预算控制、报销审核、财务监督等措施，确保经费使用合法合规。
第十三条各部门应及时上报经费使用情况，接受财务部门的监督和检查。
第三章资金管理第十四条资金管理主要涉及公司资金的筹集、使用、监督等活动，是公司经营管理的核心内容。
第十五条公司应根据经营规模和经营性质合理确定公司资金规模和使用范围，确保公司正常运转。
第十六条公司对资金的筹集应遵循市场规律，注重风险管理，积极拓展融资渠道。
第十七条公司资金的使用应根据公司的资金计划和准则进行，不得私自挪用或挪垫资金。
第十八条公司资金管理应根据公司的实际情况采取适当的资金监管和风险控制措施，确保资金安全。
第四章会计核算第十九条公司应按照《企业会计准则》进行会计核算，确保公司的财务数据真实、准确、完整。
国税备案用的财务制度一、财务制度的编制依据1、《中华人民共和国企业会计准则》和国家有关法律、法规规章的规定；2、《中华人民共和国企业会计准则—基本准则》和《中华人民共和国企业会计准则—会计要求》中关于财务管理方面的规定；3、企业自身的实际情况和管理需要。
二、财务制度的内容1、财务目标及职责（1）财务管理目标：落实国家税收法律法规，做好个税的征收工作，确保税收合规；（2）财务职责：明确财务部门和相关部门的职责，细化财务工作流程，做好税收备案准备工作。
2、财务管理体制（1）财务管理岗位设置：包括财务总监、财务经理、会计主管等；（2）财务内部控制制度：制定财务管理控制手册，包括财务管理权限分配、会计核算流程等；（3）财务监督与部门配合：设立内部审计部门，负责财务监督和风险控制。
3、会计核算制度（1）财务会计核算政策：明确会计核算的基本原则和政策；（2）原始凭证和账务处理：规范凭证的存储和录入，确保账务准确；（3）财务报表编制和报送：按照国家有关规定制定财务报表，并定期报送。
4、税务管理制度（1）纳税申报制度：规范税务申报流程，及时准确进行纳税申报；（2）税收优惠政策的申请和享受：合理利用税收优惠政策，减少税负；（3）税务审计及风险防范：做好税务审计的准备，防范潜在税收风险。
5、资金管理制度（1）资金筹措和使用管理：规范企业资金的筹措和使用，确保资金安全；（2）现金管理：加强现金管理监督，防范现金流量风险；（3）银行结算制度：规范企业与银行的结算流程，确保资金准确到账。
6、财务信息披露制度（1）财务信息披露政策：明确财务信息披露的原则和要求；（2）财务信息披露程序：规范财务信息的披露程序，确保信息透明度；（3）关键财务信息公告：及时公告企业的重要财务信息，保持良好的企业形象。
7、财务制度的执行和监督（1）财务内部控制的监督和评估：定期评估财务内部控制的有效性，及时发现和解决问题；（2）财务制度执行效果的评价：定期评价财务制度的执行效果，做出相应的改进和完善。
国税备案财务制度第一章总则为规范公司财务管理，准确、及时、完整地反映公司财务状况，确保财务数据的真实性和合法性，维护企业的财务安全，依照相关法律法规和税收政策，特制定本制度。
第二章财务管理的组织机构和职责一、财务管理的组织机构公司设立财务管理部，负责公司财务管理工作。
财务管理部门设立财务总监和财务人员，具体负责公司日常财务管理。
二、财务管理的职责1. 负责编制公司年度财务预算和财务计划，并监督执行；2. 负责制订公司财务管理规程，确保公司财务流程的合理性和规范性；3. 负责开展内部控制工作，防范和化解公司财务风险；4. 负责编制公司的财务报表，及时报送相关税务机关；5. 负责协助公司税务申报和备案工作，确保税收合规；6. 负责公司资金的合理配置和利用，保障公司的正常运营。
第三章财务核算和报告一、会计核算公司应当按照《中华人民共和国企业会计准则》和《中华人民共和国税收法规》的规定进行会计核算，确保会计数据的真实、合法、规范。
二、财务报告1. 公司应当每月编制财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表；2. 公司应当每年编制年度财务报告，经过审计后报送相关税务机关；3. 公司应当保留正确、完整、清晰的财务记录，以备税务备案和审计查验。
第四章资金管理一、资金调度公司应当根据自身经营特点和财务状况，合理安排资金的调度，确保资金的流动性和安全性。
二、资金监管1. 公司应当建立健全的资金监管制度，加强资金的跟踪和监控；2. 公司应当定期对资金进行清点和盘点，并及时发现和解决资金短缺和错账问题。
第五章税收管理一、税收政策公司应当遵守国家税收政策，准确申报和缴纳税款，确保税收合规。
二、税务备案1. 公司应当按照国家税务机关的要求，及时办理税务备案手续；2. 公司应当主动配合税务机关的税务检查和调查，及时提供相关财务资料。
第六章稽核和审计一、财务稽核公司应当定期进行内部财务稽核，查验公司财务数据的真实性和合法性。
税务备案的财务制度一、税务备案的财务制度内容1.税务备案的基本原则税务备案的财务制度应当符合国家相关法律法规的要求，按照会计准则的规定进行制定，并遵循以下原则：（1）真实性原则：财务数据应当真实、准确地反映组织的经济业务活动。
（2）合规性原则：财务数据应当符合国家税收政策和税法的规定，保证报表的合法性。
（3）适当性原则：财务数据应当及时、完整地记录组织的经济业务活动，避免漏报、误报。
2.税务备案的组织结构（1）明确税务备案工作的职责分工，确保责任到人。
（2）建立税务备案的管理机构，明确各级主管部门和各岗位的职责，做好内部协调和沟通。
3.税务备案的制度流程（1）明确税务备案的操作流程和具体操作步骤，规范备案的各项工作，确保每个环节都得到有效执行。
