党建检查谈心谈话记录表

时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。

围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。

”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。

因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。

兵强强一个，将强强一军。

学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。

学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。

三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。

无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。

班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。

看事业重如山，视名利淡如水。

把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。

责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

谈心谈话记录时间2017年3月14日9:00 地点轨道交通项目部主持人祁晓霞记录人李婧参加人员及人数部分党员（见附件）谈话内容：祁晓霞（支部书记）：按照支部的安排，结合工作实际，今天开展谈心谈话活动，谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。

杨小松：我先谈谈自己的感受。

我入党时间不长，这次活动对我来说都是非常难得的学习机会。

过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

黄苏：支部坚持学习教育的确很有必要。

我也有这方面的感受。

原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

叶文龙：黄苏的谈话让我们真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。

我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。

像我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难安排得跟支部一致，所以集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

听了你的发言，我觉得我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

管媚媛：我最近一段时间接触年轻员工较多，感觉他们缺乏工作动力、没有压力，比如让他们报考职业资格或者安排他们参加培训的时候他们总是以工作忙为理由推脱，工作开展起来有些困难。

党支部谈心谈话情况记录表编号：谈话人单位及职务谈话对象单位及职务谈话方式谈话时间谈话地点列席人员记录人谈话简要情况活动围绕对党绝对忠诚，争做“四讲四有”的合格党员为主题，结合党员个人的思想、工作、生活的实际，向党组织汇报交流在“两学一做”学习教育中的思想和感悟，以及在增强党性修养方面存在的“短板”，明确今后努力的方向。

紧扣“四项表率”，深入交流讨论。

一是讲政治、有信念，做信念坚定的表率。

了解党员学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神的情况，及时掌握党员的思想动态，做好党员的思想政治工作。

特别是深入谈谈如何坚守共产党人的信仰、信念和宗旨，做到讲政治、有信念。

二是讲规矩、有纪律，做纪律执行的表率。

结合“挺纪立规、从我做起”大讨论活动，谈谈如何坚守政治规矩，做到一言一行有纪律、一举一动有规矩，增强守规矩的自觉性和坚定性。

三是讲道德、有品行，做品行端正的表率。

了解谈话对象的工作、作风和纪律情况。

突出有关大局、集体及家庭成员(工作、思想)方面的情况。

四是讲奉献、有作为，做作为担当的表率。

围绕贯彻落实市委市政府，局党委决策部署，如何牢固树立责任意识、公仆意识、服务意识，甘于奉献、积极有为，并谈谈对开展“两学一做”学习教育活动以来对本人思想和工作的启发、以及对党建工作的意见建议。

备注说明：1.每次谈心谈话均需填写本表，由所在单位统一存档；2．谈心谈话内容需要保密的，可不填写“谈话简要情况”一栏。

党支部谈心谈话情况记录表编号：谈话人单位及职务谈话对象单位及职务谈话方式谈话时间谈话地点列席人员记录人谈话简要情况DDD：按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两学一做”活动的认识，开展批评与自我批评。

南岭松：我先谈谈自己的体会。

这次开展的“两学一做”活动，无论对机关处室还是个人来讲，都是非常难得的学习和提高的机会，通过这次活动增强了处室之间团结，处室内部同志与同志之间的团结。

工作上进一步提高了效率，对于我自已来讲，学习到了许多新知识，工作积极性主动意识进一步加强，同时，也找到自已与身边其他同志之间的差距，使自己在下一步工作中有了努力的方向。

党员谈心谈话记录内容表格高了思想意识，这是很好的。

但是，我想问一下，您在工作中有没有遇到一些困难或者问题？___：是的，最近我们银行的业务量增加了很多，工作压力也随之增大。

有时候会感到有些力不从心。

___：这是很正常的，工作中总会遇到各种各样的问题和挑战。

但是，我们作为党员干部，要有一种担当精神，要主动承担责任，积极解决问题。

另外，我也想提醒一下，作为副厂长，您在工作中要注意言行举止，要有一定的分寸和节制。

___：谢谢您的提醒，我会注意的。

谈心谈话记录三(___)单位：___时间谈话人谈话对象月日3______地点职务职务会议室副局长处长___：今天我们两个谈谈心，交流一下对开展“的认识，开展批评与自我批评。

您觉得这次教育活动对您的影响如何？___：这次“活动对我来说是一次很好的研究机会。

通过研究，我深刻认识到作为一名党员干部，要时刻保持清正廉洁的作风，要时刻警醒自己，不断提高自身素质。

同时，也要时刻以人民为中心，为人民服务。

___：您说得很好，我也有同感。

作为一名党员干部，我们要时刻以党的纪律和规矩为准绳，时刻保持清正廉洁的作风，时刻以人民为中心，为人民服务。

另外，我想问一下，您在工作中有没有遇到一些问题或者困难？___：是的，最近我们部门的工作量比较大，有时候会感到有些力不从心。

___：这是很正常的，工作中总会遇到各种各样的问题和挑战。

但是，我们作为党员干部，要有一种担当精神，要主动承担责任，积极解决问题。

另外，作为一名处长，您在工作中要注意言行举止，要有一定的分寸和节制。

___：谢谢您的提醒，我会注意的。

谈心谈话记录三（___）单位：___时间：月日3地点：大会议室谈话人：___谈话对象：___职务：经理职务：______：今天我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

根据上级要求和我局开展研究发展观活动计划安排。

___：我先谈谈自己的感受。

我入党时间较长，这次科学发展观活动对我来说是非常难得的研究机会。

党员谈心谈话记录表（合集)：我认为您在我们支队的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。

就是平时说话要注意场合和方式。

比如说，对党内存在什么问题的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

：好，我一定注意。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

党员谈心谈话记录2部门：时间地点谈话人职务谈话对象职务谈话内容（要点）：根据上级要求和我们局开展学习十_大精神计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十_大的认识，开展批评与自我批评。

：我先谈谈自己的感受。

这次学习，对我来说都是非常难得的学习机会。

过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

尤其对十_大重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党员同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地武装自己。

：学习、教育的确是贯彻落实好各项政策的重要前提。

我也有这方面的感受。

原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，十_大精神并没有真正在自己身上得到很好的体现。

通过学习、教育，我找到了前进的方向。

：您说的对，我还想借此机会给您建议。

我感到我们支队党员发展和组织建设步子太慢。

：对于这个问题，支队里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。