农业银行《员工行为守则》学习心得
姓名：
通过学习农行银行《员工守则》道德规范、行为规范到保密知识，从优质服务到工作礼仪到农行服务业文化，对员工的行为进行了详细而人性化的规范。
俗话说，没有规矩，不成方圆。
有了《员工守则》，我们就有了行为的标准，有了努力的方向，农行服务业的守则有助于农行服务业发展。
中国农工业银行总行下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。
忠诚是农行服务业要求员工具备的最基本的素质，《员工守则》把忠诚放在首位，要求我们忠诚农行服务业，不论身处何时何地都不做有损农行服务业利益的事，与农行服务业共同进退，积极为农行服务业的发展献计献策。
其次是敬业，“敬业”是《员工守则》精神的集中体现。
要我们热爱自己的岗位，在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到工作中去。
没有规矩，不成方圆，农行服务业职工只有遵章守纪才能保证农行服务业健康良性发展，遵守社会公德有助于农行服务业和谐发展，农行服务业和谐有助于社会和谐，这样才能共同构建和谐社会。
行为规范是农行服务业员工的行为准绳，农行服务业的每一个员工都要严格遵守，首先要遵守农行服务业的工作纪律和制度，保证农行服务业各项工作平稳有序进行；第二要维护正常的生产和工作秩序，不做任何干扰和破坏工作秩序的行为；第三是要做讲文明、讲礼仪的新型员工，树立农行服务业的良好形象；第四要自觉遵守公司的
保密要求，避免违规使用知识产权和泄密行为；第五致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系，协作就是要有团队精神、有配合意识；团结协作、相互包容是团队成员为了团队的利益和目标所应具有的意愿和要求，不怕困难，不服输，一起学习，共同探讨研究，从一次次的失败中终于找出了问题的解决方法。
《员工守则》是农行服务业整体协调运作的保障，也是维护我们员工自身利益的保障，让我们共同践行《员工守则》，把把我们行业做好，让人民满意。
学习银行员工行为守则心得体会
姓名：
通过学习《中国农业银行员工行为守则》，使我进一步认识和了解《守则》，更加自觉地遵守《守则》，培养良好的企业文化，弘扬良好的职业操守，做好各项工作，更好地推动全行的改革和发展。
通过学习使我深刻地领会到《守则》的核心和灵魂就是爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规。
爱岗敬业就是意味着奉献，责任以及对岗位工作的不懈追求，是员工对农行忠诚，专一最好体现。
“以行为家，我爱我家”，就是将农行的工作当作自已家里的事来办，爱护农行声誉，自觉维护的形象和利益，始终保持奋发向上的精神状态，忠于职守，争先创优。
诚实守信就是对组织要忠诚，对内部要诚实，对客户要讲诚信。
勤勉尽职就是勤奋努力，精益求精，尽职尽责。
依法合规就是遵守法律，行政法规，部门规章及其他规范性文件，经营规则，自律性组织的行业准则，行为守则和职业操守。
通过这次对《守则》的学习，使我领悟到《守则》的精神实质和丰富内涵，对做人，处事，履职，执业等方面都应该遵循基本职业操守和具体合规要求。
今后我一定从自身做起，从本岗位做起，自觉学习《守则》，认真践行《守则》，把工作做得更好，为农行的改革和发展而努力。
姓名：
前些日子，按照行里要求，我认真学习了《员工行为守则》，从中学到了很多。
最近由于参加员工行为守则知识竞赛，我更深入的学习了员工守则，又有了新的感悟。
《员工行为守则》分为导语、总则、分则和附则4个部分，在从做人、处事、履职、执业，却规定了我们农行员工在职务活动与日常生活行为中应遵循的基本职业操守和具体合规要求，集中体现了我行核心价值理念和基本职业道德观。
其中，十六字准则“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”是《守则》的核心和灵魂。
十六字准则言简意赅的揭示了农行对员工的要求以及员工的发展方向。
我一直想总结自己的心得，但找不到合适的语句。
这次学习中，我深刻的体会到“大行德广”解释为成大事，恩泽广众。
意指农行成就大业，造福于民的精神品质。
“伴您”指出了现代银行与客户之间的关系已经从简单的存储关系转变为了互惠互利的“伙伴”关系：一方面，客户是银行的价值基石，客户理应受到银行的尊重；另一方面，银行更要尽心尽力为客户提供更专业的服务，为客户创造更大的价值。
将“成长”的概念融入到农行品牌之中，表明我们与客户的共同目标是互惠互利，并进共赢。
以“伴您成长”的部分，不仅是对以往农行品牌宣传的承接，更是对“大行德广”概念的具体化表现。
但是，如果我们把“您”不仅仅理解成客户，把它理解成我们广大的农行员工。
那这句也就有了更深层的涵义。