（2）规定备案的时间节点和工作要求，保证备案工作的及时进行。
4.税务备案的制度执行（1）对备案相关人员进行培训和指导，提高其对税务备案制度的了解和执行能力。
（2）建立备案工作的监督、检查机制，对备案工作的执行情况进行定期检查和评估。
二、税务备案的财务制度建立流程1.确定制度制定的依据和目的（1）明确税务备案的法律依据和主要内容。
（2）明确制定本制度的目的和意义，明确税务备案的工作目标。
2.召开制度制定会议（1）确定制度的制定范围和内容，明确责任部门和人员。
（2）讨论和研究备案的具体操作流程和操作规范。
3.制定草案（1）由相关部门撰写制度的草案，征求相关人员的意见和建议。
（2）修改完善草案，形成正式的制度文件。
4.制度审批和发布（1）由组织主管部门进行审批，确定正式执行。
（2）公布制度文件，通知相关人员，并进行培训指导。
5.实施和完善（1）组织备案的相关人员进行培训和指导，确保备案制度有效执行。
（2）根据备案的执行情况，及时完善和调整备案制度。
三、税务备案的财务制度执行过程分析1.备案操作流程（1）备案的准备工作：准备备案所需的相关资料和凭证。
（2）备案的填报和审核：填写备案表格，进行备案审核。
国税局备案的财务制度为了规范国税局财务管理，确保公款使用的安全和合法性，国税局制定了一套严格的财务制度，并对其进行备案。
下面我们将全面介绍国税局备案的财务制度。
一、总则国税局财务制度是国税局财务管理的基本准则，贯彻国家有关财务法规，保障国税局财务安全，合理、规范地运用财务资源，全面提高国税局的运转效率和服务水平。
二、组织管理国税局设立财务管理部门，负责财务管理工作的组织和监督。
财务管理部门应当做好日常的会计核算工作，确保国税局财务数据的真实可靠。
国税局财务管理部门由主管领导负责，设立财务人员岗位，保证财务制度的贯彻执行。
同时，财务管理部门要建立健全财务内部控制制度，保障财务数据的有效管理和监督。
三、会计核算国税局的会计核算工作应当按照国家有关会计准则和规定进行，确保财务数据的真实性和完整性。
会计核算主要包括：1.资产负债表的编制和月度核对；2.收支明细账的记账和核对；3.预算执行情况的汇总和报告；4.资金管理和监督。
四、预算管理国税局在每个财政年度应编制年度预算，明确财政收支情况，确保公款使用的合理性和安全性。
预算管理主要包括：1.年度预算的编制和审核；2.预算执行情况的监督和检查；3.预算调整和报告。
五、资金管理国税局要对每一笔资金进行严格管理和监督，保障公款安全和合法使用。
资金管理主要包括：1.资金拨付和使用的审批和监督；2.资金日常运转情况的核对和监督；3.资金流水账的管理和归档。
六、支出管理国税局的支出必须符合预算规定和相关政策法规，确保公款的合理使用。
支出管理主要包括：1.支出审批和报销的规范和监督；2.支出情况的核对和记录；3.支出报告和审计。
七、报表编制国税局在每个财政年度末要编制年度财务报表，清晰地反映国税局的财务状况和运作情况。
报表编制主要包括：1.资产负债表的编制和审核；2.现金流量表的编制和审核；3.收支明细表的编制和审核；4.财务报表的审计和备案。
八、审计监督国税局每年要开展一次内部审计和一次外部审计，检查和监督财务管理工作的执行情况，并提出改进建议。
财务制度在国税哪里报备一般来说，企业在建立和执行财务制度时，需制定相关文件并报备相关部门。
其中，财务制度在国税局报备是其中的一个重要步骤。
国税局是国家税收征管机关，负责全国范围内的税收征管工作，包括企业税收申报、纳税登记、税务审计等。
企业在建立和执行财务制度时，需要在国税局进行报备，以便税务机关了解企业的财务管理情况，对企业的财务状况进行监督和指导。
财务制度在国税局报备的具体流程和要求如下：1. 制定财务制度文件：企业在建立财务制度之前，需要制定相关的财务制度文件，包括财务管理手册、会计制度、财务管理规定等。
这些文件必须符合国家相关法律法规和税务政策，涵盖企业的财务管理范围和流程，明确财务管理的责任和权限，保障财务数据的真实和完整。
2. 申请纳税登记：企业在建立财务制度之后，需向国税局申请纳税登记，获取税务登记证，并将财务制度文件和相关材料提交给国税局进行备案。
国税局将根据企业的财务制度文件和材料对企业的财务管理情况进行审核，并给予意见和指导。
3. 定期申报税务报表：企业在建立财务制度后，需要按照税法规定的时间和要求，定期向国税局报送税务报表和财务报表，包括年度纳税申报表、增值税纳税申报表、企业所得税纳税申报表等。
国税局将根据这些报表对企业的纳税情况进行监督和审核，确保企业按法律规定履行纳税义务。
4. 接受税务审计：国税局有权对企业的财务数据进行审计，以验证企业的财务数据的真实性和准确性。
企业应积极配合税务机关进行审计工作，并提供相关资料和证明，以便税务机关能够全面了解企业的财务状况，确保企业的纳税合规性。
总之，财务制度在国税局报备是企业财务管理的一个重要环节，企业应积极配合税务机关的工作，按照法律法规和相关政策要求，建立和执行完善的财务制度，确保企业的财务管理工作合规和有效进行，为企业的可持续发展提供有力支持。
去国税备案财务制度 Ting Bao was revised on January 6, 20021财务会计管理制度等内部管理制度一、财务部门工作职能第一条单位财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进单位取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配单位收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成单位交给的其他工作。
第二条单位财务部由财务部负责人、会计、出纳人员组成。
第三条单位各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责财务部领导负责组织本单位的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；(二)对各单位进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：(四)承办单位领导交办的其他工作。
会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析单位财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向单位领导提出合理化建议，当好单位参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成单位领导交付的其他工作。
出纳的主要工作职责是：(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经单位领导签字后，方可生效。
(五)积极配合银行做好对账、报账工作。
(六)配合会计做好各种账务处理。
(七)完成单位领导交付的其他工作。
审计的主要工作职责是：(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督单位财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对单位的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
(四)审阅单位的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范单位的经济行为。
(六)针对单位财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成单位领导交付的其他工作。
三、财务规范化制度一、为加强单位财务工作管理，发挥单位在财务单位经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规则。
二、本规定适用于本单位的各部门和员工在办理财会事务中所遇到的基本情况。
第一条会计年度自1月1日起至12月31日止。
第二条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合国家相关制度的规定。
第三条财务工作人员在办理会计事项时必须填置或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。
会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字。
第四条财务工作人员应当会同财务部领导定期进行财产清查保证账簿记录与实物、款项相符。
第五条财务工作人员对各单位实行会计监督。
第六条财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
第七条财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时书面报告财务部领导，并请求查明原应，做出处理。
第八条财务工作应建立内部稽核制度，并做好内部审计。
第九条财务工作人员工作调动或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
第十条财务工作人员办理交接手续，由单位领导办公室主任监交。
薪资制度总则一、目的本规则乃依据人事管理规章制度，订定员工的薪资结构与给付原则，并将升迁、奖惩等办法共同订定。
二、薪资决定的原则员工薪资比例应考虑社会的薪资水平、单位的支付能力、本人的工作能力、年龄、尽责态度、年薪及物价指数变化等原则下而订定。
三、薪资包括基准内薪资及附加薪资两大部分。
四、支付期限薪资的计算期间自该月1日开始至该月月底为止，并于下月10日给付薪资。
五、薪资的非常给付员工结婚、生子、死亡或疾病、遭受意外灾害时，可不依前条规定，有员工提出书面申请，有关领导批准后，可提前支付薪资。
但薪资给付以己执勤的薪资为基准。
六、薪资的给付形态为月薪制1、员工申请年度有薪休假及特别休假的，单位依规定给付相等的薪资。
2、员工请假时，以下列计算方式直接由薪资中扣除：[（基本薪资+附加薪资）×请假日数]/一个月平均上班日数3、员工迟到、早退及私自外出时，以下列计算方式，直接由薪资中扣除，但缺勤时间未超过30分钟者，不扣薪。
[（今本薪资+附加薪资）×迟到、早退私自外出总时数]/一个月平均上班日数七、中途进入、退出单位的薪资计算薪资计算期间进入单位服务或离开单位时依下列方法计算（基准薪资＋附加薪资）×上班数／每个月规定的平均出勤时间八、薪资的支付，通常以现金直接发放给员工本人，并签名确认。
薪资所得税及劳保费用，直接从薪资中扣除。
附加薪资附其他制度内支票管理1、支票由出纳员或单位领导指定专人保管。
支票使用时须有"支票领用单"，经领导批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。
2、支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、财务部领导审批。