“大行”可以理解成正确的言行，也就是我们准则中的：“依法合规”。
“依法合规”：这是十六字准则的强制性行为准则，是员工行为的底线。
“不以规矩，不成方圆”。
大到一个国家，小到一个企业，乃至一个人，都必须循规蹈矩，否则将无以为生、无以为续。
坚持依法合规，不仅是农业银行安全稳健运行、科学持续发展的客观要求，更是保护员工、对员工实行人文关怀的现实需要。
“大行”摆在“德广”之前，这也充分说明了“依法合规”的重要性。
一个人即使自身修养很优秀，但是不能按章办事，不能遵守企业纪律。
他同样也不是一个合格的员工。
银行是经营风险的企业，风险控制显得尤为重要。
员工应严格按照操作规程办事，不随意简化程序，尽可能降低风险。
毕竟“千里之堤，溃于蚁穴”，已经有许多历史的教训，提醒我们应时刻牢记。
“德广”则是好的品德，对应于准则中的“爱岗敬业”、“诚实守信”、“勤勉尽职”。
“爱岗敬业”：既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过。
可以说，工作几乎就是一个人一生的价值体现。
工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
我们员工应该站在理想的高度上去看待自己的工作，满腔热情的去工作，与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。
就企业而言，人才虽说是企业最宝贵的资源，但如果员工们不能够积极主动地千活，那么效率就会十分低下。
“诚实守信”：“言必信，行必果”，“人而无信，不知其可也”，说的就是诚信乃为人之本的道理。
前些日子，按照行里要求，我认真学习了《员工行为守则》，从中学到了很多。
最近由于参加员工行为守则知识竞赛，我更深入的学习了员工守则，又有了新的感悟。
《员工行为守则》分为导语、总则、分则和附则4个部分，在从做人、处事、履职、执业，却规定了我们农行员工在职务活动与日常生活行为中应遵循的基本职业操守和具体合规要求，集中体现了我行核心价值理念和基本职业道德观。
其中，十六字准则“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”是《守则》的核心和灵魂。
十六字准则言简意赅的揭示了农行对员工的要求以及员工的发展方向。
我一直想总结自己的心得，但找不到合适的语句。
这次学习中，我深刻的体会到“大行德广”解释为成大事，恩泽广众。
意指农行成就大业，造福于民的精神品质。
“伴您”指出了现代银行与客户之间的关系已经从简单的存储关系转变为了互惠互利的“伙伴”关系：一方面，客户是银行的价值基石，客户理应受到银行的尊重；另一方面，银行更要尽心尽力为客户提供更专业的服务，为客户创造更大的价值。
将“成长”的概念融入到农行品牌之中，表明我们与客户的共同目标是互惠互利，并进共赢。
以“伴您成长”的部分，不仅是对以往农行品牌宣传的承接，更是对“大行德广”概念的具体化表现。
但是，如果我们把“您”不仅仅理解成客户，把它理解成我们广大的农行员工。
那这句也就有了更深层的涵义。
“大行”可以理解成正确的言行，也就是我们准则中的：“依法合规”。
“依法合规”：这是十六字准则的强制性行为准则，是员工行为的底线。
“不以规矩，不成方圆”。
大到一个国家，小到一个企业，乃至一个人，都必须循规蹈矩，否则将无以为生、无以为续。
坚持依法合规，不仅是农业银行安全稳健运行、科学持续发展的客观要求，更是保护员工、对员工实行人文关怀的现实需要。
“大行”摆在“德广”之前，这也充分说明了“依法合规”的重要性。
一个人即使自身修养很优秀，但是不能按章办事，不能遵守企业纪律。
他同样也不是一个合格的员工。
银行是经营风险的企业，风险控制显得尤为重要。
员工应严格按照操作规程办事，不随意简化程序，尽可能降低风险。
毕竟“千里之堤，溃于蚁穴”，已经有许多历史的教训，提醒我们应时刻牢记。
“德广”则是好的品德，对应于准则中的“爱岗敬业”、“诚实守信”、“勤勉尽职”。
“爱岗敬业”：既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过。
可以说，工作几乎就是一个人一生的价值体现。
工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
我们员工应该站在理想的高度上去看待自己的工作，满腔热情的去工作，与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命。
就企业而言，人才虽说是企业最宝贵的资源，但如果员工们不能够积极主动地千活，那么效率就会十分低下。
“诚实守信”：“言必信，行必果”，“人而无信，不知其可也”，说的就是诚信乃为人之本的道理。