填写金额要无误，完成后交出纳人员。
出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行账号，原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。
3、财务人员月底清账时凭"支票领用单"转应收款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报账手续后再作补发工资处理。
现金管理单位可以在下列范围内使用现金：(一)职员工资、津贴、奖金；(二)个人劳务报酬；(三)出差人员必须携带的差旅费；(四)结算起点以下的零星支出；(五)单位领导批准的其他开支。
前款结算起点定为100元，结算规定的调整，由单位领导确定。
1、除上条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，财务部领导批准后支付现金。
2、单位固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转账结算方式，不得使用现金。
3、日常零星开支所需库存现金限额为2000元。
超额部分应存入银行。
4、财务人员支付现金，可以从单位库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情况确需坐支的，应事先报经财务部领导年和单位领导批准。
5、财务人员从银行提取现金，应当填写《现金领用单》，并写明用途和金额，由单位领导批准后提取。
6、单位职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经会计审核；交单位领导批准签字后方可借用。
超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。
7、符合以上规定的，凭发票、工资单、差旅费单及单位认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，财务部领导批准后由出纳支付现金。
8、发票及报销单经财务部领导批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记账凭证。
9、工资由财务人员依据单位领导办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表，交单位领导审核，财务部领导签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记账凭证，进行账务处理。
10、差旅费及各种补助单(包括领款单)，由部主任签字，会计审核时间、天数无误后，送财务部领导签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续。
11、无论何种汇款，财务人员都须审核《汇款通知单》，分别由经手人、部门主任、财务部领导签字。
会计审核有关凭证。
12、出纳人员应当建立健全现金账目，逐笔记载现金支付。
账目应当日清月结，每日结算，账款相符。
会计档案管理1、凡是本单位的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
2、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管)，由单位领导指定专人归档保存，归档前应加以装订。
3、会计报表应分月、季、年报、按时归档，由单位领导指定专人保管，并分类填制目录。
4、会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经单位领导批准。
处罚办法出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍：(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；(三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的；(四)利用账户替其他单位和个人套取现金的；(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；(六)保留账外款项或将单位款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；(七)违反本规定条款认定应予处罚的。
出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。
(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的；(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计账簿的；(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取单位财物的；(五)弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用单位款项的；(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使单位利益遭受损失的；(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。
